医院职业安全防护应急处置预案

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医疗职业安全防护应急预案

医疗职业安全防护应急预案

一、总则1.1 编制目的:为加强医疗职业安全防护,保障医务人员身体健康和生命安全,提高医院应对突发职业安全事件的能力,特制定本预案。

1.2 适用范围:适用于我院全体医务人员及在医院工作期间的所有人员。

1.3 工作原则:以人为本、预防为主、及时响应、科学处置。

二、组织机构及职责2.1 医疗职业安全防护领导小组(1)组长:院长(2)副组长:分管副院长、医务科主任(3)成员:各科室主任、护士长、感控科主任、安全保卫科负责人等2.2 医疗职业安全防护领导小组职责(1)负责制定、修订和实施医疗职业安全防护应急预案;(2)负责组织、协调、指挥医疗职业安全事件应急处置工作;(3)负责对医疗职业安全防护工作进行监督检查;(4)负责对医疗职业安全防护事件进行调查、分析和总结。

2.3 医疗职业安全防护工作小组(1)组长:感控科主任(2)成员:各科室感控员、护士长、安全保卫科人员等2.4 医疗职业安全防护工作小组职责(1)负责医疗职业安全防护工作的组织实施;(2)负责医疗职业安全防护培训、宣传教育;(3)负责医疗职业安全防护设施的检查、维护;(4)负责医疗职业安全防护事件的报告、调查和处理。

三、医疗职业安全防护措施3.1 医疗废物安全(1)严格执行医疗废物分类、收集、运输和处置制度;(2)加强医疗废物容器、包装物的检查、维护;(3)加强医疗废物处理设施的管理,确保其正常运行;(4)定期对医疗废物处理人员进行培训,提高其安全防护意识。

3.2 医疗锐器伤防护(1)严格执行锐器伤防护制度,使用锐器时注意安全操作;(2)发生锐器伤时,立即进行伤口处理,并报告感控科;(3)加强锐器伤防护培训,提高医务人员防护意识。

3.3 医疗辐射防护(1)严格执行辐射防护制度,加强辐射防护设施的管理;(2)对从事辐射工作的医务人员进行定期健康检查;(3)加强辐射防护培训,提高医务人员辐射防护意识。

3.4 医疗化学药品安全(1)严格执行化学药品管理制度,加强化学药品储存、使用和废弃处理;(2)加强化学药品防护设施的管理,确保其正常运行;(3)定期对化学药品进行检测,确保其安全使用。

医院职业安全防护应急预案(2篇)

医院职业安全防护应急预案(2篇)

医院职业安全防护应急预案一、前言随着医疗事故和突发事件的频发,为了确保医院工作人员和患者的安全,提高医院职业安全防护水平,制定本应急预案,以应对各类突发事件和灾害。

二、目标和原则1. 目标:提高医院工作人员及患者的安全意识,保障人身安全和资产安全;2. 原则:- 生命至上:以保护生命和人身安全为首要任务;- 预防为主:采取措施预防和减少各类安全风险和事故;- 科学调度:在突发事件和事故发生时,根据实际情况做出科学合理的调度和安排;- 统一指挥:建立健全的指挥系统和应急机构,实施统一指挥和协调;- 救援优先:在应急情况下,优先保护患者和受伤人员的生命安全。

三、分类与响应措施1. 火灾事故响应措施:- 灭火救援:立即启动火灾预警系统,组织人员进行灭火,并迅速疏散人员;- 污染防控:防止烟雾和有毒气体的扩散,保护人员和患者免受伤害;- 应急救护:对发生烧烫伤的人员进行及时救治;- 保护文物:及时转移医院内有价值的文物。

2. 地震事故响应措施:- 高空坠物预防:组织人员迅速疏散至安全地带,防止高空坠物伤及人员;- 寻找躲避场所:指引人员前往安全地带,躲避继续倒塌或崩溃的建筑物;- 伤员救援:组织人员进行伤员救援和抢救工作;- 通信恢复:确保医院与外界的通信畅通,开展信息交流和协调救援。

3. 恶劣天气响应措施:- 防雷防电:关闭所有电器设备和开启避雷装置,确保人员和设备的安全;- 防风固定:加固建筑物,固定设备和物品,防止被风吹倒造成伤害;- 防洪排涝:清理排水系统,确保医院内部排水畅通;- 救援救护:协助救援人员进行救援和抢救工作。

4. 物资中断和供应链紊乱响应措施:- 应急仓库:建立完善的应急物资仓库,保证必要物资的储备和供应;- 暂停手术和诊疗:根据实际情况暂停或延迟特定手术和诊疗,确保资源的合理利用;- 调度协调:根据资源状况,合理调度医生和护士的工作时间和岗位,确保医疗服务的正常运行。

四、组织和领导1. 应急指挥中心- 组建:设立医院应急指挥中心,明确指挥人员和职责;- 培训:定期对指挥人员进行应急演练和培训,提高应急响应能力;- 信息研判:负责对突发事件进行信息研判,及时发布应急指令。

医院职业安全防护应急预案

医院职业安全防护应急预案

医院职业安全防护应急预案医院是大型的公共场所,职业安全在医院中尤为重要。

为了保障医务人员和患者的安全,医院应制定完善的职业安全防护应急预案,以应对突发事件和应急情况。

以下是一个关于医院职业安全防护应急预案的范文。

[医院名称]医院职业安全防护应急预案(二)目录:一、前言二、编制目的与依据三、组织机构和职责四、应急救援措施五、事故情形与处理措施六、预警与应急响应七、应急演练与训练八、应急预案的评估与改进九、总结一、前言职业安全防护是我院日常工作中的重要内容,为了能更好地应对各类突发事件和应急情况,保障医务人员和患者的生命安全和身体健康,制定本应急预案。

二、编制目的与依据本应急预案的目的是为了:1.明确医院各级领导和相关工作人员的职责,确保应急工作的统一和高效;2.规范职业安全防护应急工作的流程和方法,确保人员和设备的及时处置和处理;3.加强应急救援能力和危险源预警能力,做到有备无患;4.提高医务人员的应急意识和处置能力。

依据:1.国家有关职业安全法律法规;2.医院的工作需求与特殊情况。

三、组织机构和职责1.全院领导班子负责制定职业安全防护政策,及时组织、指导并检查应急工作的开展情况。

2.职业安全防护指挥部由医院领导任总指挥,成员包括相关科室负责人和专家。

负责组织指导医院的职业安全防护工作,统一指挥协调各项应急救援措施。

3.职业危害防护科负责制定职业安全防护标准、技术指导和培训工作,检查和评估职业安全风险。

4.医院各科室负责制定本科室的职业安全防护预案和工作流程,并组织实施和落实。

五、应急救援措施1.应急救援外勤小组设立医务人员应急救援外勤小组,由内科、外科、急诊科等关键科室的医务人员组成,配备相应的急救设备和药品,负责突发事件和应急情况的救援工作。

2.设立应急通道和疏散路线明确院内的应急通道和疏散路线,并设置明显标识,保证职员和患者顺利疏散。

3.应急设备和物资配备必要的应急设备和物资,包括急救箱、灭火器、应急照明设备等,在紧急情况下提供必要的救援和保障。

医护职业安全防护应急预案

医护职业安全防护应急预案

一、目的为保障医护人员在医疗护理工作中的职业安全,预防和减少职业暴露和职业伤害,提高医院职业安全防护能力,特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于我院所有医护人员,包括临床、医技、行政、后勤等部门的工作人员。

三、组织机构及职责1. 应急领导小组:由院长担任组长,分管副院长担任副组长,相关部门负责人为成员。

负责应急工作的组织、协调和指挥。

2. 应急处理小组:由院感科、医务科、护理部、药剂科、检验科等相关部门负责人组成,负责具体实施应急措施。

3. 应急物资保障组:负责应急物资的采购、储备和调配。

4. 宣传教育组:负责应急知识的宣传和培训。

四、预防措施1. 标准预防原则:对所有病人的血液、体液、分泌物、排泄物以及被其污染的物品,接触时均应视为具有传染性的病源物质,必须采取必要的防护措施。

2. 个人防护:医护人员在诊疗、护理操作过程中,应穿戴适当的防护用品,如口罩、手套、防护服、防护眼镜等。

3. 职业暴露风险评估:对可能发生职业暴露的工作岗位进行风险评估,并制定相应的预防措施。

4. 应急物资储备:储备充足的防护用品、消毒剂、防护服、防护眼镜等应急物资。

五、应急处理流程1. 职业暴露发生:医护人员在诊疗、护理过程中发生职业暴露,应立即向应急处理小组报告。

2. 应急处理小组:接到报告后,立即启动应急预案,进行现场评估和处理。

3. 紧急处理:对暴露的医护人员进行紧急处理,包括清洗、消毒、隔离等。

4. 后续处理:对暴露的医护人员进行跟踪观察,必要时进行医学观察、预防性治疗等。

六、宣传教育1. 定期对医护人员进行职业安全防护知识培训。

2. 通过宣传栏、内部刊物等形式,普及职业安全防护知识。

3. 鼓励医护人员积极参与职业安全防护活动。

七、总结与改进1. 定期对应急预案进行评估和修订。

2. 根据实际情况,不断完善应急预案。

3. 总结应急处理经验,不断提高职业安全防护能力。

通过实施本预案,我院将努力降低医护人员职业暴露和职业伤害的风险,保障医护人员身心健康,为患者提供安全、优质的医疗服务。

医院职业安全应急预案

医院职业安全应急预案

一、预案背景为确保医务人员在诊疗、护理等工作中的人身安全,预防职业暴露,降低感染艾滋病病毒或其他传染病等职业危害,根据国家相关法律法规和医院实际情况,特制定本预案。

二、预案目标1. 提高医务人员对职业暴露的认识,增强自我防护意识。

2. 建立健全职业安全管理体系,降低职业暴露风险。

3. 及时发现、报告和处理职业暴露事件,确保医务人员身体健康。

三、预案组织机构及职责1. 成立医院职业安全应急领导小组,负责组织、协调、监督本预案的实施。

组长:院长副组长:副院长成员:医务科、护理部、感染科、预防保健科、保卫科等相关科室负责人。

2. 各科室成立职业安全应急小组,负责本科室的职业安全管理工作。

组长:科室主任副组长:科室副主任成员:护士长、医护人员。

四、预案内容1. 职业暴露预防(1)加强医务人员职业安全教育,提高防护意识。

(2)规范操作流程,严格执行无菌操作、消毒隔离制度。

(3)为医务人员提供必要的防护用品,如手套、口罩、防护服等。

(4)加强医疗废物管理,严格执行医疗废物分类、收集、运输、处置等规定。

2. 职业暴露应急处理(1)发现职业暴露事件后,立即启动应急预案,报告应急领导小组。

(2)立即对暴露者进行评估,确定暴露程度,并采取相应的预防措施。

(3)对暴露者进行紧急治疗,包括抗病毒治疗、免疫球蛋白注射等。

(4)做好暴露者的心理疏导,提供必要的支持和帮助。

3. 职业暴露事件调查与报告(1)对职业暴露事件进行调查,分析原因,制定整改措施。

(2)及时向卫生行政部门报告职业暴露事件,接受监督检查。

(3)定期对医务人员进行职业暴露风险评估,完善应急预案。

五、预案实施与监督1. 本预案由医院职业安全应急领导小组负责组织实施。

2. 各科室应按照本预案要求,加强职业安全管理,落实各项预防措施。

3. 医院应定期对预案进行修订和完善,确保预案的针对性和实用性。

4. 对违反本预案规定的行为,将依法依规追究责任。

六、附则1. 本预案自发布之日起施行。

医院职业安全防护事件应急预案

医院职业安全防护事件应急预案

医院职业安全防护事件应急预案一、事件概述医院职业安全防护事件是指在医院内工作或就医过程中,由于各种原因引发的突发安全事件。

这些安全事件可能包括医疗事故、传染病爆发、恶劣气候天气、火灾等,对医院的安全运营和患者、员工的生命健康造成威胁。

因此,制定一套医院职业安全防护事件的应急预案,对于提高医院应对突发事件的能力和减轻损失具有重要意义。

二、应急预案制定的原则和目标1.原则:(1)科学性原则:应急预案应基于科学、细致的风险评估和灾害预警,确保合理有效。

(2)启动迅速原则:应急预案应包括预警启动、组织调度、应急响应等环节,确保应急措施能够在最短时间内启动,降低损失。

(3)灵活性原则:应急预案应考虑不同情况和应对措施,能够因应不同的突发事件。

(4)综合性原则:应急预案要综合考虑医院的各个部门和人员,协调各个环节,使应急工作有条不紊进行。

2.目标:(1)迅速控制事件的发展,减少人员伤亡和财产损失。

(2)维护医院内部的秩序和安全,确保正常的医疗秩序。

(3)保护患者和员工的生命安全和健康。

三、预案执行步骤1.预案启动:(1)建立应急管理指挥机构,包括应急领导小组、指挥部和各个工作小组。

(2)建立预警系统,根据预警信号和预警标准规定启动应急响应等级。

(3)协调各个部门的资源,确保应急工作有序进行。

2.事件评估与监测:(1)收集事件信息,遵循信息公开原则,及时、准确地向公众发布信息。

(2)评估事件对医院的危害程度,采取必要的监测措施。

3.应急响应:(1)组织医院内部人员迅速撤离到指定场所,确保安全。

(2)启动医疗救助工作,组织医疗队伍抢救伤者。

(3)协调相关部门,采取必要的措施控制事件发展。

(4)启动医院内部的信息发布系统,向内部人员及时发布事件信息。

4.恢复工作:(1)事件结束后,组织人员对医院内部设施进行检查和修复。

(2)重新组织医疗工作,保证患者的正常医疗服务。

(3)总结事件经验,完善应急预案和制度,提高应急响应能力。

医院职业安全防护事件应急预案

医院职业安全防护事件应急预案
医院督导小组、相关职能部门每年对职业 安全防护事件处置及应急工作情况进行总 结和评估。
医院职业安全防护事件应急处置
三、后期处置
在事件处置过程中,事发部门和参与事件 处置的相关部门要及时收集相关数据,开 展事件处置过程的分析和评估。
事件结束后,要及时对应急处置工作进行 总结和评估,提出加强和改进同类事件应 急工作的建议和意见。
家法律法 4.有职业安全监测制度。
规的要求, 5.有职能部门负责职业安全管理。
建立与完
善职业安 【B】符合“C”,并
全防护与 1.有员工的个人健康档案。
伤害的措 2.有高危岗位的个人安全监测(如
施、应急 放射剂量监测)记录档案。
预案、处
理与改进
的制度, 【A】符合“B”,并
上岗前有 主管的职能部门有监管记录、职业损
3. 使用“危险勿近”警示牌限制其他人员进入污 染区域。
职业暴露损害的紧急处理程序和措施
一. 发生化学药物污染的紧急处理程序与措 施
(四)化疗药物污染的应急程序
4. 药物泄漏于操作台时,立即使用吸收性 强的吸纸、棉纸或纱布将药物吸取干净。
5. 被污染台面或地面先用清水冲洗,再用 清洁剂清洗3遍,清洗范围由小到大进行, 清洁剂必须彻底用清水冲洗干净。
职业暴露损害的紧急处理程序和措施
二. 发生化学消毒剂污染紧急处理程序与措施
(一)化学消毒剂使用的防护措施
1. 对从事该工作的人员,要进行上岗前教育,定 期进行防护知识讲课,增强防护意识和防护知 识。
2. 接触化学消毒剂时穿戴手套、口罩和防护眼镜。 尽量避免消毒液对眼睛、皮肤和黏膜等的直接 刺激,长时间接触化学消毒剂的人员,口罩和 手套要定时更换。
(二)冲配规则

医院医务人员职业防护应急预案

医院医务人员职业防护应急预案

医院医务人员职业防护应急预案1. 引言医务人员作为医疗卫生系统的重要组成部分,在疾病防治中扮演着重要的角色。

然而,医务人员在工作过程中也面临着一定的职业风险,特别是在应对突发传染病等公共卫生事件时。

为了确保医务人员的健康与安全,医院应当制定健全的职业防护应急预案。

2. 应急预案的目标医院医务人员职业防护应急预案的目标主要包括以下几个方面: - 确保医务人员的生命安全和身体健康; - 保障医务人员顺利开展工作,不因职业风险而受阻;- 最大限度地控制职业风险传播。

3. 应急预案的内容医院医务人员职业防护应急预案的内容应当包括以下几个方面:3.1 职业防护知识宣教•向医务人员进行职业防护知识的宣教,包括职业风险的认识、个人防护措施以及应对突发公共卫生事件的应急措施。

3.2 个人防护用品配备•在每个工作岗位上,为医务人员配备相应的个人防护用品,如口罩、护目镜、防护服等。

3.3 防护设施和装备设置•根据不同职业风险的特点,为医务人员提供相应的防护设施和装备,如洗手间、消毒设备、防护隔离室等。

3.4 防护操作规范•制定医务人员防护操作规范,明确各类工作任务下的职业防护要求,包括佩戴个人防护装备、洗手消毒、废弃物处理等方面。

3.5 应急处置流程•制定应急处置流程,明确医务人员在突发公共卫生事件中的应急行动,包括快速响应、隔离措施、病人转运等。

3.6 疫情监测和报告•建立疫情监测和报告机制,及时掌握职业风险情况,向有关部门汇报,以便采取措施控制疫情的扩散。

3.7 监督与评估机制•建立监督与评估机制,对医务人员的防护情况进行定期检查和评估,及时发现问题并予以解决。

4. 应急预案的执行为保证应急预案的有效实施,医院应当: - 定期组织相关人员进行应急演练,提高医务人员的职业防护意识和应急能力; - 加强与相关部门的沟通和合作,共同应对突发事件; - 提供必要的培训和技能提升机会,提高医务人员的职业素质和能力; - 建立健全的信息发布机制,及时向医务人员发布职业防护的最新要求和措施;- 定期评估和改进应急预案的有效性和可行性。

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广元市精神卫生中心
职业安全防护应急预案
第一章总则
一、目的:为提高医院职业安全防护防范的能力.正确、有用、快速处置各类突发事件.最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损失和影响.保证医院正常工作秩序.制定本预案。

二、依据:本预案依据以下法律法规、标准制度及相关文件.结合医院实际制定。

《中华人民共和国劳动法》中华人民共和国主席令(第二十八号)《中华人民共和国传染病防治法》(中华人民共和国主席令[2004]第17号)
《中华人民共和国突发事件应对法》(中华人民共和国主席令第69号)等有关法律法规和规定编制。

三、适用范围
本预案指导医院职业安全防护系统各类突发事件的预防和控制;
四、工作原则
1、以人为本.减少危害。

保障医院员工的生命财产安全作为首要任务.最大程度减少突发事件及其造成的人员伤亡和各类危害。

2、预防为主.常备不懈。

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针.树立常备不懈的观念.增强忧患意识.防患于未然.预防与应急相结合.做好职业安全防护应对突发事件的各项准备工作。

3、统一领导.分级负责。

在医院的统一领导下.按照综合协调、分类管理、分级负责、属地管理的要求.开展职业安全防护应对突发事件的预防和处置工作。

4、快速反应.措施有力。

加强职业安全防护应急体系建设.健康应急处置相关工作制度.强化应急处置队伍建设。

定期开展突发性事件应急演练.提升协调与配合的能力。

5、依靠科技.提高素质。

充分发挥医院专家队伍和专业人员的作用.加强宣传和培训.提高员工自救、互救和应对突发事件的综合素质。

第二章危险源分析
一、危险源
1、法定的传染病达39种(包括2009年的甲型H1N1流感和手足口)。

2、医院属于人员高度密集场所.高压氧、CT、加速器、放射设施。

二、危害程度
各种突发事件可能造成人身损害.导致人民群众的身体、医护员工、医院诊疗秩序遭受破坏.可能对当地人民群众身体健康和社会安定产生较大影响.职业安全防护极为重要。

第三章组织机构及职责
一、机构及职责
(一)设立职业安全应急领导小组.全面领导应急工作。

组长由院长担任.副组长由分管院领导担任.成员由医院各部门主要负责人组成。

应急领导小组主要职责:
贯彻落实各级应急管理的法律法规、规章制度;接受市委市政府的应急决策、部署和领导;接受市、区卫生局应急指挥机构的调度;研究建立和完善医院应急体系;研究决定医院巨大应急决策和部署;统一领导医院应急工作;指挥医院系统应急处置实施工作。

(二)医院职业安全应急领导小组下设应急办公室(院感科)。

院感科综合协调各部门根据职责承担相应应急工作。

二、应急专家组
医院建立应急专业人才库.根据实际需要组建应急专家组.为应急处置提供决策建议.必要时参加突发事件的应急处置工作。

三、医院各部门应急工作机构
医院各部门相应成立职业安全应急领导小组。

组长由本部门主要负责人担任。

按照“谁主管.谁负责”原则.负责各自管理范围内的应急工作。

医疗救治组:由医务科牵头.相关科室详尽负责.主要职责是做好救护车辆、救护人员、救护场所的调配以及应急救援药品、设施设备的储备和调度.积极救护中毒人员.力争将中毒人员伤亡控制在最低限度.随时向现场指挥组报告人员救治情况和伤亡情况。

事故调查组:由院感科牵头.主要职责是采取现场控制措施.防止事态进一步扩大.同时查明事件发生的经过、原因、人员伤亡情况以及危害程度.分析事故责任.提出处理意见和相应的详尽措施.并在事故调查结束后形成调查报告.对事发单位实施行政处罚。

后勤保障组:由总务科牵头.主要职责是做好各类应急物资、药品、车辆、个人防护用品、现场检测等统筹调配和有偿调拨.确保突发事件处置过程中各类后勤保障工作落实到位。

第四章应急处置
一、先期处置
突发事件发生后.院感科在做好信息报告的同时.要启动预案响应措施.立即组织工作人员营救受损害人员.疏散、撤离、安置受到威胁的人员;采取有用措施恢复医院运行;控制危险源.标明危险区域.封锁危险场所.采取其他防止危害扩大的必要措施.事故危机时向区人民政府及有关部门报告。

二、应急救援
发生突发事件时.职业安全应急领导小组根据情况需要.调度人员、资源对病人进行救治、支援;合适情形请求地方政府启动社会应急机制.组织开展应急救援与处置工作。

三、后期处置
1、恢复与再建
突发事件应急处置工作结束后.各部门要积极组织后续救治、医院秩序的恢复再建工作。

对于重点部位和分外区域.要认真分析研究.提出解决建议和意见。

2、调查与评估
院感科、相关职能部门组织对特别巨大以及影响范围较大的突发事件的起因、性质、影响、经验教训和恢复再建等问题进行调查评估.提出防范和改进措施.并向医院应急领导小组报告。

事件结束后.相应管理部门要及时对应急处置工作进行总结和评估.提出加强和改进同类事件应急工作的建议和意见。

第五章应急保障
一、通信与信息保障
1、医院按照统一系统规划、统一技术规范、统一组织建设.建立有线和无线相结合应急通信系统.确保应急处置过程中的通信通畅。

2、医院行政总值班(应急)、急诊科坚持24小时值班制度和应急状态下.人员24小时保持通讯通畅制度。

二、应急队伍保障
1、医院按照“平急结合、反应快速”的原则.建立健康应急队伍体系.加强应急医疗救援队伍、应急专家队伍建设和管理.做到专业齐全、人员精干、装备精良、反应快速.并逐步建立社会应急医疗资源协作机制.持续提高突发事件应急处置能力。

2、医院建立应急医疗救援队伍.各部门不断完善应急救援队伍.负责科室内区应急医疗救援工作.按医院要求参加其他应急医疗救援。

三、应急物资装备保障
1、医院建立健康应急物资装备储存、调拨和紧张配送机制。

根据各类突发事件处置需要.在部门储备相应的设备、设施、器材、装备等物资.并建立快速反应联动机制.确保应急抢险救援工作需要。

2、医院建立应急物资管理标准.确保各类救援药品、器械等物资的日常维护优良、配置充塞.并做到及时补充、更换。

3、医院实行应急救援资源共享、统一调拨机制.各部门参与应急救援物资的调配。

四、技术保障和其他
根据医院实际情况.不断引进、更新应急技术.改进应急技术设备.提高应急设施水平.为医院预防和处置突发事件提供高效、确凿、快速、优秀的技术保障。

第六章培训和演练
1、医院制定年度应急培训计划.每年组织一次医院应急演练培训。

2、每年组织突发事件应急预案演练.增强应急处置的实战能力。

通过演练.不断增强预案的有用性和操作性。

3、加强医疗救治工作等基本知识的培训.开展实战演练.提高现场应急处置能力。

4、加强宣传培训.加强职业安全防护应急工作的培训指导.提高防范意识和现场处理能力。

第七章奖惩
对在突发事件处置过程中做出突出贡献的科室和人员.医院给予表彰和奖励。

在突发事件处置过程中工作不力.造成恶劣影响或危机后果的科室和个人.追究其责任。

2013年3月10日附件:
医院职业安全防护应急领导小组
广元市精神卫生中心
医院职业安全防护应急领导小组
为进一步提高医院职业安全防护防范的能力.正确、有用、快速处置各类突发事件.最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损失和影响.现根据医院实际.经研究决定调整医院职业安全防护应急领导小组成员。

详尽组成人员如下:
组长:张英辉(院长)
副组长:邓武成(副院长)
杨新(副院长)
王其林(副院长)
成员:罗孝蓉王秀珍候恩秀尹小勇黄海燕柏炜吴会清丁思德邢兰兰陈慧明张凤玲弓自玉佘丽蓉胡珍焦文菊王雪莲李树建杨琦先赵桂军张宏强焦薇唐洪晓田华李倩张涛白莎廖之明
领导小组下设办公室.办公室设在院感科.由黄海燕同志负责日常事务工作。

2013年3月10日。

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