宿舍管理员聘用合同示范文本
宿舍管理员聘用合同书范本（三篇）
宿舍管理员聘用合同书范本合同编号：________宿舍管理员聘用合同甲方：（公司名称）地址：_____________统一社会信用代码：_________法定代表人：___________乙方：（个人姓名）身份证号码：_____________居住地址：_____________鉴于甲方需要聘用宿舍管理员，乙方具备相关管理经验和能力，并愿意为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下聘用合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任宿舍管理员，负责具体宿舍管理工作，包括但不限于以下职责：1. 维护宿舍秩序，确保宿舍内部安全和安静；2. 管理宿舍设备设施，及时维修维护；3. 协助完成宿舍入住和退房手续，登记住户信息；4. 负责卫生清洁工作，保持宿舍环境整洁；5. 处理住户的申诉和投诉，并及时向相关部门报告；6. 配合完成上级主管交办的其他工作。
第二条服务期限本合同有效期为____年，自________起至_______止。
第三条工作时间和工资待遇1. 乙方依法享有每周休息一天的权利，并遵守公司规章制度。
2. 乙方获得甲方支付的工资待遇为人民币_______元/月，具体发放时间为每月的______日，具体支付方式由甲方根据情况确定。
第四条福利待遇1. 甲方为乙方支付社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家和地方规定执行。
2. 甲方将提供良好的工作环境和必要的工作设备，保证乙方的工作顺利进行。
第五条保密义务乙方在工作期间接触到的与甲方相关的商业秘密、经营信息和客户资料等，都应被视为商业秘密，乙方有义务保守秘密，并在合同终止后仍然享有保密义务。
第六条违约责任1. 若乙方未按照合同约定履行工作职责或严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同，乙方应该承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此受到的损失。
2. 若甲方未按照合同约定提供相应的工作环境、工资待遇或福利待遇，乙方可以要求甲方补偿相应的损失或解除合同。
宿舍管理员聘用合同范本9篇
宿舍管理员聘用合同范本9篇第1篇示例：宿舍管理员聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司注册地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（宿舍管理员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方需要聘用宿舍管理员，乙方愿意担任宿舍管理员一职并接受甲方的聘用，双方经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方要求负责管理和维护指定的宿舍区域，包括但不限于保持宿舍卫生、管理宿舍设备、维护宿舍安全等工作。
1.2 乙方需认真履行工作职责，维护宿舍秩序，保障宿舍居住环境的安全和舒适。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间和休息时间由甲方安排。
2.2 如有临时工作安排或需要加班的情况，乙方需按时完成工作，并协商加班费用问题。
第三条薪酬待遇3.1 甲方将按照乙方提供的工作时长和工作内容支付相应的工资。
3.2 工资支付方式为（实时发放/月底发放/其他），具体金额由双方协商确定。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间应当遵守甲方的保密制度，不得泄露公司机密信息和相关资料。
4.2 乙方不得在任何情况下擅自向他人透露甲方的商业秘密，否则将承担法律责任。
第五条违约责任5.1 若乙方在工作期间出现违纪、违法行为，或不履行本合同约定的工作责任，甲方有权解除本合同，并乙方需承担相应的违约责任。
5.2 若因乙方原因导致甲方遭受经济损失，乙方需承担赔偿责任。
第六条解决争议6.1 本合同的解释及履行均适用中华人民共和国法律。
6.2 若双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（一年/半年/特定期限）。
7.2 本合同如需变更或终止，应经双方协商一致并书面确认。
甲方（公司盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：宿舍管理员聘用合同范本甲方（聘用单位）：_________（以下简称“甲方”）鉴于甲方为了管理宿舍，并保障宿舍内秩序，现决定聘用乙方担任宿舍管理员一职，根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，制定了本合同。
宿管员聘用合同范本5篇
宿管员聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1宿管员聘用合同范本甲方（雇主）：（企业名称）法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要招聘宿管员，乙方愿意应聘并且具备相关工作经验和能力，为明确双方的权利和义务，在平等自愿的基础上，经双方协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为宿管员，主要职责包括但不限于：（1）负责宿舍楼层的巡查，保持宿舍安全和卫生；（2）协助处理宿舍内的问题和紧急情况；（3）维护宿舍设施设备的日常维护和维修；（4）完成领导交办的其他工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间由甲方安排。
第三条试用期3.1 乙方入职前的前三个月为试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工。
第四条工资待遇4.1 乙方的工资由甲方按月支付，具体工资标准为（具体金额）元/月。
具体工资发放时间为每月的月底。
第五条福利待遇5.1 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间及离职之后仍须对所知悉的公司机密信息和商业机密进行保密，未经甲方允许不得泄露。
第七条解除协议7.1 若乙方违反本合同约定，严重影响工作效果，甚至损害公司利益的，甲方有权解除本协议。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
第九条合同变更9.1 本合同的任何变更，须经双方书面协商一致，并签字盖章后生效。
第十条争议解决10.1 本合同的解释及执行应遵循中华人民共和国法律法规。
如发生争议，应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上为宿管员聘用合同范本，如有变动请作出修改后备存。
篇2宿管员聘用合同范本甲方：（用人单位）地址：电话：法定代表人：工商注册号：乙方：（聘用人员）身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公开、诚实、信用的原则，经友好协商达成以下协议，约定承担以下工作内容：一、工作内容1.1 乙方根据甲方的安排，担任宿舍宿管员一职，负责宿舍的安全、卫生管理工作。
宿舍管理员聘用合同简易版6篇
宿舍管理员聘用合同简易版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1宿舍管理员聘用合同甲方：（雇主公司名称）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）地址：（雇主公司地址）电话：（雇主公司联系电话）乙方：（宿舍管理员姓名）身份证号码：（宿舍管理员身份证号码）联系电话：（宿舍管理员联系电话）鉴于甲方为了管理公司宿舍提供服务，乙方愿意接受甲方聘用，经双方经过友好协商达成如下聘用合同：一、聘用内容及职责：1. 乙方应按照公司的有关要求，认真履行宿舍管理员的职责，保证宿舍内的安全和秩序，负责宿舍日常管理工作，维护宿舍的公共秩序；2. 乙方应按时履行公司安排的工作，服从公司管理，确保宿舍内的设施设备保持完好。
二、聘用期限：本次聘用期限自签订之日起至（具体日期），届时甲方有权终止聘用合同。
三、劳动报酬：甲方向乙方支付的劳动报酬为（具体金额）元/月，劳动报酬将于每月（具体日期）发放。
四、工作时间：乙方工作时间为每天（具体时间段），每周工作（具体天数），如有需要公司可根据实际情况调整工作时间。
五、工作福利：公司为宿舍管理员提供必要的工作保险、饭宿等福利待遇。
六、违约责任：如果乙方擅自解除聘用合同或无故违反公司规定，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
七、解决争议：双方如对本合同的履行发生争议，应友好协商解决；如无法协商解决，应提交仲裁委员会裁决。
八、其他事项：本合同自双方签字盖章后生效。
未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日篇2宿舍管理员聘用合同甲方：（雇主）__________乙方：（宿舍管理员）__________鉴于甲方拟聘用乙方为宿舍管理员，双方经协商一致，就宿舍管理员的聘用事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方应当认真履行宿舍管理员的职责，负责管理宿舍内的设施设备，并保持宿舍内的卫生和安全。
2. 乙方应当负责宿舍内学生的管理工作，保障学生的正常生活秩序及安全。
3. 乙方应当按照甲方的安排，定期巡查宿舍，发现问题时及时上报，并协助解决。
宿舍管理员聘用合同范本6篇
宿舍管理员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事宿舍管理工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期限为X年。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的宿舍管理工作岗位履行职责。
具体职责包括但不限于维护宿舍秩序、管理宿舍安全、保证宿舍环境整洁卫生等。
工作地点为甲方所提供的宿舍区域。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间应符合国家的规定，原则上实行标准工时制度。
对于加班及休息休假等安排，应遵循国家法律法规的相关规定，并按照甲方的工作安排执行。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方应按照国家规定及内部规定支付乙方的工资，工资水平根据乙方的岗位和工作表现确定。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受法定节假日休息及婚假、产假等法定假期。
具体事项按照甲方规定执行。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）对乙方的岗位进行合理的调整；（2）对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果给予相应的奖励或处罚；（3）按照合同约定支付乙方的工资及福利待遇；（4）为乙方提供良好的工作环境和条件。
2. 乙方的权利与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（2）按照合同约定的岗位和工作要求，履行工作职责；（3）接受甲方的考评，并根据考评结果改进工作；（4）享受甲方提供的福利待遇。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
变更内容应以书面形式进行，作为本合同的附件。
2. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
合同解除应提前通知对方，并按照法律规定办理相关手续。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
宿舍管理员聘用合同简易版9篇
宿舍管理员聘用合同简易版9篇第1篇示例：宿舍管理员聘用合同甲方（单位）: 宿舍管理机构鉴于甲方需要对其所属宿舍进行管理和维护，因此与乙方达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方作为宿舍管理员，负责宿舍的日常管理、维护、清洁等工作，确保宿舍内的秩序和环境良好。
第二条职责1.乙方必须遵守甲方的管理制度和规定，服从领导的工作安排。
2.乙方负责宿舍的安全防范工作，确保宿舍内无安全隐患。
3.乙方要维护宿舍内的设施和设备的完好，确保宿舍内的设施得到正常使用。
4.乙方需要及时向甲方上报宿舍内出现的问题或紧急情况。
第三条服务期限本聘用合同自双方签订之日起生效，至双方协商一致终止为止。
第四条报酬乙方的报酬为每月固定金额，由甲方按时支付，具体数额为____________元（大写：__________________）。
第五条聘用期间的解除1.双方可根据实际情况提前一致解除本聘用合同。
2.若乙方在聘用期间有严重违反管理规定或工作纪律的行为，甲方有权解除本聘用合同。
第六条其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
2.本合同未尽事宜，按照有关法律法规规定执行。
签约日期：年月日【注】：本合同一经签字盖章即生效，并对双方具有法律约束力。
如有争议，应首先通过友好协商解决。
第2篇示例：宿舍管理员聘用合同甲方：（宿舍管理部门名称）为了规范宿舍管理工作，保障广大学生的生活安宁和学习环境，特签订本合同：一、聘用内容1. 乙方被聘为甲方的宿舍管理员，负责负责管理宿舍内的安全、卫生、秩序和其他事项。
2. 宿舍管理员的职责包括但不限于巡查值班、处理纠纷、维护宿舍设施、制定宿舍规章制度等。
3. 宿舍管理员应当认真履行职责，不得违规违纪，确保宿舍内秩序和学生生活环境的安全稳定。
二、聘用期限本合同自乙方签字之日起生效，聘用期限为（具体期限，如一年、半年等）。
三、工资待遇1. 乙方的工资标准为（具体金额），工资按月结算。
2. 乙方享有正常的社会保险和福利待遇。
宿管员聘用合同5篇
宿管员聘用合同5篇合同的存在可以保障合作的稳定性和持续性，合同的制定是为了确保双方在交易中的合法权益得到公正和平等的对待，不受侵害，下面是本店铺为您分享的宿管员聘用合同5篇，感谢您的参阅。
宿管员聘用合同篇1为规范年级管理，为学生创造一个合同简单良好的生活、学习环境，特制定本协议，望共同遵守。
一、聘用合同期限本合同期限自______年__XX月__XX日至_20XX年__XX月__XX日止，根据学校所规定的考核办法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核合同简单不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、协议内容1、由年级和宿管员签订聘用劳动合同合同，宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。
2、在岗期间，宿管员的基本工资是____合同____元/月，保险费________元/月（保险费自行缴纳）奖金________元/月（年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚）。
3、宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。
4、宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。
5、聘用期限为_20XX年。
6、本协议自签字之日起执行并生效。
本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。
甲方：_______________乙方：_______________年__XX月__XX日______年__XX月__XX日宿管员聘用合同篇2甲方：_______________城管乙方：_______________为了加强城管所全体工作人员在各自工作岗位上认真履行职责，完成各项工作任务，遵守劳动纪律，特制定本劳动合同。
一、基本工资甲方每月发放基本工资________元;全勤奖______________（每______月全勤，无迟到、早退，甲方奖励乙方____________元）;绩效工资300________元（创造性完成本岗位工作任务奖励_____________元），合计___________元。
大学宿舍管理员聘用合同6篇
大学宿舍管理员聘用合同6篇篇1聘用单位：[单位名称]（以下简称甲方）被聘用者：[被聘用者姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（如乙方未满法定退休年龄需自行补齐完善身份信息）根据甲方相关工作需要，经甲乙双方协商一致，甲方聘用乙方作为甲方宿舍管理员，结合相关实际情况及相关法律法规的制定和完善。
就聘用事宜双方协商并达成共识后，签订本聘用合同。
本合同约定以下条款，共同遵守履行：一、乙方聘用工作岗位说明与要求工作地点为甲方的学生宿舍及相关附属地点，主要职责包括不限于管理宿舍日常行为规范与安全监管。
工作要求及目标依据甲方有关标准从严管理保证被管辖的学生良好行为和安全责任归乙承担。
（部分详尽工作内容约定请自行补全具体工作要求和管理办法等）二、聘用时间期限及相关待遇标准本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。
乙方试用期为XX个月。
在试用期内乙方表现优秀可提前结束试用期转为正式员工。
试用期内甲方可随时解除本合同且乙方无权提出异议。
合同期满经双方协商可续签合同。
乙方工资标准为每月人民币XXXX元整（含社会保险金额），社会保险补贴由甲方承担并随工资发放。
乙方享有带薪年休假等福利按甲方相关规定执行。
（根据当地最低工资标准和自身实际情况调整薪资和待遇标准）三、甲方的权利与义务甲方有权根据工作需要制定规章制度和管理办法，对乙方进行管理考核并实施奖惩措施。
甲方有权对乙方在履职期间的表现进行考核评估，若考核不合格则有权解除合同。
（根据管理需要和实际管理效果细化甲方的权利和义务）甲方保证乙方在工作期间内的安全保障工作（包括工伤保险等）。
同时保证在合同期内按月给予乙方相应待遇并及时支付发放工资福利。
其他补充性事项及权力义务的履行可制定补充协议。
甲方须严格按照合同履行对乙方的各项职责并保证在乙方完全履行本职责的前提下不得随意解除合同。
否则应赔偿乙方相应的损失。
（根据实际情况补充完善）四、乙方的权利与义务篇2本合同旨在明确大学宿舍管理员的聘用条款，确保双方权益，维护合同公正、公平执行。
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宿舍管理员聘用合同示范
文本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
宿舍管理员聘用合同示范文本
使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
为规范年级管理，为学生创造一个良好的生活、学习
环境，特制定本协议，望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月
____日止，根据学校所规定的考核办法实行履职考核，当月
考核合格者续聘，考核不合格者则解聘，自解聘之日起，
本合同失效。
二、协议内容
1．由年级和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学
校及年级的规章制度。
2．在岗期间，宿管员的基本工资是________元／月，
保险费________元／月（保险费自行缴纳），奖金________
元／月（年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚）。
3．宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。
4．宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。
5．聘用期限为____年。
6．本协议自签字之日起执行并生效。
本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
_______年____月____日
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