发挥好班主任的桥梁和纽带作用讲课稿
发挥好班主任的桥梁和纽带作用

发挥好班主任的桥梁和纽带作用第一篇:发挥好班主任的桥梁和纽带作用发挥好班主任的桥梁和纽带作用班主任是班级工作的管理者和引导者,是学校与学生、家长之间,学生与科任老师之间联系的纽带和桥梁。
班主任是学生人生路上的领路人,班主任是班级团队建设的领导者,班主任是学生和学科教师的协调者,班主任是家长和学校的沟通者,那么在实际工作中,如何发挥好班主任的桥梁和纽带作用呢?下面笔者就十几年班主任工作的实际谈一点自己的粗浅的看法:一、用爱心赢得学生的心爱心是班主任走近学生的法宝,这爱心包括对工作的热爱和对学生的热爱。
对自己的工作有了爱才能产生工作的动力,才能在工作中倾注满腔热情,发挥积极性和创造性,班主任工作需要花费大量时间和精力,有了爱你才会舍得付出。
而对全班学生热爱之心是凌驾于对工作的热爱之上的,班主任的爱,是照亮学生心灵的窗户的明灯。
人们常说“没有爱就没有教育”、“教育要动之以情”。
每个学生都希望得到老师的爱,我的做法是尊重、理解学生,对学生要有爱心、细心、耐心、热心、信心。
在生活上关心和照顾学生,做学生的朋友。
我班的学生有50多人,除了几个街上的学生外,都是住校生,有时他们生病,严重的我带他们去看病,平时我注意观察,有学生眼睛红了,是上火了,有的学生说话声音变了,又是感冒的迹象,我就及时催他们去看病,天冷了,我会提醒他们记得加衣服,缺衣时,我会把我自己孩子的衣服拿给他们穿,少钱时,我会借给他们,学生犯错时,我耐心的给他们讲道理,让他们心服口服,当学生缺乏自信心时,我给他们鼓劲加油,我真心实意地热爱、尊重和关心每一个学生,设身处地地为学生着想,把爱洒向每一个学生的心田。
在班级中既是学生的“大家长”又是学生的知心朋友。
用爱感化学生、教育学生赢得了学生的信任和尊重,走进了学生的心里,当然,我的付出也收获了学生的回报,用优异的成绩回报我。
每年我班学生考上高一级中学的人数都最多,我也深受学生们的好评。
当然对学生的热爱不是无原则地溺爱与迁就,而是严格要求,真正做到严与爱的有机结合。
发挥好班主任的桥梁和纽带作用

发挥好班主任的桥梁和纽带作用班主任作为学校管理的重要组成部分,承担着学生的教育和管理工作。
班主任既是学生的朋友,又是学生的导师,是学生个人和班级之间的桥梁和纽带。
如何更好地发挥班主任的作用,促进学生的全面发展,下面我将从以下几个方面展开阐述。
首先,班主任应成为学生心灵的引路人。
学生在成长过程中,身心发展不平衡,会面临各种困惑和问题。
班主任应关注学生的成长需求,积极与学生沟通交流,了解学生的内心世界,并指导他们走向正确的道路。
在与学生的交流中,班主任应注重耐心倾听,不急于给出答案,而是引导学生自己去思考、解决问题。
班主任要注重培养学生的独立思考能力和解决问题的能力,培养学生的自主性,引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观。
其次,班主任应成为学生学业的指导者和帮助者。
学生的学习是他们未来的根基,班主任应尽力帮助学生解决学习中遇到的问题。
班主任可以通过布置各类任务,引导学生主动探究学习的方法和策略,帮助他们提高学习的效率和质量。
班主任可以在学生家庭作业方面提供指导,帮助学生合理安排学习时间,并鼓励学生树立正确的学习态度。
同时,班主任要关注学生的学习动态,及时与家长沟通,共同制定学生的学习计划,形成学校、家庭和班级的良好合作关系,为学生的学习提供支持和帮助。
再次,班主任应成为学生日常生活的指导者和榜样。
学生在校期间,将会面对很多与个人生活有关的问题,比如饮食、作息、卫生等方面。
班主任应帮助学生建立良好的生活习惯,培养他们自理能力和生活技能。
例如,班主任可以组织学生学习健康饮食的知识,推荐适合的饮食结构;同时,班主任可以规划学生的作息时间,提醒学生注意合理休息;另外,班主任也应指导学生养成良好的卫生习惯,提高学生的生活质量和健康水平。
最后,班主任应成为班级和学生之间的纽带。
班级是学生的第二个家庭,班主任是班级的核心和灵魂。
班主任应组织开展各类班级活动,促进学生与班级的凝聚力和归属感。
班主任可以组织班级聚餐、班级游园、班级文艺演出等活动,以增进学生之间的交流和友谊。
班主任传帮带工作_领导发言稿

大家好!今天,我们在这里隆重举行班主任传帮带工作座谈会,旨在进一步加强班主任队伍建设,传承优秀教育经验,提高班主任工作水平。
在此,我谨代表学校领导班子,向长期以来辛勤耕耘在教育一线的班主任们表示衷心的感谢和崇高的敬意!班主任是学校教育工作的灵魂,是学生成长道路上的引路人。
班主任传帮带工作是加强班主任队伍建设的重要举措,是提高班主任工作水平的关键环节。
近年来,我校班主任队伍在全体教师的共同努力下,取得了显著的成绩,涌现出一批优秀班主任。
在此,我要向他们表示热烈的祝贺!班主任传帮带工作,首先要明确传帮带的内容。
我们要传承的是优秀班主任的敬业精神、教育理念、工作方法和管理艺术。
帮带,就是要帮助新班主任尽快熟悉业务,掌握工作要领,提高工作能力。
带,就是要带动全体班主任共同进步,共同提高。
为了做好班主任传帮带工作,我们要做到以下几点:一、加强组织领导,明确责任分工。
学校要成立班主任传帮带工作领导小组,明确各级领导、各相关部门和班主任的责任,确保传帮带工作落到实处。
二、建立健全传帮带制度,明确传帮带的内容、方式和要求。
要制定班主任传帮带工作实施方案,明确传帮带的时间、任务和目标,确保传帮带工作有序进行。
三、充分发挥优秀班主任的示范引领作用。
我们要充分发挥优秀班主任的示范引领作用,通过开展经验交流会、教学观摩等活动,分享优秀班主任的教育教学经验,提高全体班主任的工作水平。
四、加强班主任培训,提高班主任业务能力。
我们要加强班主任培训,通过开展专题讲座、研讨交流等形式,提高班主任的理论水平和实践能力。
五、关心关爱班主任,解决实际困难。
我们要关心关爱班主任,关注他们的身心健康,解决他们在工作中遇到的困难和问题,激发他们工作的积极性和创造性。
最后,我要强调,班主任传帮带工作是一项长期而艰巨的任务,需要我们全体教师的共同努力。
让我们以此次座谈会为契机,进一步统一思想,提高认识,加强协作,共同推动我校班主任队伍建设迈上新台阶,为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献!谢谢大家!。
班主任的沟通桥梁演讲稿

班主任的沟通桥梁演讲稿在教育的广阔天地中,班主任扮演着至关重要的角色。
他们是学生成长道路上的引路人,是家长与学校之间的桥梁。
今天,我想与大家分享一些关于如何成为一名优秀班主任的心得体会。
首先,热爱学生是班主任工作的核心。
正如教育家所言:“热爱儿童是教师最必不可少的品质。
”我们对学生的热爱,不仅体现在职业道德上,更是赢得家长信任与尊敬的基石。
当我们全身心地投入到教育工作中,关心每一个孩子的成长,及时表扬他们的进步,发现并解决问题,家长自然会对我们充满信任。
其次,与家长沟通是一门艺术。
每个家庭都有其独特性,家长的文化水平、素质和修养各不相同,这就要求我们在与家长沟通时,要因人而异,巧妙对待。
尤其是面对“后进生”的家长,我们更要展现出耐心和智慧。
我们不能仅以成绩来评价学生,而应该努力发现他们的闪光点,让家长看到孩子的潜力和进步,从而增强他们的信心。
第三,班主任应该是学生人生理想目标的引导者。
我们要了解每一个学生,发掘他们的长处,相信每个学生都有成为不同岗位人才的潜力。
我们要用关爱去激励学生,帮助他们树立远大的人生理想,并为之努力学习。
当家长看到孩子在班主任的引导下有了明确的目标和理想,他们自然会对学校的教育感到满意,对老师的工作充满信心。
第四,以诚相待是与家长沟通的关键。
我们要以朋友的身份去迎接家长,用热情和尊重去建立良好的沟通基础。
在与家长交流时,我们要充分了解学生的情况,展现出我们对工作的细致和认真负责。
同时,我们也要倾听家长的意见,让他们感到自己被重视。
最后,传授教育方法是帮助家长解决教育难题的有效途径。
我们要将自己积累的有效教育方法和新的教育理念传授给家长,帮助他们掌握科学的家教方法,培养孩子良好的思维方式和品行。
总之,班主任与家长的沟通艺术对于孩子的教育至关重要。
当我们能够赢得家长的信任、理解、满意和放心时,家长就会全力支持学校的教育教学工作,我们的教育工作也将取得更好的成效。
让我们共同努力,为孩子们的成长创造一个更加美好的未来。
班主任工作讲座发言稿

班主任工作讲座发言稿尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大家好!我是XX学校的班主任,今天非常荣幸能够在这里给大家做一次关于班主任工作的讲座。
首先,我想对大家表示衷心的感谢,感谢你们对我工作的信任与支持。
同时,我也要感谢学校给我提供这个机会,让我能够分享我的经验和心得。
作为一名班主任,我们肩负着教育培养学生的重大责任。
我们不仅要教会学生知识,更要关心学生的成长与发展。
班主任是学生与家长之间的桥梁,我们面对的是迷茫的青春期学生,他们的心智还不够成熟,需要我们给予引导和关爱。
因此,班主任工作是非常重要的,也是一项艰巨而有意义的工作。
首先,作为班主任,我们要了解每个学生,做到心理疏导和个性化辅导。
每个学生都是独特的个体,他们拥有不同的兴趣、特长和问题。
我们要耐心聆听学生的心声,关注他们的心理健康,给予他们积极的心理支持。
在学习上,我们要根据学生的特点制定相应的教学计划,因材施教。
只有真正了解每个学生,才能更好地指导他们的学习和成长。
其次,作为班主任,我们要与家长保持密切的联系,形成良好的家校合作氛围。
家校合作是学生成长的重要保障。
我们要经常与家长进行有效沟通,及时了解学生在家庭环境中的表现和问题,与家长一起共同关注学生的学习和成长。
同时,我们还要了解家庭状况,给予贫困生和特殊困难家庭更多的关心和帮助,让他们感受到学校和社会的温暖。
只有与家长建立起密切的联系,才能形成教育共同体,让学生受益更多。
第三,作为班主任,我们要注重班级的管理和建设,营造良好的班风班纪。
班级是学生学习和成长的场所,我们要在班级管理方面做到有条不紊。
首先,我们要注重班级的组织管理,做到有序而有效的教学秩序。
我们需要制定班级规章制度,明确班级的纪律要求,让学生知道他们的行为对集体和个人的影响。
同时,我们还要注重班级文化的建设,通过丰富多样的班级活动,培养班级凝聚力和团队意识,让学生感受到集体的温暖和力量。
最后,作为班主任,我们要不断提升自身的专业素养和能力。
班主任会议讲话稿

班主任会议讲话稿尊敬的各位班主任、教师和同学们:大家好!今天我很荣幸能够在这个班主任会议上发表讲话。
我将围绕着班主任工作的重要性以及如何提高班主任工作效果这两个方面展开讲述。
一、班主任工作的重要性1.1 培养学生全面发展:作为班主任,我们的职责不仅仅是教授学生知识,更重要的是要关注学生的全面发展。
我们应该关注学生的思想、品德、身心健康等方面,帮助他们树立正确的价值观和人生观。
1.2 促进班级和谐发展:班主任是班级的组织者和协调者,我们应该努力营造一个和谐的班级氛围,让学生在一个积极向上、互帮互助的环境中成长。
1.3 建立家校沟通桥梁:作为班主任,我们要与家长保持密切的联系,及时了解学生在家庭环境中的情况,与家长共同关心学生的成长和发展。
二、提高班主任工作效果的方法2.1 加强专业素养:作为班主任,我们应该不断提升自己的专业素养,不仅要熟悉教育教学理论,还要关注教育前沿动态,不断更新自己的知识和思维方式。
2.2 善于沟通和协调:班主任工作需要与学生、家长、教师等多方进行有效的沟通和协调。
我们要善于倾听,理解学生和家长的需求,同时也要与教师密切配合,共同促进学生的发展。
2.3 建立良好的班级管理机制:班主任应该建立一套科学、规范的班级管理机制,包括班级规章制度、班干部选拔和培养等方面,以提高班级的凝聚力和管理效果。
三、班主任工作中的挑战和应对策略3.1 学生问题的多样性:学生问题的多样性给班主任工作带来了一定的挑战。
我们要善于发现和解决学生的问题,既要关注学生的学习问题,也要关注他们的心理和生活问题。
3.2 家校合作的困难:家校合作是班主任工作的重要组成部分,但由于家庭背景和教育理念的不同,家校合作可能会遇到一些困难。
我们要加强与家长的沟通,增进互信,共同为学生的发展努力。
3.3 工作压力的增加:班主任工作是一项责任重大的工作,工作压力也相对较大。
我们要合理安排工作,与同事相互支持,保持良好的心态,以应对工作压力。
如何发挥班主任的纽带作用

如何发挥班主任的纽带作用班主任在学生的学习生活中扮演着重要的角色,传统观念下,班主任老师的角色只是学科教师的一种自然延伸,似乎任何教师只要在自身专业方面有所长,都可担任。
这种观念今天看来显然是片面的。
新理念下的班主任老师,其角色内涵是丰富的:他不仅是“学科专家”,而且是“组织者”、“管理者”、“父母代理人”、“学生的朋友与知己”、“学生人际交往的指导者”、“学生心理健康发展的咨询者”等等。
在当前素质教育的大浪潮中班主任如何发挥自己的优势和作用关乎到学生的学习和成长!班主任在发挥职能时该如何做好自己的桥梁作用呢!下面我从四个方面来阐述。
当好老师与学生的润滑剂,随着社会的发展,各方面的影响,师生矛盾愈发紧张。
尤其是学生和科任老师的矛盾更加突出。
一旦发生冲突班主任必须要沉着冷静,机智果断。
如果一遇到事情就“怒气冲冠”,大发雷霆,失去理智,也就不可能思考和选择最佳的处理问题的措施,而且会使全班学生的思想、注意力集中到这个事件上,容易激发师生之间的矛盾,有损教师的形象。
因此,班主任遇到偶发事件要有超乎寻常的克制力,具有很高的心理承受力。
尽可能地把当事人的感情平静下来,为下一步思考问题的解决赢得时间。
作为班主任,要做好以下三个方面的工作:第一、冲突发生前,要及时了解发现问题、处理问题,防患于未然。
第二、冲突发生时,要迅速采取措施,让双方冷静下来,避免事态的扩大。
第三、冲突发生后,要及时了解事情的缘由,进行有效的沟通,平息事态。
冲突发生前要多观察学生,及时发现问题。
把问题消灭在萌芽状态。
发现有问题,要及时安抚。
对于经常有问题的学生要及时打好预防针。
一些顽皮的孩子甚至还会在科任教师的课上扰乱老师的课堂纪律。
为了防止这样一种现象的发生,班主任要树立科任教师的威信。
多让学生了解任课老师除了在学生这方面巧妙地向他们渗透科任教师的各种优点之外,在科任教师这方面班主任也要多去进行沟通。
也要与科任教师互相配合,关系协调,形成合力,对班集体教育实施整体推进,为学生个性发展开辟更为广阔的天空。
班主任工作经验交流讲话稿(6篇)

班主任工作经验交流讲话稿(6篇)班主任工作经验交流讲话稿(通用6篇)班主任工作经验交流讲话稿篇1各位领导、老师、远道而来的朋友们:听了几位班主任老师的精彩的发言,感触颇深,每一位班主任老师都匠心独运,在班级工作中取得了优异的成绩,我也进一步认识到自己在班级工作中的失误和不足,也使我进一步明确,要向各位班主任老师学习,与大家通力合作,共同完成我们的教育教学任务。
今天我发言的题目是:把握最佳教育时机。
一、对班主任工作的认识班级工作是学校各项工作的最基本的组成部分,班主任是班级工作的领导者和组织者,当教师不当班主任没意思,所有成功的教师都有一个共同的特征,那就是与学生关系良好,相互信任。
领导一再强调,要正确处理好三个关系,其中最重要的就是师生关系,正确处理好师关系,才是成功的。
教育学生,要寻找最佳教育时机,才能达到最佳教育效果。
什么样的学生,在什么时候,才是最佳时机呢?这需要我们动脑筋认真分析。
中国成功教育学会会长李诚忠教授就在这个会议室,在我校第五届班主任工作经验交流会上说过:教育要有心计,要动心眼,凡事皆有因,错误都有理由,要斗智斗勇。
所以我们要避免简单、粗暴,避免草率、武断,采用科学的方法管理班级,争取做一名合格的班主任。
二、怎样才算爱学生我们都在提倡爱学生,对自己的学生,如果从心底里不爱,不喜欢,那就谈不上教育。
光强调教师要爱学生是不全面的,还应具体研究怎样去爱,想爱还要会爱,原来想爱,后来也许会变得不爱。
父母哪有不爱自己的子女的呢?但由于爱得不得法,变成溺爱子女,纵容子女,父母因此也会由爱生怨,甚至个别父母还会生出恨来。
父子、母女之间尚且如此,何况师生之间呢?亲其师而信其道,但一味让学生亲其师,老师在学生心中没有威信,他也不一定信其道。
所以在爱的基础上,要与学生斗智。
最近读了一本书,叫《班主任兵法》,把班级管理与兵法结合起来,把学生当成敌人,这里似有不妥,但为了真正体现爱学生,采取行之有效的手段,也未尝不可。
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发挥好班主任的桥梁和纽带作用发挥好班主任的桥梁和纽带作用班主任是班级工作的管理者和引导者,是学校与学生、家长之间,学生与科任老师之间联系的纽带和桥梁。
班主任是学生人生路上的领路人,班主任是班级团队建设的领导者,班主任是学生和学科教师的协调者,班主任是家长和学校的沟通者,那么在实际工作中,如何发挥好班主任的桥梁和纽带作用呢?下面笔者就十几年班主任工作的实际谈一点自己的粗浅的看法:一、用爱心赢得学生的心爱心是班主任走近学生的法宝,这爱心包括对工作的热爱和对学生的热爱。
对自己的工作有了爱才能产生工作的动力,才能在工作中倾注满腔热情,发挥积极性和创造性,班主任工作需要花费大量时间和精力,有了爱你才会舍得付出。
而对全班学生热爱之心是凌驾于对工作的热爱之上的,班主任的爱,是照亮学生心灵的窗户的明灯。
人们常说“没有爱就没有教育”、“教育要动之以情”。
每个学生都希望得到老师的爱,我的做法是尊重、理解学生,对学生要有爱心、细心、耐心、热心、信心。
在生活上关心和照顾学生,做学生的朋友。
我班的学生有50多人,除了几个街上的学生外,都是住校生,有时他们生病,严重的我带他们去看病,平时我注意观察,有学生眼睛红了,是上火了,有的学生说话声音变了,又是感冒的迹象,我就及时催他们去看病,天冷了,我会提醒他们记得加衣服,缺衣时,我会把我自己孩子的衣服拿给他们穿,少钱时,我会借给他们,学生犯错时,我耐心的给他们讲道理,让他们心服口服,当学生缺乏自信心时,我给他们鼓劲加油,我真心实意地热爱、尊重和关心每一个学生,设身处地地为学生着想,把爱洒向每一个学生的心田。
在班级中既是学生的"大家长"又是学生的知心朋友。
用爱感化学生、教育学生赢得了学生的信任和尊重,走进了学生的心里,当然,我的付出也收获了学生的回报,用优异的成绩回报我。
每年我班学生考上高一级中学的人数都最多,我也深受学生们的好评。
当然对学生的热爱不是无原则地溺爱与迁就,而是严格要求,真正做到严与爱的有机结合。
实践证明,老师给学生的关爱和鼓励,对学生的学习和成长非常重要。
著名教育家陶行知说:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的嘲笑中有爱迪生。
”给学生以关爱和鼓励,让我们的学生成为当代的瓦特、牛顿和爱迪生。
二、班主任要协调好各科任老师间的关系一个班级就是一个大家庭,成员有:学生、科任老师、班主任,家长是班主任。
一个好的班主任用爱心赢得了学生的心还是远远不够的,还要和各任课老师搞好关系,协调好老师和学生之间的关系,全体老师才会齐心协力、共同努力,这个家才和谐,团结就是力量,每个学生才能健康成长,成才。
在实际工作中我争取做到以下几点:1.要维护好科任教师的形象,树立科任教师的威信。
班主任如何对待、评价科任教师,直接影响他们在学生心目中的形象和威信。
要让别人尊重自己,首先就要尊重别人。
班主任对科任教师的尊重,正是以自己的行动来教育学生应该尊重他人,每年秋期开学,我都要把各任课老师精彩的介绍给学生,做到先入为主,让学生对各科老师有一个好印象,当然各任课老师也是使出浑身解数,精心准备好第一节课,闪亮登场时又给学生一个惊喜,学生理所当然的就接受老师,并喜欢上他们了,产生想学好这门学科的想法。
平时,我遇到任课老师主动打招呼,管理学生时和科任老师步调一致,目标统一,不在学生中议论、评价科任教师的缺点,不在学生中有意无意地贬低以至抵毁科任教师,时时处处维护好科任教师的好形象,2、正确处理学生与科任教师间的冲突经验告诉我,仅仅维护好任课老师的形象还是远远不够的,因为矛盾是普遍存在的,学生和科任老师之间也会发生冲突,处理不当,就会使学生讨厌教师,教师讨厌学生,是我们教育的大忌,但又是一个无法避免的问题!师生冲突”未必是坏事。
怎样化“冲突”为教育学生的契机,正是教师智慧的所在。
有些“冲突”留在学生心里还不如“爆发”出来好,教师若能抓住这样的“契机”,师生间的“隔膜”就能随即消解,以后的“冲突”就会越来越少。
在我班的科任老师中既有经验丰富的老教师,老成稳重的教师,活泼可爱的教师,也有性格内向,情绪化的教师。
曾记得那是两年前的一个上午,我正在办公室批改作业,班长急匆匆的跑来了,“老师,王明把英语老师气走了”我一听,有点火冒三丈,这还了得,麻烦大了。
转而一想,急不待的,但课还是得上啊!于是我就想先到班里说服王明让他给英语老师道个歉,老师气消了就来上课了。
谁知,王明一句“老师,我不去”,给了我当头一棒,怪了,我只好拿出全班同学的求知欲说事,“如果全班同学同意你不去,我就认了”,他却说“老师,我去,但,你知道吗、如果你不在这儿,没有同学同意我去的”,“别胡扯,先去给英语老师道歉,把老师请回来”。
一会儿,老师继续上课了。
我坐不住了,事儿大了,午饭后,我找学生了解了情况,查找问题的所在,我觉得老师学生都有问题,老师处理事情的方法有问题,学生不理解老师,于是,我就找王明单独谈谈,动之以情晓之以理,让他心服口服,同时在班会时间,我告诉学生,英语老师如何敬业,批改作业多么认真,挤时间给学生补课,经常带病给学生上课,经常和我交流xx最近有进步了,xx的英语成绩还有待提高,xx的英语小短文写的很好……,学生没想到,英语老师那么好,他们的点点滴滴都记心里,好多同学都低下了头,我继续煽情,这么好的老师你们不想要,不然我给学校说说再换一个吧,“不”异口同声,我心里窃喜,王明也站起来了,老师,我收回我说过的话,以后我会好好学习英语的。
此后,我又和英语老师推心置腹的谈一次,告诉他注意说话的语气和方式,别表错了意。
一切恢复了正常,通过这件事的处理,科任老师的气也消了,全班的学生也得到了教育。
从那以后,班上的课堂纪律非常好,且再也没有发生过学生与任何科任老师顶撞的事了,结果,那一年,我班的英语成绩在中考中很好。
一个班主任在遇到上面类似的事情时,一定要冷静、艺术的处理好学生与科任教师的关系。
既不能伤害学生的自尊心,又要让学生受到教育;要让学生充分信赖我们的老师,还要想办法树立起老师在学生中的威信。
要让任课教师教得舒心,让学生学得开心。
只有这样才能将班上的学生和任课教师凝聚成一个完美、和谐的整体,从而提高班级的教学质量。
3.协调好教师之间的人际关系,加强任课老师之间的团结教师之间除了要围绕目标协同工作外,班主任还要及时沟通教师之间的信息,开展思想交流,,以增进了解,密切情感,调节好教师之间可能出现的矛盾。
要做好这一点,班主任首先要尊重、信任、关心、理解每一位任课教师,支持每一位教师的工作,对科任教师的建议与合理要求要十分重视,切忌表现出烦躁心态。
因为每一位科任教师所提出的建议和要求,对我们的教学工作肯定是有帮助的。
班主任必须要认真倾听,并即时回应,这样科任老师才会体会到自己被尊重,对班集体的情况才不至于话到嘴边留半句。
这样便形成了同抓、共管的局面,班集的事管理起来就不会形成班主任孤军奋战的不利局面了。
同时要协调各科任教师教学中布置的作业量。
如果协调不好,就易发生作业负担轻重不均、测验集中、频繁等问题。
造成忽视整个教学计划全面性,学科之间造成“撞车”,使得学生成绩严重不均衡,这就要求班主任要在中间调度各科作业量和测验次数。
特别自己所教这一科要主动让路,因为班主任所教的科目有班主任效应在里面,学生会比较重视,如果班主任这时不做让步的话,会造成严重偏科现象,这样后果可想而知。
另外,当任课老师有事时,积极主动的帮他们调课,真是自己无法代替,一定要请其他老师帮忙,这样各任课老师和班主任才有亲和力,众人拾柴火焰高,大家齐抓、共管,才能形成团结友爱、积极向上的班集体,才能取得好成绩。
三、做好家校合作心理学常识告诉我们:人与人之间的感情越亲密,互相之间情感的感染性越强,感化作用越大;反之,则感染性越弱,感化作用越小。
因此,有时家长的一句话就可能抵教师的十句话家庭和学校作为儿童教育过程中的两种主要的教育力量。
如果形成合力,就能互相支持和配合,强化教育作用;如果不能形成合力,则互相削弱和抵消,学校的教育作用就无法充分发挥。
前苏联教育家苏霍姆林斯基说:“教育的效果取决于学校和家庭教育影响的一致性。
如果没有这种一致性,那么学校的教学和教育过程就像纸做的房子一样倒塌下来。
”可见学校的工作要顺利开展,必须要有家长的密切配合,而家长与学校密切配合是与班主任和家长的有效沟通分不开的,作为班主任,很多时侯都需要和家长进行沟通。
如:学生的成绩下降了、学生早恋了、学生经常迟到或无故旷课等等,很多事情沟通得好了,可以起到很好的教育效果,可如果沟通不好,家长会非常不满意,而且学生也反感老师,到时班主任的工作就不能正常地开展。
我认为,我们老师和家长联系,不能以一种居高临下的口气,命令学生家长到学校来和我们见面,或者以愤怒的语气向家长告学生的状。
而是要真心诚意,让家长觉得我们老师是真诚的为了他们的孩子能健康成长、积极向上而辛勤地工作着。
我经常和家长沟通,向家长了解学生在家里的情况,从而调整对学生的教育方法和策略。
同时也让家长了解他们的子女在学校的表现。
另外,通过校信通也教给家长一些教育孩子的方法。
其实很多家长对子女的教育方法是不很恰当的。
一些问题孩子,主要的原因就是家庭教育不得法。
所以我总是劝家长要多关心、多鼓励孩子。
对于问题比较严重的学生我空闲时就去家访,记得前年我班有一位学生,开学不久,我就发现他性格孤僻,独来独往,个头矮小,脸黑瘦黑瘦,吃饭级一顿饱一顿,奇怪的是他每天记账,饭钱、作业本钱,……穿得很旧倒也干净,我就把他叫过来谈谈,原来他从小失去母亲,父亲在农村也属于不求上进,对孩子不管不问,后来唯一疼他爱他的爷爷也去世了,只好寄居在大娘家,大娘家也不宽裕,记账是为了让他懂得节约,但班里学生不了解,有人取笑他,他和大娘家有隔阂,他觉得低人一等,星期天不回家,他娘给我打电话找我来了,于是,我就把他送回去,趁机和他的娘娘推心置腹的叹了学生的情况,在校的表现,孩子的勤奋,懂事,勤俭节约,还有心结,我告诉她,我很佩服她,自己有两个孩子,还照顾自己的侄子,家庭又不富裕,真辛苦,但是学生将来不管有没有出息,都不会忘记她的。
她很感动,后来对这个学生更好了,我又对小河细数他大娘的好,消除了对她的敌意,精神也好了,活泼了,学习也更卖劲了,中考时,他以优异的成绩考上了友兰高中。