VI理论学习知识试题
vi设计基础期末试题及答案
vi设计基础期末试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. VI设计是指：A. 产品标识设计B. 广告设计C. 企业形象设计D. 建筑设计2.以下哪项不属于VI设计中的基础元素？A. 标志LogoB. 字体TypographyC. 色彩ColorD. 几何图形Geometry3.以下哪个颜色组合不符合VI设计中的色彩搭配原则？A. 蓝色和橙色B. 红色和绿色C. 黄色和紫色D. 红色和黄色4.以下哪个选项不属于商业字体的特点？A. 独特性B. 易读性C. 可扩展性D. 免费获取5.企业VI设计初期需要进行的市场调研活动是：A. 品牌核心定位B. 目标客户分析C. 设计理念形成D. 设计创意策划6.以下哪种标志设计属于抽象形象？A. 文字标志B. 图形标志C. 组合标志D. 非标志7.企业VI设计的目的是：A. 扩大知名度B. 提高销售额C. 塑造企业形象D. 满足员工需求8.以下哪种色彩搭配方式最能突出产品的高端品质？A. 黑色和白色B. 红色和黄色C. 绿色和紫色D. 蓝色和橙色9.以下哪项不属于VI设计中的视觉延展元素？A. 宣传册设计B. 包装设计C. 平面广告设计D. 网页设计10.VI设计中的排版规则是指：A. 字距、行距、版心等布局规定B. 使用的字体种类C. 文字和图形的大小比例D. 色彩搭配的原则11.以下哪个选项不属于VI设计中的标志设计原则？A. 简洁性B. 可识别性C. 艺术性D. 适应性12.以下哪种标志设计属于文字和图形相结合的组合标志？A. 苹果标志B. 耐克标志C. 三星标志D. 牛顿标志13.企业VI设计中的字体选择要满足的原则是：A. 引发共鸣B. 突出个性C. 易读易认D. 温暖亲切14.以下哪种配色方式更适合表达企业年轻、活力的形象？A. 鲜艳对比色B. 冷暖色调C. 纯色系D. 中性色彩15.企业VI设计的愿景表达主要通过以下哪种方式实现？A. 文字诠释B. 图形表达C. 色彩搭配D. 布局排版二、问答题（每题10分，共30分）1. 请简述VI设计的定义和基本原则。
VI理论知识试题(供参考)
VI设计理论考试试题一、选择1、企业形象识别系统被称作CI，它包括理念识别、行为识别、视觉识别即我们说的MI、BI、VIA. CI TI MI BIB. CI MI BI VIC. CI BI VI MID. TI CI BI VI2、CI（corporate ldentity ）是指企业形象的统一识别系统。
常见的直译为“企业形象规范体系”。
是指：一个企业为了获得社会的理解与信任，将企业的宗旨和产品所包含的文化内涵传达给公众，从而建立起来的视觉体系形象系统。
A.视觉 B. 行为C. 理念D. 思想3、VI基础设计系统中的三大核心分别是标准标志、标准字体、标准色彩，其中标准标志被称为“核心之心”。
A.标准图形标准颜色标准文字标准图形B标准标志标准字体标准色彩标准表示C.标准标志标准字体标准色彩标准标志D标准图案标准颜色标准文字标准文字4、VI设计的程序的顺序准备阶段、设计开发阶段、反馈修正阶段、编制VI 手册四个阶段A 准备阶段、设计开发阶段、反馈修正阶段、编制VI手册B 编制VI手册、设计开发阶段、反馈修正阶段、准备阶段C 设计开发阶段、准备阶段、反馈修正阶段、编制VI手册D 准备阶段、编制VI手册设计、开发阶段、反馈修正阶段5、标志设计的原则有识别性、原创性、时代性、地域性、适用性A、识别性统一性时代性适合性理论性B、识别性时代性适用性统一性简洁性C、识别性简洁性地域性统一性适合性D、识别性原创性时代性地域性适用性6、标志设计的造型要素有点、线、面、体A图形B造型 C 结构 D 构成7、标志设计的构成形式有重复、渐变、对称、发射、均衡、突变等A图形B造型 C 结构 D 构成8、标志设计内容主要包括标志及释义、标准制图、标志使用规范三个方面。
A.标志 B 图形 C VI D 制图9、品牌形象是存在于人们心理的关于品牌各要素的图像及概念在人们心理上形成的一个集合体，主要是品牌知识及人们对品牌的态度。
VI练习题
1．虚拟仪器的组成两个基本要素是软件和硬件。
2．传统仪器仪表的关键是硬件。
3．虚拟仪器的关键是软件。
4．控件是设置和修改VI程序中输入量的接口。
5．指示器是显示由VI程序运行产生的输出数据。
6．图标（Icon）是subVI的直观标记。
7．数据流编程是VI的执行机制；数据满足才执行，数据才流出执行元素。
8．装载和保存VI 的类型是*.vi。
9．在LabVIEW7。
0以下的版本中只能在前面板删除控件与指示器。
10．在LabVIEW中复制对象可以按住<ctrl>键拖动对象。
11．变更对象位置时，<shift>键限制水平或垂直方向。
12．LabVIEW中打开错误列表窗口的快捷键是Ctrl+L。
13．LabVIEW中前、后面板切换Ctrl+E。
14．创建SubVI时给控件和指示器指定端子时，已连端子棕色；未连端子白色。
15．SubVI是程序层次化与模块化VI设计的关键组件。
16．LabVIEW可以自动适应各种类型的输入数据的性质称为数据多态性（Polymorphism）。
17．布尔型（Boolean）数据连线的颜色是绿色。
18．两个布尔值比较时，True值比False值大。
19．字符串的比较是按照字符在ASCII表中的等价数字值进行比较。
20．两个字符串比较时，当一个字符串中存在某一个字符，而另一个字符串中不存在此字符，则前一个字符串大。
21．While循环的条件端子在快捷菜单选中Stop if True，则遇到True时循环停止。
22．移位寄存器左端子用于输入以前迭代的值。
23．反馈节点（Feedback Node）由初始化端子和反馈节点组成。
24．隧道是结构上的数据出入口。
25．在数据流编程中，节点在其所有数据输入有效后才执行该节点的性质称为数据相关性。
26．顺序结构局部变量是用于在顺序结构之间传输数据的变量。
27．公式节点（Formula Node）的中间变量必须声明为输出。
VI理论知识试题
VI设计理论考试试题一、选择1、企业形象识别系统被称作CI，它包括理念识别、行为识别、视觉识别即我们说的MI、BI、VIA. CI TI MI BIB. CI MI BI VIC. CI BI VI MID. TI CI BI VI2、CI（corporate ldentity ）是指企业形象的统一识别系统。
常见的直译为“企业形象规范体系”。
是指：一个企业为了获得社会的理解与信任，将企业的宗旨和产品所包含的文化内涵传达给公众，从而建立起来的视觉体系形象系统。
A.视觉B. 行为C. 理念D. 思想3、VI基础设计系统中的三大核心分别是标准标志、标准字体、标准色彩，其中标准标志被称为“核心之心”。
A.标准图形标准颜色标准文字标准图形B标准标志标准字体标准色彩标准表示C.标准标志标准字体标准色彩标准标志D标准图案标准颜色标准文字标准文字4、VI设计的程序的顺序准备阶段、设计开发阶段、反馈修正阶段、编制VI 手册四个阶段A 准备阶段、设计开发阶段、反馈修正阶段、编制VI手册B 编制VI手册、设计开发阶段、反馈修正阶段、准备阶段C 设计开发阶段、准备阶段、反馈修正阶段、编制VI手册D 准备阶段、编制VI手册设计、开发阶段、反馈修正阶段5、标志设计的原则有识别性、原创性、时代性、地域性、适用性A、识别性统一性时代性适合性理论性B、识别性时代性适用性统一性简洁性C、识别性简洁性地域性统一性适合性D、识别性原创性时代性地域性适用性6、标志设计的造型要素有点、线、面、体A图形B造型 C 结构 D 构成7、标志设计的构成形式有重复、渐变、对称、发射、均衡、突变等A图形B造型 C 结构 D 构成8、标志设计内容主要包括标志及释义、标准制图、标志使用规范三个方面。
A.标志 B 图形 C VI D 制图9、品牌形象是存在于人们心理的关于品牌各要素的图像及概念在人们心理上形成的一个集合体，主要是品牌知识及人们对品牌的态度。
《VI设计试题六
《VI设计》试题六一、单项选择题（共5道题，每题3分，共15分）1、英语Corporate Identity System的中文意思是（）。
A、企业识别系统B、视觉识别系统C、形象识别系统D、环境识别系统2、下列四组图案中，采用了透叠构成手法的图案是（）。
A、 B、C、 D、3、在CI系统的整个构成中，MI是（）。
A、核心B、对内对外的行为准则C、对外的具体形式与体现D、是传递CI的媒介机构4、行为识别的英文简称为（）。
A、BIB、CIC、MID、VI5、在CI系统的整个构成中，MI是（）。
A、核心B、对内对外的行为准则C、对外的具体形式与体现D、是传递CI的媒介机构二、多项选择题（共5道题，每题3分，共15分,每小题可以有一个或多个答案正确，错选、少选、多选均不得分。
）1、企业形象（CI）主要由（）要素构成。
A、理念识别B、行为识别C、视觉识别D、色彩识别2、在VI设计要素中，应用最广泛、出现频率最高的是（）。
A、产品包装B、企业标志C、字体设计D、广告3、标志的文字型分为（）。
A、几何型B、汉字型C、象形文字型D、字母型4、标志变体设计的表现形式一般有（）。
A、正形与负形的变化B、线框空心体的变化C、文字与线条的变化D、彩色黑白的变化5、企业形象（CI）由（）等要素构成。
A、理念识别B、活动识别C、视觉识别D、色彩识别三、简答题（共2道题，每题10分，共20分）1、简述CI战略的设计原则。
2、简述CIS在美国兴起的原因。
四、命题设计（共50分）题目：中国湖南第九届国际太极拳运动大会会徽标志设计要求：1、涵盖“永年太极”字样，具有鲜明的象征意义。
2、体现太极文化的独特个性和内涵。
民族特色浓郁，富蕴东方文化意味。
3、构图新颖，简洁大方，形简意丰，形美意明。
给人以强烈的视觉享受和回味悠长的丰富意蕴。
4、作品应适用于平面宣传，必须是原创，不能侵犯他人的知识产权。
5、尺寸要求：25cm×18cm(横竖不限)。
《VI设计》试题八
《VI设计》试题八一、填空题(共5小题，每空2分，共20分)1．简约明确的个性形象往往能呼唤出繁杂的现实生活所掩盖的______和______。
2．视觉识别系统有两大要素组成:一为______,它包括企业名称、企业标志等;二为______,即上述要素经规范组合后,在企业各个领域中的展开运用。
3．要设计出成功而具有良好推广力的企业标志,一般要经过情况了解→______→意念开发→______→精致化作业→推广传播的阶段。
4．标准字与一般文字不同的是在文字的配置关系上，经过视觉调整的修正，达到了______与______，具有独特的美感和造型效果，这是一般文字所不能比拟的。
5．色彩除了自身具有知觉刺激，引发生理反应之外，更由于人类的______、______、自然景观的影响，使得人们看到色彩就会产生一定的联想或抽象的感情。
二、单项选择题(共5小题，每题2分，共10分)1．基础要素是以企业标志为核心进行的设计整合，是一种系统化的形象归纳和形象的（）提炼。
A．符号化 B．数字化 C．图形化 D．色彩化2．规模较大的企业导入CI，由（）具体负责规划、执行、管理CI的运作。
A．广告公司 B．宣传部门 C．CI委员会 D．市场机制3．标准字在视觉识别系统中具有的特性有( )A．识别性、造型性、时代性、同一性、延伸性B．识别性、造型性、易读性、延伸性、系统性C．时代性、领导性、易读性、延伸性、系统性D．时代性、领导性、造型性、同一性、延伸性4．（）的表现基本上可分为具象的和半具象的两大类。
A．企业造型 B．企业标志 C．标准图形 D．标准字体5．（）在设计运用上的功能有强化企业形象的诉求力；扩展设计要素的适应性；增强画面的视觉律动感。
A．吉祥物 B．标准色 C．企业造型 D．象征图形三、简答题(共2题，每题10分，共20分)1．简述CI的设计开发，主要分哪两个步骤来完成，并加以分析。
2．简述在VI系统中，标志是什么？四、设计题(共2题，共50分)1．设计“西湖展览馆”标志彩稿一个。
VI设计考试复习资料
一、单项选择题1.（）不是CI的特性A、战略性和系统性特征B、主体性和差异性特征C、策略性和符号性特征答案： C2.形象定位的作用有界定企业身份、决定企业方向和（）A、统一形象B、规划功能C、确立企业地位答案： C3.企业标准色有（）两种。
A、单色、复色B、暗色、亮色C、暖色、冷色D、单色、双色答案： A4.（）是CI的动态部分，是MI的行为体现A、BIB、DIC、AID、VI答案： A5.企业标准字体设计是指（）A、黑体字B、仿宋字C、标准字体D、企业全称字体答案： D6.文字标志注重字形设计的（）A、抽象化B、形象化C、人性化D、个性化答案： C7.视觉识别设计原则有理念化、符号化、标准化、（）A、便利化B、实用化C、视觉化答案： B8.英语Corporate Identity System的中文意思是（）。
A、企业识别系统B、视觉识别系统C、形象识别系统D、环境识别系统答案： A9.企业形象代言物的特征有说明性、（）、延展性三点A、夸张性B、形象性C、亲切感答案： C10.在VI设计中，视觉冲击力最强的是（）A、点B、色彩C、线D、面答案： B二、多项选择题1.视觉识别设计构成要素有：（）。
A、广告系列B、基础形象系列C、产品形象系列D、应用系列答案： B D2.标志的文字型分为（）A、几何型B、汉字型C、象形文字型D、字母型答案： B C D3.下列属于CI的目的（）A、提高企业的知名度B、塑造企业形象C、培养员工集体精神，强化企业存在价值D、达到使社会公众明确企业个性答案： A B C D4.标志按所属行业类别可分为（）A、政府和国际组织机构标志B、公共信息标志C、品牌标志D、图形类答案： A B C5.吉祥物的类别包括（）A、人物类B、动物类C、植物类D、产品类答案： A B C D6.企业标准字特征包括（）A、识别性B、可读性C、设计性D、系统性答案： A B C D7.CIS分为（）部分，这些部分相辅相成A、MIB、BIC、VID、AI答案： A B C8.标志变体设计的表现形式一般有（）A、正形与负形的变化B、线框空心体的变化C、文字与线条的变化D、色彩黑白的变化答案： A B9.VI设计的基本原则包括（）A、同一性B、差异性C、民族性D、有效性答案： A B C D10.变形标志以不损害原标志的设计理念和形象特点为原则，常采用的手法包括（）A、变形B、空心C、反白D、线条答案： A B C D三、判断题1.标志、标准字体及辅助图形在标准组合应用时，位置的排列只能有一种规范。
【8A版】VI理论知识试题
VI设计理论考试试题一、选择1、企业形象识别系统被称作CI，它包括理念识别、行为识别、视觉识别即我们说的MI、BI、VIA.CITIMIBIB.CIMIBIVIC.CIBIVIMID.TICIBIVI2、CI（corporateldentity）是指企业形象的统一识别系统。
常见的直译为“企业形象规范体系”。
是指：一个企业为了获得社会的理解与信任，将企业的宗旨和产品所包含的文化内涵传达给公众，从而建立起来的视觉体系形象系统。
A.视觉B.行为C.理念D.思想3、VI基础设计系统中的三大核心分别是标准标志、标准字体、标准色彩，其中标准标志被称为“核心之心”。
A.标准图形标准颜色标准文字标准图形B标准标志标准字体标准色彩标准表示C.标准标志标准字体标准色彩标准标志D标准图案标准颜色标准文字标准文字4、VI设计的程序的顺序准备阶段、设计开发阶段、反馈修正阶段、编制VI 手册四个阶段A准备阶段、设计开发阶段、反馈修正阶段、编制VI手册B编制VI手册、设计开发阶段、反馈修正阶段、准备阶段C设计开发阶段、准备阶段、反馈修正阶段、编制VI手册D准备阶段、编制VI手册设计、开发阶段、反馈修正阶段5、标志设计的原则有识别性、原创性、时代性、地域性、适用性A、识别性统一性时代性适合性理论性B、识别性时代性适用性统一性简洁性C、识别性简洁性地域性统一性适合性D、识别性原创性时代性地域性适用性6、标志设计的造型要素有点、线、面、体A图形B造型C结构D构成7、标志设计的构成形式有重复、渐变、对称、发射、均衡、突变等A图形B造型C结构D构成8、标志设计内容主要包括标志及释义、标准制图、标志使用规范三个方面。
A.标志B图形CVID制图9、品牌形象是存在于人们心理的关于品牌各要素的图像及概念在人们心理上形成的一个集合体，主要是品牌知识及人们对品牌的态度。
A行为B心理C 生理D感官10、标准字体是指经过设计的专用以表现企业名称或品牌名称的字体。
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VI设计理论考试试题
一、选择
1、企业形象识别系统被称作CI，它包括理念识别、行为识别、视觉识别即我们说的MI、BI、VI
A. CI TI MI BI
B. CI MI BI VI
C. CI BI VI MI
D. TI CI BI VI
2、CI（corporate ldentity ）是指企业形象的统一识别系统。
常见的直译为“企业形象规范体系”。
是指：一个企业为了获得社会的理解与信任，将企业的宗旨和产品所包含的文化内涵传达给公众，从而建立起来的视觉体系形象系统。
A.视觉 B. 行为
C. 理念
D. 思想
3、VI基础设计系统中的三大核心分别是标准标志、标准字体、标准色彩，其中标准标志被称为“核心之心”。
A.标准图形标准颜色标准文字标准图形
B标准标志标准字体标准色彩标准表示
C.标准标志标准字体标准色彩标准标志
D标准图案标准颜色标准文字标准文字
4、VI设计的程序的顺序准备阶段、设计开发阶段、反馈修正阶段、编制VI 手册四个阶段
A 准备阶段、设计开发阶段、反馈修正阶段、编制VI手册
B 编制VI手册、设计开发阶段、反馈修正阶段、准备阶段
C 设计开发阶段、准备阶段、反馈修正阶段、编制VI手册
D 准备阶段、编制VI手册设计、开发阶段、反馈修正阶段
5、标志设计的原则有识别性、原创性、时代性、地域性、适用性
A、识别性统一性时代性适合性理论性
B、识别性时代性适用性统一性简洁性
C、识别性简洁性地域性统一性适合性
D、识别性原创性时代性地域性适用性
6、标志设计的造型要素有点、线、面、体
A图形B造型 C 结构 D 构成
7、标志设计的构成形式有重复、渐变、对称、发射、均衡、突变等
A图形B造型 C 结构 D 构成
8、标志设计内容主要包括标志及释义、标准制图、标志使用规范三个方面。
A.标志 B 图形 C VI D 制图
9、品牌形象是存在于人们心理的关于品牌各要素的图像及概念在人们心理上形成的一个集合体，主要是品牌知识及人们对品牌的态度。
A 行为
B 心理
C 生理
D 感官
10、标准字体是指经过设计的专用以表现企业名称或品牌名称的字体。
A 形象名称
B 品牌形象
C 造型名称
D 企业名称
11、标准色彩是企业标志和品牌标志的一个组成部分，是用来象征公司或品牌特性的指定颜色，是标志、标准字体及宣传媒体专用的色彩。
A 标准色彩
B 标准字体
C 标准图形
D 标准标志
12、辅助色彩的设计方案有同类色方案、临近色方案、浅色系方案、深色系方案
A 标准色彩
B 邻近色彩
C 辅助色彩
D 对比色彩
13、标志的精致化作业的方法有：方格表示法，比例标示法、圆弧角度标示法A方格标示法九宫格比例标示法
B 方格标示法比例标示法圆弧角度标示法
C 方格标示法九宫格圆弧角度标示法
D 方格标示法标注尺寸法九宫格
14、A4纸的规格是210mm*297mm
A 210*280
B 210*420
C 210*297
D 290*210
16、打印时的色彩设置是CMYK模式
A CMYZ
B RGB
C RGE
D CMYK
17、在VI的应用设计系统中，办公室用品类包括名片、信封、信纸、发票、传真等
A 名片信封信纸发票传真
B 名片信封信纸发票旗帜
C 名片信封服饰发票传真
D 广告信封信纸发票传真
18、名片的常用规格是横版900mm*550mm、竖版500mm*900mm
A 900*500 900*550
B 900*450 900*500
C 900*550 900*500
D 900*550 500*900
19、在色相环上夹角为120°的两色属于对比色
A 互补色
B 邻近色
C 对比色
D 冷暖色
20、公共标识是用于公共场所的识别符号，设计此类标志的要求是易识别、易懂、易记忆
A 企业标识
B 机构标识
C 公共标识
D 商品标识
21、通常在选择企业标准色时，应当注意以下原则：突出企业或产品特点、强化企业识别、色彩不宜过多
A 形象识别多
B 形象识别少
C 企业识别多
D 企业识别少
22、在正负形中，正形称之为图，负形又称为底。
A 图底
B 图留白C反白底D反白留白
23、发射构成是以环绕一个中心或几个中心排列，也有按山下、左右方向排列，所构成的图形有光芒的效果，有很强的方向感和视觉冲击力
A 动感
B 平衡感
C 方向感
D 流动感
24、对称分为轴对称和圆周对称，其特点是庄重严谨
A 轴对称
B 中心对称
C 上下对称
D 左右对称
25、文字排版时要注意文字的行距、字距的关系
A 字符
B 行距
C 大小
D 图片
26、根据线的性质而言，直线平缓，曲线柔和、折线具有强烈的节奏感
A 流动感
B 平衡感
C 方向感
D 节奏感
27、人的视觉中心点在绝对中心点的偏上方
A 偏上
B 偏下
C 偏左
D 偏右
二、判断
1、VI是一把双刃剑，优秀的VI能帮助企业提升形象，而失败的VI也定为企业形象的发展带来消极的负面影响，并且妨碍企业的进一步发展。
（√）
2、一个好的设计作品不应该一味的满足客户的要求，而要以更好地、更有说服力、更具前瞻性的设计思想去征服客户、引导客户。
（×）
3、企业文化是“心”，企业形象是“脸”和“手”。
企业识别是达成“心手合一”
的方法和工具。
（√）4、企业设定印刷字体直接从字库字体中选择即可。
其中要考虑配套的标题字体和内文字体、英文以及阿拉伯数字、标点符号等，同时要给出最大及最小字体的限定标准。
（√）
5、标准色设计尽可能单纯、明快，可以用多种颜色表现多种含义，达到精确快速地传达企业信息的目的。
（×）
6、常用的信纸规格为210*290即A4纸规格（×）
7、食品包装类常用的颜色是暖色系，药品类常用蓝、绿色（√）
8、从“红色”联想到胜利、热情、危险等属于功能联想（×）
9、一般来说标志的外轮廓设计不宜复杂，这是设计的整体性要求（√）
10、渐变有色彩渐变、形状渐变、骨骼渐变等，其中骨骼渐变是渐变产生的最根本因素（×）
11、发射构成也可以看成是一种变化的重复或渐变（√）
12、特异构成的表达方式主要有方向突变，大小突变、色彩图标、形状突变等（√）
13、人们看到鸽子想到和平，这时联想中“形”到“意”的联想（√）
14、自然界中的颜色可以分为无彩色和有彩色两大类，比如黑白灰属于无彩色
（√）15、VI识别系统的研究，由形象识别会诊、形象识别设计开发策略组成（×）
16、人的视觉中心点就是画面的绝对中心点（×）
17、标志从表现形式上分为：抽象图形、文字图形、文字与图形结合
（×）
18、色彩的功能主要指的是色彩对视觉及心理上的作用（√）
19、企业理念包括企业的宗旨、企业文化等，比较抽象（√）
20、辅助图形的设计类型标志局部设计和单元组合设计两种类型。
（×）
21、设计禁用规范中组合禁忌包括有：标志变形、位置不当、色彩失当等。
（√）
22、名片设计中的信息主要包括：姓名、单位、职务、电话，地址等（√）
23、在photoshop中对文字进行特效处理时直接点开文字工具，输入文字信息并加以蒙版、滤镜等特效处理即可（×）24、自然界中的颜色可以分为无彩色和有彩色两大类，比如黑白灰属于无彩色系
（√）25、标志一般从功能上分为：机构或企业标志、社会活动标志、公共服务性标志、商品标志
（√）
三、简答题
1、简答象征图案的特性有哪些？
（1）能烘托企业形象的诉求力，是标志、标准字体的意义更完整，易于识别（2）能增加设计要素的适应性，使所有的设计要素更加具有设计表现力
（3）强化视觉冲击力，是画面效果更加富于感染力，最大限度的产生视觉诱导效果。
2、简述企业标准字的设计方法及原则
专有字体的设计应以其最基本的功用——传递性——作为基础，设计的变化应以不影响整体的可辩识性为原则
寻找骨骼字体的样式，如：收缩字型的黑体、宋体，扩张字型的综艺体、圆头体，传统书法型的楷书体、隶书体等方向的确立，使字体的外形有大略的方向，并依托基本形态进行相应变化，使设计完成后的字体既满足文字的基本功能，又不失文字的基本间架。
变的原方法：笔画变化、笔头变化、笔头与笔画均变化、连笔处理等
标字的字数要从“简”（标准字同整个企业的标志一样，越是简单，越适合于传播媒介进行传播。
多种设计方案与标志配合使用，测试彼此间关系的协调性
四、设计题
1、根据所学知识进行字体设计
(1)文化
(2)劳动
(3)古典
2、根据所学知识进行品牌标志设计（要求：三个方案，一个细化方案标志设计造型大方，色彩搭配良好，寓意积极向上）任选其一进行设计即可
（1）艺品设计
（2）虞美人
（3）一家面馆。