专业技术职务任职资格考核表
专业技术职务任职资格考核认定表主要工作业绩
专业技术职务任职资格考核认定表主要工作业绩一、前言专业技术职务的任职资格考核认定是一个非常重要的环节，它关系到人才选拔的公平和公正，也关系到企业或者组织的发展和壮大。
在进行任职资格考核认定时，主管部门通常会要求申请人提供自己的主要工作业绩，这就需要申请人对自己的工作进行系统梳理和总结，以便让主管部门更好地了解自己的专业水平和工作能力。
二、主要工作业绩根据我个人的工作经历和业绩情况，我将主要工作业绩分为以下几个方面：1. 项目管理能力在过去的工作中，我担任过多个项目的项目经理，负责项目的立项、实施、验收等各个阶段的工作。
在项目管理方面，我具有较强的组织协调能力和交流谈判能力，能够有效地调动项目组成员的积极性，确保项目的顺利进行。
我所主持的项目都取得了良好的成绩，得到了领导和客户的一致好评。
2. 技术创新能力作为一名专业技术人员，我一直注重技术的学习和创新。
在工作中，我不断开展技术研究，引进和应用国内外先进的技术，提升企业的技术实力。
我还主持了多个科研项目，取得了一系列的技术创新成果，为企业的技术进步做出了重要贡献。
3. 团队建设能力作为一个团队领导和管理者，我注重团队建设和人才培养。
我在过去的工作中成功组建了一支高效的团队，培养了一批技术骨干，为企业的长期发展奠定了人才基础。
我的团队管理能力和团队凝聚力得到了领导和同事们的一致认可。
4. 业务成果在过去的工作中，我取得了一系列的业务成果，为企业创造了可观的经济效益和社会效益。
我的业务能力和业务水平得到了公司领导和客户的高度评价。
5. 荣誉奖励由于在工作中取得了出色的成绩，我曾荣获过多项荣誉和奖励，如“优秀员工”、“先进个人”等，这些荣誉和奖励都是对我的工作业绩的肯定和认可。
以上就是我个人的主要工作业绩，希望能够得到主管部门的认可和支持。
我将继续努力提升自己，不断完善自己的专业技能和工作能力，为企业的发展贡献力量。
三、结语通过对个人主要工作业绩的梳理和总结，我对自己的工作能力有了更深入的认识，也更加自信地面对任职资格考核认定。
专业技术职务任职资格评审表(全套)
附件1关于报送某某等10人职称任职资格材料的函xxx集团有限公司：按照集团公司评审条例及有关规定，经本单位对申报专业技术职务任职资格的人员进行资格初审和研究，一致同意推荐下列位同志申报评审(定)助理工程师任职资格。
经公示无异议，以下人员均有岗位。
具体名单如下：单位（盖章）：年月日附件3专业技术职务任职资格评审表单位：姓名：现任专业技术职务：拟评审任职资格：填表时间：年月日中华人民共和国人事部制基本情况（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）任现职前主要专业技术工作业绩登记任现职后主要专业技术工作业绩登记（一）著作、论文及重要技术报告登记考试成绩及答辩情况年度及任职期满考核结果评审审批意见附件4专业技术人员考核登记表考核鉴定附件5西安市大中专毕业生专业技术职务任职资格确认表说明：1、此表系大、中专毕业生见习期满后确认技术职务任职资格时由呈报单位统一填写，一式贰份。
2、此表进入本人人事档案。
附件6承诺书本人承诺：根据省市和xxx集团有限公司职称评审的条件及要求，本人申报初级职称所提交的申报表、证书、业绩材料、论文等所有申报材料原件、复印件及电子信息均真实有效，如提供虚假、失实的申报材料，本人愿就此承担相应责任，愿按专业技术资格评审的有关规定接受处理。
承诺人（签名）：手写姓名年月日手写日期兹保证手写姓名同志确系本单位职工，所报评审材料审核属实。
如有失实，愿承担相应责任。
单位（盖章）：集团盖章负责人（签名）：年月日附件7专业技术职务任职资格申报材料申报资格：申报人：单位：申报日期：X 年X 月X 日附件8附件9xx 报送评审材料目录单位：备注：按照评审资料序号顺序填写，打印，不能手填助理工程师原件/复印件目录表工程技术人员（）级职务评审考核计分表附件13（××单位）工程师评审申报审核记录汇总表填报单位：注：“业绩成果情况”填写本《通知》要求申报人员在聘任助理工程师期间，符合14项业绩成果中的具体项目序号。
专业技术职务任职资格考核认定表工作小结
专业技术职务任职资格考核认定表 - 工作小结姓名：[姓名]单位：[单位名称]职务：[当前职务]专业领域：[专业领域]考核周期：[起始年月]至[结束年月]一、工作表现在过去的[考核周期]中，我本着对专业技术工作的热爱与责任感，严格遵守单位规章制度，勤奋工作，积极参与各项技术任务。
在此期间，我不断提升个人专业技能，努力适应行业发展的新要求，保持了良好的学习和工作状态。
二、主要成就1. 项目管理与完成情况：- 成功主导并完成了[项目名称]，该项目提高了[具体成果]，得到了单位领导和同事的一致好评。
- 参与[项目名称]，作为核心成员，负责[具体职责]，确保项目按期高质量完成。
2. 技术创新与研发：- 针对[技术难题]，我提出并实施了[解决方案]，有效解决了问题，提升了工作效率。
- 参与研发[新产品/新技术]，通过团队协作，实现了[创新成果]。
3. 论文发表与专利申请：- 发表了[论文数量]篇学术论文，其中[论文名称]被[期刊名称]收录。
- 申请并获得[专利数量]项专利授权，涉及[专利领域]。
4. 培训与指导：- 组织并参与了[培训活动]，提高了团队成员的专业技能水平。
- 作为导师，指导[学生/新人]完成了[具体任务或项目]。
三、个人贡献在专业技术岗位上，我不仅注重个人技能的提升，也积极为团队的发展贡献力量。
通过有效的沟通与协调，我帮助团队解决了多项技术难题，增强了团队的凝聚力和创新能力。
同时，我也积极参与社会服务和技术交流活动，将专业知识应用于实践中，为单位赢得了良好的社会声誉。
四、存在问题与改进措施尽管取得了一定的成绩，但在[某方面]还存在不足。
为此，我计划[改进措施]，以便在未来的工作中更好地发挥专业技术优势，为单位的发展做出更大的贡献。
五、总结综上所述，我认为自己在专业技术职务上的表现符合任职资格的要求。
我将继续努力，不断提升自己的专业水平，为单位的发展贡献自己的力量。
签名：[姓名]日期：[填写日期]请注意，上述内容仅为一个示例，实际的工作小结应根据个人的实际情况和工作内容进行编写。
《专业技术职务任职资格评审表》填写规范标准
附表3《专业技术职务任职资格评审表》填写规范为了规范专业化评审工作，确保专业技术职务评审工作材料齐全、填写准确、特制定本规范。
1、封面1.1单位：填写吐哈油田公司xx单位，如：吐哈油田公司矿区服务事业部新闻中心。
1.2 现任专业技术职务：填写现具备的专业技术职务任职资格。
如：工程师、政工师、助理工程师、助理政工师。
1.3参评任职资格：本次申报评定的××专业任职资格。
如：高级工程师、高级政工师、工程师、政工师。
2、基本情况2.1出生日期：“出生日期”按公历填写到日。
年份一律用4位数字表示，月份和日期一律用2位数字表示，如“1982年05月11日”。
2.2出生地（籍贯）：填写出生的省、市（县）、乡。
2.3学历、学位：填写符合参评专业技术职务任职资格所规定的并经国家教委认定的国民教育系列学历、学位。
学历填写博士研究生、硕士研究生、大学本科、大学普通班、大学专科、中专等；学位填写博士、硕士、学士。
2.4学校、专业：填写本人毕业院校和所学专业的全称。
. 学习参考 .2.5毕业时间、学制：公历填写至月。
学制为本人在校学习的起止时间。
2.6身体状况：填写健康、一般、较差。
2.7照片：粘贴近三年1寸正面免冠照片。
2.8外语程度：填写所懂外语语种及听、说、读、写的程度：英语（俄语、日语等），熟练（比较熟练、借助工具书）翻译（阅读）本专业技术资料（科普文章），听力（口语、写作能力）较强（一般、较差）。
2.9现任专业技术职务及任职时间：填写本聘期所任专业技术职务，任职时间、聘期、工作单位。
2.10现从事何种专业技术工作、岗位：填写本聘期所任专业技术职务的专业、岗位名称。
2.11何时加入中国共产党（共青团）任何职务：填写加入时间、现任（或曾任）职务。
如1974年7月加入中国共产党，现任党支部书记。
2.12何时何地参加何民主党派、任何职务：填写所加入党派的时间、地点、名称、担任职务。
2.13 参加何种学术团体、任何职务或社会兼职：填写所在学术团体的名称、职务或社会职务。
专业技术职务任职资格考核认定表
姓名
性别
身份证号
一寸照片
（红、蓝底）
学历
学位
所学专业
工作单位
认定级别
认定方式
认定系列
认定专业
资格名称
参加工ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ时间
现从事工作
现行政职务
现资格
现资格取得年月
主要工作业绩
专业技术工作小结
单位考核评议意见
经单位考核评议，同意上报认定。
推荐单位（公章）：
日期：
单位主管部门审核意见
同意推荐。
主管单位（公章）：
日期：
县（市/区）市直部门审核意见
同意推荐。
县（市/区/市直部门）（公章）：
日期：
设区市（省直管县/雄安新区）省直部门职改办审核意见
同意推荐。
（公章）：
日期：
认定机构
认定意见
认定同志具备系列专业任职资格，资格时间自年月日起算。
结果确认部门（公章）：
日期：
注：此表由申报单位下载打印此表（正反面打印），分别在“单位考核评议意见”“单位主管部门审核意见”栏盖章后，存入个人人事档案。
专业技术职务任职资格评审表
4
去，一头扑倒在讲台上学生们立即送我去医院，被诊断为急性肺炎，需住院治 疗。当时我想到的是我是一名教师，我的工作岗位在学校在课堂，我离不开这 块神圣的土地，离不开我的学生们，我执意不住院，后来经校领导的再三要求， 才决定到县卫生院治疗。 我每期都担任班主任工作，我既像慈母一样关怀着学生，同时又严格要求 他们，鼓励他们积极进取。对学生的教育，常常晓之以理动之以情，从生活上 悉心关心他们的成长；从学习上循循善诱使他们进步。学生打球扭伤了脚，我 用洒给他们搓揉；学生病了，我送去医院；学生有思想负担，我苦口婆心给他 们解除；学生有困难我及时伸出援助之手……。作为一名平凡的人民教师，普 通的中国共产党员，十几年来，我没有缺过一堂课，即使病了，也要把耽误的 课补起来。因工作需要，学校任命我为年级组长，教研组长，九八年十月铁山 我深感责任重大。 镇政府任命我为学校教导主任， 2000 年任命我为学校副校长， 我尽心尽责协助学校贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，做好“两基普实” 巩固工作。同时也抓好学生思想教育，协调各科任教师工作，加强教师业务培 训工作，规范学藉管理，抓好教研教改。我多次受到学校、教育行政部门、党 政部门的奖励。1995、1996、1997 年连续三年，我所任班被评为县级优秀班集 体；1995 年至 1998 年连续四年我被评为镇级优秀教师和骨干教师。2004 年调 入铁山中学教高中数学,成绩突出,在第二十个教师节我被县人事局、 县教委授予 优秀教师称号， 1998 年至 2001 年连续四年年度考核为“优秀”，2004 年 9 月调入大足弥陀中学后一直担任实验班的数学教学，所教班的数学成绩每期都 名列年级第一，且遥遥领先，20004-2005、2005-2006、2006-2007（学校已初评 为优秀，现已报县级复审）三年年度考核均为优秀，2007 年 7 月参加大足县首 届数学骨干教师培训。 人生能有几回搏，多搏一回不白活。我不仅春风化丝雨般辛勤耕耘莘莘学
专业技术职务任职资格年度考核表
专业技术职务任职资格评审表
单位：
姓名：
现任专业
技术职务：
拟评专业
任职资格：
填表时间： 2014年9月日四川省教育厅制
基本情况
学习培训经历
(包括参加专业学习、岗位培训或继续教育、国内外进修等)
工作经历
任现职前主要专业技术工作业绩登记
任现职后主要专业技术工作业绩登记（一）
任现职后主要专业技术工作业绩登记（二）
任现职后主要专业技术工作业绩登记（三）
考试成绩及答辩情况
年度及任职期满考核结果
单位推荐意见
评审审批意见
填表说明及示意图(注:评审表如打印,则必须用A3纸3张装订而成,不能全部用单张A4纸订成，否则不予受理
专业技术职务任职资格评审表
单位：填写全称
姓名：
现任专业
技术职务：
拟评审
任职资格：
填表时间： 2014年9月日中华人民共和国人事部制
学习培训经历
(包括参加专业学习、培训、国内外进修等)
工作经历
任现职前主要专业技术工作业绩登记
任现职后主要专业技术工作业绩登记(一)
任现职后主要专业技术工作业绩登记（二）
任现职后主要专业技术工作业绩登记（三）
年度及任职期满考核结果
单位推荐意见。
专业技术职务任职资格评审表(模板)
专业技术职务任职资格评审表单位：shenmuxianXXXXXXXXXXX
姓名：张三
现任专业
技术职务：助理XXX
评审
任职资格：XXX
填表时间：二OXX年十月八日
中华人民共和国人力资源和社会保障部制
填表说明
1.本表供评审专业技术职务任职资格使用。
1—7页由被评审者填
写，8—11页由人事组织部门填写。
填写内容应经人事组织部门审核认可。
2.一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
3.“最高学历”的“毕（肄、结）业时间”，应将非选择项用笔划去;
“懂何种外语,达到何种程度”,应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。
4.如填写内容较多，可另加附页。
基本情况
（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）
年度岗位考核结果
单位推荐意见
评审审批意见。
专业技术人员任期考核表完整
专业技术人员任期考核表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）专业技术人员任期考核表工作单位：注：1.任期考核分为优秀、良好（合格）、不合格三个等次。
单位在年度考核基础上进行任期考核，并填写《专业技术人员任期考核表》（一式二份）2.破格申报晋升职称人员的任期考核必须为“优秀”，申报材料中要附上年度考核为优秀的年度考核表。
南京市职称工作领导小组办公室制专业技术人员履职考核表单位姓名受聘职务（岗位）考核时限：年月至年月大姚县人力资源和社会保障局制填表说明1、用钢笔或毛笔填写，字迹要清楚、整洁。
2、基本情况、职责和任期目标、履职总结由本人填写。
履职总结应反映：履行岗位职责、任期目标、任务的完成情况，学习和创新情况、取得成绩（成果）的数量、质量及实际效果、个人所起的作用，存在的主要问题、经验教训、及今后的努力方向。
3、“基层考核意见”和“单位考核意见”以记实填写，并明确表明“优秀、称职、基本称职、不称职”的意见。
4、政治表现定性考核，业务实绩定量考核。
定性考核具体要素、标准以及结果的分析处理，定量考核具体要素、标准及档次分数线的确定，可根据系列主管部门的指导性意见及单位的实际情况确定。
5、在确定最终考核档次时，优秀者必须是政治表现考核为合格、业务实绩考核在优秀分数线以上（但须控制在优秀比例20%以内）；称职者政治表现考核为合格、业务实绩考核在称职分数线以内；基本称职者政治表现考核为基本合格、业务实绩考核在基本称职分数线以内；不称职者政治表现考核为不合格或业务实绩考核在基本称职分数线以下者。
6、参与各层次考核的“参加人数”，须占“实有人数”的三分之二以上，考核结果方能有效。
7、对“优秀”和“基本称职”及其以下者，须经县人事部门认可。
8、此考核表存入本人档案一份。
履职总结完成的主要专业技术工作、成果及论著登记工作失误、失职情况登记专业技术人员履职考核表单位姓名受聘职务考核时限2021年10月至2021年12月云南省制填表说明1、用钢笔或毛笔填写，字迹要清楚、整洁。
教师专业技术职务任职资格考核认定表专业技术工作小结
教师专业技术职务任职资格考核认定表专业技术工作小结一、考核认定表的目的和意义1. 考核认定表的制定目的是为了全面、客观地评价教师的专业技术水平，以便对教师进行职务任职资格的认定和考核。
2. 考核认定表的意义在于为教师提供了一个客观公正的评价标准，同时也为学校领导对教师的专业技术水平进行科学的评价提供了依据。
二、考核认定表的内容及填写要点1. 基本信息填写要点（1）填写考核教师的尊称、性别、出生年月、专业技术职称、任教学科等基本信息。
（2）在填写基本信息时应保证准确无误，以便后续的考核工作能够顺利进行。
2. 教学工作情况填写要点（1）填写教师在教学工作中所承担的任务和完成情况，包括课程设置、教学内容、教学方法、教学效果等方面的情况。
（2）需要客观、真实地反映教师在教学工作中的表现，避免夸大或虚假的情况。
3. 科研工作情况填写要点（1）填写教师在科研工作中所取得的成果和实际贡献，包括科研课题、科研论文、科研项目、科研成果转化等方面的情况。
（2）需要客观评价教师在科研工作中的实际水平，确保填写的内容能够真实反映教师的科研能力。
4. 教学能力和业务能力填写要点（1）填写教师的教学风格、教学经验、教学能力和业务水平等方面的情况。
（2）需要客观评价教师的教学能力和业务水平，确保填写的内容具有说服力和公信力。
5. 其他方面填写要点（1）填写教师在教学管理、学科建设、师德师风等其他方面的表现情况。
（2）需要客观评价教师在其他方面的工作表现，确保填写的内容全面、客观。
三、填写考核认定表的注意事项1. 要求填表人员严格按照填表要点填写，确保内容真实、客观。
2. 填表人员应认真核对所填写内容，避免错误和遗漏。
3. 对于教师的表现有争议的情况，应当进行认真调查核实，确保评价的公正性和客观性。
四、结语通过对教师专业技术职务任职资格考核认定表的填写和总结，可以全面了解教师在教学、科研、教学能力和业务能力等方面的表现，从而进行科学、客观地评价教师的专业技术水平。
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专业技术职务任职资格考核表
姓名性别出生年月
部门（科室）行政职务工作年月学历学位
任职资格名称资格获取时间年月通过评审获得
考试
何时何院校何专业毕业
任期内聘任情况聘任：自年月至年月续聘：自年月至年月续聘：自年月至年月续聘：自年月至年月
任期内度考核情况
年度考核等次为年度考核等次为年度考核等次为年度考核等次为任期内个人主要情况（本人记实性填写）
1、完成业务技术或教学工作的主要项目内容
1、考核分为优秀、良好（合格）、不合格三个等次。
单位在年度考核基础上进行任期考核，并填写《专业技术职务任职考核表》（一式二份）
2、破格申报晋升职称人员的任期考核必须为“优秀”，申报材料中要附上年度考核为优秀的年度考核表。