冶金企业安全生产管理制度示范文本
冶金企业安全管理制度文本
第一章总则第一条为加强冶金企业的安全生产管理，保障企业员工的生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、管理人员以及承包商、供应商等相关人员。
第三条企业安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全生产职责第四条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
第五条安全生产管理部门负责企业安全生产的日常管理工作，具体职责如下：（一）组织制定、修订和实施企业安全生产规章制度、操作规程和应急预案；（二）开展安全生产教育培训，提高员工安全意识；（三）组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改；（四）组织事故调查处理，落实事故责任；（五）负责安全生产信息的收集、整理和上报。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，具体职责如下：（一）组织实施本部门安全生产规章制度和操作规程；（二）组织开展本部门安全生产教育培训；（三）对本部门安全生产隐患进行排查和整改；（四）对本部门发生的事故进行调查处理。
第七条员工对本岗位的安全生产工作负直接责任，具体职责如下：（一）遵守安全生产规章制度和操作规程；（二）正确使用安全防护设施和设备；（三）发现安全隐患及时报告；（四）参加安全生产教育培训。
第三章安全生产管理流程第八条安全生产教育培训（一）企业应定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能；（二）新员工、转岗员工、实习人员和外来人员应接受安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗作业。
第九条安全生产检查（一）企业应定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改；（二）安全生产管理部门应定期对各部门、岗位的安全生产进行检查，发现问题及时通报并督促整改。
第十条事故调查处理（一）发生事故后，企业应立即启动应急预案，组织救援；（二）事故发生后，企业应立即进行调查处理，查明事故原因，落实事故责任；（三）对事故责任人和相关责任人进行追责，对事故教训进行总结，防止类似事故再次发生。
冶金安全生产管理制度范本
第一章总则第一条为加强冶金行业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有冶金生产、施工、检修、运输等环节，以及相关辅助设施和场所。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产责任落实到位。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人为安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作全面负责。
第五条企业各级管理人员、员工必须严格遵守安全生产法律法规和本制度，履行安全生产职责。
第六条企业设立安全生产委员会，负责统筹协调安全生产工作，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。
第七条各部门、车间、班组应设立安全生产管理机构，明确安全生产管理人员，负责本部门、车间、班组安全生产工作。
第三章安全生产管理第八条安全生产费用投入：企业应按照国家有关法律法规规定，确保安全生产费用投入，用于安全生产设施、设备、防护用品、安全培训等。
第九条安全生产教育培训：企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第十条安全生产检查：企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条事故报告和处理：发生事故时，应立即上报，及时采取有效措施，防止事故扩大。
第十二条事故调查和处理：事故发生后，应组织事故调查，查明原因，追究责任，制定整改措施。
第四章安全生产保障措施第十三条安全生产设施：企业应按规定配备和完善安全生产设施，确保设施正常运行。
第十四条安全防护用品：企业应按规定为员工配备安全防护用品，确保员工正确使用。
第十五条安全操作规程：企业应制定和完善安全操作规程，加强现场安全管理。
第十六条作业环境：企业应确保作业环境安全，消除有害气体、粉尘、噪声等危害。
第十七条应急预案：企业应制定应急预案，定期进行演练，提高应急处置能力。
第五章奖励与处罚第十八条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
冶金安全管理制度(三篇)
冶金安全管理制度第一章总则第一条为了加强冶金企业的安全生产管理工作，确保职工的生命安全和身体健康，保障企业的正常生产经营，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有冶金企业，包括冶炼、铸造、锻造、加工及相关产品研发等所有生产工序。
第三条冶金企业安全生产负责人应当制定并实施本制度，对冶金企业进行安全监督管理。
第四条冶金企业应当按照国家安全生产标准和要求，采取有效措施，预防和减少事故的发生和危害的产生，确保安全生产。
第五条冶金企业在进行新工艺、新技术、新设备投入使用时，应当进行安全评估，在评估合格后方可使用。
第二章安全生产组织第六条冶金企业应当设立安全生产部门，安排专人负责安全生产管理工作，建立合理的安全生产机构。
第七条安全生产部门的职责包括：（一）负责制定和完善安全生产规章制度和操作规程；（二）组织实施安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力；（三）组织开展安全隐患排查和整改工作，确保冶金企业的安全生产；（四）组织应急救援工作，确保事故发生时能及时进行有效的救援；（五）负责安全案件的调查、处理和事故报告的编写和提交；（六）开展事故隐患排查和整改工作，定期进行安全生产检查。
第八条冶金企业应当建立安全生产委员会，由企业安全生产负责人担任主任，各部门负责人和机关工会、职工代表组成委员会成员，负责监督安全生产工作。
第三章安全生产管理第九条冶金企业应当制定并完善安全生产规章制度和操作规程，并将其公示于企业内部，确保所有员工都能了解和遵守。
第十条冶金企业应当建立健全安全责任制，明确各级管理人员和员工的安全责任，建立安全生产考核制度。
第十一条冶金企业应当定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全知识。
第十二条冶金企业应当建立健全安全生产管理制度，包括隐患排查、整改、应急救援和事故调查等方面的制度。
第十三条冶金企业应当建立健全安全生产档案，对安全事故隐患的排查、整改、应急救援、事故调查和安全教育培训等工作做好记录。
冶金安全管理制度（3篇）
冶金安全管理制度1、吊运铁水、钢水、半钢、渣罐等作业必须专人指挥，确认吊耳挂吊无误后方能指挥起吊。
禁止用钢绳直接吊运红钢或其他赤热金属。
严禁向高温液体打水和向渣坑扔密封容器。
2、冶炼、浇铸等场所的地面必须保持干燥；渣罐、铁水罐、钢水罐、流铁槽等要烘烤干燥方能使用；严禁向渣坑、渣罐、铁水罐、钢水罐、半钢罐内打水。
3、潮湿原料、爆炸物品及(半)封闭器皿等不得进入废钢槽、转炉、混铁炉和大罐内。
4、吊车的钩头、钢绳和安全装置，必须确保牢固可靠。
吊车走行时，不得同时升降大小钩。
5、大罐耳轴磨损情况由维修车间科定期安排检查，达到报废程度的大罐一律立即停用或采取安全措施。
6、转炉炉衬修补和铁、钢罐堆砌的耐火材料必须保证质量，防止跑铁、漏钢事故发生。
7、厂房的屋面积灰必须定期清楚，容易踏破的屋面应设清灰便道。
8、清理地沟作业必须有两人以上，同时沟(坑)内必须有良好的照明。
9、在使用氧气切割残钢和其他烧氧作业时，要做到一人开氧，一人操作，氧气管的使用长度不得小于____米。
冶金安全管理制度（2）是指针对冶金行业的特点和安全隐患，制定的一套针对性的安全管理制度。
其目的是保障冶金生产过程中的安全，预防事故的发生，保护职工的生命财产安全。
冶金安全管理制度应包括以下内容：1. 安全组织机构：明确安全管理的职责和权限，设立安全生产领导小组，由领导班子负责安全工作的指导，设立安全生产管理部门，负责具体的安全工作。
2. 安全生产责任制：明确安全生产的责任主体，包括企业、部门、班组和个人的责任，并建立相应的考核制度。
3. 安全生产规章制度：制定与冶金生产相关的安全操作规程、安全防护制度等，明确各项安全规定和操作流程。
4. 安全培训教育：制定安全培训计划，培训员工的安全意识和安全知识，加强事故应急演练，提高应对突发事件能力。
5. 安全检查和隐患排查：定期组织安全检查，发现隐患必须及时整改，严禁发生违章作业行为。
6. 事故报告和处理：建立事故报告和处理制度，做到事故信息的及时报告和调查处理，查明事故原因，采取相应措施避免类似事故再次发生。
冶金企业安全生产管理制度（三篇）
冶金企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了保障冶金企业的安全生产，保护员工及社会公众的生命财产安全，制定本安全生产管理制度。
第二条冶金企业安全生产管理制度适用于冶金企业的各个环节和所有工作人员，包括企业全体员工、临时工、外包人员等。
第三条冶金企业安全生产管理制度的宗旨是安全第一，预防为主，综合治理，责任到人。
第四条冶金企业安全生产管理制度的原则是依法、依规、公正、透明、科学、合理。
第五条冶金企业安全生产管理制度的内容主要包括安全生产责任制、安全生产管理体系、安全生产工作流程、安全生产事故应急预案等。
第二章安全生产责任制第六条冶金企业领导为安全生产工作负总责，安全生产领导小组为企业的最高安全生产指挥机构，负责制定安全生产方针和目标，并组织实施。
第七条冶金企业应建立健全安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产职责，建立健全安全生产工作的岗位责任制，实行事故总责制和单项责任制。
第八条冶金企业各级领导干部在安全生产工作中应发挥主观能动性，履行安全生产职责，确保安全生产目标的实现。
第九条冶金企业各部门、各岗位负责人应履行安全生产职责，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和自救互救能力，并建立安全生产档案和事故责任追究制度。
第十条冶金企业要依法聘请安全生产管理人员，建立安全生产管理专岗，开展安全生产培训，提高管理人员的安全生产管理水平。
第三章安全生产管理体系第十一条冶金企业应建立健全安全生产管理体系，包括组织机构、岗位设置、制度规章、资金保障、信息管理等。
第十二条冶金企业应建立安全生产管理档案，保存相关的安全生产管理文件，便于历史查阅和盘点。
第十三条冶金企业应加强对安全生产技术标准和规范的研究，推广应用先进的安全生产技术和装备，提高企业安全生产水平。
第四章安全生产工作流程第十四条冶金企业应根据生产经营特点和安全风险情况，制定安全生产工作流程，包括安全生产计划、安全生产控制、安全生产监测和评估等。
第十五条冶金企业应加强安全生产过程中的监督和检查，及时发现和纠正生产过程中存在的安全隐患和问题。
冶金企业安全生产管理制度模版
冶金企业安全生产管理制度模版第一章总则第一条为了加强冶金企业安全生产管理，确保生产运行安全，保护员工生命财产安全，保障社会稳定和可持续发展，制定本制度。
第二条冶金企业安全生产管理应遵循“预防为主、安全第一”的原则，依法管理、科学有序、综合防控、持续改进，确保生产过程安全、设施设备安全、人员安全。
第三条冶金企业应建立安全生产责任体系，明确各级管理人员、员工的安全生产职责和权利，并落实到岗位责任制中。
第四条冶金企业应建立健全安全生产风险评估和监测预警机制，及时发现、控制和消除各类安全生产风险。
第五条冶金企业应依法建立并落实安全生产标准，建立安全生产管理档案，做到规范操作、明确程序、清晰流程。
第二章安全生产组织与管理第六条冶金企业应设立安全生产管理机构，明确职责和权限，配备专职安全生产管理人员，并提供必要的培训和技术支持。
第七条冶金企业应建立安全生产工作领导小组，由企业负责人担任组长，成员包括相关部门负责人和安全专家，负责制定、协调和监督安全生产工作。
第八条冶金企业应制定安全生产管理制度和各类安全操作规程，明确操作流程和安全措施，保证各项生产活动符合安全规范。
第九条冶金企业应建立健全事故报告和调查制度，对发生的事故进行调查分析，及时采取纠正措施，防止事故再次发生。
第十条冶金企业应定期组织安全生产演练和应急预案演练，提高员工应急处置能力和应变能力，确保在事故发生时能够迅速反应并妥善处理。
第三章安全生产责任与措施第十一条冶金企业应确保安全生产责任到人，明确各级管理人员、员工的安全生产责任和权利，落实到岗位责任制中。
第十二条冶金企业应建立健全安全生产责任追究制度，对存在安全生产违法行为或者事故责任不明的，依法追究相关责任。
第十三条冶金企业应加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，定期组织安全知识培训和应急演练。
第十四条冶金企业应建立安全生产奖惩制度，对安全生产表现突出的个人和集体给予奖励，对存在安全隐患和事故责任的个人和单位给予相应处罚。
冶金企业安全生产管理制度模版（三篇）
冶金企业安全生产管理制度模版第一章总则第一条为了规范冶金企业的安全生产工作，提高企业安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律、法规和冶金企业安全生产管理的相关要求，制定本制度。
第二条本制度适用于冶金企业的所有生产经营活动，包括生产、运输、仓储等过程中的安全工作。
第三条冶金企业应当建立健全安全生产管理体系，加强安全生产监督检查和隐患排查整治。
企业应当组织开展安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
第四条冶金企业的领导干部应当履行安全生产主体责任，制定并组织实施安全生产相关制度和措施，确保企业安全生产工作的顺利开展。
第二章安全生产组织架构第五条冶金企业应当建立健全安全生产组织架构，明确安全生产的职责和权限。
第六条冶金企业应当设立安全生产管理部门或安全生产管理岗位，负责企业安全生产管理工作的组织、协调和监督。
第七条冶金企业应当设立安全生产委员会，由企业领导担任主任，负责企业安全生产工作的决策和监督。
第八条冶金企业应当设立安全生产督导组，负责对企业安全生产工作的监督检查和隐患排查整治。
第三章安全生产管理制度第九条冶金企业应当制定安全生产管理制度，并组织实施。
第十条安全生产管理制度应当包括企业的安全生产目标、任务、责任、权限、检查和考核等内容。
第十一条安全生产管理制度应当明确企业领导干部的安全生产职责和责任。
第十二条安全生产管理制度应当明确员工的安全生产责任和义务。
第十三条安全生产管理制度应当明确安全生产措施和安全操作规程。
第十四条安全生产管理制度应当明确事故应急预案和救援演练的要求。
第四章安全生产措施第十五条冶金企业应当采取必要的安全生产措施，确保员工的生命安全和财产安全。
第十六条冶金企业应当建立安全生产风险评估机制，对企业的各项安全工作进行评估。
第十七条冶金企业应当建立健全安全设施，并进行定期检查和维护。
第十八条冶金企业应当建立安全生产培训机制，对员工进行安全生产知识和技能培训。
第五章安全生产监督检查第十九条冶金企业应当建立健全安全生产监督检查机制，定期检查和评估企业的安全生产工作。
冶金企业安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强冶金企业安全生产管理，预防和减少安全事故，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、承包商、临时用工等，适用于企业所有生产经营活动。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、持续改进”的原则。
第二章安全生产组织与管理第四条企业设立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的决策、监督和协调。
第五条企业成立安全生产管理部门，负责安全生产日常管理工作，具体职责如下：（一）贯彻落实国家安全生产法律法规、政策和标准；（二）制定企业安全生产规章制度、操作规程和应急预案；（三）组织开展安全生产教育培训；（四）组织安全生产检查和隐患排查治理；（五）组织实施安全生产标准化建设；（六）组织安全生产事故调查处理；（七）完成安全生产委员会交办的其他工作。
第六条企业各部门应设立安全生产管理人员，负责本部门安全生产工作的组织实施。
第三章安全生产教育培训第七条企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第八条新员工入职前，应进行岗前安全教育培训，培训内容包括：（一）企业安全生产规章制度、操作规程和应急预案；（二）岗位操作技能和安全注意事项；（三）事故案例分析；（四）应急救援知识。
第九条在岗员工应每年参加至少一次安全生产教育培训，培训内容应包括：（一）安全生产法律法规、政策和标准；（二）企业安全生产规章制度、操作规程和应急预案；（三）岗位操作技能和安全注意事项；（四）事故案例分析；（五）应急救援知识。
第四章安全生产检查与隐患排查治理第十条企业应定期开展安全生产检查，检查内容包括：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全生产规章制度、操作规程执行情况；（三）安全生产设施设备运行情况；（四）劳动防护用品配备情况；（五）应急预案编制和演练情况。
第十一条企业应建立隐患排查治理制度，对生产过程中发现的安全隐患及时整改。
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冶金企业安全生产管理制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月冶金企业安全生产管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1 目的为明确各级、各部门的安全职责，履行安全生产责任，加强安全管理，实现安全生产，特制定本制度。
2 适用范围本作业文件适用于各级、各部门安全管理工作。
3 职责3.1 经理：负责组织制定安全生产责任制度，对贯彻落实负全面的领导责任。
3.2 副经理：负责抓好分管工作范围内各级、各部门安全生产责任制的落实。
3.3 各单位：负责本单位安全生产责任制的落实。
4 管理内容和要求4.1 总要求4.1.1 各单位在各项生产和建设中，要把安全生产工作摆在第一位，实行全员安全管理的氛围。
4.1.2 安全生产人人有责。
全体职工都必须严格遵守国家安全生产法律法规、安全规章制度和安全操作技术规程，对本岗位的安全生产负责，对本单位其它区域有监督监护的责任义务。
4.2各级领导的安全生产职责4.2.1在纵向管理方面，必须贯彻行政第一领导负责制的原则。
各级行政领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。
在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，做到思想、责任、工作三到位。
凡是由于职工没有经过安全教育和安全技术培训就上岗操作；缺乏安全技术操作规程或规程不健全；安全设施、安全信息、安全标志、安全用具不齐、不全、不清；设备严重失修、蛮干、超负荷；对事故熟视无睹，不采取措施，重复发生同类事故；违章指挥、冒险作业等造成伤亡事故的，首先要追究各级领导的责任。
4.2.2经理（或相当于经理）的职责4.2.2.1对本单位的安全生产负全面领导责任。
直接领导安全管理部门工作。
4.2.2.2认真贯彻执行国家安全生产法律法规政策和上级有关指示。
在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
每月至少召开一次安全生产委员会会议，相应作出决策，组织实施。
4.2.2.3在编制安排生产计划的同时，必须编制安全措施计划并付诸实施。
不断改善劳动条件，预防职业病，防止伤亡事故发生，保证本单位职工在生产过程中的安全与健康。
4.2.2.4负责组织并参加安全大检查，对查出的隐患及时消除或制定可靠的控制措施，确保安全生产。
4.2.2.5组织制定、修改、审订安全技术规程，对健全各工种的安全技术规程负责，并检查贯彻执行情况。
4.2.2.6负责对职工，尤其是特种作业人员的安全技术知识教育与培训，支持安全人员的工作，总结安全生产、劳动保护工作经验，并给予表彰奖励。
4.2.2.7负责对伤亡事故、未遂事故的调查、分析，制定防范措施。
对造成事故的责任者提出处理意见。
4.2.2.8检查指导副职和基层领导的安全工作。
及时研究解决安全生产方面的重大问题。
4.2.2.9制订的承包方案和经济责任制要有安全内容并与安全紧密挂勾。
4.2.3副经理（或相当于副经理）的职责4.2.3.1协助经理在分管的职权范围内全面抓好安全生产工作，对安全生产负具体领导责任并对主任负责。
5.2.3.2组织并参加公司级安全生产大检查和专业检查，对查出的事故隐患负责落实解决。
5.2.3.3负责审批劳保用品的发放标准，并检查执行情况。
5.2.3.4对新建、改建、扩建项目，按“三同时”的原则，做好施工与验收工作。
5.2.3.5负责督促有关部门对特种作业人员进行安全技术教育、培训和定期复审。
5.2.3.6负责组织全公司设备大、中修计划的审批，对安全措施不完善的不予审批，并负责组织安全措施的落实。
对因检修中安全措施不完善或不落实造成的伤亡事故负领导责任。
5.2.3.7对在生产现场出现的人的不安全行为及其它安全问题要及时制止和解决，并根据有关规定提出处理意见。
5.2.3.8主持和参加伤亡事故的调查、分析和处理。
5.2.4厂、车间主任（或相当于厂、车间主任）的职责5.2.4.1对所领导的厂、车间的安全生产工作负全面责任。
5.2.4.2认真贯彻执行国家安全生产法律法规和上级指示，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须把安全工作贯穿到每个具体环节中去。
每月、周主持召开厂、车间安委会会议，每月、周至少组织一次厂、车间安全检查。
5.2.4.3针对厂、车间生产情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患及其它危害要及时安排力量解决。
对本厂、车间不能解决的要及时上报，并采取可靠的控制措施。
对本厂、车间安全防护设备、装置处于齐全良好状态负责。
5.2.4.4经常对职工进行安全思想教育，严格贯彻三级安全教育制度。
注意职工思想动态，提高安全意识，制止违章操作和违章指挥。
5.2.4.5定期对职工进行安全考核，不合格者不准上岗。
特种作业人员要持有有效的特殊工种操作证，否则不准上岗作业。
5.2.4.6负责组织制定施工安全技术措施方案。
对于生产同步进行的检修工程的安全措施及进行生产试验的临时安全措施，要亲临现场指挥，保证安全生产。
5.2.4.7发生伤亡事故时要紧急抢救，保护现场，立即上报并查明原因，接受教训，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生。
对已、未遂事故和违规违制都要执行“三不放过”，并对事故责任者提出处理意见。
对安全生产有贡献者给予表彰或奖励。
5.2.4.8负责贯彻执行上级规定的劳动保护用品、保健津贴、防暑饮料标准。
做好女工保健工作。
5.2.4.9按规定配备专（兼）职安全员并保持相对稳定。
5.2.5班组长的职责5.2.5.1认真执行上级有关安全生产的指示，带领班组工人严格执行安全规程、作业标准和遵守劳动纪律，对本班组工人的安全与健康负责。
5.2.5.2熟知本班组各岗位安全规程，带头遵守并组织工人学习和执行。
发现问题，及时提出修改补充意见。
5.2.5.3指导班组工人正确使用所分管的机器、设备，保持安全防护装置齐全、完好、可靠，消除作业环境中的危险因素。
5.2.5.4对班组工人进行安全教育和标准化作业方法训练，对新工人和换岗工人及时进行岗位安全教育。
5.2.5.5经常检查并保持工作地点的文明生产，保持成品、半成品、材料及废物合理放置。
5.2.5.6开好“三会”：班前布置会（布置生产任务的同时对安全工作有具体要求）；班后总结会（总结当班安全生产情况）；安全活动会（要有内容、有效果、有记载）。
组织开展事故预知活动。
5.2.5.7不违章指挥，且有权拒绝上级的违章指挥。
遇有事故险情时，有权立即指挥工作人员撤离现场。
5.2.5.8组织“三查”：交接班检查（查设备、物料、环境是否有隐患，个人防护用品是否正确使用；班中检查（查制度和安全措施执行情况）；定期检查（按有关规定查隐患、查不安全行为、查班组安全管理）。
5.2.5.9发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，立即报告，并如实提供事故发生的情况。
5.2.6班组安全员的职责5.2.6.1班组安全员在车间领导、班组长和厂安全管理人员领导下，在安全生产上以身作则，严格遵守各项规章制度。
5.2.6.2对本班组人员“三违”行为有权进行制止批评及向上级报告，并提出处罚意见。
5.2.6.3指导班组成员正确使用佩戴个人防护用品，落实各项防护措施，开展班组安全教育。
5.2.6.4配合班组长对三级安全教育对象进行教育，及时总结安全生产的经验。
5.2.6.5对伤亡事故要及时登记，按照“三不放过”原则，协助班长进行分析，制定改进安全措施，防止重复事故发生。
5.2.6.6认真填写班组安全活动记录，并妥善保存。
5.2.7职工安全通则5.2.7.1自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并随时制止他人违章作业。
做到我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害。
5.2.7.2不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范能力。
做到我要安全、我会安全、我管安全、我保安全。
5.2.7.3积极参加各种安全生产活动。
5.2.7.4爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。
5.2.7.5主动提出改进安全生产工作的意见。
5.2.8安全部门职责5.2.8.1各项工作由经理直接领导，并在分管安全工作的副经理的具体领导下开展工作，负责督促、检查、汇总安全生产情况，并做好协调工作。
对职责范围内因工作失误而导致的伤亡事故负责。
5.2.8.2负责贯彻执行国家有关安全生产的政策、法律、法规，并经常检查贯彻执行情况。
5.2.8.3负责组织制定、修改安全生产管理制度和安全操作规程。
经经理批准后发布执行。
5.2.8.4负责组织各种安全生产检查，对查出的事故隐患和职业病危害问题，有权下达行政指令，限期整改，并督促实施。
在生产中，遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报。
5.2.8.5负责组织安全生产的宣传教育工作，组织好职工全员安全教育。
做好对“三级”安全教育对象的教育工作，做好特种作业人员的安全技术教育、培训、复审和发证工作。
5.2.8.6组织推广目标管理、安全系统工程，标准化作业等现代化管理方法和先进的安全，职业卫生技术和设施，不断改善劳动条件，预测预防事故的发生。
5.2.8.7参加各种安全生产会议，提出安全、职业卫生方面的建议与要求。
5.2.8.8负责安全生产委员会的日常业务工作。
5.2.8.9参加新建、改建、扩建以及大、中、小修工程的初步设计方案的审查和竣工验收。
5.2.8.10负责编制组织中、长期安全生产规划、年度安全技术措施计划及年、季、月安全及职业卫生工作计划并监督实施。
5.2.8.11负责职业卫生工作管理，组织对噪音及其它物理性危害作业岗位的检测。
组织研究并督促检查防噪、防物理性危害技术措施的实施。
5.2.8.12参加重伤、死亡、重大险肇事故的现场勘察、调查、分析和处理工作。
5.2.8.13负责伤亡事故统计、分析、报告并建立伤亡事故档案。
5.2.8.14督促检查个体防护用品的质量和发放使用情况，制定并监督执行劳动防护用品管理、发放标准。
5.2.8.15加强专业基础管理。
分别建立以下台帐：a. 安全教育台帐b. 安全奖惩台帐c. 工伤事故登记台帐d. 安全检查及隐患整改台帐e. 危险源（点）分级控制管理台帐f. 安全标准化班组检查考核台帐g. 安委会记录h. 特殊工种管理台帐5.2.8.16组织进行防火、防爆宣传教育和检查，制定消防及易燃、易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并监督贯彻执行。