燃气供热锅炉房交接班制度
锅炉房交接班等制度(4篇)
锅炉房交接班等制度第一章总则第一条为了加强锅炉房的管理，确保运行安全、节能环保，制定本《锅炉房交接班等制度》（以下简称“制度”）。
第二章交接班制度第二条锅炉房交接班是锅炉房管理工作中的重要环节，确保班次之间的信息沟通和工作交接。
交接班应按规定的时间进行，交接班记录应详细、准确、规范。
第三条交接班内容包括但不限于以下几个方面：1. 工作情况交接：交接班人员应简明扼要地介绍班次期间的工作情况，包括设备运行情况、异常情况及处理情况等。
2. 设备状态交接：交接班人员要仔细检查设备运行状况，如锅炉水位、燃烧器运行状态、烟气排放情况等，交接时需要记录设备状态。
3. 安全措施交接：交接班人员要向接班人员详细说明设备运行中的安全措施，包括操作规程、事故处理流程、应急预案等，以确保接班人员能够正确操作设备。
4. 值班记录交接：交接班人员应将班次期间的值班记录交接给接班人员，包括操作记录、巡视记录、维修记录等，以供接班人员查阅。
第四条交接班的形式可以是口头交接或书面交接，交接班人员可以根据实际情况选择适合的交接形式。
但无论是口头交接还是书面交接，都应保证内容的准确性和完整性。
第五章班次制度第五条锅炉房应按照一定的班次制度进行管理，目的是为了保证全天候的运行和监控。
班次制度应根据实际情况确定，可以是固定的班次，也可以是轮班制。
第六条在班次制度下，每一班次的人员需要具备以下条件：1. 具备相应的岗位培训证书和资格，参加过相关的培训，掌握必要的操作和维护知识。
2. 对锅炉的运行参数和设备操作具备一定的了解，可以进行简单的设备维护和故障排除。
3. 了解锅炉房的安全规定和操作规程，遵守相关的操作规程和纪律，保证设备的安全运行。
第六章值班记录制度第七条锅炉房值班记录是锅炉房管理的重要依据，用于记录设备的运行情况、维护情况和异常情况等。
值班记录要求真实、准确、规范。
第八条值班记录应包括以下内容：1. 值班时间：记录当班人员的值班时间，包括开始时间和结束时间。
锅炉房交接班等制度
锅炉房交接班等制度第一章总则第一条为了加强锅炉房的管理，确保运行安全、节能环保，制定本《锅炉房交接班等制度》（以下简称“制度”）。
第二章交接班制度第二条锅炉房交接班是锅炉房管理工作中的重要环节，确保班次之间的信息沟通和工作交接。
交接班应按规定的时间进行，交接班记录应详细、准确、规范。
第三条交接班内容包括但不限于以下几个方面：1. 工作情况交接：交接班人员应简明扼要地介绍班次期间的工作情况，包括设备运行情况、异常情况及处理情况等。
2. 设备状态交接：交接班人员要仔细检查设备运行状况，如锅炉水位、燃烧器运行状态、烟气排放情况等，交接时需要记录设备状态。
3. 安全措施交接：交接班人员要向接班人员详细说明设备运行中的安全措施，包括操作规程、事故处理流程、应急预案等，以确保接班人员能够正确操作设备。
4. 值班记录交接：交接班人员应将班次期间的值班记录交接给接班人员，包括操作记录、巡视记录、维修记录等，以供接班人员查阅。
第四条交接班的形式可以是口头交接或书面交接，交接班人员可以根据实际情况选择适合的交接形式。
但无论是口头交接还是书面交接，都应保证内容的准确性和完整性。
第五章班次制度第五条锅炉房应按照一定的班次制度进行管理，目的是为了保证全天候的运行和监控。
班次制度应根据实际情况确定，可以是固定的班次，也可以是轮班制。
第六条在班次制度下，每一班次的人员需要具备以下条件：1. 具备相应的岗位培训证书和资格，参加过相关的培训，掌握必要的操作和维护知识。
2. 对锅炉的运行参数和设备操作具备一定的了解，可以进行简单的设备维护和故障排除。
3. 了解锅炉房的安全规定和操作规程，遵守相关的操作规程和纪律，保证设备的安全运行。
第六章值班记录制度第七条锅炉房值班记录是锅炉房管理的重要依据，用于记录设备的运行情况、维护情况和异常情况等。
值班记录要求真实、准确、规范。
第八条值班记录应包括以下内容：1. 值班时间：记录当班人员的值班时间，包括开始时间和结束时间。
燃气供热锅炉房交接班制度范文（三篇）
燃气供热锅炉房交接班制度范文1. 引言本制度旨在规范燃气供热锅炉房交接班工作，确保工作的连续性和安全性。
正确有效的交接班操作是保障供热系统稳定运行的重要环节。
以下是燃气供热锅炉房交接班制度的详细内容。
2. 一般要求2.1 交接班时间：每日早班交接时间为上午8:00，晚班交接时间为下午20:00。
2.2 交接班人员：交接班人员为上班员工，接班员工，及相关岗位领导。
3. 交接操作事项3.1 供热锅炉房设备状态交接3.1.1 上班员工在交接前应对锅炉房的设备进行检查，确保设备运行正常。
3.1.2 上班员工应在交接时详细记录锅炉房的运行状态，包括设备运行时长、温度、压力等关键参数。
3.1.3 上班员工应向接班员工详细描述当天设备运行的情况，并将记录文件交接给接班员工。
3.2 燃料使用情况交接3.2.1 上班员工应记录燃料的使用情况，包括燃气的消耗量、记录燃料进出库情况。
3.2.2 上班员工应向接班员工详细说明当天燃料的使用情况，并将记录文件交接给接班员工。
3.3 锅炉房安全检查交接3.3.1 上班员工应对锅炉房进行安全检查，包括消防设备、排放管道等的检查。
3.3.2 上班员工应将安全检查的情况记录下来，并向接班员工进行报告。
4. 交接注意事项4.1 交接班人员应相互尊重，消息沟通清晰明确，确保信息的准确传递。
4.2 交接班人员应按时到达交接地点，并准备好相应的交接资料。
4.3 交接班人员应对交接的内容进行记录，以便后续的管理和追查。
5. 交接班记录和存档5.1 交接现场记录：交接班人员应亲笔签字并注明日期，以确保交接记录真实可靠。
5.2 交接文件存档：交接记录文件应妥善保管，存档时间为两年，并及时归档备查。
6. 紧急情况下的交接班6.1 突发事件交接：如遇突发情况，上班员工应立即向接班员工报告，确保紧急情况得到及时应对。
6.2 交接责任认定：在紧急情况发生后，交接责任应由相关岗位领导进行认定。
7. 责任追究对于违反交接班制度的行为，将依据公司相关规定进行相应的纪律处分。
燃气供热锅炉房交接班制度模板
燃气供热锅炉房交接班制度模板一、目的和适用范围本制度的订立旨在规范燃气供热锅炉房的交接班工作，确保工作的连续性和顺利进行，保障燃气供热系统的安全稳定运行。
本制度适用于全部燃气供热锅炉房的操作人员。
二、术语和定义1.交接班：由上一班次的工作人员向接班人员传递关于燃气供热锅炉房运行情况和问题的一种工作方式。
2.接班人员：下一班次的工作人员，接替上一班次的工作人员连续工作。
三、交接班工作的内容和要求1.交接班时间：交接班应在每个班次结束时进行，确保接班人员对前一班次的工作情况了解清楚。
2.交接班地方：交接班应在燃气供热锅炉房内进行，确保信息的转达和共享。
3.交接班工作内容：–交接人员应在交接班开始时向接班人员供应上一班次的工作情况和操作记录。
–交接人员应向接班人员认真说明燃气供热锅炉房的运行情况，包含运行参数、设备情形和异常情况等，并指出需要关注的重点。
–交接人员应将前一班次的记录、事件、故障和修复情况等相关文件交给接班人员。
–交接人员应向接班人员介绍燃气供热锅炉房的安全注意事项和紧急处理措施。
4.交接班工作要求：–交接人员应依照公司规定的标准程序进行交接班，确保交接班工作的完成。
–交接人员应认真记录和转达燃气供热锅炉房运行过程中的紧要信息和问题，确保接班人员可以获得准确和完整的信息。
–接班人员应向交接人员提问并核对信息，确保了解上一班次的工作情况。
–交接人员应自动解答接班人员的问题，并明确指出交接班中的关键信息和操作要点。
四、交接班工作的管理标准1.交接班工作的执行人员应依照制度要求履行相应职责，确保交接班工作的有效进行。
2.交接班工作应在交接班时间和地方按要求进行，不能随便调整或耽搁。
3.交接班记录应保管并及时归档，确保信息的完整性和可查性。
4.接班人员应依照交接人员供应的信息和要求，准确了解上一班次的工作情况，并及时采取必需的措施。
五、考核标准1.交接班工作执行人员应依照制度要求履行职责并定时完成交接班。
燃气供热锅炉房交接班制度范文
燃气供热锅炉房交接班制度范文一、目的和依据为了保证燃气供热锅炉房运行的安全、稳定和高效，规范交接班工作的流程和内容，提高交接班工作的效率和质量，特制定本制度。
本制度的依据包括《锅炉和压力容器安全管理条例》、《燃气锅炉技术监察通则》、《供热锅炉安全管理规定》等相关法律法规、行业标准以及公司的规章制度。
二、适用范围本制度适用于所有燃气供热锅炉房的交接班工作。
三、交接班的程序和内容1. 交接班时间每天交接班的时间为两个班次之间的过渡时期，一般为上午8:00和下午8:00。
2. 交接班人员交接班人员包括离岗人员和接班人员。
离岗人员为上一个班次的值班人员，接班人员为下一个班次的值班人员。
3. 交接班的程序（1）离岗人员在交接班前应对锅炉房进行检查，确保设备运行正常，不存在异常情况。
同时，离岗人员应将当班工作记录整理齐全，并将重要事项记录在交接班记录表上。
（2）接班人员在交接班时应认真查阅离岗人员的交接班记录表，了解上一班次的运行情况和存在的问题。
接班人员还应对设备进行检查，确保设备正常运行。
如果发现异常情况，应及时采取措施并向离岗人员进行汇报。
（3）离岗人员和接班人员在交接班时应进行信息的沟通和交流，确保信息的传递准确无误。
重要事项应通过书面形式进行记录，以备解决问题时的参考。
离岗人员应详细介绍本班次的运行情况、设备问题和处理措施等内容，接班人员应认真听取并记录。
（4）交接班结束后，接班人员应对交接班记录表进行签字确认，并记录在当班工作记录中。
离岗人员和接班人员应相互致谢，并友好地交替上岗下班。
四、交接班记录表交接班记录表是交接班过程中必不可少的工作记录，它包括以下内容：（1）交接班时间: 记录交接班的具体时间。
（2）离岗人员: 记录上一个班次的离岗人员的姓名和岗位。
（3）接班人员: 记录下一个班次的接班人员的姓名和岗位。
（4）上一个班次的运行情况: 记录上一个班次设备的运行情况，如出现异常情况应详细描述。
锅炉房交接班制度
锅炉房交接班制度一、目的与适用范围为了确保锅炉房的安全高效运转，规范交接班工作流程，明确责任分工，保障生产安全和工作连续性，订立本《锅炉房交接班制度》。
本制度适用于全部锅炉房管理人员和班次交接人员，在每次交接班过程中执行。
二、定义和缩写1.锅炉房：指供应蒸汽、热水和热风的设施。
2.班次交接人员：指上一班次锅炉房操作人员和下一班次锅炉房操作人员之间负责进行交接的人员。
三、班次交接责任1.上一班次锅炉房操作人员责任：–完成当班工作任务，并确保设备正常运行；–清理锅炉房内的工作场合，确保安全、乾净；–记录当班期间发生的紧要事件、设备运行情形等信息，并交接给下一班次交接人员。
2.下一班次锅炉房操作人员责任：–按时到岗，接班上一班次锅炉房操作人员；–认真查看交接班记录和日志，了解上一班次工作情况；–检查设备运行情形，确保设备正常、安全；–及时处理上一班次遗留的问题，并记录交接班记录；–确认交接班人员的身份，并接收上一班次锅炉房操作人员交接的班次交接记录。
四、交接班流程1.上一班次锅炉房操作人员在交接班前，完成以下事项：–对设备运行情况进行记录，包含温度、压力、水位等数据；–记录设备异常情况，如报警、故障等；–记录维护和修理工作、检修计划和进度；–清理工作区域，保持乾净；–备注其他需要下一班次注意的事项。
2.下一班次锅炉房操作人员在接班时，依照以下流程进行操作：–核对身份，确保接班人员合法；–查看上一班次交接班记录，了解当班工作情况；–检查锅炉房设备运行情况和数据，确认正常；–如发现设备异常情况，及时采取相应措施并记录；–跟上一班次操作人员讨论，澄清可能存在的疑问；–记录并签字确认交接班记录。
五、交接班记录1.交接班记录是交接人员之间传递信息的紧要依据，记录内容应包含但不限于以下方面：–设备运行情况，如温度、压力、水位等数据；–设备异常情况，如报警、故障等；–维护和修理工作、检修计划和进度；–工作区域清理情况；–其他需要交接的事项。
锅炉房交接班等制度范文(三篇)
锅炉房交接班等制度范文一、引言在锅炉房管理中，交接班是非常重要的环节。
良好的交接班制度能够确保锅炉房的连续运行和顺利交接。
为了确保锅炉房的安全运行和工作人员的协同合作，制定本交接班制度范本。
二、适用范围本制度适用于锅炉房交接班工作，涉及所有相关人员。
三、定义1. 交接班：指将当前班组的工作情况、存在的问题、相关安全注意事项等情况进行详细记录和传达给接班人员的行为。
2. 班组：指在同一工作周期内负责锅炉房运行的工作人员组成的小组。
四、交接班流程1. 交接班时间：a. 白班交接班时间：每天上午9:00；b. 夜班交接班时间：每天晚上9:00。
2. 交接班工作内容：a. 检查锅炉房设备运行情况，包括锅炉、泵、风机等；b. 检查锅炉房供水、供气、供电情况，查看各项设备运行指标是否正常；c. 检查锅炉房各项安全设施是否完好，并记录相关情况；d. 与上一个班组进行沟通和交流，了解上一个班组的工作情况，协调处理问题；e. 交接班记录整理，确保记录完整清晰；f. 将交接班内容详细传达给接班人员，并确认接班人员了解并接受交接班内容；g. 现场巡查一遍，确保一切正常。
五、交接班记录1. 交接班记录表内容：a. 交接时间：记录交接班开始和结束时间；b. 交接人员：记录上一个班组和接班人员的姓名；c. 设备运行情况：记录设备的运行情况，包括开机时间、运行状态、故障情况等；d. 安全设施检查情况：记录安全设施的检查情况，包括灭火器、报警器、排气扇等；e. 工作情况汇报：记录上一个班组工作的情况，包括运行情况、存在的问题、处理情况等。
六、注意事项1. 交接班要求交接人员认真细致，确保交接内容的完整性和准确性；2. 交接班记录要求清晰明了，避免使用模棱两可的词语和句子；3. 交接人员要与接班人员进行沟通和交流，确保接班人员对交接班内容的理解和接受；4. 如发现设备故障或安全问题，及时上报并记录；5. 交接班不得随意延迟，确保交接班时间的准时性。
锅炉房司炉人员交接班制度
锅炉房司炉人员交接班制度
一、交班司炉人员应在交班前对锅炉运行状况作一次认真全面的检查和调整，必须具备下列条件方能交班：
1、锅炉燃烧良好、压力、水位、气温、水温都在正常范围。
2、各安全附件、仪表动作可靠、指示正常。
3、辅机运转正常（声音、温度、转速无异常）。
4、打扫工作场所，保持整洁，工具和配件存放在指定地点。
5、各项制度填写正确清楚，无遗漏。
6、交班人员在运行记录上签字。
二、交班人员应口头向接班人员详细介绍本班运行情况，以及发现的问题和注意事项。
三、接班人员应按规定时间到达锅炉房做好准备工作，接班人员需认真查阅运行记录和听取交班情况介绍。
四、交班双方应共同检查下列情况：
1、锅炉运行情况；
2、水位表、压力表、安全阀、温度计、高低水位报警器、给水系统、加药系统、加药装置、水处理设备、排污系统等附件设备是否正常运转；
3、锅炉受热面可见部位是否有鼓包、变形、漏水等现象；
4、必要的备用材料，如水位表玻璃管（板）润滑轴等是否齐全；
5、交班时如遇事故，应待事故处理完毕后，再办理交接班手续。
接班人员应积协助交班人员处理事故；
6、接班人员在接班前不准喝酒，交班人员发现接班人员喝酒或
有病时应向锅炉主管负责人报告，由负责人采取措施或另行指派合格人员带班；
7、接班人员未按时到岗，交班人员应报告锅炉主管负责人，但不得擅自离开岗位。
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燃气供热锅炉房交接班制度
1、供热锅炉房所有跟班运行的管理人员和各班组的工作都必须严格执行交接班制度。
2、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前10分钟进行。
锅炉出现事故正在处理当中，不能进行交接班，经交班人员同意，接班人员可以协助参与对事故进行分析处理，待事故处理完毕后再进行交接班。
3、司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。
五交：（1）燃气压力正常，水系统压力、温度等符合要求。
（2）锅炉及附属设备运转正常。
（3）当班记录填写齐全、清楚。
（4）锅炉房卫生整洁。
（5）安全附件、各类仪表指示正确，动作灵活。
五不交：（1）不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。
（2）接班人未到，不交给其他无证司炉人员。
（3）当班内发生问题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。
（4）设备发生故障或损坏，未查明责任前不交。
（5）燃烧不正常，未弄清原因前不交。
4、接班人员必须提前30分钟到岗。
5、接班人员未到岗时，交班人员不得私自离去。
6、接班人员必须和交班人员共同巡视，详细了解上一班的运行情
况，仔细查看各种仪表是否正常。
7、交接班人员要认真填写交接班记录，并签字。