GG-37锅炉房交接班制度
锅炉房交接班等制度(4篇)
锅炉房交接班等制度第一章总则第一条为了加强锅炉房的管理，确保运行安全、节能环保，制定本《锅炉房交接班等制度》（以下简称“制度”）。
第二章交接班制度第二条锅炉房交接班是锅炉房管理工作中的重要环节，确保班次之间的信息沟通和工作交接。
交接班应按规定的时间进行，交接班记录应详细、准确、规范。
第三条交接班内容包括但不限于以下几个方面：1. 工作情况交接：交接班人员应简明扼要地介绍班次期间的工作情况，包括设备运行情况、异常情况及处理情况等。
2. 设备状态交接：交接班人员要仔细检查设备运行状况，如锅炉水位、燃烧器运行状态、烟气排放情况等，交接时需要记录设备状态。
3. 安全措施交接：交接班人员要向接班人员详细说明设备运行中的安全措施，包括操作规程、事故处理流程、应急预案等，以确保接班人员能够正确操作设备。
4. 值班记录交接：交接班人员应将班次期间的值班记录交接给接班人员，包括操作记录、巡视记录、维修记录等，以供接班人员查阅。
第四条交接班的形式可以是口头交接或书面交接，交接班人员可以根据实际情况选择适合的交接形式。
但无论是口头交接还是书面交接，都应保证内容的准确性和完整性。
第五章班次制度第五条锅炉房应按照一定的班次制度进行管理，目的是为了保证全天候的运行和监控。
班次制度应根据实际情况确定，可以是固定的班次，也可以是轮班制。
第六条在班次制度下，每一班次的人员需要具备以下条件：1. 具备相应的岗位培训证书和资格，参加过相关的培训，掌握必要的操作和维护知识。
2. 对锅炉的运行参数和设备操作具备一定的了解，可以进行简单的设备维护和故障排除。
3. 了解锅炉房的安全规定和操作规程，遵守相关的操作规程和纪律，保证设备的安全运行。
第六章值班记录制度第七条锅炉房值班记录是锅炉房管理的重要依据，用于记录设备的运行情况、维护情况和异常情况等。
值班记录要求真实、准确、规范。
第八条值班记录应包括以下内容：1. 值班时间：记录当班人员的值班时间，包括开始时间和结束时间。
锅炉房交接班制度（3篇）
锅炉房交接班制度是一种规范化的管理制度，用于确保锅炉房值班人员在交接班时能够传达和记录相关的信息，以保证锅炉运行的连续性和安全性。
以下是锅炉房交接班制度的主要内容：1. 交接班时间：确定锅炉房交接班的具体时间，包括开始和结束时间。
2. 值班人员：明确交接班的人员，包括上班和下班人员。
3. 交接内容：明确需要进行信息传达和记录的内容，包括锅炉运行情况、设备故障、维修记录、操作指导、安全事项等。
4. 交接方式：确定交接班的具体方式，可以是面对面交流、书面记录、电子记录等。
5. 交接记录：规定每次交接班都需要进行记录，包括日期、时间、交接人员、交接内容等。
记录应准确、清晰，并保留一定时间以备查阅。
6. 交接责任：明确交接班的责任与义务，上班人员要对设备的运行情况进行准确的描述和传达，下班人员要认真接收和记录相关信息，并在出现问题时及时上报。
7. 交接事项：列出需要特别注意的事项，如注意事项、安全事项、工作要求等。
通过锅炉房交接班制度的实施，可以确保每位值班人员都有明确的任务和责任，及时传达和记录相关信息，提高运行的连续性和安全性。
锅炉房交接班制度（二）以下是一个锅炉房交接班制度的范本，大约____字，请根据实际情况进行调整和修改。
锅炉房交接班制度（三）一、综述1. 为了确保锅炉房安全稳定运行，减少事故发生的风险，保障工作连续性和交接衔接的顺利进行，特制定此锅炉房交接班制度。
2. 本制度适用于锅炉房的操作人员，每个班次之间必须进行交接班，确保工作的连贯性和质量。
二、交接班岗位责任1. 值班员：负责本班的锅炉房安全运行，班中人员的工作协调和交接班的顺利进行。
2. 接班员：认真了解前一班次的工作情况，与前一班次的值班员交流，确保工作的稳定衔接。
三、交接班具体流程1. 接班人员进入锅炉房后，先与前一班次的值班员进行简短交流，了解工作情况，然后再开始工作。
2. 值班员在交接班前，必须做好以下准备工作：(1) 熟悉和掌握本班次的工作情况，包括生产运行状况、设备运转情况、参数值等；(2) 查看设备运行日志、监控系统记录等，确保设备运行状态正常；(3) 查询设备运行指标、设备维护保养工作和设备运行健康状况的信息。
锅炉房交接班等制度
锅炉房交接班等制度一、交接班的目的和意义1.1目的为了确保锅炉房工作的连续性和安全稳定运行，及时传达工作信息，确认工作任务，保证各项工作的有序进行。
1.2意义1）保证锅炉房工作的连续性，避免因工作交接不清而增加工作负担和风险。
2）传递工作信息，确保新班人员熟悉上一班的工作情况，便于快速上岗。
3）确认工作任务，避免工作流程中的间断和错误。
二、交接班的流程2.1交接班时间每班交接时间定为早上7:30-8:00和晚上19:30-20:00，不得迟到或早退。
特殊情况下需要调整交接时间的，要提前报告并得到安排负责人的批准。
2.2交接班人员交接班由正在交接的上班人员和接班人员参与，必要时可由班组负责人或相关管理人员参与。
2.3交接班程序2.3.1上班人员将已完成的工作任务进行总结，并填写交接班记录表，详细描述工作内容和关键数据。
2.3.2上班人员向接班人员传达正在处理的工作和待处理事项，提供相应的工作资料和记录。
2.3.3接班人员仔细阅读交接班记录，并对工作进度和问题进行核查和确认。
2.3.4接班人员接手交接班记录表，签字确认其认可的内容，并按照交接班记录继续工作。
三、交接班内容3.1现场设备和状态及异常3.1.1确认现场设备的运行状态，包括各锅炉、水泵、燃料供应设施、测量仪表、监控系统等。
3.1.2记录设备的运行参数和异常情况，如温度、压力、流量等，以及设备的报警情况和处理结果。
3.1.3确认设备的检修和保养情况，包括设备维护记录、保养计划和维修计划的执行情况。
3.2工作进度和问题3.2.1交接已完成的工作任务总结，包括清洁、维护、检修、换热管清理等工作的完成情况。
3.2.2记录正在进行的工作和待处理事项，包括设备检修计划、维修计划以及设备更换等工作的进展情况。
3.2.3交接存在的问题和困难，包括设备故障、安全隐患、操作不规范等，以及对应的处理措施和解决方案。
3.3心得体会和建议3.3.1上班人员对工作中的经验和问题进行总结和分析，提出心得体会和建议。
锅炉房交接班制度范文（四篇）
锅炉房交接班制度范文以下是一个锅炉房交接班制度的范本，大约____字，请根据实际情况进行调整和修改。
锅炉房交接班制度范文（二）一、综述1. 为了确保锅炉房安全稳定运行，减少事故发生的风险，保障工作连续性和交接衔接的顺利进行，特制定此锅炉房交接班制度。
2. 本制度适用于锅炉房的操作人员，每个班次之间必须进行交接班，确保工作的连贯性和质量。
二、交接班岗位责任1. 值班员：负责本班的锅炉房安全运行，班中人员的工作协调和交接班的顺利进行。
2. 接班员：认真了解前一班次的工作情况，与前一班次的值班员交流，确保工作的稳定衔接。
三、交接班具体流程1. 接班人员进入锅炉房后，先与前一班次的值班员进行简短交流，了解工作情况，然后再开始工作。
2. 值班员在交接班前，必须做好以下准备工作：(1) 熟悉和掌握本班次的工作情况，包括生产运行状况、设备运转情况、参数值等；(2) 查看设备运行日志、监控系统记录等，确保设备运行状态正常；(3) 查询设备运行指标、设备维护保养工作和设备运行健康状况的信息。
3. 交接班具体内容：(1) 设备运行情况的交接：前一班次值班员向接班员提供设备运行情况的详细信息，包括设备运转状态、设备故障及处理情况、设备参数值和调整情况等；(2) 生产运行情况的交接：前一班次值班员向接班员提供生产运行情况的详细信息，包括产量、耗能情况、水样实验结果、质量检验结果等；(3) 安全隐患和事故情况交接：前一班次值班员向接班员汇报本班次存在的安全隐患和事故情况，以及采取的应急措施和处理结果。
4. 接班员在接班后，必须完成以下工作：(1) 核实设备运行情况：接班员要仔细查看和核实设备运行的数据和参数，确保运行状态正常，并记录相关数据；(2) 核实生产运行情况：接班员要仔细查看和核实生产运行的数据和统计信息，确保生产运行正常，并记录相关数据；(3) 接班员对设备、仪表的检查和操作必须符合操作规程和操作要求，确保安全工作的落实；(4) 接班员应亲自执行和监督操作人员的操作行为，确保操作流程的正确性和规范性；(5) 接班员在工作期间如有发现异常情况或设备故障，应立即报告相关负责人，并按程序采取相应应急措施。
锅炉房交接班制
锅炉房交接班制
一、接班人员
1、接班前严禁饮酒，保持充沛精力。
按规定时间到达工作场所。
2、如果因故不能按时接班，应事先请假。
3、接班人员除认真听取交班人员介绍情况外，还应按岗位了解设备运行情况，并认真检查阅读运行日记。
4、按岗位责任制规定，认真检查所管辖的设备情况。
5、接班时遇到事故发生，应主动了解情况，以积极的态度协助处理。
6、对交下来的工具应清点清楚，并做好记录。
7、检查工作场所设备的清洁情况。
二、交班人员
1、在交班前，应按岗位责任制对所管辖的设备进行一次检查，将检查情况记入义接班记录。
2、交班前，将操作场所和设备打扫和擦试整洁。
3、交班前，应最后清除一次灰渣，并准备好充足燃料。
4、事故末处理结束或正在交接时发生事故，须将事故处理完待恢复正常运行后才能分岗交班。
5、应将用过工具擦干净后清点移交。
6、交接班时应对锅炉，包括所管辖的设备场所，共同进行一次检查，检查情况记入交接班记录，双方签名后，交班人员方能离岗。
锅炉房交接班制度范本
锅炉房交接班制度范本第一章总则第一条为了规范锅炉房交接班工作，提升工作效率，确保安全生产，制定本制度。
第二条锅炉房交接班制度适用于所有锅炉房工作人员，包括班组长、操作工、维修工等。
第三条锅炉房交接班是指上一班工作人员将交班事项、工作情况、设备运行状态等有关信息与下一班工作人员进行报告、交接的工作。
第四条锅炉房交接班应遵守安全、准确、及时的原则，及时传达必要的运行信息，并确保信息的准确性。
第五条锅炉房交接班的内容包括设备运行状况报告、设备检查记录、安全事故情况报告、特殊情况记录等。
第六条锅炉房交接班的时间为每班交班前30分钟。
第七条锅炉房交接班应由上一班工作人员和下一班工作人员共同完成。
第八条锅炉房交接班应由班组长统筹、负责，并安排工作人员轮流参与。
第九条上一班工作人员应在交接班前30分钟，对锅炉房内的设备进行检查，做好记录，并向下一班人员报告检查情况。
第十条下一班工作人员应在接班前30分钟，对上一班交接的设备运行状况进行核实，并在交接班记录中签字确认。
第十一条锅炉房交接班记录应当真实、准确、完整，并保存至少3个月。
第二章交接班内容第十二条设备运行状况报告包括锅炉房内设备的工作状态、故障报告、维修记录等内容。
第十三条设备检查记录包括设备检查的时间、项目、结果等信息。
第十四条安全事故情况报告包括近期发生的安全事故、事故的原因、影响范围等信息。
第十五条特殊情况记录包括设备异常情况、偏差操作、突发事件等内容。
第三章交接班程序第十六条锅炉房交接班应在交接班记录上填写班次、交接时间、交接人员等基本信息。
第十七条上一班工作人员应交接设备运行状况报告、设备检查记录、安全事故情况报告、特殊情况记录等。
第十八条上一班工作人员应向下一班工作人员汇报设备运行情况，包括发生的问题、已经采取的措施等。
第十九条上一班工作人员应向下一班工作人员介绍设备的操作要点、运行参数等。
第二十条上一班工作人员应向下一班工作人员传递工作资料、传达重要的通知、安排等事项。
锅炉房交接班等制度（3篇）
锅炉房交接班等制度1、供热锅炉房所有跟班运行的管理人员和各班组的工作人员必须严格执行交接班制度。
2、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前____分钟进行。
锅炉出现事故正在处理当中，不能进行交接班，经交班人员同意，接班人员可以协助参与对事故进行分析处理，待事故处理完毕后再进行交接班。
3、司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。
五交。
(1)燃气压力正常，锅炉及水系统流量、压力、温度等符合要求。
(2)锅炉及附属设备运转正常。
(3)当班记录填写齐全、清楚。
(4)锅炉房卫生整洁。
(5)安全附件、各类仪表指示正确，动作灵活。
五不交。
(1)不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。
(2)接班人未到，不交给其他无证司炉人员。
(3)当班内发生问题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。
(4)设备发生故障或损坏，未查明责任前不交。
(5)燃烧不正常，未弄清原因前不交。
4、接班人员必须提前____分钟到岗。
5、接班人员未到岗时，交班人员不得私自离去。
6、接班人员必须和交班人员共同巡视，详细了解上一班的运行情况，仔细查看各种仪表是否正常。
7、交接班人员要认真填写交接班记录，并签字。
巡回检查制度1、锅炉运行巡检人员必须按各岗位责任制的要求对锅炉及辅机定时进行巡回检查，确保安全运行。
2、巡回检查路线及内容，应根据锅炉房具体睛况制定，并张贴在锅炉房操作室墙上。
各级人员应了解自己分管部分的安全状况、运行要求和责职权。
3、遇有下列情况应增加巡回检查次数：(1)设备带病运转；(2)新装或新投人的设备；(3)设备运行中有可疑现象。
4、巡检人员要将巡检情况逐项及时填人运行记录；发现事故隐患或其他不安全因素应立即向主管领导汇报，同时做好记录。
5、巡检时发现影响人身和设备安全的紧急情况，应按有关规程妥善处理。
6、巡检时间为每____分钟____次。
7、巡回检查完毕，巡检人员向主司炉通报情况，并在运行记录上签字。
检修、维护保养制度1、锅炉及附属设备的检修、维护保养，包括日常运行保养和年度检修、维护保养两方面工作。
锅炉房交接班制度
锅炉房交接班制度一、目的与适用范围为了确保锅炉房的安全高效运转，规范交接班工作流程，明确责任分工，保障生产安全和工作连续性，订立本《锅炉房交接班制度》。
本制度适用于全部锅炉房管理人员和班次交接人员，在每次交接班过程中执行。
二、定义和缩写1.锅炉房：指供应蒸汽、热水和热风的设施。
2.班次交接人员：指上一班次锅炉房操作人员和下一班次锅炉房操作人员之间负责进行交接的人员。
三、班次交接责任1.上一班次锅炉房操作人员责任：–完成当班工作任务，并确保设备正常运行；–清理锅炉房内的工作场合，确保安全、乾净；–记录当班期间发生的紧要事件、设备运行情形等信息，并交接给下一班次交接人员。
2.下一班次锅炉房操作人员责任：–按时到岗，接班上一班次锅炉房操作人员；–认真查看交接班记录和日志，了解上一班次工作情况；–检查设备运行情形，确保设备正常、安全；–及时处理上一班次遗留的问题，并记录交接班记录；–确认交接班人员的身份，并接收上一班次锅炉房操作人员交接的班次交接记录。
四、交接班流程1.上一班次锅炉房操作人员在交接班前，完成以下事项：–对设备运行情况进行记录，包含温度、压力、水位等数据；–记录设备异常情况，如报警、故障等；–记录维护和修理工作、检修计划和进度；–清理工作区域，保持乾净；–备注其他需要下一班次注意的事项。
2.下一班次锅炉房操作人员在接班时，依照以下流程进行操作：–核对身份，确保接班人员合法；–查看上一班次交接班记录，了解当班工作情况；–检查锅炉房设备运行情况和数据，确认正常；–如发现设备异常情况，及时采取相应措施并记录；–跟上一班次操作人员讨论，澄清可能存在的疑问；–记录并签字确认交接班记录。
五、交接班记录1.交接班记录是交接人员之间传递信息的紧要依据，记录内容应包含但不限于以下方面：–设备运行情况，如温度、压力、水位等数据；–设备异常情况，如报警、故障等；–维护和修理工作、检修计划和进度；–工作区域清理情况；–其他需要交接的事项。
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为了确保锅炉安全运行，司炉人员及其他有关人员必须团结互助，分清责任，认真做好交接班工作。
一.坚持持证上岗,对口交接是交接班制度的中心内容。
当班司炉人员应提前15
分钟做好交接班的准备工作，为接班人员创造良好的工作环境，主动搞好班
与班的交接工作。
二.交班人员在交接前15分钟应对本岗运转设备进行全面检查。
三.交班人员应向接班人员介绍本班安全生产、设备运行、供汽工况、材料消耗
等情况，并主动陪同接班人员按正常巡回路线进行现场检查交班。
交班负责
人应把检查情况认真如实地填写在运行记录簿上。
四.运转班考勤应由交班负责人对接班人认真考核，接班人员不得离岗，力求做
到互相制约。
五.接班人不得私自提前接班，未经有关领导批准不准私自替班或连班，更不准
无证接班。
六.处理事故或重大事故中交班人员不准离岗，两班应共同努力解决, 待事故处
理完毕或经领导同意后交班人方可离岗。
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