锅炉工交接班检查表(8小时制)
锅炉检查记录表
5.1锅炉检查5.1.1 汽包锅炉的检查在锅炉汽包人孔打开后，应通知化学专业人员与其它相关部门的人员共同检查后方可进行清理和检修工作。
检修工作结束、关人孔门之前，也应通知化学专业人员检查验收。
汽包内检查的内容有：a)设备底部有无积水，如有水，应记明其长宽高度以及水色是否浑浊。
b)汽包底部有无沉淀物堆积，记录其部位、状态、面积、高度和颜色，必要时取样烘干称重，做化学分析。
c)检查汽包内壁、汽侧有无锈蚀和白色盐垢，如有则记录其分布、密度，记述腐蚀点状态和尺寸（面积、深度）。
对白色盐垢，如果附着量很小，可用pH试纸定性测量。
如果附着量较大，应取样分析。
检查水侧有无沉积物和锈蚀，沉积物要刮取一定面积称其重量，并做化学成分分析。
检查水汽分界线是否明显、平整。
如果发现有局部“高峰”，应描绘其部位，注意检查该处的汽水分离装置有无缺陷以及查看该回路的热负荷和水循环状况。
对腐蚀和结盐严重的部位应拍照，对有腐蚀坑的部位应通知金属专业进行探伤。
d)检查汽水分离装置是否完整，有无旋风筒倾斜、脱落或焊接不严密的地方，其表面有无沉淀物、结垢或腐蚀。
e)检查加药、排污、给水分配槽、给水洗汽等装置有无结垢、污堵、腐蚀、泄漏等缺陷。
f)检查汽包各连接管内的情况，汽侧管内有无结盐和腐蚀、水侧的降水管管壁有无沉淀物，记录其厚度、颜色、层次、软硬程度等情况，检查水冷壁上升管、水连接管内有无沉淀物堆积，记录其部位、色泽厚度等情况。
以上检查要沿汽包长度选取几个点来比较其有无差别，并刮取代表性垢样进行化学成分分析。
g)若汽包内安装有腐蚀指示片，应检查其沉积物和腐蚀情况，对腐蚀指示片的表面状态进行描述、拍照，并计算其沉积速率和腐蚀速率。
h)汽包内验收的合格标准是：内部四壁、内部装置及连接管内清洁，锅内装置安装正确、牢固、齐全、结缝严密，无杂物遗留。
i)锅炉联箱手孔封头割开后，锅炉检修专业应通知化学专业进行检查，查看联箱内有无沉积物、焊渣、熔瘤等杂物，然后方可清理。
锅炉房交接班记录
锅炉房交接班记录日期：年月日交接人：接班人：交班内容：1.今天锅炉房的运行情况如何？在这一部分，记录交班人对锅炉房的整体运行情况进行概述。
包括锅炉的开机时间、运行时间、停机时间等信息。
可以提及锅炉的工作稳定性、运行效率的问题。
2.锅炉的燃料供应情况如何？这部分记录交接人对锅炉供应燃料的状态进行说明。
包括从哪个供应商购买燃料、燃料的储存量、燃料的质量等信息。
需要特别注意万一有任何燃料紧缺或质量问题的情况。
3.锅炉设备的运行情况如何？在这一部分，交接人要详细记录锅炉设备的运行情况，包括锅炉的水位、压力、温度等参数。
同时，还需要关注锅炉设备的保养维护情况，包括定期的维护保养工作以及最近的维修情况。
4.锅炉房的安全状况如何？这一部分需要详细记录锅炉房的安全状况。
包括火气、电气等安全设施的完好情况，以及防火、防爆、防泄漏等措施的落实情况。
交接人需要特别关注锅炉房的安全隐患，并提出相应的改善建议。
5.锅炉房的能耗情况如何？记录锅炉房的能耗情况是非常重要的一项内容。
需要详细记录锅炉的燃料消耗量、电力消耗量以及水的用量。
并与前几天或上个月的数据进行对比，了解能耗的变化情况。
在记录过程中，可以提出相应的改善措施，以降低能耗。
6.其他需要交接的事项最后，交接人需要记录一些其他需要交接的事项。
这包括锅炉房的备件储备情况、维护保养计划、工艺参数的变化等信息。
如果有一些新的设备进入锅炉房，也需要在这里进行说明。
接班人记录：在接班人记录中，需要对前期记录的事项进行核对，以确保交班内容的准确性。
同时，需要额外记录一些接班人认为重要的事项。
这些事项可以是对前期存在的问题的整理、维修计划的制定、新的改善措施的提出等。
总结：锅炉房交接班记录的目的是记录锅炉房运行情况的全貌，以便于接班人了解并作出相应的调整。
在交班人撰写记录时，要尽量详细、准确地描述锅炉房的各项情况。
在接班人核对时，要耐心查看和理解交班人的记录，并确保不遗漏任何重要信息。
锅炉房交接班记录表
进水温度(℃)/回水温度(℃) 2系统 3系统 4系统 5系统 6系统 1系统
软化水系统运行状况 2系统
未运行锅炉设备记录 记录时间 1系统 2系统 3系统 4系统 5系统 6系统 1系统 2系统
未运行循环泵记录 3系统 4系统 5系统 6系统
环境卫生
发生的问题及处理
补给水水位是否正常 记录时间 1系统 2系统 3系统 4系统 5系统 6系统 1系统 2系统
燃气锅炉及附件设备运行及交接班记录
锅炉系统运行记录 循环水泵系统设备运行状况 天燃气压力（Kpa） 记录时间 1系统 2系统 3系统 4系统 5系统 6系统 1系统 2系统 3系统 4系统 5系统 6系统 1系统 2系统 3系统 4系统 5系统 6系统 天燃气累计耗用量(M³)
进水压力(Mpa)/回水压力(Mpa) 记录时间 1系统 2系统 3系统 4系统 5系统 6系统 1系统
补给水水量 3系统 4系统 5系统 6系统
交班（签字） 说明 循环水系统、补加水系统运行状况可用“正常（√）”、“异常（×）”表示，但需在发生问题栏写明具体异常情况。 接班（签字）
年 年
月 月
日 日
时 时
分 分
锅炉工交接班制度
锅炉工交接班制度是为了保障生产运行安全和连续进行的重要管理制度。
下面将详细介绍锅炉工交接班制度的相关内容。
一、制度目的锅炉工交接班制度的目的是确保在交接过程中信息传递准确、无误，避免因交接不到位所导致的生产事故和设备故障，保证生产连续稳定进行。
二、制度适用范围该制度适用于所有锅炉工交接班的情况，包括常规交接班和特殊情况下的交接班。
三、交接班内容1. 时间交接：交班员应在规定的时间内完成交班工作，并将实际交接时间填写在交接班记录表上。
2. 班次信息：交接班员应明确标示当前班次的信息，包括值班人员姓名、职位、工号等，以便接班员核对。
3. 设备运行情况：交接班员需要详细记录当前设备的运行情况，包括锅炉的运行状态、压力、温度等参数，以及附属设备的运行情况。
4. 问题反馈：交接班员应记录前一班次出现的问题、异常情况或设备故障，并向接班员进行详细说明，以提醒接班员注意和解决。
5. 工作交接：交接班员需对当班工作进行详细记录和说明，包括操作指导、运行特点、风险提示等，确保工作接续顺畅。
6. 安全注意事项：交接班员需强调安全注意事项，特别是与锅炉操作和设备维护相关的安全事项，包括防爆措施、放空操作、压力调整等。
7. 交接材料准备：交接班员应准备好需要交接的材料，如技术记录、设备维护手册等，并将其交接给接班员，并确保接班员对材料的完整性进行核对。
8. 问题答疑：交接班员需充分回答接班员提出的问题，并提供必要的指导和帮助。
四、交接方式1. 面对面交接：交班员和接班员应在同一个地点进行面对面的交接，确保信息的准确传达和交接材料的完整性。
2. 书面记录：交接班员应在交接班记录表上详细填写每一项交接内容，确保交接信息的记录完整和可追溯。
3. 亲自示范：针对某些操作步骤复杂或具有一定风险的工作，交接班员可以亲自示范给接班员观看，以确保操作的正确性和安全性。
五、交接班记录交接班记录是交接班的重要依据，应当详细记录每一次的交班情况。
公司锅炉工管理及交接班制度
公司锅炉工管理及交接班制度前言公司的锅炉工作一直是一项紧要的工作，关系到公司的生产和员工的安全。
因此，公司必须建立一套完善的锅炉工作管理及交接班制度，确保锅炉工作的安全稳定运行。
管理制度职责公司锅炉工需要确保以下职责：•对锅炉及其配套设备进行调试、检查、维护和保养；•监控锅炉的运行状态，及时处理故障并报告；•保证锅炉、管道及配套设备的清洁和消毒；•遵守锅炉操作规程和保养维护制度；•保存健康证、技术资料、原始记录、锅炉绘图等资料；•完成领导安排的其他工作任务。
班次公司采用两班倒制度，每个班次为12小时。
具体班次安排如下：•早班：7:00 - 19:00•晚班：19:00 - 7:00值班制度公司的锅炉工需要参与24小时值班制度，以保证锅炉在运行时的状态万无一失。
值班任务包括：•监控锅炉运行状态，及时处理锅炉异常情况；•保持通讯畅通，接受相关部门和领导的指令，做好记录工作；•定期巡视锅炉房及其周边环境，发现问题及时排查处理。
假期安排公司根据国家法定假日和集体协商的放假安排，对锅炉工进行排班。
具体安排以公司内部通知为准。
岗前培训和考核为提高锅炉工的技能和保证锅炉工的工作质量，公司将根据情况组织岗前培训。
并在培训后对进行考核。
奖惩制度公司将根据锅炉工作中出现的问题，采取相应的奖惩制度。
奖励措施可以包括加薪、表扬等；对于不符合工作要求的锅炉工，公司将给予相应的警告、扣减奖金或者取消提前离岗等措施。
交接班制度目的交接班制度是为了确保锅炉工作的连续性和顺畅性。
在交班过程中，可以及时发现工作中的问题，并加以协调解决，保证下一班工作的进行。
时间公司采用班次交接班制度。
早班和晚班在交班开始前半小时，进行班次交接。
内容具体的交接内容包括：•锅炉运行状态、异常问题、处理情况的交接；•管道、燃料、水位、锅筒、安全阀、压力表等各项运行参数的交接；•各种设备、配件的运行情况的交接；•锅炉记录、日报表、清洁卫生状况的交接；•运转说明书、操作规程、技术资料等文件和资料的交接。
锅炉定期安全检查记录表
锅炉定期安全检查记录表
锅炉型号： 编号： 检查日期： 年 月 日 序号 检查项目 检查内容
检查评价
符合
不符合及主要问题 一 现场管理 1.锅炉房各种规章制度建立建全。
2.锅炉使用许可证、设备登记证（卡）张贴在显著位置。
3.设备铭牌清晰，无遮挡、脱落现象。
4.司炉工，水处理人员持证上岗。
5.在岗的司炉工无脱岗、睡岗现象。
6.锅炉运行、交接班、水处理记录完整、规范。
7.锅炉房安全通道畅通，卫生、照明、通风状况良好。
8.定期参加各项年检，并将检验标志张贴在显著位置。
9.对锅炉进行定期维护保养，记录详细。
二 锅炉本体 1.本体可见受压元件完好、无渗漏。
2.管道阀门、法兰无腐蚀渗漏。
3.人孔、手孔、头孔无腐蚀渗漏。
4.炉体保温状况正常。
5.外观无裂痕、鼓包、变形、泄漏等。
三 安全附件 1.安全阀、压力表定期效验，有铅封及检验报告。
2.各压力表指针平稳、准确、清晰、可靠，传感器灵敏。
3.锅炉出口的压力表有明显的红线指示出最高工作压力。
4.各温度表指针平稳、准确、清晰、可靠，传感器灵敏。
5.水位表显示清晰，汽、水旋塞、放水旋塞灵敏，无泄漏。
四 自动保护
1.高低水位联锁保护装置是否灵敏可靠。
2.超温报警及循环泵连锁保护灵敏。
3.超压报警联锁装置。
4.点火程序控制及熄火保护装置灵敏可靠。
检查意见： 整改意见： 检查人： 受检责任人：。
锅炉工交接班制度
锅炉工交接班制度
是指在锅炉工岗位上, 安排工人进行接班交班的规定和程序。
下面是一个可能的锅炉工交接班制度范例:
1.上班时间交接:
- 接班工人应在正式上班前15分钟到达工作岗位, 与前一班工人进行交接。
- 交接人应互相确认工作内容和状态, 并共同检查锅炉的运行情况和设备状况。
- 交接人应仔细查看和记录前一班工人留下的工作记录、报告或备忘录。
2.班中交接:
- 在岗中遇到有重要情况或突发事件时, 接班工人应及时将情况报告给前一班工人。
- 如有需要, 交接人应及时传达和交流有关生产事宜, 确保生产连续进行。
- 接班工人需要注意和前一班工人保持有效的沟通, 特别是在需要交流和传递重要信息时。
3.下班时间交接:
- 接班工人应在正式下班之前15分钟到达工作岗位, 与下一班工人进行交接。
- 交接人应详细记录交班情况, 包括当前锅炉的运行状态、工作记录和需要注意的事项。
- 如果有需要, 交接人应将相关的工作文件或备忘录及时交给下一班工人。
4.交班记录:
- 交接班时, 交接人应填写详细的交接班记录, 包括日期、交接人员、锅炉运行情况、设备状况、工作任务等。
- 交接记录要注明交接人员的签名及交接时间, 以便追踪和确认交接情况。
- 交接记录应存档, 供需方随时查阅和使用。
以上是一个大致的锅炉工交接班制度范例, 具体制度可以根据企业的需要和实际情况进行调整和完善。
交接班制度的目的是确保锅炉工作的连续性和安全性, 以及有效传递工作信息和沟通。
锅炉日常检查表
按规定合理设置报警和连锁保护装置，且灵敏可靠
3
给水设备完好，匹配合理，无泄漏
4
炉墙无严重漏风、漏烟，油、气、煤粉炉防爆式装置完好
5
各类管道无泄漏，保温层完好无损，管道构架牢固可靠，无异常振动
6
阀门启闭灵活、无泄露
7
控制箱电气线路及设备仪表装置安全可靠
8
机体各连接件无松动
9
风机运转正常、润滑良好，风门调节灵活
10
其他辅机设备应符合机械安全要求
异常情况记录
1
8
15
29Leabharlann 16310
17
4
11
18
5
12
19
6
13
20
7
14
21
备注
1.检查方法：看、听、试
2.检查周期：每天。（由车间负责人负责）
重大安全隐患记录
注：保养后，用“√”表示进行了点检，“○”表示休息或放假，“×”表示有异常情况，应在“异常情况记录”栏予以记录。
锅炉日常检查表
XXX有限责任公司检查月份：年月编号：
设备名称
锅炉
规格型号
设备编号
操作者A
操作者B
操作者C
使用部门
检查日期
点检内容点检记录
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
安全附件完好，安全阀、水位表、压力表齐全、灵敏、可靠，排污装置无泄漏
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2016年度 值班日期 班次 早 1月1日 中 晚 早 1月2日 中 晚 早 1月3日 中 晚 早 1月4日 中 晚 早 1月5日 中 晚 早 1月6日 中 晚 早 1月7日 中 晚 早 1月8日 中 晚 早 1月9日 中 晚 早 1月10日 中 交班需做到“五 交”和“五不交 ” 五交 是 1、锅炉压力、水 位、ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ度、燃烧 正常 2、锅炉安全附件 灵敏可靠 3、锅炉本体和附 属设备无异常 4、运行记录资料 、备件、工具、 用具齐全 5、锅炉房整洁、 达到文明生产 五不交是 1、不交给喝酒的 司炉人员 2、锅炉本体和附 属设备出现异常 现象时不交 3、在处理事故时 不进行交班 4、接班人员 不到时，不交给 无证司炉 5、锅炉压力、水 位、温度、燃烧 不正常时 不交 交班人 接班人 交接事宜 结果 负责人： 不合格（或者异常 原因说明）
不正常时 不交
1月10日 晚 备注：1、交班人员要按照规定班次和规定的时间提前到。锅炉房做好交接前的准备工作 并要详细了解上班锅炉运行情况 2、交班者要提前做好交班的准备工作各部分要保持运行正常位接班人做好准备工作 3、在交班时，如果接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位 4、交班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，做到件件事情有交代，将要交接 的内容和存在的问题认真的记入运行记录和交接班记录中 5、交接班要交上级有关运行方面的指令 6、交接中在交接记录表中签字后，有发现了设备有缺陷，应有接班者负责。 说明：此表由锅炉运行接班人如实记录，合格打（∨）不合格打（×）并作简要说明，如 有争议报告上级主管