锅炉房运行交接记录表
锅炉房交接班制度（3篇）
锅炉房交接班制度是一种规范化的管理制度，用于确保锅炉房值班人员在交接班时能够传达和记录相关的信息，以保证锅炉运行的连续性和安全性。
以下是锅炉房交接班制度的主要内容：1. 交接班时间：确定锅炉房交接班的具体时间，包括开始和结束时间。
2. 值班人员：明确交接班的人员，包括上班和下班人员。
3. 交接内容：明确需要进行信息传达和记录的内容，包括锅炉运行情况、设备故障、维修记录、操作指导、安全事项等。
4. 交接方式：确定交接班的具体方式，可以是面对面交流、书面记录、电子记录等。
5. 交接记录：规定每次交接班都需要进行记录，包括日期、时间、交接人员、交接内容等。
记录应准确、清晰，并保留一定时间以备查阅。
6. 交接责任：明确交接班的责任与义务，上班人员要对设备的运行情况进行准确的描述和传达，下班人员要认真接收和记录相关信息，并在出现问题时及时上报。
7. 交接事项：列出需要特别注意的事项，如注意事项、安全事项、工作要求等。
通过锅炉房交接班制度的实施，可以确保每位值班人员都有明确的任务和责任，及时传达和记录相关信息，提高运行的连续性和安全性。
锅炉房交接班制度（二）以下是一个锅炉房交接班制度的范本，大约____字，请根据实际情况进行调整和修改。
锅炉房交接班制度（三）一、综述1. 为了确保锅炉房安全稳定运行，减少事故发生的风险，保障工作连续性和交接衔接的顺利进行，特制定此锅炉房交接班制度。
2. 本制度适用于锅炉房的操作人员，每个班次之间必须进行交接班，确保工作的连贯性和质量。
二、交接班岗位责任1. 值班员：负责本班的锅炉房安全运行，班中人员的工作协调和交接班的顺利进行。
2. 接班员：认真了解前一班次的工作情况，与前一班次的值班员交流，确保工作的稳定衔接。
三、交接班具体流程1. 接班人员进入锅炉房后，先与前一班次的值班员进行简短交流，了解工作情况，然后再开始工作。
2. 值班员在交接班前，必须做好以下准备工作：(1) 熟悉和掌握本班次的工作情况，包括生产运行状况、设备运转情况、参数值等；(2) 查看设备运行日志、监控系统记录等，确保设备运行状态正常；(3) 查询设备运行指标、设备维护保养工作和设备运行健康状况的信息。
医院锅炉房司炉交接班制度
医院锅炉房司炉交接班制度
（一）交班前，应对锅炉运行情况做一次认真全面的检查和巡视，必须具备下列条件方能交班：
1．锅炉燃烧良好，气压和水位都在正常范围；
2．各安全附件、仪表运作灵敏可靠；
3．辅机运转正常；
4．打扫工作场所，保持清洁；工具和配件存放在指定地点；
5．各项记录填写正确清楚，无遗漏；
6．交班人员在运行记录薄和交班日志上签名交班。
（二）交班人员应该口头向接班人员详细介绍本班运行情况，存在问题和注意事项。
1．接班人员应按规定时间到达锅炉房做好接班准备工作，接班人员须认真查阅交班记录和听取交班情况介绍。
2．交班、接班双方应共同检查下列情况：
(1)锅炉运行情况：水位计、压力表、安全阀、给水设备、高低水位警报器、排污等设备以及附件是否灵敏可靠。
(2)锅炉受热面的可见部位是否有鼓泡、变形、渗漏等损坏现象。
(3)必要的备用材料、如遇事故，应待事故处理完毕后，再办交班手续，接班人员应积极协助交班人员处理事故。
（三）接班人员在接班前不准喝酒，如有特殊情况，应
向负责人报告，另指派人当班。
（四）接班人员未按时到班，交班人员应报告负责人，但不得擅自离开岗位。
（五）交班人员按上述要求处理后应在交班日志上签名。
锅炉房运行记录制度(2篇)
锅炉房运行记录制度1、运行记录自点火试运行之日起开始至停火之日止。
每班的司炉工、水处理工等必须认真填写运行记录。
2、当班人员必须按规定按时填写各种记录表，记录应准确、可靠、完整，不得弄虚作假。
各岗位进行交接班时，应在记录表上签字。
记录者应对所填写内容的正确性负责。
如发现记录内容与实际情况不符时，由记录人负责。
3、运行记录由供暖单位主管部门统一保管，并根据其内容的重要程度确定保存期限，保存期限不得少于____年。
4、运行记录应包括以下内容：1)各种温度记录；2)各种压力记录；3)各种能耗记录；4)锅炉及附属设备运行情况和故障处理记录；5)交接班情况记录；6)水质化验及水处理设备运行情况和故障处理记录；7)设备检修、保养情况记录；8)上级主管领导和锅炉房管理人员检查记录；9)事故记录。
锅炉房运行记录制度（2）第一章总则第一条为了规范锅炉房的运行，确保生产安全、节约能源、保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于所有的锅炉房，包括采暖锅炉房、工业锅炉房等。
第三条锅炉房运行记录是对锅炉房日常运行情况和操作人员操作情况的记录和统计，包括设备状态、操作人员驾驶记录、事故和事故处理等。
第四条锅炉房运行记录应当按照国家有关规定，及时、准确记录，并做好记录的保存。
第五条锅炉房运行记录的内容应包括：设备运行情况、设备维护保养情况、操作人员值班记录、事故处理情况等。
第六条锅炉房运行记录的填写人员应当具备一定的业务水平和操作技能，能够准确记录和统计相关数据。
第七条监督机构应按照国家相关规定，对锅炉房运行记录进行检查和监督，发现问题及时督促整改。
第二章设备运行情况记录第八条每天锅炉房设备开机前应由专责人员进行设备检查和运行记录。
第九条设备运行情况记录应包括设备启动时间、运行时间、停机时间、运行压力、运行温度、进出口水温等。
第十条设备运行情况记录的填写应做到准确无误，如有异常情况应及时记录并上报。
第十一条设备运行情况记录的保存期限为一年以上，要保证记录完整、可查。
天然气大锅炉安全自检记录表
7、定期参加各项年检.
8、定期对锅炉进行维修保养.
二
锅炉本体
1、本体可见受压元件完好、无渗漏。
2、管道阀门、法兰无腐蚀渗漏。
3、人孔、手孔、无腐蚀渗漏.
4、炉体保温状况良好。
5、外观无裂痕、鼓包、变形、泄漏等。
三
安全附件
1、安全阀、压力表定期效验,有铅封及检验报告.
燃气大锅炉运行安全自检记录表
锅炉房运行单位（盖公章）：；
锅炉厂家：;
锅炉型号：；
序号
检查项目
检查内容
检查评价
符合
存在问题及整改意见
一
现场管理
1、锅炉房各种规章制度建立建全.
2、设备铭牌清晰，无遮挡、脱落现象。
3、司炉工及安全人员持证上岗。
4、在岗司炉工无脱岗力表指针平稳、准确、清晰、可靠，传感器灵敏.
3、锅炉出口的压力表有明显的红线指示出最高工作压力.
4、各温度表指针平稳、准确、清晰、可靠，传感器灵敏。
四
自动保护
1、高低水位联锁保护装置灵敏可靠。
2、超温报警及循环泵联锁保护灵敏。
3、点火程序控制及熄火保护装置灵敏可靠.
自检单位（盖公章)：
日期：201 年 月 日
锅炉房交接班等制度
锅炉房交接班等制度
锅炉房交接班是指在工作交接的过程中，由离岗人员向接班人员详细说明工作情况、注意事项和存在的问题，并进行必要的交底和传达，确保班次之间工作的连续性和顺畅性。
以下是一些锅炉房交接班等制度的内容：
1. 交接班时间：规定每日交接班的具体时间，确保交接班的时效性。
2. 交接内容：明确离岗人员要向接班人员说明的工作情况，包括锅炉设备运行情况、燃料消耗情况、水位、压力等参数的监测情况，以及设备故障、维修情况等。
3. 备注记录：要求接班人员对交接内容进行记录，确保信息的传递准确无误。
4. 值班手册和操作规程：要求离岗人员向接班人员提供相关的值班手册和操作规程，这些资料包括了现场设备的基本知识、技术要求和安全操作规程。
5. 交底事项：离岗人员要进行必要的交底，例如平时需要注意的事项、设备故障处理的经验等。
6. 安全事项：强调安全第一，要求离岗人员向接班人员说明安全事项，如隐患、紧急处理措施等。
7. 工作计划：交接班时，可以对接班人员的工作进行安排和指导，制定当班工作计划。
8. 交接班确认：交接班完成后，由离岗人员和接班人员签字确认，以确保交接班的有效性。
以上是一些常见的锅炉房交接班等制度，不同的企业和锅炉房管理者可以根据实际情况进行适当的调整和完善。
锅炉房交接班等制度(3篇)
锅炉房交接班等制度锅炉房交接班制度是为了确保锅炉房运行的稳定和安全，保持生产的连续性而制定的一项规定和流程。
下面是锅炉房交接班制度的一般内容：1. 交接人员：交接人员由上一个班次的运行人员和下一个班次的运行人员组成。
2. 交接方式：交接班应在规定的时间和地点进行，可以是面对面的实体交接，也可以通过电子记录或监控录像等方式进行。
3. 交接内容：交接人员应向接班人员详细说明上一个班次期间的运行情况，包括锅炉的运行参数、故障情况、应急处理措施等。
同时，还应向接班人员提供相关的操作记录、设备运行状态监测数据等。
4. 交接记录：交接人员应填写交接班记录表，记录交接过程中的关键信息，包括运行参数、故障处理情况、仪表读数等。
5. 安全注意事项：交接人员应提醒接班人员注意锅炉房的安全事项，包括个人防护措施、设备操作规程、事故预防措施等。
6. 班次交接：交接人员应确认交接完成后，双方签字确认。
7. 异常情况处理：交接人员如果发现重要参数异常或故障，应立即向领导或相关部门报告，及时采取措施进行处理。
8. 值班人员职责：接班人员需要仔细听取交接人员的说明，熟悉设备运行情况，按照操作规程进行运行操作，确保锅炉房的正常运行。
以上是锅炉房交接班制度的一般内容，具体的制度和流程可能因不同单位和企业而有所差异，根据实际情况进行制定和调整。
锅炉房交接班等制度（2）第一章总则第一条为了加强锅炉房的管理，确保运行安全、节能环保，制定本《锅炉房交接班等制度》（以下简称“制度”）。
第二章交接班制度第二条锅炉房交接班是锅炉房管理工作中的重要环节，确保班次之间的信息沟通和工作交接。
交接班应按规定的时间进行，交接班记录应详细、准确、规范。
第三条交接班内容包括但不限于以下几个方面：1. 工作情况交接：交接班人员应简明扼要地介绍班次期间的工作情况，包括设备运行情况、异常情况及处理情况等。
2. 设备状态交接：交接班人员要仔细检查设备运行状况，如锅炉水位、燃烧器运行状态、烟气排放情况等，交接时需要记录设备状态。
锅炉房交接班制度
锅炉房交接班制度一、目的与适用范围为了确保锅炉房的安全高效运转，规范交接班工作流程，明确责任分工，保障生产安全和工作连续性，订立本《锅炉房交接班制度》。
本制度适用于全部锅炉房管理人员和班次交接人员，在每次交接班过程中执行。
二、定义和缩写1.锅炉房：指供应蒸汽、热水和热风的设施。
2.班次交接人员：指上一班次锅炉房操作人员和下一班次锅炉房操作人员之间负责进行交接的人员。
三、班次交接责任1.上一班次锅炉房操作人员责任：–完成当班工作任务，并确保设备正常运行；–清理锅炉房内的工作场合，确保安全、乾净；–记录当班期间发生的紧要事件、设备运行情形等信息，并交接给下一班次交接人员。
2.下一班次锅炉房操作人员责任：–按时到岗，接班上一班次锅炉房操作人员；–认真查看交接班记录和日志，了解上一班次工作情况；–检查设备运行情形，确保设备正常、安全；–及时处理上一班次遗留的问题，并记录交接班记录；–确认交接班人员的身份，并接收上一班次锅炉房操作人员交接的班次交接记录。
四、交接班流程1.上一班次锅炉房操作人员在交接班前，完成以下事项：–对设备运行情况进行记录，包含温度、压力、水位等数据；–记录设备异常情况，如报警、故障等；–记录维护和修理工作、检修计划和进度；–清理工作区域，保持乾净；–备注其他需要下一班次注意的事项。
2.下一班次锅炉房操作人员在接班时，依照以下流程进行操作：–核对身份，确保接班人员合法；–查看上一班次交接班记录，了解当班工作情况；–检查锅炉房设备运行情况和数据，确认正常；–如发现设备异常情况，及时采取相应措施并记录；–跟上一班次操作人员讨论，澄清可能存在的疑问；–记录并签字确认交接班记录。
五、交接班记录1.交接班记录是交接人员之间传递信息的紧要依据，记录内容应包含但不限于以下方面：–设备运行情况，如温度、压力、水位等数据；–设备异常情况，如报警、故障等；–维护和修理工作、检修计划和进度；–工作区域清理情况；–其他需要交接的事项。
锅炉房交接班等制度范本（三篇）
锅炉房交接班等制度范本一、背景介绍随着社会的发展和科技的进步，锅炉房在各大企业和机构中的重要性日益凸显。
为了确保锅炉房的正常运行和安全操作，需要建立一套完善的交接班制度。
本文将介绍锅炉房交接班等制度，并提供相应的范文。
二、锅炉房交接班制度范文一、交接班内容：1. 负责交接班的人员要向接班人员交代近期的工作情况、运行参数、异常情况等；2. 交接班双方要对锅炉房的锅炉、辅机设备、供水系统、排烟系统等进行检查，确保设备的正常运行；3. 交接班双方要当场记录交接事项和注意事项，记录并交代交接班过程中的异常情况和存在的问题，并提出解决方案；4. 交接班双方要将当班问题和交接事项及时反馈给上级主管部门，并将问题及时报修，确保问题能够得到及时解决；5. 交接班双方要认真核对工作票、告知票、检修记录设备清单等相关资料，确保数据准确无误。
二、交接班流程：1. 交接班时间由上一任交班员和接班员提前半小时商定，确保交接班时间的准确性，以免延误生产；2. 交接班双方要互相确认各自身份，并将身份告知对方；3. 交接班员要对设备进行全面检查，包括锅炉、辅机设备、供水系统、排烟系统等，确保设备完好无损；4. 交接班员要向接班员详细说明设备运行情况、近期工作情况、运行参数以及存在的问题和解决方案；5. 交接班员和接班员要当场记录交接事项和注意事项，并签字确认；6. 交接班员和接班员要认真核对工作票、告知票、检修记录设备清单等相关资料，确保数据准确无误；7. 交接班员和接班员要将当班问题和交接事项及时反馈给上级主管部门，并将问题及时报修，确保问题能够得到及时解决。
三、锅炉房交接班制度范文锅炉房交接班制度是为了加强锅炉房设备管理、确保设备运行安全、改善设备维修质量的一项重要制度。
锅炉房交接班制度的实施，对于提高生产效率，减少设备故障，保障人身安全具有重要的意义。
1. 锅炉房交接事项：1.1 交班员要将当班问题和交接事项及时告知接班员，包括近期的工作情况、运行参数、异常情况等；1.2 交班员和接班员要对锅炉房的锅炉、辅机设备、供水系统、排烟系统等进行检查，确保设备的正常运行；1.3 交班员和接班员要当场记录交接事项和注意事项，并签字确认；1.4 交班员和接班员要将当班问题和交接事项及时反馈给上级主管部门，并将问题及时报修，确保问题能够得到及时解决。