预算部经理岗位职责及预算员岗位职责
预算员岗位责任制
预算员岗位责任制一、岗位职责预算员是负责企业预算编制和执行的专业人员，主要职责包括但不限于以下方面：1. 负责参与企业预算编制工作，包括收集、整理和分析相关数据，制定预算方案，并与相关部门进行沟通和协调，确保预算编制的准确性和合理性。
2. 跟踪和监控企业预算执行情况，及时发现偏差和问题，并提出合理的调整建议，确保预算执行的有效性和效率。
3. 协助上级领导进行预算控制和预算分配工作，根据企业的经营情况和发展需求，合理安排预算资源，确保预算的合理利用和优化配置。
4. 参与企业财务报表的编制和分析工作，及时提供相关预算数据和分析报告，为企业决策提供可靠的依据和参考。
5. 协助上级领导进行预算管理和预算培训工作，提高企业内部预算意识和预算管理水平，推动预算管理的规范化和科学化。
6. 参与企业内部控制体系的建设和优化工作，确保预算管理的合规性和风险控制的有效性。
7. 完成上级领导交办的其他与预算管理相关的工作。
二、任职要求1. 具备本科及以上学历，财务、会计、经济学等相关专业背景优先。
2. 具备扎实的财务和会计知识，熟悉财务报表和预算管理的相关法律法规和政策。
3. 具备较强的数据分析和处理能力，熟练运用Excel等办公软件进行数据处理和报表分析。
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门进行有效的沟通和协调，推动预算工作的顺利进行。
5. 具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能够准确分析和解决预算执行中的问题和偏差。
6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受较大的工作压力和时间压力，保证预算工作的准确和及时完成。
7. 具备良好的团队合作精神和积极进取的工作态度，能够与团队成员共同完成预算编制和执行工作。
8. 具备一定的预算管理经验和相关岗位工作经验者优先考虑。
三、工作绩效考核指标1. 预算编制准确性：根据企业实际情况，编制准确的预算方案，确保预算数据的准确性和合理性。
2. 预算执行效果：及时跟踪和监控预算执行情况，发现并解决偏差和问题，确保预算执行的有效性和效率。
预算经理工作职责范本(2篇)
预算经理工作职责范本
1、建立和完善成本核算和控制体系;
2、制订成本管理规范、制度和业务流程;
3、负责成本策划，确定成本总控指标;
4、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;
5、负责项目目标成本的收集、整理、跟踪、检查、考核、后评估等工作;
6、根据工程现场进度，参与工程结算工作，并组织工程项目的决算;
7、根据项目预算以及施工合同的约定，审核工程款的支付金额;
8、参与招标、投标、合同审定及管理。
预算经理工作职责范本（二）
1、根据公司战略规划组织编制公司年、季、月收入、成本、费用等财务的预算工作。
2、实时管控预算执行情况，对执行异常预警并分析反馈风险点。
3、按月出具预算执行情况，分析各模块运营中存在的问题，并提出建议和控制措施。
4、每月出具各利润中心预算执行相关报表。
5、主导直营、加盟运营预算达成差异及运营分析。
6、与商品及供应链等部门高效协作，基于业务数据，建立全面经营分析数据库，推进财务分析和财务管理相关模型的开发工作。
7、其他安排事项。
预算员岗位责任书（含5篇）
预算员岗位责任书（含5篇）第一篇：预算员岗位责任书预算员岗位责任书对项目经理、预算部长负责，要服从项目经理、预算部长的领导。
工作中将采取绩效评分（10分制），根据其岗位职责，规定评分标准如下：⑴工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。
不能完成的，扣2分。
⑵编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。
不能完成的，扣2分。
⑶参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。
不能完成的，扣2分。
⑷及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。
对新政策、法规不了解的，扣2分。
⑸正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。
预算中出现错误的，扣4分。
⑹施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。
不能及时收集技术变更和签证单并编号的，扣2分。
⑺协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料、技术变更和签证单。
不能为项目经理的经济预测提供资料的，扣2分。
⑻正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。
决算中出现错误，给公司造成损失的，扣4分。
⑼经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向项目经理汇报。
汇报不及时的，扣2分。
⑽熟悉掌握当地的各种取费标准，参与项目的合同制订，协助项目经理搞清楚各项合同条款，随时了解图纸变更情况，提供每月的材料计划包括材料分析，分毫不漏地做好预决算，如果有疑问之处宁多勿少。
不了解当地取费标准的，扣2分。
以上是该岗位的职责范围，如在工作中由于管理不善出现重大责任事故、安全事故、人员浪费事故等均要承担责任，接受处罚。
本责任书一式两份，公司存档一份，责任人一份。
责任人： xx工程有限公司：年月日第二篇：项目预算员岗位责任书项目预算员岗位责任书1、编制工程材料总计划，包括材料的规格、型号、材质，在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材应按工程编制。
预算岗位职责及工作内容(共4篇)
预算岗位职责及工作内容〔共4篇〕第1篇：预算员岗位职责及工作内容预算员岗位职责1、熟习施工图纸、设计施工方案、施工改变、施工文件及施工合同、相关律例法那么，充分掌握工程工程承包合同文件的经济条目和分承包文件，并做好合同交底任务。
2、担任工程预算的编制及对工程的本钱的复核任务，并根据现场理论状况，比照理论本钱与目的本钱差异，做出剖析。
3、配合公司做好工程方案本钱的编制任务，并能根据施工方案及现场理论发作状况等相关内容提出合理化建议。
4、仔细阅读施工图纸，实时发现相关问题，参加图纸会审。
5、根据现场理论发作状况实时提示技术人员处理工程签证，并结合预算相关知识到甲方处理经济签证最终审核结果。
6、熟习施工现场消费进度，每月x日前编制本月施工消费计算报表；每月x日前根据下月消费进度方案编制下月施工预算。
7、参加分包工程承包合同的草拟任务方案书，根据分包合同包括的任务内容和单价，编制分包工程方案书。
8、参加劳务结算的审核。
9、搜集工程各阶段、节点根底经济数据，并归类整顿，汇总剖析。
10、担任与业主实时处理工程结算，平常留意搜集、整顿相关材料。
11、配合其他部门的任务，实时为其供给有关的材料。
各阶段预算员的工作职责工程造价分类为：投资估算、设计概算、施工图预算、施工预算、开工结算、开工决算。
工程计价具有单件性计价、屡次性计价、组合性计价的特点。
施工单位要做的是施工图预算、施工预算、开工结算，还包括公司内部的造价审核、分析^p 等。
总的看来施工单位要做的工程造价较多，要求造价相对准确而且工作比拟繁杂，必须静下心来细细分析^p 比拟。
按施工单位造价工作开展情况分为以下四个阶段细述；一、招投标阶段：编制投标报价文件根据甲方提供的施工图纸、招标文件、招标时期信息价文件，理解工程详细施行方案及施工情况，通过和工程经理沟通讨论确定投标决策，并最终完善编制出投标报价文件。
预算员要起到一个事前控制的作用。
假设中标了，中标后，就要搜集其文件，比方：中标通知单、协议性文件等。
预算员岗位责任制
预算员岗位责任制一、岗位背景和职责预算员是负责企业预算编制和执行的专业人员。
他们在企业的财务部门工作，与财务经理和其他部门经理紧密合作，确保企业的财务目标得以实现。
以下是预算员的岗位职责：1. 负责编制和监控企业的年度预算计划。
预算员需要收集和分析各部门的预算需求，并结合企业的发展战略和市场趋势，制定合理的预算计划。
2. 监控和分析企业的财务状况。
预算员需要定期对企业的财务报表进行分析，发现问题和潜在风险，并提出相应的改进措施。
3. 协助各部门经理进行预算执行和控制。
预算员需要与各部门经理合作，确保预算的执行情况与计划相符，并及时调整预算和资源分配，以适应市场变化和业务需求。
4. 参与决策和投资评估。
预算员需要参与企业的战略决策和投资项目评估，提供财务分析和预测，为决策者提供参考。
5. 提供财务支持和咨询。
预算员需要向企业的各级管理人员提供财务支持和咨询，帮助他们理解和运用财务数据，优化业务决策。
二、岗位要求和能力1. 专业知识和技能：预算员需要具备财务管理和会计知识，熟悉财务报表和预算编制的方法和原则。
他们需要熟练使用财务软件和办公软件，具备数据分析和预测的能力。
2. 沟通和协调能力：预算员需要与各部门经理和财务团队密切合作，因此需要良好的沟通和协调能力，能够清晰表达自己的观点和建议，并能够有效地协调各方利益。
3. 分析和决策能力：预算员需要具备良好的分析和决策能力，能够准确理解财务数据和市场信息，从中发现问题和机会，并提出相应的解决方案。
4. 抗压能力和时间管理能力：预算员需要在紧张的工作环境下工作，需要能够承受一定的工作压力，并具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作和优先级。
5. 责任心和保密意识：预算员需要对工作负责，并具备严格的保密意识，确保财务数据和敏感信息的安全。
三、绩效评估和发展路径1. 绩效评估：预算员的绩效评估主要根据以下指标进行评估：预算编制的准确性、预算执行的情况、财务报表的分析能力、与部门经理的协作能力等。
财务预算经理岗位职责(二篇)
财务预算经理岗位职责
1、按照地产集团统一的经营核算、考核及经营管控标准编制预算、核算经营成果
2、协助预算经理完成：项目预算、滚动预算、年度预算及月度执行、概算等经营数据。
3、项目各标段开工测算、各楼栋定价测算、开盘利润测算;
4、协助预算经理完成年度责任制审计申报工作;
5、项目后总结测算
7、负责项目资金预算的编制、全年预测及年度资金预算的编制
8、负责月度资金预算、资金执行报表的编制
9、负责日常资金执行的监控及反馈
10、经营问题的及时反馈
11、配合预算经理提供经营管控思路
财务预算经理岗位职责（二）
1、组织落实公司全面预算管理制度，对各BU业务整体发展进行财务可行性分析
2、根据公司经营计划、组织各个部门制定年度预算，确定任务目标和关键KPI
3、根据确定的预算目标，进行关键资源预算使用流程节点的控制，并对超预算的情况进行预警和沟通修正
4、对营销投入的弹性预算按周、月、季进行跟踪性控制，并进行财务滚动预测和运营分析
5、根据公司项目规划方案，进行财务资源投入的评测和跟踪、并反馈项目投资情况
6、对业务进行深入分析，对其进展和变化提供合理的财务建议和决策支持。
工程预算部门岗位职责8篇
工程预算部门岗位职责8篇工程预算部门岗位职责精选篇11、在部门经理的领导下，全面负责施工项目的工程预(结)算工作，及时办理和完成预(结)算工作;2、参与图纸会审、设计交底及预(结)算审查会议，依据有关文件规定配合解决预(结)算中的问题;3、认真贯彻公司施工图预(结)算工作管理办法;4、认真做好预(结)算会审纪要，对预(结)算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，发现问题及时反映，做到预(结)算工作的及时性和准确性，对自己所做的工作负责。
5、对施工过程中因设计变更产生的工程量(预算未包括和未包干的)要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料。
6、对在预(结)算中，发现的有关施工图纸的问题，应及时向技术负责人反映。
7、完成领导交办的其他工作。
工程预算部门岗位职责精选篇21、负责目标成本编制，跟进目标成本与项目实际成本差距并分析原因;2、招标及合同管理，参与工程投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理化建议;;3、项目预结算及进度款的跟进与审核;4、编制项目估算，审核工程概算/预算及标底，处理工程变更及签证费用，办理项目结算;5、全面负责项目台帐、资料的整理完善及更新;6、完成项目工程支付款的审核、工程招投标文件/合同条款的编制与审核;7、协助领导做好各类经济预测工作，提供有关测算资料。
8、上级领导安排的临时性工作及其他部门工作的配合。
工程预算部门岗位职责精选篇31、主导总包合同的谈判，组织收集拟建项目所在的的市场价格及预算定额水平等信息，且具备过硬的谈判能力。
2、协同公司招采、工程、财务等部门主导编制企业及项目成本管理办法，以及项目成本控制体系，并落实实施。
3、组织拟建项目的目标成本测算、成本控制、成本核算、成本分析以及成本考核的工作。
4、主导项目工程预算、监督过程签证、竣工结算以及辅助催收等工作。
5、在企业决策中提出专业化建议。
工程预算部门岗位职责精选篇41、编制招标文件、施工合同、招标答疑、预算标底、评标报告等工作;2、编制工程预(结)算，计算工程量及套用定额，工料分析，预算主要实物量对比工作;3、负责专业工程进度款审核;4、审核维修项目价格;5、审核在建工程的变更工程量的造价，进行变更造价预算和变更方案经济对比工作。
财务预算经理岗位职责
财务预算经理岗位职责
财务预算经理的岗位职责通常包括以下几个方面：
1. 财务预算策划：制定和管理财务预算策划，根据公司的战略规划和目标，确定并分配财务资源，确保预算的合理性和有效性。
2. 预算编制与控制：负责财务预算的编制工作，包括收集和分析相关的财务数据、预测财务需求，制定预算方案和目标，并监督和控制财务预算的执行情况。
3. 预算分析与报告：负责对财务预算的分析和评估，向管理层提供专业意见和决策支持，及时报告预算执行情况和预算与实际的差异，并提出相应的改进措施。
4. 风险管理：管理和控制预算执行过程中的风险，及时识别和解决潜在的财务问题，制定预算风险管理策略，确保财务预算的稳定性和可持续性。
5. 绩效评估与优化：定期评估预算执行效果，分析业绩与预算目标之间的差距，提出改进建议，优化财务预算管理体系，推动公司财务绩效的持续提升。
6. 团队管理：领导和管理财务预算团队，包括招聘、培训、指导、激励和评估团队成员，确保团队的高效运作，实现团队目标和公司目标的一致性。
7. 财务合规：负责财务预算的合规管理，确保预算编制和执行过程符合相关的法规和政策要求，防范风险，维护公司的声誉和形象。
8. 与外部利益相关者沟通：与公司内外的利益相关者（如股东、投资者、银行等）进行有效的沟通，解答他们对预算和财务管理的相关问题，建立良好的关系和合作。
总的来说，财务预算经理需要在公司内部的财务规划和执行之间建立桥梁，负责预算的策划、编制、控制和分析，确保公司的财务预算能够对业务的发展提供支持，并实现财务目标的达成。
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预算部经理岗位职责及预算员
岗位职责
标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
预算部经理岗位职责
总则：第一条为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。
第二条预算部经理在总经理的领导下，主要负责组织进行工程投标、工程预决算编制、工程成本控制分析，通过对工程预决算工作的全面管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程投资目标的实现。
具体职责：第三条认真贯彻执行国家制定的《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国合同法》等有关基本建设管理的法规和地方政府制定的有关条例和规定。
第四条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全预算部各项管理规章制度。
第五条积极主动地完成工程预决算编制及工程成本控制任务，对工程预决算编制、资金使用控制情况，实施全面的管理。
第六条掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。
及时了解掌握工程造价变化情况信息，收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料，实施工程预算动态管理。
第七条对开发项目进行前期跟踪，组织工程投标工作，根据国家法律法规及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实地勘察结果及投标设计方案内容组织编制工程投标商务标、汇总投标文件、参加投标。
第八条根据国家法律法规、工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实际情况、深入研究施工图纸，研究投资方心态，组织编制工程施工图预算，对工程预算总体投资、总体成本进行全方位整体把控。
第九条按照公司要求及项目内容组织竞价招标选择确定施工队伍。
第十条负责基建处工程项目的勘探、设计、监理、施工及设备材料采购合同审核和有关合同的签订，并对工程的全过程行使合同管理职能并监督合同的执行情况。
第十一条深入施工现场掌握现场实际情况和施工进度，组织办理工程施工过程中出现的各种预算变更洽商、协调办理资金调整审批的商务签证；收集汇总工程项目所有涉及造价增减的变更签证，及时把造价增减数额和投资完成情况向处领导反馈，为处领导掌握项目投资动态和决策提供依据
第十二条负责审核施工单位报送计划科的月进度表，控制工程施工中投资完成情况。
第十三条组织收集工程相关资料编制工程决算书，做好工程结算及内部结算工作，做好工程各类合同及预决算归档保密工作。
第十四条树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律、杜绝一切违法行为的发生。
第十五条协助配合公司其他部门进行相关业务工作。
第十六条完成领导交办的其它工作。
工程预算员岗位职责（建筑、暖通、给排水、电气、抽筋、园林绿化）
第一条：认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率；
第二条：熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审，参与投标项目的预算编制；工程项目开工前必须熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。
第三条：编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。
第四条：参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供项目部门参考。
第五条：及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。
第六条：正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。
第七条：施工过程中要及时收集技术变更和签证单、现场工程施工方法更改材料价差资料，并依次进行登记编号，及时做好增减帐及调整方案，作为工程决算的依据。
第八条：协助项目部门做好各类经济预测工作，提供有关测算资
料。
第九条：正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。
第十条：经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向部门经理汇报。
第十一条：完成领导交办的其他任务。