2017国家公务员面试模拟题：财务工作的灵活性与原则性
财务部面试问题及答案
财务部面试问题及答案财务部面试问题及答案一、工作动机与期望1、请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。
2、你对现在的同事和主管怎么看?你认为他们有什么优缺点?3、你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你?4、你为何选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你对我公司提供的工作有什么希望和要求?你为什么要应聘这个职位?(追问)你认为有哪些有利条件?还有哪些不利条件?怎么克服不利条件?5、如果你报考公务员后，也有许多情况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办?根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力?如果你被录取，你在工作上有何打算?6、你在生活中追求什么?近来个人有什么打算?如果你被录用，由于工作需要，领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办?请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?7、你所要求的工作条件和待遇大致是什么?如果相差很大，你怎么办?8、你喜欢什么样的领导与同事?9、对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要?10、你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的?二、工作经验1、请你谈谈毕业之后的工作经历。
2、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?3、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
4、你认为你在工作中的成就是什么?5、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?6、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?7、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
8、你在工作中有什么收获和体会?三、事业进取心与自信心1、你个人有什么抱负和理想?准备怎样实现自己的理想?2、你对现状满意吗?为什么?3、你认为现在的工作有什么需要改进的地方?4、你有向领导提合理化建议的经历吗?5、你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象?6、你的职业发展计划是什么?如何去实现这个计划?7、你认为这次面试你能通过吗?8、你对自己在工作中有什么要求?9、领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你怎么去处理?10、你渴求什么样的成功?其决定因素有哪些?招聘中的这些问题你问了吗?财务面试问题及答案2015-11-12 23:24 | #2楼1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。
公务员面试真题：如何把握工作的原则性和灵活性？
公务员面试真题：如何把握工作的原则性和灵活性？
【试题分析】此题属于综合能力分析类试题，本题主要考查考生的综合分析能力、逻辑思维能力和协调能力。本题的难点在于要求考生在我国体制改革的大背景下，辩证地看待工作的原则性和灵活性。
【解题思路】首先考生要对工作中原则性和灵活性的关系作一个简要的阐述；然后详细论述在我国体制改革的背景下怎样在工作中做到灵活性和原则性的统一；最后总结。
在我国的体制改革中，经济体制改革是政治体制改革的前提和基础，政治体制改革是经济体制改革顺利进行的重要保障，二者相辅相成、相互促进、不能割裂。在完善社会主义市场经济体制的新一轮改革中，只有坚持原则性与灵活性相结合，才能协调好政治体制改革与经济体制改革的关系和前进的步伐，使政治体制与经济发展相适应，使两者相互促进、共同发展。
2017年3月3日国家公务员考试国家税务局面试真题及答案解析
2017年3月3日国家公务员考试国家税务局面试真题及答案解析1.某县推行政务公开，某县长公布了自己的电话号码以及家庭联系方式，有人说这能够更好地服务人民，也有人说这会影响到县长的私人生活，你怎么看?2.你是单位财务科的工作人员，你手上现在有15万元的预算，但是你单位近期有很多事情要办：（1）员工迎新春活动，要花2万元；（2）办公大楼电梯损坏要进行维修更换，需花费2万元；（3）印发宣传资料去宣传新政策，需要花费1万元；（4）采购电脑、打印机、电话等办公室设备，并进行网络维护，需要10万元；（5）慰问单位困难职工和退休老干部，需要花费2万元；（6）改善办公环境要进行装修，需花费5万元。
请问你怎样建议领导安排资金？3.小王是写材料的工作人员，由于文字功底好，领导给了他很多工作任务。
小王觉得任务太多太重，身体会吃不消，长此以往对健康不利，因此工作积极性不高。
你是他的朋友，你该怎么劝说他，请现场模拟。
4.你单位开展税收服务宣讲会，可是在开会前，会场的纳税人越来越多，导致会场坐不下，面对这种情况，作为宣讲会的负责人，你会如何处理?1. 【参考答案】我们党的宗旨是全心全意为人民服务，始终代表最广大人民的根本利益，这也要求我们的党员干部要时刻与人民群众保持密切联系，急民众之所急，想民众之所想，踏踏实实地为人民谋福利。
某县推行政务公开，县长主动公布自己的电话号码和家庭联系方式起了很好的示范带头作用，虽然对县长私人生活受到影响的担心是可以理解的，但是总的来说是值得赞同与肯定的。
在推行管理型政府向公共服务型政府转变的今天，像这样的政务公开具有重大的意义。
第一，长期以来一些政府机关存在着“门难进、事难办、脸难看”的情况，破坏了政府在人民群众心中的形象，公布领导人电话有助于改变这种情况，拉近政府与群众的关系。
第二，县长公布电话和联系方式更是重在亮明一种态度，这是领导干部了解社情民意、广开言路的新渠道，是要更好地处理好群众反映的问题，维护好群众的利益，并自觉地将领导干部置于公众监督之下，推进干部队伍建设的反映。
国家公务员面试模拟试题：正确认识组织的灵活性和原则性的辨证关系.doc
国家公务员面试模拟试题：正确认识组织的灵活性和原则性的辨证关系【试题分析】本题主要考查考生对组织的两个特性灵活性和原则性的辩证关系，做大本题要求考生从唯物辩证法的角度一分为二地论述两者的关系。
切忌片面的强调要遵守其中的一个方面。
【解题思路】首先要阐述组织的灵活性和原则性具体指什么，然后运用唯物辩证大的观点来具体分析两者的关系。
最后指出正确认识灵活性和原则性的关系将有助于在实践正确的发挥组织的作用和在处理实际问题时做出正确的选择。
组织的原则性是指规章制度、法律法规和基本规范；灵活性是指处理问题的方式、方法及其艺术性。
其中原则性要求组织在在面对实际问题时要按照既定的章程处理，而灵活性则要求在处理实际问题时要讲究灵活多变。
随着环境的变化，组织保持灵活性的意义与日俱增，但是无论采取什么样的方式、方法、途径等，都不能超越法律、法规、组织章程等原则性的界限。
组织的灵活性与原则性就像自由与纪律一样，看似矛盾，却具有内在的统一性。
组织的原则性和灵活性是辨证统一的。
原则是基础，灵活是发展；灵活变化性不能超出原则的底线，灵活是在原则限制范围内的灵活；在坚持原则的基础上要讲究灵活性、变通性，是的实际问题的处理更加讲究策略和艺术。
在实际工作中当个人意见与领导的意见不一致时，遵守纪律、服从领导是工作的基本原则，应该首先考虑按照领导的要求处理问题。
而对于自己的意见，也可以选择适当的机会，以委婉的方式向领导表达，与领导沟通，这就是工作中的灵活性。
当然，如果发现有明显问呗法律法规的行为，即使是自己的领导，也要坚持勇于提出，因为法律法规是我们社会的基本原则，依法办事是最基本的原则。
俗话说无规矩不成方圆，坚持原则是一切的基础，但是要让工作更加顺利的开展，原则范围内灵活运用各种手段和技巧是必不可少的。
总之，大事讲原则，小事讲方法，将组织的灵活性与原则性有效地结合，将更有利于工作的开展。
公务员事业编人际关系问题之“原则性灵活性”答辩经典真题答案
公务员事业编人际关系问题之“原则性灵活性”答辩经典真题答案一般来说，答辩三条即可。
最好按照“戴帽即承接题目，然后第一、坚持原则。
第二、灵活处理，第三问题解决”来分条回答。
1.你是单位领导，一位朋友的孩子在你单位，朋友让你平时多照顾一下他的孩子,你怎么做?对于老友提出要照顾孩子的请求，我能够予以理解。
毕竟这是人之常情。
总的来说，我要对他生活上关心、思想上帮助、工作上指导。
既体会到我的关爱，又不搞特殊，从而取得更大的进步。
（戴帽：表明立场，体现人情味。
）第一、朋友的孩了来我单位工作.对他来说是一个很好的锻炼机会，也是一个自我提升的过程。
毕竟在工作中我会从内心把老友的孩子当成自自己的孩子,在严格要求他的同时，也会在生活中悉心地照顾他，让孩子快速地成长起来,适应自己角色的转变。
第二、作为领导，我必须严格要求他。
内心感情上，我希望他能在工作上干出更大的成绩，让他的家人为他感到骄傲和自豪。
毕竞年轻人多经历一些，也是一种积累，我相信老友也希望我这样做。
第三、在照顾的尺度上我也会酎情考虑。
在不违背原则的情况下，给孩子一些照顾。
但在工作上,我依然会坚守原则，因为每一个来单位的新人都需要老同事的指点，以帮助他们不断提升。
所以，我一定不会厚此薄彼。
在答应老友请求的同时，我会在思想上给这个孩鼓励，在他需要帮助的地方指点他。
同时在生活中给孩子更多的照顾，让他感受到亲人般的温暖。
（原则性和灵活性相统一，尽量帮助指导。
）2.单位组织迎新座谈会，需要采购一些水果，领导暗示你到他的一位朋友那里采购。
但是你去他朋友那边发现水果不新鲜，质量也不好,这个时候你会怎么办?单位组织迎新座谈会是对新同事们表达单位的欢迎，是展示我们单位良好风貌、温暖氛围的重要活动，我一定会全力做好采办工作，让新同事们尽兴愉悦，尽快融人我们的大家庭。
（戴帽）第一，采购商品需要货比三家，广泛收集货品资料、选择物美价廉的货品，所以提供货品的商家信息是很重要的。
领导给提供的商家也是一个购货渠道，但是我还是会在重视物品质量的基础上选择最合适的购货渠道。
财务面试常见问题及答案
财务面试常见问题及答案财务面试常见问题及答案财务面试中，回答问题的表现直接影响着考核结果。
下面是小编整理的财务面试常见问题及答案，希望能够帮助到你。
1.请详细介绍你在财务管理、预算管理、投资融资等方面的经验，并提供具体事例。
2.你认为自己最大的长处是什么？最大的弱点或缺点是什么？3.在目前的工作中，你认为自己做得比较好的方面是什么？比较困难的部分在哪里？4.请谈谈在工作中曾经令你感到十分沮丧的一次经验。
5.你认为你的经理或同事会给你什么样的评价？6.对于工作表现不尽理想的人员，你会采用什么样的激励方式来提升其工作效率？7.你与同事之间是否曾有不愉快的经历？8.请描述目前所在行业内的财务管理状况。
9.你对我们公司了解多少？10.你认为所在行业在未来5年内的趋势如何？11.你的工作通常能否在时限内完成？12.对于明知实施后会引起反弹的政策，你是否会贯彻到底？13.你认为“成功”的定义是什么？14.你觉得他人的肯定对你很重要吗？在预算与成本核算等工作中，通常容易引起各部门的不同意见，你如何保持冲劲并坚持原则？15.请谈谈工作中比较会令你感到无力的部分。
16.你所欣赏的管理风格是什么？17.你如何做出决策？如果上级不同意你的决策，你会如何处理？如果下级不服从你的决策，你会如何处理？18.谈谈最近一次因工作而情绪失控的情形。
19.如果你接到某个部门的抱怨电话，要求追加部门费用预算，但你确知无法立即解决他的问题，你会如何处理？20.你是否曾经错失晋升的机会？如果再次遇到类似情况，你会如何处理？1.会计的六大基本要素是什么？包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
其中，资产加费用等于负债加所有者权益加收入。
2.会计的三大报表是什么？包括资产负债表、现金流量表和利润表（又称损益表）。
3.收益性支出与资本性支出的差异是什么？资本性支出是为了取得多个会计期间的收益而发生的支出，如购建固定资产、购买原材料等；而收益性支出是为了取得本会计期间的收益而发生的支出，如水电费、当期销售成本等。
财务岗位面试题目及技巧财务岗位面试常见问题
财务岗位面试题目及技巧财务岗位面试常见问题
1.请介绍一下你的财务背景和经验。
2.请解释一下财务报表中的利润表、资产负债表和现金流量表，并说明它们之间的关系。
3.请谈谈你对预算和财务规划的理解和经验。
4.在财务决策中，你如何权衡风险和回报？
5.请举例说明你在过去的工作中如何应对财务挑战或危机。
6.请描述你在处理财务数据和报表时的精确性和细致程度。
7.你如何使用财务分析工具来评估公司的财务状况和业绩？请描述你在使用这些工具时的经验。
8.你认为在财务部门中最重要的能力是什么？请给出一些具体的例子来支持你的观点。
9.请描述一次你成功解决财务困扰的经历，并说明你所采取的措施和结果。
10.请谈谈你对公司财务战略和未来发展的看法，并解释你如何在财务岗位上为公司的成功做出贡献。
面试技巧：
1.提前准备：了解公司的财务状况、行业背景和行业趋势，根据公司的需求，准备相关的例子和经验。
2.举例说明：在回答问题时，尽量使用真实的例子和经验来支持你的观点，这可以让面试官更容易理解你的回答。
3.结合职责和能力：将自己的财务背景和经验与岗位描述和要求相结合，强调自己的能力和技能可以为公司带来的价值。
4.清晰表达：回答问题时要清晰、简洁地表达观点，避免术语和复杂的财务概念，以确保面试官理解你的回答。
5.主动提问：在面试过程中主动提问，展示对公司和财务部门的兴趣和热情，同时也可以获取更多有关职位和公司的信息。
财务人员的面试问题及参考答案
财务人员的面试问题及参考答案财务人员的面试问题及参考答案财务职能是指企业财务在运行中所固有的功能。
要想成功公司的财务人员你需要先通过面试。
小编下面就给大家带来财务人员的面试问题及参考答案，一起来看看吧。
财务人员面试问题解析1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。
会计主管1名，出纳1名，成本核算1名，总账1名，明细帐1名，资产管理会计1名，此设置遵守会计不相容原则。
出纳核算现金和银行存款业务，其他会计核算转帐业务，总账会计调整银行对账单。
2、管理费用明细帐户设置和核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会?管理费用的设置看管理要求，若果各个部门要求核算器指出情况，则按照各个部门设置明细科目，分别核算器指出情况。
3、应付帐款应收帐款等往来款项核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会?要求注意期限，尤其有合同的应付和营收款项要注意期限，其次年末应清理。
4、任举一例，说明您在某项税金处理方面的心得和体会。
在税金处理上应注意免税环节和免税条件，是纳税符合税法的要求，如：某房地产企业购买另一企业的土地，按照税法的要求应缴纳契税，如果税额比较大，则纳税额比较大。
如果做如下操作则只支付一些工商管理费用即可，具体作法是：出资购买另一企业，使另一企业变成自己的全资子公司，然后到工商管理部门办理工商变更等级，更换法人，在这项变更中只需支付工商变更等级手续费用。
5、活页式明细分类帐薄的使用和装订有哪些要求?活页帐的使用过程中需要使用铅笔对帐页编号，在使用结束后进行装订前要是使用篮笔进行重新编号，装订时应做好一下几件事情：1，对空白部分应注销，2，抽出空白页3，按照会计档案的管理要求进行装订。
6、请说明在何种情况下适宜使用金蝶财务软件的项目核算(或软件的类似功能也行)，并描述其使用方法。
项目的核算应按照管理要求设置项目的明细各项，然后进行费用轨迹。
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2017国家公务员面试模拟题：财务工作的灵活性与原则性
【面试模拟题】
作为一名财务管理人员，对于工作中的灵活性和原则性，请谈谈你的看法?
【参考答案】
财务管理人员日常的工作涉及国家、单位和个人三者利益关系，且财务管理人员肩负光荣职责，应当时刻恪守自己的道德底线。
然而，现实市场经济在发展过程中会出现一些意外的因素，需要在工作中加以适当变通。
这就要求财务管理工作人员在遵守原则性的前提下，灵活的开展工作，将工作的原则性与灵活性做到较好的平衡。
作为一名财务管理人员，平衡好财务管理工作的原则性和灵活性，有利于更好补充会计法律制度的空白;有利于充分保证会计目标的实现;有助于保证自身财务会计信息的客观真实性，使单位更加适应市场政策的具体要求。
反之，不但不能正确执行财务制度，而且会导致单位人力、物力、财力的浪费。
为严格执行财务会计制度与妥善解决实际问题，财务管理人员需要通过以下途径实现财务管理工作原则性与灵活性的有机结合。
首先，遵纪守法、坚持准则。
严格按照《会计法》等相关财务制度规定办事工作，积极维护财务制度的严肃性，敢于向违反财务制度和财经纪律的行为作斗争，做到有法必依，执法必严，违法必究。
始终坚持国家法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。
其次，诚实守信、洁身自律。
财务管理人员仅在自己的职权和业务涉及的范围内了解有关财务及经营信息;不该说的话不说，未经单位领导同意，不向外散布有关财务和管理信息;不该做的事不做，不为任何诱惑所动，坚决维护单位利益，坚持原则，坚守纪律。
公私分明、不贪不占、清正廉洁。
最后，刚柔并济、体现灵活。
在坚持原则性的前提下，注重实现财务管理工作的灵活性原则。
在财务管理的主导战略上，主张多样化战略和市场战略;在财务管理思想上，强调快速反应、柔性化;在财务管理体制上，实行一体化管理，强调集成管理;在财务管理的任务上，采取财务管理、协调、服务、创新的多目标。