信息安全与保密责任制度
信息安全与保密责任制度范文
信息安全与保密责任制度范文一、制度目的和依据信息安全和保密工作是公司保护核心竞争力和维护客户利益的重要保障，为确保信息的机密性、完整性和可用性，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国商业秘密法》等相关法律法规，结合公司实际情况制定。
二、适用范围本制度适用于全体公司员工、顾问以及与公司有业务合作的相关方。
所有涉及公司信息的活动都必须遵守本制度。
三、信息安全与保密的基本规定1. 保密责任a. 全体公司员工必须履行信息安全与保密义务，确保对公司信息进行合理的保护。
b. 入职时，员工需签署保密承诺书，承诺维护公司信息的安全和保密。
c. 员工在离职或合同终止时，应按规定的程序交还或删除与公司相关的所有信息，不得擅自带走或泄露给他人。
2. 信息分类与保护a. 公司将信息按照密级进行分类，并将其标识于文件、系统和存储设备上。
b. 不同级别的信息应采取相应的保护措施，包括但不限于文件加密、系统权限控制、访问控制、备份存储等。
3. 信息使用与授权a. 公司员工必须严格遵守授权制度，不得超越职责范围查阅、使用或传递信息。
b. 对于有权访问信息的员工，需签署相关授权协议，并对信息的使用情况承担相应责任。
4. 外部通信与合作a. 公司员工在与外部合作伙伴或客户进行信息交流时，必须遵循相关协议或合同约定，并严格控制所提供的信息内容。
b. 员工不得将涉及公司商业秘密的信息泄露给外部人员或机构，不得与其他公司或组织共享公司信息，以防止信息流失。
5. 信息存储与备份a. 信息存储设备如硬盘、移动存储介质等必须经过授权批准并进行记录，使用期限到期时要及时销毁或报废。
b. 公司重要信息必须经过定期备份，并存放于安全可靠的地方，以便遇到安全事故时能够快速恢复。
6. 信息安全事件和应急处置a. 公司设立信息安全管理部门负责及时响应和处理各类信息安全事件。
b. 公司员工在发现信息安全事件时应立即上报，配合安全管理部门进行调查和处理，并承担由此带来的后果。
信息安全与保密责任制度(三篇)
信息安全与保密责任制度一、目的与范围信息安全与保密责任制度（以下简称“本制度”）的目的是为了规范和保障组织内信息的安全与保密工作，并明确相关人员的责任和义务。
本制度适用于组织内所有员工、合作伙伴和相关外部人员。
二、定义1. 信息安全：指对信息进行保护和管理，以防止信息的泄露、破坏、篡改、丢失等安全事件的发生。
2. 保密：指对组织内的机密信息进行严格的控制和保护，不允许未经授权的人员获取或使用。
三、基本原则1. 安全责任：组织内每个人都有保护信息安全的责任，需要遵守相关的安全规定和要求，积极参与信息安全工作。
2. 保密义务：组织内的员工必须遵守保密协议和保密约定，不得泄露机密信息，对泄露信息造成的损失承担相应责任。
3. 授权原则：只有经过授权的人员才有权访问、使用和处理相应的信息，未经授权不得擅自使用信息。
4. 安全教育：组织将定期对员工进行有关信息安全的培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
5. 事件报告：任何安全事件或泄露行为应立即向信息安全部门或上级主管报告，及时采取措施进行处理和调查。
四、责任与义务1. 组织：（1）建立和完善信息安全管理制度；（2）制定和推行相关安全政策、规定和流程；（3）组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；（4）定期进行安全检查和评估，及时修复安全漏洞和隐患。
2. 部门负责人：（1）负责本部门的信息安全工作，确保信息的安全性和保密性；（2）组织安全培训和教育，推动员工的安全意识和技能提升；（3）定期检查和评估本部门的安全工作，修复安全漏洞和隐患。
3. 员工：（1）保护组织内的信息安全和保密；（2）不得泄露机密信息，不得擅自访问无权限的信息；（3）积极参与安全培训和教育，提高安全意识和技能；（4）发现安全问题或泄露行为应及时报告，积极配合相关调查和处理工作。
五、违规处理对于违反本制度的行为，将按照组织的纪律处分规定进行处理，包括警告、记过、降职、辞退等，情节严重的还可能承担法律责任。
信息化岗位安全和保密责任制度(3篇)
信息化岗位安全和保密责任制度为加强我院信息化岗位管理，保证医院计算机信息系统安全，制定本制度。
第一条我院信息化岗位管理遵循“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁公开谁负责”的原则，实行安全和保密管理工作责任制。
岗位所在部门负责人作为第一责任人，负责其职责范围内的计算机信息系统安全和保密管理。
第二条本规定中的信息化岗位指承载医院信息系统建设、管理和维护的岗位，以及负有信息安全和保密责任的信息安全员和兼职保密员。
第三条信息化岗位安全和保密管理按照国家保密法和国家信息安全等级保护的要求进行。
第四条信息化岗位实行岗位职责分离制度，岗位操作权限严格受岗位职责限制。
第五条信息化岗位人员应保管好自己的信息系统操作口令，不定期予以更换。
严禁向他人泄露自己的信息系统操作口令。
因工作需要必须告知他人的，应在使用完毕后即时更换口令。
第六条信息化岗位人员使用的台式和便携式计算机必须有____保护措施，工作中离开岗位时计算机应置于屏幕保护状态。
第七条非经主管领导批准，信息化岗位工作人员不得携带存有工作信息的便携式计算机外出。
经主管领导批准携带便携式计算机外出的，应采取措施保证机内信息安全。
携带外出的便携式计算机禁止留存涉及国家____和工作____的内容。
第八条重要的信息化岗位休息日和节假日安排人员值班，重大事件期间应____安排____小时值班。
值班期间，保障医院各系统稳定运行，发现异常按信息安全应急预案处理，并即时向主管领导报告。
第九条____开展经常性的保密教育培训，提高工作人员，尤其是信息化岗位工作人员的计算机信息安全保密意识与技能。
第十条信息科负责院计算机信息系统安全和保密管理情况的监督。
为此，应不定期地____专业技术人员对信息化岗位人员使用的台式和便携式计算机应进行安全检查，发现并排除病毒、木马等安全隐患。
第十一条信息化岗位工作人员离岗离职，按以下程序办理：1、整理好涉及信息安全和保密的资料或文档，形成信息交接档案，移交给指定的工作交接人员；2、逐项取消其拥有的信息系统访问授权；3、收回其使用的计算机存储介质，包括光盘、u盘、移动硬盘等；4、全部移交过程必须有完整的移交记录，经主管领导签字确认后生效。
公司保密与信息安全制度
公司保密与信息安全制度第一章总则第一条为确保公司的保密工作及信息安全，维护公司的商业秘密和员工个人信息的合法权益，提升公司的核心竞争力，订立本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工和外部合作伙伴。
全部受雇员工在签署雇佣合同时即默认同意遵守本制度。
对于公司与外部合作伙伴之间的保密事项，双方需签署保密协议。
第三条公司高层管理人员负责本制度的宣传、执行和监督，各部门经理负责本部门员工的具体执行情况。
第二章保密责任第四条公司的商业秘密是公司的紧要资产，包含但不限于商业计划、技术信息、市场数据、客户信息和财务信息等。
全部员工都有义务保守公司的商业秘密，并禁止未经授权泄露或使用任何商业秘密。
第五条公司员工在离职或解除劳动合同后，仍须连续承当保密责任，不得向任何第三方泄露公司的商业秘密。
第六条公司员工不得以任何形式将公司的商业秘密直接或间接转移到个人电脑、个人存储设备、云存储等非公司设备中，也不得用私人电子邮件、社交工具等传输公司的商业秘密。
第七条公司员工在处理机密文件时，应确保文件的保密性，包含但不限于加密、标记为机密等方式，防止泄露和丢失。
第三章信息安全第八条公司的信息系统是公司各项工作的基础设施，全部员工应严格遵守信息系统安全规定，包含但不限于：1.不得擅自更改、删除或窜改公司信息系统中的任何数据；2.不得非法取得、盗用或窃取他人账户或密码；3.不得传播病毒、恶意软件或恶意链接；4.不得利用公司的信息系统进行非法活动；5.不得有意阻碍公司信息系统的正常运作。
第九条公司员工在使用公司的电子设备、电子邮件、云存储等工具时，应注意以下事项：1.严禁在公司设备上安装未经授权的软件；2.严禁使用公司设备进行非法活动；3.严禁使用公司设备传播违法信息或淫秽色情内容；4.严禁使用公司设备传输包含病毒或恶意软件的文件；5.严禁使用公司设备存储个人敏感信息。
第十条公司员工在处理客户信息和员工个人信息时，应严格遵守相关法律法规和公司制度，保护客户信息和员工个人信息的安全和隐私。
信息安全与保密责任制度
信息安全与保密责任制度
是一项重要的管理制度，它旨在保障组织或个人的信息安全和保密工作。
下面是一个常见的信息安全与保密责任制度的内容：
1. 定义：明确信息安全和保密的概念和要求，包括信息的机密等级、保密措施、责任分工等。
2. 保密责任：明确组织或个人对信息安全和保密工作的责任，包括保守秘密、遵守保密规定、合理使用信息等。
3. 信息分类与标记：对信息进行分类，并制定相应的标记和管理措施，包括内部信息、对外信息、机密信息等。
4. 保密措施：明确信息的保密措施和安全控制措施，包括权限管理、加密技术、安全审计等。
5. 员工培训：将信息安全与保密的相关知识纳入员工培训计划，加强员工的保密意识和技能。
6. 信息安全事件管理：明确信息安全事件的报告、处置和追责机制，包括安全事件的报告渠道、应急预案、违规处罚等。
7. 合作伙伴管理：明确与合作伙伴的信息交流与分享原则，包括保密协议、信息共享控制、风险分析等。
8. 监督与检查：建立信息安全与保密的监督与检查机制，包括内部审计、风险评估、定期检查等。
9. 法律法规遵守：明确组织或个人在信息安全和保密工作中遵守的法律法规，包括知识产权保护、隐私保护等。
10. 责任追究：明确对违反信息安全与保密责任制度的人员进行责任追究的机制，包括纪律处分、法律追责等。
通过建立完善的信息安全与保密责任制度，可以有效保障组织或个人的信息安全和保密工作，防止信息泄露和安全事件的发生，并提高组织的整体安全水平。
同时，也能够增强员工的保密意识和技能，提升组织的竞争力。
信息化岗位安全和保密责任制度模板
信息化岗位安全和保密责任制度模板一、总则信息化是现代化发展的必然趋势，在企事业单位中扮演着至关重要的角色。
为保护企事业单位的信息安全和保密，确保信息化工作的正常进行，特制定本岗位安全和保密责任制度。
二、岗位职责1、保护信息系统安全。
负责维护和管理企事业单位的信息系统，确保其安全性和稳定性。
2、负责制定信息安全措施。
根据企事业单位的实际情况，制定针对性的信息安全措施，包括网络安全、数据防泄密、密码管理等。
3、监测异常情况。
及时发现并处理信息系统中的异常情况，如病毒感染、黑客攻击等，保障系统的正常运行。
4、信息备份和恢复。
定期对重要信息进行备份，并建立完善的恢复机制，以防止信息丢失引发重大损失。
5、保密守则的执行。
严格遵守保密守则，在信息传输和处理过程中保护企事业单位的商业和个人信息不被泄露。
6、定期报告工作情况。
按照企事业单位的要求，定期向上级主管部门报告工作情况，以便做出相应的决策和调整。
三、安全意识和培训1、积极宣传信息安全意识。
通过企事业单位内部刊物、集中会议等方式，宣传信息安全的重要性和作用，增强全员的安全意识。
2、定期开展信息安全培训。
组织各类信息安全培训，提高岗位人员的技能和知识，使其能够熟练应对各类信息安全问题。
3、安全演练和模拟测试。
定期组织安全演练和模拟测试，提高岗位人员应对突发事件的能力，以保障信息系统的安全。
四、保密责任和义务1、保守秘密。
岗位人员需要严格保守企事业单位的商业秘密和个人隐私，不得私自泄露或散布相关信息。
2、数据保护。
岗位人员对于处理的数据要严密保护，不得私自复制、外传或篡改，确保数据的完整性和安全性。
3、密码管理。
岗位人员需定期更改密码，不得向他人透露密码，并保持密码的安全性。
4、禁止非法操作。
岗位人员不得进行越权操作，不得利用企事业单位的信息系统从事与工作无关或违法的行为。
5、丢失和泄露的报告。
岗位人员发现信息系统发生丢失或泄露的情况，应及时向上级主管部门报告并采取相应的补救措施。
信息安全与保密责任制度范本(4篇)
信息安全与保密责任制度范本____信息安全保密制度〔编号: 〕一、总则为确保公司的技术、经营____不流失, 确保公司各项工作安全、迅速地进行, 保证公司的合法利益不受损害, 根据《____保密法》有关规定, 结合本公司实际情况, 特制定本制度。
二、适用范围（一）公司____是指关系公司权力和利益、依照特定程序确定、在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。
凡是与本公司保密相关的工作内容均应保密, 并适用本制度。
（二）本制度适用于公司全体员工, 每个员工均有保守公司____的义务和制止他人____的权利。
（三）保密工作由公司总经理领导, 各部门负责人具体实施。
各部门应将保密工作纳入本部门的工作计划, 保障本部门工作的顺利开展。
三、保密守则:（一）不该说的保密信息, 绝对不说；（二）不该问的保密信息, 绝对不问；（三）不该看的保密信息, 绝对不看；（四）不该记录的保密信息, 绝对不记录；（五）不在不利于保密的地方记录或存放应保密的文件和资料；（六）不在私人通讯中涉及保密信息；（七）不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论保密信息；（八）不在互联网、电话、邮寄邮件等不利于保密的通讯渠道中传达保密信息；（九）非工作必要的情况下, 不携带保密资料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
（十）在保密岗位工作接触保密信息的人员, 应按照核准的权限使用保密信息。
四、保密范围和密级划分（一）密级划分:1、绝密级：是公司____中的核心部分, 限极少数人知悉的事项, 一旦泄露将对公司造成特别严重的损失, 影响到公司发展。
主要包括以下内容：（1）公司尚未公布或实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目以及经营决策。
（2）公司发展相关的市场调查与预测报告、投资计划等。
（3）股东资料、财务预算决算报告、审计报告等各类财务报表、统计报表。
（4）公司的各类印章、营业证照、合同、协议、意见书及可行性报告等。
（5）公司的工作总结和计划、会议纪录、____、保密期限内的重要决定事项。
信息安全管理规范和保密制度范例(5篇)
信息安全管理规范和保密制度范例一、引言信息安全是指确保信息系统及其中所储存、传输、处理的信息免受未经授权的访问、利用、披露、干扰、破坏的状态和措施。
为了保障公司的重要信息安全和防止机密信息外泄，制定本信息安全管理规范和保密制度。
二、信息安全管理规范1.信息安全责任1.1 公司将建立信息安全管理委员会，负责信息安全相关工作的决策和监督。
1.2 公司将指定信息安全管理负责人，负责协调和推动信息安全工作。
1.3 公司全体员工要遵守信息安全管理规定，保护公司的信息资产安全。
1.4 公司将定期组织信息安全教育培训，提高员工的信息安全意识。
1.5 公司将建立信息安全应急响应机制，及时应对和处置信息安全事件。
2.信息资产保护2.1 公司将对重要信息资产进行分类并制定相应的安全防护级别。
2.2 公司将对信息资产进行全面的风险评估和安全审计，及时发现和解决存在的安全问题。
2.3 公司将使用合法、正版的软件和硬件设备，确保信息系统的安全稳定运行。
2.4 公司将建立信息备份和恢复制度，保障关键数据的安全和可靠性。
3.网络安全保护3.1 公司将建立网络安全防护体系，包括网络入侵检测系统、防火墙等安全设备的部署和维护。
3.2 公司将加强对内网和外网的访问控制管理，设置严格的权限控制和身份认证机制。
3.3 公司将定期进行网络安全漏洞扫描和安全测试，及时修复和升级系统漏洞。
3.4 公司将对互联网上的敏感信息进行加密和传输安全保护，防止信息泄露和篡改。
4.应用系统安全4.1 公司将建立应用系统开发和运维的安全标准和流程，确保系统的安全可靠。
4.2 公司将对应用系统进行安全审计，确保系统没有存在潜在的安全漏洞。
4.3 公司将建立合理的访问控制策略，限制用户的操作权限和数据访问权限。
4.4 公司将加强对程序代码的安全审查，防止恶意代码的注入和攻击。
5.员工行为管理5.1 公司将制定员工信息安全管理章程，明确各级员工的信息安全责任和义务。
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信息安全与保密责任制度
一、组织机构及职责
成立信息化领导小组，负责中心信息安全和保密管理工作。
组长由曾华俊主任担任。
副组长由吴先萍书记担任。
成员由各处所中层正职人员组成。
领导小组下设信息化领导小组办公室，由吴建林同志任主任，周久顺、罗湘蜀同志为副主任，同时抽调唐雪峰等11位同志为信息化领导小组办公室成员，负责信息安全和保密工作日常运作与联络。
二、人员管理
（一）重要岗位信息安全和保密责任
1、对重要岗位指定专人负责接入网络的安全管理，并对上网信息进行保密检查,切实做好保密防范工作。
2、重要岗位中的涉密信息不得在与国际网络联网的计算机系统中存储,处理和传输，严格做到“涉密不上网，上网不涉密”。
3、重要岗位工作人员要加强网络监控，若发现计算机或网络遭到大规模的攻击，要及时向信息所网络管理人员汇报。
如发现资料泄露的情况,在采取应急措施的同时，应及时将情况上报部门领导与中心分管领导。
4、重要岗位的重要资料要做好备份，以防止资料遗失。
5、重要岗位工作人员要遵守信息储存、清除和备份的制度，定期开展信息安全检查，及时更新系统漏洞补丁，升级杀毒软件。
6、要组织各处所加强重要岗位的信息安全和保密管理情况的监督，定期检查，提高泄密隐患发现能力和泄密事件处置能力，共同做好信息安全和保密工作。
（二）人员离岗离职时信息安全管理规定
机关工作人员离岗离职，有关科室应即时取消其计算机涉密信息系统访问授权，收回计算机、移动存储设备等相关物品。
三、信息安全、保密管理
（一）计算机及软件备案管理制度
1、购买计算机及相关公文处理设备须由局办公室统一组织购买或接受捐赠，并由信息安全和保密办公室对计算机及相关设备的有关信息参数登记备案后统一发放。
2、信息安全和保密办公室要建立完整的计算机及网络设备技术档案，定期对计算机及软件安装情况进行检查和登记备案。
3、计算机要安装正版信息安全防护软件，及时升级更新操作系统漏洞补丁与信息安全软件。
4、拒绝使用来历不明的软件和光盘。
凡需引入使用的软件，均须首先防止病毒传染。
（二）计算机安全使用与保密管理规定
1、计算机信息系统应当按照国家保密法标准和国家信息安全等级保护的要求实行分类分级管理，并与保密设施同步规划、同步建设。
2、办公用计算机局域网分为内网、外网。
内网运行政府OA系统软件，专用于公文的处理和交换，属涉密网；外网专用于各部门和个人浏览国际互联网，属非涉密网。
内、外网采用双线路，实行物理隔离。
3、涉及机关工作秘密的信息(以下简称涉密信息)应当在规定的涉密信息系统中处理。
严禁同一计算机既上互联网又处理涉密信息
4、严禁使用含有无线网卡、无线鼠标、无线键盘等具有无线互联功能的设备处理涉密信息。
5、严禁将办公计算机带到与工作无关的场所，确因工作需要需携带有涉密信息的手提电脑外出的，必须做好备案登记，并确保涉密信息安全。
（三）涉密移动存储设备的使用管理
1、涉密移动存储设备由公共卫生信息所登记备案后，由各科室指定专人管理，做到专人专用。
2、严禁涉密移动存储设备在内、外网之间交叉使用。
3、移动存储设备在接入本部门计算机信息系统之前，应查杀病毒、木马等。
4、严禁将涉密存储设备带到与工作无关的场所。
（四）数据复制操作管理规定
1、将互联网上的信息复制到内网时，应采取严格的技术防护措施，查杀病毒、木马等恶意代码，严防病毒等传播。
2、使用移动存储设备从内网向外网复制数据时，应当采取严格的保密措施，防止泄密。
3、各部门因工作需要向外网公开内部信息资料时，必须由该部门负责人审核、分管领导同意后交由相关负责人统一发布。
（五）计算机、存储介质、及相关设备维修、维护、报废、销毁管理规定
1、计算机、存储介质及相关设备维修、维护、报废、销毁由信息安全和保密办公室负责，按保密要求实行定点维修。
需外请维修的，要派专人全程监督；需外送维修的，应由信息安全和保密办公室拆除信息存储部件，以防止存储资料泄密。
2、办公计算机、存储介质及相关设备在变更用途时，必须进行严格的消磁技术处理。
3、机关使用的计算机、存储介质及相关设备报废、销毁时，应拆除存储部件，由信息安全和保密办公室按有关要求统一销毁，同时作好备案登。
（六）上网发布信息保密规定
1、网站信息内容的更新由信息化领导小组办公室工作人员完成。
凡上网的信息,上网前必须经过保密审查，报分管领导审批，严格按照"谁主管,谁负责","谁主办,谁负责"的原则,落实责任制,明确责任人和职责。
2、凡以提供网上信息服务为目的而采集的信息，除在其它新闻媒体上已公开发表的，组织者在上网发布前，应当征得提供信息单位的同意。
凡对网上信息进行扩充或更新，应当认真执行信息保密审核制度。
3、涉密人员在其它场所上国际互联网时，要提高保密意识，不得在聊天室、电子公告系统、网络新闻上发布、谈论和传播国家秘密信息。
4、使用电子函件或其他方式进行网上信息交流时，应当遵守国家保密规定，不得利用电子函件传递、转发或抄送国家秘密信息。
四、责任追究
信息化领导小组办公室要加强信息安全和保密管理情况的监督，定期开展检查，发现问题及时纠正。
计算机信息系统使用、管理人员违反本制度，情节较轻的，应予以批评教育；情节严重，造成安全和泄密隐患的，按有关规定处理。
违反本制度泄漏国家秘密的，按照有关规定给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。