2020华夏银行长春分行招聘启事范文
银行招聘范文
银行招聘范文
尊敬的招聘官员：
我非常荣幸地向贵行申请银行职位。
我对银行业务有着浓厚的兴趣，并且我相信我具备了成为一名出色银行职员所需的技能和素质。
首先，我拥有良好的沟通能力和团队合作精神。
在我之前的工作经历中，我经常需要与客户沟通并解决问题。
我能够清晰地表达自己的意见，并且能够倾听他人的意见。
在团队合作方面，我能够与同事和上级建立良好的关系，并且能够在团队中扮演积极的角色。
其次，我具备良好的分析和解决问题的能力。
在我之前的工作中，我经常需要面对各种各样的问题，并且需要快速地找到解决方案。
我能够分析问题的本质，并且能够采取有效的措施来解决问题。
在这个过程中，我能够保持冷静并且不断地学习和成长。
最后，我对银行业务有着浓厚的兴趣，并且愿意不断地学习和提升自己的能力。
我相信，只有不断地学习和提升自己的能力，才能够在银行业务中取得更好的成绩。
在我的职业生涯中，我一直致力于成为一名出色的银行职员。
我相信，我的技能和素质能够使我成为贵行的一员，并且为贵行的发展做出贡献。
如果有机会，我将全力以赴地履行我的职责，并且不断地提升自己的能力。
谢谢您的考虑。
此致
敬礼
XXX。
银行招聘启事
银行招聘启事xx银行作为国有五大行之一，是一家拥有全牌照的银行集团。
其业务领域广泛，包括商业银行、投资银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险及离岸金融服务等。
目前，已在全球13个国家和地区设立了15家境外银行机构，包括纽约、伦敦、法兰克福、香港和新加坡等主要金融中心。
xx银行青岛分行自1988年2月成立以来，一直是交行境内37家管辖直属分行的重要组成部分。
因业务发展需要，现面向社会公开招聘综合柜员、零售客户经理及信息技术类人员。
具体招聘信息如下：一、招聘职位与人数综合柜员（城阳、高新区、即墨）：5人零售客户经理（高新区、青岛市区）：4人信息技术运行管理、信息安全管理、开发应用（青岛市区）：4人二、职位描述综合柜员：负责会计结算业务，账户开立与维护，凭证与印章管理，执行现金及反洗钱制度，进行柜面营销与客户服务。
零售客户经理：了解银行产品，积极营销客户，理解并满足客户需求，制定个性化金融服务方案，确保合规经营。
运行管理：负责分行应用系统的维护、监控、巡检，处理系统变更、故障和突发事件，进行统计管理，参与系统推广。
信息安全管理：制定信息安全管理策略，组织技术培训，监督银行系统计算机安全，参与系统安全设计，监督管理特色业务系统开发安全。
开发应用：制定项目开发计划，承担特色业务系统、数据分析系统、办公管理系统开发，负责系统上线、维护和文档编写。
三、职位要求基本条件：全日制大学本科及以上学历，38岁以下，2年以上相关工作经验（金融同业可放宽至一年），认真细心，良好沟通能力，抗压性，责任心和团队精神，身体健康，形象气质佳，品行端正，无违规违纪行为，符合亲属回避规定。
专业条件：综合柜员和零售客户经理：金融、经济、财会、管理、市场营销等专业，英语CET-4及以上，有会计或银行从业资格证者优先。
信息技术运行管理：信息技术专业，扎实计算机基础，熟悉操作系统、数据库技术。
信息安全管理：信息技术专业，扎实计算机基础，熟知网络、开发、运维知识，掌握信息安全理念。
关于招聘启事范文【10篇】
关于招聘启事范文【10篇】关于招聘启事范文（精选篇1）根据工作需要，_集团公司总部相关岗位进行公开招聘，面向集团内部招聘岗位，请登录本单位集中人力MSS系统报名;面向北京地区社会单位招聘岗位如下：一、招聘岗位1、企业战略部(法律部)法律事务处初级或中级项目经理(招2人);2、企业战略部(法律部)合同管理处初级或中级项目经理(招1人)。
二、报名事项(一)报名时间：_年5月15日至5月31日17：30。
(二)报名方式：请登录网站：，进入“招贤纳士”报名。
_集团公司网站支持电话：。
四、相关说明1、应聘人员限报1个岗位;服从调剂的，需注明。
2、招聘岗位工作地点：北京。
3、本次招聘所录用人员，集团公司不承诺解决进京户口。
关于招聘启事范文（精选篇2）招聘人员：园林设计与管理招聘人数：2人招聘要求：本科以上学历，3年及以上相关工作经验,承担过中大型园林工程项目，能熟练使用CAD、PHOTOSHOP及3DMA_等软件绘制园林平面施工图和效果图，园林相关专业者优先。
工资待遇：试用期:3个月,正式录用后月工资__00元以上。
关于招聘启事范文（精选篇3）一、招聘岗位及职数1、专职辅导员：1名。
2、专职教学科研秘书：1名。
二、招聘对象全校正式在编教职工。
三、履职要求1、专职辅导员：热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通本事，计算机应用本事强，工作认真负责。
2、专职教学科研秘书：热爱教学管理工作，具有较强的组织、协调、沟通本事，计算机应用本事强，工作认真负责。
四、报名时间：自发布之日至_月14日。
五、报名地点：_教_室报名。
六、待遇：按学校相关规定执行。
____关于招聘启事范文（精选篇4）本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：招聘岗位：市场营销招聘人数：50人工作地点：全国各地工作性质：全职岗位职责：1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;4、协助总部，完成当地的工作。
银行招聘启事参考范文
银行招聘启事参考范文前言随着金融业的发展，银行已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。
而银行的招聘也越来越受到大家的关注。
一份好的招聘启事可以有效地吸引到优秀的应聘者。
本文将为大家提供银行招聘启事参考范文。
招聘岗位招聘岗位：银行客户经理招聘数量：5人工作地点：北京市中关村岗位要求基本要求1.具有本科以上学历，银行、金融、经济、财会等相关专业优先；2.具有2年以上银行、证券、信托、基金等金融行业工作经验；3.具有良好的沟通、协调、组织能力，具备较强的团队意识和敬业精神；4.具有良好的分析、判断、解决问题的能力；5.熟练掌握金融市场和证券、基金、期货、债券等金融产品知识；6.具备良好的英语听说读写能力，TOEFL、GRE、CFA等证书优先。
具体要求1.负责银行客户的日常维护和管理，促进客户的增值服务；2.能够独立完成客户咨询、投资建议、投资组合设计、风险评估和处理等系列服务；3.熟悉个人金融、投资、信贷等业务，能够推荐和销售银行产品和服务；4.能够与风险管控、产品管理、市场营销以及业务相关部门沟通协作，满足客户需求和产品销售目标。
福利待遇1.五险一金和商业保险；2.优厚的薪资待遇和职业晋升机会；3.充分的技能培训和职业发展支持；4.健全的工作制度和良好的工作环境；5.公司福利：带薪休假、员工旅游、健身俱乐部等。
如何应聘有意者请将简历发送至HR邮箱（***********），邮件标题注明“应聘银行客户经理”。
谢绝中介。
小结银行客户经理是银行业务中非常重要的一个职位，是促进银行业务增长的关键因素之一。
对于银行来说，招聘优秀的银行客户经理尤为重要，而一份优秀的招聘启事也可以有效地吸引到更多优秀的银行客户经理。
希望本文提供的银行招聘启示参考范文可以对各位银行HR有所帮助。
招聘格式范文模板
招聘格式范文模板
[公司名称]招聘启事。
尊敬的各位应聘者：
感谢您对[公司名称]的关注和支持！[公司名称]是一家专注于[公司业务领域]的
领先企业，致力于为客户提供优质的产品和服务。
为了满足公司发展的需要，现面向社会公开招聘人才，欢迎有志之士加入我们，共同发展，共创未来！
一、招聘岗位及要求。
1. [岗位一]，要求本科及以上学历，专业不限，具有相关工作经验者优先考虑，能熟练使用[相关软件]，有较强的沟通能力和团队合作精神。
2. [岗位二]，要求硕士及以上学历，具有[相关领域]工作经验，熟悉[相关技术]，有良好的逻辑思维能力和团队管理能力。
3. [岗位三]，要求本科及以上学历，具有[相关领域]从业经验，熟悉[相关工具]，有较强的市场开拓能力和客户维护能力。
二、薪酬福利。
1. 公司将为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、
年终奖金等。
2. 公司为员工提供完善的社会保险和住房公积金缴纳，为员工提供良好的工作
环境和发展空间。
3. 公司将为员工提供专业的培训和职业发展规划，为员工提供广阔的发展平台
和晋升空间。
三、应聘方式。
请有意向的应聘者将个人简历发送至公司邮箱[邮箱地址]，并在邮件标题中注明“应聘岗位+姓名+学历”，我们将在收到简历后尽快与您联系。
四、联系方式。
公司地址，[公司地址]
联系电话，[联系电话]
邮箱地址，[邮箱地址]
[公司名称]真诚期待您的加入，让我们携手共进，共创辉煌！。
招聘启事范文3篇
招聘启事范文招聘启事范文1公司名称：XXX科技有限公司公司地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号招聘岗位：1.前端开发工程师职位描述：1）负责公司产品前端页面开发与优化，与后端工程师紧密合作，确保产品功能实现和页面交互体验良好。
2）研究新型前端开发技术，并贡献公司技术优化方案。
3）能够根据需求独立完成相关模块的前端开发工作。
任职要求：1）本科及以上学历，计算机相关专业。
2）熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术。
3）熟悉至少一种前端框架，如React、Vue等。
4）有良好的编程风格和文档习惯，能够良好的与团队合作，完成工作任务。
5）热爱前端开发，喜欢钻研新技术。
2.后端开发工程师职位描述：1）负责公司产品后台开发，能够根据需求进行数据库设计，接口接入和业务逻辑处理。
2）对于性能、并发等问题有深入的理解和优化。
3）能够配合前端工程师进行前后端接口联调，确保产品可上线交付，并能对意见进行快速反馈和修复。
任职要求：1）本科及以上学历，计算机相关专业。
2）熟练掌握Java、Python等后端开发语言，对于至少一种数据库掌握熟练。
3）具备良好的算法和数据结构基础，能够完成业务逻辑并进行性能、并发优化。
4）热爱后端开发，喜欢钻研新技术。
联系方式：有意者请将简历发送至公司邮箱：**************。
注：因应聘者较多，公司将在收到简历7个工作日内进行筛选，符合要求者将会参加面试。
请注意查收公司邮件。
招聘启事范文2公司名称：XXX文化传媒有限公司公司地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号招聘岗位：1.文案策划师职位描述：1）负责为公司客户撰写高质量的文案，撰写方案汇报等相关工作。
2）撰写符合市场需求、用户观感的文案，包括品牌理念、产品文案、广告文案等。
3）能够深度挖掘用户需求和行业动态，为公司提供有营销力的文案策划方案。
任职要求：1）本科及以上学历，中文、新闻、广告、营销等相关专业。
关于招聘启事范文大全
关于招聘启事范文大全关于招聘启事范文大全【篇1】本报经北京人才交流服务中凡批准，需招聘夜班编辑一名。
条件如下：1、男性，35岁以下，本科毕业，有编辑工作经验者优先。
2、国家干部，有北京市户口，不需要住房。
穿上这个，她们比一丝不挂还要美！3、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。
有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于__年2月25日前寄至《__日报》经济部(邮编1000__)，并写清联系地址、电话。
收到材料后，本报一周内通知面视时间。
联系人：__年__月__日关于招聘启事范文大全【篇2】自x0年成立以来，__银行牢固树立“创品牌银行铸百年老店”愿景，始终坚持“人才资源是第一资源”理念，持续提升核心竞争力。
从x6年开始连续八年度入选英国权威金融媒体《The Banker》“中国银行业100强榜单”;从x7年开始连续被中国银监会评定中国银行业机构最佳级别银行;从x1年度开始连续荣获中国银监会颁发的“小企业金融服务表现突出的银行”等称号;并先后获得“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国青年文明号”、“全国最佳中小商业银行”等荣誉。
银行总部设在江西省__市，目前下设广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇、上饶、赣州、萍乡、新余、鹰潭12家分行与辖内40家直属支行，发起设立广东中山小榄、北京大兴、山东日照、南京等18家村镇银行(含筹建)，系统网点突破家，资产总额突破x0亿元，在江西省乃至全国银行业金融机构中具有良好的品牌形象和竞争优势。
__银行已发展成为一家充满活力的区域性股份制商业银行。
现诚邀有志于金融事业优秀的x7届加入，我们将为您提供富有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化，与您共创美好未来!一、需求职位及职位条件需求职位学历等要求专业等要求工作机构工作地点管理培训生金融市场方向初始学历为(满足下列条件之一)：1.全日制博士毕业生;2.本硕均在211高校就读的全日制硕士毕业生;3.本硕均在QS(x6-x7)排名前x名的海外(或港澳台地区)院校就读的毕业生;4.统招全日制清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、武汉大学、华中科技大学、中国人民大学本科毕业生;5.符合培训生学历条件，且取得中级审计师、中级会计师、注册内部审计师、注册会计师(专业阶段)、(准)精算师、法律职业资格证书、特许金融分析师(三级)、金融风险管理师(二级)职业资格证书(资格)之一。
2015华夏银行长春分行招聘启事范文
2015 华夏银行长春分行招聘启事范文 华夏银行长春分行自 2011 年 8 月正式开业以来，积极投身于促进吉林地区 经济发展、 实践国家振兴东北的宏伟战略中去， 始终坚持“以客户为中心， 以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在吉林地区 树立了良好的企业形象。
现因业务发展需要， 诚邀长春及周边城市业界英才加盟! 一、基本条件 (一)大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业 经验和业务技能，有银行从业经历者优先。
(二)除特别说明外，中层干部和客户经理 40 周岁以下。
(三)身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系 亲属关系。
(四)条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。
二、岗位说明及任职要求 (一)支行行长(营销部总经理)各 10 名 岗位说明：组织推动支行(营销部)营销工作，完成分行下达各项经营计划; 管控业务风险，保证支行 (营销部)资产质量;提升服务水平，提高客户满意度 ; 熟悉人员管理和队伍建设。
任职要求： 熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作， 具有较高的业务水 平和政策水平，对市场反应灵敏;市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良 好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力;金融从业 5 年以 上，或经济工作 8 年以上，其中金融工作 2 年以上。
(二)支行副行长(营销部副总经理)各 10 名 岗位说明：协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务;实施业务培 训、队伍建设等工作;协助支行行长负责会计人员和个人客户经理的日常管理， 负责支行会计授权和个人业务的组织推动。
任职要求：熟悉银行业务，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表 达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有 较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力;金融工作 4 年以上，或 经济工作 7 年以上，其中金融工作 2 年以上。
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2020华夏银行长春分行招聘启事范
文
华夏银行长春分行自20xx年8月正式开业以来，积极投身于促进吉林地区经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在吉林地区树立了良好的企业形象。
现因业务发展需要，诚邀长春及周边城市业界英才加盟!
一、基本条件
(一)大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先。
(二)除特别说明外，中层干部和客户经理40周岁以下。
(三)身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。
(四)条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。
二、岗位说明及任职要求
(一)支行行长(营销部总经理)各10名
岗位说明：组织推动支行(营销部)营销工作，完成分行下达各项经营计划;管控业务风险，保证支行(营销部)资产质量;提升服务水平，提高客户满意度;熟悉人员管理和队伍建设。
任职要求：熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作，具有较高的业务水平和政策水平，对市场反应灵敏;市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力;金融从业5年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上。
(二)支行副行长(营销部副总经理)各10名
岗位说明：协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务;实施业务培训、队伍建设等工作;协助支行行长负责会计人员和个人客户经理的日常管理，负责支行会计授权和个人业务的组织推动。
任职要求：熟悉银行业务，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力;金融工作4年以上，或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上。
(三)支行公司客户部经理10名
岗位说明：负责组织开发重点客户，办理客户的具体业务，完成相应的经营任务;负责组织支行客户经理日常管理;负责贷后管理和收贷收息工作。
任职要求：熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职能，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;较强的市场开拓能力和丰富的客户资源;金融从业3年以上。
(四)支行个人客户部经理10名
岗位说明：负责支行个人客户的产品服务管理，加强业务联动和交叉营销;负责支行个人业务客户经理、个人产品助销员的组织和管理。
任职要求：熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，具有一定的业务能力、组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;金融从业3年以上(或从事相关经济工作5年以上)。
(五)客户经理若干名
岗位说明：执行分行建立的市场营销策略，开拓市场、开发客户、为客户提供服务;熟悉银行公司、个人、国际、中小业务产品和流程。
任职要求：具备良好的沟通技巧和营销技能，良好的亲和力和沟通应变能力，较强的市场开拓能力;具有较强的经济金融理论基础及实务操作能力，了解产业政策和市场情况，有较丰富的客户资源;具备1年以上银行从业经历。
(六)授信审批中心对公专职审批人5名
岗位说明：审阅信贷系统客户信息、授信调查报告等材料，分析授信业务的风险点和可行性，提出防范和控制风险的措施，出具风险性审查意见。
参加授信审批会议或按照授权审批流程，依据法律法规、规章制度、授信政策，出具审批意见。
任职要求：具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力。
具备丰富的银行信贷工作经验，从事商业银行本外币信贷工作5年及以上。
(七)公司业务部产品经理3名
岗位说明：负责拟定产品营销工作规划和计划，组织落实调整规划和计划方案。
负责组织拟定产品营销策略、销售方案，对产品销售指标负责。
负责组织辖内重点客户的产品组合和服务方案设计。
负责组织对分行客户经理的培训，提高客户经理业务技能。
任职要求：熟悉国家金融行业相关政策法规和有关规定;熟悉所在业务条线产品业务操作、风险控制技术;具备较强的产品。