离职财务交接表

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离职交接审批单(通用版)

离职交接审批单(通用版)
员工离职交接审批单
(全体员工适用)
公司各部门:
兹有部门员工因原因,于年月日辞职,请相关部门认真核查该员工在公司所发生的业务、财务、物品、技术资料等交接情况,经确认无误后,请各部门负责人在相应确认栏目中签字。
说明:请离职员工按公司要求先进行部门内工作交接,然后去各部门办理离职审核手续。
人力资源部
年月日
人力行政部审核:
1、离职工资截至日期:
2、劳动手册等资料领取日期:
3、胸卡、核人确认: 日期:
部门内工作交接情况:
工作接收人确认: 日期:
部门领导确认: 日期:
财务部审核:
1、借支情况:
2、欠款情况:
3、其他:
审核人确认: 日期:
常务副总审核:
签字: 日期:
总经理签批:
签字: 日期:
离职员工确认:
签字: 日期:

员工离职工作交接表word模板

员工离职工作交接表word模板

本人签字:
该员工离职手续已办理完毕,离职日期 年 月
离职确认 日,社保、住房公积金从 年 月 日停止。
部门负责人:
人力部:
备注 员工离职手续办理完毕后,请将此表存档。
姓名 有关部门 所在部门
员工离职工作交接表
部门 交接内容 工作移交
年月日 岗位 接收人 经办人
行政部 财务部
工作证 寝室钥匙 电脑 其他物品
财务借款 费用报销
人力部
社保证明 离职证

本人申请离职,并按照公司管理规定,办理完所有离职手
离职声明 续,从 年 月 日 起,本人与公司解除劳动关
系,特此说明!

员工离职申请、交接表

员工离职申请、交接表

员工离职申请表
说明:
1、此表作为公司办理辞职(退工)及资料移交手续的依据,用人部门应认真填写,并充分说明辞职(退工)的理由。

2、如员工辞职,请附本人的辞职报告。

员工离职交接表
说明:
乙方劳动合同解除/终止日期:乙方薪酬结算截止日:请于劳动合同解除之日起叁个工作日内至公司行政人事部办理工作交接手续,逾期不办理者所引发的相关责任全部由乙方独自承担.
签字:联系电话:日期:
(若因乙方电话不通导致结算薪酬未能发放产生纠纷由乙方独自承担)。

会计离职交接清单模板

会计离职交接清单模板

会计离职交接清单模板一、账务方面1、已完成所有审计和报表准备工作;2、将现金和库存及其他存货,现金凭证,资产发票等都整理清楚,准备交接;3、将对外及对内结算清偿完毕;4、完成账务报表交接,并准备审计报表;5、准备银行对账单,保证财务状态真实有效;6、将会计凭证归档、备份完毕;7、完成相关账务核算,确保工作准确无误;8、交接完毕后将报表及账簿邮件发出,留存拷贝;9、安排替补岗位,确保工作正常进行;10、将财务系统进行交接,确保信息安全可靠。

二、结算方面1、把握各类客户帐款的情况,准备相关结算报表;2、把公司的储备结余以及结算交易完毕;3、批准证明和记账凭证完成交接,确保准确无误;4、安排及时转移持有账户资金,准确地完成账户管理;5、签发指示书、搞清当期存款及支出情况;6、与客户收支相关的收据及证明齐全,业务内容符合合同规定;7、审核结余情况、交行户端结果及确认凭证,确认资金处理完毕;8、与工作负责人核对收入情况、准备清晰结算报表;9、确认收入情况无误,核实上报准备交易;10、将最新客户资料、出帐记录及外汇余额交接,确保信息真实有效。

三、人事方面1、清理与部门工作有关的文件、档案;2、核对所涉及的员工及部门等相关资料,包括部门组织架构、津贴等信息;3、将各项下属的离职手续及文件等准备完毕;4、核实员工奖惩情况以及离职保密协议等;5、确认相关离职工作已完成离职前的报表准备准备完毕;6、确认单位事务资料已删除或改为本部门新任负责人;7、将部门内部责任分工及方案情况整理出来并交给新上任者;8 、责任处理各项疑难财务问题;9、随时跟踪相关工作进度,及时反馈情况;10、在领导安排下完成离职工作,核实一切文件无误后正式离职。

四、其他1、检查工作电脑,重要文件备份,保存账号,并及时删除该部门保密和个人资料;2、交接个人、公司文件资料;3、处理通讯工具中的信息,整理联系人,删除企业微信以及其他有可能泄露信息的聊天记录;4、整理和及时下载、保存企业知识库,如产品、技术、行政部门资料等;5、知会组织有关人员下一步相关工作安排;6、完成其它有关部门交接事宜。

出纳离职交接表(2篇)

出纳离职交接表(2篇)

出纳离职交接表尊敬的X总:从201____年____月我来到公司到今天,差不多有一年了,首先谢谢你们在此期间对我的关照和信任。

而在这一年来,我收获到了许多,与你们处的非常融洽。

我刚进公司对一切一无所知,现在别人都说我成熟了不少,你们也是在不断的鼓励和帮助,对此我十分感谢和感动。

正是在这里我开始踏入了社会,初步完成了自己从一个学生到社会人的转变。

有过欢笑,有过收获。

在这里我明白了什么是责任,什么是以人为本,无为而治;只有付出才会有回报等一些哲理。

公司的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作,一起都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰。

可能是因为我年纪小,公司每个人都对我特别关心和爱护,真的很感谢与你们相处的日子。

我的理想是能做一个独当一面的会计,现在做出纳已将近一年,对会计这方面已经有了一定的了解,但是与我的理想还有一定的距离,我觉得我还年轻,想去外面的世界闯闯,看看自己是不是真的学到了什么,离自己的目标还有多远。

希望您能理解我,批准我去外面的世界看看。

最后我还是要在向二位领导说声感谢,“感谢你们许多年来的信任和帮助,我很留恋曾经的日子!”在我人生的道路上,我的第一份职业是公司给的,虽然我离开了公司,但是我对公司所保留的记忆却不会离开自己。

此致敬礼离职人:年月日篇二:尊敬的领导:尊敬的谢校长:你好!本人是你____年____月任命的鱼棚完小出纳员,在你的领导下现已全面完成了____月份的学校营养餐、学校食堂、学校义务教育经费的相关报账手续,各项收支款项均已清楚明了。

但在这一个月的工作中,本人深感不适宜做学校出纳这项工作.因为自己最近经常眼睛疼痛厉害,各表册的数据很看不清,记忆力又大大减退,教学任务又比较重,加之家处农村,自己的业务能力也有限。

为了不影响学校业务工作的开展,经过慎重考虑,本人决定辞去鱼棚完小出纳员职务 .请批准我的申请,同意我的辞职.此致敬礼离职人:年月日出纳离职交接表(2)部门:财务部离职人员信息:姓名:[离职人员姓名]离职日期:[离职日期]交接人员:[接替者姓名]交接日期:[交接日期]序号交接内容离职人员操作接替者操作备注1 银行账户管理 [离职人员操作] [接替者操作]2 现金管理 [离职人员操作] [接替者操作]3 财务报表编制 [离职人员操作] [接替者操作]4 发票管理 [离职人员操作] [接替者操作]5 费用报销管理 [离职人员操作] [接替者操作]6 员工工资管理 [离职人员操作] [接替者操作]7 税务申报 [离职人员操作] [接替者操作]8 其他事项 [离职人员操作] [接替者操作]说明:1. 在离职交接过程中,请离职人员认真记录交接内容,确保接替者能够顺利接管工作。

《离职人员工作交接表》

《离职人员工作交接表》
□确认完成交代□交代暂未完成
行政
1.办公用品
2.钥匙
3、固定资产(电脑等)
4.书 本
5.电子档备份
6.其 他
行政签名确认:
□确认完成交代□交代暂未完成
部分司理签名:
总司理签名:
去职人员工作交代表
姓 名
部 门
职位
最后工作日
去职原因
1.□自动去职 2.□ 辞退 3.□劳动合同不续签
会签部分
移交事项
内容 / 数 量
移交人
吸收人
备注




1.电子文件2.纸质文件ຫໍສະໝຸດ 3.客户材料4.其他
直接上级签名确认:
□确认完成交代□交代暂未完成
行政部
财务
1.暂乞贷
2.应收款
3.应还款
4.其他
财务签名确认:

员工辞职(退)工作交接表范本

员工辞职(退)工作交接表范本
部门职务:
姓名:
员工辞职(退)工作交接表
编号:HJW-RS-006
入司时间
年月日
申请离职时间
年月日
批准离职时间
年月日
辞职类别
□辞职□辞退□自动离职□其它



1.个人领用物品、使用工具交接及接收人(核对个人物品领用清单)
2.工作资料交接内容及接收人(内容多可附件):
3.正在进行尚未完成工作任务及接收人(内容多可附件):
□手机□计算器□公司通讯录□名片□订书机
□工牌□采集器□服装□离职人员计算机移交及系统作业
□其他:
2.人事交接情况:
□剩余入职照片等资料□社、医保减员办理□保密或竟业协议回收□员工手册
3、是否产生赔偿:□无□有元
行政专员(签字):部门经理(签字):日期:年月日


本人同意移交上述所列的事项内所有内容,有关离职手续按公司规定流程交办,现已将公司重要资料交还,并不外泄在职期间所了解的公司相关商业、技术等秘密。确认从公司认定离职日起与公司终止劳动关系,所从事的一切活动与公司无关。
部门助理(签字):部门主管签字:
日期:年月日



1.借款:□无□有元2.备用金:□无□有元
3.单据:□无□有元4.财务文件、章□无□有
5其他:
出纳(会计ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ:部门主管:日期:年月日






1.行政办公用品交接(核对个人物品领用清单):
□办公室钥匙□文件柜钥匙□办公桌钥匙□车钥匙□邮箱
□文件资料□文件架□笔记本□笔筒□电话机
当事人签名:日期:年月日

公司离职交接表

公司离职交接表

公司离职交接表公司离职交接表
交接人:[交接人姓名]
交接时间:[交接时间]
离职人:[离职人姓名]
离职时间:[离职时间]
1. 个人信息交接
- 姓名:[离职人姓名]
- 职位:[离职人职位]
- 部门:[离职人所属部门]
- 入职日期:[离职人入职日期]
- 联系方式:[离职人联系方式]
2. 工作内容交接
- 工作职责:[离职人工作职责]
- 相关文件:[离职人负责的文件、项目或任务] - 进度情况:[离职人工作进度情况]
- 交接事项:[需要交接的具体事项]
3. 内部沟通交接
- 内部联系人:[离职人在公司内部的联系人]
- 外部联系人:[离职人在公司外部的联系人]
- 重要事项:[离职人负责的重要事项或关键项目] 4. 系统权限交接
- 系统账号:[离职人所使用的各类系统账号]
- 密码:[离职人账号对应的密码]
- 权限:[离职人在系统中的权限范围]
5. 公司财产交接
- 办公设备:[离职人使用的办公设备,如电脑、手机等]
- 公司资料:[离职人手中持有的公司资料、文件等]
- 公司财务:[离职人相关的财务事项或账务]
6. 其他事项交接
- 其他注意事项:[离职人离职前需要特别注意的事项]
- 其他交接事宜:[离职人认为需要特别交接的其他事项]
备注:以上内容为离职人和交接人之间的交接事项,交接人应认真核对并确保顺利完成交接工作。

如有疑问或需要进一步沟通,请及时联系相关人员。

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备注: □无
□已结清
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备注: □无
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备注: □无
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备注: □无
□已结清
□未结清
备注收人确认签字/日期:
部门经理确认签字/日期:
员工确认
本人确认以上离职交接情况属实,并已按公司相关规定办妥离职交接手续,如有虚假,愿承担由此导致的一切后 果; 本人确认即日起与公司终止劳动关系,今后所从事的一切活动与公司无关。
签名/日期:
姓名 部门
财务部
与财务部 未了事项 交接情况
离职财务交接表
部门 交接内容 员工备用金情况 员工个人借支情况 员工购房借支情况 账面发票跟踪情况 样品借用归还情况 成品借用、送测归还情况 提供与财务部未了事项交接清单
离职交接
最后出勤日
交接情况
交接负责人签字
□无 □已结清 □未结清
备注: □无
□已结清
□未结清
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