店面运营工作计划

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店铺运营工作计划及目标

店铺运营工作计划及目标

店铺运营工作计划及目标一、店铺基本情况分析1.店铺名称:淘宝水果店2.店铺定位:提供新鲜高品质水果3.店铺经营时间:2020年10月1日成立4.店铺主要营销渠道:淘宝网站及APP5.主要竞争对手:其他同类型水果店、线下水果店及超市水果专区二、店铺当前运营状况分析1.销售额:月均销售额20000元2.订单量:月均订单量300单3.用户评价:店铺评分4.8分4.平台关注度:店铺粉丝数目1000人5.热销产品:苹果、橙子、蜜桃6.店铺运营成本:月均运营成本15000元三、店铺运营目标1.提升店铺知名度和销售额,实现月均销售额30000元的增长2.增加新客户,提高店铺关注度,实现月均订单量500单的增长3.提高店铺培养,增加用户好评度,店铺评分维持4.8分以上4.开拓新的销售渠道,增加店铺在各社交媒体的宣传推广,提高店铺粉丝数目至2000人5.优化店铺运营成本,提高利润四、店铺运营策略1.提升产品品质,保证水果品种的新鲜度和口感2.调整产品定价,提高销售额3.增加促销活动,提高用户订单量和忠诚度4.加强品牌推广,提升店铺知名度5.优化物流配送,提高用户满意度五、店铺运营计划1.提升产品品质- 注重货源质量,确保新鲜水果货源供应- 提高采购渠道管控,严格控制产品质量- 增加特色水果品种,开发独特水果礼盒和礼篮产品 2.调整产品定价- 分析同类竞品营销策略,合理定价水果产品- 销售额高的水果产品适当提高定价- 发布优惠活动产品,吸引客户下单3.增加促销活动- 增加满减促销活动,提高用户订单量- 针对节假日发布促销活动,提高销售额- 发布新用户首单优惠券,吸引新顾客4.加强品牌推广- 增加店铺宣传推广内容,丰富宣传文案和图片- 提高店铺推广费用,推广店铺关注度- 合作线下实体店进行促销活动,提高店铺知名度5.优化物流配送- 寻求更可靠的物流配送合作伙伴,提高物流服务质量 - 加强商品包装工作,减少商品运输损失- 提高售后服务质量,提高用户满意度六、店铺运营目标实施路径1.提升产品品质- 固定稳定的新鲜水果供应商- 提供品质有保障的水果产品,确保新鲜口感- 开发定制特色水果礼盒和礼篮产品2.调整产品定价- 围绕品质提升,适当提高高口感水果产品定价- 推出新品种水果产品,确保高品质的同时,提供竞争力的价格 - 深度分析销售数据,根据市场反馈调整商品定价策略3.增加促销活动- 针对重点节假日,发布限时促销活动,提高用户订单量和忠诚度 - 制定近期促销计划,持续稳定的策划实行- 合理分配促销费用,确保促销活动的有效性4.加强品牌推广- 针对优质产品和特色产品,制定打造新的形象宣传策略- 多样化推广形式,包括线上社交媒体、线下社区服务等- 寻求新的合作渠道,持续提高店铺知名度5.优化物流配送- 深入分析用户需求,调整物流配送服务标准和流程- 密切合作物流企业,提升物流服务质量和速度- 提高包装质量,减少损坏风险,确保商品完好到达用户手中七、店铺运营风控预案1.产品品质问题- 引进产品品质检测系统,加强原料采购环节的质量管控- 配送环节进行质量监控,确保产品质量和物流运输的完好- 提高售后服务质量,有效解决跟水果品质相关的问题2.价格战略问题- 监控市场价格走向,合理定价水果产品- 提高产品附加值,确保高品质产品和合理价格相符合- 加强竞品分析,确保市场价格有竞争力3.促销活动实施问题- 针对促销活动,提前预判需求,确保产品供应充足- 确保赠送及优惠券的流程规范,严把质量关- 加强内部协作,确保促销顺利投放,并有客户反馈4.品牌推广问题- 加强新品种产品的推广力度,确保店铺新品种和特色产品有一定市场反应 - 合理制定店铺宣传预算,确保每个推广渠道的有效性- 增加店铺员工宣传培训,确保店铺宣传形象的统一和高效5.物流配送问题- 加强店铺物流团队的外部协作,确保物流服务质量和速度- 提前规划节假日物流线路,确保节假日物流安排合理有序- 增加售后处理员工配置,确保售后服务质量和用户满意度八、店铺运营目标实施1.提升产品品质- 接洽更多的稳定原料供应商,提供更多类别的水果服务- 设计新的特色水果礼盒和礼篮,提供个性化订制服务- 推介多种享受水果的体验,提高用户口碑传播2.调整产品定价- 深入用户需求分析,合理定价高口感水果产品- 优化产品折扣系统,确保用户收到实惠价格- 过程中关注竞品动向,确保市场竞争力3.增加促销活动- 定期发布促销信息,提高用户订单量和忠诚度- 根据用户购买行为,发放不同层次的优惠券- 根据合理预算投放促销费用,确保促销活动效果4.加强品牌推广- 设计全新宣传推广内容,强化店铺形象宣传- 加大新颖特色水果产品的宣传力度- 寻求线下合作推广,丰富店铺形象5.优化物流配送- 引进新的物流配送合作伙伴,提高物流服务质量和速度- 加强对产品包装质量的监控,减少损坏风险- 稳定售后服务质量,调查市场反馈,确保用户满意度九、店铺运营目标实施措施1.提升产品品质-加大对原材料的品质监控,确保提供高品质水果产品-调查用户购买反馈,持续提高水果品质和种类-开展合作企业的线下体验活动,提高用户口碑2.调整产品定价-持续监控市场价格走势,根据市场变化发现市场瓶颈,合理定价-根据市场反馈情况,适当提高产品价格;优化折扣系统,确保满减促销的最优价格 -分类适量发放优惠券,提高用户购买意愿3.增加促销活动-根据用户购买频率情况,合理制订促销活动和促销时间-定期发布优惠促销信息,提高用户订单量和忠诚度-用指数预算投放促销费用,确保促销活动效果4.加强品牌推广-持续设计新颖宣传推广内容,强化店铺形象宣传-专业设计本店新颖特色水果产品的宣传力度-寻求线上宣传合作,丰富店铺形象5.优化物流配送-引进新的物流配送合作伙伴,提高物流服务质量和速度 -加强对产品包装质量的监控,减少损坏风险-稳定售后服务质量,调查市场反馈,确保用户满意度十、店铺运营目标实施进度监测1.提升产品品质- 根据与供应商的合作情况,持续调查供应商- 定期获取用户购买反馈信息,筛选提供高品质水果产品 - 开展线下体验活动,观察用户反应- 采集供应商生产数据,监控产品质量2.调整产品定价- 监控市场价格走势,调查市场变化情况- 调查用户购买反馈,适当提高产品价格- 合理分配牌价和折扣,监控同期销售情况- 评估用户对促销和优惠券的回馈3.增加促销活动- 持续监控用户购买频率情况,提高用户订单量- 调查促销活动的购买反馈情况- 指数预算投放促销费用,监控促销活动效果4.加强品牌推广- 持续调查用户反馈情况,调整店铺形象宣传- 优化店铺专业设计新颖特色水果产品的宣传力度- 定期评估宣传推广的效果- 合理调查线上宣传合作,监控店铺形象5.优化物流配送- 规划新的物流配送合作伙伴,提高物流服务质量- 加强对产品包装质量的监控,确保商品完好- 定期调查售后服务情况,监控市场反馈十一、店铺运营目标实施总结1.提升产品品质- 与供应商合作不断改进,确保提供高品质水果产品 - 根据用户购买反馈信息,提供更多新颖水果产品- 体验活动过程中收集用户反馈,提升产品质量2.调整产品定价- 线上市场价格走势监控,调查商品价格变化情况- 根据市场调查情况,改进价格策略- 优化折扣系统,确保满减促销最低价格3.增加促销活动- 定期发布促销信息,提高用户订单量和亲和度- 调查用户购买纽片信息,优化用户购买策略- 指数预算投放促销费用,确保促销活动有效性4.加强品牌推广- 设计多种新颖宣传推广内容,强化店铺形象宣传- 优化店铺专业设计新颖特色水果产品的宣传力度- 专业调查线下宣传合作,监控店铺形象5.优化物流配送- 引进多种新的物流配送合作伙伴,提高物流服务质量- 提高产品包装质量的监控,减少商品运输损失- 提高售后服务质量,提升用户满意度十二、店铺运营目标实施数据统计1.提升产品品质- 与供应商合作改进,把握变动数据情况- 根据新颖水果产品数据,提升产品质量- 体验活动用户反馈统计,提升产品质量2.调整产品定价- 线上市场价格变动数据统计,调查商品价格变化情况 - 根据市场调查情况,改进价格。

餐饮新店运营工作计划(共5篇)

餐饮新店运营工作计划(共5篇)

餐饮新店运营工作计划(共5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、合同协议、条据书信、讲话致辞、规章制度、策划方案、句子大全、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, document letters, speeches, rules and regulations, planning plans, sentence summaries, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!餐饮新店运营工作计划(共5篇)餐饮新店运营工作计划第1篇作为餐厅的一名店长,新的一年,又有新的工作要去开展,要作出优秀的菜品,优质的服务,让客人满意,愿意来我们餐厅点餐,我也是对20XX年餐厅的一个工作来做下计划,明确这一年的工作。

2024商场营运工作计划范文(五篇)

2024商场营运工作计划范文(五篇)

2024商场营运工作计划范文依据行业现状,____年将是南通地区家居商场竞争更为严峻、残酷的一年(百安宜家、好一家的持续白热竞争,居然之家的开业)。

但危机与机遇并存这一年也将是我们扬起“高端、环保”大旗,迎接市场挑战,夯实商场管理基础,抢夺市场份额站稳脚跟的一年,在集团、区域的帮助支持下南通商场将全面提高商场专业化管理水平,促进各项工作的良性开展,树立第七代生态环保商场的完美形象。

为了确保这一目标的达成____年的主要工作我们做如下规划:一、各项运营指标:1、经营指标(1)全年出租率____%,收缴率____%。

(2)全年销售额____亿元,租金收入____万元。

(3)全年共引进品牌____个,其中进口类品牌____个,A+类品牌____个,A类品牌____个,A-类品牌____个,B类品牌____个。

品牌优化率____%。

2、企划营销活动(1)全年组织活动:大型促销____次(3.15、五一、周年庆、国庆),团购活动____次,小区活动____次,其他节点活动____次(家具节、建材节等)。

(2)全年不出现负面报道。

二、准确商场定位,开展特色营销锁定客户群,围绕“高端、时尚、环保、体验“几大主题,创新营销思路,每月开展一次大型团购活动,与各大高端交付楼盘、装饰公司、婚庆公司、网站及其他潜在客户群建立战略合作联盟,做好节日、节点促销,持续开展小区营销,发展网络营销,为扩大商场销售建立有效渠道。

三、稳定经营秩序、增强经营信心开业至今,因为开业时间短、远离市区商圈、交通不便、商户产品线不对路,营销手段单一,营业员技能差,市场适应期短等等原因导致部分商户经营状况较差,持续经营信心不足,出现退租苗头,商场将继续推行“商户座谈会”“商户代表监督员”“定点营销”“帮扶营销”等能保证与商户充分沟通的有效办法,在企划、营销、财务、培训等方面给予商户充分的帮助,稳定商户信心,维护品牌形象。

四、优化品牌做好品牌储备,各类后备优质品牌至少____个,尤其注重考察经销商的经营意识和能力。

店铺运营周工作计划

店铺运营周工作计划

店铺运营周工作计划本周店铺运营工作计划如下:一、目标设定:本周我们的目标是实现销售额环比上涨5%,同时提升客户满意度,增加复购率。

为实现这一目标,我们将主要集中精力在以下几个方面展开工作。

二、营销推广:1. 制定本周的营销推广计划,包括促销活动、新品上市宣传、社交媒体推广等内容。

2. 制定营销活动执行细则,明确人员分工、时间节点和执行步骤。

3. 加强客户互动,回复客户留言、评论,提高客户黏性和忠诚度。

4. 制定邮件营销计划,定期推送优惠信息、产品资讯等内容,激发客户购买欲望。

三、产品管理:1. 定期分析产品销售情况,结合销售数据调整产品定价、库存管理和产品搭配。

2. 确保商品信息更新及时准确,完善产品详情页内容,提高转化率。

3. 关注竞品动态,分析市场需求,进行产品差异化定位,提升品牌竞争力。

四、客户服务:1. 加强客户反馈收集,定期进行满意度调查,了解客户需求和意见。

2. 建立客户档案,维护客户关系,通过个性化服务提高客户满意度。

3. 解决客户投诉和售后问题,提高客户体验,并寻求客户口碑传播。

五、运营管理:1. 制定每日、每周的运营工作计划,明确目标和任务,按时完成工作计划。

2. 定期进行数据分析,监控店铺运营情况,及时调整营销策略和运营方向。

3. 定期清理库存,及时更新商品信息,保持店铺新鲜度和活力。

总结:本周店铺运营工作计划旨在提升销售额、客户满意度和客户忠诚度,通过精细化管理和有效的营销推广,实现店铺业绩的稳步增长。

每位员工都将按照工作计划认真执行,共同努力实现本周的目标。

相信在大家的努力下,我们一定能取得令人满意的成绩!。

店铺运营工作计划书

店铺运营工作计划书

店铺运营工作计划书第一篇:店铺运营工作计划书店铺运营工作计划书一:运营规划1、店铺的上线及基本管理1)确定店铺的整体风格,做好各个区域各个商品的美工工作。

2)细化买家须知内容,尽量做到顾客可以自主购物。

3)美工负责将待售产品的图片做好处理,编辑配置好相关的文案说明。

4)编辑好各个产品的标题,宝贝描述后,核实价格及库存信息后,全部上架。

2、营销主体1)首先确定3-5 款主打产品,以后历次活动优先考虑这几款产品的报名,以此吸引客户, 做好关联销售。

2)配合京东的新店铺的推广活动,做好庆开店营销活动,全场折扣,设置后VIP 折扣价格。

3)设置京挑客,精准通快车等活动,以此引进流量。

4)不定期经常性的进行小促销,在节假日可以进行相应活动的大促销3、配送及仓库管理1)仓库管理人员就及时核对库存信息,和编辑保持沟通,避免店铺出售状态的产品实际无货情况的出现,缺货产品及时下架。

2)发货周期为一天一次;除有活动订单较多的情况外,订单一般要在 12 小时内发出,最迟不超过 48 小时;如果遇到缺货或其他问题不能及时发货的,及时通知客服,联系客户沟通,做好换货或退款事宜,极力避免缺货没有及时和客户沟通导致客户严重不满的情况的出现。

二:阶段运营第 1 阶段:店铺开张期 1)打造品牌形象(从店铺装修丶品牌介绍及殊荣丶设计理念丶顾客需求上着手,给消费者留下一个深刻的印象)2)制定独特且适合产品的营销方式,培养顾客粘性3)制定会员管理机制,培养会员的消费习惯4)根据每个季度的SKU 数进行全年的销售目标分解,目标分解至每季度材质每个类目的数量配比以及金额配比;主推款丶促销款,与当季的 SKU 数配比;PV 丶 UV 丶转化率丶客单价目标分解;广告投入与其他活动资源的配比。

5)基础人员的学习及培训(目前主要针对客服及仓储物流)6)利用软件记录每天商城的各项数据并进行分析(此项工作须长期持久)(如 UV 丶 PV 丶转化率丶跳失率等)第 2 阶段:店铺成长期 1)制定周期性的推广计划,分阶段的完成目标并分解指标2)根据店铺 PV 丶 UV 丶转化率丶客单价等数据分析店铺可能存在的问题并及时改善,周期性的进行店铺诊断3)根据商城销售情况,以及京东同类目销售情况进行分析,适当的调整主推货品,做出自己的爆款4)成长期的推广以参加商城活动为主,折扣活动,满减活动,团购、拼购、秒杀等(站内站外SNS 的推广)5)策划有针对性的活动,商讨后优化方案并执行,引进流量打造爆款6)根据工作情况,适当扩充团队成员(增加专职推广丶文案策划丶数据分析丶客服美工等)三:运营技巧1、创意拍摄和图片处理都说卖产品,都说卖的图片,从购买者的角度来看,好的图片从感官上肯定能提升对商品的好感,根据产品特性丶产品定位,每款产品拍摄不少于八张照片。

最新运营工作计划5篇

最新运营工作计划5篇

最新运营工作计划5篇光阴的迅速,一眨眼就过去了,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!是时候开始写工作计划了。

说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!下面是小编为大家整理的最新运营工作计划,希望能够帮助到大家!最新运营工作计划1一、关注店铺整体良性发展,提高店铺竞争力。

1,店铺自检:每天查看店铺提醒区,及时处理投诉维权举报等,确保店铺无违规隐患。

2、活动报名:争取活动资源,查看活动群,后台报名活动,以及活动跟进等。

3、数据报表:关注每日销量,流量,转换率,来源构成等,做好日报表和月度考核表。

淘宝数据日报表日期浏览量访客数销售额成交件数转化率客单价DSR访问深度首页跳失率4、页面查看:检查店铺首页,确保店铺装修,活动,折扣,分类,图片,描述,搭配,链接等都正常。

5、宝贝库存:确保宝贝数量库存等正常,重复铺货的宝贝自检好,对于过季的和30天无销量的宝贝可以下架。

6、广告推广:各店铺的分工不同,做好相关的推广工作,比如拍拍店铺运营需做好直通车推广。

7、做好内功:优化宝贝的标题,同时将宝贝评分都能做到4。

8以上,平时关注店铺热销款的走势,关注和查看热销款的中差评,评分低的要一条条的查找差评原因。

对于相似的差评问题想办法解决掉或者反馈给上级。

8、活动分析:每次活动完了之后,需要和上级反馈一下活动效果,同时找出做的不足的地方,加以改进。

9,熟悉规则:了解和学习各平台的最新规则以及相关的工具,对于最新的公告需做相应的调整以及培训给相关人员。

10,提出方案:对于店铺在不同时期的发展方向提出发展策略,能够独立完成店铺活动的策划和执行。

比如:提升店铺DSR,好评率,提升客服服务,提升买家售后服务体验等的切实可行的方案。

二、宝贝的挖掘,不断的提升产品的竞争力。

这点可以不用看的,因为品类的规划我们是老K负责的,需要报名活动宝贝可以问他就可以了。

但作为一个运营,你也可以看看,在我们服装行业里。

一款宝贝是有新生期、成长期、爆款期、稳定期、衰退期。

运营的工作计划

运营的工作计划

运营的工作计划运营的工作计划4篇时间流逝得如此之快,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,该好好计划一下接下来的工作了!好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编精心整理的运营的工作计划4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

运营的工作计划篇1一、人员确定及职责:人员配备方面前阶段需要美工和客服另外两个重要的工作岗位,人员不足需要建立弹性团队。

基本稳定后可以考虑招聘推广专员辅助店铺推广。

客服:前阶段人员不足单一客服任务比较繁重,部分任务运营会给予帮助,工作如下:1、需要以良好的态度完成常规的客户信息回复,引导客人完成订单销售客人收货后不定阶段进行客户的回访,引导二次销售或者分享等工作。

坚决做好有呼必应,有求必助。

2、关于论坛发帖等部分需要在客服有空闲时间后完成,保证每是论坛关注度较高的内容,以及旺旺群,QQ群客服的关系维护,辅助店铺宣传推广。

3、负责每天的订单打印以及审核,配货等工作。

后阶段根据销售情况适当增加人员后实行轮班制度。

美工:主要负责店铺的视觉效果,以店铺次重优化页面,配合促销改良整店铺提高访问深度,做好商品的详情描述以提高店铺整体转化率。

商品摄影需要美工独立完成,可边做边学。

活动阶段间辅助每天发货的包裹打包完成。

推广:负责不定阶段策划淘宝商城营销活动;负责公司淘宝交易平台推广工作;策划并制定网络店铺及商品推广方案(包括淘宝推广、SEO、论坛推广、博客营销、旺旺推广等)等营销工作;研究竞争对手的推广方案,向运营经理提出推广建议;对数据进行分析和挖掘,向运营经理汇报推广效果;负责对店铺与标题关键字策略优化、橱窗推荐、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客等推广工作。

二、引流工作五步走第一步:方法:商品上架,自然浏览和钻石展位观察商品受欢迎程度,进行初选流量级别: 30--50UV交易量:每天1单左右交易策略:观察店铺流量情况,为下一步运作打好基础第二步:方法:分时段商品上架,获得基础流量。

商场营运部工作计划及目标

商场营运部工作计划及目标

商场营运部工作计划及目标一、工作计划1. 提高客户满意度- 通过定期客户调查、反馈等方式,了解客户的需求和意见,及时改进商场服务,提高客户满意度。

- 增加优惠活动,提供更多的促销方案,吸引更多的顾客。

- 完善售后服务,处理客户投诉,提高客户满意度。

2. 提高销售额- 加强商品的采购和推广,确保产品的质量和价格优势。

- 举办促销活动,增加销售额。

- 提高员工销售技能和服务水平,提高销售额。

3. 管理成本- 监控商场各项费用,合理控制管理成本。

- 寻找能够降低成本的供应商和服务商,降低商场运营成本。

4. 管理人员和员工- 健全商场人员培训,提高员工的专业技能和服务意识。

- 完善员工考核机制,激发员工的工作积极性和创造力。

5. 提高商场形象- 加强商场环境的整治和维护,提高商场形象。

- 进行品牌宣传和推广,提高商场的知名度和美誉度。

6. 优化商场布局- 根据客户需求,进行商场布局的优化,提高商场的商品陈列效果。

- 改善商场的导航与指引,提高顾客的购物体验。

二、工作目标1. 客户满意度提升- 客户满意度得分达到90分以上。

- 投诉率降低至千分之一以下。

2. 销售额增长- 年销售额增长15%以上。

3. 成本控制- 成本控制率保持在5%以内。

4. 员工满意度提升- 员工满意度得分达到85分以上。

5. 商场形象提升- 商场形象得分达到90分以上。

6. 商场布局优化- 客流量和交易量提升15%以上。

以上为商场营运部工作计划及目标,希望通过我们的努力和合作,能够实现更好的商场运营效果。

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2016年店面运营工作计划
一、目标
明确全年目标合理分配全面业务和人员安排
1、全年销售350万,每月30万,每单平均4.5万,设计部全年成单87单,每月平均成交7单。
2、按照1%到店成单率,全年需要邀请870位准客户到店。每月需要邀请72个客户到店,每天需要邀请3名客户。
二、人员分配
1、强化设计部,保持每组6人,三名骨干,三名实习设计。
七月
自我价值培训
八月
空间布局培训
九月
工程造价培训
五、团队组建
1、建立团建日,每月公司提供团建费用组织员工交流
2、建立优秀员工评选制度
3、建立假期制度和加班制度
4、建立客户维护流程
六、营销活动
2016年半年营销活动模板
四月
邀约参加5.1家装节活动
五月
5.1家装节活动
六月
邀约未参加5.1家装节客户,已经沉淀三个月客户集体家装座谈会
36万成交8单
七月
成交2单10万
成交2单10万
邀约50名到店客户
20万成交4单
八月
成交4单15万
成交3单15万
邀约50名到店客户
30万成交7单
九月
成交3单15万
成交4单15万
邀约50名到店客户
30万成交7单
四、销售培训
2016年半年培训计划
四月
演讲能力培训
五月
销售技巧与接待流程培训
六月
团队合作培训(公司组织户外特训或者军训)
奖罚200元现金
等额现金奖励团建费用
九月
奖八月十五多一天假期
奖八月十五多一天假期
奖八月十五多一天假期
等额现金奖励团建费用
九、构建人事管理
1、健全面试流程,留底面试人员资料,统一离职流程。
2.、统一入职培训
3、建立人员沟通时间、定出固定公司人员茶话会。
4、组织生日会
十、完善加薪升职机制
1、制定设计师、销售人员、前台各部门的职业规划和薪资待遇。
2、成立市场部,包含网络销售、电话销售、前台。
三、销售任务
2016年半年销售任务分配
设计ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ组
设计二组
市场部(电话、网络)
合计
四月
成交4单18万
成交4单18万
邀约80名到店客户
36万成交8单
五月
成交4单18万
成交4单18万
邀约80名到店客户
36万成交8单
六月
成交4单18万
成交4单18万
邀约80名到店客户
公司奖励
四月
奖罚200元现金
奖罚200元现金
奖罚200元现金
等额现金奖励团建费用
五月
省内一日游
省内一日游
省内一日游
等额现金奖励团建费用
六月
奖罚200元现金
奖罚200元现金
奖罚200元现金
等额现金奖励团建费用
七月
奖罚200元现金
奖罚200元现金
奖罚200元现金
等额现金奖励团建费用
八月
奖罚200元现金
奖罚200元现金
七月
针对”七一”建党节做党员营销方案
八月
针对“八一”建军节做出军人营销方案
九月
年中钜惠营销,针对半年来沉淀客户再次邀约
七、联盟计划
1、加入行业联盟和行业协会,多跟进行业活动
2、组织主材联盟,多参加建材活动
3、组织上游商户联盟房地产、婚庆、婚纱、酒店,多自行组织联盟活动
八、激励方案
设计一部
设计二部
市场部
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