助理工程师岗位说明书以及考核指标
助理工程师岗位说明书
助理工程师岗位说明书一：职位概述助理工程师是指在项目或部门中协助主管工作的技术人员。
他们负责支持和执行各种与设计、开发和维护相关的任务，以确保项目按时完成并达到预期目标。
二：职责描述1. 协助进行产品研发：参与新产品或系统的设计和开发过程，并提供必要的技术支持。
2. 进行实验室测试：根据需求制定测试计划，收集数据并分析结果，为改进产品性能提供建议。
3. 参与现场调试：配合其他团队成员，在客户现场对设备进行安装调试，并解决可能出现的问题。
4. 编写文档报告：撰写相应文件如操作手册、用户指南等；记录关键事件及其解决方案，并编制汇报给上级领导。
5. 提供售后服务支持: 解答客户咨询, 处理投诉反馈, 并跟踪处理流程直至问题得到彻底解决.6.积极学习专业知识: 关注最新科技动态, 学习公司所用软件/硬件平台.三：任职资格1.本科以上学历（电子工程、计算机科学或相关专业）。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的问题解决能力。
3.熟悉电子产品设计与开发流程，并掌握至少一种编程语言（如C++、Python等）。
4. 具备实验室测试技巧及仪器使用经验者优先考虑。
四：薪资待遇根据个人综合素质以及公司规定执行。
五：附件本文档涉及以下附件：1. 项目进度表：详细列出各项任务完成情况；2. 技术要求清单：包括所需软件/硬件平台列表；3. 工作报告模板：用于记录每日/周工作内容和成果。
六：法律名词注释1. 助理工程师: 指在特定领域内协助主管进行技术支持和操作管理的从事某类职务岗位上普通员工。
其权责范畴由企业制订并明确给予指导性文件加以确定, 并按此履行相应义务.2. 联系方式保密条款: 在任何时候都不得向外界透露雇佣单位联系信息(地址,方式号码), 否则将承担相应法律责任.3. 保密协议: 指助理工程师在从事相关项目时, 需要遵守的与商业机密、技术秘密等有关信息不得泄露给外界或他人的合同文件。
违反者需要赔偿损失并可能面临法律诉讼。
助理工程师职务说明书
各种技术文档、开发过程文件、工作计划等
考核指标：
设计任务完成率、设计文档完整性和正确性、重要任务完成率。
考勤、服从安排、遵守制度
分析判断与能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能
备注：
在设计评审中提出合理化建议。
在开发工程师的指导下，整理产品设计图纸、技术文件。
职
责
三
职责表述：在开发工程师的指导下，处理产品试制中的技术问题
Hale Waihona Puke 工作任务参与新产品试制中的现场指导，了解产品制造的加工、装配各环节。
发现问题及时处理，遇到难题及时向上汇报。
职
责
四
职责表述：参加产品性能试验，验证各性能、参数、安全可靠性是否达到设计要求。做好试制过程的问题记录，并整理好原始记录。
工作
任务
跟踪行业市场的产品性能标准、测试技术的变化，并收集相关信息，为技术开发科长参与决策提供信息支持
协助技术开发科长提出产品开发方面的建设规划
提出产品改进建议和新产品开发提议
职
责
二
职责表述：参与新产品发展、开发计划的制定，参与新产品开发各阶段的评审工作，并保证按期完成本职的开发任务。
工作
任务
在产品开发科长及开发工程师的指导下，完成新产品的图纸设计，技术文件编制工作。并在设计中贯彻国家标准、行业标准。
在科长及开发工程师的指导下，有新产品图纸、技术文件的修改权。
工作协作关系：
内部协调关系
技术质检部经理、技术文员、生产车间主任、采购主管、行政主管、车间员工、仓管员
外部协调关系
供应厂商、行业协会等
任职资格：
教育水平
大学专科以上
专业
工程助理工作说明书
工程助理工作说明书一、职位描述工程助理是一个重要的团队成员，主要负责协助工程师进行项目的筹备、监督和管理工作。
作为工程助理，您将与工程师紧密合作，协助完成各种项目任务。
以下是工程助理的职责和工作内容。
二、职责和工作内容1. 协助工程师进行项目准备- 协助收集和整理项目资料，包括设计图纸、技术规范和相关合同文件。
- 协调与供应商和承包商的日常沟通，保证项目资料的准备和更新。
2. 协助工程师进行项目监督和管理- 跟踪项目进展情况，及时向工程师汇报。
- 参与项目会议，并记录会议内容和决策。
- 协助编制项目计划和时间表，确保项目按时完成。
3. 支持工程师进行技术和质量控制- 协助收集和整理施工现场的技术和质量数据。
- 参与施工现场的巡视和检查，发现并报告潜在的质量问题。
- 协助工程师进行质量控制测试和评估。
4. 协助处理项目变更和问题解决- 协助跟踪项目变更，包括设计变更、材料变更等。
- 协助工程师解决项目中的技术和管理问题。
- 协助处理工程现场的纠纷和投诉，在必要时与相关方进行协商和沟通。
5. 文件和档案管理- 协助整理和管理项目文件和档案，包括技术文件、设计文件和合同文件等。
- 维护良好的文件整理和归档系统，确保项目文件的安全和易于查阅。
三、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，建筑工程、土木工程或相关专业优先。
2. 工作经验：有相关工程助理或相关岗位经验者优先。
3. 技能要求：- 具备良好的组织和协调能力，能够同时处理多个任务。
- 熟练掌握办公软件和项目管理工具，如Microsoft Office、AutoCAD和Project等。
- 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门和供应商进行有效的沟通和协作。
四、工作环境和福利1. 工作环境：工程助理将在办公室和工地之间进行工作，需要具备一定的出差和实地考察的能力。
2. 薪资和福利：工程助理的薪资和福利根据个人工作经验和能力进行评估，并与公司内部标准保持一致。
岗位说明书助理工程师十二级
单位名称（盖章）：2017年7月18日
内设机构名称
科研股
岗位名称
林业技术员
岗位类别
专业技术岗位
岗位等级
十二级
职责任务
（1）认真履行位责职、法规，服从领导工作安排，恪守职业道德。认真学习新技术，不断提高技术水平。
（2）收集有关技术情报资料，完成林业调查等一般性的技术工作，现场指导林业生产；
（3）完成单位其他工作。
工作标准
（1）严格遵守规章制度，廉洁自律、奉公守法；
（2）尽职尽责，爱岗敬业，熟悉岗位业务工作，按时按质完成工作任务。
任职条件
具备国家、省、市事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件，以及具备员级专业技术职务任职资格。
生产工程师助理岗位工作说明书
生产工程师助理岗位工作说明书一、岗位背景与职责要求生产工程师助理是生产工程师团队中的一员，负责协助生产工程师完成各项生产工作。
该岗位要求具备一定的技术和工程知识，能够熟练操作生产设备，并且具备良好的团队合作能力和沟通能力。
二、工作职责1. 协助生产工程师进行生产流程的分析和改进，提出相应的优化方案。
2. 检查和维护生产设备的正常运转，并及时报告设备故障。
3. 根据工程师的指示，协助制定生产计划，并监督生产进度。
4. 参与产品测试和质量控制过程，确保产品符合质量标准。
5. 协助处理生产中的问题和异常情况，提供相应的解决方案。
6. 收集生产数据和统计信息，撰写相关报告和汇总材料。
7. 配合其他部门的工作需求，如采购、仓储等。
8. 参与培训和会议，提升专业知识和技能水平。
三、任职要求1. 相关工程或制造类专业本科学历，具备一定的技术和工程知识。
2. 具备基本的计算机操作能力，熟悉相关生产软件的使用。
3. 良好的团队合作能力，能够与不同岗位的人员进行有效的沟通和协作。
4. 具备一定的问题解决能力和应变能力，能够在压力下保持工作效率。
5. 具备良好的数据分析和统计能力，能够准确记录和分析生产数据。
6. 勤奋细致，具备良好的学习和适应能力，能够接受加班安排。
7. 具备相关实习或工作经验者优先考虑。
四、福利待遇1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇。
2. 提供完善的社会保险和福利制度。
3. 提供良好的培训和晋升机会。
4. 提供舒适的工作环境和设备。
五、申请方式请将个人简历发送至招聘邮箱：****************，并在邮件主题中注明“生产工程师助理岗位申请”。
六、备注本工作说明书仅供内部参考使用，如有修改或补充，需经人力资源部门审核和批准。
以上即为生产工程师助理岗位的工作说明书，请各位应聘者仔细阅读并按要求进行申请。
如有任何疑问，请及时与招聘负责人联系。
感谢您对本公司的关注和支持！。
助理工程师岗位说明书
助理工程师岗位说明书
岗位职责：
1. 协助工程师进行项目设计、开发和实施工作，包括但不限于绘制工程图纸、进行材料和设备的选型、参与现场施工等工作；
2. 协助工程师进行现场勘察和测量工作，收集相关数据并进行整理和分析；
3. 协助工程师处理工程项目中的技术问题，并提供相应的解决方案；
4. 参与工程项目的进度跟踪和管理，确保项目按时完成并达到质量要求；
5. 协助工程师编写工程报告、技术文档和相关文件，保证工程项目的记录和归档工作。
任职要求：
1. 工程类相关专业本科及以上学历，具备工程基础知识和技能；
2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等相关绘图软件，具备良好的绘图能力；
3. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够有效协调各方资源，完成工作任务；
4. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应工作环境和工作要求；
5. 具备一定的抗压能力和责任心，能够承担一定的工作压力和工作量。
岗位福利：
1. 提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现给予相应的晋升和加薪机会；
2. 提供完善的培训体系和职业发展通道，为员工提供广阔的发展空间和机会；
3. 提供完善的社会保险和福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等；
4. 提供良好的工作环境和团队氛围，为员工提供舒适的工作条件和发展平台。
助理工程师岗位职务说明书
助理工程师岗位职务说明书助理工程师是一份高度专业的工作，要求助理工程师具备扎实的专业知识和技能，能够独立完成各项工作任务。
以下是助理工程师岗位职务说明书的内容。
一、岗位概述助理工程师是指在工程项目中协助主管工程师完成各项工作任务的技术人员。
助理工程师需要对工程的设计、施工和运维工作具有一定的了解和实践经验，能够协助主管工程师完成项目的方案设计、进度控制、质量管理等相关工作。
二、岗位职责1.协助主管工程师进行项目的前期调研和需求分析，参与项目可行性研究和技术方案的制定；2.负责项目进度的跟踪和控制，与相关部门协调工作，确保项目能够按时按质完成；3.协助主管工程师进行工程进度、质量以及安全的管理，制定相应的管理计划和措施，确保项目的顺利进行；4.参与项目的设计工作，进行相关设计计算和图纸编制，并与设计院进行沟通协调；5.配合工程施工，对施工现场进行检查和控制，协助解决施工过程中遇到的问题和困难；6.参与项目的技术交底和验收工作，负责技术难点的解决和技术支持；7.定期对项目进行技术经济分析，提出优化方案和改进措施；8.参与公司内部的技术研讨和培训活动，不断提升自己的专业知识和技能。
三、任职要求1.本科及以上学历，相关工程专业；2.具备扎实的专业知识和技能，熟悉相关工程项目的设计、施工和运维流程；3.具备较强的学习能力和团队合作精神，能够快速适应项目需求；4.具备较好的沟通协调能力和抗压能力，能够有效地解决问题；5.熟练使用相关办公软件和工程设计软件，如CAD、SketchUp、AutoCAD等；6.具备一定的英语读写能力，能够阅读相关工程文献和技术资料；7.有相关工程项目实习或工作经验者优先考虑。
四、工作环境助理工程师一般工作于工程项目部门，需要经常外勤出差，也要承受一定的工作压力。
以上就是助理工程师岗位职务说明书的内容，希望能对助理工程师这一职位的工作职责和任职要求有一个初步的了解。
助理工程师是工程项目中不可或缺的一份力量，他们的工作将直接影响到项目的顺利进行和质量的控制，需要具备扎实的专业知识和技能，且能够在高强度的工作环境下胜任工作。
助理工程师岗位说明书
助理工程师岗位说明书
助理工程师岗位说明书
很多人不知道助理工程师是做什么的，下面是的助理工程师岗位，希望对大家有帮助！
1、计算机及相关专业、电力自动化专业，本科及以上学历;
2、熟悉Java、C++等程序开发语言，熟悉数据库应用系统开发
者优先考虑;
3、熟悉Flex、AJAX/JavaScript、CSS、XML/DOM者优先考虑;
4、积极上进，逻辑思维能力和学习能力强;
5、良好的沟通能力及团队协作精神。
6、培养方向：开发工程师、需求分析师、实施工程师、测试工
程师、ERP实施参谋。
1.工作积极主动，具有高度的责任心;
2.较强的逻辑思维能力和沟通能力;
3.具有良好、团队合作精神和学习能力，能够承受工作压力;
1.熟悉ASP.及C#，以及Microsoft各种技术或产品，紧跟.Net
的技术开展方向
2.熟悉系统设计(OOA、OOD)，具备良好的'子系统设计能力，熟
悉各种设计模式
3.有良好编码能力5.精通ASP.、C#、熟悉JS、Ajax、熟悉JQuery或类似JS开发框架
4.有.程序员工作经验优先本岗位助理工程师欢送应届生应聘薪
资待遇：待遇从优、5险1金、带薪年假、开展空间广阔!
1、跟随软件工程师开发，包括系统调研及架构设计、程序编码。
2、工程测试、实施、培训环节参与；
3、编写必要的技术文档。
职业成长方向为软件开发工程师。
1、热爱软件开发；勤奋好学；求上进。
2、欢送应聘生或即将毕业的高校生加盟。
3、有自己的软件开发作品者优先考虑。
4、薪资面议。
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6.ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ责制程品质控制能力的分析与管制,完善品质作业规程；
7.负责品质协调,制程巡检及记录的复核；
8.负责本组不良样件收集和检验仪器、工具管理；
9.负责本组专案改善组织、策划、执行并跟进最终结果；
关键
业绩
指标
（KPI）
岗位说明书
基本
情况
职位名称
助理工程师
所属部门
品质部
直接上级
品质主管、工程师
直接下属
工序质检员
主要
工作
职责
1.负责品质管理制度之遵照与执行,品质方针制度之遵守；
2.负责对本组检验员工作安排及纪律之监督；
3.协助品质主管、品质工程师完善制程品质检测标准；
4.负责督促本组检验员依检验作业指导书、图纸、工艺流程卡要求进行首件检验,出具首件检测报告；
岗位
所需
知识
1.熟练操作计算机；
2.能熟练编制检验指导书等。
岗位技能要求
1.能熟练使用办公软件；CAD绘图软件
2.具很强的机加工异常处理分析改善能力；
3.良好的沟通协调能力。
岗位技能培训要求
培训
阶段
科目名称
职前
培训
1.新进员工入职培训
2.公司有关产品知识培训等
在职
培训
1.质量改善管理知识培训
2.ISO有关知识培训等
工作条件
工作环境
品质部办公室
资源配置
计算机、电话等办公资源
工作时间
正常情况下，每周工作六天，实行岗位责任制。
职业发展
可晋升的职位
品质工程师、品质主管
可转换的职位
待定
考核指标
1.工序质量目标达成率。（40%）
4.相关培训计划的完成率。（10%）
2.下属成员的绩效目标达成率。（20%）
5.上司临时安排事务完成率。（10%）
3.专案改善计划的完成率（20%）
任职资格
学历
中专及以上
专业
机械类专业
年龄
25岁以上
性别
不限
性格
开朗，善于沟通，富有责任心
工作
经验
3年以上机械厂质量工作经验或二年以上药机行业质量工作经验，对新版GMP要求有所了解。