感 悟 精 益
公益活动心得体会
公益活动心得体会公益活动心得体会公益活动心得体会1志愿服务，启发了我们在公益劳动中寻找能使我们受到教育，有所感悟的亮点，引导我们去了解社会、感受社会。
在敬老院中，我们小组的同学毫不嫌脏。
耐心、仔细地帮助老人们洗脚、剪指甲。
这些都让我们体会到了老一辈的孤独、我们的幸福和自私。
我们在那里尽可能地多和老人聊天、谈心，竭尽所能使老人感到温暖。
我们还帮助敬老院的职工一起打扫敬老院。
虽然我们满头大汗，但我们很高兴，因为我们心里都有一股自豪感。
而这种自豪感不是在学校里能够体会到的。
公益劳动是不记报酬、不谋私利、不斤斤计较的；公益劳动是忘我的劳动，也是培养我们关心公共事业热情的。
参加公益劳动的光荣感，塑造自己美好的心灵。
这些都让我们觉得自己是另一个雷峰。
处于这个时代的我们，大多都是独生子女，对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺。
而这次的集体公益劳动，使我体会到了集体的力量、集体的温暖和自己的不足。
也让我亲身体会到了劳动的光荣感。
这些都促进了我努力改正自身错误，正确认识自己。
而现在，由于一切向钱看的思想的影响，在一些人的头脑中装满了金钱的利益，干什么事都讲钱，干活不讲报酬认为是傻瓜，甚至有的“公益劳动”也变相要钱。
在这种情况下，学校有意识地组织了我们去参加力所能及的公益劳动，对于抵制一切向钱看的思想腐蚀可以起到一定的作用。
让我们亲身体会到了劳动的艰辛和劳动穿早世界的真理，抵制了我们轻视劳动和不劳而获的思想的侵蚀，避免了我们形成好逸恶劳的坏习惯。
公益劳动也同样加强了我们的劳动观念，帮助我们树立正确的人生观、价值观。
公益劳动同样培养了我们的竞争意识和开拓进取的精神。
学校这次组织的公益劳动让我懂得了公益劳动不仅能造福社会，而且能陶冶情操，美化心灵。
而我们也该为了公共利益而自觉自愿地参加劳动，因为那是我们中学生的劳动态度的一个特征。
不记报酬也是我们中学生劳动态度的一个特征。
我们讲的公益劳动，就是以不记报酬为前提的；那是根据以公共利益而劳动；我们必须为公共利益而劳动，自觉要求进行劳动。
禅语人生感悟句子
禅语人生感悟句子禅语人生感悟句子11、仇恨恒久不能化解仇恨，只有慈善才能化解仇恨，这是永恒的至理。
2、学佛第个观念，恒久不去看众生的过错。
你看众生的过错，你恒久污染你自己，你根本不行能修行。
3、你不要经常觉得自己很委曲，你应当要想，他对我这样已经很好了，这就是修行的功夫。
4、你要包涵那些看法跟你不同的人，这样子子比较好过。
你要是直想变更他，那样子你会很苦痛。
要学学怎样忍受他才是。
你要学学怎样包涵他才是。
5、一忧一喜皆心火，一荣一枯皆眼尘，静心看透炎凉事，千古不做梦里人。
6、愚痴的人，始终想要别人了解他。
有才智的人，却努力的了解自己。
7、心中装满着自己的看法与想法的人，恒久听不见别人的心声。
8、同样的瓶子，你为什么要装毒药呢？同样的心里，你为什么要充溢着苦恼呢？9、不要太确定自己的看法，这样子比较少懊悔。
当你对自己诚恳的时候，世界上没有人能够欺瞒得了你。
10、法本法无法，无法法亦法。
今付无法时，法法何曾法。
令一切众生生高兴者，则令一切如来高兴11、生而为人，活着，活出风度，风采，风格。
这些皆为外表，而气度则是内涵，是质地，是根本。
12、将恩惠刻在岩石上，将仇视写在沙滩上。
佛祖会保佑心地和善的你！13、埋怨就像搬起石头砸自己的脚，于人无益，于己不利，于事无补。
14、你认命比埋怨还要好，对于不行变更的事实，你除了认命以外，没有更好的方法了。
15、假如你不给自己苦恼，别人也恒久不行能给你苦恼。
因为你自己的内心，你放不下。
16、你不要直不满人家，你应当直检讨自己才对。
不满人家，是苦了你自己。
17、全部的病患，医生最难治，全部的众生，自以为是的人最难渡。
18、多少人要离开这个世间时，都会说出同句话，这世界真是无奈与凄凉啊！19、是非每天有，不听自然无，是非每天有，不听还是有，是非每天有，看你怎么办？20、一个人假如不能从内心去宽恕别人，那他就恒久不会心安理得。
21、当你欢乐时，你要想这欢乐不是永恒的。
当你苦痛时，你要想这苦痛也不是永恒的。
最新匠人精神读后感悟分享(9篇)
最新匠人精神读后感悟分享(9篇)体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
优质的心得感悟该怎么样去写呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得感悟范文，我们一起来了解一下吧。
匠人精神读后感悟分享篇一“一流的匠人，人品比技术更重要。
”这句话与我中学时恩师常说的“先学做人，再学知识”有着异曲同工之妙，恩师常教导我们要成为善良、自信、乐于助人、团结有爱的人，要成为对社会有益的人，如果一个人狂妄自大，对他人冷嘲热讽、处处使坏，破坏集体团结的话，那么这个人就算技术水平再高，他带给其他人的也是负能量的。
“有一流的心性，必有一流的技术”。
秋山先生说真正的匠人，是懂得关心他人、知道感恩、能为别人着想的人，是能够说“好的，明白了。
请交给我来做”的人，也就是拥有一流人品“会好好做事”的匠人。
我对秋山先生“匠人须知30条”的理解是秋山先生教育我们自信、热情、积极、善良、乐观、执着、谦虚、守时、勤俭节约、有责任心、尊师敬长礼貌待人、为他人着想、学会倾听、态度诚恳、学会建立良好有效的沟通。
秋山先生是值得尊敬的人，当看到他能够做到“守破离”的时候，我打心底里佩服他，他是能够实实在在的做事，能够做到“舍小家，为大家”，他的匠人思想值得我们去学习。
读完全书后我也反思自己在工作中的不足之处，要做到守时，积极地学习，提示工作效率，热情对待客户。
学习秋山先生的匠人思想，严格要求自身，对于秋山先生提到过的负面的东西要做到有则改之无则加勉。
在闵经理的带领下做好金牌服务，积累良好的口碑，努力成为21世纪的新匠人!匠人精神读后感悟分享篇二《匠人精神》这本书的主旨是：实现自我价值，首先要找准自己的工作定位，要喜欢自己现在做的工作，而不是被强迫。
可以说这本书是日本企业文化的一种缩影，令人佩服的就是：日本人从大型跨国企业，到街边小店、路边摊，维持经营上百年的店铺不在少数。
这是因为他们并没有把工作完全当成谋生的手段，而是当成了一种传承一种文化精神，且希望这种文化和精神能被后代永远传承下去。
跟智慧有关的诗句
跟智慧有关的诗句1．大道废，有仁义；智慧出，有大伪。
——老子《道德经》2．今者无端读书史，智慧只足劳精神。
——韩愈《感春四首》3．常持智慧剑，拟破烦恼贼。
——寒山《诗三百三首》4．若不饮酒，智慧光鲜。
——释印肃《普庵家宝》5．烛以智慧日，洒之甘露津。
——白居易《和微之诗二十三首·和晨霞》6．怜君将帅虽有种，多群智慧初无师。
——苏辙《题王诜都尉画山水横卷三首·摩诘本词客》7．智慧清净，肉眼慧眼，佛法天眼，种种所见。
——岳珂《米元章书山谷大悲灯赞帖赞》8．法宝喻于须弥，智慧广于江海。
——宝志《十四科头·其十三·运用无碍》9．众生作依怙，智慧身金刚。
——寒山《诗三百三首》10．贫穷束缚人，智慧无所施。
——章甫《秋雨未已客怀不佳夜诵少陵遣兴诗至生涯能几·贫穷束缚人》11．理路多通为智慧，明心见性待驴年。
——李道纯《破惑歌》12．自贤夸智慧，相纠斗功能。
——白居易《劝酒十四首·不如来饮酒七首》13．非贤非愚非智慧，不贵不富不贱贫。
——白居易《雪中晏起偶咏所怀兼呈张常侍、韦庶子、皇甫郎中》14．细看便是华严偈，方便风开智慧花。
——白居易《僧院花》15．怡然有余乐，于何劳智慧？——陶渊明《桃花源诗》16．智慧舍利佛，神通自乾连。
——顾况《归阳萧寺有丁行者能修无生忍担水施僧况归命稽首作诗》17．举目岂知新智慧，存思便是小天台。
——方干《题盛令新亭》18．欲契真空义，先开智慧芽。
——戎昱《送僧法和》19．人人俱智慧，人人俱疏通。
——方回《呈吕使君留卿》20．智慧尚归父，因缘初不媒。
——释正觉《禅人并化主写真求赞·四大无埃》21．阿难迦叶之多闻抖擞，目连鶖子之智慧神通。
——释正觉《弟子簿坚仁以幅缣写圆悟禅师像径山裕虎丘隆》22．悟了不行乾智慧，千崖万壑涉程途。
——白玉蟾《万法归一歌》23．升沉不离法身中，自是顽痴无智慧。
——释印肃《颂证道歌·证道歌·势力尽》24．外道聪明无智慧，养生只欲贪名利。
开卷有益议论文作文_开卷有益作文优秀9篇
开卷有益议论文作文_开卷有益作文优秀9篇开卷有益篇一人们常说“读书好，开卷便有益。
”可这益处是什么？也许每个人都有自己的看法。
当你独处幽居之时，手中捧书而读则感心情大好，豁达明朗。
这便是读书的第一点益处：怡情。
读李清照，婉约之意便从诗句中盎然于胸；读辛弃疾，豪迈奔放犹如壮阔波澜击打心岸；读司马迁，源远流长好似眉山韵水渲染记忆；读鲁迅，妙言智语恰是世间百态荡气回肠。
读则有感，感则有悟，悟则有益。
所以说，读书足以怡情。
出色的辩才，往往都是好的读者。
周恩来总理便是一位饱览诗书，贯通辨理的人才。
面对外国记者的刁钻问题，他总能机智应对，化险为夷。
正是因为他不断在书中学习，使得妙语连珠，令人折服。
读可晓理，理可应对，对则有益。
可见，读书足以傅彩。
“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。
”便是自古人们都称论的。
不读书，诸葛亮哪得晓天文知地理？不读书，毛主席怎么能掌握机理统领大局？不读书，杜甫可会写出脍炙人口、激荡人心的诗句？读书，不是唯一长才干的途径，却是最重要的。
读便长才，才可判事，事于有益。
可以说，读书足以长才。
开卷便有益，这益处有三点。
这读书的好处，在日后的生活中会带给你微妙的变化。
可不要“书当用时方恨少”，才觉“开卷有益”！高尔基说：“书籍是人类进步的阶梯”。
书籍承载着知识，知识决定未来。
因此，多看一些健康的，有利于提高修养的书是非常必要的。
“读书破万卷，下笔如有神”。
孔子晚年读《左传》，编书的牛皮都磨断了3次，这为孔子写《春秋》提供了有力的史料基础。
读书不在于多，而在于理解。
“每有会意，便欣然忘食”这是透彻理解作者的思想而得到的心灵上的愉悦。
认真读好一本好书，对提高自己的文化修养有很大帮助。
周恩来说“为中华之崛起而读书”。
一个民族的崛起需要文化，而文化主要来自于书籍。
读书，便是改变命运必不缺少的条件。
王安石笔下的方仲永，因为缺乏后天的教育而变得与常人无异；苏步青凭借着刻苦学习而“从笨蛋到第一”。
读书与否是他们的转折点。
做公益献爱心的心得感悟(四篇)
做公益献爱心的心得感悟献爱心是每个人都应该去做的一件事情，我曾经参与了一些公益活动，在这个过程中收获了很多感悟和心得。
下面我将以3000字为篇幅，分享我的心得感悟。
首先，我深刻认识到献爱心的重要性。
在参与公益活动的过程中，我看到了社会上存在的各种困难和痛苦，看到了那些需要帮助的人们。
有的是贫困山区的孩子们，因家庭条件的限制而无法接受良好的教育；有的是身患重病的患者，因为经济困难无法得到及时有效的治疗；还有的是无家可归的流浪者，他们无依无靠，在寒冷的冬夜无处可去。
这些困难和痛苦让我深感到自己应该有所作为，为他们提供力所能及的帮助。
献爱心不仅是一个道德上的责任，更是人与人之间的基本情感需求。
通过献爱心，我们能够感受到自己的存在的价值，同时也给予了他人希望和温暖。
其次，我发现献爱心并不需要花费太多的时间和金钱。
很多人在想到献爱心时，会觉得这是一个昂贵的事情，需要付出巨大的代价。
但是事实并非如此。
献爱心，并不一定要通过物质上的帮助，简单的关心和陪伴也可以给他人带来希望和快乐。
比如，在贫困山区的学校做志愿者，我每周只需要投入几个小时的时间，和孩子们一起上课、辅导作业，给他们讲一些生活上的小常识。
虽然这些帮助看起来很微小，但对孩子们来说却是非常宝贵的。
通过这些帮助，他们感受到了来自外界的关心和爱护，对于他们的成长和发展起到了积极的作用。
所以，献爱心，并不是一件需要付出巨大代价的事情，只要有一颗善良的心，每个人都可以参与其中。
再次，献爱心不仅能够给他人带来希望和温暖，也会给自己带来成长和满足。
通过参与公益活动，我们能够了解到社会的多样性和复杂性，看到不同人群的生活和需求。
这些经历会让我们更加开阔眼界，增长见识，培养我们的同理心和社会责任感。
同时，通过帮助他人，我们也会体会到一种满足感和成就感，这种感觉无法用金钱来衡量。
每次看到帮助的人受益和幸福的笑容，我都会感到非常的欣慰和快乐。
这种成就感是非常独特和珍贵的，它会激励我更加积极地参与公益事业，不断努力为他人带来更多的帮助和快乐。
第92届TRB会议美国之行的感与悟
第92届TRB会议美国之行的感与悟交通运输工程学院交通信息工程及控制2011级博士研究生杨文臣一、前言受“同济大学国际会议奖励基金”的经费资助，在2013年01月12日至2013年01月19日期间，我到美国华盛顿哥伦比亚特区参加了美国科学院交通研究委员会组织的第92届美国交通研究年会（The Transportation Research Board (TRB) 92nd Annual Meeting）。
TRB年会由美国运输研究委员会所主办，是交通研究领域内最具权威的顶级国际会议。
TRB年会涵盖所有交通领域内所关注的问题，会议拥有超过4000场展示、750个分组会议和专题讨论会。
与会者包括政策制定者、管理者、从业者、研究人员、政府、工业界和学术机构的代表。
超过40个会议和研讨会讨论2013年交通发展研究的主题：部署交通运输的科学研究——更聪明、更好、更快。
从美国归来1月有余，闲时翻阅着在美期间的一张张精彩相片，嘴角是微笑的；脑海中浮现出一幅幅美丽的好人、好事和好景，时而让我迷恋忘返，忆起1月份7日在美的光景，心情是美丽的。
会议直击、感知美国、归来感悟构筑了我在美国的美丽日记。
二、会议直击1月15日下午2点至3点45，我被安排在华盛顿希尔顿酒店国际会议中心进行分区海报展示。
此次会议张贴了标题为《A Large-Scale Agent-Based Transport Simulation in Shanghai, China》的海报，并回答了对此课题研究感兴趣的到场学者和工程师的有关问题，并就后绪的研究和合作做了较深入的交流。
报告展示了同济大学交通运输工程学院交通信息系研究团队在大尺度城市交通宏观仿真研究方面的最新成果：采用多代理和大尺度仿真技术验证了基于活动交通需求预测方法在中国大城市的可行性和有效性，提出了一套基于活动交通需求预测方法及仿真的解决方案，尤其适用于基础数据可获得性受限制的应用环境下。
爱岗敬业感悟体会心得(精品10篇)
爱岗敬业感悟体会心得(精品10篇)爱岗敬业感悟体会心得篇1在经济飞速发展的这天，行业竞争日益加剧，企业要想在激烈的竞争中得以快速发展，个人要在企业中得以生存、得以发展，就要求企业的员工务必发挥爱岗敬业的精神。
那么什么是爱岗敬业呢?我认为爱岗敬业就是热爱自我的工作岗位，热爱本职工作，用一种严肃认真的态度对待自我的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神、工作作风。
爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。
热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自我所从事的工作的幸福感、荣誉感。
一个人，一旦爱上了自我的职业，他的身心就会融合在职业工作中。
就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。
每个岗位都承担着必须的工作职能，都是从业人员在工作分工中所获得的扮演主角。
在当今社会，就业不仅仅意味着以此获得生活****，掌握了一个谋生手段，而且还意味着有了一个社会承认的正式身份，能够履行社会的职能。
国家发展、企业发展、个人发展都要求从事各行各业、各个岗位的每一个人，都要热爱自我的本职工作。
对一种职业是否热爱，有一个个人对职业的兴趣问题。
有兴趣就容易产生爱的感情，没有兴趣就谈不上爱。
但每一个岗位都要有人去干，缺一不可。
因此，国家、企业要透过必须的方式，把人员安排到各个工作岗位上去。
不论你对从事的工作是否感兴趣，你都要从整个社会需要企业需要的角度出发，培养兴趣，热爱这一工作，这是一个人工作觉悟的表现。
需要指出的是对于我们工作中那些条件好、待遇高、专业性强、工作又简单的工作，很多人都喜欢去做，而且做到爱岗相比较较容易。
而对于我们工作中那些环境艰苦，繁重劳累或是工作地点偏僻，工作单调，技术性低，重复性大，甚至还有危险性、工作承担压力大的工作，要使我们大家做到爱岗就不容易了，在这种状况下，我们员工中热爱这些岗位并在这些岗位上认真工作劳动的人就是有高尚品德的人，是值我们员工门学习的人。
敬业就是用一种严肃的态度对待自我的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作作风。
从体育竞技中悟出的生活哲理
从体育竞技中悟出的生活哲理体育竞技是一种追求卓越的精神表现，不仅体现在运动员们的技艺、速度和力量上，更蕴含着深刻的生活哲理。
通过参与体育竞技，人们可以学到许多有益的生活智慧，让我们一起来探讨一下从体育竞技中悟出的生活哲理。
1. 不懈努力，才能取得成功在体育竞技中，没有人可以一蹴而就，取得胜利往往需要经过长期的刻苦训练和坚持不懈的努力。
正如运动员们在场上拼尽全力一样，在生活中我们也要付出同样的努力才能取得成功。
只有持之以恒，不断努力，才能最终实现自己的目标。
2. 团队合作，共同成长体育竞技中，团队合作是取得胜利的关键之一。
每个队员都扮演着重要的角色，只有团结一心，共同努力，才能赢得比赛。
在生活中，团队合作同样重要，我们需要学会尊重他人、倾听团队其他成员的意见，共同协作，才能共同成长，取得更大的成就。
3. 接受失败，从失败中学习在体育竞技中，每个人都有可能会遇到失败，失败并不可怕，关键是要学会接受失败，并从失败中总结经验教训。
正如运动员们在失利后会及时反思、调整自己的态度和训练方式一样，我们在生活中也应该以开放的心态对待失败，从中吸取教训，不断进步。
4. 坚持自律，守正不忘体育竞技需要坚持自律，严格遵循训练规定和纪律，只有如此，才能保持最佳状态，取得优异成绩。
在生活中，我们也需要保持自律，坚守初心，不忘使命，做到守正不忘，始终奋发向前。
5. 激发潜能，追求卓越每个人都有无限的潜能，但要想将这些潜能完全发挥出来，就需要不断追求卓越、努力拼搏。
在体育竞技中，运动员们通过不断挑战自己的极限，激发出自己更强大的力量和潜能。
在生活中，我们也要勇敢面对挑战，敢于超越自己，追求卓越，这样才能让生活更加精彩和有意义。
结语体育竞技中蕴含着丰富的生活哲理，它让我们不仅在场上学会了拼搏奋进，也让我们在生活中悟出了许多价值和智慧。
通过体育竞技，我们可以学会坚持努力、团队合作、接受失败、自律和追求卓越，这些都是我们在生活中所需要的品质和态度。
开卷读书心得体会及感悟 每读一次书都觉得开卷有益
开卷读书心得体会及感悟每读一次书都觉得开卷有益推荐开卷读书心得体会及感悟篇一甲方：何乙方：妈妈甲方：我觉得开卷无益，因为有些不健康的书就会错误的引导我们。
乙方：“是吗？我觉得开卷有益，因为只有增大书量，才能更好的扩大知识面，了解更多，况且，你们就一定要去看那些无益书吗？”妈妈耐心的指导我。
甲方：“那到是，像我这样非常的自觉，非常的……。
乙方：“打断，这可是在辩论。
甲方：哦。
继续，继续。
乙方：如今，开卷有益这一词已成为了一个家喻户晓的四字成语。
确实，博览群书能使人拥有高深的学问，能言善辩，受人尊敬。
古代诗圣杜甫有句名言：“读书破万卷，下笔如有神。
”这一点是不能否认的。
如果你不善于去读书，那你半天都憋不出一个好词好句。
相反，只要你多读书，勤记录。
那书的帮助就大了。
”妈妈说，“你说呢？甲方：是啊，一本好书胜过一个珍宝，一本坏书比任何坏人都坏。
乙方：一个人的美好前途就在于他所选择的书籍的种类，如果他所选择的是有益的书籍，那么他的前途将一片光明，但如果他选择的是一本无益的书，那他的前途就是黑暗的。
但如果他能及时悬崖勒马，改过自新，我相信他也能有美好的前途。
所以说：“开卷未必有益”这一说法也并不是完全真确的。
甲方：是啊。
书能给我们提供素材；提供‘墨水’;提供知识。
当然，书的好处也可想而知。
但是，大家一定都知道这个故事，有一个人，他用了一生的时间去学屠龙术，最后终于被他给学成了，但是，却找不到一条龙，学会的知识派不上用场，想必，书也要有所选择。
乙方：书是人类的营养品，书是人类智慧的源泉，就像一个文明的国度如果失去了书的文化，那么这个曾经富丽繁华的国度便会遭受到灭亡的威胁。
所以说，人是决不能离开书籍的。
甲乙双方：大家要多读书，读好书。
推荐开卷读书心得体会及感悟篇二书籍是人类的灵魂，法国思想家帕斯卡尔有一句名言：“人是一枝有思想的芦苇”—人的生命像芦苇一样脆弱，宇宙间任何东西都能置人于死地，可是，即使如此，人依然比宇宙间任何东西高贵得多。
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感悟精益
－第四届中国制造业管理国际论坛有感
前联合国副秘书长、北京奥组委顾问霍克的精彩致词便把我们带进了制造业的最高境界－绿色制造，这便为第四届中国制造业管理国际论坛的成功举行指明了方向。
从视觉上，我们焕然一新：绿色制造、节约资源、以人为本，满足客户要求。
从思想上，我们能够感受得到源源流畅的国学所带来的强大的震撼，这便是天真集团总裁崔爱玲博士告诉我们的“日本从中国学到了什么？”为什么全世界的制造业会在21世纪刮起了“丰田风”？而丰田的做法之所以成功，值得让全球的企业管理精英们都去效仿学习，其实就是一个字“省”。
它是多音字sheng和xing。
丰田节约每一分钟，不只是节省的是时间和金钱，节省的生命；管理者每天反省，及时了解外面的意见，了解生产第一现场的真实状况。
而所有这些都可以从我们老祖宗哪里找到答案。
曾子曰：吾日三星吾身。
自：反省，去“我执”思索、总结；省：精简、节省、节约、节俭。
丰田的模式耐人寻味，二战后日本经济的发展让世界叹止！为什么会有这样的结果呢？日本的经济元祖——涉沢荣一告诉我们：“公司要经营好，最重要的因素是人，没有人才，公司必然失败。
我在经营中，为了成功，不得不考虑人在经营中的行为规范和准则。
《论语》就是这个规范与准则的标准，遇到问题从《论语》中找答案是不会错的”。
而我们应从中去领悟真正的管理之根本——在于人，实践之根本在于——节俭。
我们应该注意到2007年的管理时尚：“国学”。
“国学热”热遍了
整个地球的每一个角落，国学告诉我们最根本的是如何做人。
“国学”论道，这对于只追求“术”来取胜的管理理论来说是值得国企管理者们认真思考和借鉴的。
《大学》中有八个词告诉我们做事的基本流程：格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下。
我们可以看出做事的第一步便是格物也就是制定标准、规则。
而我们的企业已有五十余年的历史，标准不可谓不全，规则不可谓不够。
但是我们为什么每天都有处理不完的本应不是问题的问题。
大会小会每天数几场，有那么多的数不清的问题等待领导去拍板。
为什么？我想原因在于我们所制定的那么多得规章制度是怎样执行的，执行的力度和效果如何？有多少员工真正地把那些标准规范作为自己的日常工作行为规范和准则的？一汽轿车的副总经理汪玉春先生，江淮集团六齿公司总经理助理柏莽先生从一些最基本的做法和琐碎事情的改善告诉我们：精益重在执行，而不是理论上的精益、书本上的精益。
从身边的小事做起，一点一滴的进行改善。
只有这样，我们才能做到整个企业的改善，也只有这样我们才能成长为精益的企业。
我们的企业目前处理问题的方式是：大家每天都坐在会议室里，去分析研究现场发生的问题。
其结果是：现场在等待，人员在等待，设备处于停止状态，而客户又在不停的催交付进度。
更有甚者：研究分析的结果往往与现场的现状不相符合，无法指导现场作业，而且在研究问题的同时，现场又继续发生了其他问题。
诸如此类太多太多，导致了我们的生产进度不能像流水一样永无阻挡顺畅直下，直至目的
地。
精益的思想要求我们去关注现场，要现时、现物的去处理问题，而不是让现场的生产在停滞状态等待，而我们却在事情发生后的会议室里去研究该如何去处理。
因此，我们重视现场，现场的物流设备能源环境人员工具等所有信息。
去现场解决当下发生的问题，减少所有的等待时间。
作为现场的管理者，应该是发现问题和明确问题的专家，他们应该时刻关注现场，发现需要改善的空间。
而我们更加需要有着更多解决问题的手段的技术专家，两者缺一不可。
也只有我们不断的发现在现场出现的问题，并及时处理问题，我们的生产线才会时刻保持畅通无阻。
那么我们怎样才能在企业现有的条件下实现精益的软着陆呢？短时间内要去改变员工的思想是很困难的。
因为原有的企业文化是经过几十年的积累才形成的，是很难改变得。
那么我们只能从一些小事做起，让员工们感受到精益所带来的好处。
我们的目标才可以一步一步的实现。
其实我们实行的“6S”管理就是一种精益的思想，只不过我们过去所做的只是表面文章，只是为了“6S”而进行“6S”，没有发现他的本质所在。
“6S”的核心是“素养”。
人的素养是经过长期的习惯才形成的，通过“5S”来实现第6个“S”，这才应该是我们的核心价值所在。
“浪费”是国企目前最为痛心的“魔鬼”。
浪费无形中增加了我们的成本，消耗了企业的利润和资源。
而事实上，我们整天总是会做一些没有任何价值的工作，并且让有限的设备处于空闲状态。
因此，我们应该想尽办法来消除浪费。
在很多资料中，我们会经常看到七种
浪费，这七种浪费正是我们管理中经常遇到的问题。
我们作为企业的员工，任何一个人都对“浪费”深恶痛绝，只有员工们认识到生产中的浪费其实是在浪费自己的利益，认识到所有的“浪费”与自己的切身利益相关时，员工们才会意识到消除浪费是多么的重要。
因此消除浪费是在改善“事”而不是责人。
是让员工从心理上认识到消除浪费逐步改善的重要性。
因此，这又一次提到了本次论坛的一个主题：改善从心开始。
关注过程比关注结果重要；循序渐进，持续改善。
这也正是精益管理的核心所在。