与其做到最好,不如做到不同
好的执行力做好跟做完的差别的读后感
好的执行力做好跟做完的差别的读后感导语：良好的执行力是一个人事业成功的关键要素，它决定了我们能否有效地完成我们设定的目标。
然而，许多人在追求完美的执行力时却陷入了漩涡，结果实际上却是事倍功半。
本文将深入探讨好的执行力和完成之间的差距，并提供一些建议，帮助读者克服这一难题。
一、毅力与决心的重要性好的执行力离不开我们的毅力与决心。
毅力是指在面临困难和挑战时坚持不懈、永不放弃的能力。
它是我们独自面对压力和诱惑时的背书。
决心则是我们锁定目标并为之努力奋斗的决心和信念。
没有坚定的决心，我们很容易被外界的干扰所击败。
二、制定明确的目标好的执行力往往开始于明确的目标。
只有明确了自己的目标，我们才能制定相应的计划和策略。
没有目标，我们的行动就会失去方向，最终导致拖延和无法完成的结果。
三、制定合理的计划制定合理的计划是实现目标的必要步骤。
一个好的计划需要具备明确的时间安排、可行的步骤和合理的资源配置。
合理的计划能帮助我们合理分配时间和资源，高效地推进工作，从而提高我们的执行力。
四、建立坚实的习惯执行力存在于我们的日常行为中。
只有我们养成良好的工作和生活习惯，才能更好地支持我们完成目标。
建立坚实的习惯需要坚持一段时间，但一旦形成，我们将不再依赖外界的动力，而是凭自身的自律和自控来推动我们的行动。
五、克服拖延和困境拖延和困境是执行力的两大挑战。
拖延是指我们在面对任务时倾向于推迟或回避。
这种行为会严重影响我们的执行力，使我们无法按时完成任务。
困境则是指我们在遇到困难或挫折时容易感到沮丧和无力，导致我们放弃或陷入循环。
六、寻求外界支持好的执行力不是靠一个人的力量可以完成的。
我们可以通过寻求他人的支持和协助来增加我们的执行力。
与他人分享目标和计划，并请他人监督我们的行动，可以提高我们的自觉性和自律性。
七、保持积极的心态积极的心态是执行力的重要保证。
当我们对自己充满信心和积极向上的时候，我们会更加坚定地推动我们的行动。
相反，如果我们消极悲观，我们的执行力就会因此受到影响。
与其对别人的做法指指点点,说三道四,还不如自己专心做自己的事的相近成语
与其对别人的做法指指点点,说三道四,还不如自己专心做自己的事的相近成语“与其对别人的做法指指点点，说三道四，还不如自己专心做自己的事”。
这是一句相近成语，意思是与其对别人的行为指手画脚，不如自己认真做好自己的事情。
在现实生活中，我们常常会看到一些人对别人的行为进行评论，却忽略了自己的不足。
这种行为不仅会浪费时间和精力，还会引起不必要的误解和争端。
因此，我们应该把时间和精力集中在做好自己的事情上。
首先，尝试定位自己的位置。
每个人的能力都是有限的，不能要求自己达到所有方面都能胜任的地步，要学会找到自己最擅长和最感兴趣的事情。
在工作中，我们要定位自己的位置，找准自己的定位和所处的岗位。
只有找到了自己的定位，才能在自己的领域中做好自己的事情。
其次，专注于自己的事情。
人生中最重要的一道课程就是专注，只有将全部的精力和思想集中于现在正在进行的活动，才有可能取得最大的进步。
这个教训也同样适用于生活中。
无论是个人的学习、工作，还是家庭生活，都需要用心地专注于自己的事情，全力以赴，才能取得更好的成效。
最后，识别自己的优点和不足。
做好自己的事情也要识别自己不足的地方。
在优势中不断加强，同时不断地发现自己的不足之处，并在这些方面进行改进。
只有不断地探寻自己的不足，才能真正地提高自己，做好自己的事情。
总之，“与其对别人的做法指指点点，说三道四，还不如自己专心做自己的事”这句话告诉我们，不能总是指责别人，而是更应该集中精力做好自己的事情。
这样不仅可以提高自己的能力，还可以减少不必要的争端和矛盾，建立良好的社会关系，从而使自己更加积极向上，更有自信心地面对生活中的各种挑战。
所以，我们一定要认真对待自己的生活和工作，做好自己的事情，把握好人生的每一刻。
努力学习的微信签名
努力学习的微信签名努力学习的微信签名1、不同的信念，决定不同的命运！2、别人能做到的事情，我也能做到。
3、人们痛恨的不是改变，而是被改变。
4、成长中不计后果的那段，叫做青春。
5、有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。
6、要为天下奇男子，须历人间万里程。
7、不要高估了高考，也不要低估了自己。
8、人的一生全靠奋斗，唯有奋斗才能成功。
9、光打在你身后，墙上便有了巨大的身影。
10、因为要做的好，所以要比别人做的更好！11、当眼泪流尽的时候，留下的应该是坚强。
12、活在别人的掌声中，是禁不起考验的人。
13、骄傲是胜利的敌人，努力是成功的朋友。
14、人生不售来回票，一旦动身，绝不能复返。
15、天下无难事，惟坚忍二字，为成功之要诀。
16、与其用泪水悔恨昨天，不如用汗水拼搏明天。
17、你别羡慕她的漂亮，总会有人爱上你的善良。
18、告诉你一个宝藏的地点，它就在你的生命里。
19、长大后的你，一定会感谢现在努力奋斗的你。
20、如果我们可以改变情绪，我们就可以改变未来。
21、我们热爱这个世界时，才真正活在这个世界上。
22、每天提醒自己，不要忘记理想，不要忘记目标。
23、人省力，四人更简单，众人团结紧，百事能成功。
24、你不要一直不满他人，你应该一直检讨自己才对。
25、当你不断追求卓越，成功就会在不经意间追上你。
26、放眼前方，只要我们继续，收获的季节就在前方！27、滚烫的青春骄傲的我们，还想倔强不留遗憾一份！28、树苗如果因为怕痛而拒绝修剪，那就永远不会成材。
29、什么时候离光明最近？那就是你觉得黑暗太黑的时候。
30、奋斗之路不可能都是坦途，它的上面有时布满了荆棘。
学习加油的微信签名1、人从“生”到“死”这段生活的过程就是人生；简言之：人生就是人的生活和生存到生命的终结，在这有限的人生去实现你伟大的理想、生命的意义、人生的价值。
2、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而后行。
3、种子如果不经过坚强的泥土中挣扎奋斗的过程，就永远不能发芽、滋长；人如果不经“雨雪冰寒、凄风苦难”就无法达到理想的彼岸；用自己勤劳的双手，才能浮起你理想的风帆。
与其临渊羡鱼，不如退而结网，关于逆境和成功的名言警句
【导语】说苦难能使⼈格得到升华，这是不确切的；幸福有时倒能做到这⼀点，⽽苦难常会使⼈⼼胸狭窄，产⽣复仇的⼼理。
整理“与其临渊羡鱼，不如退⽽结，关于逆境和成功的名⾔警句”感谢⼤家的阅读⽀持，希望可以帮助到⼤家！ 篇⼀：关于逆境和成功的名⾔警句 1、⼈之所以能，是相信能。
2、成⼤事者，不恤⼩耻；⽴⼤功者，不拘⼩谅。
3、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费⼒。
4、要想成功，就千万不能忽视任何事情……他必须对⼀切都下功夫，那也许还能有所收获。
5、有益者不为，⽆益者为之，所以苦其劳⽽不见成功。
6、以爱之⼼做事，感恩之⼼做⼈。
7、⼀个成功者所知道的，除了勤奋，便是谦逊。
8、销售世界上第⼀号的产品——不是汽车，⽽是⾃⼰。
在你成功地把⾃⼰推销给别⼈之前，你必须的把⾃⼰推销给⾃⼰。
9、⼀个有信念者所开发出的⼒量，⼤于99个只有兴趣者。
10、不应当急于求成，应当去熟悉⾃⼰的研究对象，锲⽽不舍，时间会成全⼀切。
凡事开始最难，然⽽更难的是何以善终。
11、善⽤内在潜能，你就是⾛运的⼈。
12、坚韧是成功的⼀⼤要素，只要在门上敲得够久、够⼤声，终会把⼈唤醒的。
13、若不给⾃⼰设限，则⼈⽣中就没有限制你发挥的藩篱。
14、登⾼必⾃卑，⾃视太⾼不能达到成功，因⽽成功者必须培养泰然⼼态，凡事专注，这才是成功的要点。
15、谁和我⼀样⽤功，谁就会和我⼀样成功。
16、伟⼈所达到并保持着的⾼处，并不是⼀飞就到的，⽽是他们在同伴们都睡着的时候，⼀步步艰⾟地向上攀爬的。
17、我们听说过多少“即将成功的⼈物”！他们究竟都去了何⽅？ 18、许多次失败总会造就⼀次成功。
19、成功＝艰苦劳动＋正确⽅法＋少说空话。
20、⼀个成功者以最谦虚的态度来接受⼀个最忠诚的指导，这并不影响他的独⽴⼈格。
但是你在接受指导之前，必须进⾏冷静的分析，千万别存有屈服感。
21、成功的意义应该是发挥了⾃⼰的所长，尽了⾃⼰的努⼒之后，所感到的⼀种⽆愧于⼼的收获之乐，⽽不是为了虚荣⼼或⾦钱。
与其羡慕别人不如自己努力的名言
与其羡慕别人不如自己努力的名言
1.不要总羡慕别人，你也可以很幸福，只是有时候会晚点遇到对的人。
2.不要羡慕别人，因为你也有别人没有的幸福；不要羡慕别人，因为你也会拥有自己的幸福；不要羡慕别人，因为你只能靠自己。
3.与其羡慕别人，不如好好努力。
只要你想要的，时间都会给你！
4.羡慕别人，不如好好努力，自己强了才有底气，才敢说我也可以。
5.与其羡慕别人的成功，不如自己奋斗。
你想过上好日子，就要付出比常人更多的努力。
6.与其羡慕别人，不如好好努力。
只要你足够努力，就没有不可能。
7.与其羡慕别人的生活，不如用心去过好自己的每一天。
努力了，才有资格说放弃！
8.与其羡慕别人的成功，不如自己奋斗。
你想要的东西都得靠自己去争取！
9.羡慕别人，不如努力做的好，当你足够优秀时，别人自然会仰望你。
早安！
10.羡慕别人的成功与幸福，不如自己去努力。
只有你足够优秀，才会配得上更好的。
销售管理的心得体会
销售管理的心得体会当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这样我们就可以提高对思维的训练。
那么写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是店铺为大家整理的销售管理的心得体会，欢迎大家分享。
销售管理的心得体会篇1作为一个市场销售人员，从事区域管理多年，对于区域的经营和认识也有自己的一些拙见，现将其中的点滴记下与大家分享，也当作对自身的反思与总结。
区域的经营首先需要一个优秀的管理者，管理者本身的能力尤为重要。
能力有多方面的表现，具有良好的管理、沟通、执行、专业技能、心态、积极学习、分析判断、规划意识等能力是必备条件，还应通过自我不断的磨练进步，才能够让我们在实际的工作过程中顶住压力，遇到问题和困难，能够客观地发现过程中的诸多不足，找到解决问题的方法方式，最终得以不断的改善和加强。
对市场区域的区块、区位的了解和理解有助于我们充分地了解到消费群体的消费习惯和消费环境，将营销工作做到有的放矢。
产品的销售需要平台，这个平台就是渠道。
现阶段渠道具有多样化、细分化的特性，不同的区域渠道的侧重点又不一样。
同时渠道是需要经营的，只有根据区域中的实际情况并结合公司策略、客户、产品等几个方面进行不断的开拓和发展，建立一个宽广、稳定的销售平台，这样才能帮助我们把不同的产品销售到广大的客户和消费者手中，从而促进销售业绩的提升。
产品结构的重要性不言而喻，结合公司产品、渠道、经销商、竞品等因素，选择、发展合理的产品结构对于区域销售、市场占有和品牌建立至关重要。
只有合理的产品结构才能在面对行业产品同质化、残酷的市场竞争中发挥整体效应，立于不败，从而实现多重效益。
除贯彻、执行公司核心产品销售外，还必须充分发现、捕捉区域中存在的一些特殊销售契机，例如：工厂团购、节日风俗等，选择合适的产品，让其成为一个名词，一种习惯。
销售经营中的一把利器便是促销，它能给予竞品以打击，对消费者是一种购买的诱惑，对于我们销售人员更是考验和压力。
方向大于方法 做人大于做事
方向大于方法做人大于做事观念比能力重要，策划比实施重要，行动比承诺重要，选择比努力重要，感知比告知重要，创造比证明重要，尊重生命比别人看法重要。
方向比速度重要，智慧比吃苦重要，学习比学历重要，机遇比关系重要，要什么比做什么重要。
智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
方向大于方法，动力大于能力，做人大于做事。
思路清晰远比卖力苦干重要，心态正确远比现实表现重要，选对方向远比努力做事重要，做对的事情远比把事情做对重要。
成长的痛苦远比后悔的痛苦好，胜利的喜悦远比失败的安慰好。
拥有远见比拥有资产重要，拥有能力比拥有知识重要，拥有人才比拥有机器重要，拥有健康比拥有金钱重要。
思路决定出路，观念决定方向，性格决定命运，生活方式决定健康。
表面上缺的是金钱，本质上缺的是观念，命运里缺的是选择，骨子里缺的是勇气，肚子里缺的是知识，事业上缺的是毅力，行动上缺的是改变。
落后是观念落后，贫穷是脑袋贫穷。
许多人,不是没有好机会，而是没有好观念。
不是不接受新观念，而是不愿抛弃旧观念。
信念改变思维，思维改变心态，心态改变行动，行动改变习惯，习惯改变性格，性格改变命运。
要改变命运，先确立信念。
心态决定看世界的眼光，行动决定生存的状态。
要想活出尊严，展现不凡，只有改变观念，敢于和命运抗争。
如果事情无法改变，那就改变自己；如果无法说服他人，那就想法说服自己。
如果山过不来，那人就过去。
命运不是放弃，而是努力。
命运不是运气，而是选择。
命运不是等待，而是把握。
命运不是名词，而是动词。
要改变命运，先改变观念。
决定今天的不是今天，而是昨天对人生的态度；决定明天的不是明天，而是今天对事业的作为。
我们的今天由过去决定，我们的明天由今天决定。
制胜不凭体力靠智力，成功不靠奇迹靠轨迹。
成功不在于是否拿到好牌，关键在于能否将手中的坏牌打好。
人生最重要的是，知道自己去哪里。
不是井里没有水，而是挖的不够深；不是成功来的慢，而是放弃速度快。
得到一件东西需要智慧，放弃一样东西则需要勇气。
说好听话不如做实事的句子
说好听话不如做实事的句子
1、嘴上承诺的再好不如实际行动来的实在，但是人往往都喜欢会说的。
2、说的再好不如实际行动，我越发觉得你们都是一群只会动嘴皮的人，只会给承诺。
3、人们心里都知道说的好不如实际行动好。
可现实社会是做的再好不如说的好。
4、厌倦了现在的生活，明白了靠谁都没用，靠自己才是最现实的。
有时候说的再好不如实际行动。
5、嘴上说的再好不如实际行动做的一件！这就是人与人的区别！待你真不真的事实！
6、一点儿都不感动，说的再好不如实际行动一次。
7、说的再好不顶用，一切都是拿出实际行动来证明你所说的。
8、说的再好不如实际行动，还是用实际行动支持吧。
9、太多人嘴上说着努力行动上却早已放弃。
有了目标就一直前进时间不会辜负每一个坚持到底的人。
10、向来不听别人怎么看怎么说，只看行动。
话只要有嘴都会说，毫无沉没成本。
提了做和自愿做，在我看来是两件事情。
与其博而泛,不如精而专。当你把一件事做到极致,已是成功。
与其博而泛,不如精而专。
当你把一
件事做到极致,已是成功。
许多人乐于四处游荡，四面八方地了解知识，试图在各方面全面发展自己。
但
是实际上，博而泛只会让人困惑，而不是他们想象中的那样，在不同领域都有突出的表现。
以历练举例，如果你只掌握某一门学科，而忽略了其他科目，但你在这一门课
上的成绩是非常优秀的，比起博而泛，更能体现出你的实力。
再以艺术为例，如果你只学习画画的一种方式，比如水彩画，精通它，然后在绘画方面梦想成功，这比学习多种画画想法要有效的多。
基于这样的一个道理，任何一件事情都必须重视精而专，以人精力有限这个现
实状况作为出发点。
追求专精，坚持每一次尝试，运用自己所学，是很实际的事情。
但完全背离了这世界的发展方向，这样的发展方式也是收效甚微的。
要么平衡要么选择，面对多种可能，一定要有选择的能力，以便最大限度的发
挥自身的优势，实现突破。
认真考虑兴趣与责任，把握那些真正重要的，重点去追求，专注于某一特定领域，获得成就才是成功之道。
有时候，我们可能会迷失在表面上美好的多面性，其实，精而专却是一种伟大的力量，才是真正的成功。
学生家规家训范本20条
学生家规家训范本20条家训家风 200 条一个词，一句话，一个家里的故事，一段家庭的记忆，都是家风的载体建家规整家风，固守国风本色休存猜忌之心，休听离间之语，休作生分之事，休专公共之利。
孝敬老人，严教子孙 ; 尊老爱幼，亲穆存心。
勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
提倡勤俭持家，节约光荣，浪费可耻。
进家门前丢掉不愉快的情绪，让家只存放快乐的记忆。
家，心灵的守护地 ; 家，温暖的港湾处 ; 唯天下间最美丽的地方 ! 成功的开端，在于年幼之时，而年幼的优秀，则在于家训端正。
自己的事自己干，自己的天地自己闯，靠天靠地靠祖宗不如靠自己。
子不教，孰之过 ? 子不孝，怨者谁 ? 好的父母，决定好的将来。
好的子女，决定一家的未来。
子有过，应训之。
人生最大的秘密和财富是健康，快乐。
天道酬勤。
也许你付出了不一定得到回报，但不付出一定得不到回报。
要帮爸爸妈妈做家务 , 做一个孝敬懂事的好孩子。
由俭入奢易，由奢入俭难。
非淡泊无以明志，非宁静无以致远。
士人读书，第一要有志，第二要有识，第三要有恒。
一粥一饭，当思来之不易 ; 半丝半缕，恒念物力维艰。
儿孙自有儿孙福，莫与儿孙作远忧。
国清才子贵，家富小儿娇。
百善孝为先。
许人一物，千金不移。
枯木逢春犹在发，人无两度再少年。
宽容乐观才能交到更多的朋友，勤劳自强才能创造美好生活快乐诚实宽容这三点可以成为优秀的人不能乱占人家小便宜人要时常自信吾子之修身，内正其心，外正其容。
宽容乐观才能交到更多的朋友，勤劳自强才能创造美好生活快乐诚实宽容这三点可以成为优秀的人不能乱占人家小便宜吾子之修身，内正其心，外正其容礼貌待人，礼貌待客，少点依赖，多点自主，诚实待人，诚信做事，不隐瞒不欺骗拥有好的家训，才能练就优秀家风。
勤劳的蜜蜂，没有时间悲伤。
劳动造就美好家园。
坚持没有办不成的室，勇往直前不畏艰险。
勤俭不是一时节约，而是一世的坚持与努力。
优秀家风影响的不止一代人，这会是世世代代传承下去的，影响的是世世代代的人。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
与其做到最好，不如做到不同开始今天的文章之前，不妨来做个测试。
请按照第一反应回答，不要过多思考：常见的奶茶店品牌，你能想到哪几家？别往下看， 5 秒钟，先将你能立刻想到的品牌，一个个列出来。
你能想到多少家？2家，3 家，5家？我想，大多数人第一印象，应该都落在 3 - 5 之间（喜茶，贡茶，奈雪的茶，大卡司，58度C•…•还有哪些？）。
熟悉市场营销的朋友可能知道，这是一个非常经典的概念，叫做“心智空间”。
它认为，我们的心智空间是有限的。
对于一个品类，我们能够记住的品牌数量，不会太多，一般就是 3 个到5 个之间。
不信的话，不妨回想一下其他品类：碳酸饮料，洗发水，衣服.........你会发现，除非对某一品类特别熟悉，否则，大多都逃不出这个规律。
这有什么作用呢？像奶茶店这一类，意义不大一一毕竟奶茶店主打的是路人生意。
但很多其他产品，当我们产生需求的时候，会有一个规律：我们通常只会在自己心智空间”里面的品牌进行挑选。
简而言之，当一个品牌出现在我们的心智空间里，我们会下意识地觉得，它跟我们的距离更近、更可靠。
从而，会更愿意优先考虑它。
为什么大公司大品牌要花几千万砸广告？目的也就是在这里。
所以，我一直说：品牌的本质，就是抢占受众的“心智空间”。
一个品牌，能被受众记住，在需要的时候，能够被回想起来，那么它就成功了。
不过我今天想聊的，不是商业品牌，而是“个人品牌”。
这几年，“个人品牌”这个词，被炒得很热。
许多自媒体大V,热衷于教你如何成为斜杠青年”女“何打造个人品牌”。
在他们的语境里，个人品牌等价于自媒体,等价于公众号。
通过打造个人品牌,你能聚拢到流量,从而变现。
但其实,个人品牌的内涵,要比自媒体广泛得多。
可以说,只要你需要跟人打交道,无论你是在企业上班,还是自由职业者,你都需要维护好你的个人品牌那么，究竟什么是“个人品牌”？非常简单。
当别人提起你的时候，他们对你会产生什么样的印象。
这就是你的个人品牌。
举个例子。
前段时间，因为业务需要，加了一些不同银行的理财经理。
大多数理财经理的画风是这样的：昵称叫做理财经XX 理”，朋友圈里，天天发自己银行的产品：我行又出了个某某宝，90 天年化达到5%；客户听了自己的推荐，赚钱了；推荐的产品跑赢了大盘，欢迎大家咨询。
诸如此类。
他们通常会发一堆截图，加上一大段文字，排版精良，热情洋溢，文案像一个模子复制出来的但其中有一位，给我留下了很深刻的印象他也发产品，但文字很少，言简意赅，明显是自己写的。
介绍完之后，加一句欢迎垂询”完事。
其他时间发什么呢？分享各种文章。
吴晓波、吴伯凡，政策观察，金融行业分析，等等。
且每次分享时，都会从文章里摘一段当转发语。
这就是他的独特之处这样的行为，会让我感到：他不只是一个发广告的微信号，而是一个活生生、会思考、有想法的人。
甚至，他很可能跟我是同一类人（因为看的文章有交集），他应该能够理解我。
那么，如果我有需求的话，很可能，我就第一时间会想到他，向他咨询。
当别的理财经理还在费劲做广告、抢夺客户的时候，他利用这种方式，不声不响地就吸引了潜在客户的注意，并且让潜在客户们记住了他，将他跟其他同行区分”开来。
这就是个人品牌的力量。
它的本质，就是差异化。
你跟其他人有什么不一样？我为什么要记住你? 你能给我提供什么不同的价值？不妨想一想：你身边最熟悉的几个同事（或者下属），当你想到他们时，第一印象是什么？是不是有的人特别善于沟通，有的人逻辑思维特别强，有的人做事情特别细致、可靠？再想一想，如果你手头上有一个项目，需要安排给他们，你会怎么做？你是不是会把某项工作，交给你认为最擅长”的人去处理？大多数时候，这就是我们的常态。
能够出类拔萃、不断获得机会的人，未必是能力最优秀的，也未必是最踏实肯干的，但一定是个人品牌"最鲜明，能够让所有人第一时间想到的。
这就是日常工作中的个人品牌”效应。
你的个人品牌越鲜明、越突出，你就越容易出现在老板和同事的心智中。
当有项目要求的时候，他们就会第一个想到你。
而你在项目上的表现，又会印证你的能力，强化你的个人品牌，让他们更加信任你。
日积月累，你能够接触到的业务就越多，你得到锻炼、展示能力的机会也就越多。
我做数字营销的时候，带一个团队。
其中有一个男生，他特别擅长做什么呢？写单句的文案。
凭印象举几个例子：“上帝创造世界用了7 天，而你只需秒”“所有的灯都会熄灭，只有你的车一直等你回家后来我们就形成了这么一个流程：讨论策略，出大致方案，做好创意构思，直接丢给他，让他写一堆文案，再从里面选，然后再去制作。
很多时候都是一稿过，客户基本不改。
他的创意未必是最好的，出力也未必最多，贡献也未必特别大，但凭着这一手，一直留在团队里，服务核心客户。
这就是个人品牌的作用。
它相当于你的标签，时时刻刻告诉大家：你是谁，你能为我们带来什么价值。
只要这个价值不可或缺，你的重要性就一直都在那么，如何才能做好个人品牌呢？定位之父特劳特，说过一句很经典的话：当你创造一个新产品的时候，你需要问的第一个冋题，不是我比党争对手好在哪里？"而是：我在哪个方面是第一？”什么意思呢？很多时候，做到不同，比做到最好，更有效。
很多人的惯性思维是：要在公司里出类拔萃，我就一定要精通业务，在业务上做到最出色，成绩最好，打败所有的竞争对手。
但大多数时候，你会发现，你奋斗得非常累，但仍然没什么用因为，每个品类的“心智空间”都是有限的。
在工作中，某方面特别突出的人，大家也许就能记得一两个。
你也许要花很大力气，才能挤进去。
但如果换个思路呢？会开朗很多。
如果一个山头已经被人占了，更好的做法，是赶紧去抢占另一个山头，并且在这个新的山头上，打出你的旗号。
这时，你就创造出了一个全新的品类。
在这个品类的“心智空间”里，你就是第一位。
即使有后来者，他也必须先打败你才行。
以我为例。
我写心理学，肯定写不过科班出身的心理学博士、咨询师，也写不过Know Yourself,但是我可以将心理学跟工作、生活结合起来，写日常生活中的思维和应用。
在这个新的领域，我可以”是写得最好的所以，你会发现，现在很多产品，都在走不断垂直、再垂直”的路线。
原因就是，大的品类已经被抢光了，要扎根、生存下去，就必须不断发掘新的品类，创造出新的心智空间。
例如手机。
锤子刚开始做手机的时候，定位是什么呢？情怀，工匠，理想主义，那么在这个领域，锤子就是全球第一（它好不好是另一回事）。
同样，小米的定位是什么呢？发烧友。
在其他手机都在堆使用体验”时，小米打出为发烧而生”的旗号。
那么对发烧友而言，他们心智空间里，小米就是行业第一。
当然还有索尼。
黑科技加极致的工业设计，就是索尼的旗号。
平心而论，索尼的性价比并不高，但那有什么关系？它美就足够了。
这句是个人情感抒发，不要介意）工作中，也是一样的。
同样是研发工程师，你一天能写100 行代码，他一天能写120 行，差别很大吗？并不是特别大。
能力到了一定的区间，是符合“边际效益递减”规则的。
从60 分到80 分，你可能要付出50%的努力。
但当你到了80 分，付出100%的努力，也许只能提升到85 分。
更好的做法，是去找到“其他人不具备”的领域，迅速抢占，打出你自己的旗号。
比如，你在写代码的同时，还懂业务、懂产品、懂运营。
每一次跟市场部沟通，都非常顺畅，无需扯皮；甚至，当产品经理需求讲得不够清楚时，你能够帮助他梳理逻辑、细化需求，落实到执行层面。
你不突出，谁突出？这比你每天多写20 行代码，重要10 倍不止总结一下，如何才能不断强化自己的“个人品牌”，在公司和行业里脱颖而出呢？1. 标签化不妨考虑这两个问题：1）你在同事心目中的印象是什么？提到你，他们第一时间会想到什么？2）你最擅长的能力是什么？它如何能跟你的工作（或者事业）挂钩？如果这两个问题的回答不一致，那就说明，你的个人品牌是不对的。
你应该有意识地，将同事们对你的印象，扭转到你最擅长的方向上。
这就是一个贴标签的过程以我为例。
我刚工作一年多时，外在的印象是“文案”，而我自己的品牌方向是“高效”，于是，我开始主动去接许多时间紧、任务重的活，并同步把文案的执行工作分给别人——于是，慢慢的，大家产生了这个印象：这个人很厉害，每次都能救场，一个人能当一个团队用。
这其实就是职业规划的过程。
职业规划，不仅仅是去什么公司、做什么岗位，更重要的是，如何管理和规划好自己的“标签”，让别人循着你设置好的路径，一步步推动你前进。
2. 细化和跨界如果你的长处并不是特别突出，在部门里面也很常见，怎么办呢？有两个办法第一种，是进行纵向的垂直细化。
比如，大家都是销售，那么，你能不能找到你最熟悉的一类客户，专注在这类客户上，让自己的成效最大化，让大家记住你是最善于处理这类客户的人”?即使你的业绩不是部门第一，但这可以带来两个好处：第一，大家会记住你，会记得你的价值；第二，你可以有更多的机会发挥自己的能力，得到锻炼和提升。
另一种方法，是横向关联。
亦即将其他领域的能力，跟自己的能力结合起来，仓能一个新的领域。
像前面说过的例子：大家都是开发工程师，但你同时还特别善于沟通，能理解业务，站在其他部门的角度思考问题这两种能力结合起来，就是一种极其重要的价值。
3. 学习如果你一直停留在自己的标签上，那么无论你的个人品牌做得多好，你也只能停留在同一个位置，做着一样的事情。
记住，个人品牌不会帮助你进步，它只能带给你更多的曝光和展示机会。
你要做的，是在这个基础上，不断地给予其他人惊喜。
简而言之，你必须不断学习，来充实和提高自己，丰富你的个人品牌，螺旋式上升。
慢慢的，你就会发现：你已经将同龄人，都甩在了后面。