业务骨干培训心得体会6篇
参加业务培训心得体会(通用9篇)
参加业务培训心得体会(通用9篇)参加业务培训心得体会1在我们的仔细聆听中，我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。
对于这几天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。
老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。
但是我还是尽力绞尽脑汁，以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。
此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面：一、让自己更加了解涟钢，了解炼钢的工艺过程，了解涟钢的规模和组织结构想来自己真的应该感到惭愧，虽然在涟钢长大，却还真的不是很了解涟钢。
对涟钢的建厂历史，产量，规模，所经历的种种，以至于钢铁的铸造过程，我都是一知半解。
通过这次的培训学习，终于知道了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂发展到现在的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂，历经50年不衰，而且还在蓬勃发展，并多次获得了不少全国性奖项。
而且还知道了炼钢的工艺过程，知道了炼钢最开始是从焦化、烧结开始，经历了不少中心环节，克服不少困难，最后通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。
并知道了涟钢有着比较复杂的组织结构，让我们一时一下消化不了，不过我想这个在我们以后的工作中很快会清楚的，为了我们能更好在涟钢发展，我想我们也应该主动的去了解这些的。
二、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识这次培训学习，花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的知识，因为安全是人们非常重视的东西，人们通常会把安全放在首位，也就是我们经常说的安全第一。
虽然平时我们也学习过一些安全方面的东西，并参加过消防演习等活动，但并没有这么系统的，并联系我们以后的工作岗位进行培训过。
通过这次培训学习，了解了涟钢的诸多会发生不安全事故的因素，甚至有的达到了恐怖的程度，这次我们学习了该怎么去预防它，避免它，并杜绝它，让我们以后能好好的在工作岗位上保护自己。
业务骨干培训心得体会
业务骨干培训心得体会在参加业务骨干培训的过程中，我深深感受到了培训的重要性和对我个人和职业发展的巨大帮助。
以下是我在培训期间的心得体会：首先，业务骨干培训为我提供了一个系统学习和提升自己的机会。
在培训中，我学习到了许多理论知识和实践技巧，这些知识和技巧对于我的日常工作非常有用。
通过培训，我对公司的业务流程、市场竞争情况和行业发展趋势有了更深入的了解，这使我能够更好地为公司提供优质的服务并快速适应市场变化。
其次，培训中的案例分析和团队合作使我更好地理解了团队合作的重要性。
在培训过程中，我们被分成若干小组，每个小组都需要根据实际案例进行分析并提出解决方案。
这样的团队合作让我意识到了团队的集体智慧和合作精神的重要性。
通过与小组成员的讨论和思考，我学会了尊重他人的观点，充分发挥个人优势并与他人协作，最终达到共同目标。
另外，培训过程中的实践环节对于我的成长也起到了至关重要的作用。
在培训中，我们需要通过模拟的方式进行销售演练、客户沟通和问题解决等实践，这锻炼了我的实际操作能力和应对突发情况的能力。
通过不断的实践，我发现自己在问题解决和团队协作方面有了明显的提高，并能够更加自信地应对各种工作挑战。
此外，培训中讲师的教学水平和培训方法也对我产生了很大的影响。
培训讲师具有丰富的实际工作经验和专业知识，他们能够将抽象的理论知识与实际工作相结合，让我们更好地理解和掌握。
同时，他们采用了多种教学方法，如案例分析、角色扮演和小组讨论等，这些多样化的学习方式对于培养我们的实际操作能力和解决问题的能力非常有帮助。
最后，通过业务骨干培训，我不仅对自己的工作有了更深入的了解和认识，还明确了自己的职业发展方向。
在培训的过程中，我认识到自己在销售和客户管理方面具有较强的潜力和兴趣，因此，我决定将来在公司的销售部门发展，并积极提升自己的专业能力和销售技巧。
总之，业务骨干培训对我个人和职业发展有着重要的意义。
通过培训，我学到了许多新知识和技能，通过实践和团队合作，我提高了自己的工作能力和团队协作能力。
公务员工作业务骨干示范培训班学员心得体会
公务员工作业务骨干示范培训班学员心得体会作为一名公务员工作业务骨干示范培训班的学员，我有幸参加了为期一个月的培训课程。
在这一个月的学习中，我深感收获匪浅，不仅对公务员工作的业务知识有了更全面的了解，还提升了自身的专业素养和工作能力。
以下是我从培训班中的一些重要学习内容和心得体会。
首先，培训班注重理论与实践相结合。
这次培训不仅有专家学者的授课，还有一线工作骨干的经验分享以及实际案例分析。
通过理论的学习，我们对公务员工作的法律法规、政策文件等有了更深入的了解；而通过实践环节，我们有机会亲自参与到实际工作中，感受到了公务员工作的实际操作过程，并通过实际案例的分析和讨论，对公务员需要具备的专业知识和工作能力有了更清晰的认识。
其次，培训班注重团队合作和沟通能力的培养。
在培训期间，我们不仅参与到小组讨论和合作的项目中，还有机会与其他学员进行交流和合作。
在这个过程中，我们需要学会倾听他人的观点，表达自己的想法，通过合作和协商达成一致，从而培养出良好的团队合作意识和沟通能力。
这对公务员来说十分重要，因为在工作中经常需要与不同部门、不同层级的人员进行沟通和协调，只有具备良好的团队合作和沟通能力，才能更好地完成工作任务。
此外，培训班还注重学员的自我管理和自我提升。
在培训班中，我们不仅需要参加课堂学习，还需要完成一定的自主学习任务。
我们要通过自己的努力，深入学习业务知识，完善自己的专业素养；同时，我们还要自主安排学习时间，合理分配精力，提高学习效果。
这种自主学习的方式培养了我们的自我管理能力，提高了我们的自主学习能力和自我提升能力。
最后，对我来说，在这个培训班中最大的收获是思维方式的转变。
在过去的工作中，我较为注重操作层面的问题，往往只看到表面的现象，没有深入思考问题的本质和根本原因。
而在培训过程中，通过专家学者的讲解和案例分析，我逐渐学会了运用系统思维和综合分析的方法，从多角度、全面的角度去思考问题，从而更好地解决问题。
2024年中层业务骨干培训心得体会(三篇)
2024年中层业务骨干培训心得体会随着经济的快速发展和市场的竞争加剧, 企业对于中层业务骨干的需求越来越大。
为了增强中层业务骨干的综合能力, 提高他们的业务水平和管理能力, 我公司于2024年组织了一次中层业务骨干培训。
我有幸参与了此次培训, 并从中受益匪浅。
以下是我对此次培训的心得体会。
首先, 此次培训内容丰富多样, 包括业务知识的学习、管理技巧的培训、团队合作的训练等。
而且, 培训教师是具有丰富实践经验的专业人士, 他们不仅掌握了最新的业务动态, 同时也有深入的研究和思考。
他们讲课生动有趣, 形象地解释了一些复杂的概念和原理, 使我们更加容易理解和接受。
此外, 他们还通过案例分析、小组讨论等形式互动, 使我们更加生动地学习和应用知识。
其次, 培训期间, 我们还参观了一些成功企业和行业领先企业, 深入了解他们的企业文化和管理理念。
这些企业在业务拓展、产品创新、团队协作等方面具有独特的经验和成功的案例, 给我们提供了很多启示和借鉴。
我们学习到了他们的务实精神、创新思维和团队协作的重要性, 这对于我们提升自己的业务能力和领导能力有着非常重要的意义。
再次, 培训还为我们提供了一个很好的学习和交流的平台。
在培训的过程中, 我们结识了来自不同部门、不同领域的同事, 通过交流和合作, 我们互相借鉴和学习, 相互帮助和支持, 形成了良好的学习氛围和团队合作精神。
在小组讨论和团队项目中, 我们共同面对问题, 共同找寻解决办法, 并共同努力实现最终目标。
这种合作和协作的过程, 不仅培养了我们的团队合作意识和能力, 也提高了我们的综合素质和创新能力。
最后, 这次培训也让我更加深刻地认识到, 作为中层业务骨干, 我们不仅要有过硬的业务能力, 更要具备良好的心态和领导管理能力。
在培训过程中, 我们学习到了管理的基本原则和方法, 如目标管理、团队管理、决策管理等。
我们也学习到了有效的沟通和协调技巧, 如有效的演讲技巧、团队建设技巧和冲突处理技巧等。
企业骨干培训心得体会(五篇)
企业骨干培训心得体会作为一个企业中的骨干员工，我有幸参加了公司组织的骨干培训，通过这次培训，我不仅获得了很多实用的知识和技能，也对自己的工作有了更清晰的认识和理解。
在这次培训中，我收获了许多宝贵的经验和体会。
首先，这次骨干培训给我一种全新的学习体验，它不同于传统的培训形式，更加注重培训与实践的结合。
以往的培训大多是通过讲座或理论课的方式进行，而这次培训采用的是案例分析、团队讨论和实际操作的方式，参与度更高，更容易让人记忆深刻。
通过模拟真实的工作场景，我们能够更好地理解和应用所学知识。
其次，这次骨干培训的内容非常实用。
培训内容主要包括团队管理、沟通技巧、决策能力等方面的知识和技能。
这些知识和技能是我们在实际工作中经常用到的，通过培训，我们能够更好地掌握这些技能，提高工作效率和能力。
在培训中，我学到了许多关于如何有效管理团队的方法和技巧，以及如何与同事和客户进行良好的沟通和合作。
这些知识在我日常工作中发挥了很大的作用。
再次，这次骨干培训强调团队合作和沟通。
企业骨干是企业中的关键人才，他们在团队中具有重要的作用。
通过培训，我们不仅学到了个人能力的提升，更重要的是学会了如何与他人合作，如何在团队中发挥自己的优势。
在培训中，我们进行了各种团队活动，注重培养团队合作精神和团队意识。
通过与其他骨干一起合作完成各种任务，我们更好地理解了团队合作的重要性，也更加懂得如何与他人进行有效的沟通。
这对于我个人而言，不仅提高了我的工作效率，也提高了我的团队协作能力。
最后，这次骨干培训给我带来了一种成长的机会。
作为一个骨干员工，我不仅要承担更多的责任，还需要不断提高自己的能力和素质。
通过这次培训，我更加清晰地认识到自己的不足和需要提高的地方，也明确了自己未来的发展方向。
培训中的各种案例和团队活动，让我深刻体会到了自己的不足之处，也收获了很多改进和提高的启示。
我相信，通过持续的学习和不断地实践，我能够进一步提高自己的能力，成为一名更好的员工。
2024年股所级干部及业务骨干培训心得体会(4篇)
2024年股所级干部及业务骨干培训心得体会一、简介在股所级干部及业务骨干培训课程中，我受益匪浅。
通过学习和实践，我深刻认识到了作为股所级干部和业务骨干的责任和使命，也提高了自身的领导能力和专业素养。
以下是我在培训中的心得体会。
二、理论学习与实践相结合在培训中，我们既进行了相关理论知识的学习，也进行了实际案例分析和实践操作。
这种理论与实践相结合的方式非常有效，使我们能够更好地理解和掌握所学知识，并能够灵活运用到实际工作中。
培训中的案例分析和实践操作也增强了我们的问题解决能力和团队协作能力。
三、领导力与管理能力的提升在培训中，我们学习了很多关于领导力和管理能力的理论知识，也通过实践锻炼了自己的领导能力。
通过培训，我对于领导力的要求和培养路径有了更深入的理解，也学会了如何在团队中发挥自己的领导作用，并带领团队实现目标。
我还学会了如何制定合理的管理机制和激励措施，以提升团队的整体效能和员工的工作积极性。
四、专业素养的提高作为业务骨干，我们在培训中加强了对于业务知识和技能的学习。
通过系统的理论学习和实践操作，我对于市场行情和投资分析有了更深入的了解，并学会了如何进行风险评估和资产配置。
在培训中，我们还学习了金融法律法规和合规风控知识，提高了自身的合规意识和专业素养。
五、团队合作与沟通能力的提升在培训中，我们不仅和同事们一起学习和实践，也和其他团队进行了交流合作。
通过团队合作和互动，我们培养了良好的团队协作意识和团队精神，学会了如何与他人合作、沟通和协调，形成了良好的工作习惯和工作方式。
这对于我们在今后的工作中具备非常重要的意义。
六、自我反思与持续学习在培训中，我也深刻认识到了自身的不足之处。
通过反思和总结，我发现自己在一些方面还需不断提高，如时间管理能力、人际沟通能力等。
我决心在今后的工作和生活中不断学习和成长，通过积极的自我反省和反思，不断改进自己，提高自己的综合素质和能力。
七、总结与展望通过这次培训，我对作为股所级干部和业务骨干的角色和职责有了更深刻的认识，也提高了自身的领导能力和专业素养。
业务骨干培训心得体会(精选3篇)
业务骨干培训心得体会（精选3篇）业务骨干培训心得体会我们从一些事情上得到感悟后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这样能够给人努力向前的动力。
那么心得体会到底应该怎么写呢？下面是为大家收集的业务骨干培训心得体会，希望能够帮助到大家。
业务骨干培训心得体会1受省市县派遣，我很荣幸参加全国第一期乡镇综合文化站业务骨干培训班，从9月15日至21日，通过短短一周的学习，我感到此次培训通俗、实用、管用，真正是学有所获，不虚此行。
我们凤台县是“中国民间艺术之乡”，我所在的新集镇是“安徽省民间艺术之乡”、“安徽花鼓灯陈氏流派原始生态村”、中国舞协“全国新农村少儿舞蹈美育基地”，群众文化活动近年来蓬勃发展。
去年以来承办了安徽省少儿舞蹈创作研讨会，安徽省第二届新农村少儿舞蹈汇演，获得第七届中国舞蹈“荷花奖”大赛优秀组织奖，全省少儿舞蹈汇演一等奖等各种荣誉十多项，取得了一定的成果。
央视拍摄了4集《鼓乡凤台》专题片，于今年5月在音乐频道播出。
但是，通过这次学习，我感悟到还需要不断地创新和发展。
感悟一：通过培训，我们政治、文化素质有了质的飞跃，并深刻的认识到文化站在文化战线上的重要的作用和功能、责任与使命。
授课老师都是专家教授，对当前农村文化工作所面临的形势、改革开放30多年来国家发生的重大变化、基层文化的重要性作了生动而又通俗易懂的讲解，用客观实际、完全符合当前文化站所经历、面临的一系列客观存在的各个问题以事例加以说明，并作了全面的论述与指导。
明确提出了今后一个时期文化及文化站所面临的工作，提出了工作要求与工作方法，用科学的、浅显易懂的事例作了鲜明的述说。
通过教学，使我们的政治、文化素质得到了极大的提高，同时更进一步认识到了文化站这一政府公益性岗位，在当前乃至将来在文化战线上所要发挥的重要功能和不可替代的职能作用，让我们参训的全体人员增强了信心、确立了明确的工作责任目标和肩负的历史使命。
感悟二：干好文化工作是我们义不容辞的职责，加强政治、道德修养是基层文化站长的最根本要求，对工作要充满热情，有奉献精神。
参加业务培训的心得体会
参加业务培训的心得体会想必在当下的竞争环境中，多数人都是有写心得体会的经受的，其实撰写一篇读后感帮忙强化我们对书上事情的体会，以下是细心为您推举的参与业务培训的心得体会5篇，供大家参考。
参与业务培训的心得体会篇120xx年8月17至21日，本人参与了区委党校与区统计局组织的统计干部业务培训班的学习。
培训班预备充分，培训课程针对性强，授课专家规格高，除了国家统计协会副会长外，还外聘了4位专家，讲授的内容都是授课专家自己的讨论成果，在该领域处于领先的水平，让全部参训学员受益匪浅。
对此，我有以下心得体会：一、进一步提高了思想熟悉本人从事统计工作4年了，感受到随着经济社会的不断进展，统计工作压力也在不断加大，有时感到困惑和迷茫，甚至产生抵触心情。
通过大数据统计理论学问学习和心理调适讲座的疏导，使我豁然开朗，明白了统计工作是一项专业性很强的工作，只有仔细学习，把握了较为全面的统计专业学问，提高统计分析力量，才能做好统计工作，才能为领导供应决策参考，才能为进展地方经济效劳。
二、强化了对国家经济进展形势的熟悉此次培训组织严密，学习扎实，在培训教师的细心设计与合理安排下，通过多种形式的教学，系统学习了《宏观经济形势分析》、《大数据的进展与应用》等讲座；参观了阿里巴巴集团，切实提高了自己的理论水平，疏导了心理困惑，感受到了互联网的快速进展对经济的巨大影响，进一步认清了当今国家的经济进展形势。
三、供应了相互学习沟通平台培训除了学习理论学问，开展心理疏导，还安排外出参观学习，相互沟通，增进了同行相互学习、取长补短时机。
听取各种课程专题讲座，从心态调整、心理安康、力量培育，到统计热点、工作困惑等，内容丰富，切实有用，给我们指明白方向。
尤其是心理调适讲座，作为统计工作人员所面临的工作压力，生活压力，让我们懂得如何掌握心情，自我解压，更好地做好本职工作显得非常重要。
四、理清思路，展望将来由于平常工作较忙，很少有时机参与培训，因此我非常珍惜这次难得的时机，用心听课，仔细做笔记，使自己的工业统计理论学问和业务水平得到了提高，进一步理清了思路，开拓了视野。
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业务骨干培训心得体会6篇业务骨干培训心得体会 (1) 通过一段时间的学习，我深刻地领会到校长肩上的责任是如此的重大。
要把学校的工作抓好，把学生教育好，提高教育教学质量，首先是校长要提高自身综合素质：校长要有前卫的教育教学理念，校长要有高超灵活的管理手段，校长要有高尚的灵魂……校长要有不断学习进取的习惯，有渊博的知识，独到的制校方略。
校长应该是一所学校的灵魂，是学校思维和发展的引领者。
其次要把教师队伍建设好、培养好，要通过多种形式，关心、支持我们的老师，开展校本等各种培训，树立教师正确的人生观、价值观，真正让我们教师热情干工作，无怨无悔为祖国和人民的教育事业做贡献。
为办人民满意的教育，我重点从以下几个方面抓起：一、抓好队伍建设。
教育的核心是以人为本。
学校发展的核心是人的发展，要促进学生的全面发展，担任育人任务的教师首先要发展，故我们把队伍的建设作为学校的头等大事来抓。
(1)抓中层领导队伍建设，我们从思想作为建设着手，增强各校基层领导干部的学习，工作的自觉性和实效性，强化基层领导的示范作用，重点抓四方面的内容：抓学习、抓制度、抓务实、抓和谐。
(2)抓党员队伍建设。
要求每位党员严格要求自己，善于学习，勤于思考，勇于实践，大胆创新在工作中挑战自我，超越自我，使每位党员教师的教育理念，思维方式，业务水平，工作能力等方面都走在前列，真正地起到先锋模范带头作用。
(3)抓教师队伍建设。
努力学习不断进取，以新时期现代的教师的标准，加强自我修养，提升教师品位，提高育人能力，提高工作艺术。
要充分发挥骨干教师的作用，做到骨干引领，资源整合，共享互赢，从而引领全乡教师把智慧和力量都凝聚到实现教育事业振兴上来。
二、抓学校的规范管理。
办人民满意的教育，归根结底就是要提高教育教学质量。
首先要抓好教育教学常规管理。
从校本、备课、上课、作业辅导，教育教学活动的开展都要重创新、讲实效，积极推进教育改革的方法和教师创新能力、教育教学艺术的提高。
其次要强化教育教学质量目标的调整，学校务必要求真务实，分别制定出各层面的质量目标，并要根据既定目标，采取切实可行的方法和措施，落实目标，提高质量，在实施过程中不仅仅要重视其结果，更要关注实施的过程，总结和反思，从而激励教师、学生，有效地工作、学习全面和谐的发展。
通过培训学习，学到了许多新的知识、新的理念，受益非浅，感受颇深，特别是在学校规范化管理、教育理念有了很深刻的认识。
学习后，我将把学习到的理论知识继续深化、理解，学以致用，根据本校的实际，灵活、有机的运用到实际工作中。
业务骨干培训心得体会 (2) 7月20、21两天，我有幸参加了县里举办的“十二五昌图县校级执政骨干教师培训”。
在这两天的培训中，我们聆听了县教师学校领导的精彩讲座，还有四位一线老师的经验交流，使我每一天都感到很充实，收获很大。
我深知参加本次培训对自己来说意味着什么，虽然天很热，也很辛苦，但我格外珍惜这次学习的机会。
自始至终，我都在努力地学习，力争做到不辜负学校领导的期望。
培训中，不仅是领导对教育方面的前沿的思考、精辟的理论、独到的见解，还有一线老师对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟，拨起了我内心中的心弦，触及到我思想的深处，我一次次禁不住问自己我该怎样做、做什么样的教师能适应现代教育的发展，怎样做一名优秀的教师。
在这里我就从听取的报告中浅谈两点自己的感悟。
一、在读书中丰富知识，提高修养我们的教师需要的不仅仅是书本上的专业知识、更需要的是渊博的知识、教育的智慧，我们要改变的是过去的老师形象。
我们要做一个有智慧、有爱心、让自己快乐也要让学生快乐的人。
要想让自己的课讲的更好，更加的吸引学生，就必须提高自己的个人素质。
我们在面对学生的时候过多的关注的是学生的成绩，学生在繁重的学业负担下似乎也变得麻木，没有动力。
如果我们能让学生感受到他今天的努力就是明天获得美好生活的能力，拥有幸福的能力，那学生就会更多的发挥他们自动自觉的一面;只有课堂上的生动语言和有深度的提问才能吸引学生，激发学生的学习兴趣。
我们只有常读书，读好书，在书中汲取丰富的知识，提高自己的文学修养，才能讲出生动的一课。
二、转变观念，以学生发展为主体。
这次培训，使我提高了认识，理清了思路，学到了新的教学理念，找到了自身的不足和差距。
以前，我对指导学生的自主探究也有一点的认识，但苦于无法摆脱旧的“以教师为中心”的教学模式。
虽然知道要发展学生的能力，要让学生体验发现知识的过程，但在课堂上却仍然走教师讲、学生听的老路。
不学习，不研究，闭门造车，坐井观天。
不知道别人是怎样教的，别人在教什么，也不知道自己应该怎么做。
每天守着学生，对着教参，照着练习试卷，凭着自己读书时老师给自己上课的感觉来上课。
忽视了学生的心理特点和已有的学习经验。
常常以我们成人的眼光审视学生，用成人的标准要求学生，并以自己多年习惯了的“题海”教学方式要求学生。
“问渠那得清如许，为有源头活水来。
”这两天的培训，几位领导和老师从不同的角度给我们展示了如何管理班级，如何教书育人等方面的知识，以后我尽量让学生在“乐学”“探究”中自求自得，为学生创设良好的学习氛围，让他们都不同程度地得到发展。
“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。
”作为骨干教师培训对象，在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究和探索教育、教学规律，把科研和教学结合起来，这样，才能培养出新时期的合格人才。
业务骨干培训心得体会 (3) 记得那是个周六的中午，匆匆忙忙的吃完饭跑到中教六层去见我培训班的新同学。
培训班的同学不是班长就是党支部书记，工作性质都差不多，所以很快的就熟悉了起来。
在这个世界上，朋友是最重要的，多一个朋友多一条出路，多一个敌人多一堵墙。
能认识这么多优秀的同学，我感到非常荣幸。
在以后的活动中，我更加的感觉到，这可能是我最大的收获。
能量传输，牵手结，抽象网一个个听上去很神奇的名字在经过班长的解释之后才知道原来都是一些小学生玩的弱智游戏。
我就很奇怪，我们都多大的人了怎么还玩这种游戏。
可是当我参加完这个活动之后才发现我错了，大错特错。
开心不是孩子的专利，不管我们多大年纪，开心快乐永远是我们追求的目标之一。
大多数人可能和我一样，童年不是那么丰富多彩，这都是拜中国的传统教育所赐。
从小就很刻苦的学习，语文数学学的很好为了上一所好的初中，英语物理化学学的很好为了上一所好的高中，理综学的很好为了上一所好的大学，政治学的很好为了能够继续读研究生。
但我不想读博士，所以上了研究生之后我突然发现我不知道我要学什么了，而且渐渐的以前的知识能忘的都忘了，不想忘的也都忘了。
我没有特别的爱好，没有一技之长，对于音乐绘画等艺术一窍不通。
我没有珍惜我宝贵的童年，没有学一点我想学的东西，不是我不想，而是我的权利被无情的剥夺了。
参加完这个活动，这种想法更加的刻骨铭心。
目前为止我觉得这是我人生最大的悲哀。
愿今天的孩子不要重复我们昨天的路，情商的培养比智商更重要。
愿他们开心每一天。
想当初，我党建立之时是何等之艰难，九九八十一难，但是他们都挺过来了。
为什么，因为他们有想法，他们有骨气，就像段老师讲的：他们就像水浒里的人物，各个都是英雄好汉。
没错，我们要有骨气。
但是比起我们的先辈们，我们怂了。
如今社会不公平的、不合理的事何其多，但是我们该说的不敢说，该骂的不敢骂，该管的不敢管，该反的不敢反。
为何，生活的富足束缚了思想，高高在上的地位限制了行为，贪污受贿侵蚀了心灵，阿谀奉承抽干了骨髓，我们哪里还有骨气?有人说这个社会需要有人去推动，但他们又说这个人不是我。
但是我要说这个责任我们无法推卸，我们党是这个国家的领导者，我们不去解决这些问题，还能指望谁?值得高兴的是，我们还有希望。
我们的目标是光明的，我们的行动是有前途的，我们每天都在取得进步。
我们的童年已被剥夺，我们的明天还要继续受别人的支配么。
不要，我的明天我做主。
非常高兴能够听到雷鸣先生的讲座。
从他的一言一行中我可以看出他是个有思想，有主见的人。
他的演讲让我思考了很久。
在思考中我觉得我的思想又得到了一次升华。
没有思想的人活着是个悲哀，辛勤的劳动，艰苦的努力不是为了自己的理想是更大的悲哀。
自己的理想被被人的理想所取代，自己的目标被别人的目标所替换没有什么比这更悲哀的了。
我不想成为这个世界的附属品，我不想像过客一样匆匆走过人生的旅途。
我要做我想做的，我要留下我的脚印。
业务骨干培训心得体会 (4) 直销行业在国家出台规范前对自身进行积极调整的一个积极信号。
近期由于我的工作关系，参与了一些直销界的大型培训的会务工作，对这一点更是感同身受，下面我就这一点谈谈我的一点感受。
在整个过程中，给我最直接的感受就是：一、直销行业未来与趋势：世界格局、中国转型、产业升级、物质富裕、人口富足、营销变革；传统企业突围，大企业涉足直销；国家政策支持、解决富余劳动力；社会对健康与美丽的刚需二、直销行业价值和社会价值：直销增加就业机会、直销带动消费经济、直销可传递正能量、促进和谐、直销在培养复合型人才三、直销市场运作发展趋势：由混乱到规范，由感性到理性，由炒作到专业，由草根到高端四、从事直销的个人价值：1、创业机会：投资小、门槛低、风险小、回报大、可借力、建管道2、能力成长：沟通能力、销售能力、演讲能力、领导能力、管理能力、教育能力3、心境提升：人生定位、内心格局、内求思维、使命感五、直销做不好的原因就是：没看懂、没努力、没借力、没方法、没检讨六、在培训的过程中，各个环节都非常的和谐，所有的学员都非常认真的听着培训导师的讲解，自始至终都保持着高昂激情。
因为大家都明白自己来参加培训的目的是什么，他们不光是为了能拿到一个讲师证书，更多的是希望通过这样一个高水平、专业化、系统化的培训能够使自己的整体水平得到更大的提高，能够学到更多的专业知识。
在中午休息的时候，一位来参加这次培训的学员告诉我，他们非常高兴能参加这样的专业化培训，非常感谢公司给他们提供了这样一次机会，他们渴望行业能变得更加规范，渴望直销培训能更加系统，这除了国家出台各种制度规范外，作为直销从业人员的你是否也应该积极的调整自身的心态，提高自身的素质，不断增强自己的专业知识呢。
一位姓张的学员在课间休息聊天时说："直销行业逐步走向规范化是必然的，而直销培训是走向规范过程中的重要智力支撑，从事直销培训的讲师首先必须保证自己的素质，因此，打破以前直销培训混乱的局面，设立直销培训讲师的门槛是非常必要的。
"听到这些学员的一些感想，以及他们对此事务的认识，我感到非常欣慰，也许这些就是转变和进化的标志吧。
因为只有更多的关心自己的行业自身时，才会更好的处理作为直销员与他人、社会和国家的关系，才有可能真正出现直销在中国的和谐发展的局面。
做直销是一个颠覆观念的行业，让很多的平凡人成为伟大的领袖，而这个过程中他们需要不断的蜕变，而这个蜕变的过程就需要我们不断的给予方向，力量，陪同。