仲裁答辩状7篇
仲裁答辩状
仲裁答辩状一、概述尊敬的仲裁庭的各位仲裁员：我们作为被告，就原告所提起的诉讼提出如下答辩状，望仲裁庭给予认真审查和公正判决。
二、事实与证据本案中，原告提出了关于我们公司利用其知识产权进行商业活动并未经授权的诉讼。
但事实情况是，我们公司之前与原告进行了有效的授权合作，并且一直遵守了授权协议的各项规定。
证据方面，我们公司准备了以下几项证据：1. 授权合同我们公司与原告签订的授权协议，明确规定了双方合作的范围和规定，并经过了双方的签字盖章确认。
该合同是我们公司合法运营商业活动的基础。
2. 商业活动记录我们公司在诉讼前的商业活动中，都是在授权合同范围内进行的，并没有对原告的任何权益和利益造成影响。
我们公司的商业活动记录可以证明上述的说法。
3. 邮件往来记录我们公司与原告之间的邮件往来记录可以证明我们遵守了授权协议中的各项规定，并且一直与原告保持着良好的沟通和合作关系。
三、法律分析如上所述，我们公司的商业活动是在原告的授权范围内进行的，因此无论从合同层面还是法律层面来看，原告并没有任何关于侵权或违约的理由。
我们公司一直遵守着合法合规的原则进行商业活动，而原告此次诉讼的理由并未充分证明我们公司的商业活动构成了任何侵权行为。
四、请求仲裁庭的判决基于上述及其他证据、法律和事实，并根据公平、公正的原则，我们公司要求仲裁庭做出如下判决：1.驳回原告对我们公司的诉讼；2.确认我们公司的商业活动符合授权合同的规定；3.免除我们公司在诉讼中承担的任何法律责任。
五、结论我们公司遵守合法合规的原则经营商业活动，生产出了优质的产品并为消费者提供了优质的服务。
我们希望仲裁庭能够公正审查本案的事实、证据和法律条款，给予我们公司应有的权益和保护。
仲裁答辩状模板仲裁案件答辩状的范例
仲裁答辩状模板仲裁案件答辩状的范例尊敬的仲裁庭成员：我是被申请人，对于申请人提出的仲裁请求，我在此作出如下答辩：一、关于仲裁庭的管辖权问题申请人在仲裁请求中声称本案属于贵庭的管辖范围，然而，根据我所掌握的事实，我对此提出异议。
根据我们双方签署的合同，在纠纷发生时，我们约定将争议提交于国际商会仲裁庭仲裁。
因此，贵庭不具备本案的管辖权。
根据《中华人民共和国仲裁法》，当事人对于仲裁庭的管辖权有异议时，仲裁庭应当首先就管辖权问题作出裁决。
故请贵庭就管辖权问题做出裁决。
二、关于合同解释问题申请人所提出的仲裁请求是基于我们双方签署的合同，然而，对于合同的解释，我对其提出质疑。
根据合同第五条，当事人应当本着诚实信用的原则履行各自的义务。
而申请人在履行合同过程中存在明显违约行为，违反了诚实信用原则。
因此，我们拒绝对其提出的仲裁请求进行支持。
三、关于证据问题申请人在仲裁请求中提供了一些证据，然而，这些证据不足以证明其所主张的事实和要求。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，举证责任在申请人一方。
申请人在仲裁请求中提供的证据并不能充分证明我方存在违约行为，因此，本庭在对该证据的审查时需要审慎对待。
同时，我方也将提供一系列证据，证明我方履行了合同义务，并不存在违约行为。
请贵庭在审查证据的过程中保持公正、客观的态度。
四、关于赔偿问题申请人在仲裁请求中提出了赔偿要求，然而，这一要求并不合理。
根据合同第八条，任何一方在合同履行中出现违约情况，应根据实际损失作出对方的违约责任赔偿。
然而，申请人所提出的赔偿数额远远超出了实际损失的范围，不符合合同约定的违约责任赔偿原则。
因此，我方坚决反对对方的赔偿要求。
综上所述，我方对申请人所提出的仲裁请求坚守立场并提出答辩。
我方认为仲裁庭无管辖权、合同解释应按合同约定进行、申请人提供的证据不充足、对方的赔偿要求不合理。
我方希望贵庭能根据我们的答辩意见作出公正、客观的仲裁裁决。
谢谢贵庭！。
仲裁答辩书范例8篇
仲裁答辩书范例8篇第1篇示例：关于【仲裁答辩书范例】尊敬的仲裁委员会专家：我是被申请人，就申请人提出的仲裁请求，特此做出答辩如下：一、关于争议事实根据申请人的仲裁请求，主要争议事实是涉及我与申请人之间关于合同执行问题。
申请人声称我未按合同要求履行义务，导致其遭受经济损失。
经查实情况并非如此。
事实上，在合同执行过程中，我一直按照约定履行合同义务，并未违约。
申请人所述的经济损失也未能提供充分的证据证明是由于我方的原因导致的。
根据合同约定，双方在发生争议时应首先协商解决。
申请人未能履行协商解决的义务，直接提起仲裁请求。
请仲裁委员会审慎处理，要求申请人与我方再次协商解决，并保障我方的合法权益。
三、关于证据提供我方拥有相关合同、付款凭证以及其他证据，证明我方在合同执行中的合法履行，申请人的主张并不属实。
请仲裁委员会重视我方提供的证据，并审查申请人提供的证据真实性。
四、关于经济赔偿申请人要求我方赔偿一定经济损失，但我方认为其主张并不成立。
在该纠纷中，不存在我方违约的情况，申请人主张的赔偿并不合理。
若仲裁委员会判决我方承担经济赔偿责任，将给我方造成不必要的经济损失。
五、关于仲裁结果基于上述事实和理由，我方希望仲裁委员会能够公正、客观地审理本案，并判决公平处理本次争议。
同时希望申请人能够重新考虑协商解决的途径，达成双方共识，维护合同的有效执行。
特此呈报，恳请仲裁委员会根据事实、证据作出公正合理的裁决。
感谢仲裁专家的悉心审查。
谢谢！此致被申请人日期：年月日第2篇示例：关于仲裁答辩书范例：尊敬的仲裁委员会：我谨以此函提交仲裁答辩书，就我被指控的事项提出如下反驳和申辩：一、关于对我方的指控针对仲裁申请中对我方的指控，主要包括违约行为、未履行合同约定义务等问题。
我方认为上述指控并不属实，并希望通过本次仲裁来明确事实真相。
二、关于违约行为对于对我方涉嫌违约的指控，我方要澄清的是，在合同签订之初，我方确实承诺了一定的服务、产品或其他义务，但在实际履行过程中，由于不可抗力等原因导致了一定的变化。
仲裁答辩状范文
仲裁答辩状范文尊敬的仲裁庭成员：大家好！首先，我要对贵庭给予我的机会表示衷心的感谢。
我作为被告，站在这里，愿意就本案进行答辩，并提出我对原告的主张的反驳。
在本案中，原告以某某公司与我之间的合同纠纷为由，将我诉至贵庭。
然而，我认为原告的主张是不成立的。
以下是我对原告主张的反驳：首先，原告声称我违反了合同中的某某条款。
然而，我认为原告的主张是基于错误的事实和解释。
根据我对合同的理解，我并没有违反任何条款。
事实上，在签订合同之前，我们就曾经进行过多次沟通和协商，以确保双方对合同条款的理解一致。
因此，我认为原告的指控是毫无依据的。
其次，原告声称我未能按时履行合同义务。
然而，我要强调的是，在合同签订之初，双方就已经商定了一个合理的交付期限，并且我按照约定的时间完成了交付。
然而，原告却以一些无关紧要的问题为借口，拒绝接受我按时交付的产品。
这不仅违反了我们之间的协议，也损害了我的利益。
因此，我认为原告的指责是不公正的。
此外，原告还声称我未能提供合格的产品。
然而，我要指出的是，在我交付产品之前，我已经进行了严格的质量检查，并确保产品符合合同规定的标准。
如果原告对产品有任何质量问题，他们应该在收到产品后立即提出，并提供充分的证据来支持他们的主张。
然而，原告没有提供任何证据来证明产品的质量存在问题。
因此，我认为原告的指控是毫无根据的。
最后，原告还要求我支付一定的违约金。
然而，我认为这是不合理的。
根据合同的规定，只有在我违约的情况下，才需要支付违约金。
然而，我并没有违约，因此我没有义务支付违约金。
我希望贵庭能够公正地审理此案，并作出合理的判断。
总结起来，原告的主张是没有根据的，我对其主张提出了充分的反驳。
我坚信，通过贵庭的公正审理，真相将会大白于天下。
我希望贵庭能够认真审理此案，并做出公正的裁决。
谢谢大家！。
仲裁答辩状-答辩状
仲裁答辩状-答辩状
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仲裁答辩状范文_答辩状范文
仲裁答辩书一
答辩人：
地址：
法定代表人：
职务：
电话：
委托代理人：
工作单位：
被答辩人：地址：
法定代表人：
职务：
电话：
我方就被答辩人_________因与我方之间发生的_________争议向你会提出的仲裁请求，提出答辩如下：
________________________________________________________________ ____________________________________________
此致
_________仲裁委员会
答辩人：
年月日
附：有关证据材料_____份
仲裁答辩状二
答辩人：
委托代理人：
答辩人于_________年_________月_________日收到你会转来的申请人_________因与我方发生_________争议而提出的仲裁申请书。
现提出
答辩如下：
________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ___。
此致
_________仲裁委员会
答辩人：
年月日
附：有关证据材料_______份。
新劳动仲裁答辩书范文(推荐十篇)
劳动仲裁答辩书范文(推荐十篇)5劳动仲裁答辩书范文(篇一)_________________________劳动争议仲裁委员会你会______________第________号应诉通知书收悉，答辩人就____________________________一案，提出答辩如下：（写明答辩的事实、理由、依据等内容。
答辩人：__________________年_______月_______日附：有关证据______份；本答辩书副本______份。
说明劳动争议仲裁应诉答辩书是由劳动争议仲裁案件的被申诉人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。
劳动仲裁答辩书范文(篇二)劳动争议答辩状答辩人：李xx，男，汉族，1985年6月14日出生，住四川省威远县新场镇上游村3组19号。
被答辩人：长沙xxxx有限公司，住所：长沙市雨花区xx路xx号xxx房。
法定代表人：xxx，男，总经理。
答辩人因与被答辩人劳动争议一案，答辩人现提出如下答辩意见：1、长沙市雨花区劳动仲裁委员会做出的［2011］雨劳仲案字第182号仲裁裁决书事实清楚，证据充分，法庭应驳回被答辩人的诉讼请求。
根据仲裁裁决书第二页最后一段认定的案件事实如下：“申请人（即本案被告）于2011年4月19日应聘到被申请人（即本案原告）处工作并担任市场总监，工资为2000元每月，被申请人一直与其签订劳动合同，也未与其缴纳社会保险费，申请人主张的离职时间为2011年7月10日，被申请人认为是2011年5月13日，并以2011年4－9月的工资表、2011年4－9月的考勤表予以证明，但以上证据均为打印件，没有申请人的签名，而且申请人也不予认可，因此本会对被申请人提交的以上证据不予认可，被申请人没有其他证据证明其观点，应承担举证不能的责任，本会对申请人主张的离职时间为2011年7月10日予以认可。
”由此可知，本案的基本事实已经查清，即被答辩人在没有与答辩人签订劳动合同的情况下，又单方面解除与答辩人的劳动关系，依法理应支付答辩人双倍工资以及经济补偿金。
仲裁应诉答辩状
仲裁应诉答辩状尊敬的仲裁庭：我代表被告方，就原告方提起的仲裁请求，提出如下应诉答辩状：一、关于争议事实的陈述和分析根据原告方的仲裁请求，我将就争议事实进行逐一陈述和分析。
首先，原告方声称本案涉及违约行为。
然而，按照我们双方签订的合同规定，我们并无违约行为。
根据合同条款，任何一方在履行合同过程中出现的不可抗力事件，均不承担责任。
而据相关证据显示，本案纠纷是由一起不可抗力事件引发的，因此，我们并无违约责任。
其次，原告方声称我们存在故意损害对方利益的行为。
然而，我方对此项指控是强烈抗议的。
根据证据显示，我方在合同履行过程中积极配合和支持原告方，绝无故意损害对方利益的行为。
而根据合同条款，双方应本着相互信任和互利共赢的原则进行合作，我方一直秉持此原则进行合作，从未有意损害对方利益之动机。
总结以上陈述，我们认为原告方所提起的违约和故意损害的指控完全没有事实及法律依据支撑，请求仲裁庭驳回原告方的仲裁请求。
二、关于争议解决方式的说明合同约定了争议解决的方式，双方同意通过仲裁解决争议。
仲裁作为一种独立、公正的解决争议方式，在实际操作中已被广泛应用并取得了良好的效果。
我们认为仲裁作为一种具备独立性、权威性和高效性的争议解决方式，能够更好地保护各方的利益并维护合同的有效性。
三、关于请求仲裁庭的处理意见基于上述事实和理由，我方请求仲裁庭作出以下处理意见：1. 驳回原告方的仲裁请求，确认我方并无违约责任；2. 驳回原告方的故意损害指控，确保我方名誉不受损害；3. 维护合同的有效性，保护双方的合法权益；4. 承担我方的合理费用和相关损失。
四、结束语根据以上所述，我们再次强调我方并无违约行为，也无意故意损害原告方的利益。
我们希望仲裁庭能够客观公正地审理此案，并依法作出准确的裁决。
谢谢！此致，代表被告方的律师。
仲裁书的答辩状
仲裁书的答辩状尊敬的仲裁庭：我是被告方，就原告方提起的本案争议向仲裁庭递交的仲裁申请做出答辩状如下：一、关于原告方的主张原告方声称我方违反了双方签订的合同，并要求我方支付违约金及其他相关费用。
但我方对此有以下异议：1.1 合同履行情况根据我们双方签订的合同约定，我方已按照约定时间和方式履行了合同义务，并没有违反条款规定的行为。
我们按时交付了合同约定的产品，并主张原告方已收到货物并确认无误。
1.2 解释约定根据合同条款的真实意思和合同法的解释，原告方对合同条款有一定误解或者解释不当。
我们希望仲裁庭能够仔细审查合同条款的约定，并进行合理解释。
1.3 其他原告方主张的违约事实、违约情况及对我方的损害认定存在错误和不合理之处，我们在接到通知后尽了最大努力向原告方解释，但原告方未予理会并坚持要求索赔。
二、证据及证人证言根据我方已掌握的证据及证人证言，我方申请仲裁庭进行以下审查、听证：2.1 合同文件我方提请仲裁庭对双方签订的合同进行审查，确认双方的权利和义务。
特别是对于被指控的条款，我们希望仲裁庭进行合理的解释和判断。
2.2 付款凭证我方将提供相关的付款凭证，以证明我方按时支付了合同约定的款项，并且没有发生违约行为。
2.3 现场监控录像如果需要，我方可以提供现场监控录像，以证明我方按合同约定的时间和地点交付了商品。
2.4 证人证言我方将邀请相关证人出庭作证，以提供进一步的证据及相关情况的背景信息。
三、争议的解决方式针对原告方提出的争议和索赔，我们提出以下建议：3.1 协商解决我们希望双方能够坐下来进行友好协商，寻找双方都能接受的解决方案，并避免不必要的争议和法律程序。
3.2 法院起诉如果无法通过协商解决，我方将考虑向法院起诉提出答辩，并接受法院的判决。
四、请求仲裁庭决定鉴于上述理由，我方请求仲裁庭对该争议进行公正、客观和全面的审理，并请仲裁庭作出有利于我方的决定。
特此答辩。
被告方代表单位（个人）：________________日期：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________。
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仲裁答辩状7篇仲裁答辩状 (1) 答辩人：计算机有限公司地址：××电话：××法定代表人：××职务：董事长委托代理人：钟亲元对 A 劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：事实与理由：向贵会申诉之我公司员工 A，与其解除合同理由如下：一、不服从我公司的薪资调整(不同意薪资调整，不愿意重新签订合同)。
二、 x4年4月2日及 x4年7月21日各记大过一次，同时 x4年08月28日值班时睡觉，造成恶劣影响。
见证据目录 1、2。
根据以上申诉人的综合表现，申诉人 A已经严重违反我公司劳动纪律和规章制度，于是我公司于 x4年10月06日做出了《终止劳动合同通知》(见证据目录 3)的决定，提出将与 x4年11月06日与申诉人 A正式终止合同，并已经提前三十天通知。
按照《江苏省劳动合同条例》第二十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：…… (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的;……用人单位按照前款规定解除劳动合同的，应当书面告知劳动者理由。
”我公司完全可以直接通知其解除合同，根本不必提前三十天通知;现已经提前三十天，我公司已经仁义尽至了。
根据《劳动法》、《江苏省劳动合同条例》以及双方签订的劳动合同，我公司做出的决定合法合理，有根有据。
关于申诉人提出的加班费，我公司在招聘该员工A时就已经说明并征得申诉人A的同意：其所得的待遇就是按照每天上班12小时，每周工作6天的工作条件相对应的待遇。
因此其每个月获得的劳动报酬已经包括了该加班费，也即我公司已经支付了平时和周末的加班费;因此不必另行支付。
见证据目录5。
关于夜班补助，我公司的薪资里显示了“夜班津贴”，也即夜班补助，也就是说平时每个月的该补助已经包含在发给申诉人的薪资中，已经支付，所以不必再支付。
见附件 4。
关于“合同终止补偿金”，我公司根据以上申诉人的严重违反我公司劳动纪律根本不必提前三十天通知申诉人终止合同，何况已经提前了三十天通知，所以不存在《劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关我公司需要支付补偿金的情况。
总之，一句话，敬请仲裁委员会充分考虑我公司之答辩，驳回申诉人提出的所有申诉要求。
此致××市劳动争议仲裁委员会答辩人：计算机有限公司二○xx年十月二十二日附：证据目录1、我公司于 x4年04月02日和 x4年07月21日做出的《奖惩通知单》，两份;2、我公司警卫队长××出具的证人证言，一份;3、《终止劳动合同通知》，一份;4、x4年8月的A工资单，一份。
仲裁答辩状 (2) 答辩人：计算机有限公司地址：××电话：××法定代表人：××职务：董事长委托代理人：钟对劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：事实与理由：向贵会申诉之我公司员工，与其解除合同理由如下：一、不服从我公司的薪资调整(不同意薪资调整，不愿意重新签订合同)。
二、 xx4年4月2日及 xx4年x月21日各记大过一次，同时 xx4年0x月2x日值班时睡觉，造成恶劣影响。
见证据目录 1、2。
根据以上申诉人的综合表现，申诉人已经严重违反我公司劳动纪律和规章制度，于是我公司于 xx4年10月0x日做出了《终止劳动合同通知》(见证据目录 3)的决定，提出将与 xx4年11月0x日与申诉人正式终止合同，并已经提前三十天通知。
按照《江苏省劳动合同条例》第二十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：…… (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的;……用人单位按照前款规定解除劳动合同的，应当书面告知劳动者理由。
”我公司完全可以直接通知其解除合同，根本不必提前三十天通知;现已经提前三十天，我公司已经仁义尽至了。
根据《劳动法》、《江苏省劳动合同条例》以及双方签订的劳动合同，我公司做出的决定合法合理，有根有据。
关于申诉人提出的加班费，我公司在招聘该员工时就已经说明并征得申诉人同意：其所得的待遇就是按照每天上班12小时，每周工作x天的工作条件相对应的待遇。
因此其每个月获得的劳动报酬已经包括了该加班费，也即我公司已经支付了平时和周末的加班费;因此不必另行支付。
见证据目录5。
关于夜班补助，我公司的薪资里显示了“夜班津贴”，也即夜班补助，也就是说平时每个月的该补助已经包含在发给申诉人的薪资中，已经支付，所以不必再支付。
见附件 4。
关于“合同终止补偿金”，我公司根据以上申诉人的严重违反我公司劳动纪律根本不必提前三十天通知申诉人终止合同，何况已经提前了三十天通知，所以不存在《劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关我公司需要支付补偿金的情况。
总之，一句话，敬请仲裁委员会充分考虑我公司之答辩，驳回申诉人提出的所有申诉要求。
此致××市劳动争议仲裁委员会答辩人：计算机有限公司四年十月二十二日仲裁答辩状 (3) 答辩人(被申请人)：广州某汽车销售有限公司法定代表人：职务：董事长被答辩人(申请人)：某某答辩人因与申请人买卖合同纠纷仲裁一案(案号：)，依据客观事实与法律规定，提交答辩意见如下：一、没有证据证明申请人履行了支付定金的义务。
申请人申请称：x9年7月14日，申请人以银行转账的形式向被申请人支付了五万元定金。
但根据申请人提供的证据2——银行转账单，x9年7月14日给被申请人付款的是“广州市从化太平润财货运站”，根本就不是签订合同的甲方秦柱玉即本仲裁的申请人秦柱玉。
根据申请人与被申请人签订的《汽车销售有限公司购车合同》，合同的甲方(购车单位)为秦柱玉，身份证号x2;乙方为被申请人。
故按约申请人即秦柱玉应支付本合同的定(订)金。
根据合同的相对性原理，也只有合同一方当事人才享有合同权利并承担合同义务。
如第三人广州市从化太平润财货运站自愿代为申请人履行支付定金的义务，应履行告知义务。
根据我国《合同法》第八十四条的规定：“债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的，应当征得债权人的同意”。
在本案中，首先申请人未能证明第三人广州市从化太平润财货运站的支付行为即代表其履行定金义务;其次，如申请人能证明第三人广州市从化太平润财货运站的支付行为实为申请人支付定金的行为，应当告知被申请人并征得被申请人的同意。
而申请人及第三人至今未告知被申请人有以上事实。
直到我司于x0年7月15日收到仲裁委送达的仲裁资料及申请人的证据，仍然没有看到第三人广州市从化太平润财货运站替申请人支付定金的证据。
根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第五条第二款“对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任”，是否履行支付定金的举证责任，显然应由申请人举证。
现申请人并无证据证明其本人履行了支付定金的义务。
其仲裁请求应予驳回。
二、第三人广州市从化太平润财货运站向我司支付的5万元不能认定为定金，该5万元的法律性质待定，故本案不能适用定金罚则进行处理。
如上所述，我司至今没有收到过广州市从化太平润财货运站的任何口头或书面的证明，证实其支付的5万元是替申请人秦柱玉缴纳的定金，在银行转账单上也无任何秦柱玉的信息。
若该款是申请人秦柱玉缴纳的定金，申请人应在第三人付款后持第三人的书面证明来我司开具定金收据，以确认该款的性质。
双方在购车合同上对5万元款项也约定不明，一处是写“定金”，一处是写“订金”(见合同第8~9行)，因此，在仅有壹份第三人银行进账单，而无其他任何证据佐证的情况下，第三人所支付的5万元不能认定为定金，不能适用定金罚则。
由于申请人秦柱玉主张的5万元系第三人广州市从化太平润财货运站所支付，该款的法律性质待定，本案的处理结果与广州市从化太平润财货运站具有利害关系，故我司要求追加广州市太平润财货运站为本案第三人。
三、被申请人具有履约能力，合同未履行的根本原因在于申请人未能按约履行支付货款的义务双方签订的《汽车销售有限公司购车合同》第二条约定：“顾客在缴纳定金后，交车之前需付清余款，否则本合同作废，本公司可自行处置本合同商品，定金不予退还”。
根据以上合同的约定，被申请人履行交付货物的前提是申请人支付全部货款即305800元，而申请人并没有履行交付全部货款的义务，根据我国民法通则及合同法的相关规定结合本合同的约定，被申请人可以拒绝向申请人履行交货的义务。
四、申请人主张律师费1万元没有法律依据，应予驳回。
此致广州仲裁委员会答辩人：汽车销售有限公司盖章：日期：年月日仲裁答辩状 (4) 答辩人：王住所地：x区路号3单元被答辩人：()计算机技术有限公司住所地：xx市大兴区xx开发区路1x号法定代表人：李答辩人因与被答辩人劳动争议一案,提出如下答辩意见：一、被答辩人在民事起诉书中的陈述有以下三点与事实不符。
1、被答辩人违法解除劳动合同，而非被答辩人陈述中所称的经过合法途径合法解除。
真实情况是：1x年2月10日，答辩人受聘至被答辩人的前身---x科技有限公司从事销售业务。
x年11月30日，被答辩人向答辩人发出《签订劳动合同意向书》，承认答辩人在该公司的一切工作年限并于x年12月2x日与答辩人签订了无固定期限劳动合同。
劳动合同约定答辩人的工作岗位是销售代表，工作地点是。
答辩人的月工资待遇实际为固定工资5300元+佣金，其中固定工资5300被人为的分割为两部分1500+3x00，3x00元需答辩人每月拿发票换取。
x年1月，在没有与被答辩人协商一致的情况下，被答辩人通过不允许答辩人再向公司以报销的形式领取工资，变相的将答辩人的固定工资降低至1500元，并将答辩人所负责的部门分给他人，造成答辩人实际待岗，月薪从2万元直降到x00元。
x年5月底，被答辩人口头提出变更答辩人的工作地点至重庆，但并未与答辩人达成一致。
x年x月21日，被答辩人突然以答辩人自x年x月2日起未到驻区(重庆)工作，连续旷工为由向答辩人发出《解除劳动合同通知书》，通知解除与答辩人之间的劳动合同，并拒绝给予任何经济补偿。
2、答辩人没有不胜任工作，被答辩人民事起诉状中所称答辩人不胜任工作不是事实。
真实情况是：答辩人x年全年的销售任务是x520万元，在1--x月就已经完成4x5xx0.x0元，是被答辩人x年第二季度销售龙虎榜榜的销售标兵并被通报表彰。
虽然x至12月完成任务率下滑，只完成1430万元，但答辩人全年销售总额为x1xx2x20.x0元，全年任务达成率x5%。
因此，被答辩人仅依其自行选择的x年x月至12月这一时间段来计算答辩人的销售任务完成率为3x%，答辩人不予认可。
另外，答辩人在岗期间从没有收到过不胜任工作的通知和警告，被答辩人在仲裁之后，一审诉讼中突然提出答辩人不胜任工作的概念，显然是别有用心。