煤矿安全生产保证监督支持三大责任体系建设管理制度
煤矿安全生产管理体系管理制度
一、总则为加强煤矿安全生产管理，保障煤矿职工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据国家有关法律法规和煤矿安全生产标准，结合本矿实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立煤矿安全生产管理委员会，负责全矿安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
2. 设立安全生产办公室，负责安全生产日常管理工作。
3. 各部门、车间、班组设立安全生产管理人员，负责本部门、本车间的安全生产管理工作。
三、安全生产责任制1. 矿长为煤矿安全生产第一责任人，对本矿安全生产工作全面负责。
2. 各部门、车间、班组负责人对本部门、本车间的安全生产工作负直接责任。
3. 从事安全生产工作的员工，对本岗位安全生产工作负直接责任。
四、安全生产管理制度1. 安全生产教育制度：定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。
2. 安全生产检查制度：定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
3. 事故隐患排查治理制度：建立事故隐患排查治理台账，落实整改措施。
4. 安全生产记录制度：做好安全生产各项记录，确保记录完整、准确。
5. 应急救援制度：制定应急救援预案，定期开展应急演练。
6. 安全生产投入制度：保障安全生产资金投入，确保安全生产条件。
五、安全生产技术管理1. 矿井通风技术管理：确保矿井通风系统稳定，满足安全生产需求。
2. 防治瓦斯技术管理：加强瓦斯监测、防治和排放，防止瓦斯事故发生。
3. 防灭火技术管理：加强火灾预防和灭火措施，确保矿井消防安全。
4. 综合防尘技术管理：采取有效措施，降低粉尘浓度，保障员工健康。
5. 安全生产技术信息化管理：利用信息技术，提高安全生产管理水平。
六、资料档案管理1. 建立安全生产资料档案，确保资料完整、准确、安全。
2. 加强资料档案的保管、借阅、保密、登记及销毁工作。
七、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定的单位和个人依法依规进行处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
煤矿安全生产管理体系管理制度
一、总则为确保煤矿安全生产，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 煤矿安全生产委员会负责全面领导煤矿安全生产工作，研究、决策煤矿安全生产重大问题，监督各部门安全生产工作落实情况。
2. 安全生产管理部门负责组织、协调、监督煤矿安全生产工作，制定和实施安全生产规章制度，组织开展安全生产检查、隐患排查治理、安全教育培训等工作。
3. 各部门及岗位各部门及岗位负责人对本部门、本岗位的安全生产工作负总责，确保本部门、本岗位安全生产工作的顺利开展。
三、安全生产责任制1. 煤矿矿长（法定代表人、实际控制人）为安全生产第一责任人，对本矿安全生产工作全面负责。
2. 各部门及岗位负责人对本部门、本岗位的安全生产工作负总责，对下属员工的安全生产工作进行监督、指导。
3. 员工对本岗位的安全生产工作负直接责任，遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
四、安全生产规章制度1. 制定和实施安全生产规章制度，明确安全生产目标、任务、责任、措施和要求。
2. 定期修订和完善安全生产规章制度，确保其符合国家和行业安全生产标准。
3. 加强安全生产规章制度的宣传、培训和贯彻落实，提高员工安全生产意识。
五、安全生产检查与隐患排查治理1. 定期组织开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度，明确隐患排查治理责任、程序、措施和要求。
3. 对重大隐患实行挂牌督办，确保隐患整改到位。
六、安全教育培训1. 制定安全教育培训计划，定期对员工进行安全生产教育和培训。
2. 员工必须参加安全教育培训，掌握安全生产知识和技能。
3. 加强安全教育培训效果评估，确保培训质量。
七、事故报告与处理1. 建立事故报告制度，明确事故报告范围、程序和要求。
2. 严格事故调查处理，查明事故原因，追究相关责任。
3. 对事故暴露出的安全隐患和问题，及时整改，防止类似事故再次发生。
煤矿安全管理制度体系
一、前言为确保煤矿安全生产，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规和煤矿安全生产标准，结合我国煤矿实际，特制定本管理制度体系。
二、组织机构1. 成立煤矿安全生产领导小组，负责煤矿安全生产的全面领导、组织协调和监督检查。
2. 设立安全管理部门，负责煤矿安全生产的具体实施和日常管理工作。
3. 建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责。
三、安全生产责任制1. 逐级签订安全生产责任书，明确各级领导、管理人员和从业人员的安全生产责任。
2. 落实安全生产“一岗双责”，即各级领导、管理人员和从业人员既要承担本职工作职责，又要承担安全生产职责。
3. 对安全生产责任不落实、造成安全事故的，依法依规追究责任。
四、安全教育培训1. 对从业人员进行岗前、岗中、转岗和特种作业安全教育培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。
2. 定期组织安全生产知识竞赛、安全演讲等活动，提高从业人员的安全意识。
3. 加强安全管理人员培训，提高安全管理水平。
五、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，对检查中发现的安全隐患，立即整改，消除安全隐患。
2. 建立安全隐患排查治理制度，对隐患实行闭环管理。
3. 对重大安全隐患，采取“一患一策”措施，确保整改到位。
六、安全技术措施1. 严格执行煤矿安全生产技术规范，加强安全技术研究和推广应用。
2. 加强矿井通风、排水、供电、提升、运输等系统的安全防护措施。
3. 加强矿井地质、水文、火工品等环节的安全管理。
七、应急救援1. 建立健全应急救援体系，制定应急救援预案，定期组织应急救援演练。
2. 加强应急救援队伍建设，提高应急救援能力。
3. 对突发事件，立即启动应急预案，确保人员安全。
八、安全生产投入1. 严格按照国家规定，保证煤矿安全生产投入。
2. 加强安全生产技术装备更新改造，提高煤矿安全生产水平。
3. 加大安全科技研发投入，推动煤矿安全生产技术进步。
九、监督与考核1. 加强安全生产监督检查，对违法行为依法予以查处。
矿山三类安全管理制度
一、矿山安全生产责任制制度1. 目的：为了明确矿山企业各级领导和职工在安全生产中的责任，确保安全生产目标的实现，特制定本制度。
2. 适用范围：适用于矿山企业各级领导、职工及各部门。
3. 主要内容：（1）明确各级领导安全生产责任。
企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，分管领导对本分管范围内的安全生产工作负责。
（2）明确各部门安全生产责任。
各职能部门、生产单位要按照职责分工，做好安全生产管理工作。
（3）明确职工安全生产责任。
职工要自觉遵守安全生产规章制度，提高安全意识，做好本职工作。
（4）建立健全安全生产责任考核制度。
对企业各级领导、职工的安全生产责任履行情况进行考核，奖优罚劣。
二、矿山安全教育培训制度1. 目的：为了提高矿山企业职工的安全意识和技能，预防和减少安全事故的发生，特制定本制度。
2. 适用范围：适用于矿山企业全体职工。
3. 主要内容：（1）加强安全教育培训。
企业应定期组织职工参加安全教育培训，提高职工的安全意识和技能。
（2）对新职工进行三级安全教育。
新职工入职前，应进行不少于72小时的三级安全教育，考试合格后方可上岗。
（3）对特种作业人员进行专项培训。
特种作业人员必须持有相应有效特种作业证，方能上岗作业。
（4）对转岗、换岗人员进行岗位安全培训。
转岗、换岗人员必须经过岗位安全培训，考试合格后方可上岗。
（5）建立安全教育培训档案。
企业应建立职工安全教育培训档案，记录培训内容、时间、考试成绩等。
三、矿山安全检查制度1. 目的：为了及时发现和消除安全隐患，预防安全事故的发生，特制定本制度。
2. 适用范围：适用于矿山企业各级领导和职工。
3. 主要内容：（1）定期开展安全检查。
企业应定期开展安全检查，包括日常检查、定期检查、专业性检查、专题安全检查、季节性检查、节假日前后的检查和不定期检查。
（2）明确安全检查内容。
安全检查内容包括查思想、查制度、查管理、查隐患和整改、查事故处理等方面。
（3）建立安全隐患整改制度。
煤矿集团公司三项管理制度
煤矿集团公司三项管理制度一、安全生产管理制度煤矿集团公司的安全生产管理制度，是煤矿生产的基础和重要保障。
煤矿是一种高风险行业，安全生产是煤矿企业生产经营的重中之重。
为保障员工生命安全和财产安全，煤矿集团公司严格遵守国家有关安全生产法规和标准，建立了一套完善的安全生产管理制度，具体内容如下：1. 安全生产责任制度：公司领导对全公司安全生产负总责，每位员工对自己负有安全生产责任。
各部门负责人需将安全生产工作列入月度工作计划，并定期组织开展安全生产培训和演练，确保员工具备相应的安全生产知识和技能。
2. 安全生产管理制度：公司设立专门的安全生产管理部门，负责组织制定、实施和落实安全生产管理制度。
每月开展安全生产检查和评估，对发现的安全隐患进行整改和汇报。
在生产过程中，必须进行事故隐患排查，对存在的隐患要及时处理，确保生产过程安全。
3. 安全生产培训制度：公司定期组织员工参加安全生产培训，包括安全操作技能培训、应急逃生演练等环节。
员工需通过考核，掌握必要的安全生产知识和技能，提高自身的安全防范意识。
4. 安全生产奖惩制度：公司对安全生产工作成绩突出的员工进行表彰和奖励，激励员工积极参与安全生产工作。
同时，对于安全生产工作失职失责的人员进行惩罚，确保安全生产纪律的执行和落实。
二、质量管理制度煤矿集团公司坚持质量第一的原则，建立了一套科学的质量管理制度，以提高产品质量，增强市场竞争力。
质量管理制度的具体内容如下：1. 质量目标制定：公司设定每年的质量目标，明确产品质量要求和标准，确保产品在生产过程中达到相关国家标准和规定。
2. 质量管理体系建立：公司建立了完整的质量管理体系，设立质量管理部门，负责质量管理工作的协调和监督。
公司每年组织质量管理评估，评估产品质量和质量管理体系的运行情况。
3. 质量控制制度：公司建立了严格的质量控制制度，对产品生产各个环节进行监控和检测，确保产品质量达到标准。
4. 质量改进制度：公司重视质量改进工作，设立质量改进小组，定期开展质量分析和改进活动，提高产品的质量水平和品质。
煤矿安全生产责任制度
1.煤矿企业应建立完善的风险管理制度，对煤矿生产过程中可能出现的风险进行辨识、评估和管控。
2.煤矿企业应定期进行安全风险评估，制定相应的风险防控措施，并将评估结果告知职工。
3.煤矿企业应针对重大风险源制定专项应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。
十二、安全生产标准化
1.煤矿企业应按照国家有关规定，开展安全生产标准化建设，提高安全生产管理水平。
六、事故报告与调查处理
1.煤矿发生事故后，应立即启动事故应急救援预案，组织救援，并按照规定及时报告有关部门。
2.煤矿企业应认真配合政府有关部门开展事故调查，查明事故原因，制定防范措施，并对事故责任人进行处理。
3.煤矿企业应建立事故档案，对事故原因、经过、处理结果等进行记录和保存。
七、安全生产教育与培训
（1）组织制定和实施本企业安全生产规章制度；
（2）组织制定和实施本企业安全生产教育和培训计划；
（3）组织制定和实施本企业事故应急救援预案；
（4）组织开展安全检查和事故隐患排查治理；
（5）制止和纠正违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为；
（6）督促落实本企业安全生产措施，消除事故隐患。
三、煤矿安全生产责任
2.煤矿企业应定期对作业场所进行职业病危害因素检测，为职工提供符合职业健康要求的劳动条件。
3.煤矿企业应建立健全职工健康档案，对职工进行职业健康检查，及时发现并治疗职业病。
十四、应急救援与事故处理
1.煤矿企业应建立健全应急救援组织，制定事故应急救援预案，定期组织应急演练。
2.煤矿企业应配备必要的应急救援设备和物资，确保在事故发生时能够迅速投入使用。
1.煤矿企业应明确责任追究机制，对未履行安全生产职责或导致事故发生的责任人，依法依规进行追究和纪律处分。
煤矿安全生产保证、监督、支持三大责任体系建设管理制度
煤矿安全生产保证、监督、支持三大责任体系建设管理制度为落实好集团公司《关于贯彻实施<中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见>的工作安排》，全面履行国家安全生产法律法规赋予企业的安全生产职责，健全规范安全生产保证、监督、支持责任体系，理清三个责任体系职责界面和关系，促进全员安全生产责任制的建立和落实，依据《安全生产三大责任体系建设指导意见》指导意见，制定本管理制度。
一、适用范围适用于XXXX矿业有限公司所属各部门、工区。
二、遵循原则（一）“安全第一”的原则。
弘扬生命至上、安全第一思想，牢固树立发展绝不能以牺牲安全为代价的安全发展理念，守牢安全底线。
（二）“协调联动、齐抓共管”的原则。
按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，构建党政工团协调联动、齐抓共管安全生产的工作格局。
（三）“安全责任无盲区”的原则。
按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，强化企业安全生产主体责任，建立覆盖各业务、各领域和各岗位、人员的安全生产责任体系和工作协作机制。
三、主体责任体系企业安全生产主体责任由以下三大责任体系共同履行：（一）安全生产保证责任体系。
直接从事与安全生产有关的生技部、通防部、基建项目部、机运部、调度室、综采工区、综掘工区、巷修工区、机电运输工区、通风工区、抽采工区、皮带工区、洗选工区、救护中队等机构及所有岗位和人员，共同履行对企业安全生产的管理主体责任。
（二）安全生产监督责任体系。
以安全监督部门为主，直接从事安全监督工作的HSE部及所有岗位和人员，共同履行对企业安全生产的监督主体责任。
（三）安全生产支持责任体系。
以政工部、财资部、人资部、纪委办、工会办、综合办公室、销售部、物资采购部等部门、机构及所有岗位和人员，共同履行对企业安全生产的支持主体责任。
四、体系职责（一）保证责任体系：以企业的产业全寿命、全周期、全过程管理为立足点和重心，把握设备设施和技术发展规律，从规划、政策、制度、标准、审批和生产决策指挥、执行运行、工艺技术、设备设施等，落实安全管理要求，开展检查指导，督促和加强安全管理,夯实本质化安全基础。
煤矿安全监督管理制度
一、制度背景为确保煤矿安全生产，预防和减少煤矿事故，保障人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规，结合我国煤矿安全生产实际情况，制定本制度。
二、制度目标1. 提高煤矿安全生产水平，减少煤矿事故发生；2. 规范煤矿安全生产管理，确保煤矿安全责任落实；3. 强化煤矿安全监管，提高煤矿安全执法效能；4. 增强煤矿从业人员安全意识，提高安全素质。
三、制度内容1. 煤矿安全责任制度（1）煤矿企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
（2）煤矿企业主要负责人为安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
（3）煤矿企业应设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
2. 煤矿安全管理制度（1）煤矿企业应建立健全安全生产规章制度，包括但不限于：安全生产目标管理、安全生产投入、安全生产教育培训、安全生产检查、事故隐患排查治理、事故报告处理等。
（2）煤矿企业应制定安全生产操作规程，明确各项作业的安全要求。
（3）煤矿企业应加强安全生产信息化建设，建立安全生产信息管理系统。
3. 煤矿安全监管制度（1）各级政府及有关部门应加强对煤矿安全生产的监督检查，依法查处违法行为。
（2）煤矿企业应定期向政府及有关部门报告安全生产情况，接受监督检查。
（3）煤矿企业应配合政府及有关部门开展安全生产专项整治行动。
4. 煤矿事故报告处理制度（1）煤矿企业发生事故后，应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，并按照规定程序报告事故。
（2）事故发生后，煤矿企业应积极配合政府及有关部门进行调查处理。
（3）事故调查处理过程中，煤矿企业应积极配合，如实提供有关情况和资料。
四、制度实施与监督1. 煤矿企业应将本制度纳入企业内部管理制度体系，组织实施。
2. 政府及有关部门应加强对煤矿安全监督管理制度的监督检查，确保制度有效实施。
3. 对违反本制度的煤矿企业，依法予以处罚。
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煤矿安全生产保证监督支持三大责任体系建设管理制度煤矿是我国重要的能源产业，但由于特殊的工作环境和操作条件，煤
矿安全生产一直是一个重要的问题。
为了保障煤矿安全生产，确保矿工的
生命财产安全，煤矿必须建立起一套完善的安全生产保证体系。
三大责任
体系建设是其中的核心内容，其目的是通过规范和监督，确保煤矿安全生
产的可持续发展。
一、安全生产一岗双责体系
煤矿安全生产一岗双责体系主要包括从业人员安全责任和企业主要负
责人安全责任。
从业人员安全责任是指每一位煤矿从业人员都有安全生产
的责任，要自觉遵守安全生产法律法规，按照规定做好自己的本职工作，
并为安全生产提供积极的建议和意见。
企业主要负责人安全责任是指企业
主要负责人必须为煤矿的安全生产负责，要制定并实施安全生产规章制度，组织安全生产培训和演练，加强对安全事故的调查和处理，确保煤矿安全
生产的持续改进。
二、安全生产监督和检查体系
煤矿安全生产监督和检查体系是指政府对煤矿安全生产进行监督和检
查的体系，以确保煤矿安全生产的合法性和有效性。
安全生产监督和检查
部门要依法开展对煤矿的安全生产检查和监督工作，发现安全隐患和问题
及时整改，对存在重大隐患和问题的煤矿要采取停产整顿等措施，以保障
煤矿的安全生产和矿工的生命财产安全。
三、安全生产支持体系
安全生产支持体系是指煤矿安全生产的保障体系，包括技术支持、人
员培训、宣传教育和应急救援等方面的支持。
在技术支持方面，要建立并
完善安全生产技术标准、规范和方法，推广应用符合安全生产要求的新技术、新装备和新工艺。
在人员培训方面，要对煤矿从业人员进行岗前培训和定期培训，提高他们的安全意识和安全技能。
在宣传教育方面，要加强对煤矿安全生产的宣传和教育，提高全民对安全生产的重视程度。
在应急救援方面，要建立并实施紧急救援预案，组织开展应急演练，提高对突发事件的应对能力。
总之，煤矿安全生产保证监督支持三大责任体系建设管理制度是煤矿安全生产的基础和保障。
通过建立完善的安全生产责任体系，加强监督和检查工作，提供技术支持和培训等支持，可以最大程度地减少煤矿事故的发生，确保煤矿安全生产的可持续发展。
同时，还需要进一步加大对煤矿安全生产的宣传教育力度，提高全民对安全生产的认识和重视程度，形成全社会共同维护安全的氛围。