领导班子思想政治建设自查报告

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2023年领导班子政治素质考察自查报告7篇汇编

2023年领导班子政治素质考察自查报告7篇汇编

2023年领导班子政治素质考察自查报告7篇汇编1. 领导班子政治素质考察自查报告-2023年版尊敬的领导们:按照上级要求,我们领导班子对自身政治素质进行了全面自查。

经过认真分析和总结,我们发现:一、关于信仰方面,我们对党的信仰坚定不移,但对于具体的工作任务和工作方法还需要进一步深化研究,以更好地为人民服务。

二、对于纪律方面,我们意识到要遵守党的纪律和法律,尊重群众的知情权,重视信息公开,规范自身行为。

三、对于管理方面,我们需要更加注重责任心和担当精神,以更高度的战略眼光和全局意识谋划各项工作。

我们将会牢记各项要求,全力推进经济发展、社会稳定和生态环境保护等各项重点工作。

2. 关于国家安全领导班子政治素质考察自查报告尊敬的领导们:我们经过深入的思考和自我反省,认识到在国家安全工作中我们必须提高政治素质,秉持高度的责任感和使命感,不断加强全面国家安全观念。

下面是我们的自查报告:一、我们必须时刻保持全面权衡及把握全局,树立大局意识。

二、我们必须严格遵守党的纪律,坚持公正执法和廉洁从政,保持纯洁的公仆意识。

三、我们必须贯彻落实党的决策,始终坚持党中央领导,促进国家安全繁荣稳定发展。

我们在此保证我们的领导班子将不断完善自身素质,推动国家安全事业向着更高水平不断发展。

3. 领导班子政治素质考察自查报告-2023年版尊敬的领导们:我们对本领导班子的政治素质进行全面自查。

自查结果表明,我们在以下方面需要进一步提高:一、在思想教育方面,我们缺乏坚定的信仰,缺乏深入的思考和钻研,未能全面掌握党的基本理论和重大政策。

二、在党性方面,我们未能认真落实党的纪律,工作不够务实,缺乏创新意识,对问题的发现和解决不够到位。

三、在职业道德方面,我们需要加强业务素质,把工作做好,确保群众的利益和权益得到保障。

我们保证将会认真对待这些自查结果,切实提高政治素质,更好地服务于人民群众。

4. 领导班子政治素质考察自查报告-2023年版尊敬的领导们:我们在对本领导班子进行全面自查的过程中,发现我们在以下方面有待提高:一、在党性方面,我们缺乏自我约束和廉洁自律意识,有些人不够谨慎,不够团结和坚定。

领导班子政治素质考察自查报告范文

领导班子政治素质考察自查报告范文

领导班子政治素质考察自查报告范文领导班子政治素质考察自查报告引言领导班子政治素质是一个党政机关顺利运转的重要保障,是以党的代表形式在国家管理中的代表性,是引领组织成员做好党和政府工作、服务群众、做到自己的职责和义务、展示自己的作用和价值的一种方式。

本文将认真梳理和分析政治素质自查的范文,总结领导班子在政治素质提升上所取得的成果,并提出相应的建议和措施。

一、政治理论路线素养政治素质考察的第一项是政治理论路线素养。

在考察政治理论路线素养方面,领导班子要注重自身内部和社会情况的了解和应对。

通过对组织和工作干部政治哲学或思想道德建设等重要课题的学习,领导班子的理论政治素质可以得到增强和提升。

同时,领导班子要懂得基层和社区的创新和发展,积极主动地了解和协调各个社区工作的推进,不断提高言行举止的正确性和合理性,使其反映出自身对理论和实践的理解和把握。

二、政治行为表现素养政治素质考察的第二项是政治行为表现素养。

一位优秀领导应具备很高的政治意识,要注重群众角色的学习和实践,紧紧抓住中华民族伟大复兴的机遇,不断加强自身的素质,并且通过身体力行让民众感受到良好的领导品质。

可以举个例子,领导班子要在工作中积极引导大家要“过程”和“结果”相得益彰,不能“漏洞百出”,否则就是不合格的。

领导班子的行政行为不仅要符合法治理念的要求,更重要是要具有强烈的社会责任感,并要在具体的工作中表现出来。

三、组织加强政治作风建设政治素质考察的第三项是组织加强政治作风建设。

在领导班子层面,要加强对与群众之间的联合和对组织和工作人员的督查,保持政治清明,加强党风廉政建设,从加强问题整改、落实制度和规则的完善与公正点评制度等方面着手,不断提升组织和工作干部的政治素质和工作能力。

结论领导班子在当前党风廉政建设中发挥着关键作用,其政治素质自查报告也作为一份重要的评估和提升手段,对于提升党员干部的政治素质和组织效能的工作具有重要意义。

通过严格的自我考核和整改,领导班子能够推动自身在政治哲学和政治理论的水平上不断提升,为组织发展与转型提供重要契机,推动干部队伍的进一步发展。

党的政治建设情况自查报告范文三篇

党的政治建设情况自查报告范文三篇

党的政治建设情况自查报告范文三篇自查报告是一个单位或部门在肯定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。

下面是我为大家整理的,供大家参考。

党的政治建设状况自查报告范文自参与示范党支部创建以来,乡委乡政府高度重视,成立了特地领导小组,并由驻点领导详细落实抓好创建工作。

我村党支部以创建一个领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好为目标,依据《琼中黎苗族自治县创建农村示范党支部实施方法(试行)》和《琼中县创建第一批农村示范党支部实施方案》的规定,进行逐项检查、刚好整改,现就长安村创建示范党支部工作自查状况报告如下:一、基本状况长安村党支部位于上安乡政府正南面300多米处,管辖招咱、什龙、台村、牙云、什暗、罗运6个自然村,设有5个党小组。

全村有232户,总人口925人,劳动力351人。

其中,中*员38人。

经过不懈努力,我村党支部组织活动正常化、党员管理制度化,党员群众团结协作,凝合力战斗力增加,能够充分发挥出党支部的政治核心、战斗堡垒作用。

二、主要做法及成果在参加示范党支部创建过程中,我们主要抓好以下几个方面的工作:(一)统一思想、加强领导。

村委会成立了示范党支部创建工作领导小组,根据一把手负总责的要求,明确支部书记为支部示范创建工作的第一责任人,副主任为主要责任人。

明确创建示范党支部的重要意义、指导思想、工作目标、实施细则,分步骤主动开展创建工作。

(二)抓好班子,确保领导班子建设和党员干部队伍建设。

我村党支部于2021年8月依法进行了第六届党支部换届选举。

由于平常就注意村干部文化水平的培育,目前3名班子成员在读大专,领导班子实现较好优化。

党支部是整体工作的领导核心,始终以来我村党支部坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,仔细学习贯彻党的十七大精神,根据为民、务实、清廉的要求,深化贯彻学习实践科学发展观,不断增加党组织的创建力、凝合力和战斗力,从思想上、政治上、组织上和作风上全面加强基层组织建设和党的先进性建设。

领导班子政治建设自评自查报告工作汇报总结

领导班子政治建设自评自查报告工作汇报总结

领导班子政治建设自评自查报告工作汇报总结领导班子政治建设自评自查报告工作汇报总结尊敬的领导:大家好!在过去的一段时间里,我们领导班子高度重视政治建设工作,积极推动自评自查活动的开展。

现将自评自查工作进行总结,向领导汇报,请大家审阅。

一、自评自查的背景和目的政治建设是党的建设的重要内容,对于领导班子来说,更是关乎整个团队的工作成效和发展方向的重要工作。

自评自查的目的在于自我审视,发现问题,寻求解决办法,进一步提升领导班子的政治素质和斗争能力,推动团队快速发展。

二、自评自查的内容和方法我们制定了详细的自评自查指南,将领导班子的政治表现、廉政建设、队伍建设、作风建设、担当作为等方面作为自评自查的内容。

通过明码标价、定量指标与实际情况相结合的方法,将领导班子在各个方面的表现进行评估。

三、自评自查的取得成效通过自评自查工作的开展,我们发现了问题,开展了深入的交流和讨论,并及时采取了措施加以改进。

在政治表现方面,我们明确了党的指导思想,对党的路线方针政策有了更深入的理解,并及时将其贯彻到实际工作中。

在廉政建设方面,建立了严格的制度与规范,提升了“四风”问题的纠正力度。

在队伍建设和作风建设方面,通过加强培训,提高了团队的整体素质,并加强了团队的凝聚力和战斗力。

在担当作为方面,我们积极履行领导角色,勇于担当责任,以身作则,赢得了广大员工的认可和支持。

四、自评自查中存在的问题与不足自评自查过程中,我们也发现了一些问题与不足。

首先,领导班子成员在政治理论学习上存在不足,需要进一步加强理论学习与政治理论素养的提升。

其次,在廉政建设方面,仍然存在一些腐败问题,需要进一步加强廉政建设与反腐败工作的力度。

再者,在队伍建设和作风建设方面,我们需要进一步加强对员工的关心关爱,增强员工的向心力和凝聚力。

最后,在担当作为方面,我们需要进一步加强自身的形象塑造,树立良好的榜样作用。

五、下一步工作计划为了进一步加强领导班子的政治建设工作,我们提出了以下工作计划:一是加强理论学习,提升政治理论素养;二是加强廉政建设,持续纠正“四风”问题;三是加强队伍建设和作风建设,加强员工培训与关怀;四是加强担当作为,树立良好的榜样作用。

政治建设和政治表现自查总结

政治建设和政治表现自查总结

政治建设和政治表现自查总结一、背景与目标在当前全面从严治党的背景下,加强政治建设、提高政治表现是每一名党员领导干部的必修课。

为了深入贯彻落实党中央的决策部署,我单位近期组织开展了政治建设和政治表现自查工作。

本次自查旨在全面梳理和检查我单位在政治建设和政治表现方面存在的问题和不足,进一步加强党员领导干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,推动单位各项事业持续健康发展。

二、自查内容与过程本次自查工作围绕政治建设和政治表现两个方面展开,具体包括以下几个方面:1.政治建设方面:重点检查党组织设置是否合理、党员队伍建设是否健全、党内政治生活是否规范、党风廉政建设是否到位等情况。

通过查阅相关文件资料、召开座谈会、个别访谈等方式,全面了解我单位在政治建设方面的实际情况。

2.政治表现方面:着重检查党员领导干部是否坚定理想信念、是否忠诚干净担当、是否遵守政治纪律和政治规矩、是否树立正确的政绩观等情况。

通过民主测评、问卷调查、个别谈话等方式,广泛收集群众对我单位党员领导干部政治表现的意见和建议。

在自查过程中,我们坚持问题导向,注重发现问题和解决问题相结合,确保自查工作取得实效。

三、自查结果与整改措施通过自查,我们发现我单位在政治建设和政治表现方面存在以下问题:1.政治建设方面:部分基层党组织设置不够合理,党员队伍建设存在薄弱环节,党内政治生活不够规范,党风廉政建设有待进一步加强。

2.政治表现方面:个别党员领导干部理想信念不够坚定,担当精神不足,政绩观存在偏差,群众满意度有待提高。

针对以上问题,我们提出以下整改措施:1.加强基层党组织建设,优化党组织设置,提高党员队伍建设质量,规范党内政治生活,严格落实党风廉政建设责任制。

2.加强党员领导干部思想政治教育,坚定理想信念,提高担当精神,树立正确的政绩观,切实增强群众观念和服务意识。

四、总结与展望本次政治建设和政治表现自查工作是我单位全面从严治党的一项重要举措,也是推动单位各项事业持续健康发展的必然要求。

班子成员个人工作及思想情况自查报告

班子成员个人工作及思想情况自查报告

班子成员个人工作及思想情况自查报告全文共3篇示例,供读者参考班子成员个人工作及思想情况自查报告篇1根据函[]号关于认真贯彻落实《支行员工不良行为排查实施方案》的通知进行自查,自查情况如下:(一)思想道德方面:1、在日常工作中,未出现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为;2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为;3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为;4、未有利用工作便利收受客户红包、手续费,索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为;(二)日常生活行为方面:1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等,消费与正当收入严重不符的行为;2、未有经常以钱物为赌注打牌、打麻将或参与赌球、玩游戏机等其他变相赌博的行为;没有涉嫌“黄、毒、黑”等违法违纪行为;3、未有长期拖欠贷款、借款不还,或信用卡恶意透支,或经常找人借钱的行为;4、未有从事第二职业或做生意,或利用工作之便帮助亲戚、朋友做生意的行为;没有上班时间传呼、电话不断,与社会不良人员交往的行为;没有经常在上班时间买卖股票、期货或参与传销的行为;5、未有因家庭重大变故,造成情绪波动较大的行为;没有经常深夜不归或夜不归宿的行为。

(三)业务管理方面:1、未有对金融规章制度及上级的精神不认真传达学习和贯彻落实的情况,明确本单位或本部门各业务操作岗位职责;2、未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措施解决的情况,及时解决网点需要解决问题;3、未有对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、报告和处理的情况;4、未有办理业务越权行事的行为,未有网点、部门负责人违法违规办理业务的情况;5、未有财会部门主管、主管行长、行长不坚持每旬、每月、每季对所有尾箱现金进行清点的情况;6、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况。

(四)业务操作方面:1、未有不按规定对账而出现账账、账实、账表不符的情况;未有未经会计主管审核或授权,擅自办理入账、提出交换、电子汇划的行为;2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销毁会计凭证的现象;3、无单人上门收款、送款违反规定程序办理上门收款业务和办理印鉴卡、重要凭证等业务的情况;无不严格执行每天营业终了双人清点尾箱现金或清点后不登记、不签名的情况;4、未有擅自动用库存款垫付其他款项、白条抵库的行为。

领导班子政治领导方面的自查材料

领导班子政治领导方面的自查材料

领导班子政治领导方面的自查材料篇一:领导班子政治领导方面的自查材料领导班子政治素质自查报告精选领导班子政治素质自查报告一、自我评估本次自查以班子成员为单位,大家针对自身在政治理论学习、思想道德修养、党风廉政建设、能力素质保持、履行职责等方面进行全面自查和评估。

评估要严格按照党的有关要求,客观公正地进行。

在自查过程中,主要从以下几个方面进行自我评估:1.政治理论学习政治理论学习是全体党员的首要任务,也是提高党性修养和政治素养的重要途径。

评估时主要考察班子成员是否按照要求定期完成理论学习,并且是否深入学习、联系实际,对党的创新理论和重大决策部署有深入的理解和把握。

2.思想道德修养思想道德修养是衡量一个领导干部的重要标准之一。

评估时主要考察班子成员是否能够坚守党的价值观,是否具备正确的世界观、人生观和价值观,是否能够自觉约束自己的言行举止,以及是否积极带头践行社会主义核心价值观。

3.党风廉政建设党风廉政建设是加强党的建设的重要内容,也是班子成员必须要具备的素质之一。

评估时主要考察班子成员是否严守党的纪律,是否廉洁奉公,是否正确处理个人和组织利益的关系,是否能够加强纪律教育和监督检查,是否积极推进反腐败斗争。

4.能力素质保持领导班子成员要具备一定的能力素质,才能胜任各项工作。

评估时主要考察班子成员是否不断提高自身的业务能力和管理能力,是否能够灵活运用各种工作方法和手段,是否能够独立处理和解决各类问题,是否能够带领团队有效开展工作。

5.履行职责作为领导班子成员,履行职责是基本要求之一。

评估时主要考察班子成员是否按照党的要求,认真履行职责,是否勇于担当,是否善于团结协调,是否按照法定程序和程序规定开展工作,是否能够及时解决各类问题。

二、自我总结经过全体班子成员的自我评估和自我总结,我们认真分析了自己在各项考核指标上的不足和存在的问题,并提出了具体的整改措施和改进意见。

1.政治理论学习不够深入,需要加强学习的质量和深度;2.思想道德修养有待加强,需要自觉约束自己的言行举止,践行社会主义核心价值观;3.党风廉政建设需要进一步提高,要严守党的纪律,廉洁奉公;4.能力素质保持需要不断提高,要加大业务培训和学习的力度;5.履行职责要更加认真,勇于担当,善于团结协调,按照程序规定开展工作。

园区领导班子思想政治建设工作自查报告

园区领导班子思想政治建设工作自查报告

园区领导班子思想政治建设工作自查报告尊敬的园区领导班子:我代表园区领导班子思想政治建设工作自查小组,向您汇报我们对园区领导班子思想政治建设工作进行的自查情况。

经过全面检查,自查小组认为园区领导班子思想政治建设工作总体上保持了良好的态势,但也存在一些问题和不足之处,需要进一步加以改进。

一、领导班子思想政治建设的成效近年来,我们园区领导班子高度重视思想政治建设工作,始终把加强自身思想修养、提高思想政治素质作为重要任务,取得了一定的成效。

领导班子成员积极参与思想政治理论学习,通过集体学习、读书班、座谈交流等形式,不断提升思想修养和政治理论水平。

领导班子成员的思想觉悟和政治素质得到了明显提高,对党的路线方针政策和工作部署的理解更加深入,为园区的发展稳定做出了积极的贡献。

二、问题与不足之处尽管园区领导班子思想政治建设工作取得了一定的成效,但经过自查,我们也发现了一些问题和不足之处。

首先,部分领导班子成员对党的理论和方针政策掌握不够深入,思想认识相对较浅,对于一些重大问题的分析和应对还存在一定的困难。

其次,部分领导班子成员在工作中存在急功近利、功利主义的倾向,导致思想上的贫乏和工作上的片面性。

再次,部分领导班子成员在与群众沟通交流中存在一定的问题,表达不清晰,理解偏差,导致与群众的联系不够紧密。

三、改进举措与措施为了进一步改进园区领导班子思想政治建设工作,我们提出以下举措和措施:一是加强党的理论学习,提高领导班子成员的思想政治素质。

要组织定期的集体学习活动,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论成果,加强对党的路线方针政策的学习和理解,增强领导班子成员在工作中的政治敏锐性和理论水平。

二是强化工作作风建设,树立正确的价值观念。

要引导领导班子成员树立正确的价值观念,坚定正确的政治方向,严守党的纪律,做到清正廉洁、廉洁奉公,以身作则,起到示范引领的作用。

三是加强与群众的联系和沟通。

要建立定期与群众交流的机制,定期进行座谈和听取意见建议,以了解群众的需求和意见,增进与群众的互动和沟通,为群众办实事解难题,促进园区的和谐稳定发展。

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领导班子思想政治建设自查报告根据县党风廉政建设责任制工作领导小组文件要求,我镇xxxx年度党风廉政建设责任制工作在县委、县纪委的直接领导下,在镇党委的高度重视下,按照党风廉政建设规定的领导体制和工作机制,狠抓责任落实,务求取得实效。

现将党风廉政建设责任制贯彻情况自查自评报告如下:
一、认真贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求,标本兼治,综合治理,把加强党风廉政建设作为镇领导班子自身建设的重要举措。

镇党委根据工作需要,成立了“党风廉政建设责任制领导小组”,制定了今年党风廉政建设工作计划和实施意见,并以班子成员教育管理为突破口,进一步强化各项制度的落实。

今年召开党风廉政建设专题会议两次,分析研究我镇党风廉政建设现状、对策和责任制的落实情况,进一步狠抓“阳光村务”工作建设,在抓源头治理方面突出村级财务的审批、审计、落实专门班子和人员集中治理。

结合我镇实际,镇领导班子专题会议认真贯彻中央《建立健全惩治和预防体系xxxx8-xxxx年工作规划》,制定了xxxx镇《工作规划》,在深入贯彻中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》方面,制定我镇《实施意见》,认真落实了党务、开,积极推进党务公开和党风廉政建设向村级延伸工作,使镇村两级党务、政务、村务公开进一步规范,接受群众监督。

制止奢侈
浪费行为规定,严格招待费管理一律在机关食堂就餐,能够执行公务接待管理的“五条规定”和舒纪发12号文件不许午间饮酒的规定
15号文件精神,开展厉行节约八项要求。

在优化经济发展环境过程中,我镇坚持以优惠的招商引资政策,优良的干部工作作风,优质的接待水平,浓厚的全民招商氛围吸引了外商落户温泉之乡,谋业发展,为招商引资提供优惠的经济发展环境。

镇领导班子带头严格执行各项规章制度,率先垂范,做到了表率作用。

二、以抓镇领导班子教育管理为突破口,全面加强党员干部的思想政治建设和党风党纪勤政廉政教育。

在学习教育方面,年初以镇下发的学习教育计划,组织广大党员、干部开展集中教育活动,书记、镇长在大会上亲自对党风廉政教育提出明确要求,并且亲自上党课,不定期对上级有关党风廉政建设方面规定开展学习、讨论,结合学习实践科学发展观活动,开展了树立“八个方面的良好风气”等学习教育,并要求书写心得笔记,经常对照检查。

同时我们组织了《党章》《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》学习,领导班子成员分期开展培训讲座,并针对干部队伍中存在的问题,提要求、讲措施,限定整改时间。

“七一”期间各党支部联系人还在支部党员大会宣传党风廉政法规,对广大基层党员开展反警示教育,(本
项自评14分)。

三、建立和完善党风廉政建设规章制度,把党风廉政建设列入领导干部的任期目标,并加强督查检查力度。

今年我镇通过讨论研究,于年初制定了《xxxx镇xxxx年反腐倡廉工作意见》和《xxxx镇xxxx年度党风廉政建设和反主要工作任务分解计划》,就领导干部廉洁自律、查办案件、纠正不正之风、标本兼治,抓源头及责任制落实执行情况的检查等重要方面,分别落实主管单位责任人负责。

接照文件要求,发现问题及时纠正,临时性工作随时检查,我们对党风廉政建设进行专项工作进行一次检查,年终对责任制落实进行专项检查,在反腐倡廉重点领域和关健环节,我们进一步完善党委议事制度和镇村干部管理办法。

(本项自评20分)。

四、以“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育活动为契机,建一流班子,带一流队伍。

今年通过“保持党的纯洁性主题教育活动为契机,组织广大党员干部学习,分析检查、落实、整改、全方面提高党性修养。

我镇领导班子始终坚持“旅游兴镇、科技富民”战略思路,班子整体思想解放,思路清晰,通过各类学习培训和自我教育,意志完全一致,凝聚力、战斗力不断增强,能够严格执行领导干部廉洁从政各项规定,自觉遵守县委《xxxx 年全县反腐倡
廉工作要点》中关于领导干部说法自律六个方面内容规定和“十不准”规定,自觉遵守“四大纪律、八项要求”和“六不许”规定,主要领导率先垂范,在执行公务方面不利用职务之便安排或纵容亲属、子女、朋友以及身边人谋取利益,带头模范执行镇内多项规章制度,正人先正己,在政策和法规面前人人平等。

(本项自评10分)。

五、严格按照规定选拔任用干部,坚持决策公开化、公正化、民主化。

我镇在干部严格选拔培训和使用上,严格按照《领导干部选拔任用条例》等各项规定要求,征求纪委意见,实行上任时廉政谈话,且程序完全合法,对二级机构及村主要负责人的安排使用坚持民主公开原则,力求使德才兼备,工作能力强的人充实到工作第一线。

在工作中培养,在培养中接受锻炼,同时加大监督管理力度,使干部队伍始终保持旺盛的生机和活力。

(本项自评5分)。

六、全力支持执法部门履行职责,重要信访和案件,党政纪委负责人坚持亲自过问,加大监督力度。

镇领导班子定期接待群众来访,对带有倾向性、全局性重大信访问题都能及时召开会议研究,拿出预警方案,“党风廉政建设和反工作领导小组”和“纪检信访举报工作小组”定期开会研究安排工作,协调各方面关系,所辖范围内的违纪案件能够及时上报组织查处,对上级组织作出的处分决定
能按规定落实到位。

xxxx年自查自办信访案件2件,做到件件有结果。

(本项自评10分)。

七、按期召开民主生活会
领导班子严格执行“四大纪律、八项要求”各项规定,今年两次召开民主生活会,每次会议之前,都征求各方面的意见和要求,参与者人人认真准备发言提纲,特别是就执行党风廉政建设和廉洁自律情况做严肃的自我剖析,按照廉政法规规定开展批评与自我批评,通过民主生活会的形式,大家畅所欲言,学他人之长,补已之短,有则改之,无则加勉,真正实现思想上统一,步调上一致,团结进一步加强,工作进一步创新的预期目的。

(本项自评5分)。

八、为扎实推进惩治和预防体系建设,加大从源头上预防和治理力度,认真抓好廉政风险防控管理工作。

按照《舒城县开展廉政风险防控管理工作实施方案》的精神要求,镇党委高度重视,成立了领导组,制定了实施方案。

对照实施方案,核定权力清单,规范工作流程,排查廉政风险,评估风险等级,制定防控措施,规范权力运行,构建长效机制,强化监督检查,同时做到“两上墙、两上桌”工作,时时提醒,加强了警示教育。

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