推广部经理岗位说明书模板
市场推广策划经理职位工作说明书
市场推广策划经理职位工作说明书一、职位概述市场推广策划经理是负责制定和实施市场推广策略的核心岗位之一。
该职位旨在通过有针对性的市场推广活动，促进公司的产品或服务在市场上的认知度和销售额的增长。
市场推广策划经理需要高度的市场敏感性和战略思维，能够熟练运用市场调研和数据分析方法，以制定具有创新性和可行性的推广策略。
二、职责和任务1. 制定市场推广策略：根据公司的市场定位和目标，制定并调整市场推广策略，以提高市场份额和增加销售额。
2. 进行市场调研：负责进行市场调研工作，包括市场需求、竞争对手分析和市场趋势等，并提供相关报告和数据供决策参考。
3. 设计推广活动：基于市场调研结果，设计并组织实施符合公司目标和品牌形象的推广活动，包括线上和线下的推广方式。
4. 与合作伙伴合作：与合作伙伴建立和维护良好的合作关系，例如广告代理商、媒体等，以确保推广活动的顺利进行。
5. 监测推广效果：负责推广活动的监测与分析，收集数据并进行解读，根据结果调整推广策略以优化效果。
6. 管理推广预算：制定推广活动的预算，并对预算执行进行监控和管理，确保合理使用，并达到预期的推广效果。
7. 团队管理：负责领导和管理市场推广团队，安排工作任务，提升团队的工作效率和推广技能。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。
2. 工作经验：具备5年以上市场推广或品牌策划相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 专业知识：熟悉市场调研和数据分析方法，精通市场推广策略制定和实施。
4. 技能要求：具备良好的沟通能力、团队合作精神和决策能力，能够承担一定的工作压力。
5. 创新思维：具备创新思维和市场洞察力，能够结合市场趋势和公司战略，制定独特有效的推广策略。
6. 数据分析能力：熟练运用数据分析工具和方法，能够从数据中提取有价值的信息并进行合理的解读与应用。
四、工作环境和待遇1. 工作环境：办公室工作为主，需要与市场部门、销售团队和合作伙伴保持良好的沟通和协作。
市场推广经理工作说明书
市场推广经理工作说明书一、岗位概述市场推广经理是负责制定和执行企业市场推广策略的关键岗位，主要职责包括市场分析、推广活动计划与执行、团队管理等方面。
二、工作职责1. 市场分析与调研：- 跟踪市场动态，定期进行市场分析与调研，为制定推广计划提供参考依据；- 研究目标市场和竞争对手，了解市场需求、市场趋势以及竞争优势。
2. 推广策略与计划：- 根据市场情况和公司目标，制定市场推广策略并提出可行的推广计划；- 确定推广目标、目标客户群体，并设计推广活动的时间、地点、方式等。
3. 推广活动执行：- 组织、协调和执行各项市场推广活动，包括线上线下的广告、宣传、促销、展览等；- 与内外部合作伙伴进行有效的沟通与合作，确保活动的顺利进行。
4. 市场品牌管理：- 负责市场品牌推广与塑造，提高品牌知名度和美誉度；- 监控品牌形象和品牌效应，及时调整策略以实现市场目标。
5. 团队管理：- 负责市场推广团队的组建、培养和管理，以确保团队的协作和高效运作；- 分配工作任务，跟踪团队成员的工作进展，进行绩效评估与激励。
三、职位要求1. 教育背景与专业技能：- 本科及以上学历，市场营销、广告学、商务管理等相关专业优先；- 具备扎实的市场分析、市场推广、品牌管理等方面的专业知识。
2. 工作经验：- 至少3年以上市场推广相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑；- 具备成功策划和执行市场推广活动的经验，能够独立开展市场调研。
3. 技能要求：- 具备较强的市场分析和数据分析能力，能够基于市场情况制定有效的推广策略；- 优秀的项目管理和组织协调能力，能够推动推广活动的顺利实施；- 出色的沟通能力和团队协作能力，能够与内外部各方进行有效沟通和合作。
四、工作条件1. 工作时间：周一至周五，每天8小时工作制；2. 工作地点：办公室，偶尔需要外勤工作，出差等；3. 薪酬福利：根据个人能力和经验面议，提供完善的社保及其他福利待遇。
五、岗位发展1. 在公司内部，市场推广经理可向市场总监或营销总监职位发展；2. 通过积极的学习和提升，可以承担更高层级的市场策划和推广管理工作。
网络推广部经理工作说明书
网络推广部经理工作说明书一、工作概述网络推广部经理是负责组织、协调和管理公司网络推广工作的重要岗位。
该岗位需将公司的产品和品牌形象通过互联网传播给用户，提高品牌知名度和销售额。
本工作说明书将详细介绍网络推广部经理的职责和要求。
二、职责描述1. 制定网络推广策略：根据公司的营销目标和需求，制定全面且可执行的网络推广策略，并确保其与企业整体战略相吻合。
2. 管理推广团队：组织和管理网络推广团队，确保团队成员的工作分配合理，并监督他们的工作进展。
3. 部门预算管理：负责网络推广部门的预算编制和管理，合理控制成本，确保预算达到预期效果。
4. 报告与分析：分析推广数据，撰写详尽的报告，并据此提出实施改进策略的建议。
5. 合作伙伴管理：与相关合作伙伴建立和维护良好的合作关系，共同推进网络推广活动。
6. 市场研究：跟踪和分析市场趋势，了解竞争对手的网络推广策略，及时调整和改进公司的推广方案。
7. 品牌维护：负责监控网络上对公司品牌的言论，保护公司形象和声誉。
三、任职要求1. 教育背景：具备本科及以上学历，市场营销、广告传媒或相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上网络推广或市场营销相关经验，其中2年以上担任管理职位。
3. 专业知识：熟悉网络推广渠道和工具，对SEO、SEM、社交媒体推广等具备深入了解。
4. 组织协调能力：具备卓越的团队管理和组织协调能力，能够合理分配资源，推动团队达成业绩目标。
5. 数据分析能力：具备良好的数据分析和报告撰写能力，能根据数据提供有针对性的改进措施。
6. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够与各级别的合作伙伴保持有效的沟通和合作。
7. 抗压能力：具备应对工作压力的能力，能够在紧迫的工作环境中保持高效率。
四、工作绩效考核指标1. 推广效果：根据制定的推广策略，评估推广活动的效果，包括品牌知名度提升、销售额增长等指标。
2. 项目管理：对网络推广项目的进度和质量进行监控和评估，确保按计划完成。
市场推广经理岗位说明书
市场推广经理岗位说明书一、岗位概述市场推广经理是公司市场部门中的核心职位。
其主要职责是策划和执行相关市场推广活动，以提高公司产品或服务的知名度和销量。
同时，市场推广经理还需要与内部团队和外部合作伙伴合作，共同推进公司的市场推广计划。
本岗位需要候选人具备市场营销专业背景、创新思维以及优秀的沟通和管理能力。
二、岗位职责1. 制定市场推广策略：负责制定公司市场推广策略，包括定位、目标市场、市场分析和竞争分析等，确保推广活动的目标与公司整体发展目标一致。
2. 策划和执行市场推广活动：根据市场推广策略，制定并执行各类市场推广活动，包括广告投放、促销活动、网络营销、公关活动等，提高公司品牌知名度和销售额。
3. 建立合作伙伴关系：与媒体、广告代理商、公关公司等合作伙伴建立和维护紧密的合作关系，确保市场推广活动的顺利进行。
4. 数据分析与报告：负责市场推广活动的效果评估，对活动结果进行分析和总结，并及时向管理层提供详尽的报告，为战略决策提供依据。
5. 预算管理：制定市场推广活动预算，并监控预算执行情况，确保资金的合理利用和预期效果的达成。
6. 团队管理：负责市场推广团队的组建和管理，包括人员招聘、培训和绩效考核等，确保团队的高效运作。
三、任职要求1. 学历背景：市场营销、广告、传媒等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验：具有3年以上市场推广相关经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 专业知识：熟悉市场推广的各种渠道和策略，了解品牌管理和市场定位等相关知识。
4. 沟通能力：具备优秀的口头和书面沟通能力，能够与内部团队和外部合作伙伴保持良好的沟通与合作关系。
5. 创新思维：具备创新思维和市场敏感性，能够及时捕捉市场变化和机遇，提出创新的市场推广策略。
6. 项目管理能力：具备良好的项目管理能力，能够根据市场推广计划合理安排资源和时间，确保项目的顺利推进。
四、福利待遇1. 薪资：根据候选人的经验和能力进行面议。
2. 社保：提供完善的社会保险和住房公积金等福利。
岗位说明书市场推广经理
岗位说明书市场推广经理岗位说明书：市场推广经理一、岗位概述市场推广经理是公司中至关重要的职位之一，负责策划和执行市场推广活动，促进公司产品或服务的销售和品牌知名度的提升。
本岗位需要具备市场调研、营销策划和团队管理等专业技能，同时需要具备良好的沟通能力和团队协作精神。
二、岗位职责1. 制定市场推广策略：根据公司业务目标和市场需求，制定全面的市场推广策略，包括品牌宣传、广告投放、营销活动等方面。
2. 组织市场调研：负责市场环境及竞争对手的调研工作，分析市场趋势和产品竞争力，及时调整推广策略和活动方向。
3. 管理团队：组建并管理市场推广团队，制定目标和工作计划，并进行团队绩效评估，确保团队高效运作。
4. 策划和执行推广活动：根据市场需求和公司产品特点，策划和组织各类推广活动，包括线上和线下推广，提高产品知名度和销售量。
5. 协调与合作：与内外部合作伙伴进行合作，包括广告代理商、媒体渠道等，确保推广活动的有效实施。
6. 监测和分析推广效果：跟踪推广活动的效果，通过数据分析和市场反馈提供决策支持，优化推广策略和提高市场营销效果。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业毕业者优先考虑；2. 具备3年以上市场推广工作经验，有团队管理经验者优先考虑；3. 熟悉市场营销和推广技巧，对市场趋势和竞争环境有敏锐的洞察力；4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效协调各方资源，推动项目进展；5. 具备数据分析和判断能力，能够根据数据结果优化推广策略；6. 具备扎实的计划和组织能力，能够独立制定工作计划并高效执行。
四、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资待遇；2. 提供各类社会保险和住房公积金等福利；3. 提供培训和晋升机会，帮助员工持续发展职业能力；4. 提供良好的工作环境和团队氛围。
五、联系方式若对以上职位感兴趣，请将个人简历发送至公司人力资源邮箱(邮箱地址)，我们将尽快安排面试，谢谢您对本岗位的关注。
市场推广经理岗位说明书
市场推广经理岗位说明书一、岗位概述市场推广经理是负责策划和执行公司营销推广活动的重要岗位。
主要工作内容包括市场调研分析、制定市场推广方案、组织实施市场推广活动、监控推广效果并进行数据分析，以及制定改进策略等。
二、岗位职责1. 负责市场调研分析，了解市场动态、竞争对手情况，并提供市场情报分析报告；2. 制定市场推广方案，包括广告策划、促销活动、公关活动等；3. 策划并组织实施各类市场推广活动，提升公司品牌知名度和美誉度；4. 负责推广效果监测和数据分析，及时调整推广方案并提出改进建议；5. 持续跟进市场反馈信息，及时处理各类市场问题；6. 协调内部各部门的合作，确保市场推广活动的顺利实施；7. 定期向领导汇报市场推广工作进展和成果。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先；2. 具有3年以上市场推广工作经验，有成功推广案例者优先；3. 熟悉市场推广渠道和方法，有较强的市场洞察力；4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力；5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；6. 具备较强的计划制定和执行能力，工作积极主动，责任心强；7. 熟练操作Office办公软件，熟悉市场营销相关软件工具者优先。
四、福利待遇1. 公司提供具竞争力的薪资待遇和晋升空间；2. 享有完善的社保福利和年终奖金；3. 提供良好的培训机会和职业发展规划；4. 工作氛围轻松融洽，团队合作氛围浓厚；5. 提供员工健康体检和员工生日福利。
五、联系方式如对该岗位感兴趣并符合条件者，请将个人简历发送至公司邮箱（邮箱地址）。
我们将根据简历进行初步筛选，并安排面试。
品牌推广经理岗位说明书
品牌推广经理岗位说明书一、岗位概述品牌推广经理是负责公司品牌推广、传播和市场营销的核心职位。
该岗位的主要职责是规划和执行品牌推广策略，提升品牌知名度、影响力和市场份额。
岗位要求具备市场营销和品牌管理的专业知识，能够制定有效的推广方案并协调内外部资源实施。
二、职责和要求1. 市场调研与策划- 深入了解公司产品和目标受众，进行市场调研和竞争情报搜集。
- 制定品牌推广策略和推广计划，并确保其与公司目标和市场需求相匹配。
- 进行市场定位和目标消费者分析，明确推广目标和定位策略。
2. 品牌策划与推广- 负责品牌形象的塑造与提升，包括标志、口号、形象设计等。
- 设计和实施创意、有趣且具有吸引力的品牌推广活动，吸引更多目标受众。
- 建立和维护有效的品牌推广渠道，如社交媒体、广告、公关活动等。
- 监控品牌推广活动效果，进行数据分析和评估，不断优化品牌推广策略。
3. 团队协作和管理- 领导推广团队，分配任务，指导员工，确保品牌推广活动的顺利进行。
- 与销售、产品、设计等部门密切合作，实现整体营销目标。
- 培训和发展团队成员，提高团队的绩效和职业素养。
4. 数据分析和报告- 收集和分析市场数据、竞争数据和品牌数据，提供市场趋势和机会的报告。
- 监测和评估品牌推广策略的效果，并根据数据进行决策调整。
- 定期向管理层汇报品牌推广工作进展和成果。
三、任职要求1. 教育背景- 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。
2. 专业知识和技能- 熟悉市场调研方法和工具，能够有效分析市场数据。
- 具备较强的创意和策划能力，善于制定市场推广方案。
- 具备较强的团队管理和协调能力，能够带领团队达成目标。
- 具备较强的沟通和表达能力，能够与各部门、合作伙伴进行有效沟通。
3. 工作经验- 3年以上品牌推广或市场营销相关工作经验，有大型企业或国际品牌推广经验者优先考虑。
4. 语言能力- 流利的中文口语和写作能力，英语口语和写作能力者优先考虑。
品牌推广经理岗位说明书
品牌推广经理岗位说明书【岗位说明书】一、岗位概述品牌推广经理负责制定和实施品牌推广策略，提高品牌知名度和影响力。
岗位要求具备广告营销、市场策划和品牌管理等专业知识，能够在市场竞争激烈的环境中找到突破口，推动品牌的快速发展。
二、岗位职责1. 制定品牌推广策略：根据公司战略和市场需求，制定品牌建设和推广的策略。
并根据市场反馈和竞争动态做出相应的调整和改进，提高品牌的市场占有率。
2. 形象塑造：负责品牌形象的塑造和维护，包括品牌标识、标志和口号的设计和传播等，提高品牌的辨识度和美誉度。
3. 策划推广活动：组织和策划各类线上线下推广活动，包括广告、促销、赞助、公关活动等，提升品牌在目标消费群体中的知名度和认可度。
4. 媒体合作：负责与各大媒体和公关公司的合作，并进行媒体资源的整合，有效地将品牌推广信息传递给目标受众。
5. 品牌监测：对品牌推广活动的效果进行监测和评估，并提出相应的优化和改进方案，确保推广活动的有效性和结果的可衡量性。
6. 团队管理：负责品牌推广团队的管理和培养，激发团队成员的工作激情和创造力，为公司的品牌发展提供有力的支持。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、品牌管理或相关专业。
2. 工作经验：具有5年以上品牌推广或市场策划相关工作经验，有成功案例优先。
3. 专业知识：熟悉广告、营销、公关和市场策划等相关知识，了解品牌管理的基本原理和实践，熟悉各种推广渠道和媒体资源。
4. 战略思维：具备较强的战略思维和市场分析能力，善于洞察市场需求，并能制定相应的推广策略。
5. 创新能力：具备创新意识和创造力，能够在品牌推广中寻找和创造新的突破点。
6. 沟通能力：具备优秀的沟通和协调能力，能够与各个部门和合作伙伴进行良好的沟通和协同工作。
7. 团队管理：具备团队管理的经验和能力，能够激发团队成员的工作激情，推动团队的发展和创新。
四、福利待遇1. 薪酬福利：公司将根据个人能力和贡献给予相应的薪酬，包括基本工资、绩效奖金等。
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推广部经理岗位说明书模板
负责营销分公司各品牌广告计划、媒介计划、促销计划的制定和执行；负责营销分公司所有传播
职 责
职责表述：负责分公司各品牌区域性媒体投放及传播资源的整合和广告投 放
工作时间百分比：20% 工作 任务
根据各品牌年度经营计划，负责与各品牌经理协商制定媒介计划
频次： 负责各品牌区域性媒介投放 频次： 负责各品牌广告方案的执行
频次：
职 责
职责表述：负责分公司POP 卖场道具、促销礼品及各类配件等传播物料 的申请和管理
工作时间百分比：15% 工作 任务
根据市场需要，负责向营销总公司申领
POP 卖场道具、促销礼
品等
频次： 负责以上传播物料的日常管理
频次： 配合各品牌经理，做好对代理商和终端的传播物料的配送管理工 作
频次：
职 责
职责表述：负责区域内企业形象的展览、展示和重大产品巡展的组织实施
工作时间百分比：15% 工作 任务
根据营销公司的总体部署，负责区域内企业形象的展览、展示和 重大产品巡
展实施工作
频次：
负责策划组织实施区域性展览、展示活动
职 责 四
职责表述：负责区域性公关宣传方案的编制和实施，
建立公关动态协作网
络 工作时间百分比：10% 工作 任
务 负责区域性广告宣传方案的编制和实施
频次： 负责建立和维护区域内公关网络，促进市场推广活动的开展 频次：
职 责 五
职责表述：负责营销分公司各品牌促销计划的制定和执行
工作时间百分比：20% 工作 任务
配合各品牌经理，制定各品牌的促销计划 频次： 负责促销活动所需要物料的准备 频次： 配合各品牌经理和渠道部实施促销计划
频次：
职 责 六
职责表述：负责本部门的管理工作 工作时间百分比：10% 工作
负责本部门日常工作计划制定和工作安排
频次：
岗位名称 推广部经理 岗位编号 所在部门 营销分公司 岗位定员 直接上级 营销分公司经理
职系 直接下级 所辖人员 本职：
物料的申领、管理和配发 工资等级 岗位分析日期。