合规,从我做起
新践行合规从我做起范文(推荐十六篇)

践行合规从我做起范文(推荐十六篇)5践行合规从我做起范文(篇一)通过前一阶段案件风险“大排查”活动的开展,我深刻的认识到合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有农村合作银行金融特点的教育方式及与之相适应的治理制度和组织形式,是农村合作银行信仰和借鉴巴塞尔银行监管委员会的治理经验方式并付诸实践的价值观念,集中体现了合作银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力,是推动农村合作银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。
可以说,这次活动的开展,让我进一步认清了岗位职责、净化了了思想、提高了领导务能力。
下面,就这次学习的收获,我谈点我的见解。
一、加强合规文化教育,是提高经营治理水平的需要。
开展合规文化教育活动对规范操作行为,遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。
一方面,要统一各级领导对加强合规文化教育的熟悉,使之成为企业合规文化建设的倡导者,策划者、推动者。
当今社会是一个知识经济社会,各种新事物不断涌现,新业务、新知识更是层出不穷。
形势的发展要求我们不断加强学习,全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识,不断更新知识结构,努力提高综合素质,更好地适应全行业务提速发展的需要。
按照“一岗双责”的要求,认真履行岗位职责,非凡是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习,不断提高自身的综合素质,增强明辩事非和拒腐防变的能力,做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。
同时,要进一步端正经营指导思想,增强依法合规审慎经营意识,把我行各项经营活动引向正确轨道,推进各项业务健康有效发展。
要在我行内部大兴求真务实之风,形成讲实话,报实情,出实招,办实事,务实效的经营作风,营造良好的经营环境,提升治理水平,严明纪律,严格责任,狠抓落实,严格控制各类道德风险、经营风险和治理风险,维护和提升农村合作银行形象。
一方面,要提高全体员工对加强企业合规文化教育的熟悉,全行干部职工是泉州农村合作银行企业合规文化建设的主体,又是企业合规文化的实践者和创造者,没有广大员工的积极参与,就不可能建设好优良的合规文化企业,更谈不上让员工遵纪守法。
合规从我做起[修改版]
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第一篇:合规从我做起合规从我做起当日历一页页撕落,不知不觉间,我已经来到信用社工作七年。
七年来,我已褪去当初的彷徨和不知所措,守着一份执着,一份愉悦,一份收获,在这平平淡淡的生活和工作中,收获着一纷纷的喜悦;七年来,按照联社安排,我的岗位从最初的储蓄记账员,到主管,到会计,再到现在联社电脑部技术员,尽管岗位不断变化,但我的心中始终坚持着“合规”二字,尽心尽力做好领导安排的各项工作和任务。
合规,不仅关系到个人工作的规范与效率,更关系到企业的发展与形象。
不讲合规,一旦发生事件,再好的经营业绩也是海市蜃楼;不懂合规,哪怕是轻轻的一碰键盘,就能使数百万元资金流失,给客户和单位造成巨大损失;摈弃合规,就会误入歧途,走上危险的不归之路。
树立新时期的“合规文化”是规范行业服务标准的有效举措。
但是,如何让“合规”深入人心,融入员工的实际行动中,并成为一种习惯呢?对此,我谈几点个人的体会:一、要以德立身古语有云:百行德为首。
做人,应该身先立德,做事,亦应该以德从业。
在我们的日常工作中,如何做到以德立身呢?要以德立身,我觉得最重要的就是树立爱岗敬业的奉献精神。
从到信用社工作以来,在我的身边,有很多这样的先进榜样,他们勤奋学习、爱岗敬业、踏实苦干、开拓创新;他们工作兢兢业业,恪尽职守,立足本职;他们严于律己,不为亲情所累,不为金钱所动;他们始终把企业和客户的利益放在第一位,用坚强和执着实践着爱岗敬业的誓言。
这些爱岗敬业的榜样让我感到:人生中,总有那么一群人在鼓舞着我,激励着我;总有那么一种精神,引领我奋发图强;总有那么一种力量让我信心倍增,驱使我不断前进。
爱岗敬业,它看似平凡,实则伟大。
从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障;从小的方面讲,比如我们信用社,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是信用社存在和发展的必需。
在我们当前这个信用社组建农村商业银行的改革关键时候,信用社要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,离不开我们每一位员工无私奉献的爱岗敬业精神。
“从我做起,合规操作”专题教育心得体会(4篇)

“从我做起,合规操作”专题教育⼼得体会(4篇)“从我做起,合规操作”专题教育⼼得体会第⼀篇:俗话说,“没有规矩,不成⽅圆”,这是对合规⽂化重要性深⼊浅出的诠释,是社会发展、⼈类进步亘古不变的规律。
如果把农⾏的各项⼯作⽐作⼀个天⽂数字,那么合规是1,⽽我们的努⼒、汗⽔、荣誉、奉献共同组成了⼀串长长的0,没有合规,再多的0也没有丝毫的意义。
“你们不嫌⿇烦啊?每次都要拿着印鉴对⽐半天,我经常过来,还能造假不成?太较真了吧!”“我的⾝份证忘带了,我就住这边附近,先帮我把钱点好,我⼀会把⾝份证给你送来,没事⼉,别太较真。
”“我们是夫妻俩,谁签字不都⼀样吗,你也太较真了。
”⼯作中,这样的情况时有发⽣。
“较真”,听起来颇有轻视之意,但仔细琢磨起来,其实不然,我们的“较真”正源于对职业的尊重和制度的遵从,是做好本职⼯作的前提与基础。
举个常见的例⼦,在银⾏临柜业务对私业务中,损坏换卡、挂失补卡、重写磁条、密码重置四类⾼风险业务是⽐较特殊的业务,其中⼀个环节是填写特殊业务信息核对表。
对于这个环节,有些客户可能对于信息表中的⼀些必答项和选答项问题回答⽐较模糊,⽽我们的柜员有时看到客户如此着急,也就急匆匆地给办了。
殊不知,这种⾏为是坚决不可取的,它会引发潜在的风险。
⾦融业是个⾼风险的⾏业,很多的规章制度看似在束缚着业务的办理,其实细想想,这么多的规章制度的建⽴,都是从许许多多的⼯作经验教训⾥来的。
从分⾏、⽀⾏各部门发给我们的案件防控资料上看,哪⼀起案件不是因为违规造成的?哪⼀次惨痛的教训不是因为不合规⽽造成的?柜⾯服务中,我们所做的不仅仅是普普通通的微笑,⽽是不变的真诚和爱⼼把三尺柜台变成服务客户的阵地,也不仅仅是简简单单的收付,⽽是专业的操守和态度把三尺柜台变成合规建设的舞台。
“天下之事,不难于⽴法,⽽难于法制必⾏;不难于听⾔,⽽难于⾔之必效。
”合规说出⼝容易,写出来也不难,难就难在将合规作为⾃⼰的意识并持之以恒。
⼀些员⼯在被检查发现问题时,总是有⼈振振有词地为违规辩护。
合规操作 从我做起

合规操作,从我做起我眼中的合规就是一颗责任心:对客户,对自己,对建行;我眼中的合规就是一种约束力;没有死角,没有情面,没有侥幸;我眼中的合规就是一份使命感;为进步,为发展,为提高。
合规不是一日之功,违规却可能是一念之差。
“合规操作,从我做起”。
一是管好自己。
作为一名前台柜员合规就是日常工作中的每一个细节都不能疏忽,对自己而言要严格遵守离柜锁屏、收章、锁箱,妥善保管本人的办讫章和个人名章,不得提供给他人使用,不得经办本人及直系亲属的业务及给自己授权,自己保管的重空要每天清点,务必做到账实相符,账簿相符......这只是合规建设中的冰山一角,但也是合规建设的重要基石。
如何从小事做起,如何从细节出发真真切切地把合规落到实处才是最重要的。
自尊自爱是我们培养自立能力、防腐拒变能力和风险防范能力的基础,我们要从保护自己、保护家人的立场出发,切实提高自身防微杜渐的能力。
二是监督别人。
不要轻易相信别人,留心观察身边人,善于及时提出对异常业务处理的疑问,对自己经手复核和授权的的业务要有警惕性负责并追问到底,这是有效监督柜员间业务合规性的有力手段。
虽然我们从小接受的教育要我们学会信任,信任朋友,信任我们的工作伙伴,但我们毕竟处于一个特殊的岗位,一个特殊的职业,只有抱着怀疑的态度,我们才能时刻保持警觉,降低我们犯错的几率,保护自己的同时也是对同事的保护。
三是坚持流程。
金融业是高风险的行业,而流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法,实践证明,人制代替流程制往往隐藏着较大的风险隐患,流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。
所以我们的操作要有一套仅供个人学习参考固定的流程,有法可依。
四是加强学习。
加强业务知识的学习,很多时候我们违规操作却不自知,就是因为我们对业务操作不熟悉导致。
加强学习,加强自身业务素质的培养,就是从源头上认识合规文化,我们柜面制度虽然健全,但是我们的业务在拓展,我们的系统在不断的更新,衔接上难免有一些问题,这就要求我们多加强自身的积累,对新业务风险点有深刻的认识,防范于未然。
合规从我做起5篇[修改版]
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第一篇:合规从我做起合规从我做起,风险到我为止尊敬的各位领导、各位评委,亲爱的同事们:大家好!今天我演讲的主题是《合规从我做起,风险到我为止》。
朋友们,我想请问大家这样一个问题:合规守法对于我们,它到底体现在哪里呢?是前台柜员的每一笔业务操作,还是审查员的每一笔贷款审批,亦或是高级管理者严谨的经营理念呢?这些都是,可我又觉得不够全面。
如今,合规守法已经与我们的思想融为一体,伴随着我们与交行共同成长。
合规,对于银行来说,是一个永恒的话题。
同时合规文化的建设也需要全体员工“从我做起”。
家有家规,国有国规,作为我们信用社员工,也必须要遵守信用社的规矩。
制度执行不可变通,只要是违反制度的事情,都坚决不做,只要是破坏规章的行为,都坚决抵制。
“一念之差,终身后悔”,只要人人树立了这样的观念,才能真正构建起东莞交行合规文化的绿色世界。
古语有云:道非道非常道,道法自然。
是啊,天有天道,人有人道,船有航道,车有轨道,合规就必须循规蹈矩,不能越雷池半步。
“人人讲合规、处处显合规”,才能将各种隐患消灭于萌芽之中,铸就企业成功的基石。
那么我们如何才能规避风险,更好的服务大众?从我个人经验出发我觉得应该做好以下几点。
一、心正,行正。
由于银行业的特殊性,直接与金钱打交道,因此首先须保持一颗正直的心,不妄生邪念。
在职业上,讲求道与德。
俗语说:一失足成千古恨。
如果不慎走错路,就会迷失了方向,何谈职业理想,何谈社会贡献,只能使自己陷于万劫不覆的深渊。
二、对人,对已,对工作,有责任心。
作为临柜人员,每天上班,不论自己心情状态如何,都要首先告诫自己,认真投入工作当中,按照规程办好每一笔业务,并认真做好六个方面的工作:第一,要求自己在办理业务时一定要认真,细心,做到一次过,尽量避免重复审查凭证;第二,统筹合理的安排自己的时间,不做无用功以便提高工作效率;第三,对于特殊的业务一定要在办理时格外小心审核,合规操作;第四,在办理业务时同事间要相互提醒,发现有任何不合规的问题时,一定要及时指出;第五,每日现金、重空一定要认真清点;第六,登记簿绝不流于形势,一定要做到帐实相符。
合规从我做起

合规从我做起合规,简而言之就是合乎规则。
对于一个银行来说,合规是十分重要的,合规不仅关乎银行内的运行,还关乎着我国经济与金融,作为一名银行职工,我应该承担起责任,严格遵守法律法规,合规从我做起。
我认为合规应做到以下几点:一、增强自身的职责意识首先我们应该在心理树立起职责新的意识。
不论是在什么岗位上,我们都应该时刻铭记我们身上的职责重担,无论是在什么时候,只要在工作当中,都有要绷紧心中的弦,严格按照规章办事,按规操作。
我们应该在心中坚定信念,同时做到爱岗敬业。
在工作上的厌倦、松懈等情绪,都会影响到我们的工作,由于自身思想上的麻痹大意,对于自己所经办的夜幕审核的不仔细,把关不严,没有仔细检查,所造成重大损失的案例历历在目,我们应该引以为戒,时刻提醒自己:“我的微小疏忽,可能给客户带来很大麻烦;我的微小失误,可能给银行带来巨大损失。
”以此来督促自己,增强自身的职责意识,避免马虎大意造成的错误。
职责意识对于自身是一种约束,约束我们要认真工作,从而更好的服务人们大众。
在之前的工作时间当中,我们接触过众多的案例,大多都是由于自身的职责意识不强而导致的。
同事之间发现了错误也不相互提醒;行为错误也不警示,这些都应该引起我们的重视。
不仅是要增强自身的职责意识,还应该让自己身边周围的人一起树立起职责意识,减少或杜绝错误的发生,不给犯罪人员可乘之机。
倘若我们每个人在对自己负责的同时,也对他人负责,那么,我们相互监督的制约机制就会迅速的建立起来,从而实现平安银行的目标。
二、加强学习,提高自身素养,树立牢固的职业操守作为一名银行职员,也是在世界这个大的金融业圈子中的一员,不断的提高自身的素质,加强业务的学习与思想觉悟,提高自身的道德品质,升华自身。
一方面,我们应自觉学习,学习银行内部各种制度、禁令,明白什么可为什么不可为;应时时关注新闻热点,关注现今的情况,学习先进人员的工作态度与工作精神,做一个充满正能量,并散发正能量的人。
从我做起,合规操作心得体会3篇

从我做起,合规操作心得体会 (2)从我做起,合规操作心得体会 (2)精选3篇(一)1. 充分了解相关合规规定:在合规操作中,需要了解并遵守相关的法律法规、行业准则和内部规章制度。
充分了解这些规定,可以避免违法和失误。
2. 建立完善的合规制度:建立和实施完善的合规制度是合规操作的重要一步。
这包括制定合规政策和流程,明确责任和权限,并向员工提供必要的培训和指导。
3. 谨慎原则:在合规操作中,要始终坚持谨慎原则。
遵循合规操作的最基本原则是审慎和专业。
明确自己工作的范围和权限,不超越权限从事违反合规操作的活动。
4. 透明度与诚信:在合规操作中,透明与诚信是非常重要的。
要在各方面保持透明,及时向上级报告相关事宜,并积极与相关部门或监管机构合作,提供所需文件和信息。
5. 风险评估与管理:合规操作要进行风险评估与管理。
要理解潜在风险,并采取相应的措施进行预防和管理。
6. 审查与改进:合规操作要进行定期审查与改进。
要定期审查合规政策和流程的有效性,发现问题和不足,并及时进行改进。
总结起来,合规操作是每个人的责任。
大家应努力增加专业知识和技能,与时俱进,保持对合规操作的高度重视,并积极参与合规培训和知识分享,从自己做起,共同推动合规操作的发展和完善。
从我做起,合规操作心得体会 (2)精选3篇(二)在工作中,合规操作是非常重要的,它涉及到企业的合法性和信誉。
以下是我从实践中总结的一些合规操作心得体会:1.遵守法律法规:合规操作的首要原则是要遵守国家和地方的法律法规,包括劳动法、著作权法、税收法等。
了解并遵守相关法规是企业合规操作的基础。
2.建立内部合规制度:企业应该建立一套完善的内部合规制度,明确员工的职责和权利,并制定明确的规则和流程来应对各种风险和挑战。
内部合规制度需要不断更新和完善,以适应不断变化的法律法规和市场需求。
3.培训员工:合规操作不只是管理层的事情,每个员工都应该了解企业的合规制度,并知道如何履行自己的合规责任。
2023年银行员工合规体会:合规操作你我做起6篇

银行员工合规体会:合规操作你我做起6篇篇一银行员工合规体会:合规操作你我做起树合规经营理念,爱金融职业生涯------合规经营,从我做起业务发展和风险控制,是银行业永恒不变的话题。
随着市场的逐渐发展,在追求控制三大风险的过程中,另一个更加基本的风险——合规风险的重要性开始显现出来。
合规风险在风险控制中具有基础和核心的作用,合规风险不仅从根本上给了银行风险控制的准则,也从理论上对不断完善市场风险、操作风险和信用风险起到了指引作用。
一、树立合规经营意识。
首先,加强合规经营,是防范操作风险的需要。
开展合规经营对规范操作行为,遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。
其次,合规经营是完善我行制度体系的需要。
金融机构赖以生存的质量效益源于依法合规经营,源于每条业务线的每个环节,源于每个岗位的每位员工。
因此,我行的发展要以合法合规经营为前提,这样才能从源头上预防风险。
第三,合规经营是落实科学发展观,实现发展目标的重要保证。
在发展开拓业务和同业竞争中,只有紧紧遵循合规经营的理念,提高管理的质量,才能保证我行的健康可持续发展。
二、构建和完善金融合规制度体系(一)建立健全各项制度。
没有规矩不成方圆,制度是实现企业经营和管理目标的行为准则。
必须对无章可循或虽有规章但已不适应当前业务发展和基层行实际管理情况的,相关部门应进行专门研究,及时制订或修订。
(二)认真执行各项制度。
制度是要强制硬性执行的,保证其各方协调运转和全方位安全的基本法则,它不同于道德准则,不是规劝、倡导,而是必须。
就目前迫切需要完善建设的就有建设强有力的合规体制,建立有效的合规风险管理体系,就必须要有制度作保障,用制度引导各岗位人员的行为,使广大员工明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性,进一步认识到违反规章制度操作规程的危害性。
三、建立企业合规文化(一)合规风险管理不仅体现在完善的合规制度,也要求建立强力的合规文化。
合规文化是指企业内部自上而下的所有从业人员主动遵守各种规章管理制度,自觉维护规则的有效性与权威性的一种氛围与机制。
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合规,从我做起
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!我是来自农业银行某某支行的某某,今天我给大家演讲的题目是“合规,从我做起”。
日历一页页翻过,不知不觉我加入通川支行这个大家庭里已经有三年了,在这三年里,我由一名青涩懵懂的个金柜员,渐渐成长为一位踏实认真的出纳人员。
一路走来,我感受到了前台柜员细心规范的服务,感受到了信贷人员谨慎专业的调查,感受到了行里领导细致严格的要求,感受到了农业银行在合规经营这条路上所做的努力和进步!
从上个月开始,我行组织了合规大讨论,通过学习和讨论,让我更加懂得了“合规”二字对经营风险的邮储银行是何等的重要,让我懂得了,面对诱惑,我们要守护心灵的那一份净土;面对诱惑,我们要坚守心中的正义力量;面对诱惑,我们要更加珍惜现在的友情与亲情!也让我静下心来思考了作为一名农行员工的我,什么是合规?应该怎样合规?它仅仅是一句口号飘荡在耳边?或仅仅是一种想法徘徊在脑海?还是那规章制度中一行行的文字被掩埋在深深的书卷之中?其实都不是,合规应该在这里,对,在心里,在行动里!所以,
在以后的工作中,我要铭记合规,从我做起!我要更加严格的要求自己,比如在去人行提钞时,要仔细审查支票填写是否合规,章戳印鉴是否清晰,只有做到合规清晰,才能提钞;比如在金库派钞时,要坚持先按照拔款单登记入账,和吕老师进行账账核对,做到账实相符,方才派钞;比如在网点收钞时,要坚持做到认真清点,检查缴款单是否与网点所缴现金一致,只有做到完全一致,才能收钞等等。
溪流何以汇成浩势不可挡的汹涌?因为它遵从有容乃大的规则;松柏何以造就雄伟苍劲的挺拔?因为它明白“咬定青山不放松”的规则;雄鹰,何以成就搏击长空的翱翔?因为它懂得“天高任鸟飞”的规则。
天行有常,世界上的万事万物无一不是在遵循着各自的规则,方才使得每一个生命都找到了自身价值。
“设绳墨而取曲直,立规矩以为方圆”。
合规是一面盾牌,它时刻守护着我们的心灵;合规是一道屏障,它使我们得到保护免受危险的伤害;合规更是一条结实的锁链,它紧紧地锁住违规人员的心,使他们无法在这个社会中胡作非为。
“操作流程一念间,合规违规两重天”,纵观历史,有多少金融机构因不合规操作而造成了无法挽回的经济损失,从而断送了自身发展的大好前景。
对我们农行事业而言,合规能帮助我们在金融战场上抵挡风险,化解。