依法合规 从我做起
新践行合规从我做起范文(推荐十六篇)
践行合规从我做起范文(推荐十六篇)5践行合规从我做起范文(篇一)通过前一阶段案件风险“大排查”活动的开展，我深刻的认识到合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有农村合作银行金融特点的教育方式及与之相适应的治理制度和组织形式，是农村合作银行信仰和借鉴巴塞尔银行监管委员会的治理经验方式并付诸实践的价值观念，集中体现了合作银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力，是推动农村合作银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。
可以说，这次活动的开展，让我进一步认清了岗位职责、净化了了思想、提高了领导务能力。
下面，就这次学习的收获，我谈点我的见解。
一、加强合规文化教育，是提高经营治理水平的需要。
开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。
一方面，要统一各级领导对加强合规文化教育的熟悉，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。
当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。
形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。
按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，非凡是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。
同时，要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。
要在我行内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升治理水平，严明纪律，严格责任，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险和治理风险，维护和提升农村合作银行形象。
一方面，要提高全体员工对加强企业合规文化教育的熟悉，全行干部职工是泉州农村合作银行企业合规文化建设的主体，又是企业合规文化的实践者和创造者，没有广大员工的积极参与，就不可能建设好优良的合规文化企业，更谈不上让员工遵纪守法。
合规从我做起[修改版]
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第一篇：合规从我做起合规从我做起当日历一页页撕落，不知不觉间，我已经来到信用社工作七年。
七年来，我已褪去当初的彷徨和不知所措，守着一份执着，一份愉悦，一份收获，在这平平淡淡的生活和工作中，收获着一纷纷的喜悦；七年来，按照联社安排，我的岗位从最初的储蓄记账员，到主管，到会计，再到现在联社电脑部技术员，尽管岗位不断变化，但我的心中始终坚持着“合规”二字，尽心尽力做好领导安排的各项工作和任务。
合规，不仅关系到个人工作的规范与效率，更关系到企业的发展与形象。
不讲合规，一旦发生事件，再好的经营业绩也是海市蜃楼；不懂合规，哪怕是轻轻的一碰键盘，就能使数百万元资金流失，给客户和单位造成巨大损失；摈弃合规，就会误入歧途，走上危险的不归之路。
树立新时期的“合规文化”是规范行业服务标准的有效举措。
但是，如何让“合规”深入人心，融入员工的实际行动中，并成为一种习惯呢？对此，我谈几点个人的体会：一、要以德立身古语有云：百行德为首。
做人，应该身先立德，做事，亦应该以德从业。
在我们的日常工作中，如何做到以德立身呢？要以德立身，我觉得最重要的就是树立爱岗敬业的奉献精神。
从到信用社工作以来，在我的身边，有很多这样的先进榜样，他们勤奋学习、爱岗敬业、踏实苦干、开拓创新；他们工作兢兢业业，恪尽职守，立足本职；他们严于律己，不为亲情所累，不为金钱所动；他们始终把企业和客户的利益放在第一位，用坚强和执着实践着爱岗敬业的誓言。
这些爱岗敬业的榜样让我感到：人生中，总有那么一群人在鼓舞着我，激励着我；总有那么一种精神，引领我奋发图强；总有那么一种力量让我信心倍增，驱使我不断前进。
爱岗敬业，它看似平凡，实则伟大。
从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障；从小的方面讲，比如我们信用社，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是信用社存在和发展的必需。
在我们当前这个信用社组建农村商业银行的改革关键时候，信用社要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，离不开我们每一位员工无私奉献的爱岗敬业精神。
“从我做起,合规操作”专题教育心得体会（4篇）
“从我做起,合规操作”专题教育⼼得体会（4篇）“从我做起，合规操作”专题教育⼼得体会第⼀篇：俗话说，“没有规矩，不成⽅圆”，这是对合规⽂化重要性深⼊浅出的诠释，是社会发展、⼈类进步亘古不变的规律。
如果把农⾏的各项⼯作⽐作⼀个天⽂数字，那么合规是1，⽽我们的努⼒、汗⽔、荣誉、奉献共同组成了⼀串长长的0，没有合规，再多的0也没有丝毫的意义。
“你们不嫌⿇烦啊？每次都要拿着印鉴对⽐半天，我经常过来，还能造假不成？太较真了吧！”“我的⾝份证忘带了，我就住这边附近，先帮我把钱点好，我⼀会把⾝份证给你送来，没事⼉，别太较真。
”“我们是夫妻俩，谁签字不都⼀样吗，你也太较真了。
”⼯作中，这样的情况时有发⽣。
“较真”，听起来颇有轻视之意，但仔细琢磨起来，其实不然，我们的“较真”正源于对职业的尊重和制度的遵从，是做好本职⼯作的前提与基础。
举个常见的例⼦，在银⾏临柜业务对私业务中，损坏换卡、挂失补卡、重写磁条、密码重置四类⾼风险业务是⽐较特殊的业务，其中⼀个环节是填写特殊业务信息核对表。
对于这个环节，有些客户可能对于信息表中的⼀些必答项和选答项问题回答⽐较模糊，⽽我们的柜员有时看到客户如此着急，也就急匆匆地给办了。
殊不知，这种⾏为是坚决不可取的，它会引发潜在的风险。
⾦融业是个⾼风险的⾏业，很多的规章制度看似在束缚着业务的办理，其实细想想，这么多的规章制度的建⽴，都是从许许多多的⼯作经验教训⾥来的。
从分⾏、⽀⾏各部门发给我们的案件防控资料上看，哪⼀起案件不是因为违规造成的？哪⼀次惨痛的教训不是因为不合规⽽造成的？柜⾯服务中，我们所做的不仅仅是普普通通的微笑，⽽是不变的真诚和爱⼼把三尺柜台变成服务客户的阵地，也不仅仅是简简单单的收付，⽽是专业的操守和态度把三尺柜台变成合规建设的舞台。
“天下之事，不难于⽴法，⽽难于法制必⾏；不难于听⾔，⽽难于⾔之必效。
”合规说出⼝容易，写出来也不难，难就难在将合规作为⾃⼰的意识并持之以恒。
⼀些员⼯在被检查发现问题时，总是有⼈振振有词地为违规辩护。
合规操作 从我做起
合规操作，从我做起我眼中的合规就是一颗责任心：对客户，对自己，对建行；我眼中的合规就是一种约束力；没有死角，没有情面，没有侥幸；我眼中的合规就是一份使命感；为进步，为发展，为提高。
合规不是一日之功，违规却可能是一念之差。
“合规操作，从我做起”。
一是管好自己。
作为一名前台柜员合规就是日常工作中的每一个细节都不能疏忽，对自己而言要严格遵守离柜锁屏、收章、锁箱，妥善保管本人的办讫章和个人名章，不得提供给他人使用，不得经办本人及直系亲属的业务及给自己授权，自己保管的重空要每天清点，务必做到账实相符，账簿相符......这只是合规建设中的冰山一角，但也是合规建设的重要基石。
如何从小事做起，如何从细节出发真真切切地把合规落到实处才是最重要的。
自尊自爱是我们培养自立能力、防腐拒变能力和风险防范能力的基础，我们要从保护自己、保护家人的立场出发，切实提高自身防微杜渐的能力。
二是监督别人。
不要轻易相信别人，留心观察身边人，善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手复核和授权的的业务要有警惕性负责并追问到底，这是有效监督柜员间业务合规性的有力手段。
虽然我们从小接受的教育要我们学会信任，信任朋友，信任我们的工作伙伴，但我们毕竟处于一个特殊的岗位，一个特殊的职业，只有抱着怀疑的态度，我们才能时刻保持警觉，降低我们犯错的几率，保护自己的同时也是对同事的保护。
三是坚持流程。
金融业是高风险的行业，而流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法，实践证明，人制代替流程制往往隐藏着较大的风险隐患，流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。
所以我们的操作要有一套仅供个人学习参考固定的流程，有法可依。
四是加强学习。
加强业务知识的学习，很多时候我们违规操作却不自知，就是因为我们对业务操作不熟悉导致。
加强学习，加强自身业务素质的培养，就是从源头上认识合规文化，我们柜面制度虽然健全，但是我们的业务在拓展，我们的系统在不断的更新，衔接上难免有一些问题，这就要求我们多加强自身的积累，对新业务风险点有深刻的认识，防范于未然。
合规从我做起5篇[修改版]
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第一篇：合规从我做起合规从我做起，风险到我为止尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的同事们：大家好！今天我演讲的主题是《合规从我做起，风险到我为止》。
朋友们，我想请问大家这样一个问题：合规守法对于我们，它到底体现在哪里呢？是前台柜员的每一笔业务操作，还是审查员的每一笔贷款审批，亦或是高级管理者严谨的经营理念呢？这些都是，可我又觉得不够全面。
如今，合规守法已经与我们的思想融为一体，伴随着我们与交行共同成长。
合规，对于银行来说，是一个永恒的话题。
同时合规文化的建设也需要全体员工“从我做起”。
家有家规，国有国规，作为我们信用社员工，也必须要遵守信用社的规矩。
制度执行不可变通，只要是违反制度的事情，都坚决不做，只要是破坏规章的行为，都坚决抵制。
“一念之差，终身后悔”，只要人人树立了这样的观念，才能真正构建起东莞交行合规文化的绿色世界。
古语有云：道非道非常道，道法自然。
是啊，天有天道，人有人道，船有航道，车有轨道，合规就必须循规蹈矩，不能越雷池半步。
“人人讲合规、处处显合规”，才能将各种隐患消灭于萌芽之中，铸就企业成功的基石。
那么我们如何才能规避风险，更好的服务大众？从我个人经验出发我觉得应该做好以下几点。
一、心正，行正。
由于银行业的特殊性，直接与金钱打交道，因此首先须保持一颗正直的心，不妄生邪念。
在职业上，讲求道与德。
俗语说：一失足成千古恨。
如果不慎走错路，就会迷失了方向，何谈职业理想，何谈社会贡献，只能使自己陷于万劫不覆的深渊。
二、对人，对已，对工作，有责任心。
作为临柜人员，每天上班，不论自己心情状态如何，都要首先告诫自己，认真投入工作当中，按照规程办好每一笔业务，并认真做好六个方面的工作：第一，要求自己在办理业务时一定要认真,细心，做到一次过,尽量避免重复审查凭证；第二，统筹合理的安排自己的时间,不做无用功以便提高工作效率；第三，对于特殊的业务一定要在办理时格外小心审核,合规操作；第四，在办理业务时同事间要相互提醒,发现有任何不合规的问题时,一定要及时指出；第五，每日现金、重空一定要认真清点；第六，登记簿绝不流于形势,一定要做到帐实相符。
合规从我做起
合规从我做起合规，简而言之就是合乎规则。
对于一个银行来说，合规是十分重要的，合规不仅关乎银行内的运行，还关乎着我国经济与金融，作为一名银行职工，我应该承担起责任，严格遵守法律法规，合规从我做起。
我认为合规应做到以下几点：一、增强自身的职责意识首先我们应该在心理树立起职责新的意识。
不论是在什么岗位上，我们都应该时刻铭记我们身上的职责重担，无论是在什么时候，只要在工作当中，都有要绷紧心中的弦，严格按照规章办事，按规操作。
我们应该在心中坚定信念，同时做到爱岗敬业。
在工作上的厌倦、松懈等情绪，都会影响到我们的工作，由于自身思想上的麻痹大意，对于自己所经办的夜幕审核的不仔细，把关不严，没有仔细检查，所造成重大损失的案例历历在目，我们应该引以为戒，时刻提醒自己：“我的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦;我的微小失误，可能给银行带来巨大损失。
”以此来督促自己，增强自身的职责意识，避免马虎大意造成的错误。
职责意识对于自身是一种约束，约束我们要认真工作，从而更好的服务人们大众。
在之前的工作时间当中，我们接触过众多的案例，大多都是由于自身的职责意识不强而导致的。
同事之间发现了错误也不相互提醒；行为错误也不警示，这些都应该引起我们的重视。
不仅是要增强自身的职责意识，还应该让自己身边周围的人一起树立起职责意识，减少或杜绝错误的发生，不给犯罪人员可乘之机。
倘若我们每个人在对自己负责的同时，也对他人负责，那么，我们相互监督的制约机制就会迅速的建立起来，从而实现平安银行的目标。
二、加强学习，提高自身素养，树立牢固的职业操守作为一名银行职员，也是在世界这个大的金融业圈子中的一员，不断的提高自身的素质，加强业务的学习与思想觉悟，提高自身的道德品质，升华自身。
一方面，我们应自觉学习，学习银行内部各种制度、禁令，明白什么可为什么不可为；应时时关注新闻热点，关注现今的情况，学习先进人员的工作态度与工作精神，做一个充满正能量，并散发正能量的人。
从我做起,合规操作心得体会3篇
从我做起，合规操作心得体会 (2)从我做起，合规操作心得体会 (2)精选3篇（一）1. 充分了解相关合规规定：在合规操作中，需要了解并遵守相关的法律法规、行业准则和内部规章制度。
充分了解这些规定，可以避免违法和失误。
2. 建立完善的合规制度：建立和实施完善的合规制度是合规操作的重要一步。
这包括制定合规政策和流程，明确责任和权限，并向员工提供必要的培训和指导。
3. 谨慎原则：在合规操作中，要始终坚持谨慎原则。
遵循合规操作的最基本原则是审慎和专业。
明确自己工作的范围和权限，不超越权限从事违反合规操作的活动。
4. 透明度与诚信：在合规操作中，透明与诚信是非常重要的。
要在各方面保持透明，及时向上级报告相关事宜，并积极与相关部门或监管机构合作，提供所需文件和信息。
5. 风险评估与管理：合规操作要进行风险评估与管理。
要理解潜在风险，并采取相应的措施进行预防和管理。
6. 审查与改进：合规操作要进行定期审查与改进。
要定期审查合规政策和流程的有效性，发现问题和不足，并及时进行改进。
总结起来，合规操作是每个人的责任。
大家应努力增加专业知识和技能，与时俱进，保持对合规操作的高度重视，并积极参与合规培训和知识分享，从自己做起，共同推动合规操作的发展和完善。
从我做起，合规操作心得体会 (2)精选3篇（二）在工作中，合规操作是非常重要的，它涉及到企业的合法性和信誉。
以下是我从实践中总结的一些合规操作心得体会：1.遵守法律法规：合规操作的首要原则是要遵守国家和地方的法律法规，包括劳动法、著作权法、税收法等。
了解并遵守相关法规是企业合规操作的基础。
2.建立内部合规制度：企业应该建立一套完善的内部合规制度，明确员工的职责和权利，并制定明确的规则和流程来应对各种风险和挑战。
内部合规制度需要不断更新和完善，以适应不断变化的法律法规和市场需求。
3.培训员工：合规操作不只是管理层的事情，每个员工都应该了解企业的合规制度，并知道如何履行自己的合规责任。
依法合规---从我做起
-合规经营是我们盱眙农村商业银行稳健运行的在要求，也是防金融案件的基本前提，是每一个员工必须履行的职责。
两年的柜面工作中，我对合规有了更加深刻的认识：合规操作涉及我行各网点、各部门，覆盖金融业务的每一个环节，必须将合规意识印在脑中、透在心里。
百舸争流千帆竞。
如何在竞争激烈的靖江金融市场中成为弄潮儿，独占鳌头，促进盱眙农村商业银行的健康合规发展，我作为一名一线员工首先要从自身做到以下几个方面：一要加强自身道德修养。
“思考方式决定行为和成就。
”必须让合规的观念和意识渗透到自己的血液中，渗透自己的岗位、每个业务操作环节中，重操守、讲合规、促案防，在开展日常业务工作时能够遵循法律、规则和标准；强化法纪意识，强化奉献意识，加强自身修养，学会心理调控，不盲目与人攀比，防微杜渐，面对各种诱惑保持高度的警觉性；正确处理好个体与社会、个体与个体利益得失的矛盾；树立正确的人生观和价值观，强化本文来自那一集体意识，珍爱集体荣誉。
二要执行能力到位。
由“要我执行”转变为“我要执行”，做到有章必循，违章必究，形成制度制约。
培养自己良好习惯，坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。
正确处理好合规经营与业务发展的辨证关系，只有合规经营，业务才能更好更快地发展，在合规的基础上创新，在创新的平台上达到更高质量和更有效益的合规。
三要合规操作到位。
“合规操作，从我做起”。
合规不是一日之功，违规却可能是一念之差。
一是管好自己。
自尊自爱，切实提高自身防微杜渐的能力。
二是监督别人。
留心观察身边人，善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手的复核业务警惕性负责并追问到底。
三是坚持流程。
流程制是解决合规经营、防风险的最有效方法，流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。
合规人人有责，合规创造价值，合规从我做起！依法合规从我做起当您看到道路两旁一排排整整齐齐的树木枝繁叶茂时；当您看到一撞撞高耸的大楼有序拔地而起时；当您看到一辆辆奔驰的汽车遵章守纪，畅通无阻时，您的感想如何呢？我想“规”一词一定会在您的脑海中闪现。
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依法合规从我做起
当您看到道路两旁一排排整整齐齐的树木枝繁叶茂时；当您看到一撞撞高耸的大楼有序拔地而起时；当您看到一辆辆奔驰的汽车遵章守纪，畅通无阻时，您的感想如何呢？我想“规范”一词一定会在您的脑海中闪现。
世界万物因为遵循着客观规律而生存。
作为主载万物的人，不也一样要遵循着客观规律吗？作为工作在金融业的我们，不更应如此吗？其实，“合规”二字说起来容易，但做起来却很难。
如何将合规真正融入到我们的行为方式中并持之以恒着实更难。
这就要求我们要从我做起，真正将“合规”理念刻到脑髓里，渗透到血液中，并体现在平凡的岗位上。
在企业内确定合规的理念，倡导合规的风气，加强合规管理，营造合规的氛围，形成一种良好的合规环境即是合规文化。
要想健康稳定和谐的发展，在金融领域立于不败之地就必须选择依法合规。
选择了合规就是选择了职责的信念，选择了合规就是选择了无私的品格，选择了合规就是选择了对岗位和责任的坚守。
入行至今，一直在前台工作。
一张三尺柜台，一面七寸荧屏，一支黑色的笔，一组办公用章，一台点钞机，简简单单的几组用具，组成了我工作时间全部的内容。
形式虽然简单，内容也相对单调，可是在我心里，却时时刻刻把合规放在最高
点。
学习柜台业务第一天起，师傅教我的就是“规距”：服装要规范，头发要扎起；接待用三声，四姿要标准；营销七句话，流程九步曲；一日三碰库，下班要平账；交接要当面，离柜要退出；帐帐要相符，账实要勤对；操作不到位，预警电话起。
但如何才能做到时时都遵循这些规章制度呢？
首先要加强合规意识。
有时候，总觉得规章制度会束缚我们业务的发展，但仔细想来，其实不然，各种规章制度的制定并不是凭空想象出来，而是经过许许多多的经验教训总结出来的。
就拿我自己来说吧，每天与形形色色的客户打交道，每天都会碰到前来开卡的客户。
有时候因为工作繁忙，会疏于对一些信息的认真核对，但后来因为一件事让我改变了那种心态。
那天前往银行来办事的客户非常多，工作强度大，人有些疲劳，在叫号叫到一名男子前往我这个柜台办卡时，我习惯性的看看身份证，当时第一警觉就发现身份证上的照片跟玻璃外的客户似乎有些不同，就随口问了一句：这是您本人吗？怎么感觉不太像啊？客户很淡定说：是啊，就是我本人啊，可能发型变了，长胖了点咯。
当时心想既然客户都一口咬定是他本人了，应该不会有什么大问题，就准备好了资料给他办卡。
在正准备输入开户交易码0008时，越看身份证越觉不太对劲，立即叫来会计主管金姐进行核对，金姐一看身份证跟本人，就质问客户是你本人啊，怎么五官都变了啊，在金姐的再三追问下，客户落荒而逃。
果然这是一起盗用他人身份证开卡进行诈骗的
案例，没过几天公安局就在其他支行查到另一人用这张身份证在那办了张卡，当天前来我柜台办卡的正是那群犯罪分子中的一名。
试想如果当时我一时疏忽，发现疑问没有叫来会计主管与之核对，没有遵循客户办卡必须核对是本人的规章制度，直接给他办了卡，那么那些犯罪分子可能又会多了一起诈骗案件，给社会又多了一层危害。
所以在平时的工作中，我们必须还要增强规章制度的执行力和风险防范意识。
银行号称“三铁：“铁制度、铁算盘、铁帐本”。
正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的。
规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不循是各行业之大忌，车行千里始有道，对于农行员工来说，只有从我做起，至始至终按规章办事，制度才能得以实施，否则，再好的规章制度，如果得不到很好的执行，将会出现更多血淋淋的案件。
其实一些案件的发生完全是在工作中心存侥幸，漠视风险防范的结果。
我相信，只要我们从身边的每一件小事做起，从每一个岗位做起，从每一个操作细节做起，就会建立起顾客对我们的信赖，树立起我们的合规品牌。
只有在工作中严格要求自己，通过认真学习教育，深化对合规操作的认识，深化对规章制度的学习和理解，深化对业务经营中的风险的领悟，深化对风险防范要点的把握，增强执行制度的能力和自觉性，就会在全行将形成一种遵章守纪、合规光荣的良好氛围。
俗话说：一年的企业靠运气，十年的企业靠经营，百年的企业靠文化。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
当前，正值合规示范网点创建的特殊时期，合规操作、合规经营对岳阳农行的发展有着至关重要的作用。
我们更应该尊重合规文化，发展合规文化，繁荣合规文化。
依法合规，从我做起，岳阳农行就像一棵大树，业务是叶，管理是枝，体制是干，文化是根！根就是我们的核心价值体系。
只有根深了，叶才能茂盛，枝干才能粗壮，树才能健康成长。