成大事者的气质与风范
人具备的30个优秀品质
成大事的人具备30种优秀品质1．自立——自立自主方可驾驭人生自立是生存的开始自助者天助自食其力才能赢得尊严学会自己拿主意品尝自己动手的快乐扔掉依赖的拐杖2．乐观——积极的心态改变你的世界变更心境就能够变更生活在心灵播下快乐的种子每天送给自己一个希望对自己说“不要紧”多给自己积极的心理暗示凡事多往好处想3．自信——成功的人生始于自信每个人心头都隐伏着一头雄狮信念是所有奇迹的萌发点自信多一分，成功多十分勇于挑战自己的缺憾不要受他人评价的左右找到属于自己的音符树立自信，走出自卑的泥潭最优秀的人是你自己4．自尊——成就伟大与卓越的原动力生最大的价值自尊造就人生奇迹挺起脊梁做人正视自己的价值你并非一无是处尊重自己才能赢得别人的尊重不要成为卑贱的人用行动捍卫自己的尊严5．坚韧——在充满荆棘的道路上奋进挫折是大自然的计划在困难面前你需要重新站起来用行动反击失败用笑脸迎接挫折为成功付出耐心坚持到底，永不放弃磨炼坚韧的意志力6．勇敢——战胜自己，才能战胜别人推开虚掩的成功之门勇于冒险，没有尝试就没有成功挑战生命中的“不可能”在行动中忘掉恐惧拥抱变化，在变化中成长勇气的一半是智慧7．进取——做自己命运的开拓者害怕前进只能停留在原地欲望是开拓命运的力量每天都是一个新起点超越自我，和自己比赛积极进取，不甘平庸让梦想成为你进取的动力8．勤奋——攀登成功的阶梯成功属于有刻苦精神的人勤奋是克服“先天不足”的良药美好的生活要靠勤劳获取享受劳动的快乐改掉懒惰的习惯每天多做一点点9．自制——管理好自己才能管理别人控制自己让你更强大不要成为情绪的奴隶冷静沉着，遇事应付自如破除陋习，养成好习惯把时间花在解决问题上培养坚强的自制力10．诚实——永恒的人性之美人无信不立信誉是最宝贵的财富贩卖诚信等于贩卖自己用诚实赢得尊重重诺守信一不为谎言找借口诚实做人，你将收获更多11．正直——坚守做人的气节正直是美德的基石言行一致，表里如一求真直言，坚持真理做正义的维护者和支持者有人从天上看到你了12．忠诚——一人生最大的财富忠诚是立身之本忠诚爱国，不背叛自己的国家忠于内心的使命感忠诚不是愚忠在情义中献出自己的忠诚13．善良——灵魂里最美的音乐有了爱，就有了一切给予比接受快乐爱贵真诚，用心才能体贴入微帮助别人等于帮助自己勿以善小而不为守护好自己爱的天性14．宽容——营造心灵的和谐宽厚容人，不过于苛求别人用和平的方式处理冲突和愤怒不为小事争执用宽容化解仇恨宽恕他人，自己也将获得宽恕15．谦逊——成熟的稻子懂得弯腰谦虚使人成长韬光养晦，在谦虚中积蓄力量培养谦和的美德认清自己的局限，不盲目自负虚心听取别人的意见改掉骄傲的坏毛病16．孝顺——孝敬父母使你变得崇高孝顺是一种美德亲情无价：儿女永远也走不出父母的视线孝敬父母要及早行起做一个“恋家”的孩子关爱家人，帮父母分担家务17．节俭——让你一生安稳无忧成由节俭败由奢懂得节俭才能创造更多的财富向伟人学习节俭精神杜绝浪费的坏习惯18．感恩——让你的人生更圆满感恩是成长的动力珍惜自己拥有的一切真诚地感谢生活懂得感恩，你将得到更多原谅生活的不完美用感激代替抱怨滴水之恩当涌泉相报19．尊重他人——尊重他人就是尊重自己敬人者，人恒敬之让别人感觉到自己重要学会欣赏对方摒弃不合时宜的个人主义21．分享——懂得分享才能创造共赢读懂生命，编织生命的精彩认清自己，保持生命的本色你的生命没有残缺做一个热爱生活的人26．崇尚运动——运动是生命的节奏挑战生命的极限拼搏是成功的前奏勇于挑战，做最强的自己养成热爱运动的好习惯27．珍惜时间——成功属于善用时间的人重视时间的价值警惕你的“时间窃贼”合理规划你的时间用好20／80法则善于利用零碎时间掌握你的时间节奏28．注重行动——在行动中实现梦想只有行动才能让计划变成现实不要只生活在梦想里用目标激励行动做好行动前的准备不要被想象中的困难吓倒拒绝拖延，今日事今日毕29．认真——成功就怕“认真”二字专心致志，一次做好一件事精益求精，尽善尽美注重细节，不在小处出差错培养认真的做事风格不要做差不多先生对小事认真才能对大事认真30．负责——责任感伴你走向成熟责任是一个人成长的动力责任伴你走向成熟责任传递责任责任让你更加勇敢学会对自己的行为负责尝试着自己作决定勇于负责，不要推卸责任在处理家务中培养责任感对小事负责才能担当大任总结：一个人成长不是一步登天，都是慢慢积累，厚积薄发，都是靠优秀品质持之以恒。
真正的强者身上有五种气
强者，不是天生无所不能，他也往往不是在顺境中成就的。
真正的强者，是在逆境中磨炼出来的坚韧的品质。
在他们的身上，你可以发掘出五种精神“气”。
一、“正气”当一个人心中充满正气，那一切魑魅魍魉、邪恶小人就会远离、敬而远之。
邪不压正，你是“正”的，“恶”的就会不攻自破、自行瓦解。
无须打压、无须杀气，正义不是做样子，而是为了震慑小人。
厉害的人身上充满正气，使得所有黑暗无所遁形。
二、“静气”动中有静、静中有动，相辅相成，谓之人生。
只会逞匹夫之勇也是无能，因为人生更需要谋略，更需要思考、需要冷静。
人生的静，不在于身边无声，而在于心中无争。
一个整天冲动毛躁的人，干不成什么大事。
言行不稳当，容易生祸患。
我们看这个“静”字的结构，右边是一个“争”字，暗示我们要“争”必先心中有静气，心不安稳，难以启发智慧，往往做出错误的决策。
成大事者，危及关头不慌不乱、镇定自若，化险为夷、处之泰然，令人折服。
三、“勇气”人需要安稳，亦需要勤奋与勇敢。
如果一个人很有才华，但总是畏首畏尾，不敢挑战自己，总是逃避、害怕，不敢往外闯，这样的人不会成功。
有谋无勇，也是不能成就。
很多人想发财，可是担心这个、害怕那个，不敢付出、不敢迈出第一步，只是固步自封、裹足不前、因循守旧，在自己的圈子里打转转。
这样的人看似也很努力，其实也是“懒”，是思想和行动上的“懒”。
敢想敢做，才能有机会造就辉煌的人生。
四、“贵气”何为“贵气”？不是指一个人或一个家庭多么多么有钱，而是这个人善良、厚道，有高尚的品行。
身上有贵气的人，他们知道积德行善，知道布施利益他人，知道善恶因果、待人善良，言谈举止皆有德有品。
这是一个人最高级的修养，“善”是人身上最美的气质。
五、“大气”大气，很容易理解，就是人要多包容，心胸要宽阔。
在利益上不要锱铢必较，多些“舍得”。
在人与人关系上，要多些理解、体谅，少些嗔恨贪婪，不急不躁、不忧不惧，大度能容、开口常笑。
不要斤斤计较，不要小心眼，别让自己的心太狭隘、自私。
成大器的人具备的品质
成大器的人具备的品质作为一个人，我们都希望自己能够成为一个有追求、有担当、有担当、有责任感的人，一个能够承担重任，成就大事的人。
那么，成为一个大器之人，究竟需要具备哪些品质呢？成大器的人应该具备坚定的信念和追求。
他们对自己的目标和价值观有着清晰明确的认知，并且始终坚守自己的信念。
无论遇到多大的困难和挑战，他们都能够坚持不懈地追求自己的目标，不被外界的干扰所动摇。
他们相信自己的努力和付出一定会有所回报，因此他们愿意为了自己的梦想付出一切。
成大器的人应该具备勇于担当的品质。
他们不会逃避困难和责任，而是敢于面对并承担起责任。
无论是在工作中还是生活中，他们都能够勇于承担起自己的责任，并且尽力做到最好。
他们知道，只有勇于担当，才能够在困难面前坚持下来，才能够成就大事业。
第三，成大器的人应该具备卓越的领导能力。
他们有着明确的目标和愿景，并且能够有效地组织和激励团队共同实现这些目标。
他们懂得如何合理分配资源，如何发挥每个人的优势，使整个团队发挥出最大的效益。
他们善于沟通和协调，能够有效地解决团队中出现的问题，并且能够激发团队成员的潜能，使团队更加团结和高效。
第四，成大器的人应该具备持续学习和自我提升的品质。
他们知道，只有不断学习和提升自己，才能够跟上时代的步伐，适应社会的发展变化。
他们不仅有着广博的知识储备，还能够不断学习新知识，并将其应用于实践中。
他们追求卓越，不满足于现状，时刻保持着对新事物的好奇心和求知欲，以不断提升自己的能力和素质。
成大器的人应该具备良好的人际关系和团队合作能力。
他们懂得与人为善，善于与他人建立良好的关系，并且能够有效地与他人合作。
他们能够尊重他人的意见和建议，善于倾听他人的想法，并且能够有效地与他人沟通和协调。
他们懂得团队合作的重要性，能够协调团队中的各种关系，使团队能够更好地发挥出整体的力量。
成为一个大器之人，需要具备坚定的信念和追求、勇于担当、卓越的领导能力、持续学习和自我提升的品质，以及良好的人际关系和团队合作能力。
成大器者方成大事
其二，对事，要超脱，不要深陷其中。 人的一生，碰到的事太多了。几乎眼睛一闭，一睁，碰到的都 是事。猝不及防的打击，始料未及的挫折，从天而降的好处，
唾手可得的利益，随时发生。事无论 大小，不管好坏，都不要太在意，太 当回事儿。切莫一见好事就喜形于色， 乐颠颠兴奋得不得了，一遇坏事就愁 眉苦脸，霜打茄子一样蔫头耷脑。遇 事不敢担当，怎么能成大器？
一个大气的人，愁苦的阴云从来不 会飘浮在他的天空，而欢喜的花儿却 会常年盛开” 大气就是喜神，自然常聚幸福，大气 就是活水，滋润百花盛开。
大气的人，有着幽兰的清雅，竹 子的气节，松树的风格，寒梅的傲骨， 大山的浑厚，大海的渊博。
人生一世，草木一秋，细致做事， 大气做人，是每一个人都应该追求的 境界。有大气者方能成大器，有大气 者方能立于不败之地!
一个大气的人，不是不食人间烟火， 而是长久地浸泡在俗世中，有了一种 顿悟，生命得以升华，明白了烦恼愁 苦是一世，开心快乐也一生。愿意分 享，不怕付出。舍去半升，终得一斗， 退一步海阔天空……
一个大气的人，不自卑，不倨傲， 温柔敦厚，不失纯真。气定神闲，稳 如泰山，深沉如山，透彻如水。能够 透过现象准确把握事物的本质，不固 执，不迷失，恬淡自省，俯仰无愧， 得一份大自在、大欢喜。
其三，对已，要豁达，不要小肚鸡肠。 一个人，生活在现实社会中，吃亏啦，受委屈啦，想不通
啦，常有的事。同事出言不逊轻慢了你，单位办事不公伤害了 你，领导举止言谈没给你面子，这都算不得什么，都要豁达以 对，淡然处之。倘若整天围着自己那点儿小九九打转转，时时 算计自个儿的利害得失，甚至以一已得与失作为好与坏、喜与 忧的标准，心胸如此狭窄，怎么能成大器？
大气者方能成大器
大千世界，芸芸众生。人格魅力中有一种成分叫“大气”。 无论一个人的地位是高是低，事业是大是小，身份是显是微， 一个人的魅力如何，关键看“大气”与否。
成大事的男人性格特点
成大事的男人性格特点
1: 性格冷静沉稳执着，每临大事有静气。
2: 善于处理各种各样的复杂的人际关系，甚至可以左右逢缘。
3: 有非常广泛的朋友圈，平时十分注意积累人脉资源。
4: 有较高的文化程度，受教育水平也会直接影响个人的素养。
5: 有良好的大局观和战略观，不会计较于一时的得失。
6: 不会纠结于烂人烂事，对个人和事业发展有清晰的目标和方向。
7: 善于经营家庭，有和谐的家庭氛围，和谐稳定的家庭是事业的重要基础。
8: 有良好的心理状态和抗压能力，不会因一时的失意而停步不前。
9: 懂得为人处事的大道理，有很高的情商，知道如何与领导和下属相处和共事。
10: 有一定的背景或关系资源，做事创业时可以做到进退有度，并有所依靠。
能成大事的人的4个特征
能成大事的人的4个特征
1.坚定的决心和毅力：能成大事的人通常有一个明确的目标，并用坚定的决心和毅力来实现它。
他们不会被困难和挫折所打败，而是会持续努力并不断尝试，直到达到目标。
2. 自我激励和积极心态：成功的人通常有一个积极的心态，并能够自我激励。
他们相信自己能够取得成功，并且不会轻易放弃。
他们也能够从失败中吸取教训，并将其转化为成长的机会。
3. 优秀的人际关系能力：能成大事的人通常具有良好的人际关系能力。
他们能够与各种人相处，并建立起良好的关系。
这种能力对于建立合作伙伴关系和团队合作至关重要。
4. 优秀的领导能力：成功的人通常具有出色的领导能力。
他们能够激发他人的潜力，并能够以身作则，成为一个榜样。
他们也懂得如何管理团队，并让团队朝着共同的目标前进。
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做人,为大气者方能成大器
做人，为大气者方能成大器什么是大气？大气是一个人做人做事的风范、态度、气质、气度，是一个人综合素质外散发的一种无形的力量。
大气是一种纳百川、怀日月的气概，一种从容大方、自然天成、胸有成竹的气量，一种成熟宽厚、宁静和谐的气度。
仔细分析，人的大气，主要表现在对人、对事、对己三个方面：其一，对人，要宽容，不要斤斤计较。
待人豁达大度、胸怀宽广，这是一个人具有良好修养的外在表现。
古人曰：“君子要忍人所不能忍，容人所不能容，处人所不能处。
”同志间，要善于沟通，珍惜缘分，互相帮助，互相配合，以诚相待，见贤思齐，在共同目标下求合作，在相互合作中求合力，在相互信任中求发展。
敌人往往是自己树立的！历史上的成功人士则都具有化敌为友的本事，容人、识人、用人的胸怀和雅量着实令人钦佩。
春秋五霸之首的齐恒公、唐太宗李世民都是这样具有“大气”风范的人。
其二，对事，要超脱，不要深陷其中。
人的一生，碰到的事太多了。
几乎眼睛一闭，一睁，碰到的都是事。
猝不及防的打击，始料未及的挫折，从天而降的好处，唾手可得的利益，随时发生。
事无论大小，不管好坏，都不要太在意，太当回事儿。
切莫一见好事就喜形于色，乐颠颠兴奋得不得了，一遇坏事就愁眉苦脸，霜打茄子一样焉头耷脑。
遇事不敢担当，怎么能成大器？其三，对己，要豁达，不要小肚鸡肠。
一个人，生活在现实社会中，吃亏啦，受委屈啦，想不通啦，常有的事。
同事出言不逊轻慢了你，单位办事不公伤害了你，领导举止言谈没给你面子，这都算不得什么，都要豁达以对，淡然处之。
倘若整天围着自己那点儿小九九打转转，时时算计自个儿的利害得失，甚至以一己得与失作为好与坏喜与忧的标准，心胸如此狭窄，怎么能成大器？大气是一种糊涂。
不因贪小利而失大节，保持内心的大原则，看似糊糊，内心亮堂。
大气是一种忍让。
厚德载物，雅量容人，屈己尊人，以德报怨，不轻易拿自己的涵养挑战别人的浅薄。
大气是一种淡薄。
坦坦荡荡，身正为范，壁立千仞无欲则刚，金钱名利浮云过，我心自有明月在，心如止水观日月，目似明镜看春秋。
成功人士必须具备的十种优秀品质
成功人士必须具备的十种优秀品质成功人士必须具备的十种优秀品质1.沉稳：每临大事有静气，是古人对我们的告诫，不要遇到一点事情，就一副慌慌张张的样子，好像天都要塌了似的。
随便彰显自己的情绪，在别人看来是一种极不成熟的表现。
2.宽容：记得看到过一句话，很多时候，我们愤怒的根源往往是因为他们并没有按照自己的路去走。
宽容是什么呢?宽容就是不要求别人做自己心中所想的那个人。
3.有分寸：能够对所有事情恰如其分地回应，不多一分，不少一分。
4.内涵：人这一辈子，要去许多地方，要遇见许多人，你会不断地去了解一个又一个地方的文化，不断地和一个接着一个的人去交谈。
在这个过程，要不断地充实自己，到最后你会发现，自己原来也可以懂得这么多。
5.诚信：做不到的事情就不要说，说了就要努力去做，弄虚作假、夸夸其谈只会让人平添厌恶。
6.良知：不以最大的恶意揣测世人，面对是非，要有足够的良知与正义感。
7.赤诚：无论世事如何，无论沧海桑田，永葆一颗赤子之心。
让自己不要过多地沾染尘世的灰尘，做一个纯粹的人。
8.责任感：清楚自身的使命，并为之努力奋斗。
9.有原则：面对诱惑，要坚持自己的底线，不随波逐流，保持举世兼浊我独清。
10.坚毅：人生不如意事十之八九，今天还过着悠闲的生活，明日就可能跌落谷底，你永远不知道明天和意外哪一个先来。
失败和挫折并不可怕，可怕的是遭遇挫折后便自暴自弃。
拥有一颗坚毅的心，才能让自己在人生的修行中，走得更远。
创业成功者必备的9种成大事品质1、立即行动只说不做，徒劳无益一次行动胜过百遍心想。
有些人是“语言的巨人，行动的矮子”，所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生;成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。
2、善于交往巧妙利用人力资源一个人不懂得交往，必然会推动人际关系的力量。
成大事者的特点之一是：善于靠借力、借热去营造成功的局势，从而能把一件件难以办成的事办成，实现自己人生的规划。
3、重新规划站到更高的起点上人生是一个过程，成功也是一个过程。
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成大事者的气质与风范
一个人要想成就事业，除了天时、地利、人和之外，最关键的还是“掌门人”成功的气质与大家风范，否则，即使团队成员再优秀碰到一个没有成功气质和大家风范，也不会令人满意，甚至成功就可能被推迟甚至走向失败的厄运。
我们纵观世界500强企业的领导人，就可以得出，成功者的十大气质和大家风范，与各位共勉：
1、敢于决断——克服犹豫不定的习性
很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。
成大事者在看到事情的成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此取得先机。
2、挑战弱点——彻底改变自己的缺陷
人人都有弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都不会发生重大转变；能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀，去把自己变成一个能力超强的人。
一个连自己的缺陷都不能纠正的人，只能是失败者！
3、突破困境——从失败中撮成功的资本
人生总要面临各种困境的挑战，甚至可以说困境就是“鬼门关”。
一般人会在困境面前浑身发抖，而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板，坚韧不拔，百折不挠，勇往直前。
4、抓住机遇——善于选择、善于创造
机遇就是人生最大的财富。
有些人浪费机遇轻而易举，所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑，成大事都是绝对不允许溜走机遇，并且能纵身扑向机遇。
5、发挥强项——做自己最擅长的事情
一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面，他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品；成大事者关于在自己要做的事情上，充分施展才华，一步一步地拓宽成功之路，最终获得开启成功大门的钥匙。
6、调整心态——切忌让情绪伤害自己
心态消极的人，无论如何都挑不起生活和重担，因为他们无法直面一个个人生挫折，成大事者会高速调整心态，即使在毫无希望时，也能看到一线成功的亮光，这就是自信心，拥有自信及时有挫折也能敢于挑战，获得成功。
7、立即行动——只说不做，徒劳无益
一次行动胜过百遍心想。
有些人是“语言的巨人，行动的矮子”，所以看不到更为实际现
实的事情在他身上发生；成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划，要做就做行动家，把美好的梦想变为现实的人生。
8、善于交往——巧用人脉
一个人不懂得社交，必然不能得到发展。
成大事者的特点之一就是善于靠借力、借势去打造自己成功的局势，从而能把一件件难以办成的事办成，实现自己人生的梦想。
9、重新规划——站到更高的起点上
人生是一个过程，成功也是一个过程。
你如果满足于小成功，就不会有大成功。
成大事者懂得从小到大的艰辛过程，所以在实现了一个个小成功之后，能继续拆开下一个人生的“密封袋”，是自己获得更大地成功。
10、团队协作------具有充分战斗力
一个篱笆三个桩，一个成功的人必须具有三个帮，团队要抱成一团，能上下同心、同苦、同谋、同战与同德的团队，才能达到预定完成的目标。
可以成功是我们每个人追求的，也是一种个结果，但这个结果是不是最佳的结果，恐怕就很难说了。
成大事者总是选择最佳结果，达到最完善的结果，这就是非一般人所能做到的。
因此在成功路上，你要想成大事，首先要解决的问题就是：你的方式方法，你的环境对你推动成功的计划是否立竿见影，你的计划是否逐项顺利实施！
不要忽视职场“小人脉”
“小人脉”也会成长
俗话说，30岁以前靠能力，30岁以后靠人脉。
职场80 后都在往30而立大跨步前进，培养人脉关系的迫切不在话下。
现代社会是人情社会，无论在生活中还是在职场中，除了自身条件和努力之外，人脉关系也同样把握着你的命运去向，并在关键时刻决定你的未来。
人脉，就是互相帮助，帮不上大忙帮小忙。
所以，开始建立人脉时，你的为人必定要热心，你的贡献越大，价值越大，反过来，别人愿意替你付出的也越大。
到了30岁以后大家的能量都在往上涨，那时你的人脉网络也会和你一起成长。
“小人脉”最实惠
举个例子，有一次80后的闻菁想添点文具，就去拜访一位做行政的朋友。
“她拉开抽屉，拿出一大本名片，分门别类告诉我：如果急用，可以找供货商老张，他送货上门；如果希望价钱最低，你就自己跑去七浦路某某摊拉找小陈；总之不要去超市，比较下来那里价钱最贵。
”所以，小至送水、送复印纸的供货商，你都可以转化成自己的资源，以备不时之需。
而且，
这种“小人脉”，多半不必费心维护，只需花心思建立清晰的数据库便可。
从“小人脉”看大世界
某知名IT人士，很愿意和80年代后的“小朋友” 聊天，说这样才能跟上形势。
而前不久，她去美国参加业内会议，来了很多世界著名公司的来宾，及资深人士，会上他的发言触及社会发展前沿，而且也都是被现代青年所关注的问题，受到了国际友人的关注和认可，在与这些“大朋友”的聊天当中，他获得了更大，更广阔的世界！。