公路工程施工工程施工单位安全生产教育培训制度
公路工程安全生产管理制度
公路工程安全生产管理制度一、总则1.1 目的和意义为保障公路工程建设过程中的安全生产，避免人员伤亡和财产损失，制定本管理制度。
本制度的实施范围包括公路工程设计、施工、验收和维护等各个环节。
1.2 适用范围本制度适用于公路工程建设的各个阶段，包括设计、施工、验收和维护等各个环节。
1.3 依据和参考•《中华人民共和国安全生产法》•《公路工程设计规范》•《公路工程施工与质量验收规范》•《公路技术标准》等相关法律法规和规范标准。
二、组织机构2.1 领导机构公路工程项目建设单位应当根据节约资源、保护环境和安全生产的要求，制定本单位安全生产规章与制度的方案，明确安全生产工作的领导体制、职责和权限等。
2.2 安全生产组织公路工程项目建设单位应当设置安全生产组织机构，建立安全生产管理体系。
具体落实安全生产管理的任务，保证公路工程建设安全生产工作符合法律法规和标准。
三、安全生产管理3.1 设计阶段公路工程项目建设单位应当在设计阶段充分考虑安全因素，制定合理的设计方案，避免设计上的缺陷对工程施工和后期维护带来的风险。
3.2 施工阶段公路工程项目建设单位应当在施工阶段加强对工程安全生产管理的控制，保证施工过程中不发生安全事故。
明确安全生产工程师责任，对施工现场进行监管，定期组织安全生产检查和事故应急演练。
3.3 验收阶段公路工程项目建设单位应当按照规范要求对施工事项进行验收，确保工程的质量和安全达到通过验收标准。
3.4 维护阶段公路工程项目建设单位应当建立完善的维修体系，对公路工程进行定期维护保养和检查，及时发现并处理安全问题。
四、安全生产责任4.1 项目建设单位公路工程项目建设单位应当承担安全生产工作的领导责任，制定安全生产规章制度、明确职责权限和管理制度。
建立健全的安全生产管理体系，进行安全教育培训。
加强施工现场管理，做好安全检查和事故处理工作。
4.2 施工单位公路工程施工单位应当承担建筑工程安全生产的直接责任，开展安全生产教育和培训，确保施工现场安全有序进行。
施工企业安全教育培训制度(2篇)
施工企业安全教育培训制度安全教育是提高全员安全意识、安全素质的保证，必须认真抓好。
1、新工人必须经过三级安全教育(公司、项目部、班组)，并必须经考试合格、登记入卡方可参加施工。
2、工人变换工种，须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方可参加施工。
3、三级教育的时间一般不能少于____小时。
(公司级不少于____小时，项目部不少于____小时，班组级不少于____小时)4、特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。
5、定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。
6、安全教育内容是安全生产思想教育，从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行；安全知识教育主要从企业的基本生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不安全因素和有关安全生产防护的基本知识入手，安全技能教育，这就是结合各种专业特点，实施安全操作、规范操作的技能培训，使其熟悉掌握本工种安全操作技术；事故教育、法制教育，事故教育可以使其从事故教训中吸取有益的东西，可预防类似事故的发生，法制教育可以激发人们自觉地遵纪守法，杜绝各类违章指挥、违章作业行为，这类教育可以定期或不定期地进行实施。
在开展教育活动中，必须结合先进的典型事例进行正面教育，以利取长补短，保障安全生产。
安全教育要求体现六性，即全员性、全面性、针对性以及成效性、发展性、经常性。
7、要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产活动，如百日安全生产活动、安全月、安全周等竞赛活动，使安全生产警钟长鸣，防范于未然。
同时还可以根据施工生产的特点实施好五抓的安全教育，即：工程突击赶任务时，工程接近收尾时，施工条件好时，季节气候变化时，节假日前后时这五个环节必须抓紧教育。
8、教育培训形式。
安全教育、培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行。
如设培训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等等使教育培训形象生动。
公路工程安全教育培训制度（4篇）
公路工程安全教育培训制度是为了提高公路工程项目参与人员对安全的认识和意识，增强安全意识，掌握安全常识，提高工作中的安全素质而制定的规定和措施。
1. 培训内容：a. 安全法律法规及标准：包括相关法律法规及标准，如《建筑法》、《劳动法》、《安全法》等；b. 现场安全管理：包括施工现场安全管理要求，警示标识的使用等；c. 安全技能：包括施工作业中常见的安全技能，如高处作业、电焊、机械操作等；d. 安全事故案例分析：通过分析历史安全事故案例，学习安全事故原因及其防范措施；e. 素质教育：培养工作所需的安全素质，如责任感、纪律性、团队合作等。
2. 培训对象：a. 公路工程项目负责人、工程管理人员和技术人员；b. 施工单位的工程技术人员和施工人员；c. 监理单位的监理人员；d. 设计单位的设计人员。
3. 培训方式：a. 线下培训：由专业培训机构或者专业培训师进行面对面的培训；b. 在线培训：通过网络平台进行培训，包括视频教学、在线测试等；c. 现场观摩：安排参观其他工地，研讨交流经验。
4. 培训评估：a. 培训结束后进行培训效果评估，通过考试或者实地检查等方式评估培训成果；b. 定期进行培训跟踪，了解培训效果及改进措施。
5. 培训记录：a. 建立培训档案，明确培训人员的培训情况；b. 建立培训证书制度，对参训人员进行认证。
通过制定公路工程安全教育培训制度，可以提高项目参与人员的安全意识和素质，减少安全事故的发生，保障公路工程的安全运行。
公路工程安全教育培训制度（二）第一章总则第一条为保障公路工程施工安全、保障人身安全，规范公路工程安全教育培训工作，提高工程管理人员的安全意识和技能水平，制定本制度。
第二条本制度是公路工程安全教育培训工作的基本规范，适用于所有从事公路工程的相关从业人员。
第三条所有相关从业人员都必须参加公路工程安全教育培训，并将所学知识和技能应用到实际工作中。
第四条公路工程安全教育培训工作的目标是提高从业人员的安全意识，培养他们的安全技能，确保公路工程施工的安全和顺利进行。
公路工程安全生产培训计划
公路工程安全生产培训计划一、前言公路工程安全生产是保障国家交通运输安全和社会公共安全的重要组成部分。
为了提高公路工程安全生产意识，规范施工作业行为，减少事故发生，提高工程质量，特制定本培训计划，旨在提升全体公路工程从业人员的安全意识和技能，保障施工安全、工程质量，确保交通运输秩序安全稳定。
二、培训目标1. 提高全体公路工程从业人员的安全意识，认真学习掌握安全生产相关法律法规，掌握安全操作规程，增强安全生产责任意识，牢固树立“安全第一、预防为主”的工作理念；2. 掌握公路工程施工中的安全技能，提升公路施工作业管理和控制水平，减少事故发生率，最大限度地保障员工的生命财产安全；3. 了解公路工程施工现场的危险源及事故原因，掌握及早发现、及早处理危险和隐患的方法，提高施工管理水平。
三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策 8小时1）《中华人民共和国安全生产法》、《建筑法》、《劳动合同法》等相关法律法规的基本要求和适用范围。
2）安全生产相关政策和标准的解读。
2. 安全操作规程和操作技能 16小时1）安全操作规程内容和要求，注意事项和危险预警标志的认识。
2）高处作业安全防护措施、机械设备操作操作规程。
3）火灾防范常识及应急处置措施。
4）交通事故应急处理与救护知识。
3. 施工现场管理 8小时1）施工现场危险源辨识和事故原因分析。
2）现场安全检查的方法和程序。
3）事故责任认定和事故报告的程序。
4. 认知心理学与安全生产 4小时1）认知心理学在安全生产中的应用。
2）压力管理和自我心理调适的技巧。
3）行为习惯的养成和自我约束的方法。
四、培训形式本次培训采用理论和实践相结合的方式进行，其中理论课程包括专题讲座、法规政策讲解、案例分析等，实践内容包括模拟演练、现场操作等。
每个课程安排专题讲座老师、法律法规专家、工程技术领域专家等进行讲授。
五、培训方法1. 理论课程采用讲解、互动式教学等形式。
2. 实践内容组织模拟演练活动，供工人员参与，增加参与感。
公路工程相关安全制度
公路工程相关安全制度一、总则1. 本安全制度旨在确保公路工程施工安全，预防事故发生，保障人员和财产的安全。
2. 所有参与公路工程施工的单位和个人必须遵守本制度，严格按照国家有关安全生产的法律、法规和标准执行。
3. 工程项目部应建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任，落实安全生产措施。
二、安全生产责任1. 施工单位必须设立专职安全管理机构，配备专职安全管理人员，负责施工现场的安全生产管理工作。
2. 项目经理是公路工程安全生产的第一责任人，对本项目的安全生产工作负全面责任。
3. 各级技术人员和施工人员要严格遵守安全操作规程，正确使用安全防护用品，积极参与安全教育培训。
三、安全教育与培训1. 施工单位应定期组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 新进员工必须接受安全教育培训，并通过考核后方可上岗作业。
3. 对于特殊工种的操作人员，应当进行专门的安全技术培训，并取得相应的操作资格证书。
四、施工现场安全管理1. 施工现场应设置明显的安全警示标志，划定危险区域，采取必要的安全防护措施。
2. 施工设备和机械必须定期进行检查和维护，确保其安全可靠运行。
3. 施工现场应配备足够的消防设施和应急救援设备，制定应急预案，定期进行应急演练。
五、事故处理与报告1. 发生安全事故时，现场人员应立即采取紧急救援措施，并及时报告项目负责人和有关部门。
2. 事故发生后，应保护好现场，配合有关部门进行事故调查和处理。
3. 对于事故的处理结果和经验教训，应及时总结并向全体员工通报，防止类似事故再次发生。
六、监督检查1. 施工单位应定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 政府相关部门有权对公路工程施工安全进行监督检查，并对违反安全生产规定的行为进行处理。
公路施工企业安全教育与培训（三篇）
公路施工企业安全教育与培训1、安全教育和培训的目的（1）安全教育和培训不仅能提高各级领导和广大从业人员对安全生产方针的认识，增强搞好安全生产的责任感和法律意识，提高贯彻执行安全法律、法规以及各项规章制度的自觉性，而且能使广大从业人员掌握从业所需的安全生产的科学知识，提高安全操作技能和事故预防、应急能力，从而有效地防止事故的发生，为确保安全生产创造条件。
（2）目前，生产经营单位，特别是公路水运工程施工单位的生产设施、设备状况参差不齐，不少老旧设备仍在使用，安全可靠性差，加之用工形式多样，大部分直接接触危险的从业人员文化素质差，从事公路水运工程施工作业的时间短，自保互保的意识和能力不足。
因此，大力加强安全教育和培训工作，显得尤为重要。
（3）安全生产工作实行科学管理，要求必须做好安全教育和培训等基础工作。
完成安全生产总任务必须有专业人才；防止伤亡事故和职业危害必须进行系统的安全生产教育和培训工作。
（4）通过安全教育和培训可以提高从业人员的技术知识水平。
从业人员队伍的文化水平和受教育状况，决定了从业人员队伍的素质，直接决定和影响着职工队伍的技术水平和伤亡事故的频率，影响着生产经营单位的经济效益。
从这个意义上讲，知识就是力量，就是生产力，安全知识也是力量，也是生产力。
高知识结构是高度安全和文明的保证。
（5）随着科学技术的进步，施工生产及其所采用的设施、设备正朝着大型化、多样化、高科技的方向迅猛发展。
新的、难以预控的危险因素陡增。
不及时更新安全管理和安全技术的知识，不使用现代化的安全管理和安全技术手段，安全生产就无法得到有效的控制。
2、安全教育和培训的对象（1）企业法定代表人、企业主管安全生产的领导和企业总工程师；（2）项目经理（独立承包工程负责人、施工队长）；（3）企业专职安全管理人员；（4）企业其他管理人员和技术人员；（5）企业特种作业人员（主要包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、场内各种移动式机械设备的驾驶人员、起重工、吊车司机及信号指挥人员、人货两用电梯司机等）（6）企业新进场的从业人员；（7）重新上岗的待岗、转岗、换岗、复工人员；（8）企业其他的所有从业人员。
公路施工安全生产管理制度完整完美版)
安全生产管理制度为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，在施工生产中推行全员、全方位、全过程安全管理。
更好地推动本项目的安全生产工作，预防安全事故的发生和更好的消除施工建设中的安全隐患，促进我项目施工任务计划的顺利完成，根据中华人民共和国《安全生产法》和本项目所编制项目管理办法相关法规、规定，特制定本安全管理制度。
一、安全教育安全教育是贯彻安全生产方针，提高全员安全意识和安全技术素质的重要手段。
（一）教育内容：1、安全思想教育。
2、安全技术知识教育。
3、安全规章制度教育。
4、典型经验和事故案例教育。
（二）教育的基本形式1、落实每周星期一安全教育制度，并作好记录。
2、落实工前讲、工中查、工后评的“三工教育”制度。
3、对新工人进行“三级”安全教育，对调动工作岗位工人的上岗前安全教育。
4、对特种作业人员进行专业安全教育。
5、进行事故案例分析或召开事故现场会，对发生的各种事故，按“四不放过”的原则严肃处理，以此强化安全意识，从中吸取教训。
6、抓典型、树样板，及时推广、交流先进经验。
7、开展安全阅览、知识竞赛、文艺宣传等娱乐活动。
8、利用工程、工序施工前进行专题安全教育。
9、尊章守纪、严格操作规程、做好事故预防工作的教育。
10、每年对全体职工进行一次安全技术知识和常规的考试。
（三）特殊工种安全教育对从事电气、起重、锅炉、压力容器、瓦斯检验、电气焊、车辆驾驶、爆破、登高等特殊专业工种的职工，可举办脱产或半脱产的安全技术学习班，进行严格地培训，并取得特种作业资格。
（四）要求1、安全教育要有计划、有内容、有时间、有专人负责。
2、教育要紧密联系实际，讲求实效，防止走过场。
3、各种安全教育考试要及时登记、“三级教育”，特殊工种及安全监督员培训考试合格发证，做到持证上岗。
二、规章制度（一）各级安全生产规章制度的主要内容各级安全生产规章制度主要包括：安全生产管理办法（细则）、奖惩制度、各类人员（岗位）安全操作规程、安全教育制度、安全技术交底制度、安全检查制度、事故隐患整改制度、安全会议制度及岗位责任制等有关安全生产规定、规程。
公路工程安全生产管理制度(3篇)
公路工程安全生产管理制度一、总则公路工程安全生产管理制度是为了保障公路工程建设过程中的安全，保护施工人员和环境安全，推动公路工程安全生产工作的顺利进行，特制定本规定。
二、安全生产责任1. 公路工程安全生产责任人具体由建设单位的经理担任，负责制定安全生产总体目标和安全生产工作计划，并组织实施。
2. 建设单位应当设立专门的安全生产管理机构，负责协调和管理公路工程建设过程中的安全生产工作。
三、安全生产预案1. 建设单位应当制定公路工程安全生产预案，明确安全生产组织、人员、设备和物资的配置要求，及时应对安全生产事故的发生。
2. 协调施工单位，制定安全生产方案，并在施工前进行评估和审批。
四、安全教育和培训1. 建设单位应当组织员工参加公路工程安全生产的培训和教育，增强安全生产意识和技能。
2. 定期组织安全培训，加强基层员工的安全操作技能。
五、安全检查和监督1. 建设单位应当建立健全公路工程安全生产监督体系，定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
2. 施工单位应当配备专职安全检查人员，加强对施工现场的监督和管理。
六、安全生产事故的报告和处理1. 公路工程安全生产事故发生后，建设单位应当立即报告相关部门，并采取有效措施进行事故处理和善后工作。
2. 建设单位应当对因安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失进行赔偿。
七、违反安全生产规定的处罚1. 对于违反公路工程安全生产规定行为，建设单位应当根据情节轻重进行相应处罚，包括口头警告、罚款、停工整顿等。
2. 对于严重违反公路工程安全生产规定行为，建设单位应当向相关部门进行举报，由有关部门依法进行处理。
公路工程安全生产管理制度（2）是为了保障公路工程施工过程中的安全，预防事故发生，保护施工人员的生命安全和财产安全而制定的一套管理规定。
下面是一个公路工程安全生产管理制度的基本内容：1. 安全生产责任制度- 明确各级管理人员的安全生产责任，包括工程负责人、项目经理、班组长等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产教育培训计划
一、基本规定
1. 严格执行国家、地方、行业及企业员工安全教育培训的有关规定，适时组织员工和特种作业人员的安全培训教育工作，从业人员应按规定持有效的资格证书上岗。
2. 安全教育培训应贯穿施工全过程，并有计划地分层次、分岗位、分工种实施，所有安全教育要有受教育人的亲笔签名，其教育培训情况记入个人工作档案。
3. 未经安全教育培训考核或培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
二、原则
安全教育培训应坚持先培训、后上岗的原则。
三、安全教育培训内容
安全教育培训涉及三级安全教育、复工安全教育、“三类人员”培训、特种作业人员培训、进场安全教育、班前（岗前）安全教育等形式。
四、安全教育培训对象、种类和培训时间要求
（一）安全教育培训对象及种类
1. 岗前教育培训
（1）施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。
施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生
产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。
安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。
（2）作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。
未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
（3）施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。
（4）在新工人上岗前要对其进行必要的安全教育，重点以项目的安全规定，如何使用个人防护用品，施工现场的安全隐患，工作和生活中要注意的安全事项等，还要针对其所担任的工作按工种进行教育。
（5）垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
2. 三类人员的安全培训教育
项目经理是施工项目安全生产的第一责任者，必须持证上岗，加强对专职安全管理队伍培训，使安全管理进入规范化。
3. 经常性安全教育
（1）安全环保部要在规定时间内对施工人员进行经常性安全生产培训教育工作。
（2）主要培训内容包括公路施工安全管理相关标准规范等。
（4）根据工程特点，抓住关键部位施工安全进行教育。
4. 转岗教育培训
本单位人员转岗，要对转岗工人进行其所将要担任新工作的安全教育，对其所要面对的工作环境也要进行交底。
5. 新工艺、新材料、新设备等投入生产的教育培训
新工艺、新材料、新设备等在投入生产之前，要对项目全体人员进行专项安全教育，重点对新工艺、新材料、新设备等的运用时将要面对的新的安全难题进行安全技术交底，在其运用中会出现很多事先无法预知的安全隐患，为此要进行安全隐患预估，并采取一系列可能的安全防护措施。
6. 事故发生后的教育培训
（1）对项目发生的安全事故在第一时间进行安全教育，分析事故原因总结教训，杜绝此类事情发生。
（2）对其他地区发生的安全事故及时对工人进行安全教育。
（二）安全培训时间要求
（1）项目经理每年接受安全生产培训的时间，不得少于30学时。
（2）“三类人员”应参加规定课时和规定内容的安全教育培训，取得考核合格证，并应在证书有效期内至少参加一次由交通运输主管部门组织的安全生产继续教育。
（3）专职安全生产管理人员每年接受安全专业技术培训，时间不得少于48学时。
（4）其他管理人员和技术人员每年应接受安全培训的时间不得少于30学时。
（5）特殊工种（包括电工、焊工、架子工、机械操作工、起重工、门式起重机操作工及指挥人员等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于30学时。
（6）其他人员每年接受安全生产培训时间不得少于20学时。
（7）待岗、转岗、换岗的作业人员，在重新上岗前，必须接受一次安全生产培训。
五、安全教育培训内容
（一）项目经理
1. 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。
2. 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。
3. 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。
4. 职业危害及其预防措施。
5. 国内外先进的安全生产管理经验。
6. 典型事故和应急救援案例分析。
7. 其他需要培训的内容。
（二）专职安全生产管理人员
1. 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。
2. 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。
3. 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。
4. 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。
5. 国内外先进的安全生产管理经验。
6. 典型事故和应急救援案例分析。
7. 其他需要培训的内容。
（三）施工班组人员
1. 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。
2. 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。
3. 特殊工种安全生产培训内容：根据所从事的工种制定安全生产教育培训计划进行培训。
4. 待岗、转岗、换岗的人员，在重新上岗前，安全生产教育培训内容：根据其所转换的岗位制定安全生产教育培训计划进行培训。
（四）新员工
1. 新员工必须进行公司级、项目部级和班组级的三级安全生产教育。
经考试合格后，才准许进入生产岗位。
2. 公司级安全教育
（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
（3）从业人员安全生产权利和义务；
（4）有关事故案例等。
3. 项目部级安全教育
（1）项目部安全生产规章制度及有关安全生产基本知识；
（2）安全生产纪律和文明生产要求；
（3）本项目可能存在不安全因素的危险作业部位及必需遵守的事项；
（4）安全设备设施，个人防护用品的使用和维护；
（5）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（6）有关事故案例；
（7）其他需要培训的内容。
4. 班组级安全教育
（1）本班组施工概况，工作性质及范围；
（2）新员工所从事工作的性质，必要的安全生产知识，各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用；
（3）本工种的安全操作规程；
（4）本岗位事故案例剖析、易发事故部位及劳动防护用品的使用要求；
（5）其他需要培训的内容。
（五）特定情况下
1. 季节性，如冬季、夏季、雨雪天、汛台期施工。
2. 节假日前后。
3. 节假日加班或突击赶任务。
4. 工作对象改变。
5. 工种变换。
6. 新工艺、新材料、新技术、新设备施工。
7. 发现事故隐患或发生事故后。
六、培训效果检查
1. 是否建立健全安全教育和培训考核制度。
2. 三级教育考核记录。
3. 各类安全教育内容的教材资料。
4. 变换工种时重新进行安全教育的记录。
5. 采取抽查问答形式，检查员工对本工种安全技术操作规程的熟悉程度。
6. 施工管理人员的年度培训记录。
7. 专职安全员的年度培训考核情况。
七、记录
附表1 安全教育培训签到表
附表2 施工人员（三级安全教育）登记表
附表1 安全教育培训签到单
项目名称：编号：
施工单位：合同段：JS03
签到负责人签名：
附表2施工人员（三级安全教育）登记表
项目名称：第页共页
施工单位：施工班组（队）：合同段：
项目经理签名：审核人：填表人：日期：年月日。