10工厂安全教育PPT课件

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工厂安全教育ppt课件

工厂安全教育ppt课件
制定依据
根据国家和地方的安全法规、标准以 及企业实际情况制定,包括操作规程 、作业指导书、应急预案等。
安全文化建设
安全文化定义
安全文化是指企业内部形成的,以安全为核心的价值观、行为准则和道德规范 的总和。
建设方法
通过开展安全文化活动、加强安全宣传教育、落实安全生产责任制等方式,营 造关注安全、关爱生命的文化氛围,提高员工的安全素质和安全意识。
安全管理体系的运行
安全管理体系的完善
针对工厂实际情况,提出完善安全管 理体系的建议和措施,持续改进工厂 安全状况。
阐述各要素之间的相互关系和作用机 制,确保安全管理体系的有效运行。
02
工厂安全规定与操作规程
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
安全生产责任制
明确各级管理人员和 操作人员的安全生产 职责。
详细描述
根据作业环境和风险评估,选择合适的 劳动防护用品,如防尘口罩、耳塞、工 作服等。
事故现场应急处置
详细描述
总结词:掌握事故现场应急 处置的基本原则和方法,降
低事故损失。
01
02
03
保持冷静,迅速评估事故现 场情况,确定危险源和危险
区域。
根据应急预案采取相应措施 ,如切断电源、灭火、疏散
人员等。
04
05
及时报告事故情况,寻求专 业救援,并保护好事故现场

紧急疏散与逃生方法
总结词:熟悉紧急疏散通道 和逃生路线,掌握基本的逃 生技巧和方法。
04
在紧急情况下保持镇静,迅 速判断最佳逃生路线。
01 03
详细描述
02
熟悉工厂内部的紧急疏散通 道和安全出口标识。

《工厂安全知识讲座》PPT课件

《工厂安全知识讲座》PPT课件
可编辑课件
➢用火不慎分为:
1、吸烟不慎;
2、违章点蜡烛,燃放鞭炮;
3、违反消防安全规定,在禁火 区动用明火或把相抵触易发生化 学反应着火的物质混合放在一起 4;、高瓦数电器使用不当等。
产生以上原因无论是 社会还是在工厂内,绝大 多数是因为主观的过失和 疏忽大意造成的。
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➢电线、电器老化包括:
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05年10月4日,广东惠州一大型外企发生火 灾,一栋新建厂房在大火中焚毁,火灾造成2人 死亡,6人重伤,直接经济损失1个多亿,事故主 要原因是员工对消防安全相关知识的不了解,不 掌握导致的。
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工厂常见火灾的起因
l 车间用火的不慎(人为意识失火) l 电线、电器老化 l 自燃现象
可编辑课件
手提式ABC干粉灭火器
1、当发生火灾时边跑边将筒身上下摇动数次。 2、拔出安全梢,筒体与地面垂直手握胶管。 3、选择上风位置接近火点,将皮管朝向火苗
根部。 4、用力压下握把,摇摆喷射,将
干粉射入火焰根部。 5、熄灭后并以水冷却除烟。 注意:灭火时应顺风不宜逆风。
可编辑课件
推车式灭火器
1、当发生火灾时将灭火器推至现场; 2、拔出安全梢,筒体与地面垂直手握胶管。 3、选择上风位置接近火点,将
皮管朝向火苗根部 4、用力压下握把,摇摆喷射,
将干粉射入火焰根部。 5、熄灭后并以水冷却除烟。 注意:灭火时应顺风不宜逆风。
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消防水带与水枪
1、铺设时应避免骤然曲折,以防止降低耐水压能 力,还应避免扭转,以防止充水后水带转动面 使内扣式水带接口脱开。
2、充水后应避免在地面上强行拖拉, 需要改变位置时要尽量抬起移动, 以减少水带与地面的磨损。
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工厂安全教育培训课件PPT(共 95张)

工厂安全教育培训课件PPT(共 95张)
• 泡沫灭火器存放应选择干燥、阴凉、通风并取用方便之处 ,不可靠近高温或可能受到曝晒的地方,以防止碳酸分解 而失效;冬季要采取防冻措施,以防止冻结;并应经常擦 除灰尘、疏通喷嘴,使之保持通畅。
酸碱灭火器介绍
• 适用于扑救A类物质燃烧的初起火灾,如木 、织物、纸张等燃烧的火灾。
• 它不能用于扑救B类物质燃烧的火灾,也不 能用于扑救C类可燃性气体或D类轻金属火 灾。同时也不能用于带电物体火灾的扑救 。
乙炔等。
有助燃物质
凡能帮助和支持燃烧的物质都 称为助燃物质。
如空气(氧气)、氢气、及氯 酸钾、高锰酸钾等氧化剂。
有能导致燃烧的能源
能引起可燃物燃烧的能源。热能 、光能、电能、化能和机构能 等都可起到火源的作用。
如明光、撞击、电火花、炽热物 体、自然发热、聚焦的日光、金 属钠遇水产生化学能,会自动燃 烧、爆炸等。
3、安装监控装备,与消防设施联动,及早发 现和排除火灾隐患
四、加强火源监管
1、认真分析工厂能产生火源的部位,逐一采 取措施加以预防
2、对电线、电气用品的选用、质量、日常管 理要格外重视
3、对使用明火要进行审批,尤其是电气焊和 设备检修,建筑装修等
4、检查防雷电和防静电设施,保证完好 5、检查生产中容易产生火花和有可燃易爆气
体的场所,是否有防火防爆措施
结束语
为保障人员人身安全、财产安全,全员必须 参与消防工作管理,通过对消防基础知识、 疏散演练、灭火演练等方面的培训,保障公 司内人员在意外事件中多一份平安!
现场管理
5S 管理
明应商贸(上海)有限公司
为何要推行5S
明应商贸(上海)有限公司
推行5S管理的原因
1、原料、半成品、成品、返修品、报废 品随意摆放

工厂安全教育课件(PPT 51张)

工厂安全教育课件(PPT 51张)

一个人立世为人做事的基本要求, 可以理解为社会责任,也可以说是对自 身在这个社会中存在的价值认识。 业务技能学习那只是时间问题。一般这 不属于安全培训范畴, 但是安全学习是很枯燥的,要明白学习的意义和作 用。社会上很多学习是个人的权利,而安全培训学习却是义务。 (在《国 家安全生产法》中有明确要求)。安全学习,从小说, 是对自己的生命负 责;大的说,是对别人的生命、企业生存发展负责 。安全工作不是一会儿 功夫不是一蹶而就,而是动态的、长期的坚持。 各个行业有不同的工作标 准,但安全是一个通用管理标准。 企业安全工作的中心就是防止人的不安 全行为,消除机械的或物质的不安全状态,确保人员“四不伤害”。
时实施“三不放过”的原则,即对发生的
事故原因分析不清不放过;事故责任者和 群众没有受到教育不放过;没有落实防范 措施不放过。

6、什么是安全生产责任制
6.1安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职
能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中
对安全生产层层负责的制度。 6.2这是保证安全生产的重要的组织措施。对于生产工人的安 全职责,主要是应自觉地遵守安全生产规章制度,不违章 作业,并且要随时制止他人违章作业,积极参加安全生产 的各种活动,主动提出改进安全生产的意见,爱护和正确 使用机器设备、工具和个人防护用品等。
工厂安全教育
第一篇 安全管理常识
每个人都希望实现自己的梦想,每个公司都希望拥有一批高素质的员 工队伍。 每个人都想通过自身努力得到别人的认可。 通过参加不同的培 训,或多或少都能有一定的体会和收获。 但培训二字有两层意思:培养道 德情操(素质)、 训练业务技能(工作能力), 其实两者都是同等重要, 缺一不可。当你具有一定的职业操守 、职业素养、做人做事准则,这也是

工厂安全教育培训课件

工厂安全教育培训课件
掌握情况。
数据记录与分析
详细记录评估数据,包 括员工考核成绩、事故 率变化等,并进行分析
以得出结论。
反馈报告
根据评估结果撰写反馈 报告,向管理层汇报培 果改进措施
调整培训内容
根据评估结果,针对员工在培 训中表现出的薄弱环节,调整
和优化培训内容。
改进教学方法
尝试引入更生动、更直观的教 学方法,如模拟演练、案例分 析等,以提高培训效果。
生提供依据。
事故责任追究
根据事故调查结果,对相关责任 人进行追究和处理,维护工厂的
利益和员工的权益。
事故案例分析
对典型事故案例进行分析和总结, 找出事故发生的规律和特点,为 预防类似事故的发生提供借鉴和
参考。
05 安全意识培养与行为规范
CHAPTER
安全意识培养
安全意识定义
安全意识是指对安全问题的警觉性和对安全行为的认知程度。
发生。
预防事故发生
通过培训,使员工了解潜在的安全 风险和隐患,掌握预防措施,降低 事故发生的概率。
保障员工生命安全
安全教育培训有助于员工掌握应对 突发事件的技能,提高自救互救能 力,保障员工生命安全。
工厂安全事故案例分析
案例一
案例三
某化工厂因操作员违反操作规程导致 爆炸事故。
某电子厂因化学品泄漏导致多人中毒。
责任体系。
制定安全生产目标,并层层分解 落实,确保各项安全工作得到有
效执行。
定期对安全生产责任制进行评估 和修订,不断完善安全管理体系。
安全操作规程
针对工厂内的各种设备和工艺 流程,制定详细的安全操作规 程。
对操作人员进行培训,确保他 们熟悉并掌握安全操作规程, 避免因操作不当引发事故。

工厂安全教育PPT

工厂安全教育PPT

安全文化宣传
通过各种形式的安全文化宣传活动,如安全 知识竞赛、安全文艺演出等,营造企业安全 文化氛围。
D
02 安全意识培养
安全意识的概念
01
安全意识是指对安全问题的警觉性和自觉性,是人们在 生产、生活和工作中对安全问题的关注和重视程度。
02
安全意识包括对安全法规、安全知识和安全技能的认知 ,以及对安全风险和事故后果的评估和预防能力。
安全生产责任制
明确各级管理人员和员工 的安全职责
根据安全生产责任制,明确各 级管理人员和员工在安全生产 中的具体职责和要求。
安全生产目标管理
制定安全生产目标,并进行层 层分解,落实到各部门和岗位 ,形成全员参与的安全生产责 任体系。
安全绩效考核与奖惩
将安全生产责任制纳入绩效考 核体系,对安全生产工作表现 优秀的部门和个人进行奖励, 对安全生产工作不力的部门和 个人进行惩罚。
的执行。
安全氛围的营造
宣传教育
通过各种形式的安全宣传和教育活动,提高员工 的安全意识和技能水平。
奖励与惩罚
对安全Байду номын сангаас产表现优秀的员工进行表彰和奖励,对 违反安全规定的员工进行惩罚。
定期评估
定期对安全氛围进行评估,了解员工的安全意识 和行为习惯,及时调整安全教育策略。
安全文化与安全教育的关系
安全文化是安全教育的基石
03
安全意识是实现安全生产和减少事故的基础,是保障人 员生命安全和企业稳定发展的关键因素。
安全意识的培养方法
宣传教育
培训演练
通过各种形式的宣传和教育,如海报、宣 传片、讲座等,向员工传递安全知识和理 念,提高员工的安全意识。
定期开展安全培训和演练,使员工熟悉安 全操作规程和应急预案,提高应对突发事 件的能力。

工厂安全课件ppt

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04
工厂安全事故预防与处理
事故原因分析
01
02
03
04
机械故障
设备老化、维护不当或操作失 误可能导致机械故障,引发安
全事故。
电气事故
不规范操作电气设备、电缆破 损或电气设备接地不良等电气 事故也是常见的事故原因。
环境因素
工厂内部布局不公道、通道不 畅、通风不良等环境因素也可
能导致事故产生。
人员操作失误
安全设施配备与维护
配备必要的安全设施,如防护 罩、安全阀、报警器等,并定
期进行检查和维护。
安全检查与隐患排查
安全检查
定期进行安全检查,确保 各项安全措施得到有效执 行。
隐患排查
通过隐患排查,发现潜伏 的安全隐患并及时整改, 防止事故产生。
隐患整改跟踪
对排查出的隐患进行整改 跟踪,确保整改措施得到 落实。
风险评估
对已辨认的危险源进行风险评估,确 定其可能造成的危害程度和影响范围 。
风险控制措施
安全制度建设
建立完善的安全管理制度和操 作规程,确保员工遵守安全规
定。
安全培训与教育
定期开展安全培训和教育活动 ,提高员工的安全意识和技能 水平。
应急预案制定与演练
制定应急预案,定期组织演练 ,提高员工应对突发事件的能 力。
03
工厂安全教育与培训
安全意识培养
安全意识是预防事故的第一道防线,通过培训提高员工对安全重要性的认识,形成 安全思维习惯。
定期开展安全意识教育活动,如安全知识讲座、安全文化周等,营造关注安全的氛 围。
强调安全责任,明确各级管理人员在安全生产中的职责,建立安全责任制考核机制 。
安全操作规程培训
针对不同岗位制定安全操作规程,明 确操作步骤、安全注意事项和应急措 施。

工厂安全教育培训PPT

工厂安全教育培训PPT

安全生产相关知识
+ 火灾中的“隐形杀手”——有毒气体
+
熟悉环境:留心安全出口位置,避难间,报警器,灭 火器的位置及其可能作为逃生器材的物品,养成习惯。 + 要防烟:一旦确认起火,不管附近有无烟雾,都应采 取防烟措施,常见措施是用湿毛巾捂住鼻口,逃生时尽量 伏下身体(烟雾都向上飘散)。 + 设法逃生:要稳定情绪,客服惊慌,冷静的选择逃生 办法和途径。不要贪恋财物,不要向狭窄角落逃避。
安全防护设施要做到“四有四必有” 有洞必有盖 有台必有栏 有轮必有罩 有轴必有套
安全检查的“四查”
查现场/查隐患 查思想 查管理查制度 查事故处理
安全作业五要点: (1)作业程序; (2)整理/整顿(安全之母); (3)检查/维修(定期); (4)短时间危险通知班组长; (5)手示呼叫。(即手势)
影响企业安全生产最常见的六种职工心里状态
+ 1.自我表现心里;
+ 2.“经验”心里; + 3.侥幸心里;
+ 4.从众心里;
+ 5.反常心里;
+ 6.逆反心里。
事故的七大特点
+ 因果性
+ 偶然性
+ 必然性 + 规律性 + 潜在性 + 再现性
+ 可预测性
员工常见的八种不安全行为:
+ 1.操作错误/忽视安全/忽视警告:未经允许
安全教育培训
以人为本 安全第一
德阳永盛无纺制品有限公司
1.安全生产的基本方针; 安全第一,预防为主 2.我国的消防方针: 预防为主,防消结合 3.安全生产中的两种安全: 人身安全,设备安全
+ 造成事故的直接原因 + 人员的不安全行为 不安全状态
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安全生产的“四个必须” :
1.必须人人注意安全:不但要注意自己的安全、还要注意别人的安 全和其他各种安全隐患。
2.必须事事注意安全:做任何事情都要注意安全,不要因为熟练而 忽视安全。
3.必须时时注意安全:如不要因为即将下班而加快速度,违章操作, 忽视安全。
4.必须处处注意安全:在任何地方都要注意安全。
6、什么是安全生产责任制
6.1安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职 能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中 对安全生产层层负责的制度。
6.2这是保证安全生产的重要的组织措施。对于生产工人的安 全职责,主要是应自觉地遵守安全生产规章制度,不违章 作业,并且要随时制止他人违章作业,积极参加安全生产 的各种活动,主动提出改进安全生产的意见,爱护和正确 使用机器设备、工具和个人防护用品等。
1、什么是安全生产
安全生产是指在劳动生产过程中,要 努力改善劳动条件,克服不安全因素,防 止伤亡事故的发生,使劳动生产在保证劳 动者安全健康和国家财产及人民生命财产 安全的前提下顺利进行。
2、我国安全生产的方针是什么?
安全第一、预防为主、综合治理 1、安全术语 (1)安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。 (2)本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统纪,必须在安全生产工作中建立五个方面的 约束机制。即:
7.2法律约束,要把全体员工的的安全生产意识,提高到安全生产 的法制观念的高度上来认识,使全体劳动这以现有的劳动安全 卫生法律、法规约束自己的行为。
7.3制度约束,建立完备的各项安全规章制度、安全操作规程以及 工艺流程,严格按规章制度进行生产,提高全体劳动者安全生 产的责任感。
使在误操作或发生故障的情况下,也不会造成事故。 (3)安全管理:是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康,改善劳动条
件,预防工伤事故和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者 安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。 (4)事故:职业活动过程中发生意外的突发性事件总称,通常会使正常活动 中断,造成人员伤亡或财产损失。 (5)事故隐患:引导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为及管理缺 陷。 (6)不安全行为:职工在职业活动中,违反劳动纪律,操作程序和方法等具 有危险性的做法。
(14) 职业安全:是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、 设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义和范畴的“安 全”。
(15)危险:是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。
(16)重大危险源:是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮 存危险物质,且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元(包括场 所和设施)。
第一篇 安全管理常识
每个人都希望实现自己的梦想,每个公司都希望拥有一批高素质的员 工队伍。 每个人都想通过自身努力得到别人的认可。 通过参加不同的培 训,或多或少都能有一定的体会和收获。 但培训二字有两层意思:培养道 德情操(素质)、 训练业务技能(工作能力), 其实两者都是同等重要, 缺一不可。当你具有一定的职业操守 、职业素养、做人做事准则,这也是 一个人立世为人做事的基本要求, 可以理解为社会责任,也可以说是对自 身在这个社会中存在的价值认识。 业务技能学习那只是时间问题。一般这 不属于安全培训范畴, 但是安全学习是很枯燥的,要明白学习的意义和作 用。社会上很多学习是个人的权利,而安全培训学习却是义务。 (在《国 家安全生产法》中有明确要求)。安全学习,从小说, 是对自己的生命负 责;大的说,是对别人的生命、企业生存发展负责 。安全工作不是一会儿 功夫不是一蹶而就,而是动态的、长期的坚持。 各个行业有不同的工作标 准,但安全是一个通用管理标准。 企业安全工作的中心就是防止人的不安 全行为,消除机械的或物质的不安全状态,确保人员“四不伤害”。
4、什么是三大规程、五项规定?
4.1三大规程是指《工厂安全卫生规程》、《建筑安装规程安 全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》
4.2五项规定是指安全生产责任制、编制劳动保护措施计划、 安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事故的调查和处 理。
5、什么是“三不放过”原则
国家要求企业一旦发生事故,在处理 时实施“三不放过”的原则,即对发生的 事故原因分析不清不放过;事故责任者和 群众没有受到教育不放过;没有落实防范 措施不放过。 欢迎关注人力资源管理师微信:HRM1688
(7)违章指挥:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作 业的行为。
(8)违章操作:员工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。 (9)四不放过的原则:是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析
不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处 罚不放过、他人没受到教育不放过。 (10)三违:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 (11)三级安全教育:入厂教育、车间教育、班组教育。 (12)四不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受 伤害。 (13)三懂四会:懂生产原理,懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护 保养、会排除故障和处理事故,会正确使用消除器材和防护器材
物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、管理缺陷。
3、安全生产管理的任务是什么?
3.1 贯彻落实国家安全生产法规,落实安全方针。 3.2 制定安全生产的各种规程、规定和制度并认真贯彻实施。 3.3积极采取各种安全工程技术措施,进行综合治理,保障员 工有一个安全可靠的作业条件, 减少和杜绝各类事故造成的人 员伤亡和财产损失 3.4采取各种劳动卫生措施,不断改善劳动条件和环境,定期 检测,防止和消除职业病及职业危害,保障劳动者的身心健康。 3.5 对企业领导、特种作业人员和所有职工进行安全教育, 提 高安全素质。 3.6 对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理和上报。 轩3.7推动安全生产目标管理, 推广和应用现代化安全管理技术 与方法,深化企业安全管理。
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