节目制片人岗位职责
制片人岗位职责7篇
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电视栏目制片人岗位职责
电视栏目制片人岗位职责
电视栏目制片人是负责电视栏目制作的专业人士。
他们的职责
包括：
1. 策划电视栏目：制片人根据台内台外的市场调查，制定电视
节目的策划方案，在节目制作前进行审核。
2. 接洽嘉宾：电视栏目制片人负责找寻嘉宾资源，与嘉宾接洽，沟通与嘉宾的合作事宜。
3. 确定节目的形式：制片人根据电视节目的主题和嘉宾情况，
确定节目的形式，包括访谈、互动、娱乐、文化类等。
4. 编写剧本：制片人在确定电视节目形式后，依据主题和嘉宾
情况，撰写剧本。
5. 指导节目主持人：节目主持人是节目的重要形象代表，制片
人需要为主持人提供指导和建议，使主持人的表现更加自然、灵活。
6. 监督录制过程：制片人对于电视节目的录制过程进行监督，
确保录制质量。
7. 完成后期制作：电视节目制作录制完成后需要进行后期制作，包括视频剪辑、特效处理、配乐等等，制片人需要监督和参与这一
过程。
8. 推广电视节目：电视栏目制片人需要协助推广电视节目，通
过各种媒体手段宣传，吸引更多的观众。
值得注意的是，不同类型的电视节目，制片人的职责不尽相同，但以上职责是电视栏目制片人的基本工作内容。
制片人岗位说明
制片人岗位说明制片人是电影、电视或其他媒体制作项目中的关键角色，负责筹备、协调和管理整个制作过程。
本文将详细介绍制片人的职责、技能要求以及相关的工作流程。
一、职位概述制片人是一个多面手，需要在项目策划、预算管理、人员招聘以及进度控制等方面展现出卓越的能力。
他们通常与导演、编剧、演员和其他创意人员紧密合作，确保整个项目按时完成，并符合预期的质量标准。
二、职责描述1. 项目策划：制片人与导演、编剧合作，参与项目的整体构思和策划，确保项目具备可行性并符合市场需求。
2. 预算管理：制片人负责项目的预算编制与管理，确保项目在经济可承受范围内实施，并及时调整和控制开支。
3. 人员招聘：制片人负责招聘和管理项目所需的工作人员，包括制作团队、演员和其他相关人员。
4. 日程安排：制片人负责制定整个项目的日程安排，并监督并控制项目的进度，确保按时完成各项任务。
5. 资源协调：制片人需要协调并管理项目所需的各种资源，包括场地、器材、服装道具等。
6. 风险评估：制片人需要识别并评估项目中可能存在的风险，并制定相应的风险应对措施，确保项目的顺利进行。
7. 合作沟通：制片人需要与各方保持密切的沟通合作，包括与制作团队、投资者、赞助商以及其他相关人员的沟通。
三、所需技能1. 项目管理能力：制片人需要具备出色的项目管理能力，能够组织、协调和管理整个制作过程。
2. 财务管理能力：制片人需要具备一定的财务管理能力，能够编制合理的预算并进行有效的成本控制。
3. 沟通能力：制片人需要具备良好的沟通能力，能够与团队成员、合作伙伴和其他相关人员进行有效的沟通和协调。
4. 决策能力：制片人需要能够在各种情况下做出明智的决策，并迅速应对问题和挑战。
5. 灵活性：制片人需要具备灵活性，能够适应工作中的变化和不确定性，并做出相应的调整和应对。
6. 行业知识：制片人需要对电影、电视或其他媒体制作行业有着深入的了解和认识，能够把握市场动向和趋势。
四、工作流程制片人的工作流程通常包括以下几个主要阶段：1. 策划阶段：制片人与导演、编剧等人员合作，对项目进行全面策划和立项，包括故事构思、预算编制等。
制片人工作职责和要求
制片人工作职责和要求制片人是电影、电视、广告等影视制作过程中至关重要的角色之一。
他们负责协调、组织和管理整个制作过程，确保项目按时、按预算完成，并将创意转化为现实。
本文将详细介绍制片人的工作职责和要求。
一、工作职责1. 项目开发：制片人负责寻找、评估和选择适合的剧本或项目。
他们与作家、导演和演员合作，确保故事情节和角色符合预算和市场需求。
2. 预算管理：制片人需要制定和管理整个制作过程的预算。
他们需要与财务部门合作，确保预算的合理性，并根据实际情况进行预算控制。
3. 团队招募：制片人负责招募和组建制作团队。
他们需要选择合适的导演、制片人助理、摄影师、道具师等，以确保整个制作过程的顺利进行。
4. 场地管理：制片人需要寻找和选定合适的拍摄场地，并与相关部门协调场地的使用、布置和装饰。
5. 日程安排：制片人需要制定详细的拍摄日程，确保拍摄进程按计划进行。
他们需要协调演员和工作人员的时间，并解决可能的时间冲突。
6. 合同管理：制片人需要起草、审查和管理与制片公司、演员和工作人员等相关的合同和协议。
他们需要确保合同条款的合理性，并处理可能出现的纠纷或问题。
7. 制作过程管理：制片人负责监督和管理整个制作过程。
他们需要协调各个部门的工作，确保每个环节的顺利进行，并解决可能出现的问题和困难。
8. 质量控制：制片人需要对剧组的工作进行质量控制。
他们需要审查和评估拍摄素材、剪辑和音效，并确保最终成品的质量符合预期。
二、工作要求1. 专业知识：制片人需要具备广泛的影视制作知识和技能。
他们需要了解剧本创作、拍摄技术、后期制作等方面的知识，并能运用于实际工作中。
2. 沟通能力：制片人需要良好的沟通能力，能与各个部门和人员有效合作。
他们需要清晰地传达工作要求和目标，并解决可能出现的沟通障碍。
3. 管理能力：制片人需要具备良好的管理能力，能有效地组织和管理团队的工作。
他们需要制定详细的工作计划和日程，并能在问题和困难出现时做出适当的应对。
制片人的工作职责和要求
制片人的工作职责和要求制片人是电影、电视剧等影视作品的主要策划者和组织者，他们负责影片从筹备到制作、发行等整个流程的管理和协调。
制片人的职责和要求涵盖了多个方面，在以下几个方面进行了详细介绍。
1. 策划和预算管理：制片人需要具备良好的策划能力，能够制定出合理的制作计划并进行预算管理。
他们需要对影片的整体内容、风格和市场前景有清晰的了解，并根据这些因素安排影片的拍摄顺序、场地、人员、设备等方面的预算。
2. 项目组织和管理：制片人负责组织和管理影片的整个制作团队。
他们需要选择合适的导演、编剧、演员等创作团队成员，并协调他们的工作，确保整个制作团队能够按时、高效地完成工作。
3. 财务和合同管理：制片人需要负责影片的财务管理和合同签署。
他们需要与制片方、发行方等相关方面进行协商，确保影片的相关合同能够妥善签订，并按照约定的方式履行。
此外，他们还需要监督影片的资金使用情况，确保预算的合理利用。
4. 拍摄过程管理：制片人在影片的拍摄过程中扮演着重要的角色，他们需要协调解决拍摄中的各种问题，确保整个拍摄过程的顺利进行。
他们需要与导演、制片助理等人员密切合作，确保剧组的工作高效有序。
5. 后期制作协调：制片人需要对影片的后期制作进行协调和管理。
他们需要与编辑、音乐制作人、特效团队等密切合作，确保影片的后期制作工作能够按时完成，并保证质量符合要求。
6. 宣传和发行：制片人还需要负责影片的宣传和发行工作。
他们需要与市场营销团队合作，制定并执行影片的宣传方案，提高影片的知名度和曝光度。
此外，他们还需要与影院、电视台等进行合作，确保影片能够在合适的时机正常上映和播出。
制片人的工作要求高度的责任感和组织能力。
他们需要具备较强的沟通和协调能力，能够与不同的创作人员、合作伙伴有效沟通，并在工作中解决各种问题。
此外，他们还需要有较强的应变能力和决策能力，能够在紧急情况下做出正确的决策。
综上所述，制片人是影视作品制作过程中至关重要的人物，他们承担着影片整个制作流程的组织和协调工作。
制片人工作职责与要求
制片人工作职责与要求制片人是电影、电视剧等影视作品的重要角色，负责影片的策划、组织和执行等工作。
制片人工作的职责和要求涉及到多个方面，下面将详细介绍。
一、制片人的职责1. 影片策划：制片人要负责影片的创意和故事构思，确定影片的题材、风格、定位等，从中选取或委托编剧创作剧本。
2. 预算筹措：制片人要根据剧本的要求，与财务团队一同制定制片预算，并负责筹措资金。
这包括与投资者洽谈合作、争取片方支持或者寻找其他方式筹资。
3. 团队招募：制片人要组建一个稳定和高效的制作团队，包括导演、摄影师、剧务、后期制作等人员。
他们共同协作，以保证影片按计划完成。
4. 策划与执行拍摄进程：制片人要参与影片的拍摄进程，并与导演、摄影师等协同工作，确保拍摄工作顺利进行，协调解决各类问题。
5. 后期制作：制片人与后期制作团队密切合作，确保影片在后期制作阶段能够按照预期完成。
他们要监督影片的剪辑、音效、配乐、特效等环节，确保最终成片质量达到要求。
6. 发行与宣传：制片人要积极参与影片的发行和宣传工作，与发行公司和市场营销团队合作，确保电影能够在合适的时间和渠道上映，最大化影片票房收益。
二、制片人的要求1. 专业知识：制片人需要对电影制作的方方面面有一定的了解和掌握，包括剧本创作、摄影技术、后期制作等。
同时，也需要对市场需求和观众口味有所了解。
2. 组织能力：制片人需要良好的组织能力和计划能力，能够合理安排拍摄工作和人力资源，保证影片按时完成。
3. 沟通协调：制片人需要与各个部门和人员进行良好的沟通和协调，搭建良好的工作氛围，以及解决日常工作中出现的问题。
4. 解决问题的能力：制片人需要在工作中经常面临各种挑战和问题，需要具备解决问题的能力和应变能力，能够迅速做出决策。
5. 抗压能力：电影制作是一个高压的行业，制片人需要面对各类挑战和风险，需要有较强的心理承受能力和抗压能力。
6. 团队合作：制片人需要与各类人员密切合作，包括编剧、导演、演员、摄影师等，需要有良好的团队合作精神。
制片人岗位职责（范本）
制片人岗位职责制片人岗位职责篇一：制片人的职责制片人的职责: (1)通过征集、约稿等形式，确定符合拍摄条件的电影电视剧剧本。
(2)通过立项，纳入本单位生产计划，获得拍摄制作资金，或者代表本单位对外筹集资金。
(3)办理有关电影、电视剧拍摄许可手续。
(4)聘任导演、摄影、美术、录音、制片主任等主要摄制部门的负责人，签约重要演员(5)监督电影电视剧拍摄的艺术质量、生产进度、资金流向。
(6)及时处理行政管理和艺术创作之间或创作部门之间的矛盾 (7)制定宣传、推广计划并同时实施，为影视作品的发行做准备。
(8)审看已完成的影视作品，准备审查材料，报主管部门审查，获得发行放映(播映)许可证。
(9)出售发行影视作品，负责资金回笼。
篇二：制片人职责很多人都知道导演、摄影师、灯光师、美术师的职责，甚至知道剧务、道具是干什么的，但是他们大都不知道，制片人具体做些什么工作。
无须从字典里去查找关于“制片人”的定义，按照我多年的实践经验，我认为制片人是个类似于大杂烩的角色，他必须什么都懂。
一、制片人是项目的规划者。
他必须具有敏锐的嗅觉，知道今年的市场会喜欢什么类型的片子。
同时他还应知道今年的政策鼓励拍什么样的片子。
他会在浩如烟海的选题或剧本中慧眼识珠，看出哪个选题或者剧本具有潜力、并会被市场认可。
在经过细致认真的市场调查，经过与各电视台购片部门充分沟通之后，他会去攻克电视剧制作战役中的第一个堡垒——编剧，让他写出剧本初稿。
在这个时候，制片人必须具备厚实的文学功底和较高的鉴赏能力，和责任编辑充分交换意见，提出行之有效的剧本修改方案，将前期工作进一步向前推进。
二、制片人是项目的融资者和资金的管理者。
当制片人确定了手头的项目是个好项目时，紧接着，有关财政的计划就开始酝酿并实施了。
制片人岗位职责说明书
制片人岗位职责说明书一、岗位概述制片人是电影、电视剧、广告等媒体项目中的关键职位之一，负责项目制作的整个过程，包括策划、预算、拍摄、后期制作等方面的工作。
制片人承担着统筹协调、资源调度、团队管理等多重职责，是保证项目顺利进行的重要角色。
二、岗位职责1.项目策划制片人需要与创作团队一起制定项目的发展方向和目标，明确项目的风格、题材以及受众定位。
在此过程中，制片人需要进行市场调研，了解观众需求和市场趋势，为项目的成功奠定基础。
2.预算管理制片人负责项目的预算控制和资金的合理分配。
他们需要与财务部门和制片公司进行沟通，确定项目的资金来源和使用计划，并在项目执行过程中进行预算监控，确保项目在经济可行的前提下高质量完成。
3.人员管理制片人需要与制作团队建立良好的沟通渠道，组织人员和资源的调配。
他们需要与导演、编剧、演员以及各个制作部门密切合作，确保项目的各个环节能够协调运作，良好地完成预定目标。
4.拍摄管理在影视项目的拍摄过程中，制片人是整个制作团队的核心。
他们需要与导演紧密协作，解决拍摄现场出现的问题，确保拍摄进程的顺利进行。
同时，制片人还需要与场务、道具、化妆等相关部门协调工作，确保拍摄设备、场地、服装等各项资源的准备工作得以顺利完成。
5.后期制作制片人在项目的后期制作阶段同样扮演着重要角色。
他们需要与剪辑师、音效师、配乐师等相互配合，确保后期制作的各个环节顺利进行。
制片人需要审查剪辑创意、音效效果等，确保最终成品能够符合项目的要求。
6.项目监督制片人需要全程监督项目的进展情况，并随时调整项目执行计划。
他们需要解决各个部门的协调问题，确保项目整体进度的合理安排。
同时，制片人还需要对项目质量进行监督，确保项目最终交付符合预期。
三、任职要求1.专业知识制片人需要具备广泛的影视知识，包括剧本创作、导演工作流程、拍摄技术等方面的知识。
同时，对电影市场和观众需求有深刻的理解和敏锐的洞察力。
2.团队合作能力制片人需要善于沟通和协调，能够有效管理各个制作部门和创作人员。
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节目制片人岗位职责【篇一：电视节目制片人员岗位实习报告】电视节目制片人员岗位实习报告部门：实习岗位：电视节目制片人员指导教师：杜青道本范文适合所有电视节目制片人员相关岗位实习报告，首页不显示页码，正文部分的标题更改之后，在目录上右键-更新域，就会自动更新目录。
正文内容根据自己需要修改。
目录一、实习目的 (2)二、实习时间 (2)三、实习地点 (2)四、实习单位 (3)五、实习主要内容 (3)六、实习总结 (4)（1）实习体会 (5)（2）实习心得 (5)（3）实习反思 (6)七、致谢 (8)一、实习目的实习目的是，通过电视节目制片人员相关工作岗位实习使我了解以后再电视节目制片人员相关工作岗位工作的特点、性质，学习体验电视节目制片人员相关岗位工作的实际情况，学习与积累工作经验，为以后真正走上电视节目制片人员相关工作岗位做好岗前准备。
同时通过电视节目制片人员相关工作岗位的实习，熟悉实际工作过程的运作体系和管理流程，把自己所学电视节目制片人员工作岗位理论知识应用于实际，锻炼电视节目制片人员工作岗位业务能力和社会交际实践能力，并在工作中学习电视节目制片人员相关工作岗位的新知识，对自己所学的知识进行总结并提升，以指导未来在电视节目制片人员相关工作岗位的学习重点和发展方向。
二、实习时间(修改成自己电视节目制片人员相关工作岗位实习时间)三、实习地点苏州市经济开发区江南大道(修改成自己电视节目制片人员工作岗位实习地点)四、实习单位江苏省苏杭教育集团(修改成自己电视节目制片人员相关工作岗位实习单位) 此处可以继续添加具体你电视节目制片人员工作岗位实习单位的详细介绍五、实习主要内容我很荣幸进入江苏省苏杭教育集团(修改成自己电视节目制片人员相关工作岗位实习单位)开展电视节目制片人员岗位实习。
为了更好地适应从没有电视节目制片人员岗位工作经验到一个具备完善业务水平的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分发电视节目制片人员相关工作岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习，并安排专门的老前辈对电视节目制片人员岗位所涉及的相关知识进行专项培训。
在实习过程，单位安排的了杜老师作为实习指导，杜老师是位非常和蔼亲切的人，他从事电视节目制片人员相关工作岗位领域工作已经有二十年。
他先带领我们熟悉实习工作环境和电视节目制片人员相关工作岗位的工作职责和业务内容，之后他亲切的和我们交谈关于实习工作具体性质以及电视节目制片人员相关工作岗位容易遇到的问题。
杜老师带领我们认识实习单位的其他工作人员，并让我们虚心地向这些辛勤地在电视节目制片人员相关工作岗位上的前辈学习，在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。
毕竟是人生第一次在电视节目制片人员工作岗位上，所以真正掌握这一份工作是需要一个过程的。
一开始我对实际电视节目制片人员岗位的工作内容比较陌生，都不太清楚自己的工作范围和职责，对实习单位的情况也不太了解，不过杜老师会告诉我该怎样处理自己在电视节目制片人员岗位上遇到的问题。
慢慢的我也就熟悉了自己的电视节目制片人员岗位工作内容，在电视节目制片人员岗位上的一些棘手问题也能自己独立解决，每天把工作做得井井有条。
在单位实习期间，我从事的电视节目制片人员工作岗位相关的工作之外，还负责协助其他部门的日常工作，包括制定计划，利用新学习的电视节目制片人员相关工作岗位业务知识处理相关文书。
六、实习总结对于第一次在电视节目制片人员相关工作岗位的的我来说，还没有足够的社会经验。
经过了这半年来的电视节目制片人员相关工作岗位实习，我学到了很多，感悟了很多。
特别是在实习单位领导和电视节目制片人员工作岗位的相关同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。
在工作中积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，我学会了很多电视节目制片人员相关工作岗位理论实践技能，增加了电视节目制片人员相关工作岗位相关工作经验。
现将这两个月电视节目制片人员岗位实习工作遇到的困难及心得总结如下：【篇二：制片人岗位职责书】北京尚泉文化传播有限公司人力资源部制片人岗位职责书一、岗位基本职责? 根据市场走势情况和数据分析，协助公司领导层制定年度总体电影、电视剧投资方向。
? 根据文学统筹提交的梗概，大纲或未发表的小说题材，进行选定，协助公司领导层具体定夺剧本。
? 策划剧本修改方向并同其他相关人一起完成基本剧本定稿。
? 立项后，纳入本公司生产拍摄计划，获得拍摄制作资金，或者代表本公司对外筹集资金? 办理有关定影、电视剧拍摄许可手续? 协助公司聘任导演、摄影、美术、录音、制片主任等主要部门的负责人，签约重要演员? 监督电影电视剧拍摄的艺术质量、生产进度、资金流向? 及时处理行政管理和艺术创作之间或创作部门之间的矛盾? 制定宣传、推广计划并同时实施，为影视作品的发行做准备? 审看已完成的影视作品，准备审查材料，包主管部门审查，获得发行放映许可证? 出售发行影视作品，负责资金回笼二、单版块基本要求?? 剧本：寻找、研发、编写优秀的剧本和有价值的资源目标观众：每个剧本都会有自己特殊的目标观众群。
应了解他们是谁，他们在哪，他们的人数是多少，他们的娱乐消费习惯怎样，他们的喜好是什么，哪些因素能引起他们看电影、电视剧的热情???? 开发：仔细制定电影的开发方案和开发融资方案，并认真执行融资：寻找并拓展融资渠道，并完成除公司投资主控外的资金引入平衡：保持每部影视剧的剧本、目标观众、潜在利润间的平衡，保证每部影视剧的开发、制作和发行剧组：制片人和剧组要对剧本充满热情，他们之间要制定协议。
团队是制片人成功的最大保证。
团队成员应该是技术熟练、热情专注且能自我管理，并要具有团队精神? 发行：发行商能让一部无人知晓的影视剧变得家喻户晓，他们为每部电影、电视剧在各自区域内开拓市场，他们能让看似不肯能的变成可能。
他们是制片人不可或缺的合作伙伴【篇三：编导岗位职责】电视编导岗位职责1、电视编导岗位职责1、负责对影视节目或专题视频的总体策划、创意、包装等创意执行；2、根据节目进度需求完成稿件写作、内容外拍、后期非编机的初剪工作；3、完成上级布置的各项工作。
2、电视编导岗位职责1、负责新增自制综艺节目的策划、执行及后期制作；2、配合公司其他部门协调策划及拍摄的执行；3、对视频产品进行整体对外包装、宣传。
3、电视编导岗位职责1、根据节目定位要求，挖掘选题，协助主编完成节目前期策划；2、收集整理节目素材；3、把握节目风格，撰写脚本；4、组织拍摄与录制，负责现场的调度与控制；5、跟进后期制作，督促及配合后期工作；6、监控制作全过程，保证节目质量；7、协助主编进行成本控制；8、协调与沟通制作过程中的相关各环节。
4、电视编导岗位职责1、根据地产或金融行业特色每周策划并完成选题工作，寻找能提升栏目收视率的创新选题；2、根据节目进度需求完成稿件写作、内容外拍、后期非编机的初剪工作；3、完成制片人或电视主任布置的各项工作。
5、电视编导岗位职责1、负责《创业群英汇》电视栏目的整体编排与策划；2、负责《创业群英汇》电视栏目内容脚本创作；3、负责广告片的前期创意策划、脚本撰写，指导拍摄及后期制作的相关工作；4、管理、监督和控制栏目成片质量；5、独立完成电视栏目选题制作等。
篇二：首席编导岗位说明书6稿首席编导岗位说明书一、岗位描述所属部门：影视中心直接领导：总经理主要职责：全面管理影视中心工作，包括日常业务管理、人员管理等，带领中心员工优质、高效完成节目制作任务，从财务核算角度确保中心盈利。
二、岗位职责（一）业务管理方面1、做好选题策划，特别是盈利性选题策划，审核编导的选题，带领影视中心创收。
2、开发中心的创收项目，利用公司设备与技术力量开展独立创收业务。
3、指导、带领影视中心做出高水平、高质量的音像节目。
4、组织、协调中心工作，保证工作任务（工作单）在影视中心按流程、按要求圆满完成，确保不延误时效、不出差错。
5、向编导、摄像、后期制作人员分派工作任务（工作单），对节目制作过程进行指导、控制，监督其按时、优质完成制作任务。
6、对作品进行审核把关，确保作品优质有创意，领导和客户满意。
7、通过对节目的策划、制作、审片、入库等环节的管理，实现节目制作整个流程的合理化、标准化，完善公司节目制作相关制度流程，监督执行并控制预算。
8、首席编导的节目制作技术全面，亲自编导制作音像节目，特别是重要项目的亲自操作执行，确保节目制作高质量、高水平，对中心员工起示范、表率作用。
9、关注、跟踪研究音像节目制作的新趋势、新动向、新技术，确保公司音像节目制作技术走在前沿，并不断向公司提供建设性意见，改进节目制作相关制度流程。
10、进行影视中心与公司其它部门、中心之间的沟通协调。
11、完成上级领导交办的其它工作任务。
（二）人员管理方面1、对部门人员进行技术技能培训，不断提高下属的创意、制作水平。
2、对下属的动态薪资进行准确核算和按时申报。
3、选拔配置中心人员，对下属进行业务、技术、绩效考核。
4、督促下属遵守公司各项管理制度，不出现严重违纪情况。
三、岗位要求：1、熟悉电视节目各制作环节和成片流程，能够独立完成节目的前期沟通、选题策划、采访、统筹安排节目制作及成片的最终把关。
2、具有较强的策划能力、创新能力及执行能力。
3、文笔流畅、思路清晰、逻辑性强，善于沟通、协调。
4、有较强的团队管理能力和资源整合能力及强烈的责任感和事业心。
5、能承受和适应高强度的工作压力，按时完成公司制定的任务量，以创收为己任。
6、与公司行为理念保持高度一致，能适应公司管理模式，认同并能融入公司的企业文化，模范遵守公司的规章制度。
7、能随时出差，适应加班。
四、岗位细则1、定位影视中心节目内容、把关节目选题策划，确保节目的制作质量。
2、定期申报选题或根据客户指定的选题了解相关资料，产生创意，上报总经理审批。
3、审核编导撰写的稿件，提出修改意见，保证脚本重点突出、主题鲜明。
4、把控节目制作进程，监督协调编导、摄像和后期制作人员按要求完成节目的拍摄和后期制作。
①与业务员或客户沟通制定拍摄方案。
②与摄像讨论拍摄方案，确定拍摄风格，拍摄手法等细节问题。
③在现有条件下，根据拍摄要求，指导摄像完成拍摄意图。
④妥善处理拍摄过程中出现的各种突发状况，在业务员及客户的积极配合下完成拍摄任务。
⑤具有独立创作的能力，能协调中心各岗位人员高效工作。
5、拍摄后与制作前衔接工作的派工、协调、检查、把关。
6、组织、主持审片工作，形成详细明确的审片意见。
7、指导编导根据审片意见对节目作出相应的修改、调整。
8、统计节目分数，根据得分评定节目级别。
9、监督管理节目成片、素材、文稿、图片的保存和入库工作。
五、特别约定影视节目制作有时具有很强的时效性，当工作单明确约定完成时间时，首席编导要合理安排、协调各方作好本职工作，必要时必须带头和组织人员加班，决不允许以任何理由和借口延误时间。