互保联保制度
互保联保责任制度范文(三篇)
互保联保责任制度范文第一章总则第一条为了加强互保联保工作，建立互助共济的责任共担机制，创造良好的共同环境，确保互保联保活动的顺利进行，制定本制度。
第二条本制度适用于所有参与互保联保的人员，包括但不限于居民、企事业单位、社区组织、政府部门等。
第三条互保联保的基本原则是自愿、公平、公正、互助。
第四条互保联保的目标是提高社区的安全和稳定水平，减少安全隐患，提高灾害应对能力，促进社区的和谐发展。
第五条互保联保的基本任务包括但不限于：开展安全教育活动、开展安全巡查工作、组织应急演练、提供紧急救助等。
第二章互保联保的组织和管理第六条互保联保由社区居民、企事业单位、社区组织等自愿成立，按照自治、协商、共治的原则进行组织和管理。
第七条互保联保的组织形式主要包括但不限于：互保联保委员会、互保联保小组、互保联保志愿队等。
第八条互保联保委员会是互保联保的最高决策机构，由社区居民、企事业单位、社区组织等共同组成。
互保联保委员会负责制定互保联保的工作计划、组织协调各项工作、解决争议等。
第九条互保联保小组是互保联保的基层组织，由社区居民、企事业单位、社区组织等共同组成。
互保联保小组负责开展安全巡查、宣传安全知识、组织应急演练等工作。
第十条互保联保志愿队是互保联保的特殊组织，由社区居民、企事业单位、社区组织等自愿组成。
互保联保志愿队负责提供紧急救助、协助应急救援等工作。
第十一条互保联保委员会、互保联保小组、互保联保志愿队的成员应当遵守本制度和相关法律法规，履行责任义务，保护互保联保的利益。
第三章互保联保的工作内容第十二条互保联保的工作内容主要包括但不限于以下几个方面：（一）开展安全教育活动，提高居民的安全意识和自我保护能力；（二）开展安全巡查工作，发现和排除安全隐患；（三）组织应急演练，提高社区的灾害应对能力；（四）提供紧急救助，协助应急救援工作。
第十三条互保联保的工作内容应当根据社区的实际情况和需求确定，并及时调整完善。
第十四条互保联保的工作应当根据工作计划、任务要求、成员能力等进行具体的分工和协调。
互保联保责任制度(三篇)
互保联保责任制度为使职工在各自工作岗位中做到相互保护、相互监督，搞好生产人员自保、互保、联保工作，及时排除生产过程中的安全隐患，杜绝不安全行为，保障生产工作安全顺利进行，实现中心安全生产管理目标，特制定本制度。
一、安全生产互保联保范围及有关规定1、中心各车间一线生产班组所有人员必须实行安全互保制，互保对象要明确，并签订互保责任书。
2、相互签订互保联保协议的人员原则上为____人一组，特殊情况时至少____人。
3、相互签订互保联保协议的人员原则上应在同一作业小组作业；特殊情况时班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。
在每一项工作中，作业人员形成事实上的互保，并履行互保职责。
4、联保人员范围。
不管有无签订互保联保责任书，作业过程中具备可监督条件的小组或个人，均认为是联保人员。
二、互保人员职责1、每个互保联保职工必须认真执行安全生产方针、法律、法规，严格遵守公司及中心、车间各项管理制度，认真学习安全知识及各项操作规程，努力提高业务技术知识。
2、作业中，互保各方要对对方人员的安全负责，做到四个互相，即：（1）互相提醒。
发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
（2）互相照顾。
工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。
（3）互相监督。
工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
（4）互相保证。
保证对方安全生产（检修）作业，不发生人身事故。
三、联保人员职责1、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，制止不安全行为，防范不安全因素。
2、在工作中对互保对象以外的小组和人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
3、在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，严格执行安全规程和有关制度。
四、互保联保人员奖罚办法互保人员之一发生安全事故，签订互保责任书的人员及联保人员按照《三违认定标准》及《三违行为处罚管理办法》与事故责任人同等处罚。
企业安全互保联保管理制度
第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，提高员工安全意识，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员、全过程、全方位的安全管理。
第二章互保联保原则第四条互保联保以班组为单位，以岗位为基础，形成自上而下、横向联动的安全管理体系。
第五条互保联保应遵循以下原则：（一）互帮互助：员工之间要相互关心、相互帮助，共同提高安全意识。
（二）相互监督：员工之间要相互监督，及时发现和纠正不安全行为。
（三）责任明确：明确各岗位的安全责任，确保安全生产。
（四）奖惩分明：对互保联保工作表现突出的给予奖励，对违反规定的进行处罚。
第三章互保联保组织与实施第六条各班组应成立互保联保小组，由班组长担任组长，负责本班组互保联保工作的组织实施。
第七条互保联保小组职责：（一）制定本班组互保联保工作计划，明确工作目标和任务。
（二）组织开展互保联保活动，提高员工安全意识。
（三）对互保联保工作进行监督检查，确保制度落实。
（四）对互保联保工作中存在的问题进行整改。
第八条互保联保小组实施方法：（一）签订互保联保协议：各班组员工之间应签订互保联保协议，明确各自的安全责任。
（二）开展安全培训：定期组织员工参加安全培训，提高员工安全技能。
（三）安全巡查：定期开展安全巡查，及时发现和消除安全隐患。
（四）事故报告与处理：发生安全事故时，及时报告并按规定处理。
第四章奖惩与考核第九条对在互保联保工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十条对违反互保联保制度、造成安全事故的员工，根据事故性质和情节，给予相应处罚。
第十一条建立互保联保考核制度，将互保联保工作纳入员工绩效考核体系。
第五章附则第十二条本制度由企业安全管理部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
班组安全互保和联保制度
班组安全互保和联保制度
是公司或组织为了确保工作场所的安全，防范事故发生所采取的制度和措施。
班组安全互保和联保制度的核心目标是通过大家的共同努力，提高工作安全意识，降低事故风险，保障员工的生命安全和财产安全。
班组安全互保制度是指同一班组的员工之间互相关心、互相照顾，共同维护工作安全。
具体措施可以包括：
1.互相提醒：班组成员之间要相互提醒注意安全事项，及时纠正危险行为。
例如，提醒别人戴好安全帽、系好安全带等。
2.合理分工：对于一些复杂、高风险的工作，可以根据每个人的技能和经验进行合理分工，减少事故发生的概率。
3.班组会议：定期举行班组会议，讨论安全问题，分析事故原因，提出解决方案，并将各自责任明确下来。
联保制度是指班组与其他班组之间开展安全合作，共同提高工作安全水平。
具体措施可以包括：
1.安全巡查：各班组之间进行定期互查，发现安全隐患及时报告，并协作解决。
2.协同作业：多个班组在危险、复杂的作业中进行协同作业，相互配合，确保各个环节安全可靠。
3.安全培训：不同班组之间进行安全培训交流，分享工作经验，共同提高安全意识和技能。
通过实施班组安全互保和联保制度，可以最大限度地预防事故的发生，有效保护员工的安全和利益。
互保联保责任制度模版(四篇)
互保联保责任制度模版第一章总则第一条为了规范互保联保活动，保障联保成员的合法权益，促进共同发展，特制定本互保联保责任制度。
第二条本制度适用于所有参与互保联保活动的联保成员。
第三条本制度的宗旨是：鼓励互助合作、共担风险、共享成果。
第四条本制度坚持公平、公正、公开的原则，保障联保成员的知情权、参与权和监督权。
第五条各联保成员应按照本制度规定，履行相应的责任和义务。
第二章互保联保责任制度第六条互保联保的责任意识：1. 各联保成员应积极参与互保联保活动，共同承担责任和义务。
2. 各联保成员应保持沟通联系，及时传递信息和协调合作。
第七条互保联保的责任义务：1. 各联保成员应按时足额缴纳保费。
2. 各联保成员应及时提供准确的信息和资料。
3. 各联保成员应积极参与互保联保的培训和交流活动。
4. 各联保成员应遵守法律法规和互保联保的章程和规定。
第八条互保联保的责任分工：1. 管理层负责制定和实施互保联保的具体细则和规定。
2. 监察机构负责监督和检查互保联保的执行情况。
3. 会员代表负责协调联保成员的合作事宜。
第九条互保联保的责任追究：1. 对于违反本制度规定的联保成员，将给予相应的处罚和处理。
2. 对于因未履行责任导致损失的联保成员，应承担相应的赔偿责任。
第十条互保联保的利益分配：1. 互保联保活动的利润按照合同约定进行分配。
2. 互保联保活动的风险由各联保成员共同承担。
第三章互保联保的实施措施第十一条互保联保的信息共享：1. 各联保成员应及时、准确地向互保联保提供信息和资料。
2. 互保联保应建立统一的信息共享平台，便于信息的传递和共享。
第十二条互保联保的风险管理：1. 互保联保应建立健全的风险管理制度，提供风险评估和防范措施。
2. 互保联保应加强统一管理，确保风险的分散和应对措施的实施。
第十三条互保联保的培训和交流：1. 互保联保应组织定期的培训和交流活动，提升联保成员的专业知识和能力。
2. 互保联保应建立专门的研究机构，推动创新和发展。
综合互保联保管理制度
综合互保联保管理制度1. 管理目的本综合互保联保管理制度的目的在于确保联保机构的顺利运作和有效管理，以保护参与方的权益，并提供一个透明、公平的运作环境。
2. 参与方的义务和权益2.1 参与方包括联保机构、被保方和保险公司。
2.2 联保机构负责协调各参与方之间的关系，确保相关规定得到有效执行。
2.3 被保方有义务按照约定的条款和条件履行相关义务，并享有相应的权益。
2.4 保险公司负责根据联保机构和被保方的需求提供相应的保险服务，并确保保险合同的有效性和及时理赔。
3. 联保机构的职责和义务3.1 联保机构负责协调和管理综合互保联保项目，并提供相应的咨询和支持服务。
3.2 联保机构应建立和维护良好的合作关系，并做好与参与方之间的沟通和协调工作。
3.3 联保机构需制定相关的管理制度和流程，确保项目运作的合法性和规范性。
3.4 联保机构负责监督被保方的履约情况，并对不履行义务的情况采取相应的措施。
3.5 联保机构应及时向保险公司提供有关被保方的信息和数据，以便保险公司能够及时进行风险评估和决策。
4. 被保方的义务和权益4.1 被保方有义务向联保机构提供真实、准确的信息，并按照约定的条款和条件履行相关义务。
4.2 被保方享有根据保险合同获得相应的保险赔偿和补偿的权益。
4.3 被保方应积极配合联保机构和保险公司的工作，并提供必要的支持和协助。
5. 保险公司的义务和权益5.1 保险公司有义务根据联保机构和被保方的需求提供相应的保险服务。
5.2 保险公司应确保保险合同的有效性和及时理赔，保障被保方的权益。
5.3 保险公司享有根据保险合同约定的权益和收益。
6. 其他事项6.1 综合互保联保管理制度的具体内容和细则由联保机构负责制定和修订。
6.2 联保机构、被保方和保险公司应遵守综合互保联保管理制度的规定，并及时解决相关问题和纠纷。
以上为《综合互保联保管理制度》的主要内容和要点，具体细则和条款应参照相关联保机构的管理制度。
互保联保制度
互保联保制度互保联保制度是指由成员互相出资组成的保险团体，他们将个人风险进行互相分摊，以降低个体承担风险的成本。
互保联保制度是非营利性质的，目的是为了保护成员的利益，提供相互保障的服务。
互保联保制度的原理是基于共同利益和共同责任的，它建立在信任、互助、共享风险的基础之上。
成员参与互保联保制度，既是受益者，也是责任人。
他们通过每年缴纳一定的互保费用，形成共同的保障基金。
当成员遇到风险事件时，他们可以向互保联保制度申请理赔，获得相应的赔偿。
互保联保制度具有以下几个特点。
首先，它是基于共同利益的。
成员共同缴纳互保费用，形成保障基金，这样每个人都能享受到一定的保障。
其次，它注重互助和共享风险。
成员之间互相帮助，共同分担个体风险，减轻个体的负担。
再次，它是非营利性质的。
互保联保制度不向盈利，而是服务于成员的利益，保障他们的权益。
最后，它有较低的成本。
相比传统的商业保险，互保联保制度的管理成本较低，因为它没有营利目的，只需支付一定的管理费用即可。
互保联保制度在我国已经有了一定的发展。
一些地方政府和社区组织建立了互保联保制度，为居民提供基本的医疗、养老、意外等保障服务。
此外，一些大型企事业单位也建立了员工互保联保制度，为员工提供更全面的保障。
互保联保制度的发展对于解决保障体系不完善、保险费用高等问题具有积极的意义。
然而，互保联保制度也存在一些问题和挑战。
首先，管理难度较大。
由于互保联保制度是由成员自愿参与，参与人数众多，管理起来存在一定的困难。
其次，互保联保制度需要有专业的运营管理人员。
为了保证其运作顺利，需要一支具备专业知识和技能的团队来进行管理。
再次，互保联保制度的可持续发展需要有效的监管和保障机制。
相关部门需要加强对互保联保制度的监管，确保其运行安全、合法、规范。
综上所述，互保联保制度是一种基于共同利益和共同责任的保险制度。
它通过成员互相出资，共享风险，为个体提供相互保障的服务。
互保联保制度在我国已经有了一定的发展，它对于解决保障体系不完善、保险费用高等问题具有积极的意义。
安全生产互保联保制度
安全生产互保联保制度安全生产是企业永恒的主题，而安全生产互保联保制度，则是保障企业安全的一项重要制度。
本文将从互保联保的概念、互保联保的实施、互保联保的意义三个方面进行详细介绍。
一、互保联保的概念互保联保是指多家企业或单位在安全生产方面建立的协作联盟，通过制定相应的安全管理规章制度，建立相应的管理机构，并进行相应的安全生产监督、检查评估、事故调查处置等活动，以保障企业安全生产。
二、互保联保的实施互保联保需要有以下几个核心环节：（一）建立联保机构联保机构是互保联保的管理组织，通常由各单位或企业的安全生产负责人、监管机构、安全专家等组成。
联保机构需要拥有比较充足的人力物力资源，以及相应的管理权限和监督机制。
（二）建立安全管理体系安全管理体系是保障安全生产互保联保顺利运行的关键。
该体系需要建立从领导层到基层的全面、科学、规范的安全管理体系，确保每个环节都得到有效的落实。
（三）制定安全管理规章制度安全管理规章制度是保障互保联保有效性的重要制度。
该制度涵盖企业安全生产各方面的规定和标准，从人员使用、设施保护、应急处置等方面全面而详细的规定了每个环节的标准和流程。
（四）进行安全生产监督、检查评估、事故调查处置安全生产监督、检查评估、事故调查处置是互保联保的最终目的。
该环节需要借助联保机构和其他安全生产监管机构，开展全面、深入、透彻的安全生产监督和检查工作，随时随地对可能的安全事故进行发现和处置，这样才能为互保联保调查调解工作提供必要的证据和支持。
三、互保联保的意义互保联保制度有着广泛而重要的意义，其中最核心的几个意义是：（一）多方共同承担安全风险安全风险是义无反顾的责任，多方共同承担相应的安全风险是降低应对风险的唯一可行途径。
（二）促进企业经济快速发展企业在一个相对安全的环境中，才能够更好的发挥生产效率，推进企业经济健康、快速、持续发展。
（三）推动安全管理的不断优化和提升通过互保联保制度，各方可以不断地评估和优化安全管理体系，不断地提升安全管理和应急能力，为各方创建相对安全、稳定的生产环境。
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山西沁和能源集团中村煤业有限公司安全互保联保管理规定矿各科队：为进一步加强安全管理，强化落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，根据《晋市煤局电字〔2014〕14号和沁煤发〔2014〕425号》文件要求，充分发挥煤矿职工在作业过程中的互相监督作用，不断提高职工的自主保安和相互保安能力，使每一名职工都能够互相关心，互相爱护，真正做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让他人伤害别人”，体现安全生产人人有责、人人有为的思想，消除各类安全隐患和“三违”行为，为广大干部职工创造一个良好的安全工作环境，形成“互保联保”安全管理机制，在安全管理中相互监督、相互管理、相互制约、相互提醒、相互帮助，形成人人讲安全、事事讲安全，群策群力保安全的良好安全氛围。
结合本矿实际，特制定本管理规定，请认真贯彻执行。
一、成立“互保联保”领导小组组长：车泽晖副组长：刘刚曹王建吉忠义张轩亮赵建新成员：矿生产科队全体从业人员二、安全互保联保目标全矿实现“双零”目标，各队无轻伤及以上人身事故或三级以上非人身事故，个人无事故、无“三违”行为。
三、安全互保联保职责1、互相关心和帮助，时刻了解互保联保成员的详细情况（包括家庭情况、身体健康状况及性格、技术能力和操作水平、主要特长等），尤其是当班的身体状况和精神状态情况，发现异常，及时汇报，不允许其上班。
2、互相监督和帮助，按照规定穿好戴好劳动保护用品，按照本岗位安全技术操作规程操作，严格遵守矿上的矿规矿纪及各种规章制度。
3、发现事故隐患，互相提醒，采取防范措施或者及时处理，防止伤害事故发生。
4、互相检查设备是否完好，备件、工具、物料码放是否符合安全规定，环境是否符合安全要求。
5、各成员之间有责任对任何违章作业者进行警示和制止，严禁冒险作业，有权拒绝违章指挥，并向上级有关部门或领导汇报。
6、互相进行思想教育，及时沟通和交流，集思广益，增强互保和联保意识，共同完成安全生产任务。
四、安全互保联保形式（一）互保：1、安全互保形式：为横向互保，互保组人与人之间组成互保，每组2-3人，形成同班组职工之间互保管理体制。
2、安全互保的职责：⑴互相监督，照顾对方按照本岗位安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪及各种规章制度。
⑵互相督促对方按照规定穿好戴好劳动保护用品。
⑶发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故发生。
⑷互相检查设备是否完好，备件、工具、物料码放是否符合安全规定，环境是否符合安全要求。
⑸互保组成员有责任对任何违章作业者进行警示制止，有权拒绝违章指挥，并向上级有关部门领导汇报。
⑹进行危险作业时进行监督，互保组成员有责任做好安全思想的互导、交流工作，增强自主保安意识。
⑺凡发生事故或“三违”行为，互保小组人员承担规定处罚。
（二）联保：1、安全联保形式：联保形式为纵向联保，发生“三违”联保至“三违”人员上一级，发生事故联保至队长，职工与班组长、班组长与副队长、副队长与队长间形成至下而上、至上而下的层层联保管理体制。
2、安全联保的职责：⑴互相监督，照顾各方按照本岗位安全技术操作规程指挥、操作和严格遵守矿上的各种规章制度。
⑵互相督促各方按照规定穿好戴好劳动保护用品。
⑶发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故发生。
⑷互相检查设备是否完好，备品备件、工具、物料码放是否符合安全规定，环境是否符合安全要求。
⑸联保人员有责任对任何“三违”人员者进行警示制止，有权拒绝、制止违章指挥，并向上级有关部门领导汇报。
⑹进行危险作业时，进行互相监护，联保人员有责任做好安全思想互导交流工作，增强自主保安和互助保安意识。
⑺凡发生事故和“三违”行为，互相共同负有联保责任，承担规定处罚。
五、具体要求1、本管理规定针对井上、下全体一线作业人员及岗位或辅助工，原则上按照在同一作业地点进行作业的人员，组成互保联保小组，自愿结成“本质安全伙伴”，确定互保或者联保关系，不论是何种作业，必须签订安全互保联保责任承诺书。
2、各队按照班组签订互保联保协议书，一同作业人员为“本质安全伙伴”。
3、单独作业的，必须与班长签订互保联保协议书，对于从事单独作业的工种，如：刮板机司机、皮带司机、提升司机、绞车司机、把钩工、机电维修工、副井上下把钩工、配电工、瓦斯（水泵）工、各种管路维护工、通风工、各种巡检工等，可以按小组进行互保，也可以自由结伙伴进行互保联保，但必须在队长或班组长的同意下方可签订安全互保联保责任承诺书。
4、各队可以根据本单位各工种岗位实际情况组织安排进行。
5、如因工作原因调整班组、班次或工种时，更换“本质安全伙伴”的，必须经队干部和班队长同意，及时签订安全互保联保责任承诺书。
6、如因休班、脱产学习等临时原因，没有“本质安全伙伴”的，由队干部或班组长负责安排临时“搭档”，结为临时“本质安全伙伴”，也必须遵守安全互保联保责任承诺书，班组内做好记录。
六、考核与奖惩1、各班组按照要求认真履行互保联保职责，及时反映或者纠正制止冒险作业、违章作业行为，实现月度安全生产，给予每位成员正常的安全奖励，否则，将追究各成员的连带责任，给予处罚。
2、对互保联保人员的处罚，坚持“一人违章、互保联保人员同时受罚”的原则。
凡出现违章和发生事故，对违章者和事故责任者的处罚，按照“三违”人员管理规定和矿有关文件进行处罚，对与之互联保的人员，承担连带责任，按照“三违”人员和事故责任者本人处罚的20％进行处罚。
3、安全互保联保责任承诺书，一式两份，其中队内保存一份，相关人员每人一份，职工可以随身携带，或统一交给班组长管理，便于管理人员和安全员现场监督检查，落实责任。
职工未签订安全互保联保责任承诺书却进行作业的,对当事人记一般“三违”一次，对当天值班干部、班队长各罚款100元，出现事故的，一律严肃追究其连带责任。
队长或班组长未与职工签订安全互保联保责任承诺书，职工有权拒绝作业。
4、签订安全互保联保责任承诺书，必须经本人同意方可签订，发现在本人不知道的情况下代签、替签、强行签订的，一人次给予责任人和单位领导200元罚款，造成严重后果的，经领导班子研究，一律严肃处理。
5、职工有义务爱护安全设施设备，对损坏安全设施设备的员工落实考核的同时，对互保联保人员及安全设施设备的责任人挂钩考核。
6、职工不管是因自身的违章，还是因互保联保人员违章而连带考核的，都计入个人的违章违纪数。
7、对二次以上重复性违章违纪人员，在年终绩效考核中将降低一档处理。
8、各项违章违纪行为及事故的考核，按矿相关作业规定执行。
附：1、煤矿从业人员互保联保责任制度2、各队从业人员互保联保责任制度3、班组从业人员互保联保责任制度二〇一四年七月五日煤矿从业人员互保联保责任制度为进一步强化现场安全管理，落实上级文件精神，坚持关口前移、重心下移，抓基层、打基础，筑牢矿井安全生产和综合管理的基石，为职工提供一个互帮互助的安全作业指挥平台，落实员工之见的互保、联保工作，确保人人安全作业，人人健康下班，做好个人保班组、班组保队、队保矿井的安全工作，使矿井安全生产工作实现有序、平稳、健康发展。
经矿安全生产会议研究，现制定《山西沁和能源集团中村煤业有限公司煤矿从业人员互保联保责任制度》，请认真贯彻执行。
一：互保联保责任1、互相监督，照顾对方按照安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪各种规章制度。
2、互相督促对方按照规定穿戴好劳动保护用品。
3、发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故的发生。
4、互相检查设备，环境是否符合安全要求。
5、互保联保组成员有责任对任何违章作业者进行警告，及时制止，有权拒绝违章指挥，制止违章作业，并向上级有关领导汇报。
6、进行危险性作业时，进行监护；互保联保组成员有责任做好班前的安全思想教育，并监督安全措施的落实。
7、发生事故和违章违纪行为，互相共同承担责任，承担处罚。
二、互保制度1、各队组均要建立健全安全互保联保制度和岗位随机联保制度，并认真落实。
2、有2人以上进行同一工作或某一工序交接的情况即构成互保联保关系。
三人为一组，实行三人联保，实行责任连带，一人违章，其他两人受连带处罚。
3、每班工作前，班组长应根据当天的出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，并签字确认。
无互保联保人员不准上班。
4、互保、联保人员要互相理解支持，要相互监督，共同把关，经常探讨安全生产的新工艺和新办法，积极主动解决现场存在的不安全隐患。
作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相：（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
（2）互相照顾：工作中根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。
（3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
（4）互相保证：保证对方安全生产（施工）作业，不发生人身伤亡事故或财产损害事故。
5、凡职工的联保、互保对象发生：“三违”或事故，按包保对象给予一定处罚，情节严重的给予同标准处罚或相应处分。
6、班组成员在搞好自主保安的同时，要自觉做好互保联保工作，切实做好“三不伤害”。
7、新进矿工人，经矿培训考试合格分配工作单位后，工作单位应及时安排有经验的老工人负责培训学员，双方签订《师徒合同》，同时要组成互保联保，明确师徒双方责任、权力、义务，否则不得安排新工人上岗。
新工人发生“三违”现象，老工人要负安全连带责任。
8、师傅要自觉遵守并指导徒弟学习和遵守党的安全生产方针、政策、“三大规程”及矿规矿纪。
师傅对徒弟的安全生产负帮教和监护责任，做到同上井、同下井、同生产，师傅要细心传授技术，徒弟要虚心听从师傅的指导，井下学操作，井上学理论，共同提高进步，杜绝“三违”。
凡徒弟发生“三违”和事故，将首先追究师傅的安全责任。
9、师徒要互相合作，师傅发现徒弟有违章行为必须立即采取果断措施予以制止，徒弟发现师傅违章指挥或违章操作应及时予以劝阻，并有权向当班领导汇报。
10、各队要认真排查薄弱人物，对薄弱人物实施重点帮教，定时间、定地点、定人员、定措施、通过帮教，使薄弱人物成为懂知识、守纪律、遵守矿委安全生产方针、政策的战斗队伍中的一员。
11、对“三违”人员没有认识到“三违”危害性的、未经过帮教的不能通过关、没有受到强制教育的不能通过关、没有写心得体会的不能通过关、没有参加强制培训教育考试的不能通过关，要通过一系列的帮教程序，增加“三违”人员的安全意识和自主保安能力。
三、联保制度1、班组各互保对象之外、班组与班组之间，在作业过程中要实行联保。
2、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
3、在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。