论企业社会责任
企业社会责任范文3篇
企业社会责任范文3篇文章一企业社会责任是企业在取得经济利益的同时，也要履行对社会和环境的责任。
在如今日益发达的经济社会中，企业社会责任被越来越多的人所关注和重视。
首先，企业社会责任可以促进企业的可持续发展。
企业对社会和环境的责任不仅是一种道德义务，更是保证企业长远发展的必要条件。
企业应该积极参与社会公益事业，为环保和社会和谐贡献自己的力量，这样可以树立企业的良好形象，提升市场竞争力，也可以增强企业的品牌价值，实现可持续发展。
其次，企业社会责任可以提升员工的归属感和忠诚度。
企业要履行社会责任，必须要优化劳动条件、提高员工福利和保障员工权益。
这样可以让员工感受到企业的关爱，增强员工对企业的认同感和归属感，提高员工的忠诚度和工作积极性，从而促进企业稳定发展。
最后，企业社会责任也可以提升企业的社会地位和口碑效应。
企业要发展，需要消费者的支持和信任，而严格履行社会责任是维护消费者权益的重要途径。
随着社会信息的高速流转，企业的行为很容易被公众所知，如果企业能够履行好社会责任，得到公众的认可和支持，将对企业的社会地位和口碑产生积极的影响。
总之，企业社会责任已经越来越成为企业发展不可缺少的重要组成部分，企业应该坚持以人为本，履行好自己的社会责任，为社会和环境做出贡献，实现企业和社会共同发展。
文章二企业社会责任是指企业在享受各种资源、发展机遇的同时，要承担对社会、环境、员工、顾客等各方面的责任，这是企业作为社会成员应尽的义务和责任。
首先，企业社会责任可以促进社会稳定和和谐。
企业参与社会公益事业，关注社会热点事件，对弱势群体进行帮助和救助，为缓解社会矛盾和促进社会和谐做出自己的贡献。
这样可以提升企业的社会声誉和形象，得到政府和消费者的认可和支持，让企业和社会形成良好互动，推动社会稳定和和谐发展。
其次，企业社会责任可以提高企业的创新能力和竞争力。
企业要履行社会责任，必须要关注消费者需求，推出具有社会责任感的高品质产品和服务。
企业伦理社会责任论文（精选5篇）
企业伦理社会责任论文（精选5篇）企业伦理社会责任论文（精选5篇）在个人成长的多个环节中，大家都写过论文，肯定对各类论文都很熟悉吧，通过论文写作可以提高我们综合运用所学知识的能力。
那么你有了解过论文吗？以下是小编帮大家整理的企业伦理社会责任论文（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
企业伦理社会责任论文1关于“组织是否应该承担社会责任”的争论在管理学领域已存在将近一百年的时间了，在二十世纪三十年代之前，这个争论始终没有一起人们的重视和关注，直到第二次世界大战结束后，人们才逐步认识到了组织社会责任的重要性。
组织社会责任的认识过程至今经历了利益最大化管理阶段、信托人管理阶段、生活质量管理阶段三阶段。
企业的社会责任是企业在追求经济利润的同时，还需要对社会承担的相应责任和义务——及维护并提升全社会的福利水准。
组织中的伦理行为，通俗点讲就是职业道德问题。
管理伦理带有很强的主观意识，又是在是与非之间很难决断，更多受公众舆论和社会压力的影响，而不是与合法行为一样，有着明确的法律和法规约束。
随着中国的经济发展，管理学在当代中国企业中的应用也越来越广泛。
由于社会中的一系列的任务都是由社会公共组织来承担的，而这些公共组织要取得成功，就需要进行有效率地管理。
在中国当代企业的经营管理中组织应怎样承担社会责任，增加企业的社会责任感，以及企业如何在日常经营运作中坚持正确的管理伦理观。
一、企业的社会责任（一）企业社会责任的含义一个企业的社会责任，是指一个企业在创造自身商业经济利润和对股东负责的同时，还需要考量到其他的社会利益。
企业在其经营活动中，不仅需要关注股东利益，还需要关注包括债权人、职员、消费者、供应商和社会组织等利害关系人。
因为这些利害相关人的利益与企业的经营运作息息相关，所以作为企业必须保护好这些利害相关人的利益。
（二）决定企业社会责任的因素企业对待社会责任的态度是受到各种因素和干扰的，有些因素是能够促进性的，可以增强企业对社会责任承担的意愿；而另一些因素则是消极性的，这些因素会削弱企业在承担社会责任的意愿。
论企业的社会责任
浅论企业的社会责任一、企业社会责任的概念所谓企业的社会责任是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的责任，实现企业和社会的双赢。
企业的社会责任是企业的一种自觉行为，这种责任是企业的社会行为引起的必然结果。
广义的社会责任包括对员工、消费者、交易对象、竞争对手、社区以及政府机构等各种利益相关主体承担的责任。
狭义的企业社会责任主要是相关劳动法和社会保障法规定的责任。
80年代，企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起，它包括环保、劳工和人权等方面的内容，由此导致消费者的关注点由单一关心产品质量，转向关心产品质量、环境、职业健康和劳动保障等多个方面。
进入21世纪以来，企业的社会责任引起了普遍的关注，尤其近年来食品安全事件频出，继三聚氰胺事件后又出现严重的瘦肉精、塑化剂问题，这些无不在拷问着企业的良知，企业的社会责任也再度引起笔者的思考。
企业应该承担社会责任与否以及如何促使企业社会责任的施行，这正是本文所要讨论的内容。
关于企业要不要承担社会责任以及企业社会责任与经济绩效的关系问题，理论界一直以来存在巨大争议。
其中最具有代表性的是企业社会责任古典观与企业社会责任社会经济观的争论。
1.企业社会责任的古典观古典观的支持者之一是著名的经济学家和诺贝尔经济学奖获得者米尔顿·弗里德曼。
弗里德曼在《纽约时报》刊登题为《商业的社会责任是增加利润》的文章，指出“企业的一项、也是唯一的社会责任是在比赛规则范围内增加利润。
”他认为，今天大部分经理是职业经理，他们的主要职责是按照股东的利益来经营业务。
古典观认为企业为了自身的发展，不应该承担较高的社会责任，否则会降低企业的经济绩效。
即认为企业的社会责任与经济绩效是负相关的关系。
2.企业社会责任的社会经济观与古典观相对应，社会经济观认为，利润最大化是企业的第二目标，企业的第一目标是保证自己的生存。
“为了实现这一点，他们必须承担社会义务以及由此产生的社会成本。
企业的社会责任
企业的社会责任引言概述：在当今社会，企业不仅仅是追求经济效益的机构，更应该承担起社会责任。
企业的社会责任是指企业在追求经济利益的同时，积极履行对社会、环境和利益相关者的义务。
本文将从以下五个方面详细阐述企业的社会责任。
一、环境保护责任1.1 节约能源和资源：企业应该采取有效措施，减少能源的消耗和资源的浪费，例如优化生产流程、推广节能设备等。
1.2 减少污染排放：企业应该积极采取减少污染排放的措施，例如安装污染管理设备、实施废物分类处理等。
1.3 推动可持续发展：企业应该积极推动可持续发展，例如投资研发环保技术、支持环保项目等。
二、员工权益保护责任2.1 公平薪酬和福利待遇：企业应该为员工提供公平合理的薪酬和福利待遇，确保员工的基本生活需求得到满足。
2.2 健康与安全保障：企业应该提供安全的工作环境和健康的工作条件，保障员工的身体健康和人身安全。
2.3 培训和发展机会：企业应该为员工提供培训和发展机会，提升员工的专业素质和职业能力。
三、社区贡献责任3.1 慈悲捐赠和社区支持：企业应该积极参预社区公益事业，进行慈悲捐赠和社区支持，回馈社会。
3.2 就业机会创造：企业应该为当地社区创造就业机会，提供稳定的就业机会，促进社区经济发展。
3.3 文化和教育支持：企业应该支持当地的文化和教育事业，例如赞助学校、支持艺术节等。
四、供应链责任4.1 供应商合规管理：企业应该加强对供应商的合规管理，确保供应链的可持续发展和社会责任履行。
4.2 反腐败和合规要求：企业应该建立反腐败和合规的制度和机制，确保供应链的诚信和合法经营。
4.3 劳工权益保护：企业应该确保供应链中的劳工权益得到保护，例如禁止童工、保障工人的工资和工时等。
五、消费者权益保护责任5.1 产品质量和安全：企业应该确保产品的质量和安全，保障消费者的合法权益。
5.2 信息透明和公正交易：企业应该提供真实、准确的产品信息，保障消费者的知情权和选择权。
5.3 售后服务和投诉处理：企业应该提供优质的售后服务，及时处理消费者的投诉和纠纷。
企业的社会责任简介
企业的社会责任简介企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是指企业对社会、环墨境和利益相关者的一种积极责任承诺和履行，包括在生产经营过程中注重对环境的保护、尊重员工权益、关爱社会公众和参与公益慈善活动等。
在当今社会，企业社会责任已经成为企业经营的一项重要内容，不仅是企业家们的伦理道德意识，更是建立和维持企业良好形象、赢得消费者和社会认可的必备条件。
各国的企业也纷纷根据自身特点和发展阶段，积极开展各项社会责任活动，成为推动社会可持续发展的重要力量。
以下将从企业环境责任、员工责任、社区责任和利益相关者责任四个方面，简述企业的社会责任相关内容。
一、企业环境责任企业环境责任是指企业在生产经营活动中应当尽量减少对自然环境的破坏，积极采取节能、降耗、减排和循环利用等措施，提高资源利用效率，降低对环境的负面影响。
企业为了履行环境责任，可以依据国家法律法规和相关标准，开展环境保护的技术研发、环保设施建设和环境管理体系的落实。
通过减少和合理处理企业排放的污染物和废弃物，实施清洁生产，促进资源循环利用，改善环境质量。
二、员工责任员工责任是企业对员工权益的保障和关爱，包括提供安全、健康的工作环境，尊重员工劳动权益，确保员工的薪酬福利和职业发展机会。
企业可以通过建立完善的用工制度和劳动合同、健全的职业健康与安全制度、提供培训和晋升机会等方式来实现员工责任。
企业还可以积极关爱员工的身心健康，例如开展员工关爱活动、提供员工心理咨询服务、建立员工帮扶基金等。
三、社区责任企业社区责任是指企业肩负起对所处社区和当地群众的一种责任和奉献。
企业应当积极参与社会公益事业，通过赞助公益活动、捐资助学、扶贫济困等方式关爱社区弱势群体，为社区的改善和发展贡献力量。
企业可以联合政府发起环境保护和清洁行动，支持地方教育事业，开展扶贫济困的捐助活动，提高社区居民的生活质量。
四、利益相关者责任企业的利益相关者除了员工、消费者和社区居民外，还包括了供应商、投资者、合作伙伴等。
企业社会责任的辩论辩题
企业社会责任的辩论辩题正方，企业社会责任是企业应尽的义务和责任，对社会和环境负责，有助于构建和谐社会和可持续发展。
首先，企业社会责任是企业应尽的义务和责任。
作为社会组成部分，企业应该承担起对社会和环境的责任，而不仅仅是追求利润最大化。
正如著名企业家马云所说，“企业家首先是社会的一员，其次才是企业家。
”企业社会责任不仅是一种道德要求，也是企业长期发展的需要。
其次，企业社会责任有助于构建和谐社会和可持续发展。
通过履行企业社会责任，企业可以为社会做出更多的贡献，促进社会公平和稳定。
同时，企业社会责任也可以推动企业实现可持续发展，减少对环境的破坏，为未来留下更好的生存环境。
正如可口可乐公司在水资源管理方面的努力，通过改善水资源利用效率，为社会和环境做出了积极贡献。
反方，企业社会责任是一种对企业的限制和负担，不利于企业的发展和竞争力。
首先，企业社会责任会增加企业的成本和负担。
履行企业社会责任需要企业投入更多的资源和精力，这些成本最终会转嫁给消费者，影响企业的竞争力。
正如弗里德曼所说，“企业的唯一社会责任是增加利润。
”企业应该以盈利为目标，而不是承担社会责任。
其次，企业社会责任可能会影响企业的经营决策和自主权。
一些企业可能会因为履行社会责任而被迫放弃一些盈利性较弱的项目，这将影响企业的经营决策和自主性。
同时，一些企业可能会因为追求社会责任而忽视了自身的发展和利益。
这样的做法对企业的长期发展不利。
综上所述，企业社会责任既有利于社会和环境的可持续发展，也有可能对企业的发展和竞争力造成一定影响。
在实践中，企业应该在追求利润和履行社会责任之间取得平衡，既要关注自身的利益，也要承担起对社会和环境的责任。
企业社会责任理论
企业社会责任理论在当今社会，企业的社会责任已经成为人们关注的焦点之一。
作为企业的一种社会意识，企业社会责任理论是指企业在经营过程中应该承担起对社会的责任，不仅仅是致力于盈利，更应关注社会和环境的可持续发展。
下面将从企业社会责任的内涵、意义和具体实施等方面进行阐述。
企业社会责任的内涵企业社会责任不仅仅是企业向社会提供财富，更要求企业在经营管理中兼顾社会环境、职工权益、消费者权益、环境保护等方面的责任。
企业社会责任理论强调企业在谋求经济效益的同时，应保持一种社会责任感，积极回馈社会，为社会贡献力量。
企业在发展过程中，应积极关注环境保护、资源利用，致力于可持续发展。
企业社会责任的意义企业社会责任的推行对企业自身、社会和环境都具有重要意义。
首先，对企业自身而言，践行企业社会责任有助于树立企业良好形象，提升企业品牌价值，吸引更多消费者。
其次，对社会而言，企业社会责任的实施可以促进社会公平、帮助弱势群体，推动社会发展。
最后，对环境而言，企业积极履行社会责任有利于减少环境污染，保护生态环境。
企业社会责任的具体实施企业落实社会责任时可以从多个方面入手。
首先，企业需要遵守相关法律法规，诚信经营，公平竞争。
其次，企业应加强员工培训，提高员工素质，关注员工权益，创造良好的工作环境。
此外，企业还可以开展慈善活动，扶贫济困，回馈社会。
同时，企业应关注环境保护，推动绿色生产，减少排放。
综上所述，企业社会责任理论是企业发展的必然要求，企业在追求经济效益的同时，还应兼顾社会和环境责任。
只有企业真正履行社会责任，为社会作出贡献，才能实现企业的可持续发展。
企业社会责任不仅仅是一种道德要求，更是企业经济效益和社会效益的统一体现。
企业社会责任报告10篇
企业社会责任报告10篇尊敬的各位领导、各位员工及相关各位朋友们：我们的企业是一家以服务为主导的企业，自成立以来，一直致力于在经济发展的同时，积极履行社会责任，促进社会和谐发展。
通过多年的发展，我们已经取得了一定的成绩，但我们清醒地意识到，企业的长期发展需要理念的引领，需要社会责任的担当。
因此，我们定期发布企业社会责任报告，以真实的数据和实际的行动，向社会公众全面地展示我们的社会责任履行情况。
一、社会责任理念和核心价值观我们一直坚持"诚信、合作、共赢"的核心价值观，强调顾客满意和社会责任履行是企业发展的基础。
我们深知，企业发展离不开社会的支持和推动，我们希望通过自身的努力，让更多的人受益，为社会创造更多的价值。
二、环境保护作为服务企业，我们一直强调环保意识和绿色发展。
在日常经营中，我们严格执行国家环保政策，减少能源消耗，降低排放，优化实施物资循环再利用制度。
我们不仅要达到政府所规定的环保要求，更要超越这些标准，以有效地减少对环境的影响。
三、员工关怀我们视员工为企业的最宝贵资源，我们提供公平、公正的工作环境、培训和发展机会，关心员工生活和身心健康，在员工福利、薪酬待遇、职业发展等方面，我们一直坚持关爱员工、以人为本的理念。
我们建立了健全的员工岗位感染制度，注重员工职业生涯规划，帮助员工在工作中获得成长和发展。
四、公益慈善我们积极参与公益慈善活动，倡导员工参与公益活动，用自己的行动影响他人，传递爱心和温暖。
同时，我们也积极捐助慈善机构，帮助有需要的人，促进社会公平公正。
五、社会责任报告我们每年都要发布社会责任报告，向社会公众全面地展示我们的社会责任履行情况，真实地反映企业的经营状况和成果。
同时，我们也欢迎社会各界监督和建议，为更好地履行企业社会责任提供了有力的支持和指导。
通过积极履行企业社会责任，我们不仅为社会创造了更多的价值，也为企业自身的可持续发展奠定了坚实的基础。
我们将继续坚持以人为本的理念，履行企业社会责任，实现企业、员工和社会共赢，为建设文明和谐的社会贡献更多的力量。
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论企业社会责任学院及班级：经管学院4班学号：（120160418）姓名：王梦璇论企业社会责任前言在目前，“三聚氰胺”、“漂白馒头”、“沈阳毒豆芽”、“苏丹红鸭蛋”这些食品安全问题层出不穷。
各种企业非法排污，偷工减料。
中国企业的社会责任感被摆到台面上成为我们不得不面对的一个问题。
具体来讲，当前某些中国企业最突出的问题大体表现在八个方面：一是无视自己在社会保障方面应起的作用，尽量逃避税收以及社保缴费，二是较少考虑社会就业问题，将包袱甩向社会，三是较少考虑环境保护，将利润建立在破坏和污染环境的基础之上，四是一些企业唯利是图，自私自利，提供不合格的服务产品或虚假信息，与消费者争利或欺骗消费者，五是依靠压榨企业职工的收入和福利来为所有者谋利润，企业主堕落成资本的奴隶，赚钱的机器，六是缺乏提供公共产品的意识，对公益事业不管不问，七是缺乏公平竞争意识，一些在计划经济时期延续下来的垄断企业，大量侵吞垄断利润，并极力排斥市场竞争，八是普遍缺少诚信，国有企业对国家缺少诚信，搞假破产逃避债务，民营企业通过假包装到市场上圈钱。
中国企业的发展正处在一个急功近利的历史阶段。
如何摆正企业与社会的关系，如何发挥企业的社会责任，企业到底应该肩负起哪些社会责任？中国社会对这些问题还茫然无知。
从那些发达国家来看，企业社会责任的提出，主要是为了解决资本与公众的矛盾问题和企业与消费者的矛盾。
没有正确的理念，资本就会过度地偏向少数人。
例如，企业如果搞假冒伪劣，就会不正当地攫取消费者的利益，如果生产优质产品，不欺骗顾客，搞清洁生产、减少污染、保护环境，要减少利润。
这是一对矛盾，一个社会如果没有清晰的商业伦理和经营理念，便可能陷入自私自利、互相诈骗的泥沼之中。
因此，今天在中国掀起一场企业社会责任的大讨论是十分必要的。
企业如何履行好自己地社会责任，不仅需要法律保障，更需要一定的思想道德境界来保障。
一、企业社会责任的概念企业社会责任（Corporate social responsibility，简称CSR）企业社会责任并无公认定义，但一般泛指企业的营运方式达到或超越道德、法律及公众要求的标准，而进行商业活动时亦考虑到对各相关利益者造成的影响，企业社会责任的概念是基于商业运作必须符合可持续发展的想法，企业除了考虑自身的财政和经营状况外，也要加入其对社会和自然环境所造成的影响的考量。
企业社会责任可以分为两类，一类是反应型企业社会责任，另一类是战略型企业社会责任。
反应型企业社会责任有两种形式：一是做一个良好的企业公民，关心各利益相关者所关注的社会问题的变化；二是减少企业经营活动已经产生的或可能会产生的负面影响。
履行战略型企业社会责任不只是做一个良好的企业公民，也不只是减轻价值链活动所造成的不利社会影响，而是要推出一些能产生显著而独特的社会效益和企业效益的重大举措。
战略型企业社会责任既包括由内及外的维度，也包括由外及内的维度，还包括投资于竞争环境中某些能促进企业竞争力提高的社会因素，发挥出企业与社会的共享价值，并由此建立起企业与社会的共生关系。
有学者将企业的社会责任的内容做了如下概括和归纳：1. 对股东：证券价格的上升；股息的分配（数量和时间）。
2. 职工或工会：相当的收入水平；工作的稳定性；良好的工作环境；提升的机会。
3. 对政府：对政府号召和政策的支持；遵守法律和规定。
4. 对供应者：保证付款的时间。
5. 对债权人：对合同条款的遵守；保持值得信赖的程度。
6. 对消费者/代理商：保证商品的价值（产品价格与质量、性能和服务的关系）；产品或服务的方便程度。
7. 对所处的社区：对环境保护的贡献；对社会发展的贡献（税收、捐献、直接参加）；对解决社会问题的贡献。
8. 对贸易和行业协会：参加活动的次数；对各种活动的支持（经济上的）。
9. 对竞争者：公平的竞争；增长速度；在产品、技术和服务上的创新。
10. 对特殊利益集团：提供平等的就业机会；对城市建设的支持；对残疾人、儿童和妇女组织的贡献。
然而，在战略决策的过程中，各个与企业利害相关的团体的利益总是相互矛盾的，不可能有一个能使每一方都满意的战略。
因此，一个高层管理者应该知道那些团体的利益是要特别重视的。
美国管理协会（AMA）曾经对6000位经理进行调查，最后得出了下表：各种利益相关团体对企业的重要性利益相关团体1得分排序（最高为7分）顾客 6.40职工 6.01主要股东 5.30一般大众 4.52一般股东 4.51政府 3.79美国学者戴维斯就企业为什么以及如何承担这种责任提出了自己的看法，这种看法被称为“戴维斯模型”，其具体内容如下：1、企业的社会责任来源于它的社会权力。
由于企业对诸如少数民族平等就业和环境保护等重大社会问题的解决有重大的影响力，因此社会就必然要求企业运用这种影响力来解决这些社会问题。
2、企业应该是一个双向开放的系统，即开放的接受社会的信息，也要让社会公开的了解它的经营。
为了保证整个社会的稳定和进1利害关系人是指所有可以影响、或会被企业的决策和行动所影响的个体或群体，包括但不限于：员工、顾客、供应商、社区团体、母公司或附属公司、合作伙伴、投资者和股东。
在这情况下企业与相关利益者接触时，试图将社会及环境方面的考虑因素融为一体。
步，企业和社会之间必须保持连续、诚实和公开的信息沟通。
3、企业的每项活动、产品和服务，都必须在考虑经济效益的同时，考虑社会成本和效益。
也就是说，企业的经营决策不能只建立在技术可行性和经济收益之上，而且要考虑决策对社会的长期和短期的影响。
4、与每一活动、产品和服务相联系的社会成本应该最终转移到消费者身上。
社会不能希望企业完全用自己的资金、人力去从事那些只对社会有利的事情。
5、企业作为法人，应该和其他自然人一样参与解决一些超出自己正常范围之外的社会问题。
因为整个社会条件的改善和进步，最终会给社会每一位成员（包括作为法人的企业）带来好处。
二、企业社会责任的产生背景及发展企业社会责任的理念是随着经济不断发展和社会不断进步而产生的，其内涵和内容也在不断丰富。
过去，一般认为企业追求的唯一目标就是实现自身利益最大化，进而实现股东利益最大化。
而在现代社会，企业的目标应是多元的，即除了追求利润最大化之外，企业还应当关注社会整体利益，即在确保股东利润最大化的同时，也应该关心利益相关者的权益，实现共赢。
一些专家预测，未来市场领先的公司将是那些在社会责任、环境保护和商业信誉三个基本方面处于领先地位的公司。
在经济全球化快速发展的前景下，作为竞争优势的资源正在持续地发生变化，某些特定的因素正转变成为限制性标准，成为公司能否发展的关键因素。
传统要求已经被大多数企业达标，的成本、质量、供货期、灵活性等要求已经被绝大多数企业达标，另外又出现了一些选择性的标准，如速度、一致性2、敏锐度、灵活性、创造性、多样性、独特性、安全性和商业道德等，工商界已经明确地将社会责任看作竞争优势的一种资源。
目前，理论界对企业社会责任尚无统一的定义，因为其内容所涵盖的范围一直在不断地变化，一般认为企业社会责任是指企业在谋求股东利益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务，即企业应对雇员、消费者、债权人、经济社会发展、自然资源、环境、社会保障等相关群体和相关事物所负有的责任和义务。
这种责任包括企业应承担的法定化的义务和非法定化的、由企业自愿履行并以国家强制力以外的其它手段保障其履行的道德义务。
在经济较为发达的国家，遵从各种法律要求是企业的最低标准，同时，人们更多地关注企业的道德义务，并使之成为一种企业文化主导下企业的自觉行为，辅之以法律支持。
因此，企业社会责任是一个内容广泛的概念，是与各种社会关系以及企业和人类社会的可持续发展密切相关的。
2一致性原则:亦称一贯性原则，属财务会计原则之一，指各个会计期间所用的会计方法和程序应当相同，不得随意变更。
该原则要求一个企业在不同时期采用相同的会计处理程序与方法。
其目的，一是确保各期会计报表中各类数据的可比性，以提高会计信息的使用价值；二是可以制约和防止会计主体通过会计方法和程序的变更，在会计核算上弄虚作假，粉饰会计报表。
三、中国及世界企业社会责任排名中国企业20强2013年排名2012年排名2011年排名《财富》中国500强排名公司行业得分1 1 1 69 中国远洋控股股份有限公司工业产品与服务852 13 3 21 联想集团有限公司高科技71.23 4 5 1 中国石油化工股份有限公司石油与天然气704 7 29 2 中国石油天然气股份有限公司石油与天然气65.25 3 5 17 宝山钢铁股份有限公司原材料64.26 10 43 4 中国建筑股份有限公司建筑建材63.27 34 15 24 中国铝业股份有限公司原材料628 2 13 49 中兴通讯股份有限公司高科技60.4 8 8 15 37 山西太钢不锈钢股份有限公司原材料60.210 15 40 50 中国东方航空股份有限公司航空59.411 11 7 19 中国神华能源股份有限公司原材料59 11 15 11 16 中国冶金科工股份有限公司原材料58.413 17 25 36 中国国际航空股份有限公司航空58.214 39 49 15 中国电信股份有限公司电信56.6 14 6 18 14 中国平安保险（集团）股份有限金融56.2公司16 9 2 3 中国移动有限公司电信56.217 4 14 7 中国铁建股份有限公司建筑建材55.818 49 25 20 中国海洋石油有限公司石油与天然气52.219 14 21 41 苏宁电器股份有限公司零售51.620 17 18 59 中信银行股份有限公司金融51.2外资企业20强2013年排名2012年排名2011年排名《财富》世界500强排名公司行业得分1 1 15 87 索尼电子消费品91.62 3 4 173 英特尔高科技86.73 2 7 20 三星电子电子消费品86.64 85 62 巴斯夫原材料85.35 25 14 21 戴姆勒汽车84.36 22 44 38 日立工业产品和服务79.77 19 1 147 戴尔高科技78.58 17 12 187 拜耳原材料78.1 8 11 28 31 惠普高科技78.110 4 9 27 福特汽车汽车76.311 7 N/A 69 宝马汽车75.911 28 17 71 雀巢日用消费品75.913 34 19 86 宝洁日用消费品75.714 13 13 139 联合利华日用消费品74.9 14 45 19 4 英国石油公司石油与天然气74.916 25 43 10 丰田汽车汽车74.417 28 11 66 松下电器电子消费品74.118 4 22 368 3M 工业产品和服务73.119 15 10 354 夏普电子消费品72.620 24 N/A 85 标致汽车72.5四、对我国企业履行社会责任的意见与建议鉴于人都有趋利性，让人们从善的关键是让他们知道从善给他们带来的好处，并且在道德的十字路口选择从善比选择作恶获得的好处要多。