委托招聘服务协议书
委托招聘协议书模板5篇
委托招聘协议书模板5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方进行招聘工作的相关事宜，达成如下协议：一、协议背景及目的鉴于甲方存在招聘需求，为高效、准确地完成招聘工作，甲方决定委托乙方负责招聘工作事宜。
乙方愿意基于自身的专业知识和丰富经验，接受甲方委托，共同完成本次招聘任务。
二、协议范围及内容1. 乙方应根据甲方的招聘需求，协助甲方进行职位分析、招聘流程设计、信息发布、简历筛选、面试安排等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，对候选人进行资格审核和评估，确保招聘过程的公正、公平。
3. 乙方应向甲方提供候选人信息，并协助甲方完成面试、笔试等招聘工作。
4. 乙方应协助甲方完成招聘合同的签订及入职手续的办理。
三、协议期限及工作安排本协议自签订之日起生效，有效期为______个月。
协议期间，乙方应按照甲方的要求，按时完成招聘任务。
如遇特殊情况，双方可协商调整招聘进度及工作计划。
四、费用支付及结算方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用。
费用包括但不限______等。
（费用根据具体情况填写）费用支付方式和时间：____________（详细条款）五、保密条款及知识产权归属1. 双方应对涉及本协议的所有信息进行严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 本协议下产生的所有知识产权归属甲方所有。
乙方不得擅自使用或转让甲方的招聘信息及相关资料。
若因乙方原因导致甲方信息泄露，乙方应承担相应法律责任。
六、违约责任与解决方案1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方由此造成的损失。
2. 若因甲方原因导致乙方无法完成招聘任务，甲方应承担相应责任。
双方应共同协商解决。
如遇不可抗力因素导致无法履行协议，双方可协商解除协议。
委托招聘协议书官方版(五篇)
委托招聘协议书官方版甲方：电话：_____ 传真：_____ 乙方：电话：_____ 传真：_____ 开户银行：_____ 帐号：_____ 甲乙双方根据《内蒙古自治区人才市场管理条例》及有关法规、政策，就甲方委托乙方寻猎中、高级管理及专业人才事宜，达成如下一致意见：一、甲方委托乙方提供猎头服务时，须提供营业执照副本、组织机构代码证的原件及复印件，企业法人或经办人身份证的原件和复印件，提供真实有效的企业的经济性质、经营范围、规模及发展前景等情况，以便乙方正确了解委托招聘单位的岗位要求和客观全面地向受聘人介绍聘方情况。
甲方应向乙方书面提供所委托职位的详细岗位描述，包括聘用岗位名称、工作目标及职责、汇报对象、人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等，并填写好由乙方提供的《委托招聘岗位说明书》。
二、本协议签订后，甲方须向乙方支付本协议规定推荐服务费的作为寻访保证金,随后乙方按甲方要求提供人员资料.如甲方需对提供人员面试,则乙方负责安排面试时间、地点，并做好通知;若甲方最终未录用乙方推荐的人选，则此部分寻访委托金不再退还给甲方;若甲方录用了乙方推荐的人选，则此寻访委托金抵进甲方应支付的猎头服务费中。
三、甲方在对乙方提供人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。
逾期，乙方将视甲方已经正式录用。
四、在甲方明确表示雇佣乙方所提供的人员（以该名人员报到日期为准）壹周内，甲方应向乙方另行支付本协议规定推荐服务费的余额部分。
若被录用人员上班未满一个月事实证明已离开甲方,乙方必须在接到甲方书面通知起两周内，退还甲方50%的协议金额;若乙方推荐人员在甲方上班超过一个月而未满三个月离开甲方，乙方必须在接到甲方书面通知起两周内，退还甲方20%的协议金额。
（甲方也可以选择继续委托我们推荐递补人选）。
五、如乙方所提供人员被甲方录用，甲方须向乙方支付推荐服务费，甲方所需人员及成功推荐服务费如下：岗位岗位一岗位二岗位三岗位名称转正工资额成功推荐服务费六、双方以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施某招聘事宜。
招聘服务协议样书5篇
招聘服务协议样书5篇篇1甲方（招聘方）：____________________乙方（服务方）：____________________鉴于甲方需要招聘人才，乙方愿意提供招聘服务，双方根据平等、自愿、诚信的原则，就招聘服务事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在招聘服务过程中的权利与义务，确保双方合法权益，促进招聘活动的顺利进行。
二、服务内容1. 乙方根据甲方需求，提供招聘活动策划、组织实施、宣传推广等一站式服务。
2. 乙方负责收集、筛选、推荐符合甲方岗位需求的应聘者信息。
3. 乙方负责安排甲方与应聘者进行面试、笔试等招聘环节。
4. 乙方协助甲方完成招聘活动的其他相关事宜。
三、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供招聘服务。
（2）甲方应按照约定支付乙方招聘服务费用。
（3）甲方有权对乙方的服务提出合理建议和意见。
（4）甲方应配合乙方完成招聘活动的组织实施。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权获得甲方支付的招聘服务费用。
（2）乙方应根据本协议约定为甲方提供优质的招聘服务。
（3）乙方应保护甲方的商业秘密和应聘者个人信息。
（4）乙方应按时、按质完成招聘服务的各项任务。
四、服务期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年/月。
协议期满后，如双方有意续签，需重新签订协议。
五、服务费用1. 甲方应按照约定支付乙方招聘服务费用，费用计算方式为：根据招聘岗位的数量、难度、周期等因素确定。
2. 支付方式：双方约定以______方式支付。
3. 支付时间：甲方应在收到乙方提供的合格发票后____个工作日内支付服务费用。
六、违约责任1. 若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
2. 若乙方未按照约定提供招聘服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方原因导致招聘活动无法按时完成，乙方应承担由此产生的所有损失。
七、争议解决如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
委托招聘协议书3篇
委托招聘协议书3篇篇1委托招聘协议书委托招聘协议书甲方（委托方）：XXX公司乙方（受托方）：XXX招聘公司鉴于甲方为了解决企业招聘难题和提升招聘效率，特委托乙方负责人才招聘工作，特签订本协议，并共同遵守以下约定：第一条委托内容1.1 甲方委托乙方根据甲方招聘需求，开展岗位分析、策划、人才筛选和面试等工作，并协助甲方完成招聘流程。
1.2 甲方应提供详细的招聘需求，包括招聘岗位、职责要求、薪酬待遇等信息，并及时沟通、确认招聘计划。
1.3 乙方应根据招聘需求，提供合适的人才推荐，组织面试，协助甲方完成招聘过程，确保所推荐人才符合甲方的要求。
第二条委托期限2.1 本协议自双方签订之日起生效，有效期至甲方完成相应招聘需求之日止。
2.2 若双方未按约定时间完成招聘需求，经甲方同意，本协议可以延期。
第三条服务费用3.1 甲方应按照受托方提供的服务费用标准支付相应款项。
3.2 服务费用应由甲方在招聘完成时一次性支付。
第四条保密条款4.1 双方应保密本协议中涉及的招聘信息，不得向第三方透露。
4.2 乙方应妥善保管甲方的招聘需求信息，不得私自使用或泄露给他人。
第五条其他约定5.1 如本协议有未尽事宜，双方应另行协商解决。
5.2 本协议经双方签字盖章后生效，一式双份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签约时间：签约时间：签约地点：签约地点：以上是本次签订的委托招聘协议书，双方签字盖章后生效，希望双方遵守协议约定，共同推动招聘工作顺利进行。
篇2委托招聘协议书甲方：委托方（公司名称）乙方：承办方（招聘机构名称）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定，经甲乙双方友好协商，就甲委乙办招聘工作事宜，达成如下协议：一、委托事宜及范围1. 甲方委托乙方全权负责公司的招聘工作，具体包括但不限于：发布招聘信息、筛选简历、组织面试、选拔人才等。
2. 甲方根据人才需求向乙方提供招聘计划及招聘岗位要求，并按照约定支付招聘费用。
委托招聘协议书样式5篇
委托招聘协议书样式5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位人员，而乙方具备专业的招聘服务能力和经验，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘协议：一、协议目的甲方委托乙方进行招聘服务，以便乙方协助甲方寻找并录用符合甲方岗位需求的人员。
二、协议范围1. 招聘岗位及要求：____________________2. 招聘人数：____________________3. 招聘流程及时间安排：____________________三、委托期限本协议自签订之日起生效，至完成甲方招聘需求或双方书面同意终止为止。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供详细的岗位说明书及招聘需求；（2）协助乙方提供招聘场所、设备等必要支持；（3）对乙方提供的候选人进行面试、评估及最终录用决策；（4）按时支付本协议约定的服务费用。
2. 乙方责任与义务：（1）根据甲方需求，制定招聘方案并执行；（2）通过各类招聘渠道寻找符合甲方需求的候选人；（3）对候选人进行初步筛选、面试及评估；（4）向甲方推荐候选人并协助安排面试；（5）保护甲方提供的招聘信息及资料的机密性。
五、费用与支付1. 服务费用：甲方应向乙方支付招聘服务费用，具体金额及支付方式双方另行协商确定。
2. 支付方式：____________________3. 支付时间：____________________六、保密条款1. 双方应对本协议内容以及招聘过程中的相关信息保密，非经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的招聘信息、资料及候选人信息，不得擅自泄露或用于其他用途。
七、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因乙方原因导致未能完成招聘任务，乙方应退还部分或全部服务费用。
委托招聘合同模板6篇
委托招聘合同模板6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方的权利义务，确保双方利益的实现，甲、乙双方经友好协商，达成以下委托招聘协议：一、协议目的甲方委托乙方进行招聘服务，乙方根据甲方的需求，提供合适的人才信息并促成甲方与应聘人员的面试及聘用。
二、招聘职位及要求甲方委托乙方招聘的职位为：____________________，具体要求如下：（详细列出职位要求、岗位职责、薪资待遇等）三、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签。
四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额根据招聘职位的难易程度及工作量确定。
2. 支付方式：____________________（如按次支付、按成功录用人数支付等）。
3. 乙方在完成以下任务后，甲方需支付费用：收集候选人简历、组织面试、提供候选人面试评价等。
4. 甲方需在收到乙方提供的合格候选人简历后___日内支付费用。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）提供详细的招聘需求及职位描述；（2）对乙方提供的候选人进行面试和评估；（3）按时支付招聘服务费用；（4）尊重乙方的知识产权和商业秘密。
2. 乙方的权利义务：（1）根据甲方需求，寻找合适的人才；（2）对候选人进行初步筛选和评估；（3）组织面试并通知甲方参与面试；（4）协助甲方完成招聘过程中的其他事宜。
六、保密条款1. 双方应严格保护彼此的商业秘密和知识产权。
2. 未经对方许可，任何一方不得泄露本协议内容及相关信息。
七、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付费用，乙方有权解除本协议并要求甲方支付未付费用及违约金。
2. 若乙方未能按照本协议约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因一方违反协议约定导致对方损失，违约方需承担赔偿责任。
委托招聘人才协议(样式一)6篇
委托招聘人才协议(样式一)6篇篇1协议编号：（编号）甲方（受托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________乙方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________鉴于甲方具备专业的招聘服务能力和经验，乙方需要招聘特定岗位的人才，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才协议：第一条委托事项与招聘内容1. 乙方委托甲方招聘以下岗位人员：（具体岗位列表）。
2. 甲方需按照乙方的要求，对招聘的人才进行筛选、面试、评估等程序，确保招聘人才的素质和能力符合乙方的要求。
3. 招聘周期：自本协议签订之日起（）个月内完成。
第二条甲方的服务内容和服务费用1. 甲方负责为乙方提供招聘信息发布、候选人筛选、面试安排、背景调查等一站式招聘服务。
2. 甲方应按照乙方的需求提供专业的人才评估服务，确保招聘人才的真实性和有效性。
3. 甲方应根据本协议约定的服务内容收取合理的服务费用，具体金额和支付方式详见本协议第五条。
第三条乙方的责任与义务1. 乙方需提供详细的岗位需求说明，包括岗位职责、任职要求、薪酬福利等内容。
2. 乙方需按照甲方的要求提供企业介绍、招聘信息等相关资料。
3. 乙方需及时与甲方沟通，共同确定候选人名单，并协助完成面试和评估工作。
4. 乙方应按照约定支付甲方的服务费用，并履行本协议约定的其他义务。
第四条保密条款与知识产权归属1. 双方应严格保守本协议涉及的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得泄露给第三方。
2. 本协议项下产生的所有知识产权（包括但不限于招聘信息、候选人信息、评估结果等）均归乙方所有。
甲方不得擅自使用或转让。
第五条服务费用与支付方式1. 甲方为乙方提供的招聘服务费用总额为人民币（大写）__________元（￥__________元）。
委托招聘合同协议(优秀5篇)
委托招聘合同协议(优秀5篇)委托招聘合同协议篇1委托单位： (以下简称甲方)代理单位： (以下简称乙方)甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规规定，按照甲方需求，乙方接受委托，代甲方招聘所需人才。
双方遵循互惠互利的原则，经平等自愿、协商一致，就委托招聘事宜达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
第二条甲方工作程序1、甲方需向乙方提供经年检有效的企业营业执照副本原件供乙方进行审核，并收取营业执照副本复印件及经办人身份证复印件备案。
2、甲方需向乙方用书面形式提供相关企业资料。
(主要包括：企业简介、历史背景、主营业务，经营发展趋向等资料)3、甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共(主要包括：职位名称及需求名额、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等相关内容以及确定需求人数) 甲方不得随意临时变更职位描述的各项条件，在必须变更的情况下，甲方应提前两天通知乙方以便进行更改。
4、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书予乙方。
否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第三条乙方工作程序1、乙方根据甲方提供的招聘资料与甲方共同讨论招聘职位的详细事宜(包括职位所需的技能、经验、对候选人的性格要求、该职位在公司整体业务往来中的关系、权限、工作环境、职业报酬等一系列内容，由此撰写招聘职位描述)，乙方按照职位描述进行招聘。
2、对收集到的简历进行整理、分类、筛选，安排候选人进行初次面试;对符合职位条件的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件，并进行综合评定，供甲方参考。
3、将最佳候选人的个人详细资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待甲方确定面试时间后安排甲方和候选人面谈。
4、协助聘用合同的最终签署。
5、乙方负责为甲方组织符合条件的合格人员，并协助甲方进行初次面试以及复试，并对员工提供的各项资料进行实质性审查。
6、在年月日前，乙方应当按照附件中确定人数以及要求为甲方招聘合格的员工，所有员工经甲方复试合格后正式上岗试用;若到岗员工因自身原因或经试用不符合甲方要求的，或违反甲方制度导致被解雇的，导致该岗位的空缺，不能算着乙方招聘到合格的员工，也不能算着乙方受托招聘所完成的数量。
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委托招聘服务协议书
甲方：
联系地址：
联系电话：
联系人：
乙方：
联系地址：
联系电话：
联系人：
甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方委托乙方代理推荐在校实习学生事宜，经充分协商，达成如下协议，并共同遵照执行：
一、甲方委托乙方搜索、甄选、推荐所需在校实习学生，乙方将依据甲方提供的职
位要求、岗位描述、津贴待遇等，为甲方推荐适合实习需要的合格候选人。
二、乙方代理推荐学院（学校）实习学生人，甲方支付乙方服务
费以实际在岗人数为准。
三、甲方权利与义务
1．甲方需根据实际需求向乙方提供详尽的招聘要求及企业介绍，并随附企业营业执照复印件，作为本协议附件。
2．甲方不得提供虚假用人信息和做出虚假承诺，须按照所承诺的待遇标准执行。
3．甲方一旦决定接受乙方推荐的实习生实习，须在3个工作日内通知乙方。
4．甲方不得在乙方不知情的情况下私自接受乙方所推荐的实习生实习。
5．甲方有责任通过乙方进行协调，与学院（学校）签订相关文件。
6．甲方确认接受的实习生自到岗（含培训期间）之日起，甲方须按照本协议约定内容向乙方支付服务费。
7．如乙方所推荐的实习生中途返校、不告而别或因生病、意外特殊事件等自行离岗，甲方须在知情后第一时间告知乙方。
8．甲方须为实习学生在实习期间办理雇主责任险或购买意外伤害保险。
9．甲方负责在实习期间为实习学生办理健康体检。
四、乙方权利与义务
1．乙方负责按照本协议要求向甲方推荐合适的实习生候选人，且乙方向甲方推荐的候选人员必须为在校学生。
2．乙方负责按照本协议附件要求完成包括联系学校、人才甄别、协调甲方与学校签订实习协议等一系列与招聘相关的工作。
3．乙方负责协调甲方与推荐实习学生所在学校签订实习协议，并保证此推荐实习学生在甲方实习期限为个月(自年月日至年月日)。
4．乙方可以事先考察甲方的实际经营状况及实习环境，如发现与甲方自述不符，乙方有权随时解除此协议并停止为其服务；如乙方推荐学生已到岗，甲方应承担（不仅限于）实际发生的服务费用（标准按此协议第五条第1款约定内容执行）及学生往返交通费。
五、相关费用标准和具体支付方式
1、甲方依据实际招收乙方推荐实习学生人数结算服务费用，在实习期内按照实习生
人民币元/月/人的标准支付（每批学生服务费另行协商）。
2、乙方推荐人选不符合甲方要求被甲方退回或自行离岗的，如入职不足15天的，
甲方不支付该人选的服务费，入职15天及以上的，甲方应按找整月费用向乙方支付该人选当月服务费，次月甲方则不再向乙方支付该人选服务费。
3、在乙方推荐实习学生上岗之日起一个月后，甲方应按实际到岗人数按月向乙方支
付服务费，支付期限为实习期结束。
4、服务费支付期限为实习学生上岗满一个月后次月的20 日之前，甲方以银行转
帐形式支付乙方的银行账户信息如下：
账户名称：
账号：
开户行：
5、服务费支付周期以实习期为准。
六、保密条款
1．甲方应对乙方提供的实习生候选人资料、服务费用保密，并严格控制内部人员知情范围，不得将乙方提供的人员资料提供给甲方之外的任何第三方(包括个人和法人)。
2．甲方未得到乙方同意前不能对候选人作任何资料审查及背景调查；乙方不得泄漏甲方的商业机密和用人信息。
3．甲方提供给乙方的企业招聘信息、企业图片等资料只作为招聘实习学生时使用，乙方不得将其提供给任何第三方。
本协议到期或终止后，乙方应向甲方返还甲方向其提供的所有资料。
七、违约责任
1．乙方未能在约定的期限内向甲方推荐人选，甲方可要求解除本协议，但须按照实际成功推荐到岗人数支付服务费用。
2．甲乙双方签署本协议后，甲方不得以任何理由拖欠服务费，否则视为甲方单方违约，乙方保留索要服务费之权利。
3．未经乙方同意，甲方在乙方不知情的情况下擅自与被推荐人选或学校联系、聘用或达成任何有损乙方利益的约定，经发现视为甲方单方违约，必须清偿双倍招聘服务费作为违约金，同时乙方保留转推荐该批候选人至其他第三方企业的权力。
4．甲方与个人或实习院校所签订的任何协议和合同，凡是违反国家相关法律法规条款内容的，甲方承担相应责任，乙方一概不负任何责任。
5．甲方与实习生之间存在实习关系，未形成劳动关系，因此不承担用人单位的相应法律责任。
八、不可抗力
由于无法预见的不可抗力事件，如战争、地震、罢工、动乱等事件，导致任何一方不能执行本协议中的义务时，该方可不承担违约责任，但应及时通知对方，并且应在不可抗力事件的影响消除后立即恢复履行。
九、其他
1．在本协议履行过程中，甲乙双方因履行产生的意见分歧应通过友好协商解决；如果不能达成一致，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2．本协议附件及补充协议与本协议具有同等法律效力。
3．本协议自签订之日起生效。
4．本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
（盖章）（盖章）
代表人：代表人：
签署日期：签署日期：。