关于成立公司宿舍管理与检查小组的通知
公司检查宿舍方案通知
公司检查宿舍方案通知为了确保员工的居住环境安全整洁，提高员工的居住质量和满意度，公司决定进行宿舍检查。
以下是本次宿舍检查的方案通知：检查时间和对象•检查时间：2022年1月1日至2022年1月15日•检查对象：所有员工宿舍检查内容和要求1.卫生和清洁：–宿舍内部环境应保持清洁整洁，无乱堆杂物品；–床上用品、地面、桌面、衣柜、卫生间等应保持干净，无异味；–垃圾分类投放，保持宿舍楼道和公共区域干净整洁。
2.安全设施：–确保床铺稳固安全，不能存在晃动或松动等现象；–检查电源插座、电线等电器设备是否正常使用，无安全隐患；–检查宿舍门窗是否完好，能够正常开闭。
3.个人物品：–个人物品应摆放整齐，不能乱扔乱放；–衣物、鞋子等不能晾晒在阳台、窗户或走廊等公共区域；–弃置物品应及时清理，不得保存过多垃圾。
4.消防安全：–确保宿舍内有独立的灭火器，并放置在易取得的位置；–检查宿舍内是否存在明火等火源；–着装的可燃物品应远离电炉、电热毯等电器设备。
检查方式和流程1.检查方式：–公司将组织专业的检查人员对宿舍进行逐个检查；–检查人员将按照检查内容逐项进行评估。
2.检查流程：–检查人员将提前通知员工具体的检查时间；–员工需按照通知时间清理好宿舍，做好准备；–检查人员逐个宿舍进行检查，并做好记录。
检查结果和奖惩措施1.检查结果：–检查结果将根据宿舍的整洁度和合规性进行评定；–评定结果将以级别的形式进行公示。
2.奖惩措施：–对于整洁度合格且符合要求的宿舍，将给予表扬和奖励；–对于整洁度存在问题的宿舍，公司将要求及时整改；–对于不整改或多次不整改的员工宿舍，将按照公司规定进行相应的处罚。
注意事项1.员工需配合宿舍检查工作，如有特殊情况需提前向主管汇报；2.员工需确保宿舍内的个人物品和贵重物品安全；3.员工需对自己使用的电器设备负责，确保正常使用和安全；4.员工需积极参与垃圾分类工作，保持宿舍和公共区域的整洁。
希望各位员工积极配合宿舍检查工作，共同营造一个安全、整洁、舒适的居住环境，提高工作和生活质量。
员工宿舍管理规章制度通知
员工宿舍管理规章制度通知为了维护公司员工宿舍的秩序，保障员工的居住安全和生活质量，提高员工的生活幸福感和工作效率，根据公司管理制度，特制定员工宿舍管理规章制度，现将具体内容通知如下：一、宿舍管理组织机构公司设立宿舍管理委员会，由公司领导及相关部门负责人组成，负责宿舍管理工作的领导和协调。
同时每栋宿舍楼设立宿舍管理员，负责具体管理工作。
二、宿舍入住管理1. 员工入住宿舍需提供身份证、工作证明及健康检查报告等相关证明。
2. 入住员工需遵守公司提供的宿舍管理规定，如不按规定居住、违反法律法规或干扰他人生活的，将做出相应处理。
3. 宿舍房间内禁止擅自安装电器、改造房间结构等行为，如有需求请提前与宿舍管理员协商。
4. 入住员工需定期维护宿舍内设施设备，保持宿舍整洁。
5. 入住员工需定期参加公司组织的宿舍卫生清洁活动，并配合宿舍管理员做好消毒、通风等防疫工作。
三、宿舍安全管理1. 宿舍楼内禁止存放易燃、易爆物品，也禁止在宿舍楼内吸烟、使用明火等。
2. 宿舍楼内设有消防器材，员工需定期检查、维护，如有损坏情况需及时报修。
3. 入住员工需履行安全自查义务，如发现安全隐患需及时向宿舍管理员报告。
四、宿舍纪律管理1. 宿舍内禁止大声喧哗、打闹、斗殴等影响他人的行为。
2. 宿舍内禁止酗酒、赌博等不良嗜好行为，如发现将做出相应处理。
3. 宿舍内禁止擅自转租或借用他人房间，如有需求需提前向宿舍管理员申请。
4. 宿舍内禁止留宿他人，如有特殊情况需提前向宿舍管理员报备。
五、宿舍协调管理1. 宿舍内如有纠纷或矛盾需及时解决，如无法自行协商，可向宿舍管理员或公司领导寻求协助。
2. 宿舍内若发生突发事件或重大事故，员工需保持冷静，及时向宿舍管理员或相关部门报备。
3. 入住员工需相互尊重、互帮互助，共同维护宿舍的和谐氛围。
六、宿舍年度评比公司将根据各宿舍楼的整体管理情况、员工的居住环境以及员工的行为表现等因素进行年度评比，并给予奖励或处罚。
关于宿舍安全卫生检查工作的通知范本
关于宿舍安全卫生检查工作的通知全体同事：按照公司员工宿舍安全卫生检查周工作的统一安排，现决定在全体员工宿舍中开展一次安全卫生检查。
具体事项通知如下：一、检查安排1.请全体员工对照宿舍安全卫生检查标准（附件），于5月14日前对宿舍进行一次全面彻底的清扫、自查。
2.公司将于5月15日（第8周星期二）中午12:30开始对所有员工宿舍进行检查。
下午，由生产部、员工代表、宿管部、安保部等部门组成检查小组对员工宿舍进行抽查验收。
对不符合安全卫生标准的员工宿舍现场予以拍照，开具限期整改通知书，责令限期整改。
二、宿舍安全卫生检查标准1、宿舍内无乱拉铁丝、绳子、电线、网线情况，是否有危险物品等。
2、行李箱、饮水机、纸皮箱等物品摆放统一，宿舍装饰整洁美观。
3、门窗干净、无灰尘，门面整洁，无乱张贴纸张。
4、地板干净，无灰尘、纸屑、头发等杂物，有地垫的要求地垫干净，并且摆放整齐。
5、书桌（包括书架、电脑主机桌、桌面、衣柜等）干净无灰尘，桌面整洁，书架上物品应分类摆放整齐，椅子要靠桌摆放好。
6、床铺整洁，床上用品摆放有序，被子叠放整齐，蚊帐、床围悬挂合理。
7、床下鞋子等物品摆放统一，整洁美观。
8、阳台、洗衣台及地板洗刷干净，无积水或泥垢，无堆放酒瓶垃圾等杂物，桶、盆、纸箱、花草摆放整齐。
9、打扫工具摆放位置统一且整齐，垃圾桶里无垃圾。
10、洗手间洗漱用品摆放整齐，水龙头、门、墙壁干净无灰尘，蹲厕洁净、无污垢，地板无泥垢或头发等杂物。
安全卫生检查工作结束后，公司将对检查结果在全厂范围内予以公布，对存有安全隐患及卫生问题的宿舍点名通报，并对违反公司住宿规定的员工按照宿舍管理规定给予严肃处理。
行政部X年X月X日。
公司关于成立宿舍委员会的通知
公司关于成立宿舍委员会的通知
公司关于成立宿舍委员会的通知提要：为进一步加强公司宿舍管理，充分发挥公司员工的自我教育、自我管理、自我服务的精神，和进一步提到宿舍的管理水平
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公司关于成立宿舍委员会的通知
各位员工：
为进一步加强公司宿舍管理，充分发挥公司员工的自我教育、自我管理、自我服务的精神，和进一步提到宿舍的管理水平，努力创建一个文明、和谐、安全、整洁、舒适的生活环境，在公司行政人事部的牵头下，成立“宿舍委员会”。
成员如下：
ZZZ。
并任命寝室长：ZZZZ。
各宿舍员工应认真学习执行《宿舍管理制度》，为创建良好的生活环境做出贡献。
特此通知！
附1、宿舍管理委员会章程
2、员工宿舍管理制度
XX建设集团有限公司
二零一零年五月十四日。
公司宿舍管理制度通知
公司宿舍管理制度通知为了进一步规范公司宿舍管理，维护员工居住环境，提升员工的生活质量，根据公司实际情况制定了以下宿舍管理制度，特通知如下：一、宿舍管理范围公司宿舍管理制度适用于公司所有员工及其配偶、子女等亲属在公司提供的宿舍内的生活和居住情况。
二、宿舍分配原则1. 宿舍分配按照员工岗位、职级、工龄等条件进行，由公司人力资源部门统一负责。
2. 宿舍分配结果一经确定，员工不得私自调换宿舍，如有特殊情况需调换宿舍，需提前向人力资源部门提出申请，并经部门审批。
3. 未经批准私自擅自调换宿舍的员工，一经发现将受到相应的纪律处分。
三、宿舍使用规定1. 员工必须按照规定的时间入住宿舍，并在离职或调动时按规定时间搬离。
2. 宿舍内的家具、电器等设施仅供员工自己或与家属使用，不得转借给其他员工或私自更换。
3. 员工在宿舍内严禁使用不符合安全标准的家具、电器等设备，并保持宿舍内的清洁卫生。
4. 宿舍内禁止饲养宠物，禁止在室内吸烟或燃放鞭炮等易引发火灾的行为。
5. 宿舍内禁止进行违法活动或者严重干扰他人生活的行为，如发现有违反规定的情况，公司有权采取相应措施。
四、宿舍维修规定1. 宿舍内的家具、电器等设施出现故障，员工应立即向维修部门报修，不得私自拆卸或修理。
2. 维修部门收到报修信息后，将安排维修人员及时到场处理，并在维修完成后通知员工验收。
3. 如果维修部门确定故障原因是员工私自操作不当导致的，员工将承担相应的维修费用。
五、宿舍安全规定1. 宿舍内的门窗应随时保持关好，不得长时间开着门窗或未锁好门窗。
2. 宿舍内禁止存放易燃易爆物品，不得使用明火燃烧物品，以免引发火灾。
3. 如发现宿舍内存在安全隐患或者设施出现故障，员工应及时向维修部门报告，协助及时排查并解决问题。
六、违反规定处理1. 对于违反宿舍管理制度的员工，公司将根据情节轻重采取相应纪律处分，包括但不限于扣发工资、调离宿舍、停止提供宿舍等措施。
2. 对于严重违规行为的员工，公司将依法追究其法律责任，并可能进行解雇处理。
关于公司宿舍管理组织及责任分工的通知
管字【2015】第30号关于公司宿舍管理组织及责任分工的通知公司各部：为加强公司宿舍管理，明确职责，提高管理效率，提升员工满意度，降低宿舍管理运行成本，营造积极、和谐XX大家庭氛围，结合公司实际，决定建立公司宿舍管理体制机制和责任分工，现将有关情况通知如下：一、部门分工1、公司宿舍日常管理和联系协调工作由人事行政部牵头负责；2、设备设施硬件、基建维修保养和管理由工程环保部负责；3、信息化工作由信息中心等负责；4、安全生产部负责监督检查；5、各部门、车间协同配合；二、日常管理和协调组织1、干事长：CCC（组织宿舍申请、分配、调换、退宿等管理，组织开展宿舍卫生管理、宿舍财产管理、宿舍安全管理、宿舍文明管理、宿舍检查监督等工作。
）2、副干事长：DDDDD。
负责宿舍日常管理和联系协调工作，主要事项如下：①具体负责宿舍申请、调换、退宿处理办理；②监督检查宿舍环境卫生；③定期开展宿舍财产盘点清理④组织开展入住员工活动；⑤督促整改入住员工不文明行为；⑥联系协调宿舍及公共区域物资维护保养；⑦定期在OA、微信群等通报宿舍入住情况、维修情况、资产情况、卫生环境情况、检查评比情况等内容；⑧定期组织召开入住员工座谈会，收集入住员工意见，积极改进管理方法。
3、楼层自治① 8层楼长：AAA（干法工艺室配方主任，C809房间）副楼长：BBB（湿法部技术员，C806房间）② 7层楼长：CCCC（湿法二部班长，C726房间）副楼长：DDD（干法三部刀头主岗，C722房间）楼长、副楼长主要负责各自楼层日常管理、协调联系等工作；楼长予以发放150元/月工作津贴，副楼长予以发放100/月工作津贴。
三、责任分工详见《关于加强公司宿舍管理的通知》、《XX公司行政工作职责分工通报表》。
四、管理要求1、各部门、车间、员工涉及宿舍管理等工作内容可具体联系相关责任人，人事行政部实行“首问负责制”；2、人事行政部每月15日前将员工住宿情况、协调联系事项在OA系统中公开公示，并及时发布于微信群、发送公司高管等；3、人事行政部定期公开公示宿舍物资资产维修情况、费用情况、检查考核情况等，接受财务部门、内部审计部门监督审计，并在OA系统中通报相关情况。
XXX公司员工宿舍卫生安全检查通告
XXX公司员工宿舍卫生安全检查通告第一篇：XXX公司员工宿舍卫生安全检查通告XXX关于员工宿舍卫生安全检查情况的通报XXX年XX月XX日人资部协同XXX等相关人员对员工宿舍进行了一次综合大检查，主要针对宿舍卫生和用电安全等问题，现将检查结果通报如下：一、整改通知整改宿舍XXX、XXX，请此两间宿舍的住宿员工好好打扫宿舍卫生，人资课将于下星期一对此两间宿舍重查，如还没有改善，处以每间50元罚款（其它宿舍也存在不同程度小问题，请以后注意，保持卫生干净）。
二、存在清洁卫生问题（重点在卫生间）1.宿舍地面不干净，地上摆放各类杂物，胡乱堆放。
2.卫生间地面水未拖干，过于潮湿，部分宿舍水往外溢出。
3.洗手台台面不干净，存有很多污迹、水迹等。
4.抽水马桶内壁未清洗干净，有黄斑等污渍。
5.房间有异味。
建议大家要爱护自己住的地方，齐心协力把宿舍卫生搞好，还自己一个整洁、健康的住宿环境。
三、存在安全问题1.宿舍存在使用电热锅、电磁炉等大功率电器的情况。
2.宿舍中存在私拉电线等现象，发现有人使用两芯、劣质拖线板。
请大家使用国际标准的、带漏电装置的三芯拖线板；拖线板请不要直接置于地面（可绑在床架等高处），避免地面潮湿发生用电事故。
3.宿舍中存在一个插座插多个电器的现象。
每个插座可承受的容量有限，同一插座使用多个电器，容易出现事故。
4.饮水机电源请在离开宿舍时关闭，以免空烧引发火灾。
希望各位住宿员工引以为戒，存在问题的立即整改，将各种安全隐患消灭在萌芽之中，切实创造一个温馨舒适的住宿环境，杜绝各种事故的发生。
/ 2四、存在其它问题1.员工搬离宿舍后，不至人资课退宿，占用宿舍资源。
2.员工离开宿舍记得关掉水电，以免浪费。
五、整改措施：1.要求每间宿舍每天安排一人负责宿舍清洁卫生，实行轮值制度。
如下次检查还未改善的宿舍，每间宿舍罚款50元，用来请专业清洁人员上门为其打扫。
2.员工宿舍严禁私拉乱接电线、严禁使用明火，违者罚款50元。
职工宿舍制度通知模板
职工宿舍管理制度通知模板尊敬的全体职工：为了加强职工宿舍的管理工作，确保宿舍的安全、卫生和秩序，根据国家相关法律法规和公司实际情况，现将职工宿舍管理制度予以通知。
请全体职工认真遵守以下规定：一、宿舍分配与入住1. 宿舍分配原则：根据公司职工的实际情况，实行公平、公正、公开的原则进行分配。
2. 入住申请：职工需向公司宿舍管理部门提出入住申请，并提供相关证件。
3. 宿舍安排：宿舍管理部门根据职工的申请情况，进行宿舍安排，并通知职工。
4. 入住手续：职工在入住时，需与宿舍管理部门办理入住手续，并缴纳相关费用。
二、宿舍管理与维护1. 宿舍管理：宿舍管理部门负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍的安全、卫生、设施维护等。
2. 宿舍维护：职工应合理使用宿舍内的设施，发现损坏情况应及时报告宿舍管理部门，由宿舍管理部门负责维修。
3. 宿舍卫生：职工应保持宿舍内的卫生，定期进行打扫，确保宿舍环境的整洁。
4. 宿舍安全：职工应遵守宿舍的安全规定，严禁使用明火、电热器等危险物品，严禁私拉乱接电源线路。
三、宿舍纪律与行为规范1. 作息时间：职工应遵守宿舍的作息时间，保持安静，不得大声喧哗，影响他人休息。
2. 访客管理：职工应遵守宿舍的访客管理规定，不得随意让访客进入宿舍。
3. 严禁赌博：职工严禁在宿舍内进行赌博活动，一经发现，将严肃处理。
4. 严禁吸毒：职工严禁在宿舍内吸毒，一经发现，将移交相关部门处理。
5. 严禁饲养宠物：职工严禁在宿舍内饲养宠物，一经发现，将严肃处理。
四、宿舍设施与服务1. 宿舍设施：宿舍内提供床铺、桌椅、衣柜等基本生活设施，职工应合理使用。
2. 宿舍服务：宿舍管理部门负责提供宿舍内的公共服务，如热水、照明、网络等。
3. 宿舍维修：宿舍管理部门负责宿舍的维修工作，职工应及时报告维修需求。
五、违规处理与投诉渠道1. 违规处理：职工如有违反宿舍管理制度的行为，将根据情节严重程度，给予警告、罚款、停宿等处理。
2. 投诉渠道：职工如有对宿舍管理工作的意见和建议，可通过宿舍管理部门设立的投诉渠道进行反馈。
关于宿舍管理的通告
关于宿舍管理的通告为了加强宿舍的管理，需要发出宿舍管理的通告，让住宿人员知晓。
下面范文网小编给大家带来关于宿舍管理的通告，供大家参考!关于宿舍管理的通告范文篇一为进一步加强宿舍管理，为员工营造健康、舒适、整洁、卫生、管理有序的住宿环境，实现住宿公寓化管理目标，近期，综合部将分阶段对宿舍管理进行集中清理整顿，现将有关事宜通知如下：一、人员清查(10月8日-10月12日)(一)综合部将对住宿人员进行重新登记，纳入管理档案;(二)对所有住宿人员进行标示确定，实行定位标识考核管理。
二、资产盘点(10月13日-10月25日)(一)综合部安排工作人员对各宿舍配备的公共设备、设施进行登记，并将资产情况汇总成册，纳入管理档案;对各宿舍缺失的物品，按规定设置全部配齐。
(二)与所有住宿人员签订资产管理保全协议，确保公共物资的安全管理;三、卫生清理(10月26日-10月31日)各住宿人员对宿舍进行卫生大清理，并按照宿舍管理制度中的物品定置摆放要求进行清理整顿，做到室内卫生整洁、物品摆放有序。
四、考核管理(11月1日-)(一)综合部作为公司员工宿舍职能管理部门负责组织对员工宿舍住宿管理进行监督检查;(二)宿舍管理实行各部门(车间)对本部人员住宿管理自治，部门(车间)主任为本部住宿人员管理第一责任人;(三)各部门(车间)负责人及本部门住宿人员绩效工资均与宿舍管理考核挂钩;各住宿人员考核参照《宿舍管理考核处罚标准》执行，各部门(车间)主任考核处罚金额为本部住宿人员每次检查累计处罚金额的50%。
(四)检查形式 1、定期检查 (1)定期检查为每周五，检查重点为宿舍内的定员、卫生、管理、操行、整体概貌等;2 (2)检查组由综合部管理人员及各部门(车间)负责人组成; (3)对照卫生管理标准，根据各宿舍的住宿及卫生情况现场进行评定; (4)综合部根据检查结果于次日出具处罚通报并公示，由财资部在当月的工资中执行。
2、不定期抽查 (1)综合部宿舍管理人员有权对员工宿舍住宿及卫生情况进行不定期抽查检查; (2)综合部宿舍管理人员坚持“公平、公正”的原则进行抽查检查，如发现徇私舞弊现象，引起纠纷，每有一次，给予100元处罚; (3)抽查检查必须留有影像记录，便于核查; (4)抽查检查后，综合部根据检查结果于次日出具处罚通报并公示，由财资部在当月的工资中执行。
关于成立集团公司员工宿舍管理委员会的决定
关于成立集团公司员工宿舍管理委员会的决定（暂行）公司各部门：为加强员工宿舍管理，经集团公司研究决定，成立“集团员工宿舍管理委员会”（简称“宿管会”），切实加强员工宿舍管理，保障员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境。
现将有关内容通知如下：一、“宿管会”性质“宿管会”是负责协调各部门参与员工宿舍管理工作，配合公司加强员工队伍建设，创造健康、安全、文明的生活环境的管理机构。
二、“宿管会”成员“宿管会”主任由公司领导担任，副主任由公司工会主席担任。
“宿管会”设委员若干，由公司骨干及党工团成员担任。
具体名单如下：主任：XXX副主任：XXX委员：XXX XXX XXX XXX“宿管会”下设安保、后勤、文体设施管理等小组，每幢宿舍楼设楼层长若干。
具体名单如下：安保组：负责宿舍区安全管理工作，不定期检查宿舍区防火、防盗等安保情况。
组长：XXX——负责宿舍区安保工作的全面管理成员：XXX——负责宿舍区消防安全管理工作，组织保安队定期巡视小区消防安全情况，协助做好治安保卫管理工作。
XXX——负责宿舍区治安保卫管理工作，组织保安队定期巡视小区治安及防盗等情况，协助做好消防安全管理工作。
后勤组：负责宿舍分配、宿舍区环境及厨房、餐厅等管理工作组长：XXX——负责宿舍区后勤工作的全面管理，同时负责宿舍区厨房、餐厅、食堂等管理工作。
成员：XXX——负责员工宿舍的分配、入住和退房等管理工作。
XXX——负责宿舍区环境卫生、绿植的管理工作。
文体设施管理组：负责乒乓球室、阅览室等“职工之家”设施管理工作组长：XXX——负责“职工之家”建设、维护的全面工作，总体规划宿舍区文体活动有序开展。
成员：XXX——负责管理公司阅览室，包括每周定期开放，阅览室书籍整理、保管和借阅登记等。
XXX——负责管理公司乒乓球室，包括每周定期开放，乒乓球室器具保管及维护等。
XXX——负责管理培训教室，包括按期开放，培训教室设施管理及维护。
XXX——负责管理公司篮球场、羽毛球场。
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xxxxx机械有限公司
关于成立公司宿舍管理与检查小组的通知为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，特成立宿舍管理与检查小组，对员工宿舍进行管理。
具体内容如下：
一、小组组长：xxxx 组员：叶xx、胡xx。
二、检查时间：每周三下午。
三、检查项目：1、地面干净整洁，无垃圾烟头。
2、床上被子叠放整齐，床上无杂物。
3、室内物品摆放整齐，不乱挂、乱贴。
4、窗户玻璃干净整洁无张贴，窗帘无破损沾污。
5、禁止使用大功率电器（1000W以上）
6、确保室内无异味。
四、检查标准：检查采用评分制，次日张榜公布检查结果，每次检查评选出“文明宿舍”1-2名，给予20元/间奖励；评选“不达标宿舍”1-3名，给予10元/间处罚，最差一名给予20元/间处罚。
连续三次倒数第一者，公司将劝退出宿舍。
本规定从五月六日起执行。
xxxxx机械有限公司
人事行政部
xxxx年x月x日。