员工培训需求申请表
员工培训需求申请表(标准范本)
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员工培训需求申请表
文件编码：JH/QER/企/2003/049 NO
姓名
性别
年龄
所在部门
岗位/职务
以前接受的培训
培训项目
培ห้องสมุดไป่ตู้对象
培训时间
培训机构
培训老师
培训评价
取得证书
你希望接受的培训课程
培训项目
培训对象
培训内容
培训机构
培训老师
培训时间
你
对
培训的意见建议
填表时间：
注：本表由公司在年中、年末发给员工填写，新员工入职时填写，作为安排员工培训的依据。
企业员工培训申请表实用范本
企业员工培训申请表实用范本申请表编号：申请时间：培训项目名称：培训机构名称：培训日期和时间：培训地点：1. 培训人员信息：姓名：性别：职位：部门：联系电话：电子邮箱：2. 培训需求分析：请简要描述您参加此培训的原因，以及您对此培训的期望和目标。
（请在下方空白处填写，不超过100字）3. 培训内容概述：请简要说明此培训的内容概述，以便我们更好地理解您的培训需求。
（请在下方空白处填写，不超过100字）4. 培训收益预期：请说明您参加此培训后，预计对工作能力和绩效方面带来的改善或贡献。
（请在下方空白处填写，不超过100字）5. 培训经费预算：请填写您预估的培训经费开支，包括培训费用、差旅费用等。
（请在下方空白处填写，不超过100字）6. 部门主管意见：部门主管请填写对员工参加此培训的认可和支持意见。
（请在下方空白处填写，不超过100字）7. 人力资源部门意见：人力资源部门请填写对员工参加此培训的评估和建议。
（请在下方空白处填写，不超过100字）8. 申请人签名：日期：请将填写完整的申请表交至人力资源部门，并等待批准通知。
如有任何问题，请与人力资源部门联系。
注：此申请表仅用于企业员工参加培训申请，请勿用于其他用途。
在填写申请表时，请确保信息的准确性和完整性，如有变更，请及时通知相关部门。
感谢您对我们员工培训工作的支持与配合！以上是企业员工培训申请表的实用范本，根据具体的情况和需求，您可以适当调整和修改表格内容，以满足实际要求。
希望这份申请表对您有所帮助，祝您的培训申请顺利通过！。
员工培训申请表模版
员工培训申请表模版
员工培训申请表模版
申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
联系电话：
电子邮箱：
培训信息：
培训名称：
培训日期：
培训地点：
培训费用：
培训内容简介：
申请理由：
请简要说明申请参加该培训的原因，以及对个人和部门发展的意义。
预期收益：
请说明参加该培训后预期能够带来的具体收益，包括技能提升、知识更新等方面。
计划安排：
请说明参加培训期间的工作安排和代班安排，以确保工作正常进行。
预计费用预算：
请说明参加培训所需费用，并提供相应的费用预算。
审批流程：
请填写相关审批人员的姓名和职位，并按照流程顺序填写。
审批人员姓名职位审批意见审批日期
备注：
请填写其他需要说明的事项或特殊要求。
注意事项：
1. 请提前提交培训申请，至少提前X周填写该申请表。
2. 申请表需由部门经理审批并提交给人力资源部。
3. 培训费用需符合公司预算和费用管理规定。
4. 培训后请提交培训总结报告给人力资源部。
申请人签名：
日期：。
员工培训申请表
员工培训申请表（内培）
注意事项：达不到下例要求，人事部不予以签字报费用。
1、内培：培训要有计划、教案、授课人、培训对象、时间、培训资料包括培训小结等八种表格。
以上资料交人事部审查。
审批《员工培训培训申请表（内培）》时要附培训方案，包括课时安排和培训费用。
2、外培：参训人员必须事先办理《员工培训申请表》，其差旅费进本单位费用；提交培训小结和结业证复印件，要进行考核并向主管领导汇报；由培训考核小组提供考核资料经人事部负责人签名送交单位人事部门。
每培训一次则考核一次；由单位考核其目标奖。
3、会议性培训：必须事先办理《员工培训申请表》，其差旅费进本单位费用；参加人员不进行考核，但要向主管领导汇报工作等事务；否则其它费用由单位自行处理。
4、专业考察：必须事先办理《员工培训申请表》，其差旅费进本单位费用；参加人员可不进行考核，但要向主管领导汇报，提交专业考察报告至人事部；否则其它费用由单位自行处理。
员工培训申请表模版
员工培训申请表模版
员工培训申请表模版
申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
联系电话：
电子邮箱：
培训信息：
培训名称：
培训机构：
培训时间：
培训地点：
培训目的：
请简要描述申请参加该培训的原因和目标。
培训内容：
请列出该培训的主要内容和学习重点。
预期效果：
请说明参加该培训后预期能够达到的效果和对工作的影响。
费用预算：
请填写该培训的预估费用，并说明费用包含的内容。
申请理由：
请说明为什么认为公司应该支持您参加该培训，并对公司的发展有何帮助。
上级审批：
上级主管姓名：
上级主管职位：
上级主管意见：
审批日期：
备注：
请在此处填写其他需要说明的事项。
员工培训申请表
员工培训申请表
员工培训申请表
申请人信息：
姓名：
职位：
部门：
联系电话：
电子邮箱：
申请培训课程信息：
培训课程名称：
培训机构/讲师：
培训地点：
培训时间：
培训费用：
培训目的：
请简要说明参加该培训的目的和理由，以及对个人和团队的价值和影响。
培训内容：
请简要描述该培训课程的主要内容和涵盖的技能或知识领域。
预期效果：
请说明参加该培训后预期达到的效果和对工作表现的提升。
培训计划：
请提供参加该培训后的工作安排计划，包括如何应用所学知识和技能，以及如
何与团队分享和应用所获得的培训成果。
经理意见：
请填写直接上级经理对该培训申请的意见和建议。
人力资源部意见：
请填写人力资源部对该培训申请的意见和建议。
备注：
请提供任何其他相关信息或特殊要求。
申请人签名：
日期：。
员工培训申请表
员工培训申请表
员工培训申请表
姓名：
职位：
所属部门：
工作邮箱：
联系电话：
培训信息：
1. 培训名称：
2. 培训机构/讲师：
3. 培训时间：
4. 培训地点：
5. 培训费用：
6. 培训内容简介：
7. 培训目标：
8. 培训对工作的影响：
9. 个人对该培训的期望：
申请理由：
请简要说明为什么您希望参加该培训，以及您认为该培训对您个人和团队的发展有何帮助。
经理意见：
请经理填写对员工参加该培训的意见，并签字确认。
人力资源部意见：
请人力资源部填写对员工参加该培训的意见，并签字确认。
注意事项：
1. 员工需在申请培训前提前提交申请表，获得批准后方可参加培训。
2. 培训费用将根据公司政策进行报销，员工需确保培训费用合理、有效，并提供相应的费用发票。
3. 培训期间，员工需按时参加培训并完成培训任务，如有特殊情况需请假，需提前向上级汇报并获得批准。
请将填写完整的申请表提交至人力资源部，谢谢！。
员工培训申请表
员工培训申请表
员工培训申请表
申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
工作邮箱：
联系电话：
培训信息：
培训名称：
培训时间：
培训地点：
培训费用（如果有）：
培训内容简介：
申请理由：
请简要说明您为什么希望参加此培训，以及您认为参加此培训对您个人和职业发展的价值。
目标与期望：
请描述您参加此培训的目标和期望，以及您希望通过此培训获得的知识、技能或经验。
对部门和公司的贡献：
请阐述您参加此培训后，如何将所学应用于工作中，以及您认为参加此培训对
部门和公司的贡献。
经理推荐意见：
经理姓名：
经理部门：
经理联系电话：
请经理简要说明对员工参加此培训的意见和建议。
人力资源部审批：
人力资源部门：
审批日期：
请人力资源部门填写审批结果和日期。
备注：
请在此处填写任何其他备注或特殊要求。
请将填写完整的员工培训申请表提交给人力资源部门，谢谢。
员工培训申请表
员工培训申请表
员工培训申请表
申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
联系电话：
电子邮箱：
培训信息：
培训名称：
培训机构：
培训地点：
培训时间：
培训费用：
培训目的：
请简要描述您参加此培训的目的和预期收益。
培训内容：
请列举您希望在此培训中学习的具体内容和技能。
培训对部门/公司的贡献：
请说明参加此培训后，您将如何将所学应用于工作中，以及对部门/公司带来的价值和贡献。
预期效果：
请预估您参加此培训后，对您个人职业发展和工作表现的影响。
推荐人意见：
请填写推荐人对您参加此培训的意见和建议。
申请人声明：
我保证所提供的信息真实有效，并愿意按照公司规定参加培训并履行相关义务。
申请人签名：
日期：。
员工入职培训申请表
员工入职培训申请表员工入职培训申请表
申请人信息：
姓名：
性别：
出生日期：
联系电话：
电子邮箱：
现居住地址：
部门信息：
部门名称：
岗位名称：
直接上级：
入职培训需求：
请简要描述您对入职培训的期望和需求：
培训内容：
请列出您认为需要的入职培训内容，并说明其重要性：培训方式：
请选择您希望的培训方式（可多选）：
1. 班级培训
2. 线上培训
3. 导师指导
4. 其他，请注明：
培训时间：
请选择您希望的培训时间（可多选）：
1. 工作日上午
2. 工作日下午
3. 工作日晚上
4. 周末上午
5. 周末下午
6. 周末晚上
预计培训周期：
请选择您预计的培训周期：
1. 1天
2. 1周
3. 2周
4. 1个月
5. 其他，请注明：
预算限制：
请说明您对入职培训预算的限制：
其他备注：
请在此处提供任何其他与入职培训相关的要求或备注信息：
请将填好的申请表提交给人力资源部门，我们将尽快安排您的入职培训。
感谢您的配合！。