医院医务科述职述廉报告范文（精选11篇）
医院医务科述职述廉报告（精选17篇）
医院医务科述职述廉报告（精选17篇）医院医务科述职述廉报告篇1尊敬的各位、各位同事：大家好！今天我做为医务科主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位、同事批评指正：作为为医务科主任的x年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：1、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。
2、求真务实，不断开创工作新局面。
3、打造良好团队。
医务科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的，真是难以胜任工作。
甘于奉献、诚实敬业是医务科工作的必备人格素质。
x年来，本人踏踏实实地做好上级交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，连续5年被卫生局评为先进科室、先进个人。
翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基。
如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。
但自己深知离各位的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我决定做到以下几点：1、服从医院，完成医院交给的各项任务。
定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治教育。
2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
3、进一步抓好医疗常规及的'落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。
4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。
以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
医务科工作人员述职报告(通用20篇)
医务科工作人员述职报告（通用20篇）医务科工作人员述职报告篇1时间过的飞快，在繁忙的工作中，在公司工作不知不觉已经将近1年了。
从20xx年来到公司，我的成长是显而易见的，以下就是我20xx年来的述职报告：一、工作绩效述职首先，非常感谢公司给我这个成长的台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。
同时，向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助。
我才能在工作上，围绕公司的.中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项公司安排的工作任务。
二、工作心得和体会虽然一直从事房地产这个工作，但是我发现要学习的地方还是很多，通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在较短时间内熟悉了工作流程，明确了工作方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。
我十分感谢公司，给了我很多的学习机会，也希望公司日后也能继续一些有些关于销售的培训工作，我希望能通过学习不同的知识，补足自己的不足之处，让自己能把销售工作做的更好。
三、关键事项作为一名销售人员，我本着“要不断的完善自己各方面的专业技能”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成本职工作，做好房产策划工作，严格细致地要求自己按照公司流程中所有步骤及时完成工作。
我很有幸的多次参与了公司分配的市场调研工作，每次我都深深的体会到终端销售的力量，也让我觉得策划并不是万能的，四、20xx年的改进思路在这段时间里虽然做了一些工作，但仍然存在些题，主要表现在：创新精神不足，不能积极主动发挥自身聪明才智，而是被动适应工作需要。
领导交办的事情虽然都能完成，工作当中有时会忽略考虑更深一层次方面，这样会造成是被动工作，减慢了工作上升到一定高度的速度。
后续工作有些做的不到位，但是，我相信在我自己不断的努力和领导的帮助下，我会尽快提升自己，避免掉一些不必要的失误发生，所以我会不断补充自己各个方面的不足之处，做好销售工作，希望能为公司带来更好的经济效益。
医疗工作者述职述廉汇报
医疗工作者述职述廉汇报尊敬的领导和各位评委：大家好！我是一名医疗工作者，非常荣幸能够站在这里向大家述职述廉。
今天，我将向大家汇报我在医疗工作中的工作情况和廉政建设方面的探索与实践。
一、工作情况汇报作为一名医疗工作者，我一直以医疗服务为己任，秉承着医者父母心的职业精神，为病患提供高质量的医疗服务。
在医疗工作中，我始终严守职业道德和职业操守，将病患的生命和健康放在首位。
我注重与病患建立有效的沟通和信任关系，详细了解病患的病情和病史，确保为病患提供个性化的医疗方案。
在医疗过程中，我注重与团队合作，与科室其他医护人员紧密配合，共同为患者提供全方位的医疗服务。
我积极参与学术讨论和病例讨论，不断提升自己的专业水平，为病患提供更好的治疗效果。
在医疗工作中，我注重病患的心理健康和综合护理。
我在与病患的交流中，关注病患的心理需求，给予他们关怀和安慰。
另外，我也积极参与病患的康复护理，通过康复训练和指导，帮助病患恢复健康。
此外，在医疗工作中，我也注重与社会各界建立良好的合作关系，积极参与公益活动和义诊活动，为社会贡献自己的力量。
二、廉政建设方面的探索与实践廉政建设是医疗机构必须重视和加强的重要方面。
在我所工作的医疗机构，我们秉承“严肃办医、规范管理、廉洁从医”的原则，采取一系列措施加强廉政建设。
一是加强管理规范。
医疗机构建立健全科学合理的管理制度和流程，明确各项工作的责任分工和权限，通过规范的管理流程，保证医疗过程的公开、公正和公正，杜绝不正当行为的产生。
二是强化职业道德建设。
我们在医院内部加强职业道德教育，组织医务人员进行职业道德讲座和培训活动，引导他们树立正确的职业操守和道德观念，提高医务人员的职业素养。
三是加强廉洁教育。
我们组织医务人员参加廉政教育培训，加强他们对廉政建设的认识和理解，培养他们拒腐防变的意识和能力，树立廉洁从医的观念，保持良好的医德医风。
四是建立监督机制。
我们建立了严格的监督机制，加强日常监督和检查，及时发现和纠正问题和不正之举，确保医疗工作的廉洁和公正。
医生述廉述职报告范文
尊敬的领导、各位专家：非常荣幸能够在这里分享一下我在医疗岗位上的述廉述职报告。
作为一名医生，我一直致力于提供高质量的医疗服务，为患者做出最好的贡献。
在这里，我将结合个人经历，以“尽职尽责、科学诊疗、诚实守信、厚德载物”为主题，分享我的医疗工作。
一、尽职尽责在医疗工作中，尽职尽责始终是我的首要原则。
在就诊流程中，医生是患者最为信赖的人。
因此，我始终力求仔细沟通、耐心解答患者的问题，并全力以赴为每一位患者提供最优质的医疗服务。
在实践中，我也时刻谨记医疗服务的随时可见性。
医生不能只是在诊室中完成了检查、判断病情和开具处方就算完成了工作。
医生应该始终保持注意力，关注患者的康复过程，确保每一位患者的治疗效果都符合预期。
二、科学诊疗我认为，作为医生必须以科学诊疗为核心理念。
科学的诊疗方案以及严密的治疗流程能够最大程度地降低医疗事故，保护患者的健康和生命安全。
在医疗工作中，我遵循规范标准的临床路径，科学分析患者病情，制定切合实际的治疗方案，合理安排医疗手段。
同时，我也不断学习新知识、了解新医学科技和新疗法，并尽量将其融入到日常医疗实践中，以更好的质量和效果保障患者的治疗效果。
三、诚实守信医生的职业道德当中必须包括诚实守信。
作为医生，我们面对的是患者的健康和生命，对此应更加持有责任感和敬畏感。
我们应该始终坚守“患者至上”的原则，用实际行动体现严谨治疗、众口一词的原则，让每一位患者都安心、舒心、放心。
我们不仅要在患者面前保持透明，提供科学专业的医疗建议，还要积极回应患者的疑问和关切、进行与患者及其家人的交流、建立良好的医疗信任关系，集群智慧，共谋医疗大计。
四、厚德载物医生这一职业的重要特质之一是厚德载物。
在医疗工作中，我始终以严谨的工作态度、诚恳的服务态度和优质的医疗服务来交流学习、交流倡导、交流共建。
在处理医疗事故中，我充分考虑患者的身体状况和就医情况，秉持着“不让一失误成为一生憾事”的理念，努力为每一位患者提供必要的服务和治疗，用更深入的思维和更加努力的劳动成果作为衡量医生贡献的标准，用更严格的审慎过程和更严谨的医疗标准保证患者收到最合适的医疗项目！作为医生，我深切理解自身职责和医疗服务的重要性。
医生述职述廉报告(8篇)
医生述职述廉报告(精选8篇)小编准备了一份有关“医生述职述廉报告”的资料希望能够帮到你们，在文档处理方面组织和管理非常关键，不放搜索一些网络上的范文来看。
细致阅读范文可以让我们更好地理解作者的独特思维和创作方式，对于范文你有什么看法呢？请阅读后分享你的朋友！医生述职述廉报告篇1尊敬的领导：您好!20__年即将过去，回顾这一年，取得了很大进步，但也有不少缺点，现向领导述职汇报如下：一、在思想政治方面近期，在院党总支的领导下，学习了__报告，深刻领会，并已提交了学习心得。
二、在临床业务方面我知道，作为一名科室负责人，我始终坚持高标准、严要求，努力在管理与医疗技术上下功夫，加强安全医疗随着我科住院患者剧增，危重患者多，加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。
我们全科室工作人员任劳任怨，在积极解除病人痛苦的同时，提高服务质量，改善服务态度，“厚德精医，仁爱创新”，得到了广大患者的信任和支持，提高了社会效益。
三、临床工作量和任务完成情况我科今年收治病人__人，手术病人__人，病人周转快，再加上我们还要负责一部分门诊病人的治疗，因此工作量较大。
我们在过去的一年里全年已实现总收入__万元，与上一年度相比，圆满地完成了院里下达的经济指标，这一成绩的取得是与我科全体人员的努力是分不开的。
四、质量控制方面我科十分重视医疗、护理质量，认为这是我们一切工作的保证。
严格执行“新农合”和城镇医保制度，把握检查、用药指征，避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出，严格执行病人告知原则，充分尊重病人的知情权，加强医患之间的沟通、交流，减少医患纠纷。
严格执行诊疗常规、用药原则，不仅凭印象、经验治疗患者，不擅自“创新”，在日益复杂的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风，避免医患双方的医疗风险。
总之，自己做了一些工作，但是与大家的共同努力分不开。
与领导的关怀分不开，今后，还要更加努力，面对困难，竭力克服。
以一个普通人，一位党员，一名干部，对待同志热情，对待工作积极，并虚心学习，听取意见，圆满完成任务，紧跟党中央的步伐，在上级领导的关心支持下，依靠全科医护人员，团结一致，迎接新的挑战。
医生述职述廉报告范文（精选18篇）
医生述职述廉报告医生述职述廉报告范文（精选18篇）光阴的迅速，一眨眼就过去了，回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗？将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。
那么写述职报告需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的医生述职述廉报告范文（精选18篇），希望能够帮助到大家。
医生述职述廉报告120xx年，我在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。
现将20xx 年的工作汇报如下：一、严于律己，重视自身素质的提高1、自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
2、认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短。
二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责1、积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。
2、积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。
如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。
针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。
执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。
3、实行科内层级管理，责任区护士小组长护士长的分层管理。
大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。
医务科年终述职报告范文
医务科年终述职报告范文
尊敬的领导：
我是医务科的XXX，作为一名医务人员，我在过去一年中兢兢业业地工作，细心照顾每一位患者，努力提高医疗技术水平，积极参与科室的各项工作。
在此，我向您汇报我的工作情况如下：
1. 临床工作：我坚持以患者为中心的理念，全身心地投入到临床工作中。
不仅认真执行医嘱，及时处理各类紧急情况，还积极开展临床技能培训，提高自身的临床技术水平。
2. 管理工作：我积极参与医务科的各项管理工作，认真执行科室制度，协助科室领导做好人员调配和资源管理，确保科室的正常运转。
3. 学习进修：我不断学习进修，参加各类学术会议和研讨会，积极学习新知识，提高自身的综合素质和专业技能。
4. 患者服务：我在工作中始终以患者为中心，尊重患者意见，耐心解答患者疑问，为患者提供优质的医疗服务，赢得了患者的信任和好评。
5. 团队合作：我注重团队合作，与同事相互支持，共同努力，共同进步，共同完成工作任务，形成了良好的工作氛围。
在过去的一年里，我深感医务工作的责任重大，工作虽然繁忙，但我兢兢业业，尽职尽责。
同时，我也意识到自己还有很多不足之处，还需不断学习和提升自己，为医务科的发展贡献自己的力量。
最后，我希望在新的一年里，能够继续努力工作，不断提高医疗水平，为患者提供更好的医疗服务，为医务科的发展和进步贡献自己的力量。
谢谢！。
医务科个人述职报告范文（集锦7篇）
医务科个人述职报告范文（集锦7篇）医务科个人述职报告范文篇120xx年是我院“二甲”复审启动年、开局年，医务科在上级主管部门的指导下，在院领导的力支持下，在各科室的积极配合下，坚持以病人为中心、以全面提高医院医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实，使得全年各项工作得以有序的进行。
现将本年度的工作总结如下：一、医疗质量持续改进医院医疗质量持续改进是我盲作的重点，20xx年根据各科室实际情况制定出了各科室医疗质量考核标准细则，并参与院方绩效考核，使各相关科室在提高医疗质量方面目标明确，工作有章可循，有法可依，使我院的医疗质量明显提高，具体内容如下：(一)临床科室对医疗质量的管理主要体现在病历书写方面。
严格按照《病历书写基本规范》的要求，对住院病历、病程记录及其它医疗文书的书写提出规范化的要求，要求各科室认真组织学习，20xx年住院病人出院后，归档病案全部经过科主任、护士长审查、医务科质控人员定期抽查，甲级病历合格率有所上升。
医务科每月进行运行病历质控检查，使临床医师的病历书写意识和书写质量有所提高，各科室能够按质按量及时上交病历。
(二)各医技科室：在医疗质量控制方面具体体现在各种报告单书写规范，及时性上都有具体标准要求，急诊科建立起急诊抢救服务流程，建立了急诊留观、抢救病历，麻醉科室建立了手术风险评估，重点病历讨论等项目，放射科新建重点及疑难病例分析，读片记录及重点病例的随，输血科按时对新的标准进行了修订实施。
各个临床科室及医技科室完善了危急值报告制度并认真执行。
(三)处方质量：医院严格执行处方点评管理规范，按照处方点评制度开展处方点评工作，并认真总结和提出改进。
医生每天开出的处方，由药师首先掌握医生的用药动态，对发现的不合理用药进行及时点评。
对无指征用药、指征改善后应停药而未停药的、违联合用药原则的、针对性不强的“包围”用药、无指征超剂量用药、不合理使用药、违药物配伍禁忌等进行点评，并上报医务科。
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医院医务科述职述廉报告医院医务科述职述廉报告范文（精选11篇）时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，回顾这段时间的工作，你有什么成长呢？是时候写一份述职报告了。
怎样写述职报告才更能吸引眼球呢？以下是小编为大家收集的医院医务科述职述廉报告范文（精选11篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
医院医务科述职述廉报告1今年是我院建设发展史上的关键之年。
随着新医院顺利搬迁运行以及新一轮职能科室与中层干部的调整，医务科结构、人员、工作职能等均发生了变化，医务科把工作重心和主要精力集中到医疗质量管理和持续改进工作之中。
医务科抓住机遇，按等级医院标准，逐条对照，寻找差距，及时跟进，建立完善了各项医疗核心制度，进行医疗质量持续改进，取得了明显成效，现总结如下。
一、以提高医疗质量为工作重点，认真落实各项医疗核心制度。
从抓基础工作着手，重点抓好首诊负责制、查房制度、交接班制度、危重病人抢救制度、疑难危重病例讨论、手术审批、手术安全核查以及病历书写等制度的落实。
针对急诊病人收住院安排条理不清，时有推诿现象，在多方调查研究基础上，制定《急诊收住院及床位安置有关规定》，使急诊病人处置有章可循，保障医疗工作顺利进行。
精心组织院内外大会诊（164次）认真进行重大和新开展等手术的审批，加强对新技术、新项目的准入管理，严格进行医疗质量与安全检查，发现问题及时纠正。
采用“请进来、送出去”的办法和坚持进修学习与在职提高相结合的原则，不断提高医疗业务水平，做好医师外出进修（管理审批外出进修33人次）的联系、协调工作。
认真做好外请专家正常会诊的审核、联系工作（32次），加强对来院进修人员（22人次）的管理，努力保证医疗质量与安全。
顺利完成卫生局要求的2013年第三轮医师定期考核工作，对我院及全市范围989位临床执业医师进行全方位定期考核。
二、牢固树立为临床、医技服务的理念，把服务临床工作需求作为医务科日常工作的第一要务。
掌握医政管理的日常业务，及时传达并组织落实上级主管部门的医政政策与信息，力所能及地解决临床科室和医生在工作中遇到的困难，妥善进行部门间、科室间的工作协调，如针对手术室管理中的难点问题进行手术日程管理持续改进调查，并制订手术日程管理持续改进方案等，为医疗业务的稳步协调发展做好应做的基础工作。
针对临床科室业务工作繁忙等特点，我科同志经常深入到科室，培训、指导科室医疗质量管理的薄弱环节，经常到科室与科主任、临床路径管理员共同进行医疗质量管理探讨，并一起实施，提高了科室医疗质量管理的水平。
三、加强医疗管理，确保患者安全。
经常深入科室，了解情况，组织重大抢救、疑难病例讨论和全院性会诊及院外会诊等，督促各种制度和常规的执行。
组织全院性疑难病例讨论会，以提高临床医师的业务水平。
会同安全医疗办公室经常进行全院医疗安全情形排查，发现安全隐患及时介入处理。
充分利用医院行政查房机会，对临床科室的医疗业务运行与安全情况进行分析，并提出要求与建议，帮助临床科室不断提高。
组织召开内科系统、外科系统、神经内科专业等分专业医疗质量管理会议，分析医疗安全情形，评审院内纠纷情况，提出整改意见。
并根据医疗安全情形，协助安全办对纠纷频发科室进行了安全医疗查房，帮助寻找原因，敲响警钟，共同探讨整改和防范措施，防止再犯。
四、加强医疗技术管理与持续改进，逐步实行规范化管理。
积极做好二、三类医疗技术的准入准备，接受了省厅心血管介入技术、脑血管介入技术、血液透析技术等二类医疗技术的准入审核及重症医学科、急诊科、麻醉科、产科、输血科等专科工作检查。
认真按等级医院要求，建立健全医疗技术管理和医疗风险防范等制度，修订和完善了医院的第一类医疗技术目录、第二、三类医疗技术目录、手术分类管理办法等一系列医疗文本。
在医疗技术管理与持续改进工作中，根据等级医院要求，完善和制定了医疗技术准入与动态管理制度、手术医生能力评价办法、危重患者高风险诊疗操作资格许可授权制度、重大疑难手术报告审批等医疗技术管理制度，并按制度组织实施，提升了我院的管理水平，严格按照“三乙”检查要求准备工作。
五、加大监管力度，促进医疗质量管理持续改进。
根据医疗质量管理与持续改进要求，结合本院实际，先后制订、完善了《关于规范新院区手术安排有关事项的通知》、《关于进一步规范门诊医生诊疗行为的通知》、《住院患者非计划再入院管理制度》、《急诊直接送手术流程》、《复合伤病人首诊处理流程》、《关于加强手术风险评估管理与术前准备工作的通知》、《手术部位标识点细则》、《关于开展急性脑梗死急诊静脉溶栓术的有关要求》等内部管理制度，坚持每月一次的医疗质量与医疗安全检查，每季度住院患者非计划再入院分析，提出整改意见。
建立健全了各科室的医疗临床路径管理小组，并督促、指导各管理小组开展管理活动。
定期在适宜检查、正确诊断、规范用药、医患沟通、知情同意等方面进行重点检查与整改。
根据《围手术期管理制度》，每月对各手术科室的手术患者管理进行检查，发现问题及时通报，并要求各科室自查、整改；建立并实施了非计划再次手术的监测、管理制度和手术并发症报告制度，将非计划再次手术指标作为对手术科室质量评价与手术医师资格评价的重要指标与依据，实行不良事件无责上报制度；对非计划再次手术和手术并发症的监测数据进行了分析，不断规范手术治疗管理。
通过比较规范、严格的监督检查，促进医疗质量的全面提高。
抓好临床规范用药管理，门诊处方合理率在98%以上，门诊处方抗菌药物使用率已控制在20%以内，尤其是小儿科门诊抗菌药物使用率大幅下降。
Ⅰ类切口抗菌药物管理规范，对乳腺、甲状腺、腹外疝、白内障、取钢板内固定、关节镜探查、腔镜下子宫附件切除及冠脉造影等做到原则不用抗菌药物，对确需术前使用的选用头孢唑啉，并在术前0.5-2小时使用。
住院患者抗菌药物使用率已控制在50%以下，远低于卫生部标准，抗菌药物使用强度已控制在40DDD左右。
六、加强单病种和临床路径管理工作。
认真做好单病种管理，严格按要求对相关病种实行网络直报。
积极稳妥地开展临床路径管理试点工作，组织相关学习和培训，并对实施效果与存在问题和变异进行分析，逐步完善路径，定期与不定期对路径的依从性进行分析，对发现的问题提出改进措施。
目前已有22个专业76个病种纳入临床路径管理，达到卫生局要求的本院临床路径病例管理率达到出院人数25%的年度考核指标。
2013年检查单病种及临床路径病历6775份，合计扣分22420分。
七、积极做好城市医院支援农村医疗工作、双向转诊管理及其他工作。
根据卫生局下达的任务，组织肿瘤外科、创伤骨科、小儿科等科室积极做好对结对、受援的第三医院、次坞中心卫生院的蹲点指导工作，认真履行援助职责；与岭北，东白湖，里浦，璜山，陈宅各结对卫生服务中心等基层医疗机构建立预约转诊服务，并不断改进转诊管理工作；多次组织专家到基层医院、社区进行义诊；做好贵州盘县医务人员的来院进修和生活服务工作；与认真做好H7N9禽流感防控、手足口病日常医疗及重危病人的抢救协调工作；做好今年夏季持续高温中暑病人急症应对及发热门诊医生调配等工作，出色完成各项指令性任务。
八、加强对信访投诉管理、病历质控、病案统计和输血科工作的支持。
对上述部门的工作进行全力协助或牵线搭桥，共同提高工作质量与管理水平。
九、保质保量完成各项日常医务工作。
邀请外院会诊32人次；大型手术审批登记10例；审核办理普通处方权35人；举行麻醉处方培训考核121人；派医生外出学术交流共计157+人次；完成2013年6523余名学生高校体检及1954多名应征青年体检工作；组织下乡、上街咨询服务等？余次；完成政府分配的各种任务40+次，计派出医务人员60+人次，共计58+62余天；协助交警部门做好伤员后续治疗费评估104余人；协助公证处做好老年人意识情况评估45人，保外就医鉴定11+人；办理麻醉、精神的药品专用病历253人。
会同有关科室、人员组织各种医疗日常工作检查，如夜查房、医疗记录本检查、门诊出诊情况、病历检查、临床用药等。
检查情况每月一次书面及时反馈给相关科室、病区，对违规人员作出相应处罚。
对手术病例不规范医疗行为实施抽查，合计123份扣3790分；抽查不规范门诊病历794份合计扣分16150分；查到不规范用药处方及病历1624次，合计扣分34400分；检查用血病历1267份，合计扣分9860分，夜查房10次，共扣分12910分。
十、存在问题：医务科的工作任务不断增加，工作压力大。
尽管全科同志都很努力，还得到了领导及临床科室的支持，但仍觉问题不少。
主要是：对临床科室的医疗质量管理力度欠强，对发现问题没有进行持续的跟踪管理；没有很好地建立医疗质量管理数据库，对各项监测数据分析欠透彻，整改措施不力；在没有明确职责与功能的情况下，对新技术新项目监管欠到位，缺少安全、质量、疗效、经济性等情况的追踪管理与全面评价；对临床路径、单病种管理等导向性项目的管理缺少专门研究，对医技科室的管理、考核缺乏等。
医务科管理人员缺，且没有经过医政管理知识的培训，管理能力欠强、经验不足。
临床医疗管理是众多不同医院的共性难题，缺少系统的借鉴或继承。
值岁末之际，惯行的工作总结希望能得到院领导的指点与重视。
新年里，医务科应围绕“三乙”标准，以医院等级复审工作为新的起点，努力不断实行医疗质量管理与持续改进，同时也恳请院领导加强要对医务科人员医政管理方面的能力、人力和设备等的全面建设，逐步实行我院医政管理的现代化、信息化、智慧化。
医院医务科述职述廉报告2今年是医疗改革不断深化的一年，也是卫生系统进一步落实“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的提升医院质量关键的一年。
回首，一年来的工作总结如下：一、深入学习，规范医德医风为了适应时代要求和工作需要，我一向把加强学习作为重要任务。
首先，始终坚持党的路线、方针和政策，全面提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够讲大局、讲原则。
其次，认真学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法。
用心参加医患沟通技能培训，进一步树立以人为本的服务理念，增强病人第一、服务第一、质量第一的意识。
工作中遵循医师规范，恪守职业道德，不以医谋私。
最后，严格遵守单位各项规章制度，服从领导安排，关心群众，团结同事，用心参加单位组织的各项活动。
二、爱岗敬业，提高业务水平对于一名医务工作者来说，如果满足于自己的现有水平，那他的医疗技术就会止步不前，更谈不上更好地服务于病人。
现代医学进入到了技术领域和人文的深层次境界，优质的服务必然离不开优质的医疗水平，这就要求医务工作者务必技术过硬。
我爱岗敬业，事业心强，熟悉科内各种检查设备的操作使用。
在科内能胜任主治医师职责范围内的工作，高质量地完成报告审核任务，晨会读片中勤于思考、用心发言，毫无保留地传、帮、带科室年轻同志成长，及时做好放射质控疑难病例的定期随访及手术追踪记录，参与课题研究和论文发表。