关于部门建设策划书计划方案.doc

关于部门建设策划书计划方案.doc
关于部门建设策划书计划方案.doc

团结协作,积极主动,尽心尽职,开拓创新,廉洁奉献。用一颗真诚、热情的心为同学服务。

工作要求:

注意礼貌,进门应先敲门

每周例会全体成员必须按时出席,如有请假需提前向部长讲明理由,经同意后方可。

开会期间遵守纪律,做好会议记录,讨论时积极主动、踊跃发言,保证会议的严肃性和活跃性。

干事培养:

尽可能的多提供一些锻炼机会,充分发挥个人才能,调动所有成员积极主动性。加强团队精神,各尽其职,努力开创生活部工作新局面。

活动对象:江西中医药大学全体师生

活动地点:江西中医药大学校园活动时间:2013年11月2日至今经费预报:暂无

主办方:江西中医药大学校权益生活部主办单位:江西中医药大学全体师生校权益生活部

二〇一三年十一月二日附件:

适当地装饰一下办公室

办公室台阶应设明显一些

品牌策划部部门计划书

品牌策划部部门计划书 概述 品牌策划管理部作为公司品牌运营与品牌相关系列活动策划的管理部门,根据公司经营与营销目标,制定品牌运作与公关活动策划管理方案,促进品牌资产增值与产品的销售,把控企业内外的视觉形象,处理公司内、外各类新闻媒体与品牌管理相关事务,对分公司各终端活动进行新闻媒体和公关活动支持。 一、品牌策划部部门职责 1.负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案 2. 制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划,制定媒体开发利用规划细则; 3. 全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划; 4.配合市场营销需求,提供相应的策划文案及广告推广 5.制定公司广告投放策略和全国性广告投放实施; 6.负责综合管理广告、新闻媒体; 7.负责公司内外品牌形象的推广,组织开展新闻公关,处理新闻负面事件; 8.制定新闻宣传策略和统一导向; 9.制定公司会展计划,策划、组织各种展会活动; 10.负责收集分析行业、市场情报和信息,并提供辅助相关决策的报告;

二、具体工作安排 序号项目名称 集团公司网站 PC端官 方网站 4 个子公司网站 自媒 1 体 订阅号 微信订 阅号 公众号(绿爱万里行) 企业企业内部文化的建设文化 2 建设 产品产品文化和亮点、文字描述 公司各自媒体平台网站更 新、维护 线上 公司自媒体产品、信息推广品宣 传达 3 视觉 公司企宣、产品类宣传物料 线下 公司活动、展会等会场布置 目的 企业形象展示 相关信息展示 企业形象展示 相关信息展示 相关信息推广 维系客户活力 基础产品交易 资金流通功能 凝聚员工的 向心力和 企业的底蕴 提高产品的竞争力 和附加值、形成稳 定的系列产品 1、提升企业形象 2、提高产品销量 3、产生品牌效应 解决方法 1 、自己建站 / 时间较长,花 费少,功能单一。 2 、外包建站 / 时间较短,功 能齐全,话费较多。 由自媒体推广专员按市场 或企业形象提升推送软文 现有维护升级,功能加强 根据领导的企业思想提炼 和凝聚企业的核心思想 挖掘产品文化,叙述产品故 事,提炼产品卖点,产品系 列化 建立企业VIS 系统,建立品 牌连锁店形象标准和 SI 店陈 系统,提炼产品视觉元素, 把控企业宣传物料费用,企 宣等活动策划文案 时间备注 1个月 确定网站的具体需求 后开始实施 2个月 1.5 个月招聘新媒体推广专员 根据市场战设想加入重要信息展 略和需求示和微商场功能 资料形成文档备存,方 - 便各个部门调用 -

小学网站建设策划书

小学网站建设策划书 一、网站建设板块设计 外网(学校+教师+学生+家长)+内网(资源库+信息化办公平台)+博客(学科组+班级+个人) 1、外网 封面: 校徽:xxxx实验小学校 假师道以攀援,循书阶而xx。(文化气息) 尊重个体,张扬个性,为每个孩子创造最佳的发展空间。(动画) 教师通道学生通道家长通道 xx博客 xx实验小学校徽创意说明: 形状说明: 1、整个外形为xx两个字的拼音第一个字母GS的连笔。 2、整个形状为展翅飞翔的鸟. 3、整个红蓝部分又是飘动的红领巾形状,寓意为积极向上的少年先锋队员充满朝气和活力。 4、黄色的星取自xx之星,代表xx实验小学的学生个个都是优秀的学生。 5、蓝色部分的“道路”用白色“书阶”分开,寓意为学生“假师道以攀援,循书阶而xx”,同时表示通往成功的道路充满各种阶段和困难,随着一个一个困难的克服,逐渐到达代表成功的星形顶点。这里的“xx”是指学生人生自我目标的实现。 色彩说明:采用红黄蓝三种原色,色彩简洁而鲜艳,同时寓意每个少年儿童都有七彩的童年。 导航: 校徽:xxxx实验小学校 假师道以攀援,循书阶而xx。(文化气息)

尊重个体,张扬个性,为每个孩子创造最佳的发展空间。(动画) 教师频道:校园动态、教师公告、名师展示、个性化成长、内网登录、课件、教学设计、论文、反思随笔、学科组博客、教师个人博客、班级博客等 家长频道:校园动态、学校通知、家校联动、名师展示、个性化成长、班级博客、教师个人博客、家长博客、学生作品展示 学生频道:校园动态、学生通知、名师展示、xx之星、个性化成长、班级博客、学生作品展示、资源、 专题频道:科研频道德育频道 二、组织管理团队 班级博客(班主任) 一年级: 二年级: 三年级: 四年级: 五年级: 六年级: 个人博客 三、xxxx实验小学网络建设主要工作安排 (2010学年度) l 以上为日常工作分工,注意工作紧急性和协调性,工作期间QQ在线。 l 网站新闻栏目24小时内更新,坚持网站发布内容每日审核。 l 课件市级及以上由技术中心统一制作,区级课件由技术中心负责集成,校级自主制作。 l 技术中心人员每日必须填写工作日志,设备维护需要进行登记 l 学校大型活动统一安排相关工作,坚持做好5S服务。

部门建设方案

学长会活动部部门建设策划书 一.方案目标 1.完善部门的工作的分配,使每个成员都能担任能发挥作用和自我满意的角色;发挥、发现和发展自己独特的作用和价值,学会在工作中相互合作、协商和民主评议,并鼓励和指导部员在解决部门工作的各种矛盾中,使集体和每个部员都得到成长。 2、让部员学会创新,培养部员自主积极参与工作、创新学习的能力,掌握科学研究及解决问题的科学方法。在部门中形成探索与研究问题,更好地提升工作效率的良好的探究与学习的氛围。 3、通过培养部员的合作意识、竞争意识,提高部员的工作积极性,充分发挥部员的潜能,使部员更快地适应工作,发挥能力。 4、让部员学会与人相处,并在工作中建立各成员之间的良好关系,培养合作意识,增强部门凝聚力。 5、让部员把握为人处世的原则与明辨是非及处理问题的道理,学会理智的面对问题、分析问题、解决问题。同时在部门工作中逐步提升自我,增强自己的能力。 二.总体方案 1.明确活动部的特色与特长,分配好部门内部分工 部门职责

一、主要职责 1、策划并拟定各项活动的主题思想、策划文案、实施细则,及为实现上述活动而进行的、招新、会议等实施工作; 2、策划并拟定学长会的成员发展、培训等方案; 3、外部各种情报的汇集、分析及报告; 4、其他由上级指定以及自行发展的工作; 5、加强与其他学生组织活动部的联系,互相学习经验。 二、活动部部长职责 1、全面负责活动部工作,认真完成自己的工作任务. 2、策划、宣传、组织、落实活动,做到丰富、新颖、实效。 3、负责协会活动的一切安全工作,做到宣传到位,组织严密、落实有效。 4、一年内组织开展有影响的校内大型活动1—2次。 5、拟订年度活动计划,月工作思路及总结。 6、加强横、纵联系;提高合作意识,拓宽活动渠道,提高活动层次。 三、副部长职责 1、协助部长做好活动部的全面工作。 2、组织策划有新意的协会活动。 3、完成协会下达的各项工作任务。 4、拟订协会年度计划、总结,完成报刊的征订工作。 5、做好协会各项记录及网络的编辑运行工作。 6、协助做好本部们的宣传报导工作,及宣传窗布置 四、干事职责

网站建设项目策划书

网站建设项目策划书 网站建设项目策划书(一) 一、设网站前的市场分析 1、公司自身条件分析、公司概况、市场优势,建设网站的能力(费用、技术、人力等)。 2、相关行业的市场是怎样的,市场有什么样的特点。 3、市场主要竞争者分析。 4、市场前景分析。 二、建设网站目的及功能定位 1、明确建设网站的目的,确定网站的功能,确定网站规模、投入费用。 2、根据网站功能,确定网站应达到的目的作用。 三、网站技术解决方案 根据网站的功能确定网站技术解决方案。 1、采用自建服务器,还是租用虚拟主机。 2、选择操作系统,分析投入成本、功能、开发、稳定性和安全性等。 3、网站安全性措施,防黑、防病毒方案。 4、相关程序开发。 四、网站内容规划 1、根据网站的目的和功能规划网站内容,一般企业网站应包括:公司简介、产品介绍、服务内容、价格信息、联系方式、网上定单等基本内容。 2、电子商务类网站要提供会员注册、具体的商品服务信息、信息搜索查询、定

单确认、付款、个人信息保密措施、相关帮助等。 3、假如网站栏目比较多,则考虑采用网站编程专人负责相关内容、注重:网站内容是网站吸引浏览者最重要的因素,无内容或不实用的信息不会吸引匆匆浏览的访客。可事先对人们希望阅读的信息进行调查,并在网站发布后调查人们对网站内容的满足度,以及时调整网站内容。 五、网页设计 1、网页设计美术设计要求,网页美术设计一般要与企业整体形象一致,要符合ci规范。要注重网页色彩、图片的应用及版面规划,保持网页的整体一致性。 2、在新技术的采用上要考虑主要目标访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度、阅读习惯等。 3、制定网页改版计划,如半年到一年时间进行较大规模改版等。 六、网站维护 1、服务器及相关软硬件的维护,对可能出虚拟主机现的问题进行评估,制定响应时间。 2、数据库维护,有效地利用数据是网站维护的重要内容,因此数据库的维护要受到重视。 3、内容的更新、调整等。 4、制定相关网站维护的规定,将网站维护制度化、规范化。 七、网站测试 网站发布前要进行细致周密的测试,以保证正常浏览和使用。主要测试内容: 1、服务器稳定性、安全性。 2、程序及数据库测试。

部门内部建设策划书

部门内部建设策划书 这是一篇由网络搜集整理的关于部门内部建设策划书的文档,希望对你能有帮助。 部门内部建设策划书1 一、活动主题: 增进友谊,团结互助,共创和谐友谊组织部 二、活动背景: 新学期为了团结部里成员的关系和各班团支书的友谊,调动干部干事的积极性我部将开展一次内部活动,望院团委学生会领导及各兄弟部支持我部开展的活动。 开展此次活动的原因:因我部多是新成员的加入,各成员之间互不熟悉,活动少缺乏相互的交流与沟通,对组织部的认识也不多,负责的工作也不太了解,又加上缺乏经验,积极性欠佳……所以将在新学期的上半期开展一次部里的集体活动,尽快让大家相互认识并熟悉,也让新成员在较短的时间里打开心扉,在活跃而温馨的气氛中尽情的和各成员交流,和各成员分享快乐,从而增进对自己、他人的了解,拉近成员之间的距离,增进成员之间的友谊,让新成员更快的适应新的环境、新的生活,好在接下来的工作中互帮互助积极地做好院内的各项工作,让大家融入组织部的这个集体,融入团委学生会这个大集体,配合各部门积极完成各项活动,让成员积极展现自我,完善自我,在团委学生会中学会成长,无论是学习、管理、策划……中锻炼自我,从而加强团队凝聚力,让我们成为活跃在重大团委学生会这大家庭里的一个优秀而和谐的小家庭。在接下来的工作中让各班

团支书融入组织部这个集体,互帮互助调动各班同学加入院的各项活动中,尽每个人的微薄力量把校园构建的更加和谐温馨。 二、活动时间、地点: 20xx年x月x日下午14点30分,足球场。 三、活动内容: 竞猜游戏,众志成城,接力赛,背气球,互帮互助过障碍,集体信任活动,带足球过障碍,鼻子叼吸管传递活动,个人或集体跳绳比赛,个人才能展示,拉拉手解锁游戏,衔纸杯传水等。 四、活动物资: 各成员积极参与的奖励形式:(logo标志的纪念杯各一个16元/个),(水果、水、小吃、气球、游戏道具、等合计550元左右),集体大奖两个:纪念娃娃60元/个。总计:1310元 部门内部建设策划书2 活动名称:内部素质拓展活动 活动时间:20xx年x月x日(周日)下午2:00~5:30(1:30到场)活动地点(钟楼)草地 活动组织:宣传部 活动对象:全体会员 活动背景:融洽的关系是促进团队的和谐发展、提高团队的凝聚力和办事效率的一剂良药,是一个组织必不可少的东西。学院青年志愿者协会已完成招新工作,并开展了部分活动,但新会员之间还很生疏,尤其是跨部门的交流太少,新部员之间互相不太了解,这不利于各部门间交流合作,以及青协今后大规模活

医院网站建设策划书

医院网站建设策划书 总的覆盖人群:我认为网站总体就是给两类人看的,其一为搜索引擎机器人,其二为潜在顾客,所以网站不管是从内容还是图片及栏目的设置都要考虑这两个因素。 网站总的目的:也分为两类,其一为展示网站实体形象,其二为促成交易的发生,而我们医院要兼顾这两方面。 先整体来说在这么短的时间内,网站有现在这个效果已经很不错了,bd收录达到4000多篇,虽然有不完美,所以我们才要从细节来完善它。现在我就从首页与具体内容页来分析网站为这两类人所设置而可以更完美的效果。先来说说优点,用的DIV+CSS方式构造,色调舒服,版式简洁大方,基础文章量较多,个别关键字排名理想,网站内容版块丰富。其次我个人认为还可以更完美的栏目改变: 一:首页 1.专家推荐。其实我们能留的住顾客除了已经很好的硬件环境外,顾客更看重的是是否安全,医护团队是否专业,这是我们应该重点打造的竞争力,我们有这么好的优秀专家应该着重推荐,所以个人认为这个版面的尺寸偏小了,不是太引人注目,同时首页上只显现了一位专家,稍显死板,建议做成轮换图片式,即主要专家轮流进行显示。 2.加重医院特色的介绍。医院都有其自己的特色,比如9对1服务,我们的管家部等。这是目前区别于其它妇产医院的重要的一点,可是首页上没有给于太多的介绍与说明。建议加重这一方面的说明,力争把我们独特的一面尽可能展示出来。 3.健康专题栏目。此栏目的专题标题全是文字,非常直白形式化。虽说顾客会感兴趣,但我想如果能加个副标,用一些温暖人心的文字加以修饰会更巧妙,女性顾客天生会感性一些。同时可以对一段时间最重要的专题给于首页图片+标题的展示,而不是每一篇都只是文字标题。

网站建设策划方案及流程实施方案

公益网站构思 网站建设策划方案及流程实施方案 (备注:因为已经选出网站名称,所以本策划案一律采用“互邦网”这个名字,图片展示是为了便于理解,让您有更清晰的思路。不作为设计参考。) 一、网站定位 (一)互邦网如何起步? 互邦网→ ◆1、“互邦网”分模块打造公益品牌,为个人或企业团体提供创建公益品牌、公益基金、慈善基金、爱心基金方面的帮助(包括对公益品牌进行维护等),收取一定的服务费用。收取费用一部分归公益机构用于公益事业,另一部分归“互邦网”,维持网站的运营。

①助学模块→社会关注度比较高→可以与学校和赞助企业进行合作 ②助残模块→社会关注度比较高→可以与社会团体、企业、医院合作 ③环保模块→延展性好→可以与相关企业、社会团体等合作 ④经济模块→社会需求广→可以与赞助企业或赞助个人合作 ⑤励志模块→可挖掘多种活动→可以与电视台等媒体进行合作。 ⑥生命模块→与大众息息相关→可以与医疗机构、社会救助机构等合作 ⑦其他模块→与公益有关的内容→可以与热爱公益的人进行合作 ◆2、以“互邦网”为桥梁,为企业、个人等与其他公益机构合作牵线,收取一定的中介费用。收取费用一部分归公益机构用于公益事业,另一部分归“互邦网”,维持网站的运营。 ◆3、以“互邦网”为基地,开辟一块“生命紧急救助平台”,以实体车友、会大庆义工车友会、蓝天救助的形式出现,可以让社会各界朋

友自由发起求救信息。“互邦网”可以对这些信息进行处理,然后与相关机构进行合作,在帮助别人的同时打响“互邦网”的牌子。把救助的过程用DV拍摄,用文字记录,可以做网站素材。同时又可把这些内容提供给其他媒体(如视频网站、电视台等),“互邦网”可以赚取一定的费用。收取费用一部分归公益机构用于公益事业,另一部分归“互邦网”,维持网站的运营。 ◆4、与某些公益机构合作,策划活动。某些小的公益机构,自身的宣传力量不大,但他们各自拥有当地比较好的公益素材。“互邦网”可以与这些机构进行合作,对方提供免费的公益素材,“互邦网”为他们提供宣传阵地。但如果为对方策划宣传活动,需要对方支付象征性的费用。收取费用一部分归公益机构用于公益事业,另一部分归“互邦网”,维持网站的运营。 ◆5、建立社会爱心人士献爱心桥梁 这个世界总有些可爱的人,虽然没有钱来经营公益事情,但他们有热情,用自己的专业技能来奉献自己的一份力量。 “互邦网”可以开辟这样一个版块,为社会各界朋友提供一个献爱心的桥梁—— 不但可以聚集人气,同时可以挖掘社会各界朋友的个人才能,为“互邦网”的发展提供一些帮助。

部门成立策划书

XXX部门 成 立 策 划 书 管理委员会 2013年10月1日 目录 一、成立背景--------------------2 二、成立宗旨--------------------2 三、部门简介--------------------3 四、部门构架--------------------3 五、工作职责--------------------4 六、刊物名称--------------------6 七、版块设计--------------------6 八、微博管理--------------------7 九、出版流程--------------------7

十、活动开展--------------------8一、成立背景 安徽工程大学校学生宿舍管理委员会,简称校宿管会。在安徽工程大学团委、后勤集团的大力推动与支持下成立于2007年,校学生宿舍管理委员会就是安徽工程大学学生工作的重要组成部门,就是在共青团安徽工程大学委员会领导下,团结、组织全校同学对宿舍的卫生、纪律自我检查、自我管理、自我服务,同时为丰富同学们的寝室生活,提高同学的文明素养开展一系列活动的学生组织。近年来,学校学生工作在校团委领导下正朝着一个日渐蓬勃的方向发展,学生组织的活动也呈多样性与丰富性发展。 二十一世纪就是一个告诉发展的科技与媒体的时代,一个组织要想在这个时代背景下去的更好的发展,就必须遵循时代的发展,响应校团委的号召,积极走上一条“走出去”的发展道路,为此校学生宿舍管理委员会特筹备成立编辑部,以便创办内部刊物与创建微博,以便更好地传播校团委各项精神、指令,也做到更好地宣传校学生宿舍管理委员会的各项活动与日常工作,努力做到与广大在校学生形成互动,上传下达,成为校团委、后勤集团与学生之间最坚固的桥梁。 二、成立宗旨 根据校学生宿舍管理委员会相关工作的需求,为了更好地传达校团委、后勤集团对学生工作的指导思想,经校宿管委员会成员研究决定筹备成立校学生宿舍管理委员会编辑部,它就是校学生宿舍管理委员会与学生交流的纽带,它本着以服务校团委、后勤集团与广大学生

企业网站建设策划书方案范文

企业网站建设策划书方案范文 本文是关于企业网站建设策划书方案范文,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 企业网站建设策划书方案范文 网站建设方案是一个企业网站建站前成功与否有着极为重要的关系。在建设网站前我们应明确建设网站的主机目的是什么?仔细确定一下网站的功能,确定企业网站模板、投入的建站费用,并进行必要的市场营销分析等。只有详细准确的策划,才可以避免在网站建设过程中出现的各种不应出现的问题,使网站建设能顺利的进行。 如果你是一个网站建设的项目经理,应该在项目初期预测到项目实施中的主要问题,并提出实施方案。 网站建设策划是指在网站建设前对市场进行分析、确定网站的目的和功能,并根据需要对网站建设中的技术、内容、费用、测试、维护等做出策划。网站策划对网站建设起到计划和指导的作用,对网站的内容和维护起到定位作用。 网站建设策划书应该尽可能涵盖网站策划中的各个方面,网站策划书的写作要科学、认真、实事求是。 网站建设策划书包含的内容如下: 一、建设网站建设前的市场分析 1、相关行业的市场是怎样的,市场有什么样的特点,是否能够在互联网上开展公司业务。 2、市场主要竞争者分析,竞争对手上网情况及其网站策划、功能作用。 3、公司自身条件分析、公司概况、市场优势,可以利用网站提升哪些竞争力,建设网站的能力(费用、技术、人力等)。 二、企业建设网站目的及功能定位 1、为什么要建立网站,是为了树立企业形象,宣传产品,进行电子商务,还是建立行业性网站?是企业的基本需要还是市场开拓的延伸? 2、整合公司资源,确定网站功能。根据公司的需要和计划,确定网站的功能

类型: 企业型网站、应用型网站、商业型网站(行业型网站)、电子商务型网站。企业网站又分为企业形象型、产品宣传型、网上营销型、客户服务型、电子商务型等。 3、根据网站功能,确定网站应达到的目的作用。 4、企业内部网(Intranet)的建设情况和网站的可扩展性。 三、网站技术解决方案 根据网站的功能确定网站技术解决方案。 1、采用自建服务器,还是租用虚拟主机。 2、选择操作系统,用Window**/NT还是Unix、Linux。分析投入成本、功能、开发、稳定性和安全性等。 3、采用企业建站模板自助建站、建站套餐还是个性化开发。 4、网站安全性措施,防黑、防病毒方案(如果采用虚拟主机,则该项由专业公司代劳,例如:耐思尼克)。 5、选择什么样的动态程序及相应数据库。如程序ASp、JSp、pHp。数据库SQL、ACCESS、ORACLE等。 四、网站内容及实现方式 1、根据网站的目的确定网站的结构导航。 一般企业型网站应包括:公司简介、企业动态、产品介绍、客户服务、联系方式、在线留言等基本内容。更多内容如:常见问题、营销网络、招贤纳士、在线论坛、英文版等等。 2、根据网站的目的及内容确定网站整合功能。 如FLASH引导页、会员系统、网上购物系统、在线支付、问卷调查系统、在线支付、信息搜索查询系统、流量统计系统等。 3、确定网站的结构导航中的每个频道的子栏目。 如公司简介中可以包括:总裁致词、发展历程、企业文化、核心优势、生产基地、科技研发、合作伙伴、主要客户、客户评价等。客户服务可以包括:服务热线、服务宗旨、服务项目等。

公司部门目标计划书

2016年度职能部门 目 标 计 划 书 部门:责任人:签发人: 二〇一六年一月 一、目标背景分析(我是谁?) (一)外部环境分析 1.机会: 2.风险: (二)内部优劣势分析 1.团队建设和部门管理的得失 2.资源配置管理和权限设置的得失

3.职能管理和支持服务的得失 (三)下一步基本工作的方向和思路(围绕组织建设和公司年度目标要求, 下一步团队的工作方向和思路的概要性描述) 二、年度经营管理目标(我要做什么?) (一)基本工作目标(主要常态和基础工作) (二)职能管理目标(主要职能管理工作) (三)支撑服务目标(主要营销和生产支撑工作) (四)专项工作目标(部门主要工作模块分季度列表,含资质建设、制度 流程标准建设、管理体系建设、对外合作机制建设、政府基金申报、资源整合和培育等工作) (五)团队建设目标 1、落实公司组织建设的策略和措施 2、团队能力、核心能力建设目标(含培训、使用等措施) 3、人员流失控制率(分核心和一般) 4、绩效考核和激励 5、评价、奖罚、制度执行等 6、核心价值观、行为方式宣贯 7、团队情绪和氛围建设 8、制度流程建设目标(见附件1) (六)部门管理目标 1、目标分解、任务指派、计划审批、统计评价 2、日常决策和授权

3、命令、教练、支援角色和员工分工定位 4、资源配置使用、风险防范、内部流程建设 三、实现目标的保障措施(我怎么才能做成?) (一)所需资源 1、人员编制计划(附件2) 2、岗位设置建议 3、部门关键考核指标建议 4、岗位关键考核指标建议 5、员工培训措施 6、部门年度成本预算(包括经营成本和非经营成本,按季度进行预算, 见附件3) 7、公司制度、流程修改建议 8、公司级资源配置建议 9、部门权限设置建议 10、日常管理模式调整策略(以基本的目标计划管理为导向) (二)达成与否的激励措施 (三)组织执行的行动步骤(以季度为单位分各类目标,围绕目标提出可 执行的时间计划,见附件4)

网站建设方案书

网站建设方案书 公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]

一、网站方案 二、网站目标 网站目标 网络凭借其卓越的互动性与便捷的交流手段正成为最有发展潜力与前途的新兴媒体,成为众企业倍为关注的宣传热点。许多行业的知名企业都已经采用互联网技术,为客户、合作伙伴在网上提供信息服务,并且借助互联网,敏锐的捕捉商机。 作为行业领导品牌,中石化更需要建设好网站,将其作为对外宣传、服务和交流的载体,来配合企业的迅速发展,使网站具有鲜明的品牌特色,更好的为客户,投资者展现实力,为广大市民展示企业形象及社会责任。 网站方案风格 我们将充分发挥网站策划和建设开发的优势,在开发中国石化网站中将严格遵循以下原则:1.在设计上:精美与高效兼顾。网站页面设计体现中石化的企业形象,在框架编排、色彩搭配以及幻灯片动画的适当穿插都做到恰到好处,使整个网站在保证功能的前提下给浏览者带来良好的视觉享受和时代动感。 2.在网站功能上:充分体现网站的互动性,并且采用多种机制提醒网站管理人员,便于网管和相关人员及时响应。并且特别注重网站的安全和稳定,采用网络安全、系统登录安全、各分系统安全、分系统模块安全、会话期间安全等多种方式确保安全。采用先进的3层结构的编程方式使网站即使在极多访问量的情况下仍能保持稳定和效率。 3.在网站维护和后续扩展上:采用网站系统领域最强大的PageAdmin网站管理系统作为后台,网站管理员可以很方便的借助这个后台维护整个网站。我们在规划网站之初,就会将功能模块框架搭建得很大而且易于扩展,以后增加新的功能和模块都会非常方便,降低二次开发成本。二、网站整体结构 栏目说明 中国石化网站栏目结构规划充分考虑到中国石化展示企业形象、传播企业文化的需要。网站采用了多个动态模块,企业能够自主、独立的完成网站中大多数内容的更新,同时,网站整合的“在线交流”,“内部论坛”模块,增加了网站同客户之间的交互性,使浏览者真正感觉到参与了

(完整版)人力资源部部门建设方案与工作规划

人力资源部部门建设方案与工作规划 背景 人力资源部部门职能是本部门存在的根本依据,是本部门运行、发展过程中必须紧紧围绕的中心和检验的标杆。因此,部门的建设与工作规划展开必须以本部门职能为核心。 人力资源部部门职能 职能:为公司的良性运营提供HR系统保障,为公司的发展战略进行人力资源战略部署。 主要工作:配合公司经营发展战略,对公司进行人力资源战略管理 1、基础层面:建立完整科学的人力资源基础管理体系; 2、技术层面:建立系统科学的管理制度与流程操作体系; 3、开发层面:建立人力资源开发体系。 一、部门使命 在公司发展的不同阶段提供满足岗位职责要求的合适的人才。 1、对外 公司形象、员工素质、企业文化和企业追求的首要窗口 2、对内 公司战略决策的支持者(提供人力资源战略); 公司战略实施的先行者(以人力资源战略,人力资源开发系统为先行); 公司战略执行过程的保障者(以工作分析、绩效管理、培训开发等为保障); 各部门发展的战略伙伴和服务者(以人力资源工作在各部门深入开展为伙伴和服务关系)。 二、部门建设目标 1、成为公司部门典范,表现在: 我们是最易于沟通和合作的团队; 我们追求成为综合素质最好、有着最佳职业风范的团队; 我们将以最诚信的精神和一流的工作品质成为各部门最可信赖的合作伙伴; 2、成为员工典范,表现在: 热爱本职工作,以自己所在部门和岗位为荣; 本部门员工能够积极与人合作共创佳绩; 本部门员工勤奋努力且具有上进心; 本部门员工业务能力以高速度不断成长; 本部门员工综合素质不断提高; 本部门员工保持高尚的职业道德标准并以诚信待人; 本部门员工在团队和自己的卓越表现中体验到自我尊严和自我价值感; 本部门员工在自己的持续成长中得到成长的喜悦感。 我们必须成为典范,这样我们才有资格去从事人力资源工作。 三、部门建设原则 1、建设运作高效、有序的部门; 2、建设专业化、协作化、一专多能的高素质员工队伍; 3、学习和借鉴矩阵式管理思想,建设科学高效的业务开展模式; ●关于高效、有序:建立出完整的、规范的部门运作程序,且使每个员工都遵守和运行这些程序。 ●关于专业化:本部门只引进和留用 A:有专业教育背景 B:有成功的相关工作经历 C:有学习能力和发展潜力 D:有良好理念、风范和协作精神的人 ●关于协作性:我们会将各项常务工作做出相对清晰的分工,同时将建设性、开发性的工作成立项目组,每个员工既是常务工作的负责人,又是某项目的负责人或协作者。 ●关于“一专多能”:我们会视情形让员工进行岗位互调或轮换,以培养“全能型”的人力资源专业人士。 ●科学、高效业务开展模式:本部门组织图中的上下级关系及专业分工只代表着决策权限与责任的大小及日常工作中主要负责的领域,而在实际工作中,本部门采取民主的研讨协商方式进行决策;采用项目责任人制进行任务的分工;采用目标牵引和阶段述职方式进行过程控制。我们注重结果,并深入细节。 四、部门价值观勤奋、专业、协作、精进、效能

网站建设策划书

网站建设策划书范文(一) 一、嘟嘟毛绒玩具有限公司现状 随着我国经济的发展和生活水平的提高,毛绒文化已成为中国一种新兴的文化形式。不仅孩子们喜欢毛绒玩具,很多成人也将玩具作为一种积极的、新颖的消遣方式。庞大的消费群体给毛绒玩具带来了巨大的商机和潜力。 嘟嘟是一家集生产和批发销售毛绒玩具为一体的公司,主要供应毛绒抱枕、毛绒公仔、毛绒手偶等玩具,款式多种多样,设计独特,是时尚的装饰品、礼品。可按客人要求订做各种布类手偶、公仔、娃娃等玩具。一个专业面向网络的销售平台。 本公司专业生产毛绒玩具,有专门的生产加工线,操作经验有近十年之久。有电机200台,熟练工人300多人,有一流的设计开发人员20人。公司技术力量雄厚,管理基础扎实,生产设备先进,产品质量优良,服务水平一流。已通过ISO质量体系、环境体系及职业健康安全管理体系认证。 嘟嘟始终坚持贯彻“客户至上、信誉经营”的原则。我们公司的全体员工每天都在努力,时刻都在服务,我们坚信品牌铸就辉煌! 二、嘟嘟毛绒玩具有限公司对电子商务的需求

21世纪是一个信息时代,互联网把企业引入了全球信息高速公路,让企业信息通过互联网通达世界各个角落。企业通过互联网可以发布企业最新的商业信息,供全球检索,以此来宣传自己的企业,宣传企业的产品,宣传企业的服务,全面展示企业形象,并通过网络与各行各业进行交流、推销和合作,同时通过互联网寻找货源和新客户。 我们的玩具公司实现电子商务化是势在必行的。需求分析如下 1)消费群体。在上网人群中,会购买玩具的有为了孩子而购买的年轻父母、为丰富自己生活而购买的少男少女、为了增进彼此情谊而购买的青年男女。年轻父母为了培养自己的孩子会购买一些趣味性、科学性的玩具,例如毛绒手偶。少年少女为了增添自己的生活情趣而购买一些观赏性、趣味性的玩具,当然也会购一些科学性的玩具,例如妙趣横生的毛绒玩具,时尚的装饰玩具。青年男女为了增进彼此间的情谊,会买一些象征性的纪念品类玩具,例如具有代表性的毛绒情侣玩具,具有象型意义的心型抱枕等。玩具产品具有有物美价廉的特点,符合大众化消费。 2)产品来源。可以由本公司独立自主地生产自己的品牌产品,也可联系玩具产商,让他们加盟我们,也可代销其他着名品牌的玩具。 3)玩具网上营销的优势。随着科技的不断发展,新玩具层出不穷,更新快,

网站建设策划书案例

网站建设策划书案例 品牌网站建设风格怎么确定? 网页创意是网站的灵魂所在,关系到企业的形象、品牌、企业文化和企业竞争力那么到底什么才是创意呢?如何确定品牌网站建设风格呢? 网站的风格是指网站的整体形象给访问者的综合感受。这个整体形象包含非常多的因素:网站的标志设计、色彩、版面布局、浏览方式、交互性、文字和价值等。例如:儿童教育类网站是生动活泼的,大多商业网站,是专业严肃的,不同的网站给访问者留下的感受也不相同。首先网站的设计风格要有创意 (1)创意是传达信息的一种特殊手段。创意并不是天才的灵感,阿是设汁有长期思考利经验的积累。设汁舒首先实搜集有关资料,然后根据以往的经验,启发新思路,再将思考的结果进行消化,进而使意识自由发腿,任恿结合,最终产生创意。 (2)创意是将现行的要素更新组合。网络上最多的创意是与现实生活祁结合,例如网上购物、电子衬区、电子病历、乔线拍卖等。而且资料越丰富,越容易产生创意。所以任何人,都可以有不向凡响的创意。其次网页色彩搭配要符合网站和浏览者的特点 颜色搭配是体现网站风格的关键。网页色彩搭配应考虑以下因素: (1)色彩的鲜明性。网页的色彩搭配要合理,容易引人注目。 (2)色彩的独特性。网页中要有与众不同的色彩,体现创意的魅力。 (3)色度的合适性。色彩和所要表达内容的气氛要一致。

(4)色彩的代表性。网站的色彩要代表公司形象,不能滥用。 以下是网页色彩搭配的技巧。 (1)用一种颜色:首先选择一种颜色,然后调节它的透明度和饱和度,以产生新的颜色,这个原理一般用于网页,这样的网页看起来色彩统 一、风格一致,又能体现出很好的层次感。 (2)用两种颜色:首先选择一种基色,再选择它的对比色,使整个网页的色彩丰富,但不刺眼。 (3)同一色系:近似颜色的搭配,能给人柔和的感觉。色彩总的应用原则应该是“总体协调,局部对比”,也就是说,主页的整体色彩效果应该是和-谐的,只有局部的、小范围的地方可以有一些强烈色彩的对比,以达到既不显得呆板,又不至于过于亮丽而造成过强刺激的视觉效果. 色彩的搭配是一门艺术,灵活地运用能让网页更具亲和力。 最后在制作网页前,确定网站的整体风格时需要注意以下几个方面: (1)网站标志要放在醒目位置,如左上角,而且要保持不变。 (2)最好能够有一句反应网站精髓的标语,并动态显示。 (3)导航部分应该放在每一张网页的相同位置,便于访问者浏览网站的全部内容。 (4)确定网站的主体颜色,并注意颜色搭配要让人感觉舒服但不要太刺眼,同时还要突出显示需要强调的内容。 (5)页面布局是风格展现的一个重要标志,需要考虑网页各个组成部分的位置,还要考虑主页的可扩充性,以方便将来再添加栏目。一般

最新企业建设网站策划书.doc

最新企业建设网站策划书 (一)撰写概述 1.企业网站建设策划方案内容 现代企业已经与网络密不可分,网站的宣传运营等作用对企业非常重要,企业的网站以企业的需要为前提,网站建设策划方案以如何进行建设为主要内容。 2.撰写要点 企业网站建设策划方案以网站的建设顺序为范本进行撰写,主要包含整体策划、前期准备、具体功能、整合测试等内容。 (二)套用范本 XX公司网站建设策划方案 一、网站整体策划 首先在做网站之前给要做的网站准确的定位,没有方向的船哪边的风都不会是顺风。所以给网站定位,明确建站目的是第一步要做的。给网站做定位时,与公司决策层人士共同讨论,以便于让上层领导能对网站的发展方向有一定的把握,同时调动公司其他部门一起参与讨论,及时从公司立场提出好的建议,结合到策划中去。一个公司的好坏与部门之间工作结合的是否紧密是有着很大关系的! 二、网站前期信息收集 在明确建站目的和网站定位以后,开始收集相关的意见,跟公司其他部门结合,跟公司的实际情况结合,这样可以发挥网站的作用。

这一步是前期策划中最为关键的一步,因为做网站一定是为公司服务的,所以收集其他部门的意见和想法是最为必要的,这一步需要整理成文档,可以让其他部门配合提交一份本部门需要在网上开辟的栏目计划书,这份计划书一定要考虑充分,因为如果要把网站作为一个正式的站点来运营的话,所做的每一项栏目的设置都应该是有规划的,如果考虑不充分会导致以后突如其来的新加内容破坏网站的整体规划和风格,这也并不意味着网站成形后是不许添加栏目的,只是在添加的过程中需要跟网站的情况结合着来,是当初策划时考虑全面! 三、具体分栏策划 收集完其他各部门的相关信息以后,对其进行整理,整理以后找出重点,根据重点以及公司业务的侧重点,结合网站定位来确定网站的分栏目需要有哪几项,可能开始时会因为栏目较多进而难以确定最终需要哪几项,这又是一个讨论的过程,需要大家在一起把自己的意见说出来,一起反复比较,给定下来的内容进行归类,形成网站栏目的树状列表用以清晰表达站点结构。 然后以同样的方法,来讨论二层栏目下的子栏目,对它进行归类,并逐一确定每个二级分栏目的主页面需要放哪些具体的东西,二级栏目下面的每个小栏目需要放哪些内容,让栏目负责人能够很清楚地了解本栏目的每个细节和每个栏目,大家讨论完以后,就应由栏目负责人来按照讨论的结果写栏目规划书,栏目规划书要求写得详细、具体。并有统一的格式,以备网站留档,这次的只是第一版本,以后在制作的过程当中如果出现问题及时修改,并且也需要留档。要求有电子版

总部职能部门建设方案

总部职能部门建设方案 一、 集团职能部门组织结构图 根据集团目前所处发展阶段及管控模式,集团拟设三个职能部门,即:总裁办、财务部、审计部 二、 部门定岗定编、职能职责、员工岗位职责 (一) 总裁办 1、定岗定编 部门定编7人,实际在岗4人,缺编3人

2、部门职责 (1)、行政管理职责: 1)、负责公司制度、文件的起草、下发、汇编工作,并负责归档、保存。负责行政文件的流转、收发;行政指令的上传下达,各项工作的督促、落实等日常行政事务管理; 2)、负责公司日常接待、对外联系;公司与政府各职能部门及园区的衔接和沟通,保证公司外部关系的融洽和协调; 3)、负责公司各类证照、资质和其它项目申报、审批文件的办理、变更、升级与年审工作;负责公司各种印鉴、重要证照、资质、文件资料、档案的管理; 4)、负责办公用品的采购申报与管理;负责公司固定资产管理;环境卫生等管理工作; 5)、负责公司信息化建设及办公设备、通信设备、网络设备的维修保养工作,保证公司信息化系统的正常运行; 6)、负责公司会务工作组织与管理(集团年会、大型会议、高层领导会议、例会等); 7)、负责公司后勤管理工作(含车辆管理、宿舍管理、卫生管理、保密管理、水电费管理、维修管理等); 8)、负责董事长的日常办公服务。 (2)、人力资源管理职责: 1)、负责根据公司的战略规划,提出机构设置和部门职责设计方案,编制各部门职责及各岗位职责,并按照各部门

职责做好定岗定编定员工作,合理调配内部人员(包括员工内部调入和调出),促进人员的优化配置,提高人力资源使用效率。 2)、负责制定招聘计划和流程,负责招聘渠道管理与维护,负责公司所需人才的招聘、引进、挖掘,组织应聘人员的筛选、面试、测评、报批与录取。 3)、负责工资核算与发放管理。负责按时提供各项人事报表、工资发放资料等。负责调查、掌握同行业、同地区人力资源动态,制定合理的薪酬政策和福利政策等。 4)、负责公司培训计划的制定、组织与落实,特别是公司级培训与高管人员、营销人员培训,检查督促各子、分公司、各部门内部培训。 5)、负责制定绩效管理制度(含子、分公司、各部门目标责任制),并组织有效实施和过程监控,及时解决出现的问题,并不断完善绩效管理体系。 6)、负责员工关系的管理,包括劳动合同的签订与管理、各项社会保险的缴纳、变更、员工劳动争议处理等。建立公司内部的沟通机制,及时了解员工的思想动态,受理员工投诉、并组织相关部门妥善解决。 7)、负责企业文化的建设、维护与推进,及时更新企业形象宣传媒介的资料和信息;负责工会等组织的团队建设活动;

汽车站建设项目策划书

目录------------------------------------------------------------------- 1 一、项目建设的目的和意义 ----------------------------------------------------------------------- 2 1.1项目背景和依据 ------------------------------------------------------------------------------ 2 1.2项目建设的必要性和经济意义---------------------------------------- 3 1.3湘运**分公司概况------------------------------------------------ 4 二、客流量的初步测算--------------------------------------------------- 5 三、建设规模及方案----------------------------------------------------- 5 四、建站条件及站址初步方案--------------------------------------------- 8 4.1地理位置---------------------------------------------------------- 8 4.2社会条件---------------------------------------------------------- 8 4.3站址方案选择的初步意见-------------------------------------------- 8 五、环境保护----------------------------------------------------------- 9 5.1拟建站址环境现状-------------------------------------------------- 9

企业网站建设策划书范例

企业网站建设策划书范例 企业网站是指个人或团体因某种兴趣、 拥有某种专业技术、 提供某种服务或把自己的作品、 商品展示销售而制作的具有独立空间域名的网站。 下面和大家一起学习企业网站建设策划书。 企业网站建设策划书(一)撰写概述 1.企业网站建设策划方案内容现代企业已经与网络密不 可分,网站的宣传运营等作用对企业非常重要,企业的网站以企业的需要为前提,网站建设策 划方案以如何进行建设为主要内容。 2.撰写要点企业网站建设策划方案以网站的建设顺序为范本进行撰写,主要包含整体策划、 前期准备、具体功能、整合测试等内容。 (二)套用范本 XX 公司网站建设策划方案一、网站整体策划首先在做网站之前给要做的网 站准确的定位,没有方向的船哪边的风都不会是顺风。 所以给网站定位,明确建站目的是第一步要做的。 给网站做定位时,与公司决策层人士共同讨论,以便于让上层领导能对网站的发展方向有 一定的把握,同时最好调动公司其他部门一起参与讨论,及时从公司立场提出好的建议,结合 到策划中去。 一个公司的好坏与部门之间工作结合的是否紧密是有着很大关系的 !二、网站前期信息收 集在明确建站目的和网站定位以后,开始收集相关的意见,跟公司其他部门结合,跟公司的实 际情况结合,这样可以发挥网站的最大作用。 这一步是前期策划中最为关键的一步,因为做网站一定是为公司服务的,所以收集其他部 门的意见和想法是最为必要的,这一步需要整理成文档,可以让其他部门配合提交一份本部门 需要在网上开辟的栏目计划书,这份计划书一定要考虑充分,因为如果要把网站作为一个正式 的站点来运营的话,所做的每一项栏目的设置都应该是有规划的,如果考虑不充分会导致以后 突如其来的新加内容破坏网站的整体规划和风格, 这也并不意味着网站成形后是不许添加栏目 的,只是在添加的过程中需要跟网站的情况结合着来,最好是当初策划时考虑全面 !三、具体 分栏策划收集完其他各部门的相关信息以后,对其进行整理,整理以后找出重点,根据重点以 及公司业务的侧重点,结合网站定位来确定网站的分栏目需要有哪几项,可能开始时会因为栏 目较多进而难以确定最终需要哪几项,这又是一个讨论的过程,需要大家在一起把自己的意见 说出来,一起反复比较,给定下来的内容进行归类,形成网站栏目的树状列表用以清晰表达站 点结构。 然后以同样的方法,来讨论二层栏目下的子栏目,对它进行归类,并逐一确定每个二级分 栏目的主页面需要放哪些具体的东西,二级栏目下面的每个小栏目需要放哪些内容,让栏目负 责人能够很清楚地了解本栏目的每个细节和每个栏目,大家讨论完以后,就应由栏目负责人来 按照讨论的结果写栏目规划书,栏目规划书要求写得详细、具体。 并有统一的格式,以备网站留档,这次的只是第一版本,以后在制作的过程当中如果出现

相关文档
最新文档