取样人员岗位责任制
见证取样员基本要求和职责常用建筑材料检测取样
4、承担工程项目监理业务的监理单位每一个项目 部应配置不少于1~2名见证员，承担工程项目 施工业务的施工单位每一个项目经理部应配置 不少于1~2名取样员，以上人员并不得同时在 两个工程项目兼任同一职务，但可以是同一项 目的其他技术岗位并持有见证/取样员岗位证书 的人员兼任。
5、外省市进入本市承揽工程的单位，其见证/取样 员须具有相关建设行政主管部门颁发的岗位证书， 并由其单位所属行政区域的工程质量监督站出具 无不良行为记录证明，到承揽工程项目所在地的 工程质量监督站备案，方可从事见证取样和送检 工作。其见证人员需在本地（宿迁）取得见证取 样人员上岗证。
2、袋装水泥：同一生产厂家、同一等级、同一品 种、同一批号且连续进场的水泥，200t为一批， 随机从20袋中采取等量的水泥，经搅拌后取 12kg作为检验试样。 试样分为试验样和封存样。封存样应加封条，密 封保管三个月。
五、复检规则 对检测结果有异议可取调封存样请省级或省级以 上检验机构仲裁检测。
建筑用砂
第一部分 见证员、取样员基本要求和职责
依据《建设工程质量管理条例》和《江苏省建 设工程质量检测见证取样送检暂行规定》，对建 设工程质量检测见证员、取样员做出如下要求：
一、见证取样的范围 1、见证取样送检：施工单位的取样人员在建设 单位或监理单位人员见证下对工程中涉及结构安 全的试块、试件和材料在现场取样，并送至经省 以上建设行政主管部门对其资质认可的工程质量 检测机构进行检测的全过程。
3、见证员应对试样进行监护，并和施工单位取样 员一起将试样送至检测机构或采取有效的封样 措施送样。送样单位应填写一式两份的检测项 目见证送检委托单，委托单位由见证员和取样 员签字并盖章。（见证人员盖章）
4、见证取样员岗位证和见证章应使用一致，见证 取样员送检时应加盖见证章，并出示本人岗位 证。
采样工管理制度
采样工管理制度一、总则为了规范和加强采样工作的管理，提高采样工作效率和质量，确保采样工作的顺利开展，特制定本管理制度。
二、工作职责1. 采样工是公司采样工作的重要人员，负责对现场样品进行采样、打包、标记，并提交给实验室进行分析检测工作。
2. 采样工应具备一定的化学知识和实践经验，能够熟练操作采样工具和设备，做到准确无误地进行采样工作。
3. 采样工应严格遵守公司的相关制度和规定，保守公司和客户的商业机密，严禁私自泄露相关信息。
4. 采样工要具有较强的责任心和执行力，保证采样工作的准确性和及时性。
三、工作流程1. 接到采样任务后，采样工应仔细阅读相关的采样要求和标准，了解采样地点、时间、方式等具体情况。
2. 采样工应正确选择采样工具，确保采样工作的准确性和可靠性，避免造成误差。
3. 在进行采样过程中，采样工应注意保护好样品的完整性和稳定性，避免外界因素对样品造成影响。
4. 采样工应将采样好的样品按要求进行打包、标记，并严格按照流程提交给实验室进行分析检测。
5. 采样工应及时报告采样情况和结果，确保与实验室和客户之间的沟通畅通，减少信息交流中的误解和偏差。
四、工作安全1. 采样工作场所应具备良好的通风条件，确保采样工作人员的健康安全。
2. 采样工作人员应穿戴好相应的防护用具，提高工作安全性。
3. 采样工作人员应注意遵守采样作业规程，严禁私自操作危险设备或进行不符合规定的操作。
4. 采样工作人员在工作中应保持警惕和集中注意力，避免因疏忽而导致意外发生。
五、工作质量1. 采样工作人员应严格按照要求进行采样，保证样品的准确性和可比性。
2. 采样工作人员应遵守相关的操作规程和流程，保证采样工作的标准化和规范化。
3. 采样工作人员应及时总结和归档采样工作情况，做好相关的记录和报告，以备日后查询和复核。
六、工作纪律1. 采样工作人员应遵守公司的工作纪律，认真履行各项工作职责，不得违反公司的相关规定。
2. 采样工作人员应服从上级领导和主管安排，积极参与公司的培训和学习，提高自身的专业素质和工作能力。
取样工岗位安全生产责任制
取样工岗位安全生产责任制一、概述本规章制度旨在规范取样工岗位的安全生产责任制，确保取样过程的安全可靠性，保护员工的人身安全以及公司的资产安全。
本规章制度适用于本企业内全部从事取样工作的员工。
二、管理标准1.取样工岗位的责任与权限–取样工应具备必需的取样技能和知识，熟识岗位操作流程并能娴熟使用相关设备和仪器。
–取样工应严格依照相关操作规程进行取样操作，确保取样的准确性和可靠性。
–取样工应遵守岗位安全操作规范，不得进行违反安全操作规程的行为。
2.安全生产管理措施–取样工应定期接受安全培训，了解安全操作规程，并严格依照规程执行。
–取样工在工作过程中应使用符合国家安全标准的安全防护设备和工具，如手套、护目镜等。
–取样工应保持工作环境乾净，不得堆放易燃、易爆、有毒以及其他不安全物品。
–取样工应定期检查和维护所使用的设备和仪器，确保其运行正常、安全可靠。
3.事故处理和报告–取样工在发生事故时应立刻采取必需的紧急措施，确保人员的安全。
–取样工在事故发生后应立刻向相关部门报告，并乐观参加事故调查与处理工作。
–取样工在事故调查和处理过程中应如实供应相关信息，并乐观搭配相关部门的工作。
4.安全生产责任追究–对违反安全生产规定的取样工，将依照公司相关规定予以相应的纪律处分，并追究其相关法律责任。
–取样工对于违规行为的情节轻重，将视实在情况分别予以相应的惩罚，包含口头警告、书面警告、责令停工等。
三、考核标准1.安全操作规程执行情况考核–定期进行安全操作规程的考试，考核取样工对规程的理解和掌握程度。
–每年进行操作规程的绩效考核，评估取样工依照规程执行工作的情况。
2.安全设备使用和维护情况考核–每月对取样工所使用的安全防护设备进行检查和维护，评估其是否正常使用和维护。
–定期检查取样工所使用的设备和仪器，评估其运行状态和工作可靠性。
3.紧急事故应急本领考核–定期进行紧急事故应急演练，测试取样工在突发情况下的应急处理本领。
–对取样工在实际事故发生后的应急处理情况进行评估和考核。
取样工岗位安全生产责任制
取样工岗位安全生产责任制一、背景和意义在化工、食品、医药等领域，取样工作是非常重要的一项工作。
取样工负责采集物料、检样、记录数据等工作，是保障产品质量的关键环节。
因此，在取样工作中，安全生产是非常重要的。
为了加强取样工岗位安全生产，保障取样工作质量和员工安全，制定岗位安全生产责任制是非常必要和重要的。
二、取样工岗位安全生产责任制的内容取样工岗位安全生产责任制应包括以下内容：1.岗位安全责任的明确：明确取样工岗位的安全生产责任，以及责任的范围和内容。
2.操作规程：制定取样工操作规程，包括工作流程、安全措施、各种安全风险的应对等方面。
取样工必须按照规程操作，确保操作安全。
3.安全技能培训和考核：对新员工进行安全技能培训和考核，对老员工进行定期复训和检查。
确保员工掌握必要的安全技能和知识。
4.设备维护和检修：定期检查和保养取样设备，保障其安全性和正常运行。
5.工器具使用：规定使用工器具及其品质等要求，明确使用规范，防止不当使用所带来的安全隐患。
6.安全监测和隐患排查：定期进行安全监测和隐患排查，并及时进行整改。
如发现隐患不立即排除，停止取样工作。
三、取样工安全生产责任制的执行为确保取样工岗位安全生产责任制执行，应采取以下措施：1.纳入工作考核评价体系：将取样工岗位安全生产纳入工作考核评价体系，加强安全生产日常管理和监督。
2.安全培训和教育：加强取样工安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能水平。
3.建立投诉和问责机制：建立投诉和问责机制，鼓励员工反映安全生产问题。
对违反安全生产责任制的人员进行问责。
四、结论取样工岗位安全生产责任制是一项非常重要的措施。
通过对取样工安全生产责任的明确、规章制度的制定、技能培训和管理监督等方面的加强，可以保障员工的安全和提高取样工作的质量，为公司的可持续发展和社会的稳定做出贡献。
矿山取样工岗位职责
矿山取样工岗位职责矿山取样工是矿山企业中的一个重要职业，主要负责矿石、岩石等物料的取样工作。
他们的职责涉及到矿山生产过程中的每个环节，对矿石的质量进行监测和评估，以保证产品的质量和安全。
首先，矿山取样工需要根据工艺流程和取样计划，准确的选择取样点和取样方法。
他们要仔细研究矿石矿物组成、石头的外观、纹理以及颜色等，以便能够准确的确定取样点。
同时，矿山取样工还需要熟悉各种取样方法和仪器，如钻孔取样、彩色光谱和X射线等仪器，以便能够选择出最适合的取样方法。
其次，矿山取样工需要按照规定的程序和标准，进行取样操作。
在取样过程中，他们需要准确的标记和记录取样点的信息，包括位置、深度、取样时间等，以便于后续的数据处理和分析。
取样时，矿山取样工还需要注意保持取样点的原样性，避免因操作不当而导致样品的污染或损坏。
第三，矿山取样工需要将取得的样品送往实验室进行检测和分析。
他们需要制作取样样品，并通过专业的装置和设备，如显微镜、化学药剂等，对样品进行分析和检测。
通过实验室的检测，可以了解矿石的物理和化学性质，以及其含量和质量等信息。
第四，矿山取样工还需要根据实验室的检测结果，对取样点的质量进行评估和判断。
他们需要根据矿石中的有害元素含量以及其他指标，判断矿石是否符合生产要求和行业标准。
对于不合格的矿石，矿山取样工需要及时向相关部门报告，并采取相应的措施，如调整生产工艺或更换取样点等。
另外，矿山取样工还需要参与矿山的质量管理工作。
他们需要与其他岗位的人员密切合作，共同制定和实施质量管理措施，以确保矿山生产过程的质量和安全。
他们还应及时向上级报告有关取样工作的情况，并参与矿山的质量评审和ISO 质量管理体系的建设工作。
总的来说，矿山取样工的职责涉及到取样点的选择、取样的操作、实验室的检测和分析，以及取样点质量的评估和质量管理等方面。
他们需要具备专业的知识和技能，熟悉仪器设备和操作程序，并具有较强的责任心和团队协作能力。
通过他们的工作，可以确保矿山企业的产品质量和安全，为企业的发展做出贡献。
样品管理岗位职责14篇
样品管理岗位职责14篇样品管理岗位职责1职位描述:本职位负责实验室样品的管理及相关的培训,帮助实验室流程的优化。
岗位职责:1. 负责样品的管理,按照工作流程对样品进行有规则的、系统性的管理,包括样品的接收,开单,储存等管理活动;2. 熟悉化学实验室检测项目,能独立解决工作中出现的大部分问题并指导和培训其他成员完成相应的工作;3. 管理取样人员,确保取样人员严格执行取样工作程序,认真填写原始记录,确保记录内容与实际取样情况一致;4. 负责检测质量的日常监督管理,定期向上级报告取样工作的质量情况;5. 有很强的流程优化意识,完善现有工作流程,提高工作效率;6. 保证工作环境的'整齐清洁和安全。
职位要求:1. 化学相关专业,大专及以上学历,三年以上工作经验;2. 具有良好的人际关系沟通能力和组织协调能力,较强的团队合作意识,合理处理好来自各方面的意见和工作压力;3. 主动性强,有责任感,踏实,吃苦耐劳,对自己所负责的工作要有较强的责任心;4. 有检测公司样品制备经验者优先考虑;5. 对新知识新事物新体系的接受学习能力强,领悟力较强,能够迅速融入团队。
样品管理岗位职责21、在技术负责人的指导下负责样品的接收、传递与退回。
2、取样人员将样品送至试验室时均应填写试验委托单，样品管理员在接收样品时，应查看样品状态，如样品的外观、包装、规格、型号等级等，并清点样品，认真检查样品及其附件资料的完整性，检查样品的性质和状态是否适宜于所检项目。
3、样品管理员在接收和确认样品后，按规定编号并作好标识，标明试样编号、取样地点、取样时间。
登记后放入样品室或及时交与相关试验检测组进行检测。
4、建立样品台帐及标识，按照样品的检验要求对样品进行管理。
样品应分类存放，标识清楚，做到帐物一致。
5、搬运试样时应轻拿轻放，防止破坏或损坏试样的几何形状，以免影响试验结果。
6、已检验过的样品，检测人员应在样品标识卡或其包装袋上写上“已检”字样和检测时间。
质检部取样磨样工作人员岗位责任制
质检部取样磨样工作人员岗位责任制质检部取样磨样工作人员岗位责任制一、岗位概述质检部取样磨样工作人员是质检部门中的一个重要岗位，主要职责是进行原材料和成品的取样、磨样以及样品测试等工作。
他们的工作直接关系到产品质量的检验和控制，对于企业的产品质量和市场竞争力起到了关键作用。
二、岗位职责1. 负责原材料、半成品和成品的取样工作，确保取样过程的准确性和可靠性。
2. 根据质量检验规程和标准，进行样品的磨碎工作，使样品成为试验所需的研磨粉末。
3. 根据要求对样品进行测试和分析，记录测试结果，并编制相应的报告。
4. 根据质量检验要求，对样品进行保存和管理，确保样品的安全性和完整性。
5. 参与仪器设备的校准、维护和保养工作，保证仪器设备的正常运行。
6. 及时上报仪器设备故障和异常情况，及时采取措施进行排除，确保工作的顺利进行。
7. 维护良好的岗位协作关系，与其他岗位人员保持良好的沟通和合作。
8. 不断学习和提高自身的专业知识和技能，做到业务熟练、技术过硬。
三、任职要求1. 具备相关专业的学历背景，如化学、材料科学等。
2. 具备一定的仪器设备操作经验和化验能力，熟悉常见仪器的使用和维护。
3. 具备较强的数据处理能力和实验分析能力，能够准确记录和分析测试数据。
4. 具备较强的责任心和工作细致认真的作风，能够按时保质完成工作任务。
5. 具备良好的沟通和协作能力，能够与其他岗位人员有效配合，共同完成工作目标。
6. 熟练掌握相关的行业标准和质量检验规程，了解质检工作的流程和要求。
7. 具备较强的团队合作精神和学习能力，能够适应工作中的变化和新知识的学习。
四、工作环境和条件1. 在实验室内工作，需要具备一定的安全意识和实验室操作规范。
2. 工作时间灵活，需要按照工作任务安排进行倒班或加班。
3. 需要经常进行样品的取样和分析，对身体和视力要求较高。
4. 应具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作中保持冷静和准确。
五、岗位发展1. 在质检部门工作一段时间后，可以通过自身努力和学习，提升自己的专业技能和知识水平。
取样员岗位责任制
试验员岗位职责
一、熟悉施工图纸、施工规范、试验规程。
二、建立试验器具台帐,制定试验计划,建立各种试验原始台帐。
三、工程开工前做好工程标准试验、原材料的复试按规定频率现场取样、及时送检,按不同材料名称、产地、规格,分别填写试验委托单。
四、土工试验现场取环刀,做好土工试验台帐。
五、混凝土试块现场制作、随机取样,真实可靠,同时测定混凝土的坍落度、和易性,要有记录,及时掌握混凝土质量状态。
六、混凝土试块表面用钉子刻上试块名称、日期,严禁用油漆标记,拆模后及时送标养室养护,在标养结束前及时送试验室试压。
七、做好标养室日常管理工作,做好标养室温度、湿度记录。
八、及时进行试验台帐汇总、统计工作,试验报告交由资料员妥善保管。
九、完成领导安排的其它工作。
南通四建集团有限公司。
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XXXXXX有限公司岗位责任制
1目的：明确取样人岗位职责，抓好本职工作。
2 范围：适用于取样人员。
3 责任：取样人员。
4 内容：
4.1 取样人员要求：
4.1.1 取样人：指经质量授权人授权的人员。
4.1.2 具备微生物学，药学及药包材物理化学相关方面的知识，具备药品相关的法律、法规以及药品GMP知识；
4.1.3 熟悉公司质量管理体系、洁净区管理、检验流程，能熟练使用电脑；
4.1.4 有良好的视力和对颜色分辨、识别的能力。
4.1.5 能够根据观察到的现象做出可靠的质量判断和评估（例如检查要取样物料的包装状况并对破损的包装进行适当的质量评估和行动，必要时通知质量管理人员）。
4.1.6 有传染性疾病和在身体暴露部分有伤口的人员不应该被安排进行取样操作。
4.1.7 取样人员还要对物料安全知识、职业卫生要求有一定了解。
4.1.8 熟悉所取物料及药品的性质，取样人员接受过相应的技能培训使其熟悉取样方案和取样流程，掌握取样技术和取样工具的使用，意识到在取样过程中样品被污染的风险并采取相应的安全防范措施，同时应该在专业技术和个人技能领域得到持续的培训。
4.1.9 工作认真负责、严谨，做事踏实细心、自律，具有极强的责任心和敬业精神。
4.2 取样人员的培训涵盖以下方面：
4.2.1 取样方案的制定；取样程序，包括样品的采集方案。
4.2.2 取样技能以及取样器具的使用（取样工具和样品容器）。
4.2.3 取样时采取的安全措施（包括预防物料污染和人员安全防护）。
4.2.4 样品外观检验的重要性（样品观察的第一眼原则）。
4.2.5 对异常现象的记录和报告（例如包装被污染或破损）。
4.2.6 取样容器和取样间的清洁。
4.2.7 中药材、中药饮片鉴定培训。
4.3 职责
4.3.1 依据取样规程取样，确保取样的规范性。
4.3.2 取样人员接受取样规程的培训，有足够的药物学知识，有资质执行取样操作，确保有效执行。
取样人员填写取样记录。
4.3.3 取样时穿着符合相应防护要求的服装，预防污染物料和产品，并预防取样人员因物料和产品受到伤害。
4.3.4 取样时认真负责，仔细观察物料的清洁状况，时否受污染、是否变质、是否人为破坏，发现异常情况及时汇报。
4.3.5 根据取样计划，准备取样工具、盛样器具。
凡直接接触药品的取样工具和盛样器具应当洁净、干燥，必要时做灭菌处理。
要避免取样过程对物料造成污染。
4.3.6 取样按物料的取样数量要求，按规定进行取样；认真做好取样记录，如需重新取样时，依据规定的取样方法取样。
4.3.7 物料取样后根据物料的存放要求进行存放，防止污染或变质，并贴取样标识。
4.4 样品的取样：
4.4.1 取样人员根据取样频次到指定地点按时取样，并严格按相关标准的规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实性；取样人应对样品在运输过程中的防护负责，保证样品的完整性。
4.4.2 取样前，根据物料的性质准备取样工具和采取相应的安全防护措施，尤其对于有毒或危险品的采取，必须预先充分了解样品的理化性质，操作时必须进行自我防护，保证人身安全；
4.4.3 当有突发情况，另时需要取样分析时，由相关样品管理人员进行验收登记。
4.4.4 取样完毕后，做好取样记录，贴好样品标签，标签内容包括：样品名称、来源、性状、采样部位、采样日期和时间、采样人等；
4.4.5 所采取的样品应立即进行分析或封存，以防氧化变质和污染。
4.4.6 实验室样品管理人员接收样品时应记录样品状态，并登记入账。
4.4.7 分析人员对样品是否适合于检测存有疑问，或认为样品不符合有关规定要求，或有异常情况时(包括包装和封签)，必须进行再次取样分析。