教师聘请劳务合同的范本正式版
教师聘用劳动合同书5篇
教师聘用劳动合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商，签订本劳动合同，以明确双方权利义务关系，形成劳动合同制度的基本事项，建立和谐稳定的工作关系。
本合同遵循公平、公正、尊重劳动者权益的原则，维护双方的合法权益。
现就有关事宜达成如下协议：一、基本情况与要求甲方聘请乙方从事教学工作，职务为____________。
乙方需持有合法的教师资格证书，并具备相应的教育教学能力。
乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行教师的职责和义务。
二、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方工作职责和任务：按照甲方安排的教学任务，承担教育教学工作，完成教学目标。
具体岗位及职责见甲方岗位说明书。
三、工资待遇与福利保障1. 甲方根据国家政策法规和本单位的薪酬制度，按月支付乙方工资。
工资标准依据甲方内部薪资制度而定，且根据工作表现和教学成绩进行绩效考核和奖金发放。
2. 甲方承担乙方的基本社会保险费用（包括养老、医疗等），并遵守相关法律法规的规定。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假及法定节假日休息的权利。
四、教育培训与提升机会1. 甲方鼓励和支持乙方参加教育培训和学术交流活动，提升教育教学水平。
甲方将为乙方提供相应的培训机会和资源支持。
2. 乙方有义务参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身素质和专业水平。
五、考核与评价机制1. 甲方定期对乙方进行工作考核和评价，依据考核结果进行奖惩和职务调整。
考核内容包括教学成绩、工作态度、团队合作等方面。
2. 乙方有义务接受甲方的考核与评价，并以积极的态度配合考核工作。
六、合同解除与终止条款1. 本合同可根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除或终止。
教师聘用劳务合同范本5篇
教师聘用劳务合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________教师岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方学校校园内或甲方因教育教学工作需要安排的其他地点。
三、工作时间与报酬待遇1. 甲方根据工作岗位性质实行每周五天工作制，每天工作八小时制。
乙方应按甲方规定的作息时间准时上下班。
如遇特殊情况需延时工作或加班的，甲方应按规定支付加班工资或安排调休。
2. 甲方根据《中华人民共和国教师法》的规定支付乙方工资报酬，具体标准按照学校薪酬制度执行。
乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后，基本工资为底薪加岗位工资的形式，底薪根据学历及工作年限确定，岗位工资根据岗位性质及工作量确定。
同时甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险金及住房公积金等费用。
年终根据绩效考核情况发放奖金。
绩效工资和奖金的计发办法按照学校制定的相关制度执行。
乙方在聘期内应享受法定节假日及国家规定的其他福利待遇。
法律另有规定的从其规定。
此外学校为受聘教师提供一套工作服装及办公必需品等福利保障。
具体标准参照学校相关规定执行。
四、工作纪律与劳动纪律要求篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：一、合同目的及原则本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立教师聘用劳务关系，确保教学工作的正常开展。
教师聘用劳务合同范本6篇
教师聘用劳务合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1教师聘用劳务合同范本甲方：____________ （以下简称甲方）地址：____________法定代表人：____________电话：____________乙方：____________（以下简称乙方）地址：____________身份证号：____________电话：____________鉴于甲方为__________（学校/机构名称）从事教育工作，需聘用教师，乙方愿意为甲方提供教育劳务，双方本着平等互惠、诚实守信的原则，就教师聘用事宜达成如下协议：第一条聘用工作1.1 甲方聘用乙方担任__________科目教师，主要责任是教授和管理本科目的学生。
1.2 乙方应按照学校/机构的教育教学计划和安排，认真履行教学任务，保证教学质量，提高学生成绩。
1.3 乙方应积极主动参加学校/机构组织的各类教学活动以及教师培训，提高自身教学水平和专业能力。
第二条服务期限2.1 本合同自____________（具体日期）起生效，服务期限为____________年/月，至____________（具体日期）终止。
2.2 乙方须按照约定的服务期限履行教学任务，不得擅自解除合同。
第三条报酬标准3.1 甲方按照乙方实际工作情况支付教师工资，具体标准为____________（具体数字）元/月，以实际教学情况调整。
3.2 乙方须履行教学任务后方可领取相应工资，如未完成任务或工作不称职，甲方有权扣除相应工资或解除合同。
第四条保险福利4.1 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等，确保乙方在工作期间享有相应保障。
4.2 甲方为乙方提供相应的师德师风培训和教育教学指导，提升乙方的专业素养和教学水平。
第五条保密责任5.1 乙方在工作期间接触到的学生信息、教务安排、教学资料等应属于保密范围，不得泄露给外部人员或利用于其他用途。
5.2 乙方须妥善保管学校/机构的资产和财务情况，严禁挪用或私用，如发现有违规行为将承担相应法律责任。
教师聘请劳务合同范文（5篇）
教师聘请劳务合同范文甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：联系人：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系电话：一、合同背景为了明确双方关系，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，甲乙双方自愿达成以下合同：二、劳动合同条款1. 工作岗位和内容甲方根据教育需求聘请乙方担任教师职务，乙方同意接受甲方委派，履行合同约定的职责。
具体工作岗位及职责如下：（根据实际情况填写）2. 劳动合同期限本合同自起至止，共计__个月/年。
到期前双方如达成一致，可以延长合同期限。
3. 工作时间和休假乙方的工作时间为每周__小时，每月工作不超过__小时，具体工作时间等安排由甲方确定。
乙方享受国家规定的法定节假日休息，如有其他需要休假的情况，需提前向甲方提出申请，并得到甲方的批准。
4. 薪酬和福利乙方的薪酬由甲方按照相关政策和规定支付。
甲方承诺按时足额支付乙方的工资，并缴纳乙方的社会保险和住房公积金。
具体薪酬和福利等问题，双方协商确定。
5. 保密义务乙方在工作期间，应保守甲方知悉的与甲方业务及其他保密信息，未经甲方书面许可，不得向外界泄露或向第三方提供。
乙方需在离职后继续履行保密义务。
6. 法律责任双方在履行合同过程中，应严格遵守有关法律法规和单位规章制度，如有违反，应承担相应的法律责任。
7. 终止合同（1）合同期满后，双方经协商一致，可以终止合同。
（2）若乙方有下列情况之一的，甲方有权随时解除合同：a. 乙方严重违反劳动合同规定，经教育后仍然不改正的；b. 乙方未经甲方批准私自离开工作岗位超过连续工作天数；c. 乙方发生严重失职、渎职、违法犯罪行为的；d. 乙方患有影响工作的疾病或伤害的，不能继续履行职责的。
8. 双方权利义务（1）甲方有权要求乙方按期完成工作任务，乙方应认真履行职责，并保证工作质量；（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，并保障乙方的权益。
9. 其他约定（可根据实际情况进行合理约束）三、合同解释与争议解决1. 本合同条款双方自愿达成，合同生效后，对双方均具有约束力。
教师聘用劳动合同模板5篇
教师聘用劳动合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照履行。
本合同为固定合同期限劳动合同，具体从____年____月____日起至____年____月____日止。
一、甲方聘请乙方任教育领域工作，具体职位为____________。
工作地点在甲方所属的教育机构或其分支学校。
二、工作内容与责任1. 乙方的岗位职责由甲方具体指定。
乙方的岗位工作包括但不限于课程设计与执行、教学评估与反馈、作业布置与批改等教学活动。
乙方应按照甲方的工作要求履行职责。
2. 乙方应积极服从甲方的工作安排，完成教育教学任务，实现教学目标。
如乙方对分配的工作有异议的，应与甲方协商。
协商未达成一致意见的，乙方应服从甲方的分配。
三、工作时间与休假制度按照相关法律法规和学校规章制度执行，具体工作时间安排和休假制度按照甲方的规定执行。
乙方享有法定节假日休息的权利。
乙方因病、事假等原因不能按时上班的，需提前告知甲方并得到批准。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘期内实行固定工资制度，月薪为人民币______元整（￥______元）。
基本工资按照甲方制定的薪酬标准支付。
根据考核和业绩完成情况给予奖金和其他福利。
薪资支付方式为每月发放一次。
薪资发放日如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。
薪资调整按照甲方的规定执行。
薪资调整的条件和程序依据甲方相关政策执行。
2. 工资及福利待遇表；3. 绩效考核制度。
"篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
教师聘用劳务合同范本(6篇)
教师聘用劳务合同范本甲方(用人单位)名称：用人单位住所：法定代表人(或负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：户籍类型(农业、非农业)：家庭住址：现居住地址：居民身份证号码：联系方式：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关政策、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
1、甲乙双方约定劳动合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、乙方根据甲方要求从事(岗位或工种)工作，工作地点在乐山市。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，协商变动乙方的工作岗位和工作地点。
3、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成甲方规定的任务。
4、甲方实行每天____小时工作制，平均每周工作时间不超过____小时。
5、实行月工资制，确定乙方每月工资为元。
6、甲方依法为乙方足额缴纳社会保险费用，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
7、乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
8、经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》以及其他相关政策法规解除劳动合同。
9、《劳动合同法》等法律、法规和政策规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。
10、甲方应当在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
11、本合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止的规定，否则，违约方应当向另一方承担法律责任。
12、双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或者协商不成的，当事人一方可以依法通过申请调解、仲裁或者向人民法院提起诉讼解决。
教师聘用劳务合同6篇
教师聘用劳务合同6篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________学校地址：______________________________________乙方（受聘教师）：_______________________性别：_________________ 民族：_________________ 身份证号：____________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任__________课程的教学工作。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，按照甲方的教学大纲和课程标准完成教育教学任务。
3. 乙方应根据甲方的要求，积极参加教育培训、教学研究及各项活动。
4. 乙方应尊重和保护学生的合法权益，关注学生的身心健康，不得对学生实施体罚或其他形式的变相体罚。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方应按照国家规定及学校的相关政策，向乙方支付工资。
2. 甲方应按照约定向乙方提供必要的工作条件及教学设备。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
4. 甲方可根据工作表现及业绩，对乙方进行奖励或惩罚。
四、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
2. 乙方因病或非因工负伤，按照国家法律法规的规定享受医疗期待遇。
3. 乙方在聘用期间，享有国家规定的婚假、产假等假期权利。
五、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）工作失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
教师聘用劳务合同书范本5篇
教师聘用劳务合同书范本5篇第1篇示例：教师聘用劳务合同书范本甲方：___________（以下简称“学校”）地址：__________法定代表人：__________鉴于甲方需要聘用教师从事教学工作，乙方有意愿并具备相关资质和能力，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方承诺按照学校的教学计划和要求，认真负责地完成所承担的教学工作。
1.2 乙方应遵守学校的规章制度，服从教育主管部门的管理和指导，不得从事违法活动和损害学校利益的行为。
1.3 乙方应积极开展教学科研活动，不断提高自身教育教学水平。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间、地点等具体安排由学校统一规定，乙方应按时到岗从事工作，不得擅自缺勤或旷工。
2.2 如需因特殊情况请假，乙方应提前向学校提出请假申请，并经学校批准后方可请假。
第三条报酬与福利3.1 学校将按照教师的工作量和质量确定乙方的报酬标准，并按月或按学期结算报酬。
3.2 乙方在学校工作期间，享受学校规定的休假、福利待遇等，具体以学校规定为准。
第四条保密责任4.1 乙方应保守学校和学生的机密信息，不得泄露给任何非授权人员，不得利用工作之便谋取私利或损害学校和学生的利益。
4.2 乙方应保护学校教育教学资源和公共财物，不得私自将学校财物挪用或损坏。
第五条违约责任5.1 乙方有违反本合同约定的行为，学校有权根据情节轻重作出相应的处理，包括但不限于口头警告、书面通知、扣发工资、解除合同等。
5.2 乙方若违约解除合同，应承担相应的违约责任，并按照学校的规定进行赔偿。
第六条合同终止和解释6.1 本合同自双方签署之日起生效，至约定期限届满自动终止。
6.2 本合同期满前，若有续签意向，双方应在期限届满前达成书面续签合同的协议。
6.3 本合同未尽事宜，由双方协商解决，若发生争议，应通过友好协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或提起诉讼。
第2篇示例：教师聘用劳务合同书范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（教师姓名）性别：（教师性别）身份证号码：（教师身份证号码）鉴于甲方需要聘用乙方担任教师，经双方友好协商，现达成以下协议，以兹结明：一、聘用内容1. 乙方应根据甲方工作安排，认真完成教学工作，保证教学质量。
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After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
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使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
聘方（甲方）：
应聘方（乙方）：
聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日（________年）
聘请待遇：
1.每月（）元，假期不付，邻近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金：按园教师考评方案兑现。
幼儿园教师职责
1、对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。
2、认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。
观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。
3、。
科学、公道地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。
定期进行总结，不断进步工作质量。
4、进班前，必须做好一切预备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时
提供适当的指导。
留意幼儿安全，预防事故发生。
5、努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断进步自身的业务素质。
6、治理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。
7、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。
8、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。
聘任合同的解除与终止：
1.乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：
（1）聘期内严重不履行合同的。
（2）乙方不服从甲方工作安排。
（3）乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
（4）乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
（5）乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
（6）与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。
（7）体罚或变相体罚造成严重后果的。
（8）私下将生源先容到其他单位，故意泄露本单位贸易秘
密的。
2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同；
（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
3.有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
乙方需提出解除合同的。
应在学期结束前一月提出，乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
乙方在聘期被本园解聘或经本园答应主动辞职，次协议自解聘之日起无效。
本协议自________年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）
合同签定日期：________年____月____日
可在本位置填写公司名或地址
YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION。