洗选煤分公司安全质量标准化考核标准及评分方法
洗选煤分公司安全质量标准化考核标准及评分方法
洗选煤分公司安全质量标准化考核标准及评分方法洗选煤分公司安全质量标准化管理细则一．安全生产管理标准化评定标准：（48分）1.各基层单位要建立健全安全组织机构，设安全分管领导、车间安全监管负责人及安全监察员机构。
缺一项扣1分。
（3分）2.制定年度安全生产计划，每月按计划安排开展活动，并有针对性的活动记录。
缺一项扣1分。
（3分）3.制定全年安全技术培训计划，每月按计划安排开展培训，并有针对性的培训记录。
缺一项扣1分。
（3分）4.每月5-10日组织车间或班组上安全教育大课，通报上月安全质量标准化检查活动情况，并有针对性的会议记录。
缺一项扣1分。
（2分）5.每月份开展两次《安全隐患排查治理》活动，活动要有记录，整改措施要到位，并于本月30日前上报公司安全保卫科存档。
缺一项扣1分。
（2分）6.公司安全部门对各基层单位检查出来的安全隐患问题，各基层单位要按安全部门的隐患整改单期限及标准保值保量的完成整改项目。
无其他原因故意拖延整改期限或不按安全质量标准完成整改项目的单位，扣4分。
（4分）7.各基层单位要设立消防组织机构，并设兼管负责人，每月组织一次检查，并有详细记录。
缺一项扣1分。
（4分）8.生产车间、库房、配电室、车库等、要按消防部门规定的数量在明显处放置灭火器、、灭火沙箱、工具等，各消防水箱要有完好的水带。
未按规定数量安排灭火器具的，每处扣0.1分。
发现灭火器无检验合格标志的扣0.1分/只（2分）9.生产车间各楼层安全护栏要有危险标志，煤仓、库房、禁烟区要有禁烟标志。
无以上相关标志每处扣0.5分。
（0.5分）10.各基层生产单位，要做到职工无违章作业，干部无违章指挥。
发现一次干部违章指挥扣2分，职工违章作业扣1分。
（3分）11.对新到岗位或调整岗位的职工，上岗前必须按要求进行岗前安全培训，并有考试合格试卷。
未按规定培训考试合格的扣0.15分/人次。
（1分）12.车间各工种及岗位安全操作规程要齐全，挂在车间墙面最醒目的地方。
煤质安全质量标准化标准及检查评分办法说明
煤质安全质量标准化标准及检查评分办法说明
Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】
煤质安全质量标准化标准及检查评分
办法说明（试行）
第一条煤质管理工作质量标准化矿井必须具备下列条件：
（一）国家煤质检测中心及省级煤炭质检站抽查的商品煤质量全部合格。
（二）无严重质量事故和人身死亡事故。
（三）标准化总分达到850分以上(含850分)。
第二条评分标准及达标等级的划分：
（一）生产矿井煤质管理工作标准共分6项28条，总计1000分(详见附件)，达标分数线为850分及其以上。
（二）煤质管理工作质量标准化矿井共分三个等级：当年总分达到850分以上(含850分)的为三级；达到900分以上(含900分)的为二级；达到950分以上(含950分)的为一级。
第三条矿井煤质管理工作质量标准化考核评级得分计算：
年度内每考核期内实际得分之和
本年度矿井得分= ---------------------------------- 4
第四条检查考核办法：
（一）各矿必须对照《标准》坚持动态检查和月度分
析制度。
每季度进行一次全面自查，并将自查结果报集团公司。
（二）集团公司对各矿实行动态监管，季度检查，年度考核制度。
（三）煤质管理工作质量标准化工作的监管、检查由集团公司市场营销部负责。
选煤厂质量标准化考核标准(主洗)
项目内容及考核标准
分数
1000
检查法
评分标准
有机构不展开工作扣5分，缺一项扣10分
每月检查一次 原始记录、查 缺一项扣2分，无档案不得分 物、查账、 查计划 一处不符合要求扣5分 发现一次扣5分 缺一项扣5分
6 各种计量皮带称保持干净整洁 7 节能降耗：班后“四关一停” 文 明 建 设 1 加强精神文明建设 2 车间设备无积尘，车间无杂物，车间玻璃、地面整洁，无跑、冒、滴、漏 3 责任区无杂物，环境美化、净化
车间审核建议： 签字：
准化考核标准及评分办法
得分
签字：
主洗车间质量标准化考核标准及评分办法
项 条
总计
1 车间安全管理机构健全，有分管领导，各班组有安全负责人 10 2 各项安全制度健全，并有班前、班后、班中安全检查记录 安 全 生 产 3 “三违”考核 4 积极参加厂部或公司的各项安全活动，并有完整的安全活动记录 170 20 10 10 无人身、设备事故，劳动保护和安全措施齐全（包括安全罩、栏杆、危险 5 标志，灭火器数量足，存放位置合理整齐），积极组织对职工每班进行各 项安全培训，并做详细记录。 30 10 1 精煤水份：水份班均控制在9%以下 技 术 指 标 2 浮选精煤灰分：班均为8.5%—9.5% 3 尾煤灰分：班均为52%以上 4 尾矿灰分：班均为65%以上 5 浮精回收率：90%以上 6 加压过滤机滤液浓度：7g/L以下 1 出勤率：90%以上 2 起泡剂：0.02kg/吨原煤，0.03kg/吨精煤（前提为精煤产率65%） 3 捕收剂：0.06kg/吨原煤，0.09kg/吨精煤（前提为精煤产率65%） 经 济 指 标 4 电耗：（前提为精煤产率65%，小时带煤360t/h） 5 影响时间：8小时/月 6 柴油消耗:0.06L/吨原煤，0.09L/吨精煤（前提为精煤产率65%） 7 介耗：0.8kg/吨原煤，1.23kg/吨精煤（前提为精煤产率65%） 8 材料消耗：2.5元/吨精煤 1 设备完好率>95% 机 电 设 备 2 设备有档案，有铭牌、完好牌、责任牌,不得随意拆、装设备 3 设备的安全防护措施齐全可靠 4 电器设备及控制按钮不得用水冲洗 1 规章制度齐全，责任明确，有岗位责任制、安全规程、 交接班制、操作规程 2 有完善的内部考核制度 生 产 管 理 3 原始资料齐全，保管整洁，各岗位建有岗位记录，完好的报表和统计资料 4 工器具使用合理，存放整齐 5 产品储装运系统，要求不装漏煤车，产品不混装，计量准确，不得在清理 运输仓道时混装产品，不得给产品皮带上随便乱扔杂物 130 20 10 10 30 10 40 20 80 30 30 查考核制度 现场检查 查原始资料 现场检查 缺一项扣5分 缺一项扣2分 查出一处问题扣2分 每出现一次混装或计量不准确扣5分 达不到标准扣5分 未按规定执行一次扣5分 有不文明行为扣5分 发现一处扣5分 一处不合格扣10分 100 9.86/吨精煤 270 250 40 40 40 40 50 40 20 40 吨原煤超0.001kg扣5分 40 40 20 40 40 30 40 20 20 20 10 每月检查一次 吨精煤超0.1度扣5分 超0.5小时超5分 吨原煤超0.001kg扣5分 因现场管理漏洞导致吨原煤超0.01kg扣5分 吨精煤超0.1元扣5分 因操作不当造成影响生产事件或设备故障的每次 扣5分 检查日生产运 发现班均灰不合格一次扣5分 行记录报表 出现一次不合格扣5分 降0.1%扣5分 查考核制度 现场检查 有制度不检查工作扣5分，缺一项扣10分 每发现一人次扣责任人5分 无故不参加不得分，有一次不积极组织认真执行 扣5分 重伤一人扣20分，轻伤一次扣5分，事故隐患发 现一处扣5分， 重大机电事故扣50分，没有进行入场及定期安全 培训扣20分， 一人没有持证上岗或无记录扣5分/次 发现一次产品皮带跑水扣5分
选煤厂安全质量标准化管理考核办法
选煤厂安全质量标准化管理考核办法煤炭工业是我国的支柱产业之一，煤炭资源的开发和利用对国家经济的发展起着重要的推动作用。
然而，煤矿事故和安全问题仍然是困扰着煤炭行业的一大难题。
为了加强煤矿安全管理，提高煤矿安全生产水平，制定一套科学、规范的煤矿安全质量标准化管理考核办法是非常必要的。
一、考核目标1.1 提高安全意识和责任意识：通过制定安全质量标准化管理考核办法，使煤矿企业全体员工树立安全意识，增强责任感，将煤矿安全放在首位。
1.2 加强安全管理和技术应用：引导煤矿企业加强安全管理和技术应用，建立安全质量标准化管理体系，提高煤矿安全生产水平。
二、考核内容2.1 煤矿安全制度建设：煤矿企业应建立完善的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产管理规定、安全教育培训制度等，做到有章可循。
2.2 煤矿安全设施建设：煤矿企业应根据煤矿安全设施建设要求，配备完善的安全设备和消防设备，确保矿山发生事故时能够及时处置和救援。
2.3 安全培训和教育：煤矿企业应定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确应对突发事件。
2.4 灾害隐患排查和治理：煤矿企业应定期进行灾害隐患排查和治理，消除各类安全隐患，确保矿山安全。
2.5 事故应急管理：煤矿企业应制定健全的事故应急管理预案，配备完备的事故应急设备和人员，确保能够快速有效地应对事故。
2.6 安全生产监督检查：政府部门应加强对煤矿企业的安全生产监督检查，及时发现和处理煤矿安全问题。
三、考核方法3.1 考核指标制定：根据煤矿安全管理的要求，制定相应的考核指标，包括制度建设、设施建设、培训教育、隐患排查、事故应急管理等方面。
3.2 考核对象确定：确定需要考核的煤矿企业，考核对象可以包括煤矿企业的法人代表、主要负责人、安全生产负责人等。
3.3 考核方式选择：考核可以采用现场检查、资料审核、面谈访问等方式进行，确保考核的客观性和准确性。
3.4 考核评价标准：根据考核指标制定相应的评价标准，根据评价结果进行等级评定，合格的给予奖励，不合格的进行整改。
安全质量标准化考评细则
作业文件机电质量标准化（修订版）附件：选煤厂安全质量标准化标准及检查评分说明第一条安全质量标准化工作是“三基”工作(基层管理标准化、基础管理程序化、基本素质提升常规化)的重中之重，是安全生产最重要的基础工作，是实现安全生产持续稳定发展的最重要保障，是建设本质安全型选煤厂的保证。
为贯彻选煤专业化管理工作要求，充分发挥生产能力，提高经济效益，夯实安全基础，特制定《选煤厂安全质量标准化标准及检查评分细则》。
第二条本标准及考核评级办法适用于xxxx公司。
第三条全面推进选煤专业化管理，规范员工管理行为和操作行为，实施安全质量标准化精细化管理，加大技术创新力度，努力建设本质安全型选煤厂。
第四条安全质量标准化选煤厂必须具备以下基本条件:（一）考核期内未发生生产性责任重伤及以上事故。
（二）考核期内未发生省级以上抽查的产品质量事故。
（三）考核期内未发生环境污染事故，排放水达到国家环保要求。
第五条安全质量标准化选煤厂等级划分及考核标准：一级：安全质量标准化检查得分在90分以上(不含90分)，洗水闭路循环达一级。
二级：安全质量标准化检查得分在80分以上(不含80分)，洗水闭路循环达二级及以上标准。
三级：安全质量标准化检查得分在70分以上(不含70分)，洗水闭路循环达二级及以上标准。
第六条检查和考核（一）考核标准：《选煤厂安全质量标准化标准及检查评分细则》、《选煤厂安全规程》、《选煤厂机电设备完好标准》、《选煤厂洗水闭路循环等级标准》等。
（二）考核办法：1．实行动态监管与季度检查考核相结合。
管理部门按相关专业类别考核范围，将各部门动态检查情况记录在动态检查表中，做为动态检查分值。
每季度组织一次集中检查，集中检查分值占总分值50%。
季度考核分值=动态检查分×50%+集中检查分×50%半年考核分值等于两季度考核分值的平均值。
2．各部门必须坚持旬查月验收制度，每月上报自查情况和自查评分表。
（三）年度安全质量标准化考核评级得分计算：年度安全质量标准化得分等于四个季度考核分值的平均值。
选煤厂安全管理及质量标准化检查标准评分办法
8、用电、检修、测试等档案未按规定做好记录的有一处扣5分。
9、选煤厂供电有可靠的供电电源，有配电室，配电设备配置合理，保护齐全，缆线悬挂整齐，无不合格接头，保护接地合格，有一处不合格扣5分。
5
防火、防爆、防雷、防毒害
30
厂名： 年 月 日 得分：
选煤厂安全管理及质量标准化检查标准评分办法(二)
项目
序号
检查内容
标准分
评分办法
存在问题
扣分
实得分
现
场
安
全
管
理
500分
1
安全设施
80
1、各类升降口、孔洞、楼梯（板）平台、走桥、通道等无安全防护设施（栅、网、栏、盖等）有一处扣20分；有一处不符合设计要求或安全技术规范标准扣10分；有一处局部防护不严、不牢固扣5分。
3、有制度不认真执行扣10分
3
安全技术管理
25分
1、未制定本车间相应的技术管理制度和技术操作规程扣10分
2、施工（安装）作业无安全措施或专项安全施工组织设计扣10分
3、安全技术规程、措施、设计未经审批签字执行扣10分，不全面、无针对性扣5分
4、无针对性防止重大事故的防范措施（指防触电、机械伤害、防爆炸、防火灾、防倒塌等）扣10分，未做到检查内容、检查记录齐全真实，问题反馈及时，防范落实扣10分
2、作业环境光线不足、未设置足够照明有一处扣5分。
3、作业场所、煤（浆）泥水外流积存，煤尘大，物料堆放乱有一处扣3分。
4、作业场所无醒目的安全标志，每缺一处扣1分。
5、多工种或交叉作业无安全隔离防护设施或措施的有一处扣10分。
选煤行业安全质量标准化检查标准及评分办法
(二)(三)序号1、定置摆放52、车间通道5车间作业环境25分3、作业区域地面状况54、工房采光55、消防设施51、仓库通道32、仓库采光2仓库15分3、物品储存5检查项目检查内容标准分1、车间实行定置摆放，有一处不符合要求扣0.1分。
2、工位器具、料箱摆放整齐、平稳，高度合适，沿人行通道两边不得有突出或锐边物品，有一处不符合要求扣0.2分。
3、危险部位应设置安全标志，有一处不符合要求扣0.2分。
1、车行道（厂内叉车等）、人行道宽度符合标准，且通道线明显清晰。
不符合要求扣0.2分。
2、路面平坦，无积油积水，无绊脚物，有一处不符合要求扣0.2分。
3、车行道、人行道上方悬挂物高度符合标准，且牢固可靠，有一处不符合要求扣0.2分。
1、地面平整、无障碍物和绊脚物，坑、壕、池设置盖板或护栏，有一处不符合要求扣0.2分。
2、地面无积水、积油或垃圾杂物，有一处不符合要求扣0.2分。
3、脚踏板应完好，牢固且防滑，有一处不符合要求扣0.2分。
1、生产作业点、工作台面和安全通道普通采光照度符合标准，有一处不符合要求扣0.2分。
2、照明灯具完好率达100%，有一处不符合要求扣0.2分。
1、按规定配备消防器材，且灵敏可靠，有一处不符合要求扣0.2分。
2、消防器材和防火部位均设置明显消防标志，有一处不符合要求扣0.2分。
1、车行道、人行道宽度符合标准，有一处不符合要求扣0.2分。
2、路面平坦，无积水积油、绊脚物，有一处不符合要求扣0.2分。
1、作业点和安全通道采光符合标准，不符合要求扣0.2分。
2、照明灯具完好率达100%，有易燃物的地方应采取防爆措施，有一处不符合要求扣0.2分。
1、物品应分类储存，定置区域线清晰，数量和区域不超限，有一处不符合要求扣0.2分。
2、物品存放平稳，便于移动，不超高垛放，有一处不符合要求扣0.2分。
3、物品存放区与墙距、梁距、柱距，以及物品之间应符合安全距离的要求，有一处不符合要求扣0.2分。
洗(选)煤厂及配煤型煤加工企业安全生产标准化基本要求及评分方法
实用文档精品实用文档系列 (标准完整实用可修改)目录第1部分总则 (1)第2部分安全管理体系 (6)第3部分安全风险分级管控及隐患排查治理 (9)第4部分安全培训及特种作业人员管理 (12)第5部分洗选工艺及机电设备管理 (14)第6部分瓦斯煤尘管理 (22)第7部分消防管理 (24)第8部分放射源及危险化学品管理 (26)第9部分作业场所职业危害管理 (28)第10部分储装运系统安全管理 (30)第1部分总则一、基本条件安全生产标准化达标洗（选）煤厂应具备以下基本条件：1. 证照、手续齐全合法有效；2. 洗（选）煤厂及煤棚（仓）的设计、施工必须由具备相应资质的单位承担，并通过竣工验收；3. 洗（选）煤厂生产、运输、储存物品的火灾危险性类别，厂房、仓库的耐火等级，建（构）筑物疏散及安全出口的设置须符合现行国家标准《建筑设计防火规范》（GB50016）、《选煤厂建筑结构设计规范》（GB50583）和煤炭行业有关防火规范的规定。
4. 建立厂长安全生产承诺制度，厂长每年向全体职工公开承诺，牢固树立安全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证安全投入，保护职工生命安全。
二、等级设定洗（选）煤厂安全生产标准化等级分为一级、二级、三级，一级为最高级。
三、工作要求1. 建立和保持洗（选）煤厂是创建并持续保持标准化动态达标的责任主体。
应通过实施安全风险分级管控及隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训，使洗（选）煤厂达到并持续保持安全生产标准化等级标准，保障安全生产。
2. 目标与计划制定安全生产标准化创建年度计划，并分解到相关部门严格执行和考核。
3. 组织机构与职责有负责安全生产标准化工作的机构，各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。
4. 安全生产标准化投入保障安全生产标准化经费，持续改进和完善安全生产条件。
5. 技术保障健全技术管理体系，完善工作制度，开展技术创新;作业规程、操作规程及安全技术措施编制符合要求，审批手续完备，贯彻执行到位。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
洗选煤分公司安全质量标准化管理细则一．安全生产管理标准化评定标准：（48分）1.各基层单位要建立健全安全组织机构，设安全分管领导、车间安全监管负责人及安全监察员机构。
缺一项扣1分。
（3分）2.制定年度安全生产计划，每月按计划安排开展活动，并有针对性的活动记录。
缺一项扣1分。
（3分）3.制定全年安全技术培训计划，每月按计划安排开展培训，并有针对性的培训记录。
缺一项扣1分。
（3分）4.每月5-10日组织车间或班组上安全教育大课，通报上月安全质量标准化检查活动情况，并有针对性的会议记录。
缺一项扣1分。
（2分）5.每月份开展两次《安全隐患排查治理》活动，活动要有记录，整改措施要到位，并于本月30日前上报公司安全保卫科存档。
缺一项扣1分。
（2分）6.公司安全部门对各基层单位检查出来的安全隐患问题，各基层单位要按安全部门的隐患整改单期限及标准保值保量的完成整改项目。
无其他原因故意拖延整改期限或不按安全质量标准完成整改项目的单位，扣4分。
（4分）7.各基层单位要设立消防组织机构，并设兼管负责人，每月组织一次检查，并有详细记录。
缺一项扣1分。
（4分）8.生产车间、库房、配电室、车库等、要按消防部门规定的数量在明显处放置灭火器、、灭火沙箱、工具等，各消防水箱要有完好的水带。
未按规定数量安排灭火器具的，每处扣0.1分。
发现灭火器无检验合格标志的扣0.1分/只（2分）9.生产车间各楼层安全护栏要有危险标志，煤仓、库房、禁烟区要有禁烟标志。
无以上相关标志每处扣0.5分。
（0.5分）10.各基层生产单位，要做到职工无违章作业，干部无违章指挥。
发现一次干部违章指挥扣2分，职工违章作业扣1分。
（3分）11.对新到岗位或调整岗位的职工，上岗前必须按要求进行岗前安全培训，并有考试合格试卷。
未按规定培训考试合格的扣0.15分/人次。
（1分）12.车间各工种及岗位安全操作规程要齐全，挂在车间墙面最醒目的地方。
规程未上墙扣1分，岗位安全操作规程每缺一项扣0.15分。
（2分）13.各基层单位要建立各项规章制度、责任明确（岗位责任制、安全规程、交接班制度）要齐全。
缺一项扣1分。
（3分）14.各生产单位职工进入生产厂区或车间，必须穿工作服、戴安全帽。
发现未穿工作服、戴安全帽的扣0.15分/人次。
（1分）15.对制止违章违纪的工作人员，安全员进行刁难辱骂殴打报复的扣2分。
（2分）16.破坏安全措施，擅自拆掉安全保护装置的扣0.5分/处。
(0.5分)17.安全部门在检查中发现酒后上岗作业的员工扣0.15/人次。
（1分）18.基层单位员工私自存放雷管等易爆物，未及时上交有关部门的扣0.1分/人次。
（1分）19.发现用手或铁锹、撬棍等工具触摸、擦拭、清刮、运行设备转动部位的员工扣0.1分/人次。
（1分）20.非本岗位人员擅自开停设备或信号的扣0.15分/人次。
（1分）21.在禁火区、特殊场所存放易燃易爆物品，明火作业无防火措施，吸烟、焚烧杂物的扣0.15分/人次。
（1分）22.在皮带上站、行、坐、卧或用皮带运输机运送工具及其他物件的扣0.1分/人次。
（1分）23.在工作时间内，不坚守岗位，脱岗、窜岗造成生产事故的扣2分。
（2分）24.从窗口、房顶、提升口、楼梯口等处向下扔东西未采取安全措施或酿成事故的扣2分。
（2分）25.户外高空作业不使用安全网、安全带、安全护栏等防护措施的扣0.1分/人次。
（1分）26.皮带、刮板及其它机械运转部位，不按规定设置安全防护装置的设备每发现一处，扣0.1分。
（1分）二．机电安全质量标准化评定标准(8分)1.生产车间各类管线要整齐、标志明显、漆面完好、无腐蚀现象。
未达到以上规定的扣1分。
（1分）2.基层单位特种作业人员、如烧焊、电焊工，必须经有关部门安全技术培训后，持证上岗。
无证上岗扣0.1分/人次。
（1分）3.制定车间电动葫芦起吊设备操作规定，定期检查钢丝绳磨损状况并有记录，电源电缆要挂整齐。
无操作规定扣1分，无记录扣1分。
（2分）4.未执行“停电挂牌”制度进行检修的扣0.1分/次，停送电未按规程规定操作的扣0.15分/人次。
（2分）5.非电气人员（检查人员除外）持配电室钥匙进出或随意开关配电箱（柜）门的扣0.1分/次。
（1分）6.带电作业，明火操作及带电移挪电器设备或用水冲洗、擦拭电器设备的扣0.1分/次。
(1分)三．供配电设备管理标准化评定标准（12分）1.各基层单位要建立健全供配电安全操作规程及供电设备巡回检查制度。
缺一项扣1分。
（2分）2.电气维修班组每月必须组织一次值班人员、维修人员的反事故演习及安全操作、事故处理等培训工作，并有记录。
无培训无记录扣2分，无事故处理演习的扣1分。
（3分）3.变压器室、低压配电室、各设备点配电室，应配齐消防用具项目：沙箱、灭火器、消防锹、消防钩，并有可靠的应急照明灯。
缺少一项扣0.5分。
（0.5分）4.高低压开关柜、各种继电器、仪表、信号灯等各种部件安装要端正、牢固整洁、并有名称标志。
未达标每项扣0.5分。
（0.5分）5.低压配电室一次、二次负荷断路器，要标明负荷设备名称，有临时停送电标示牌，缺一项扣0.5分（1分）6.生产车间，各系统皮带运输机的急停拉线开关要灵敏可靠。
发现一处不灵敏扣0.1分。
（1分）7.车间动力电缆及照明线管、灯具要吊挂安装整齐美观，电缆桥架上盖要扣严。
不达标每项扣0.1分。
（1分）8.车间所有供电系统负载线路、接线端子的紧固螺丝必须牢固，表面无烧焦打火痕迹。
发现问题每处扣0.1分。
（1分）9.值班电气人员发现问题要及时按相关技术标准、维修处理，因人为责任酿成电气事故而影响生产的扣2分/人次。
（2分）四．环境卫生管理标准化评定标准：（22分）1.公司各基层单位要成立质量标准化领导小组，设专兼职主管领导，各车间设兼职检查员。
缺一项扣1分。
（3分）2.工业广场的草坪要做到冬季无杂物、夏季无杂草。
查处有杂物、杂草的每处扣0.1分。
（1分）3.各基层单位按所在地域位置，合理划分环境卫生、绿化、包保责任区，确立责任人。
未划分确立的扣0.25分/处。
（2分）4.车间要建立健全卫生责任制度及标准，及个人包保责任区域。
未设立的每项扣1分。
（3分）5.各单位办公场所要经常保持窗明几净、墙面清洁、棚顶、墙角旮旯无蜘蛛网，地面无痰迹、烟头。
查处一项扣0.2分。
（2分）6.卷柜顶、窗台无堆积物、灯具、电脑、用具清洁、无灰尘。
查处一项扣0.1分。
（1分）7.为保护厂区以外环境、洗煤车间要合理掌握洗煤用水量，严禁往厂外排放洗煤药剂水。
每发现一次扣0.2分。
（2分）8.洗煤厂要实施综合性节能减排，采取水循环利用有效措施，清洗滤布、打扫卫生，严禁使用自来水清扫卫生。
每发现一次扣0.1分。
（1分）9.各楼层岗位要做到机电设备表面无积灰、无渗漏油迹，运载皮带支架无泥痕。
查处一项扣0.1分。
(1分)10.各岗位要经常保持地面无积灰、积货、油迹，所管辖楼层的台阶、暖气、白钢扶手、无明显灰尘油迹。
查处一项扣0.1分。
(1分)11.车间各风、水、煤泥管路要保持洁净，无积尘、泥垢。
查处一项扣0.1分。
（1分）12.车间各楼层的开关箱、配电箱、灯罩、要做到无灰尘。
查处一项扣0.1分。
（1分）13.车间各楼层墙面要做到灰尘不过厚，墙角旮旯无蜘蛛挂网。
查处一项扣0.1分。
（1分）14.车间内的电缆桥架、空气炮、储气罐要保持无积灰。
查处一项扣0.1分。
（1分）15.车间内的加药桶、旋流器、离心脱水机、弧形脱介筛架子要经常保持清洁无明显痕迹。
查处一项扣0.1分。
(1分)五．员工纪律与素质管理标准化评定标准：（10分）1.严禁损坏或偷盗公物，违反者扣2.5分/人次。
（2.5分）2.在工作时间内，偷闲、躺卧、睡觉，发现一人次扣0.5分。
（0.5分）3.不服从领导合理指挥工作，妨碍工作秩序的，发现一人次扣1分。
（1分）4.职工不准穿拖鞋、高跟鞋、背心，短裤进入厂区，违者发现一人次扣0.5分。
（0.5分）5.职工进入厂区要按两人成排、三人成行的顺序排队行走，发现违规的每人次扣0.2分。
（0.2分）6.领导和职工进入厂区车间不准许吸烟，违者扣0.5分/人次。
（0.5分）7.职工酒后闹事，殴打他人，扰乱正常工作秩序的，发现一人次扣1分。
（1分）8.未经批准，擅自变卖废旧物资或成品物资的，发现一人次扣2.5分。
（2.5分）9.故意损坏或移动厂区、车间、警示标志、指示标志的，发现一人次扣0.5分。
（0.5分）10.随地乱倒污水及生活垃圾的，发现一人次扣0.3分。
（0.3分）11.破坏工业广场景区设施或随意采摘花木和践踏草坪的，发现一人次扣0.5分。
（0.5分）洗选煤分公司2012年2月1日。