我国面临的诚信问题及对策
我国当前科研诚信存在的问题及对策建议
我国当前科研诚信存在的问题及对策建议
我国当前科研诚信存在以下问题：
1. 学术不端行为：包括数据造假、抄袭、篡改实验结果等行为，严重扰乱了科研秩序。
2. 学术评价体系缺陷：过分注重数量指标，忽视了科研质量和创新能力，导致学者为了追求高产量而不择手段。
3. 缺乏良好的科研伦理教育：科研工作者对于科研伦理的重要性和规范意识不强，缺乏科研伦理的培养。
4. 缺乏有效监管机制：科研诚信的监管不够严格，对于违规行为的惩罚不力，导致一些人不敬畏规则。
针对这些问题，下面是一些建议的对策：
1. 加强诚信教育和培训：在高校和科研机构中加强科研伦理和诚信教育，增强学者的诚信意识和责任感。
2. 完善科研评价体系：在科研评价中更加注重质量和创新能力，减少对数量指标的过分追求，鼓励和激励科研人员进行真正有价值的研究。
3. 建立健全科研诚信监管机制：加强对科研机构和项目的监管，加大对科研不端行为的惩罚力度，对违规者进行严肃处理，起到震慑作用。
4. 加强科研伦理监督：建立科研伦理委员会，加强对科研项目的伦理审查，确保科研过程和结果的诚信性。
5. 加强国际合作和交流：通过与国际科研机构的合作和交流，引入国际先进的科研伦理理念和管理经验，促进我国科研诚信水平的提升。
以上是我给出的一些建议和对策，希望能够帮助解决我国当前科研诚信存在的问题。
浅谈我国企业诚信建设发展中存在的问题及对策
当今，经济与科技的迅速发展加剧了企业间的竞争，良好的企业形象是参与市场竞争的最根本实力，诚信的形象是企业可持续发展的巨大潜力和保障。
因此,加强企业信用管理以提高企业信用，推进企业的诚信建设，已成为我国企业面临的一个紧迫问题.一、企业诚信建设的必要性诚信已经成为企业的立足之本，诚信是企业的灵魂.有了诚信，企业才能生存和发展,才能给企业带来效益，创造长足发展的条件,使企业的发展长久不衰。
诚信是现代市场经济的生命，是企业从事生产经营活动的一个必备要素，是一种无形资产，是“资本价值中的核心成本"。
一个成功的企业，卖给顾客的不仅是商品本身,往往还隐含着商品背后的文化。
在现代文明社会的市场经济中，失信会使自己、企业付出高昂的代价，失信会使企业倒闭，失信等于自弃。
无数事实证明，以诚信去创办企业、聚集财富，企业就会越办越好,财源也就会越开拓越广阔.相反，丧失诚信的企业必然是茫茫商海中的过眼云烟，最终将使财源枯竭。
因此，推进企业诚信建设势在必行。
企业诚信建设的必要性主要有以下三点:（一）有利于企业自身建设，并实现与相关行政机关双赢企业诚信建设是一个企业与行政机关相关互动的过程,在这种互动中，双方逐渐实现利益最大化。
如工商、税务实行企业等级评定、分类管理，有利于激励诚信企业更加诚信,能够帮助其树立良好形象，增加其无形资产，制约并引导失信企业，使其走上诚信之路.同时,也有利于工商、税务机关降低行政管理成本，提高行政效能，优化人力、物力、财力资源配置.(二）有利于降低交易成本和风险，增加交易机会，规范市场秩序在推进企业诚信建设中，有关诚信信息予以公开，这样便降低了交易成本和风险,提高了交易效率，同时使失信企业增加交易难度，而使诚信企业增大交易机会。
如在银行贷款、工程招标时，可参考申请企业诚信信息，签订合同时,可考虑诚信度高的企业作为合作对象。
（三)有利于推动社会整体诚信，提高全民族道德水平建立企业诚信制度可使失信者受损，守信者得益，这样企业在分析利害得失之后，会纷纷走诚信之路，进而可以影响到全社会，都讲诚信、守诚信，有利于净化社会空气,提升我们全民族的道德水平。
当前解决诚信问题的对策思考
当前解决诚信问题的对策思考1. 介绍诚信问题是当今社会面临的一个重要挑战。
在商业、教育、政治等各个领域，诚信问题的出现对整个社会造成了严重的影响。
因此，解决诚信问题已成为当务之急。
本文将从多个角度探讨当前解决诚信问题的对策思考。
2. 对策一：加强法律法规的制定与执行2.1 制定更加严格的法律法规社会诚信问题的根源在于缺乏有效的法律约束。
为解决诚信问题，国家应加强法律法规的制定，特别是对于商业领域、教育领域等高风险领域应制定更加严格的法规，明确各种违约行为的处罚力度。
这将对维护社会诚信起到强有力的推动作用。
2.2 加强法律的执行力度除了制定更加严格的法律法规，还需要加强对法律的执行力度。
加大对违约行为的打击力度，确保违者受到及时、公正、严厉的惩罚。
同时，加强对案件的监督和审查，减少因司法腐败等问题导致的判决失信的情况。
3. 对策二：建立健全的信用体系3.1 建立公民诚信档案国家应建立公民诚信档案，记录每个公民的信用信息。
通过对个人的信用评估和记录，引导公民遵守诚信原则，提高整个社会的信用水平。
同时，建立信用黑名单制度，对违约个体进行惩罚和警示，加强对诚信的保护和奖励。
3.2 完善企业信用体系除了公民诚信档案，国家还应建立完善的企业信用体系。
通过对企业的信用评价和记录，给予守信企业一定的优惠政策和支持，对失信企业进行处罚和限制。
这将有效地引导企业遵守诚信原则，推动商业领域的诚信建设。
4. 对策三：加强教育和宣传4.1 增加诚信教育的力度诚信是一种社会价值观念，需要通过教育来培养和树立。
国家应加强诚信教育在教育体系中的地位，将诚信教育纳入各个年级的课程中。
通过课堂教育和社会实践等方式，培养学生的诚信意识和行为准则。
4.2 加强社会宣传除了教育，社会宣传也是解决诚信问题的重要手段。
政府和媒体应加大对诚信问题的宣传力度，引导公众关注诚信问题，并提供解决诚信问题的方法和途径。
同时，通过宣传案例和成功经验，树立正面典范，鼓励人们遵守诚信原则。
我国当前科研诚信存在的问题及对策建议
文章标题：我国当前科研诚信存在的问题及对策建议导言在我国科技飞速发展的今天，科研诚信成为了备受关注的话题。
科研诚信不仅关乎学术界的声誉，更直接牵扯到国家科技实力的提升和国民经济发展的可持续性。
然而，我国当前科研诚信依然存在一些问题，本文将深入探讨这些问题，提出对策建议，并共享个人观点和理解。
一、我国当前科研诚信存在的问题1. 学术不端现象频发在科研领域，学术不端现象时有发生，包括抄袭、篡改数据、伪造实验结果等，这直接损害了学术界的正常秩序和声誉。
2. 学术评价体系不完善当前，科研人员的评价主要依赖于发表论文的数量和影响因子，这促使一些科研人员为了完成任务或获取个人利益而采取不端手段。
3. 缺乏科研训练和教育一些科研人员缺乏科研伦理意识和职业道德规范的培训和教育，对于科研诚信的重要性认识不足，容易走上不端的道路。
二、对策建议1. 完善学术诚信监管机制建立健全的学术不端举报和调查机制，加强对学术不端行为的监管力度，严肃查处学术不端行为，维护学术界的诚信和公正。
2. 优化科研评价体系科研评价不仅要重视论文数量和影响因子，更要注重对学术研究的原创性、深度和实用性的评价，避免过分追求数量而忽视质量。
3. 加强科研伦理教育加大对科研人员的伦理教育力度，提高其科研诚信意识和职业道德意识，培养高水平的科研人才。
三、个人观点和理解在我看来，科研诚信不仅仅是一种道德和职业规范，更是一种国家科技发展的基石。
只有建立起健全的科研诚信机制，才能够持续推动我国科技创新和经济发展。
总结科研诚信问题牵动着国家发展和社会进步的方方面面，解决这些问题任重道远。
我们需要全社会共同努力，建立起严谨的学术氛围，从而推动科研诚信的全面提升。
结语通过本文的深入探讨，我相信在不久的将来，我国的科研诚信问题一定能够得到全面的解决，为我国科技创新和可持续发展注入新的动力。
以上便是我对于“我国当前科研诚信存在的问题及对策建议”的深度和广度探讨，希望能为您提供一些灵感和思考。
浅析新时代我国社会诚信缺失的表现、原因及治理对策
理论视野○浅析新时代我国社会诚信缺失的表现、原因及治理对策□邓凌敏西华师范大学马克思主义学院四川南充637002摘要：诚信是国家立足世界民族之林的基石，是保障政府公信力的基本要素，是企业经营成功之道的关键，是做人的基本道德要求。
得益于改革开放的积极作用，我国各方面发展较为迅速，但社会诚信缺失的现象却层出不穷。
人们的衣食住行等各方面都面临失信带来的不良影响。
进入新时代以来，我国高度重视社会诚信建设，对社会诚信缺失的研究尤为重要。
本文在了解新时代我国社会诚信缺失表现的基础上，分析出产生的原因，从而提出新时代加强我国社会诚信的措施。
关键词：新时代；社会诚信；治理对策诚信是国家立足世界民族之林的基石，是保障政府公信力的基本要素，是企业经营成功之道的关键，是做人的基本道德要求。
从古至今，诚信在推动社会进步中有着非常重要的影响。
早在2500多年前，孔子就教导其弟子“知之为知之，不知为不知”，秦朝末年，因季布一向守信，民间流传“得黄金百斤，不如得季布一诺”的佳话。
随着我国进入新时代，各方面的发展不断加速，但社会诚信缺失的现象却层出不穷，“毒奶粉”“瘦肉精”“地沟油”“替考”“黑心中介”“高铁霸座”等失信现象屡禁不止，严重影响了和谐社会的构建。
在此严峻的社会现实情况下，对社会诚信缺失进行研究尤为有必要。
一、新时代社会诚信缺失的表现进入新时代以来，党中央高度重视社会诚信体系的建设，但由于长期、短期以及内部、外部等多种因素的影响，目前我国社会诚信缺失的问题还比较突出。
按主体分，可将新时代社会诚信缺失的表现归纳为以下方面。
（一）政府诚信缺失的表现1.政府工作人员素质有待提高在推进国家民主政治发展的过程中存在滥用职权，以公谋私的现象。
据《经济日报》统计，自中国共产党的十八大以来，已有145名省部级官员落选。
自第十九届全国代表大会召开以来，包括卢伟、刘强、张杰辉、冯新柱、季缃绮、王晓林、刘军和杨静在内的31名省部级官员已经下台。
我国企业诚信缺失的原因与对策
我国企业诚信缺失的原因与对策随着我国经济的快速发展，企业诚信问题逐渐凸显出来。
有些企业为了获得短期利益，采用了不诚信的手段，伤害了消费者和其他合作伙伴的利益，导致了企业诚信缺失的现象。
那么，究竟是什么原因导致了企业诚信缺失呢？我们又应该如何对策呢？一、原因分析1.市场竞争压力大随着市场竞争的加剧，一些企业为了在激烈的市场竞争中脱颖而出，采取了一些不诚信的手段，比如虚假宣传、价格欺诈等，导致了诚信问题的出现。
2.监管不严格一些企业觉得在监管不严的情况下，可以逃避法规的制约，便采取了一些不诚信的行为。
由于监管部门的不力，导致了企业的违法违规行为屡禁不止。
3.企业利益至上一些企业为了谋求利益最大化，无视了道德伦理，采取了一些不符合法律法规和商业道德的行为，损害了消费者和其他合作伙伴的利益，严重影响了社会公共利益。
4.从业人员素质不高有些企业从业人员素质不高，缺乏诚信意识，以及对法律法规的不清楚，导致了在工作中出现了一些不诚信的现象。
5.缺乏诚信教育在学校教育和企业内部培训中，缺乏对诚信意识的培养，导致了一些从业人员对诚信缺乏了认识和重视。
以上就是我国企业诚信缺失的一些原因。
那么，我们应该如何对策呢？接下来，我将从四个方面提出对策建议。
二、对策建议1.加强监管力度要加强对企业的监督管理，提高监管的力度和效果。
建立健全的监管体系，建立法规制度，对违法违规的企业进行严厉处罚，形成对企业的有力震慑。
2.强化企业自律企业应加强自身建设，提高企业自律意识。
建立健全企业内部管理制度，规范企业行为，杜绝不诚信的行为。
3.培养诚信意识加强对从业人员的诚信教育，提高从业人员的诚信意识和法律法规意识。
让从业人员懂得诚信的重要性，自觉遵守诚信规范。
4.社会各界共同参与社会各界要共同参与企业诚信建设。
政府、企业、媒体、消费者等各方面要形成合力，共同致力于企业诚信建设，全面加强对企业的监督和管理。
以上就是我国企业诚信缺失的原因和对策建议，我国正处于建设诚信社会的关键时期，企业诚信问题是一个亟待解决的问题。
我国社会诚信面临的主要问题及对策
我国社会诚信面临的主要问题及对策“信用是奠定市场经济的基石，是维系社会经济生活正常的秩序的道德准绳，建立健全社会信用制度是不断完善社会主义市场经济体制的客观需要和基本内容之一。
”从20世纪到21世纪，社会发展速度越来越快，手机等电子产品慢慢普及到每个家庭，人们之间的联系也慢慢减少。
生活变得越来越忙碌，他们忙着想办法让自己获得更多的物质财富。
买了蒙牛的雪糕却还惦记着哈根达斯的冰淇淋，却忘记了一山更比一山高。
渐渐的他们不再诚信做人，相关的价值观也发生了翻天覆地的变化。
现如今我国社会诚信面临着巨大的挑战，社会诚信严重缺失，出现了各种各样的问题：一、在社会生产上。
一方面各种虚假的广告宣传铺天盖地，让人眼花缭乱。
刘嘉玲在观众中口碑一向不错，但自从她代言了sk-11化妆品，她的名声一落千丈，该化妆品被国家质检总局查出含有违禁物质。
另一方面，各种假冒伪劣产品充斥着市场，各种商品制假售假方法各种各样。
2008年中国出现了毒奶粉——2008年中国奶制品污染事件。
这是中国出现的第一个食品安全事件，据说是因为很多食用三鹿集团生产的奶粉的婴幼儿被发现患有肾结石。
随后，在食品安全部门的抽样调查中发现，该奶粉中含有化工原料三聚氰胺；2011年出现了染色馒头，染色馒头是通过回收馒头再加上着色剂生产出来的。
在超市销售的此类馒头，生产日期可以随便更改，食用过多同样会对人体健康造成巨大的危害；某城市大型饭店的下水道的隔油池，有人将里面的地沟油取出，对其进行过滤，加热，沉淀，分离。
让这些散发着恶臭的垃圾变身为清亮的“食用油”，以低廉的价格，像个大饭店售出。
二、在政治生活上。
一些政府部门和各公司领导在工作当中搞形式主义，就像在1958年大跃进运动中的浮夸风一样。
河北省徐水县号称一年可以收获粮食12亿斤，人民日报对这种行为进行了宣传，可实际上并没有生产到这么多的粮食。
1996年，厦门湖里区一座7层高的楼房拔地而起，所有该着色的地方全是红色，代表着吉利与发财，人们称它为“红楼”。
我国企业信用管理存在的问题及对策
我国企业信用管理存在的问题及对策随着我国经济的不断发展，企业信用管理已成为企业发展中举足轻重的一部分。
随之而来的是企业信用管理存在的一系列问题。
本文将就我国企业信用管理存在的问题进行探讨，并提出相关对策，以期帮助企业更好地提高其信用管理水平。
一、问题分析1. 缺乏信用意识：当前，我国企业中普遍存在信用意识不强的问题。
很多企业在经营过程中只注重眼前利益，缺乏对信用管理的重视，导致企业信用观念不健全。
2. 信息不对称：企业在发展过程中，往往面临信息不对称的情况。
一方面，企业在进行交易时，常常无法全面了解对方的信用状况，这给企业的信用管理带来了一定的困难。
企业内部部门之间的信息沟通不畅，也造成了企业内部信用管理的难度。
3. 信用管理体系不完善：当前，一些企业信用管理体系还不够完善，企业在信用管理方面缺乏系统性的规范和制度。
这导致企业在信用管理过程中，缺乏有效的控制手段和规范指导，信用管理的效果不够理想。
4. 诚信意识淡薄：在市场竞争激烈的环境下，为了获得利益，一些企业不择手段，对合同、协议等信用承诺轻易背弃，导致企业的诚信意识淡薄。
二、对策建议1. 加强信用教育：企业应加强员工的信用意识培养，通过开展信用教育和培训活动，提高员工对信用管理的认识和重视程度。
2. 建立信息共享机制：企业可以通过建立信用信息共享平台，实现企业间信用信息的共享，从而减少信息不对称，提高企业信用管理的效率和准确性。
4. 加强诚信体系建设：企业应建立完善的诚信体系，强化对诚信行为的奖励和对失信行为的惩处，提高员工和企业对诚信的重视程度，从而推动企业整体诚信水平的提升。
5. 加强监管和惩戒：相关部门应建立健全的信用监管和惩戒机制，对违反信用规则的企业进行严肃处理，提高企业信用管理的法律约束力。
6. 建立企业信用评价体系：建立健全企业信用评价体系，对企业的信用情况进行综合评定，并对信用良好的企业给予相应的奖励，从而推动企业提高信用管理水平。
社会诚信缺失问题的原因分析及其对策
社会诚信缺失问题的原因分析及其对策一、引言社会诚信缺失问题是当今社会面临的一个严峻的挑战。
在各个领域，如商业、教育、政治等，都存在社会诚信缺失的现象，给个人和社会带来了巨大的负面影响。
因此，研究社会诚信缺失的原因和对策十分必要。
二、社会诚信缺失问题的表现社会诚信缺失指的是人们在社会生活中缺乏信任、守信、诚实等诚信行为的表现。
社会诚信缺失现象的表现可以有以下几种：1.企业失信。
企业经营、广告欺诈、恶意拖欠货款、侵犯知识产权等问题，均是企业失信的表现。
2.个人失信。
如虚报个人资产、隐藏犯罪行为、弃养家庭、拒绝履行法定义务等。
3.政府失信。
政府失信问题表现为官员贪污腐败、局长架空、行政不作为、廉政协议不履行等。
三、社会诚信缺失问题的原因社会诚信缺失问题的原因是多方面的，主要有以下几个方面：1.成本考虑。
当人们发现不守信会带来更多的利益时，就会从守信转向不守信。
2.精神文化逐渐蜕变。
社会人伦道德日益腐败，对金钱和权利的过度追求，使社会诚信的重要性逐渐丧失。
3.法制建设不完善。
缺乏完善的法律体系和法律执行机制，使违法成本低，激发了不良行为的发生。
4.信息不对称。
信息不对称使得消费者在选购商品时，很难判断其质量，进而导致商家采用不诚信的手段以获取更多的利润。
四、对策建议针对目前社会诚信缺失问题，需要从多个层面采取有力的对策。
1.完善法律法规。
必须建立更加健全的法律法规，完善法律执行机制，提高违法成本，形成有效的威慑机制。
2.推进诚信教育。
诚信教育是培育诚信意识的重要途径，应该在教育领域广泛推行。
3.提高信息公开度。
增强消费者对商品的准确判断能力，有效规范市场秩序。
4.建立信用记录系统。
建立信用记录系统并在各领域推广使用，强化失信惩戒。
五、社会诚信是保障社会和谐和稳定的基础，社会诚信缺失问题不仅对人们的日常生活造成影响，还会拖累经济的发展，影响政治稳定。
只有在全社会共同努力下，才能够有效解决社会诚信缺失问题。
我国企业诚信缺失的原因与对策
我国企业诚信缺失的原因与对策诚信是企业经营的重要基石，它是企业与社会及其他交往方保持良好关系的关键。
在我国的企业经营中，诚信问题却时有发生，给企业的发展和社会的稳定带来一定的影响。
本文将探讨我国企业诚信缺失的原因，并提出对策来解决这一问题。
我国企业诚信缺失的原因之一是缺乏监管机制。
在过去，我国的企业监管主要集中在行政审批和市场竞争方面，对企业的商业道德和诚信问题监管不够。
这导致了一些企业在市场竞争中采取不当手段获取利益，损害其他企业和消费者的权益。
建立健全的企业监管机制是解决诚信问题的关键。
我国企业诚信缺失的原因还包括利益驱动、道德观念淡薄和法治意识不强等。
在我国，一些企业发展过程中过度追求短期利益，忽视了长期发展和企业声誉的建设。
一些企业的员工和管理者对商业行为中的道德规范和职业操守缺乏清晰的认识，不具备正确的道德观念和价值观。
一些企业对法律法规的遵守意识不强，甚至存在对法律的漠视和规避。
这些都是导致企业诚信缺失的重要原因。
针对我国企业诚信缺失的原因，我们应该采取一系列对策来解决这一问题。
加强企业监管，建立健全的监管机制是解决诚信问题的关键。
对于违反商业道德和诚信问题的企业，应采取严厉的惩罚措施，加大力度打击违法行为。
加强企业内部管理和教育，树立良好的企业文化和价值观。
企业应加强对员工的道德教育，使员工树立正确的道德观念和价值观，增强诚信意识。
企业还应建立健全的内部管理制度，完善激励和约束机制，引导员工正确行使职责，遵守商业道德。
加强法治意识的培养和推行。
政府应加大对企业法制宣传力度，提高企业对法律法规遵守的意识。
要加强对违法行为的打击和惩罚，确保法律的执行。
加强企业社会责任的履行。
企业应当承担起对社会的责任，积极参与公益事业，提高企业的社会声誉。
政府也要加强企业社会责任的监督和评估，鼓励优秀企业树立榜样。
我国企业诚信问题是一个关系到企业发展和社会稳定的重要问题。
要解决这一问题，我们应加强企业监管，加强企业内部管理和教育，培养法治意识，并加强企业的社会责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
我国面临的诚信问题及对策
摘要：本文从我国面临诚信问题的四大领域，包括企业、个人、政府、司法四大领域展开论述。
并分析起出现问题的原因，提出了治理诚信问题的对策
关键字：诚信缺失四大领域、原因、对策
亚当·斯密在他的《道德情操论》中谈道:“与其说效用、仁慈是社会存在的基础, 还不如说信用、诚信、正义是这种基础--而信用、诚信、正义则犹如支撑整个大厦的主要支柱。
四大领域信用缺失：
1.企业信用缺失造成巨大经济损失
2008奥运圣会刚刚落幕，就相继发生了三鹿奶粉事件、上海达美事件，不得不让我们再次关注企业失信问题。
企业作为社会主义市场经济的微观主体,其信用状况直接关系到我国市场经济秩序的建立和完善。
我国企业信用缺失的严重危害。
导致交易方式倒退，不利于经济效率的提高，造成资源配置效率低下，不利于市场体系的完善，恶化了投资环境，企业信用缺失直接影响了经济的良性发展。
2.个人信用缺失加剧社会不信任
假文凭假学历及各种假证件泛滥、音像盗版随处可见。
各种恶意欠费现象严重。
车贷房贷”老赖剧增，各种恶意欠电话费、暖气费，信用卡恶意透支，大学生恶意拖欠助学贷款等不良现象泛滥。
大学生失信行为日益增多，大学生考试舞弊现象严重，各种四六级考试英语答案广告遍布校园角落。
3. 政府信用缺失影响政府信用公信力
1.地方政府政策朝令夕改，缺乏延续性和稳定性，严重打击了投资者的积极性，极大损害了政府在民众心目中的形象。
2.腐败形式严峻，官员以权谋私，导致政府公信力低下，办工作落不到实处。
不少地方官员及政府官员将部门权力私有化，导致各种腐败现象愈演愈烈，这已经成为社会现代化建设和政府公信力建设最大一颗毒瘤。
3.政府数据假造，谎报政绩
4.行政决策暗箱操作，政府决策透明度不高，尤其对一些广大民众密切相关的敏感问题的决策，决策过程过于简单。
4.司法公信力缺失滋生腐败犯罪
虽然随着法制的发展人们更多的问题已经学会从法律中寻求援助。
但从社会实践中看，司法公信力依然面临着挑战。
涉法信访折射司法公信力不足、司法“乱作为”、司法不作为等一系列问题导致司法公信力下降。
例如“银法造假案”、[5]“三名基层法庭法官编造25起
假案事件”等等。
这些案件均起了公众对司法公正的极大质疑。
我国信用缺失的主要原因：
1.市场经济体制不完善,制度建设不完善。
信用制度的建立并不意味着交易过程中的违约和欺骗行为就可能因此而而彻底消失。
在一个健全的市场经济社会里，完善烦法律是克服企业机会主义行为的主要手段。
2.对失信者的打击不力。
优良的传统道德、崇尚诚信的思想理念在当今社会没有能够很好的被发扬，只有通过法律来约束人们。
当对失信者打击不力是，就会出现越来越多投机取巧的不诚信行为，使不诚信行为泛滥于社会。
3.法律与道德严重脱节。
道德与法律本该是相辅相成的两个部分，但是当今社会法律与道德没有能够很好的结合在一起促进社会发展。
相反，其脱节让更多人钻法律的漏洞，是社会不诚信行为越来越多。
对策：
1.加强信用体系建设，必须坚持以政府信用为重点。
更加完善对政府工作的监督与检举机制，促进政府工作的透明度与公正度。
2.制定信用管理的法律法规，构造失信处罚的有效法律机制。
法律法规应具有强制性，有制裁规范，把不讲信用的人列入“黑名单”，严重者要曝光。
对不守信用的人给予行政处罚、经济处罚，甚至刑事处罚，用法律来调整不诚信行为。
我国在《民法通则》、《合同法》、《产品质量法》等法律中都规定了诚实信用应该。
，但是不具体，没有制裁规范性，不便于操作。
3.加快信用制度建设，规范经济主体行为。
企业应加强客户资信管理，提高信用分析能力，防范和减少拖欠账款发生，提高收账管理水平，建立规范的企业内部信用风险管理制度。
由于信用管理具有很强的专业性和技术性，还必须加强对企业信用管理人员的培训工作，提高其信用管理的能力和技巧。
4.强化信用意识，提倡诚信道德。
首先要从思想认识的源头上抓起，加强全民信用意思的教育，狠抓个人信用建设。
对社会公民要进行社会道德教育，使每一个人都认识到不讲信用对自身品质的危害，其社会地位将会随着每一次失信行为而降低。
5.同时应该营造良好的诚信氛围
参考文献：经济社会类管理体系书
还有
山西经济管理干部学报。