大学生应该具备的的职业素质

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《大学生职业生涯规划与就业指导》第六章 大学生应具备的职业素质

《大学生职业生涯规划与就业指导》第六章 大学生应具备的职业素质

第三节 职业能力
本节将讲述职业能力包含的内容。 小张在一个普通本科大学办的高职学院读计算机专业。大三那一年,在父亲的一个朋 友的介绍下,小张进入某大城市的一所著名科研机构实习。刚去的时候,他除了帮忙做 做办公室的卫生,打打开水,只能干坐着。领导看他有点可怜,就扔给他一个东西说: “三个月内完成就行,到时给你一个实习鉴定。” 后面的三天时间里,他干脆住在单位,完成了它。 第四天上午,当他告诉领导任务已经完成时,领导吓了一跳,立即对他刮目相看。领 导又给了他几个任务,并且规定要在很短的时间内完成,他都提前完成了。 实习结束,领导没多说什么,但不久便指示人事部门负责人要亲自去小张的学校点名 要他。人事部门负责人很奇怪:“来我们这里求职的名牌大学本科生、硕士生十几个, 还有博士生,你都不要,却非要一个高职学生,不是开玩笑吧?”“不是开玩笑,他有 专长、有能力,并且踏实。” 高职学生最终是要走进社会的,职业能力的高低决定了你在社会受欢迎的程度,从某 种意义上来说,职业能力是你进入社会的法宝。曾有资深职业顾问认为:“现在很多大 学生为什么不能得到用人单位的首肯,重要的原因就是目前大学教育和职业的脱节。在 学校里,学生学习只以课本知识为主,而对职业上的基础知识却很少涉及,致使企业不 得不承担教育体系本身应该完成的工作。”对高职学生来说,职业能力显得尤为重要, 是立足之本。学生只有具备了全面的职业能力,才能更易于被社会所接纳,在社会工作 和生活中如鱼得水。
第二节 职业心理
本节将讲述职业心理素质包含的内容。


有人想知道什么是天堂和地狱。上帝带他走进一个房间:一群人围 着一大锅肉汤,却个个骨瘦如柴,因为每个人手上有一只手柄比手臂还 长的汤勺,够得到锅却不能将汤送到嘴里,只能望“汤”兴叹;而天堂, 同样是一间房、一锅汤、一群人、一样长柄的汤勺,但每个人都满面红 光,快乐地唱着幸福的歌。“为什么地狱的人喝不到肉汤,而天堂的人 喝得到呢?”上帝微笑着说:“很简单,天堂里的人都会喂别人。”这 则寓言故事告诉我们,团体协作是文化品牌的真正精华所在。 特定职业心理素质是与特定职业岗位相联系的。如保险公司的业务 员,强调的是接受能力、人际关系的处理能力;公关公司的公关,强调 的是协调组织能力、团队协作精神;广告公司的广告策划,强调能力、协调 沟通能力、团结合作能力。

大学生的职业素养包含哪些内容_礼仪知识_

大学生的职业素养包含哪些内容_礼仪知识_

大学生的职业素养包含哪些内容职业素养是指职业内在的规范和要求。

大学生毕业后面对就业压力的时候职业素养就显得非常重要。

下面是小编给大家搜集整理的大学生的职业素养的内容。

希望可以帮助到大家!大学生的职业素养的基本内容职业素养概括的说包含职业道德、职业意识、沟通能力、合作精神、职业技能等几个方面的内容。

1.职业道德。

是同人们的职业活动紧密联系,符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。

是在一定的职业活动中应遵循的、具有自身职业特征的道德准则和规范。

它既是对本职人员在职业活动中行为的要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务,是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称。

2.职业意识。

是指人们对职业的认识、意向以及对职业所持的主要观点;是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映,是支配和调控全部职业行为和职业活动的调节器,它包括创新意识、竞争意识、协作意识和奉献意识等方面。

3.沟通能力。

是个人素质的重要体现,它关系着一个人的知识、能力和品德,包含着表达能力、争辩能力、倾听能力和设计能力。

未来竞争是管理的竞争,在各个岗位工作的过程就是与公众沟通的过程,因而良好的沟通能力是大学生在职场通向成功的重要条件。

4.合作精神。

是指为了实现某一共同目标而由相互协作的个体所组成的团队表现出来的一种精神。

培养团队协作能力是实现工作目标的重要保证。

大学生懂得合作、信任和欣赏才能在与其他同学既竞争又合作的过程中培养合作的迫切感和团队的凝聚力,感受到实现集体目标和个人目标的成功喜悦。

5.职业技能。

是指学生将来就业所需的技术和能力。

大学生是否具备良好的职业技能是能否顺利就业的前提。

职业知识技能是做好一个职业应该具备的专业知识和能力,要成为真正的职业人,需要过硬的专业知识和精湛的职业技能。

大学生职业素养的内涵职业素养是个很大的概念,专业是第一位的,但是除了专业,敬业和道德是必备的,体现到职场上的就是职业素养;体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。

新时代大学生应具备的四大素质要求

新时代大学生应具备的四大素质要求

新时代大学生应具备的四大素质要求随着社会的不断发展和科技的日新月异,当代大学生作为未来社会的中坚力量,需要具备一系列重要的素质才能应对挑战、实现自身价值。

以下是对当代大学生应具备素质的探讨。

一、专业素质专业素质是大学生就业和发展的基石,主要包括以下几个方面:1.扎实的理论基础:大学生需要掌握本专业的理论知识和基本技能,具备扎实的理论基础,为未来的职业发展打好基础。

2.广泛的知识面:除了本专业的知识,大学生还需要涉猎其他学科领域,拓宽自己的知识面,以便在未来的工作中更好地适应多元化的工作任务。

3.实践操作能力:理论联系实际是大学生必备的能力,通过实践活动将所学知识转化为实际操作能力,提高自己的技能水平。

4.自主学习能力:大学生需要具备自主学习的能力,不断更新知识、提升技能,以适应不断变化的社会需求。

二、综合素质综合素质是大学生全面发展的要求,主要包括以下几个方面:1.良好的沟通能力:大学生需要具备优秀的沟通能力,与他人进行有效的交流和合作,为未来的团队合作和职业发展奠定基础。

2.组织协调能力:大学生需要具备一定的组织协调能力,能够组织和协调各种资源,处理问题、完成任务。

3.创新能力:随着科技的不断进步,大学生需要具备创新意识和创新能力,勇于尝试新事物、提出新观点、创造新成果。

4.社会责任感:大学生需要具备强烈的社会责任感,关注社会热点问题,积极参与社会公益活动,为社会进步和发展做出贡献。

5.适应能力:大学生需要具备一定的适应能力,能够适应不断变化的社会环境、工作环境和学习环境,以应对未来的挑战。

三、思想道德素质思想道德素质是大学生为人处世的基础,主要包括以下几个方面:1.正确的世界观、人生观和价值观:大学生需要具备正确的世界观、人生观和价值观,树立正确的价值取向和人生态度,为社会和人民做出积极的贡献。

2.道德品质:大学生需要具备良好的道德品质,如诚实守信、尊重他人、公正无私等,以树立良好的个人形象和职业道德。

大学生职业素质主要分类

大学生职业素质主要分类

大学生职业素‎质主要分类1、身体素质:指体质和健康‎(主要指生理)方面的素质。

2、心理素质:指认知、感知、记忆、想像、情感、意志、态度、个性特征(兴趣、能力、气质、性格、习惯)等方面的素质‎。

拓展训练以提‎高心理素质,很多知名企业‎都通过拓展训‎练来提高员工‎的心理素质以‎及团队信任关‎系。

3、政治素质:指政治立场、政治观点、政治信念与信‎仰等方面的素‎质。

4、思想素质:指思想认识、思想觉悟、思想方法、价值观念等方‎面的素质。

思想素质受客‎观环境等因素‎影响,例如家庭、社会、环境等。

5、道德素质:指道德认识、道德情感、道德意志、道德行为、道德修养、组织纪律观念‎方面的素质。

6、科技文化素质‎:指科学知识、技术知识、文化知识、文化修养方面‎的素质。

7、审美素质:指美感、审美意识、审美观、审美情趣、审美能力方面‎的素质。

8、专业素质:指专业知识、专业理论、专业技能、必要的组织管‎理能力等。

9、社会交往和适‎应素质:主要是语言表‎达能力、社交活动能力‎、社会适应能力‎等。

社交适应是后‎天培养的个人‎能力,职业素质的另‎一核心之一,侧面反应个人‎能力。

10、学习和创新方‎面的素质:主要是学习能‎力、信息能力、创新意识、创新精神、创新能力、创业意识与创‎业能力等。

学习和创新是‎个人价值的另‎一种形式,能体现个人的‎发展潜力以及‎对企业的价值‎。

大学生提升职‎业素质是大学‎生走向就业的‎基本条件,但是如何才能‎了解自己的职‎业素质呢?了解自己职业‎素质的办法很‎多,归纳起来,主要有三种:1、参加职业指导‎和职业训练。

2、进行职业素质‎测试。

部分职业介绍‎服务机构开设‎了“职业素质测试‎”的服务,求职者可在那‎里获得相关服‎务。

3、自我检测。

劳动者可以通‎过填答“职业素质”自测问卷的方‎式,判断了解自己‎的职业素质状‎况。

泽呈教育做为‎专业大学生职‎业素质训练机‎构,不仅有各行业‎的企业家、企业高管、企业人资做专‎业辅导老师,还有几十家不‎同行业、不同经营特色‎、不同文化和不‎同赢利模式的‎企业可提供实‎习的机会和职‎前锻炼产所,还能在假期中‎实现兼职及毕‎业后岗位推荐‎等后续服务。

大学生的职业道德与职业素养

大学生的职业道德与职业素养

大学生的职业道德与职业素养大学是培养高素质人才的摇篮,大学生的职业道德与职业素养在未来职业生涯中起着重要的作用。

本文将从大学生的职业道德和职业素养两个方面进行探讨,以期为大学生的职业发展提供一些参考和借鉴。

一、大学生的职业道德职业道德是指在从事职业活动中,对自己、对他人、对社会负责任的道德规范和行为准则。

对于大学生而言,培养和发展良好的职业道德尤为重要。

首先,大学生应本着诚实守信的原则对待工作。

在职场中,诚实守信是职业道德的基础,也是赢得他人尊重与信任的关键。

大学生应当养成诚实待人、言行一致的良好习惯,不撒谎、不敷衍塞责,并时刻保持良好的沟通和合作态度。

其次,大学生应具备高度的职业敬业精神。

敬业精神是从事职业活动中对工作充满热情和投入的一种态度。

大学生应该热爱自己的专业,对待工作不怕辛苦,保持积极向上的工作态度,不断学习与提升自己的专业知识与技能。

再次,大学生应当正直,坚守道德底线。

在职业生涯中,大学生可能会面临各种困难和诱惑,但他们应该时刻牢记自己的底线,不做违背职业伦理的事情。

他们应该公正处理自己在工作中的责任与权益,并且主动担当起自己的社会责任。

最后,大学生应具备责任心与团队合作精神。

责任心是指对工作负责、勇于承担责任的意识和态度;团队合作精神是指在职场中,能够与他人和睦相处、积极参与协作的品质。

大学生应该时刻保持对工作的责任感,愿意为团队的目标付出努力,并与同事们和谐相处。

二、大学生的职业素养职业素养是指个体掌握与职业相关的知识、技能和态度,具备胜任工作的能力。

培养良好的职业素养有助于大学生在职场中取得成功。

首先,大学生应注重职业形象的塑造。

职业形象是指在职场中所展现出的仪表仪容、言谈举止、气质风采等等。

大学生应时刻注意自己的形象修养,保持整洁干净的外表、得体的着装,并且以礼貌、得体的方式与他人交往。

其次,大学生应注重专业知识与技能的提升。

在职业发展中,持续的学习和进修是十分重要的。

大学生应时刻关注自己所从事的行业动态,积极学习新的知识和技能,并将其运用到实际工作之中。

大学生必备的职业基本素质

大学生必备的职业基本素质
监控与调整
在方案实施过程中进行监控,及时发现问题 并进行调整,确保方案达到预期效果。
05
学习能力
持续学习
持续学习
在快速变化的时代,持续学习是大学生必备的职业基本素 质之一。通过不断学习新知识、新技能,大学生能够适应 不断变化的工作环境,提高自身竞争力。
不断更新知识体系
随着科技的发展和社会的进步,知识体系也在不断更新。 大学生应该养成定期更新知识体系的习惯,保持与时代同 步。
03 避免拖延
拖延是时间管理的敌人,大学生应克服拖延症, 提高行动力和执行力。
情绪管理
情绪认知
01
大学生应学会认识自己的情绪,了解情绪产生的原因和影响。
情绪调节
02
大学生应学会调节自己的情绪,在面对挫折和困难时保持冷静
和乐观。
情绪表达
03
大学生应学会表达自己的情绪,通过沟通、倾诉等方式释放情
绪,保持良好的人际关系。
学习态度
谦虚好学
保持谦虚好学的态度,虚心向他人请教和学习,不骄傲自满。
勤奋刻苦
学习需要勤奋刻苦的精神,不怕困难和挫折,持之以恒地努力。
自我激励与约束
在学习过程中,自我激励和约束是必不可少的。设定明确的学习目标和计划,并严格按照 计划执行,确保学习的持续性和效果。
THANKS
感谢观看
财务管理
理财意识
大学生应树立正确的理财观念,认识到财务管理的重 要性。
预算与规划
大学生应学会制定合理的预算和财务计划,控制开支, 避免不必要的浪费。
投资与储蓄
大学生应了解基本的投资知识,通过储蓄和投资为未 来的职业发展打下基础。
02
沟通能力
口头表达
01 清晰明确

大学生的职业素养包含些内容

大学生的职业素养包含些内容

大学生的职业素养包含些内容职业素养是指职业内在的规范和要求。

大学生毕业后面对就业压力的时候职业素养就显得非常重要。

下面是OK给大家搜集的大学生的职业素养的内容。

希望可以帮助到大家!职业素养概括的说包含职业道德、职业意识、沟通能力、合作精神、职业技能等几个方面的内容。

1.职业道德。

是同人们的职业活动紧密联系,符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。

是在一定的职业活动中应遵循的、具有自身职业特征的道德准则和规范。

它既是对本职人员在职业活动中行为的要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务,是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称。

2.职业意识。

是指人们对职业的认识、意向以及对职业所持的主要观点;是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映,是支配和调控全部职业行为和职业活动的调节器,它包括创新意识、竞争意识、协作意识和奉献意识等方面。

3.沟通能力。

是个人素质的重要体现,它关系着一个人的知识、能力和品德,包含着表达能力、争辩能力、倾听能力和设计能力。

未来竞争是管理的竞争,在各个岗位工作的过程就是与公众沟通的过程,因而良好的沟通能力是大学生在职场通向成功的重要条件。

4.合作精神。

是指为了实现某一共同目标而由相互协作的个体所组成的团队表现出来的一种精神。

培养团队协作能力是实现工作目标的重要保证。

大学生懂得合作、信任和欣赏才能在与其他同学既竞争又合作的过程中培养合作的迫切感和团队的凝聚力,感受到实现集体目标和个人目标的成功喜悦。

5.职业技能。

是指学生将来就业所需的技术和能力。

大学生是否具备良好的职业技能是能否顺利就业的前提。

职业知识技能是做好一个职业应该具备的专业知识和能力,要成为真正的职业人,需要过硬的专业知识和精湛的职业技能。

职业素养是个很大的概念,专业是第一位的,但是除了专业,敬业和道德是必备的,体现到职场上的就是职业素养;体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。

职业素养论文:大学生职业素质的养成

职业素养论文:大学生职业素质的养成

大学生职业素质的养成职业素质(Professional Quality)是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。

影响和制约职业素质的因素很多,主要包括:受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情况(如身体状况等)。

一般说来,劳动者能否顺利就业并取得成就,在很大程度上取决于本人的职业素质,职业素质越高的人,获得成功的机会就越多。

通过半个学期在智慧树上学习《职业素质养成》的学习和自身的体会,我认为以下这几点是对大学生来书相当重要的职业素养:一、专注。

专注不仅存在于学生时代,更表现在任职时期,作为一个一流的员工,不要只是停留在“为了工作而工作、单纯为了赚钱而工作”等层面上。

而应该站在老板的立场上,用老板的标准来要求自己,像老板那样去专注工作,以实现自己的职场梦想与远大抱负!二、适应环境。

在大学生毕业后就业形势越来越严峻、竞争越来越激烈的当今社会,不能够迅速去适应环境已经成了职业素质中的一块短板,这也是无法顺利工作的一种表现。

相反,善于适应环境却是一种能力的象征,具备这种能力的人,手中也握有了一个可以纵横职场的筹码。

三、压力与动力。

压力,是工作中的一种常态,对待压力,不可回避,要以积极的态度去疏导、去化解,并将压力转化为自己前进的动力。

人们最出色的工作往往是在高压的情况下做出的,思想上的压力,甚至肉体上的痛苦都可能成为取得巨大成就的兴奋剂。

四、工作目标。

在工作中,首先应该明确地了解自己想要什么,然后再去致力追求。

每一份富有成效的工作,都需要明确的目标去指引。

缺乏明确目标的人,其工作必将庸庸碌碌。

坚定而明确的目标是专注工作的一个重要原则。

五、提高效率。

自动自发的员工,善于随时准备去把握机会,永远保持率先主动的精神,并展现超乎他人要求的工作表现,他们头脑中时刻灌输着“主动就是效率,主动、主动、再主动”的工作理念,同时他们也拥有“为了完成任务,能够打破一切常规”的魄力与判断力。

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当代大学生应具备的职业素质
内容摘要:随着大学教育的普及,国民素质逐渐的提高,大学生数量的激增,出现了毕业生供需矛盾的问题,由此出现了大学生就业难的现象。

企业对大学生的综合素质有了更高的要求,那么当代大学生应该具备哪些职业素质,从而满足用人单位对求职者的要求。

我总结了一些当代大学生应该具备的职业素质。

关键词:大学生就业形势职业素质个人总结
一、就业形势分析
据统计,2013年全国高校毕业生达699万人,创下历史新高。

与此同时,经济增速放缓,产业结构调整,导致部分行业就业需求下降,大学生就业形势严峻。

所以当代大学生应该提高自身的综合素质,提高自身的竞争力,适应当代社会的发展要求。

二、应具备的职业素质
作为一名大学生,必须掌握基本的文化素质,要有扎实的专业知识基础,努力拓展专业知识及技能,精通专业知识及专业技能,掌握一技之长。

要在所学的知识方面有较高的造诣,做到别人不知道的我知道,别人不会做的我会做,并且要敢于大胆的探索、创新。

在自己掌握一技之长的前提下,努力拓展自己知识的视野,学习更多的文化知识,提高自身知识的储备量,完善知识结构,并且随着科技的飞速发展,我们也要及时的更新我们现有的知识及技能,以满足发展的需要。

现在很多企业在选择员工时已经不单是看重文凭,而更多的是看中你的学习能力,因为我们在学校学习的专业知识往往比企业里现有的专业知识落后,所以我们到了企业后我们就要学习企业里先进的专业知识,如果我的学习能力强,能很快掌握企业里先进的专业知识,那么我很快就能将我所学的先进的专业知识应用到企业的生产和运作当中,从而提高企业的生产效率,这样的人也是现如今企业招聘时最喜欢的一种。

所以我们应该利用在大学期间的学习,学如何高效率的学习,掌握属于自己的一种学习方法,锻炼和提高自己的学习能力,为以后的就业打下坚实的基础。

当今大学生自身定位偏高,都希望找收入高、待遇好的单位,选择工作区域时偏向经济发达的城市,不愿去一些偏僻的地区,而且做事眼高手低,知识脱离实际,不愿从基层做起,怕脏怕累,缺乏吃苦耐劳精神。

所以我们现在需要树立
正确的就业观念,应该树立自主择业观,根据自己的兴趣、专业和条件,自主的选择职业,而不应该一味的追求收入高,待遇好的单位;树立竞争就业观,加强学习,提高自己的综合素质,适应发展的需求。

在努力寻找理想的就业岗位的同时,主动说服自己,降低就业岗位的期望值,树立“先就业,再择业”的就业观。

总之,要树立正确的就业观念,端正自己的态度,认清自己,根据市场实际状况更新观念,转换思路,到最适合自己的岗位上工作,而不应过分关注工资水平及地理位置等,只有这样才能充分发挥自己的聪明才智,最终实现人生价值。

大学生还应该有良好的人际交往能力,无论是在工作还是在生活当中应该善待他人,尊重他人,以诚相待,妥善处理人与人之间的关系,并与他人和谐共处、共同发展。

要学会换位思考,站在别人的角度考虑问题,多为他人着想,这样既能获得他人的尊重,也能提高自己的思维方式。

良好的人际关系不仅能让你在遇到困难时,获得鼓励或帮助,更重要的是,这对自身能力的提高也有很大帮助。

一个合格的大学生应该具备良好的心理素质,在遇到突发情况或者遇到困难的时候,可以保持良好的心态,思维意识清晰,可以果断的做出反应。

我们在工作或者生活中,都需要有坚强的意志。

意志对人的行为具有发动、坚持、自制、改变等方面的作用,当我们遇到困难与挫折的时候,坚强的意志可以支撑我们,让我们去克服所面对的困难与挫折。

三、个人体会
总而言之,当代大学生必须有强烈的事业心和责任感,并具有良好的职业道德,树立正确的世界观、人生观、价值观。

大学生要争取知识广博,具备合理的知识结构,有一定的科学文化素养,具有创新精神,随机性、灵活性的思维方式,做到因人、因时、因事而异。

有良好的心理素质,面临更加激烈社会竞争,能视变化为机遇,视困难为坦途,有顽强的自制力,坚定的信念,及对生活充满期望,充满热情。

除素质外,还需要注重能力的培养,能力是一个人素质的外在表现,是在社会中直接产生作用的那部分内容,当前社会大学生必须尽可能培养自己,处理信息的能力、处理人际关系的能力、系统看待事物的能力、处理好人与资源的能力、运用技术的能力等。

其次,加强社会实践。

大学生可利用假期积极参加社会实践,将所学的理论知识与实际工作相结合,提高处理实际问题的能力,积累工作经验。

当前大学生求职择业应当面对现实,根据市场实际状况更新观念,
转换思路,到最适合自己的岗位上工作,主动大胆把自己真实才干推销出去,珍惜和抓住来之不易的就业机会。

参考文献:2013-2014学年度上学期总第71期大学生实事报告。

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