运行岗位工作标准
某公司运行部岗位工作标准
某公司运行部岗位工作标准某公司运行部岗位工作标准1. 岗位介绍运行部岗位是某公司核心部门之一，承担着公司最基本的业务运营和管理职责，包括客户服务、业务技术支持、数据监控和风险控制等。
岗位要求对业务运营有深入的了解，同时能够通过相关技术手段对系统和数据进行监控，并快速响应各种突发事件，保障业务连续性。
2. 岗位职责2.1 客户服务运行部是公司与客户交互的重要桥梁，需要与客户及时沟通，并收集、反馈客户关注的问题、需求和建议。
岗位要求具备优秀的沟通能力和服务意识，能够高效解决客户问题，并通过持续的学习和研究，为客户提供更好的服务。
2.2 业务技术支持业务技术支持是运行部非常关键的一个部分，需要理解和掌握公司的业务，为客户提供技术支持并解决技术问题。
岗位要求具有深入的技术知识和逻辑思维能力，能够对系统架构和数据流程有一定了解，能够快速分析各种问题并解决。
2.3 数据监控数据监控是将公司各项数据进行统计和分析，运行部通过内部系统对数据进行监控，及时发现异常情况并进行分析，进行提醒和处理。
岗位要求掌握相关的数据分析和技术方法，具备良好的数据意识和数据分析能力。
2.4 风险控制风险控制是运行部的重要职责之一，通过数据的监控，及时发现风险并实施控制措施。
岗位要求掌握风险管理方法和技术，能够快速反应和处理各种异常情况，确保公司业务的稳定和安全运行。
3. 岗位要求3.1 学历要求本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业。
3.2 技能要求熟练掌握常用操作系统、数据库等基础知识；熟悉Linux、Windows等操作系统的使用和管理；熟悉SQL Server、Oracle等数据库的设计与管理;熟练使用一种或多种编程语言，如Java、Python、Go 等；具备优秀的数据处理和分析能力，熟练使用Excel等数据工具。
3.3 工作经验有互联网相关工作经验一年以上，具备互联网业务可运营性的意识和方法。
4. 岗位评估标准4.1 岗位业绩按时完成工作任务；客户满意度高、客户投诉率低；公司风险控制效果良好，公司突发事件得到快速合理处理。
岗位标准和工作标准
岗位标准和工作标准运行班长岗位标准：1.严格遵守公司的各项规章制度，认真学习，在提高自身的政治、业务水平的同时，组织好本班生产人员对工艺技操作规程、安全规程的学习，提高本班人员的整体素养。
2.班长必须把握地面储装系统生产工艺流程、工艺装备、结构原理、操纵原理、操作规程、安全规程，有较强的责任心和工作热情。
3.能科学的组织本班生产，和谐各岗位的关系，积极与相关部门相互配合；能独立解决生产过程中显现的一样工艺、技术问题和质量问题；能对产量、质量、成本进行必要的操纵，并能提出合理化建议4.在装运部领导下，负责组织安排本班生产、确保生产作业打算的完成，搞好本班生产的安全、文明工作。
5.检查和督促操作员按工艺标准和操作规程进行生产，把握生产设备的运行情形。
如有专门情形，及时通知相关负责人，同时积极配合设备治理人员、检修人员搞好设备的爱护保养、检修和故障的派出工作。
6.组织本班的交接班工作，组织督促各岗位认真做好生产原始记录。
7.做好本班各岗位人员的考核和测评工作。
8.搞好五型班组建设，加强民主治理，增强班组成员的凝聚力。
运行班长工作标准：1.认真贯彻〝安全第一、预防为主〞的方针并以身作那么，领导全班人员严格执行规章制度2.及时把握设备的运行方式和状态，把握系统要紧设备的检修进展的处理情形，不能留有疑点。
3.处理事故要判定准确、组织得力。
组织本班参加在本班内发生的事故分析会。
4.在系统启停等重大操作室，要按照启停顺序有条不絮的指挥，确保各项步骤衔接准确、迅速。
5.把握设备系统的运行特性，及时组织调整有关运行参数，设备在最正确工况下运行。
6.真实、规范的填写好地面储装系统设备运行记录，按时交接班召开班前会，传达本班存在问题、布置本班次任务。
7.布置任务要讲清工作内容、本卷须知、安全措施，并及时检查落实情形8.认真做好人员考勤、考核以及各种假的审批工作。
9.经常进行安全教育，依照本班实际，组织好各类安全活动，组织本班人员开展技术业务的学习和有关培训工作。
运行部主值班员工作标准
运行部主值班员工作标准1 范围发电运行部发电主值班员属于生产骨干岗位，本标准规定了该岗位的主要职责与权限、任职条件与技能要求、工作内容与要求、工作程序、检查与考核及其它等。
本标准适用于该岗位的工作。
2 引用标准3 工作职责与要求3.1 任职条件要求3.1.1坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2具有大学专科及以上文化程度或助理级及以上专业技术职称，不具备上述条件者应持有《岗位取证管理标准》中规定的职业资格证件。
3.1.3具有1年以上副值班员岗位工作经验。
3.1.4有较高的政策理论水平，强烈的事业心、责任感和全局观念和爱岗敬业精神。
3.1.5按照公司《岗位取证管理标准》持有必备的从业资格或特种作业等证件。
3.1.6身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病和职业病或职业禁忌症。
3.2 技能要求3.2.1 熟练掌握设备和运行系统以及各专业主要设备的性能、规范和其在生产过程中的主要作用。
3.2.2 掌握部颁《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力技术法规》、《锅炉运行规程》、《汽轮机运行规程》、《电气运行规程》、《热网运行规程》、《二十五项反措》及监督标准中的规定。
3.2.3 了解本公司的安全管理标准、生产管理标准等规章制度。
3.2.4 熟悉炉机电专业的基础理论技术知识。
3.2.5 熟悉发电厂的经济指标及发电厂主要指标，如供电煤耗、厂用电率、发电厂效率、循环效率、水耗、补给水率、非计划停运次数、供热煤耗、发电成本、劳动生产率、设备等效可用系数、负荷率等。
3.2.6 有一定的组织协调能力、分析判断能力、文字及语言表达能力。
3.2.7 了解电力企业本专业先进的运行技术水平及本公司生产运行技术状况。
3.2.8 熟练掌握计算机基本知识，并能进行日常各种文字处理。
3.3 工作关系要求3.3.1 在发电运行部主任领导下开展工作，直接对值长负责，负责本单元机组各项工作。
机电部运行人员岗位工作标准
机电部运行人员岗位工作标准1. 岗位职责机电部运行人员主要负责机电设备的检修、维护、运行和技术支持等工作，具体岗位职责如下：•负责机电设备的开启、停止、监视、调节、维修和保养等工作，确保机电设备的正常运行；•负责监测机电设备的运行状态，及时发现运行异常情况并进行处理；•负责机电设备的巡检，并记录巡检情况；•负责制定机电维护保养计划，进行机电设备定期维护保养；•负责机电设备的操作记录和维护保养记录；•负责与其他部门沟通，以协调管理和运行；•负责公司机电设备问题排除及技术支持；•配合部门管理人员进行设备的备件、物料采购工作。
2. 工作流程规范机电部运行人员的工作流程规范如下：2.1 机电设备日常运行工作1.每天开始工作时，按照运行记录表格检查运行设备的状态，包括：电气设备、控制装置、冷却系统、风扇、舱盖、各种传感器等；2.对于发现的问题，及时记录并汇报给相关部门处理；3.每班需要做好日志记录，准确地记录运行所涉及的数据、设备故障及处理情况等。
2.2 设备维护保养工作1.按照机电设备维护保养计划，定期开展设备保养工作；2.对于设备运行中出现的问题，及时处理并纪录；3.维护保养记录需要准确、规范、具体。
2.3 备件及物料采购工作1.掌握备件及物料采购需要的基本信息，及时了解备件价格、库存情况和交付周期；2.负责机电设备备品备件采购，保证设备库存物料的充足性；3.与供应商保持良好的合作关系，确保备件及物料采购的质量和价格。
3. 工作技能要求机电部运行人员需要具备以下职业技能：1.对机电设备有一定的了解和基本操作技能；2.熟悉机电设备的结构和原理；3.掌握机电设备的日常维护保养知识和操作技能；4.掌握基本的电气知识，熟悉电气设备操作和维护保养技能；5.具备良好的沟通协调能力。
4. 总结机电部运行人员承担着机电设备日常维护保养、备品备件采购、技术支持等重要工作，需要具备一定的机电设备操作技能和文化素质，能熟练掌握机电设备日常运维技能，能够严格遵守相关的规定和工作流程，以确保机电设备运行安全和稳定。
发电运行部岗位工作标准(试行版)
发电运行部岗位工作标准(试行版)
一、工作目标
确保发电运行部工作能够高效有序地展开，提高发电效率，保障电网稳定运行。
二、工作职责
1.负责组织、协调、监督发电设备的运行与维护工作。
2.负责监测发电设备的运行状态，及时发现并排除故障。
3.制定并执行设备定期检修计划，保证设备良好的运行状况。
4.负责组织应急抢修工作，保障电力供应的稳定性。
三、工作要求
1.具备较强的电力设备操作和维护经验。
2.具备一定的电气知识和故障排除能力。
3.具备团队合作精神，能有效沟通协调各个岗位工作。
4.具备应急处理能力，能够迅速有效地响应突发事件。
四、工作流程
1.每日检查发电设备运行状态，记录并上报异常情况。
2.按计划进行设备定期检修，确保设备良好运行。
3.组织协调各部门配合，保障设备正常运行。
4.应急抢修时，及时调动人员和物资，快速解决问题。
五、工作效果评估
1.运行部工作效果评估以设备正常运行率、故障处理时效等指标为考核
重点。
2.定期组织检查评估，及时调整工作计划，提高工作效率。
3.根据评估结果，采取激励或改进措施，不断优化工作流程。
六、附则
1.本标准为试行版，将根据实际工作情况不定期调整和完善。
2.各岗位人员负责执行本标准，确保工作在规定标准下进行。
3.对于本标准执行中出现的问题和难题，应及时向上级部门反馈，寻求
解决方案。
以上为发电运行部岗位工作标准(试行版)的内容，各岗位人员须深入理解并落实，推动工作的高效有序进行。
煤电股份有限公司运行部岗位工作标准
煤电股份有限公司运行部岗位工作标准煤电股份有限公司运行部，是一个负责煤矿和发电厂的运营管理的部门，旨在用更高效、更规范化的方式来执行运营任务，提高企业的效率和竞争力。
在煤电股份有限公司运行部里，各岗位都有着相应的工作标准，下面就为大家介绍一下煤电股份有限公司运行部岗位工作标准。
1.生产计划员生产计划员的工作是负责制定煤矿和发电厂的生产计划，其中包括采煤、运输、矿井揭盖、运行与维修等。
生产计划员的工作标准包括：（1）制定生产计划依据公司年度生产指标，制定单月计划及生产计划，考虑煤矿或发电厂的设备运转状况，安排和调度工人、机械设备和车辆等资源。
（2）编制设备维修计划设备维修计划应该考虑维修人员的数量和运行周期等因素，以最大限度保证设备的正常运转。
（3）定期检查生产状况根据生产计划跟踪生产进度，定期检查设备运转状况和生产指标的达成情况，针对性的制定调整计划。
2.生产车间主任生产车间主任旨在严格执行生产规范，确保生产过程的安全和质量。
其工作标准包括：（1）制定车间生产计划安排生产车间的生产任务并制定生产计划，以确保生产任务的完成。
（2）协调车间人员工作以最大限度调动车间员工的生产积极性和工作热情，确保生产任务的完成。
（3）负责车间设备和安全定期对车间设备的维护和检修，确保设备的正常运转；同时负责确保车间的安全和环保，以符合国家和公司的规定。
3.安全监管员安全监管员的工作是保障生产安全，预防和解决生产安全问题，并确保生产环境的合法和健康安全。
其工作标准包括：（1）制定安全生产计划定期制定安全生产计划，调查督促车间的安全生产情况及操作规范，并记录和分析生产过程中的安全问题。
（2）协助车间组织安全培训组织员工参加安全培训，并进行专业指导。
（3）协调相关部门处理安全事故在发生事故时，及时协调相关部门和人员，处理安全事故并彻底处理好事故后续工作。
煤电股份有限公司运行部各个岗位的工作标准准确规定，有效地促进了工作的进展，同时保证了企业的生产质量和安全。
运行岗位职责、工作内容
目次岗位工作标准 (2)一、管理岗位 (2)1 主任 (2)2 副主任 (3)3 机、炉、电专业主管 (5)4 化学专业主管 (5)5 专业工程师（机、炉、电） (6)6 安全培训员 (7)7 人事、材料综合员 (8)二、运行岗位 (8)1 值长 (8)2 主值班员 (9)3 巡检员 (9)4（油区）公用班班长 (10)5 (油区)公用班值班员 (11)三、化学岗位 (12)1 化学制水班班长 (12)2 化学制水班技术员 (14)3 化学运行值班员 (15)4 化学试验班班长 (15)5 化学试验班技术员 (16)6 煤、灰分析组长 (17)7 化学试验班化验员 (18)8 制水班炉水化验员 (18)运行岗位工作标准一、管理岗位1 主任1.1 责任1.1。
1 认真贯彻执行国家的各项方针、政策、法律、法规，落实公司有关文件指示精神，严格按厂部制定的各项要求努力工作，勤政廉政。
是本部门的安全第一责任人。
1。
1。
2 认真贯彻执行电力生产“安全第一，预防为主”的方针,严格执行《电力生产安全规程》和《电力生产事故调查规程》的有关规定，切实抓好安全生产工作。
认真落实行政一把手是本部门的安全第一责任人的要求，组织好本部门人员制定严格周密的安措、反措方案。
1。
1。
3 负责组织编制本部门的年度、季度及月度工作计划，做好总结分析工作，不断提高管理经验和领导水平.为上级领导献计献策，为促进全厂生产管理和经营管理水平的提高做贡献。
1.1.4 经常深入生产现场，及时了解和掌握生产的实际情况，对出现的问题要果断处理。
同时不断提高个人的技术业务素质，增强分析判断能力，提高决策能力和水平。
1.1.5 重视职工的思想政治工作。
关心、爱护职工，密切联系群众，解决职工在工作、学习和生活中的困难，反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益.严于律已、宽以待人.在群众中起模范带头作用。
1.1.6 要不断了解掌握本部门的工作特点、职责范围和人员状况.团结班子成员和本部门全体职工，注重与其它部门的协调、协作,密切配合上级领导,出色完成组织上交给的各项任务。
运行部燃料输煤专业岗位工作标准
运行部燃料输煤专业岗位工作标准运行部燃料输煤专业岗位工作标准一、岗位职责1.负责燃料输煤系统的维护工作，包括输送机械、控制装置、电气设备和煤仓等设备的安全操作，维护和维修，以确保系统连续稳定地运行。
2.负责燃料输煤系统所需的煤的购买和验收工作，确保煤的质量符合要求，并按要求存放。
3.负责燃料输煤系统的日常巡检和例行保养，并及时处理设备的故障，确保设备处于最佳状态。
4.负责编写和完善燃料输煤系统的操作规程和维修手册，保证操作和维修工作的标准化和规范化。
5.负责燃料输煤系统的安全管理工作，制定安全工作计划和措施，加强安全教育和培训，预防和处理各类安全事故。
二、任职资格1.具有大专及以上学历，机电或电气自动化等相关专业。
2.熟悉燃料输煤系统设备的结构和工作原理，具有较强的技术和管理能力。
3.具有较强的沟通和协调能力，能够与其他部门合作，协调解决问题。
4.具有良好的职业道德和责任心，能够承担一定的工作压力。
三、工作要求1.熟悉燃料输煤系统的操作和维修，能够独立完成维修和故障排除工作。
2.能够熟练使用办公软件和绘图软件，具有编写操作规程和技术手册的能力。
3.具有较强的安全管理意识和安全实践经验，熟悉安全生产法规和安全管理制度。
4.能够及时处理突发事件，具有较强的应变能力和危机处理能力。
四、工作流程1.日常巡检和维护根据制定的操作规程和维护手册，对燃料输煤系统进行日常巡检和维护，及时处理设备异常和故障，保证系统安全稳定运行。
2.安全管理制定和完善燃料输煤系统的安全管理制度和安全操作规程，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全实践能力，预防和处理各类安全事故。
3.煤的质量控制根据工艺要求和质量标准，选择合适的煤种和供应商，对煤的采购和验收进行严格管理，确保煤的质量符合要求，并按要求存放和处理。
4.数据分析和报告根据系统运行情况，收集和分析各项指标数据，制定运行分析报告和维护工作计划，及时反馈给上级主管部门。
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运行值长工作标准
1适用范围
1.1本标准规定了黄丰水电站运行值长职责、权限、岗位基本技能、工作内容与要求及检查与考核内容。
1.2本标准适用于黄丰水电站运行值长的工作。
2岗位基本技能
2.1坚持四项基本原则，坚持改革开放；具有一定的政策理论水平；有从事运行岗位工作的高度责任感和事业心。
2.2热爱本职工作，遵纪守法，忠于职守，坚持原则，敢抓敢管，热心为生产服务。
2.3具有大专及以上文化程度或具备初级及以上专业技术职务任职资格，并取得省调电网调度资格证。
2.4所学专业为电力类及相关专业。
3职责与权限
3.1职责
3.1.1在运行部长的领导下开展工作，值班期间是安全生产第一责任人。
3.1.2负责本值的安全生产、经济运行、生产调度、员工培训、
行政管理工作。
对本值各项考核指标的完成负责。
3.1.2受省调指挥，负责对属于省调调管范围内设备的运行和操作，全厂其它属非省调调管设备的运行和操作，受运行部的指挥。
3.1.3在值班期间内，负责向省调调度员汇报本厂主系统运行情况、执行调度员的命令。
负责合理安排厂内调管设备运行方式，确保安全、经济运行，并按照计划负荷曲线做好本职运行工作。
3.1.4负责审查和批准主要操作票，办理工作票相关手续(接票、许可、终结)。
3.1.5组织对设备的缺陷和异常进行分析，并做好事故预想和反事故演习。
3.1.6有下列情况之一时，值长应立即报告运行部领导：
3.1.6.1发生人身和设备事故；
3.1.6.2发现有妨碍设备正常运行、导致事故发生的缺陷或不安全现象等异常情况时；
3.1.6.3当接到省调有关改变属省调调管范围内系统运行方式的命令时；
3.1.6.4当发生火灾及其它事故时。
3.2工作权限
3.2.1有权在值班期间指挥全厂的生产运行工作，在节假日和夜间或其它特殊情况下代表生产领导行使全厂的生产调度指挥权及对厂内所有资源的调动权，并对生产指挥的正确性负责。
3.2.2有权代表本厂和上级调度部门进行生产联系，接受并执行调度命令。
3.2.3有权对不符合《电网调度规程》、《电业安全工作规程》的命令提出异议，接受的命令直接危及人身和设备安全时，有权拒绝执行，并汇报本厂生产领导。
3.2.4有权对本值运行值班员及操作班下达操作命令，指挥协调本值人员及操作班进行正常操作和事故处理。
3.2.5有权对生产现场的违章作业行为进行批评教育，对不听从劝阻的有权暂停其工作。
3.2.6批准检修工作时间，有权对消除缺陷的及时性进行考核。
3.2.7有权依据值内制定的奖惩办法对本值人员进行奖励和考核。
4工作内容与要求
4.1带头贯彻执行电厂各管理制度和工作程序。
值班期间内应及时、正确、完整、清晰的地填写值班记录本、运行综合报表和值
长记录并对其完整性和准确性负责。
4.2加强运行值的管理工作，不断增强员工的凝聚力，建设团结、文明、高效的员工队伍。
4.3主持运行值各类会议(如班前班后会、班组安全会)，参加相关会议
4.4加强安全教育，不断增强员工的安全意识，提高安全管理水平。
4.5加强“两票三制”的监督、管理工作。
4.6加强自身及本值员工专业技术和调度业务的学习，不违反调度纪律，不发生误下令情况。
4.7负责及时传达、贯彻上级有关指示及精神。
4.8负责本值期间消防工作。
4.9负责完成上级领导安排的其它工作。
5检查与考核
5.1随时接受上级领导及部门对本值生产及安全工作的检查指导。
5.2按照本标准和公司有关考核办法进行考核。
黄丰水电站运行值班员工作标准
1适用范围
1.1本标准规定了黄丰水电站运行值班员职责、权限、岗位基本技能、工作内容与要求及检查与考核内容。
1.2本标准适用于黄丰水电站运行值班员的工作。
2岗位基本技能
2.1坚持四项基本原则，坚持改革开放；具有一定的政策理论水平；有从事运行岗位工作的高度责任感和事业心。
2.2热爱本职工作，遵纪守法，忠于职守，坚持原则，热心为生产服务。
2.3具有大专及以上文化程度或具备初级及以上专业技术职务任职资格。
2.4所学专业为电力类及相关专业
3职责与权限
3.1工作职责
3.1.1负责协助值长做好电厂的安全生产和经济运行。
并按照计划负荷曲线做好本职运行工作。
3.1.1负责设备监视、负荷调整、上位机的操作。
3.1.2负责监控系统上出现报警信息的现场检查工作。
3.1.3负责电量的抄算、上报，运行日志的记录，水情记录、上报及监视。
3.1.4负责设备监视、调整、简单操作及设备事故、故障、异常处理工作。
3.1.5负责办理工作票及检修、维护、试验的配合性工作。
3.1.6当设备发生事故后，应迅速在值长的指挥下组织人员进行紧急处理，防止事故扩大。
3.1.7负责设备缺陷的登记管理与消缺联系工作。
3.1.8负责全厂设备的巡视工作，及时发现设备缺陷并汇报值长并在天气剧变或异常天气时、设备异常运行时对重要设备、重点部位加强进行巡视检查工作。
3.1.9负责管理运行台帐、钥匙、工器具、图纸资料及中控室、工具房卫生工作。
3.2工作权限
3.2.1有权在设备巡视工作中对发生的重大设备缺陷进行紧急处理。
3.2.2有权对不符合《电网调度规程》、《电业安全工作规程》的命令提出异议，接受的命令直接危及人身和设备安全时，有权拒
绝执行。
3.2.3有权对生产现场的违章作业行为进行批评教育，对不听从劝阻的有权暂停其工作。
4工作内容与要求
4.1值班期间内对设备巡视时应及时、认真，对发现的缺陷应及时上报。
4.2值班期间内应及时、正确、完整、清晰的地填写值班记录本、设备巡视卡。
4.3加强安全教育，不断增强自己的安全意识，提高水平。
4.4加强专业技术的学习，提升自己业务技能水平
4.5能够及时学习、贯彻上级有关指示及精神。
4.6参与本值期间消防工作。
4.7负责完成值长安排的其它工作。
5检查与考核
5.1随时接受上级领导及部门对本值工作的检查指导。
5.2按照本标准和公司有关考核办法进行考核。