培优补差心得体会
培优补差总结
培优补差总结培优补差总结（通用18篇）总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，让我们一起来学习写总结吧。
我们该怎么写总结呢？下面是店铺精心整理的培优补差总结，希望能够帮助到大家。
培优补差总结篇1一、思想方面的培优补差。
1．做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得教师是重视他们的，激发他们学习的进取性。
了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。
从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。
2．定期与学生家长、科任教师联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情景。
二、采取有效培优补差措施。
采用各种措施，做好抓两头促中间的工作，取得较好的效果。
1．课上多给差生展示的机会，多创造机会让他们品尝跳一跳摘果子的乐趣。
2．安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。
即“兵教兵”。
3．课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”—基础题，第二层：“选做题”—中等题，第三层“思考题”--拓广题。
满足不一样层次学生的需要。
4．着力提高四十分钟的教学质量。
在备好学生、备好教材、备好练习，上好课的基础上，精编习题。
习题设计（或选编习题）紧扣重点、难点、疑点和热点，面向大多数学生，贴合学生的认知规律，有利于巩固“双基”，有利于启发学生思维；习题讲评注意增加信息程度，围绕重点，增加强度，引到学生高度注意，有利于学生学会解答；解答习题注意多角度，一题多解，一题多变，多题一解，扩展思路，培养学生思维的灵活性，培养学生思维的广阔性和变通性；解题训练注意“精”，精选构思巧妙，新颖灵活的典型题，有代表性和针对性的题，练不在数量而在质量，训练多样化。
所以各种不一样程度的学生都能获得不一样的发展。
三、培优补差的具体做法：1、在培优补差的过程中能做到不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。
首先我做到真诚，做到言出必行；其次做到宽容，即能从差生的角度去分析他们的行为对不对2、根据优差生的实际情景制定学习方案，多给优秀生一些有必须难度的题目让他们进行练习，学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解，以到达循序渐进的目的。
培优补差总结25篇
培优补差总结25篇培优补差总结（一）：一、思想方面的培优补差。
1．做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得教师是重视他们的，激发他们学习的进取性。
了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。
从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。
2．定期与学生家长、科任教师联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情景。
二、采取有效培优补差措施。
采用各种措施，做好抓两头促中间的工作，取得较好的效果。
1．课上多给差生展示的机会，多创造机会让他们品尝跳一跳摘果子的乐趣。
2．安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。
即“兵教兵”。
3．课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”—基础题，第二层：“选做题”—中等题，第三层“思考题”--拓广题。
满足不一样层次学生的需要。
4．着力提高四十分钟的教学质量。
在备好学生、备好教材、备好练习，上好课的基础上，精编习题。
习题设计（或选编习题）紧扣重点、难点、疑点和热点，面向大多数学生，贴合学生的认知规律，有利于巩固“双基”，有利于启发学生思维；习题讲评注意增加信息程度，围绕重点，增加强度，引到学生高度注意，有利于学生学会解答；解答习题注意多角度，一题多解，一题多变，多题一解，扩展思路，培养学生思维的灵活性，培养学生思维的广阔性和变通性；解题训练注意“精”，构思巧妙，新颖灵活的典型题，有代表性和针对性的题，练不在数量而在质量，训练多样化。
所以各种不一样程度的学生都能获得不一样的发展。
三、培优补差的具体做法：1、在培优补差的过程中能做到不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。
首先我做到真诚，做到言出必行；其次做到宽容，即能从差生的角度去分析他们的行为对不对2、根据优差生的实际情景制定学习方案，多给优秀生一些有必须难度的题目让他们进行练习，学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解，以到达循序渐进的目的。
3、经常与家长联系，相互了解学生在家与在校的一些情景，共同促进学生的作业情景，培养学习兴趣，树立对学习的信心。
关于培优补差工作心得体会（精选7篇）
关于培优补差工作心得体会（精选7篇）关于培优补差工作篇1班级我已带了两年，对学生的学习本事的。
哪些是属于懒，哪些是属于本事慢，哪些是上课易分神的，我都心中有数。
说真的，培优辅差工作都靠课外不。
教师那么多，学生也会厌烦;有反面加重学生的负担;四是安全问题。
下头谈谈本学期，我在培优辅差是如何做的。
1、本班的后进生，我一一下课与谈话，消除的敬畏心理，拉近与教师的距离。
2、我从阅读量入手。
班级每一天布置的阅读，我都督促后进生。
目的那有自觉，遇到不认识的生字，有去查。
一段的督促，大学生能。
3、后进生少批评，多表扬。
以激起期望与进取的火花;以批评为辅，尽量在公开场合的批评，即使批评，也要适时，适度。
4、优先批改作业。
作业练习是学生所学知识的环节，作业批改是教师检查教学的必要手段。
优生的作业书写规范，率高，批改起来心境舒畅，差生的作业费时。
教学中我是做的：，差生的作业专业设计。
的，设计简单的、模仿性的作业。
(本事的而加大难度)。
是的作业尽量当堂批改，随到随改，优先批改。
最终是作业的评价，在作业的评价中，只打“√”，不打“×”错误的地方怎样办呢只画一条横线，提醒学生红线上头有错误，改正。
学生思考湖，会做了，就将错误的擦掉，填上的，教师看到改对后，在红线的末尾填上较长的“”了不太规范的“√”，修改后仍是错的，红线不动，直至改对为止。
既了学生的自尊心，了的荣誉感，又养成了有错就改的好习惯，也便于教师监督学生对错题的修改。
反复的过程，个错题的被改正的，成绩一步一步了，我的目的也了。
5、优等生，总是预习工作，并学会做批注，要带着问题来上课，课外阅读与积累。
测试好成绩的同学，表扬，并奖给本子或铅笔，以激励提高。
并为优等生找竞争。
，在你追我赶中，的学习劲头就更高了。
是我在培优和辅差工作中的点滴体会和做法，谈不上经验，在今后的培优和辅差工作中，我会努力，向有经验的教师学习，总结经验和实践，更新进取，的成绩。
关于培优补差工作心得体会篇2在长期教育教学工作中，使我认识到培优辅差工作的重要性和必要性。
培优补差工作总结
培优补差工作总结•相关推荐培优补差工作总结（通用18篇）辛苦的工作已经告一段落了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，来为这一年的工作写一份工作总结吧。
好的工作总结都具备一些什么特点呢？以下是小编收集整理的培优补差工作总结（通用18篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
培优补差工作总结篇1长期以来，在学校党政领导的关心与支持和全年段教师的密切配合下，我们在“培优转差”工作过程中，能依照计划，根据实际情景，有步骤、有措施地实施落实“培优转差”的资料，计划中要求到达的目标基本能实现。
现将“培优转差”的工作总结如下：1、全面调查了解学生。
要做好后进生转化工作，全面了解学生，做到心中有数。
必须对其各方面情景做到心中有数，这是做好转化工作的基础。
应综合运用观察、调查、谈话等方法，从不一样的侧面全方位了解后进生。
2、教师根据学生成绩情景确定需要培优或辅差的学生名单，一般利用每一天午时第四节课以及其他空余时间辅导。
3、培优辅差要坚持做到“六定”，即定对象、定时间、定任务、定计划、定资料、定措施、定目标。
4、培优要着眼于长远，要侧重于加大学生学习的难度，拓宽知识面，开发求异思维，培养创新本事，要下大力气培养优秀学生参加市、省、国家级美术比赛。
同时还要落实到课堂教学中，以确保优生更优。
在前一段时间里，虽然我们取得了必须的成绩，但我们也还存在着一些问题，如教育、教学方法、手段还有些粗糙，还有待改善。
但我们相信只要学校的支持、教师的配合，我们“培优转差”工作必须能越做越好的。
新的学期开始了，培优补差的工作在我们的教育教学工作中依然重要，每一个学生都是我们的孩子，平等的对待每一个学生也是我们教师必须做到的。
每个学生都有自我的长处与不足，那些文化课好的学生在其它方面不一很好，而在其它方面表现突出的学生在文化课上却不必须很好，我始终认为每个人都有自我擅长的东西，都有自我用武之地。
所以在平时的美术教学当中，我一向坚持客观平等地去看学生，不以其它课业的好坏去评价他们，那样做对孩子们是不公平的。
关于培优补差工作心得体会范文10篇
关于培优补差工作心得体会范文10篇今天小编为大家整理的守于培优补差工作心得体会范文10篇，希望大家可以好好利用起来，下面就让我们一起来看一下吧。
培优补差工作心得体会(1)：一学年以来，在学校领导的关心与支持和全体教师的密切配合下，我们在学困生转化工作过程中，能依照计划，根据实际情景，有步骤、有措施地实施落实学困生转化的资料，计划中要求到达的目标基本能实现。
现将一学年来的工作总结如下：一、学校领导的重视与支持。
学校领导能充分相信教师，鼓励教师大胆的探索各种教育方法、教学手段，使得大家有一个较为宽松的环境，能潜心于研究、实验;学校领导不唯成绩论成败也使得大家能以一个较为平常的心态来审视、解剖自我，不犯(少犯)急功近利的错误，二、采取具体的转化措施，提高学困生的学习成绩。
1、对学生采取“一帮一”的措施。
“学生一帮一”即品学兼优的学生帮忙一个学有困难的学生，利用课余、休息时间给予适当的学习指导与帮忙。
2、教师利用课余时间对学困生进行辅导。
每周的周一周二和周四进行学困生的辅导，教师除平时课堂多关注，课间及时辅导和利用周一二四午后放学的时间专门辅导，并及时总结学困生转化的成功经验，在班级中树立典型，相信榜样的力量是无穷的，以典型来诱导学困生的学习动机。
3、取得家长的配合，及时与家长沟通，给家长供给必要的教育方法的提议和意见。
学校提倡教师到学生家里去家访。
三、改善教学方法，指导学法，切实提高学困生的学习兴趣。
当代杰出的教育心理学家布鲁纳以往说过，培养学生的学习兴趣，就要使学生认为这个学科值得学习。
那么，教师应当做的就是激发学生学习兴趣，引导学生自悟明理，感受学习的兴趣和学习的重要性，从而使学生自觉的投入到学习中去。
1、认真备课，认真上好每一节课。
教师仅有自我做好充分的准备，在课堂上才能挥洒自如，课堂语言才能生动趣味，这样的课堂才能受到学生的喜欢，才能激发学生的兴趣，兴趣是最好的教师，有了学习的兴趣，才可能谈到提高学习成绩。
培优补差教研活动收获(3篇)
第1篇随着我国教育事业的不断发展，教育教学改革不断深化，教师队伍建设成为提高教育教学质量的关键。
为了进一步提升教师的专业素养，加强教育教学研究，提高课堂教学效率，我校开展了“培优补差”教研活动。
通过这次活动，我收获颇丰，现将心得体会分享如下：一、明确了“培优补差”的意义“培优补差”是教育教学中的一个重要环节，旨在通过有针对性的教学策略，帮助优秀学生进一步提升，同时关注后进生，帮助他们缩小与优秀学生的差距。
通过这次教研活动，我深刻认识到“培优补差”的重要性。
一方面，优秀学生是学校的骄傲，培养他们有利于提升学校的整体教育教学水平；另一方面，关注后进生，有助于提高全体学生的综合素质，促进教育公平。
二、了解了“培优补差”的策略在教研活动中，我们学习了多种“培优补差”策略，主要包括以下几个方面：1. 针对优秀学生的策略：加强学科竞赛辅导，拓展学生视野，提高学生综合素质；针对学生的兴趣爱好，开展特色课程，培养学生的特长；加强家校沟通，共同关注学生成长。
2. 针对后进生的策略：了解后进生的学习困难，制定个性化教学方案；加强心理辅导，帮助学生树立自信心；关注学生的生活，关注学生的情感需求，提高学生的生活质量。
3. 教学方法改进：运用启发式、探究式教学，激发学生的学习兴趣；采用分层教学，满足不同学生的学习需求；加强课堂互动，提高学生的参与度。
4. 评价方式改革：采用多元化评价，关注学生的全面发展；注重过程性评价，关注学生的成长变化。
三、学会了如何实施“培优补差”1. 制定合理的教学计划：根据学生的实际情况，制定有针对性的教学计划，确保教学目标明确、教学内容充实、教学过程有序。
2. 优化教学过程：在课堂上，关注学生的个体差异，采用分层教学，让每个学生都能有所收获。
同时，注重课堂互动，提高学生的参与度。
3. 加强课后辅导：针对学生的不同需求，开展个性化辅导，帮助他们在课后巩固所学知识。
4. 建立家校联系：与家长保持密切沟通，共同关注学生的成长，形成教育合力。
培优补差辅导工作总结范文(精选4篇)
培优补差辅导工作总结范文（精选4篇）培优补差辅导工作总结范文篇1在长期教育教学工作中，使我熟悉到培优辅差工作的重要性和必要性。
培育国家的栋梁，首先应当重视特优生的培育，使其从小能在好的方面，进展其聪慧才智的特长及综合素养的力量，使其从小养成努力学习，群类拔萃，鹤立鸡群，为以后的成就打下良好的基础。
而素养教育的首要标志是学校教育要面对全体同学。
要想使每个同学都得到全面进展，这就存在一个带有普遍性、长期性的问题——差生的转化。
那么怎么才能做好差生的转化工作呢?这就要求我们老师要更新教育观念。
在智力进展上，有的孩子先觉早悟，有的却是顽钝后醒。
此外，从才能表现方面来说，有的孩子学习擅长抽象思维，有的却长于形象思维，有的孩子学习科学文化学问力量较弱，但动手操作力量却很强。
因此，只有我们做老师的用全面的观点看待差生，才是保证做好差生转化工作的前提。
下面就差生转化工作总结了几点做法:一、真情化冰法爱，对同学的心灵是任何东西都不能代替的阳光。
由于差生往往有一种疑惧心理和对立心情，对老师时时戒备、到处设防。
在这种逆反心理的作用下，老师全部的努力都会付之东流。
有言道:亲其师，才能信其道。
只有达到心理相容，差生那紧闭的心扉才能向老师放开，才能达到教育的良好效果。
要做到这一点，老师就要赐予他们更多的暖和，更多的爱，更多的真情，用暖和的爱熔化他们心中的冰山，用挚城的情点燃他们自信和进取的火种，达到“精神所至，金石为开”的奇怪效应。
二、优先提问法课堂提问是老师了解同学学习状况，激发同学探求新知欲望的重要手段。
在实际教学中，让优生“包场”，差生冷落一旁的现象常有发生。
久而久之，差生听课的留意力就会分散，身在课堂、心在窗外。
我认为教学过程中优先提问差生是使之得到转化的一个非常好途径。
由于他们的基础和力量都比较差，所以老师设计问题时要讲究层次性，让差生也能跟着老师的提问而乐观思维，做到差生经过思索能回答的问题绝不让优生代劳。
充分赐予差生自己表现的机会，让他们在每年在每节课上都能体会到胜利与收获的喜悦。
培优辅差记录工作总结(5篇)
培优辅差记录工作总结一学期以来，在学校领导、老师们的关心和支持下，我在“培优补差”工作过程中，能根据实际情况，有步骤、有措施地实施落实“培优补差”的内容，使学生能较好的得到发展。
通过内化教育，学生的学习动机，学习积极性大大地被调动起来，不管是优等生或是潜能生，现都能明确自己的学习目的，不是为别人，而是为自己;学习风气较以前有明显的变化，以前是“要我学”，现在是“我要学”。
通过不断的加强训练，老师帮助学生获取一个个小成功，学生的自信心，意志力得到很大的提高。
现将一学期来的工作总结如下：1、教学观念的积极转化，家长的热心配合。
在工作过程中，教师的观念能积极转化，由以前看分数，注重优生的辅导，对潜能生耐心不足，“恨铁不成钢”，急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生，以培养学生素质的提高为自己工作的重点。
在工作过程中能个体分析，群体分析，确立发展目标和措施，找出每个学生的优点，缺点，潜在的优点，缺点，新的生长点。
用发展的眼光看自己，分析别人。
积极对待学生的每一个闪光点，施以恰如其分的鼓励性评价，家长能热心配合，使得每一位学生能安心于课堂的学习，把潜能生的厌学情绪抑制在一个最低点上。
2、在班级里建立学生的学习档案，依此进行分层，设立不同层次的学习帮扶小组，确立学习目标。
在班级里努力营造一个良好的学习氛围，改变老师补课，留课的陋习，把问题交给学生去独立解决，老师起指导作用。
其次，依据学生的能力，对各层次的学生分别有不同的完成目标，由易而难，逐层推进。
3、实行“低、小、多、快”的教法改革，充分发挥学生相互教育，自我教育的作用。
摸清学生相关准备知识，基础，能力和心理准备的实际，把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上，使新旧知识产生联结，形成网络。
根据学生实际，确定能达到的实际进度，把教学的步子放小，把教学内容按由易到难，由简到繁的原则分解成合理的层次，分层推进。
在实际教学中，根据本学生实际精心设计每一节课，力争做到精讲精练。
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培优补差心得体会
罗青
当今社会对合格人才的要求越来越严格，这意味着我们教师必须大面积提高教学质量，促进全体学生的全面发展，因此，培优补差工作就显得尤其重要。
为了让每个学生都能在原有的基础上得到提高和发展，优生更优，差生不差，培优补差便成了教学工作中不可缺少的一个重要环节。
作为刚刚走上教育岗位的我，谈不上经验与心得，我将从我的角度谈谈我对培优补差的理解和计划。
一．班级学生情况分析
我班共有53人，从开学到现在的语文科目学习情况来看，我做出了以下分类
培优对象：赵娅李锐赵宏艳廖丽等
补差对象：廖香梅邓永凤陈炳伸危青梅等
二．主要措施
首先，要加强与学生的交流，了解他们的学习具体情况，分析他们成绩不理想的具体原因，然后再为其制定合适合理的转化方案，对症下药；对学习有困难的学生，尤其重要的是注重其心理健康的发展，让他们从根本上去转变自己的思想，只有学生想学，才能学得好；对中等生进行查漏补缺，专项训练，尽量排除他们在学习上遇到的困难；给予后进生更多地鼓励和表扬，不冷落，不藐视，不放弃，让他们重
拾学习的信心；在课堂上，对后进生多提问一些基础知识，充分给予他们自我表现的机会，当发现他们有进步的时候及时进行称赞表扬，使他们有成就感，唤起他们的自信心与求知欲望，从而能够更加热爱学习；多花一些心思在学困生身上，在课外进行一些基础知识的辅导与训练，同时对中等生也要进行巩固练习；最大程度提高班级中优生的自主学习能力，挖掘他们的潜能，使他们具有扎实的基础，并能够协助老师进行辅差活动；俗话说，亲其师，才能信其道，对于后进生，先要与之建立起良好的师生关系，使他们消除疑惧心理和对立情绪，使他们接受你，接受你的教育；当然，对于培优补差，我觉得仅仅有老师的努力是不够的，除了在校的辅导，还应该与其家长进行沟通，去了解学生家庭情况，在家学习情况，家长辅导情况等，与家长进行商讨，达成一致的教育思想，共同的去完成转化。
总之，培优补差工作任重而道远，我们应当一步一个脚印的将这项工作去落到实处，同时作为一名新教师的我，也将不断的摸索有效的方法与经验，使这项工作更具成效。