创意年会方案 签到抽奖奖品
木质餐具礼盒
精致金属书签
奖品备选方案
幸运奖
膳魔师保温杯 ESPRIT遮阳伞
三等奖
尤尼克斯羽毛球套装
德龙复古系 列多士炉
双立人单柄炒锅
康宁餐具套装
二等奖
iPad Air 伊莱克斯空气净 化器 周大福福星宝宝 系列吊坠
科沃斯地宝
一等奖
20g金条
IPhone5S
感谢聆听
2014新春晚会
——策划方案
活动名称：2014新春晚会 活动主题：放飞梦想 活动时间：2013年12月30日 活动地点：
参与人数：200人
参与人员：
嘉宾胸花、手腕花
电子屏签到
氛围装饰
抽奖方式
LED屏：大屏幕号码滚动播放，当主持人喊停后，屏幕上显示的编码 即为中奖号码。
伴手礼
伴手礼中放有精巧的小礼品和一张抽奖券。伴手礼袋在嘉宾到场签 到时由礼仪人员分发到宾客手中。
公司年会活动抽奖策划方案(2篇)
公司年会活动抽奖策划方案一、活动目标公司年会是一年一度的重要活动，旨在凝聚员工团队，增进相互了解与合作，提升员工的归属感和满意度。
本次活动的目标是通过抽奖环节增加员工参与度和期待感，激发活动的热烈气氛，为员工带来意外惊喜和快乐，达到活动的整体效果。
二、活动策划内容1. 抽奖奖品准备：根据不同档次的奖品设置，将奖品分为特等奖、一等奖、二等奖和三等奖四个档次。
每个档次的奖品数量为：特等奖1个，一等奖2个，二等奖5个，三等奖10个。
奖品内容可包括电子产品、旅行机票、购物卡券等多样化的选择。
确保奖品种类多样，能够满足大部分员工的期待。
2. 抽奖环节设计：(1) 抽奖方式选择：根据企业文化和年会场景的特点，选择适合的抽奖方式，如传统的抽签、转盘抽奖、电子抽奖等。
可以结合现场互动环节进行刺激，增加娱乐性和紧张度。
(2) 抽奖规则设置：制定明确的抽奖规则，确保公平公正，防止不正当行为。
规定员工参与的条件和限制，如参与抽奖需要到场签到，不能重复抽中同一档次奖品等。
3. 抽奖环节安排：(1) 抽奖时间安排：在年会活动的高潮部分设置抽奖环节，根据活动的整体流程合理安排时间，提前在会场适当位置设置抽奖舞台和彩球机，打造良好的视觉效果和氛围。
(2) 抽奖互动环节：通过抽奖环节增加员工的参与度，可设置员工个人信息进行随机抽奖，或者结合其他互动环节，如答题抽奖、表演抽奖等，让员工在期待中获得惊喜。
4. 抽奖结果公布：(1) 安排专人记录抽奖结果，并及时公布获奖名单。
可以在现场大屏幕上实时显示中奖名单，让全场员工共同见证。
(2) 奖品颁发方式：根据奖品的种类和特点，确定奖品的领取方式，可以选择现场领取或后续领取等方式。
并安排专人负责奖品的保管和发放流程，确保员工能够顺利领取到奖品。
三、活动执行计划1. 活动前期准备：(1) 制定活动计划：明确活动的时间、地点、流程和目标，确定活动的主题和风格。
(2) 奖品采购和准备：根据奖品档次和数量制定采购计划，确保奖品的多样性和充足性。
公司年会如何创意抽奖和奖品
公司年会如何创意抽奖和奖品公司年会的抽奖和奖品是许多员工期待的重要环节。
为了让这一环节更有趣味性，我们需要一些创意和新想法。
在过去的年会中，我们已经尝试了许多不同的奖品和抽奖方式，包括大屏幕纯平电视、电脑产品、床上用品、家用电器、生活用品、金银首饰等等。
我们也尝试了领导抽、优秀员工抽、摇珠、电脑程序抽等方式。
但是，我们仍然需要更多的创意来让抽奖环节更加有趣。
以下是一些创意奖品的建议（请注意，如果您想使用这些创意，请向云水禅心支付专利费用）：1.心想事成奖：员工可以写下自己的心愿，如果抽中此奖，公司将协助员工实现心愿。
2.勤学基金奖：员工可以在一年内凭所报培训班的，由公司报销一部分学费。
3.情意绵绵奖：员工抽中此奖后，家属来公司探望时可以享受相应的福利，包括提供住宿和餐费等。
4.悠长假期奖：员工抽中此奖可以享受一系列的假期，比如半天假期、迟到免责等。
5.运动健康奖：员工抽中此奖可以参加指定的运动机构的训练机会，比如健身活动等等。
6.靓丽人生奖：员工抽中此奖可以享受美容机构的一系列服务，比如金银首饰等等。
7.欢乐团圆奖：员工抽中此奖后，公司会将过年的年货快递到员工家里，并附上一封贺年卡，祝员工全家节日快乐。
8.吃货共享奖：员工抽中此奖可以请上几名吃货朋友或小团队，一起到餐馆享受美食。
9.亲子天伦奖：员工抽中此奖后可以享受亲子写真、亲子旅游、亲子培训等费用。
10.意外惊喜奖：这些奖品通常由公司老板或高管私人提供，包括现金、私人珍藏酒类、珍藏品等等，取决于老板的慷慨程度。
抽奖是年会中备受期待的环节，除了现金奖品和常规奖品外，还有许多创新的抽奖方式。
例如，抽奖对象可以是领导、优秀员工、当日生日的员工、年纪最大或最小的员工、工卡号最靠前的员工、当年出生的员工或家属、身高最高或最靓仔（女）的员工等等。
抽奖方式也可以是抽奖箱、摇珠、电脑程序等等。
只要开动脑筋，奖品可以有很多很多，既可以让员工得到实惠，又可以让员工的身心得到放松，从而以更好的状态投入到工作中去。
公司年会抽奖活动策划案4篇
公司年会抽奖活动策划案公司年会抽奖活动策划案精选4篇（一）活动名称：公司年会抽奖活动目的：增加员工参与度，提升公司年会活动的趣味性和互动性一、活动背景：每年的公司年会是一个重要的集会平台，旨在激励员工，展示公司成果，加强团队凝聚力。
然而，年会通常以表彰优秀员工和一系列表演为主，缺乏互动性和趣味性，容易使员工产生厌倦感。
因此，通过添加抽奖活动，可以增加员工参与度，增强活动的乐趣。
二、活动时间和地点：活动设定在公司年会的某个环节，通过在年会现场进行抽奖活动。
三、活动规则：1. 员工资格：所有参加公司年会的员工皆可参与抽奖活动。
2. 抽奖环节：活动中设定多个抽奖环节，例如每个节目演出的间隔，每隔一定时间进行一次抽奖。
3. 抽奖方式：可以通过抽取编号、扫码、摇号等方式进行抽奖。
4. 奖品设置：根据公司预算和员工需求，设置丰富的奖品。
可以分为大奖、一等奖、二等奖、三等奖等多个等级的奖品。
也可以设置特别奖品，例如旅游、购物卡等，增加奖品的吸引力。
5. 奖品公平公正：严格按照抽奖规则进行抽奖，确保公平公正。
可以请相关部门或独立第三方机构进行抽奖过程的监督，确保整个过程的公平性和透明性。
四、宣传推广：1. 内部宣传：提前向员工宣传抽奖活动，利用企业微信、公司内部网站、员工群等渠道发布活动信息，增加员工的期待感和参与意愿。
2. 奖品宣传：提前发布奖品信息和照片，激发员工对奖品的兴趣和抽中的期待感。
可以结合公司品牌、年会主题等设计奖品宣传海报、宣传视频等。
五、活动执行：1. 活动流程：活动前需要做好详细筹备工作，包括奖品准备、抽奖环节设置、抽奖规则的制定和通知等。
在活动中，需要有专人负责抽奖环节，确保活动顺利进行。
2. 互动性：在抽奖环节设计中，可以增加一些互动环节，例如员工个人特长展示、小游戏等，提升活动的趣味性和互动性。
3. 抽奖氛围：活动现场可以提前准备好音乐、氛围灯光等，营造热烈的抽奖氛围，增加活动的仪式感和娱乐性。
创意年会抽奖与奖品
发奖是年会必不可少的部分，年年发奖、抽奖，怎么做能有惊喜呢？如何组织年会中的这个环节呢？发什么奖品更受员工欢迎呢？课程顾问叶祯给您一一盘点，直接上干活~其中借鉴了不少三茅打卡里hr牛人的经验呢。
CASE 1去年各分部抽奖的奖项、名额、奖金等都是预先经审批确定的，只是最后留了一些由老板临时决定增加的奖项、名额及奖金，算是最后的玄念吧；抽奖嘉宾要么是领导，要么是中奖员工，要么是年度优秀员工等；抽奖是与节目表演穿插进行，让表演带动的激情与奖项迸发的热情掀起员工一波又一波激烈的高潮；在奖品设置上，一改往年设定的物质或购物卡奖品（不少员工反映物质奖品不实用），全部变成现金奖品，员工对此都满意多了，同时也少去物质奖品的购买、搬运等繁琐事情，更减少购买环节滋生的贪污受贿犯错误现象；在抽奖形式上，是按照参会员工工号制作成一式二联的奖票，中间盖骑缝公章，对折撕开，一联自我保管，兑奖时呈上，另一联在入场时折叠好投入抽奖箱；以总部为例，在近500人参加的年会上，奖项奖金设置是这样的，一二三四五六七等奖分别是2800、1500、1000、800、500、300、200元，名额分别是1、3、5、10、20、30、50，另按照聚餐桌号抽取十桌每人100元，其中未中抽奖的员工及公司现场服务人员每人50元红包，表演节目的每人100元红包（节目奖在外哈）。
不敢说奖金多高，但员工普遍是比较满意的，在周边企业来看，我们公司显得还算比较大方了。
CASE 2抽奖细节：1、抽奖要公平、公正、公开。
设置一个抽奖的箱子，以前是木制的，现在改用一个透明的（大家是否有所疑问？这是为了公平公正，避嫌之效，因为透明，所以公正！），晚会将于18:30时间开始，18:00员工及领导嘉宾开始陆续进入会场，在会场入口处，会有专人负责登记，在便签上写下入场人员的工作部门及姓名（防止同名同姓者,信息越详细越好，以免意外），放入箱子。
2、抽奖顺序：先从小奖项抽起，大奖都留后面作为悬念。
年终晚会抽奖方案
年终晚会抽奖方案嘿，各位亲爱的朋友们，年终晚会即将到来，抽奖环节可是重头戏啊！今天，我就用我那积累了十年的方案写作经验，给大家带来一份精彩绝伦的抽奖方案。
准备好了吗？那就让我们一起开启这场充满惊喜的抽奖之旅吧！一、抽奖环节命名既然是抽奖环节，那咱们就来点创意，取个响亮的名字吧！这次，我们称之为“幸运星之夜”，听起来是不是很有感觉？二、抽奖道具准备1.抽奖箱：一个大气、美观的抽奖箱，最好是透明或者半透明的，让大家都能看到里面的奖品，增加期待感。
2.抽奖球：准备足够数量的抽奖球，每个球上写上编号，方便抽取。
3.奖品：分为一等奖、二等奖、三等奖和幸运奖，奖品要丰富多样，既有实用性，又有趣味性。
三、抽奖流程1.开场：主持人热情洋溢地介绍抽奖环节，宣布“幸运星之夜”正式开始。
2.抽奖环节一：幸运星之选（1）主持人邀请一位嘉宾上台，让其从抽奖箱中抽取10个编号。
（2）工作人员根据抽取的编号，找出对应的抽奖球，展示给观众。
（3）主持人邀请嘉宾再次上台，将10个抽奖球投入抽奖箱。
（4）现场观众依次上台，每人抽取一个抽奖球，根据球上的编号领取奖品。
3.抽奖环节二：幸运星之拍（1）主持人宣布本次环节为“幸运星之拍”，邀请嘉宾上台。
（2）工作人员将奖品展示给观众，嘉宾根据喜好选择一个奖品。
（3）嘉宾将奖品拍给一位观众，被拍到的观众获得奖品。
4.抽奖环节三：幸运星之选（1）主持人邀请一位嘉宾上台，让其从抽奖箱中抽取5个编号。
（2）工作人员根据抽取的编号，找出对应的抽奖球，展示给观众。
（3）主持人邀请嘉宾再次上台，将5个抽奖球投入抽奖箱。
（4）现场观众依次上台，每人抽取一个抽奖球，根据球上的编号领取奖品。
5.抽奖环节四：幸运星之夜高潮（1）主持人宣布本次环节为“幸运星之夜高潮”，邀请嘉宾上台。
（2）工作人员将一等奖、二等奖、三等奖奖品展示给观众。
（3）嘉宾从抽奖箱中抽取3个一等奖、2个二等奖、1个三等奖。
（4）现场观众依次上台，抽取幸运奖。
年会策划方案奖品抽奖与活动互动
年会策划方案奖品抽奖与活动互动年会策划方案--奖品抽奖与活动互动近年来，企业年会已经成为公司内部重要的一环，为员工们提供一个交流、欢聚和庆祝的机会。
为了提高年会的趣味性和参与度，奖品抽奖和活动互动成为不可或缺的一部分。
本文将提出一些创意和建议，以满足年会策划方案的奖品抽奖和活动互动需求。
一、奖品抽奖方案1. 奖品种类多样化为了吸引员工的参与和活动的亮点，奖品的种类应该多样化。
可以考虑提供实物奖品、购物卡、旅游抵用券、电子产品等，满足不同人群的喜好和需求。
2. 抽奖形式创新传统的抽奖形式往往是将员工姓名写在纸条上，然后从一个箱子或者鼓中随机抽取。
为了提升抽奖环节的乐趣，可以考虑运用科技，使用抽奖软件或者抽奖机，增加抽奖的娱乐性和刺激感。
3. 分级抽奖环节设置为了给年会增加更多的悬念和期待感，可以设置多个级别的抽奖环节。
比如，先进行小奖抽奖，让更多的员工获得机会，然后再进行大奖抽奖，为更幸运的员工提供机会获得更丰厚的奖品。
二、活动互动方案1. 团队PK游戏在年会上组织团队PK游戏，可以增强团队合作意识和凝聚力，并且为员工带来更多的欢乐和刺激感。
例如，可以组织团队智力问答、才艺表演比赛等活动。
2. 互动抽奖环节在年会中设置互动抽奖环节，增加员工与活动的互动性。
可以通过抽奖环节提问、猜谜、互动游戏等方式，使员工积极参与并有机会获得奖品。
3. 年会主题活动根据年会的主题，设计相应的互动活动。
例如，如果年会的主题是嘉年华，可以设置投篮游戏、射击靶子等小游戏，给员工营造嘉年华的氛围。
三、奖品与活动互动结合1. 奖品与互动环节匹配在设计奖品抽奖和互动环节时，要将奖品与互动活动相匹配。
例如，在才艺表演比赛环节中，可以设置奖品为购物卡或旅游套餐，以提供更多实际的激励。
2. 创意奖品设置除了常规奖品外，创意奖品也是吸引员工关注和参与的重要方式。
可以设置一些特殊的奖品，如员工个性化定制的纪念品、稀有文化艺术品等，以激发员工的独创性和想象力。
年会抽奖券活动方案策划
年会抽奖券活动方案策划年会抽奖券活动方案策划一、活动目的与背景随着年底的临近，公司内部的年会活动也将要展开。
为了给员工带来一份惊喜，增加参与度，我们决定在年会中加入抽奖环节。
通过抽奖活动，激发员工的参与热情，增进员工之间的交流与合作，同时也能增加员工对公司的归属感和满意度。
二、活动内容1. 抽奖形式：本次抽奖将采用电子抽奖系统进行，每位员工都将获得一张抽奖券。
抽奖券将标有独一无二的号码，员工需要通过电子系统进行抽奖。
2. 抽奖奖品：（1）特等奖：1名，奖品为一台苹果电脑。
（2）一等奖：2名，奖品为一张国内旅游双人游的机票。
（3）二等奖：5名，奖品为一台前所未有的LED台灯。
（4）三等奖：10名，奖品为公司定制的年会纪念品。
3. 抽奖规则：（1）特等奖、一等奖、二等奖和三等奖的获得方式分别为：全公司范围内抽出1名、2名、5名和10名幸运员工。
（2）获得奖品的员工必须在活动现场领取，否则视为自动放弃该奖品。
（3）同一员工只有一次获奖机会，抽到重复号码将重新抽取。
（4）如果未能抽到奖品的员工，仍会有纪念奖与鼓励奖的补偿。
4. 奖品发放：所有奖品将于活动结束后立即发放，确保员工能够在活动现场得到即时回报。
三、活动预算1. 抽奖奖品预算（1）特等奖：1台苹果电脑，预计每台商品成本为8000元，总成本为8000元。
（2）一等奖：2张国内旅游的机票，预计每张机票成本为3000元，总成本为6000元。
（3）二等奖：5台LED台灯，预计每台台灯成本为500元，总成本为2500元。
（4）三等奖：10个年会纪念品，预计每个纪念品成本为50元，总成本为500元。
所以活动奖品总成本为：8000 + 6000 + 2500 + 500 = 17,000元。
2. 抽奖活动运作预算（1）电子抽奖系统租用费用：3000元。
（2）印制抽奖券与相关宣传资料费用：1000元。
（3）活动现场布置与搭建费用：2000元。
（4）其他杂项费用：1000元。
公司年会抽奖奖品方案
公司年会抽奖奖品方案公司年会抽奖奖品方案（精选9篇）为了确保工作或事情能有条不紊地开展，时常需要预先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。
那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编精心整理的公司年会抽奖奖品方案，希望能够帮助到大家。
公司年会抽奖奖品方案篇120xx年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。
为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。
为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。
希望全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公开透明，特制定本活动方案。
一、活动时间20xx年元月27日员工表彰大会期间二、活动地点(待定)三、活动规则1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则；2、相关领导抽取；3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10 名，共18名。
四、抽奖条件1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖；2、抽奖从最低奖项开始抽起；3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。
五、奖项设置六、具体流程1、组织环节(1) 奖品采购：满洪彬、徐佰振(2) 奖品保管：张军燕(3) 抽奖券制作：孙佳(4) 抽奖券下发及登记：孙佳、张军燕表彰大会前一天(元月26日)公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查询；(5) 摄影：白广新2、抽奖环节(1) 主持：活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。
(2) 抽奖人员安排：特等奖：集团总经理助理郝峰一等奖：分公司总经理李光才二等奖：分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部三等奖：各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳(3) 抽奖箱管理、抽奖协助：刘艳艳、景圣杰(4) 副券兑奖，现场领取奖品(5) 中奖员工与领导合影七、其他说明1、抽奖券说明(1) 抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效；(2) 正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用；(3) 在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、副卷妥善保存，参加抽奖活动。
公司年会抽奖的活动方案范文（精选5篇）
公司年会抽奖的活动方案为了确定活动的圆满进行，时常需要预先制定一份周密的活动方案，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定计划类文书。
那么应当如何制定活动方案呢？以下是小编整理的公司年会抽奖的活动方案范文（精选5篇），欢迎大家分享。
一、评选目的奖励优秀节目，做到相对公正公平。
尊重领导意见，同时听取群众意见。
提高员工积极性，提升节目质量，让我们的年会更精彩。
二、晚会时间：20xx年1月25日13：00-21：00(8小时)晚会地点：元一希尔顿三、节目评委(11人)张斐、陈红艳、孙涛、范悦、慈姗姗、谢梅、李秀荣、夏方芳分数统计：佘红娟四、评分方式1、评分标准：每个节目满分100分(内容及形10分;表演状态30分;表演效果30分;形象气质10分;连贯性10分;人气10分);本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，得票数最多者获奖。
分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。
2、评分细则：公司年会奖品方案3、计分方法：3.1各评委根据以上评分标准，客观、公正地评出各节目得分。
3.2本次评选以100分为分，最低基准分为60分，所有节目必须高于基准分才可参与评奖。
3.3去掉一个分与一个最低分，余下取平均值为节目最后得分。
3.4年会总共分为三个篇章，每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。
3.5节目分数相同时由评委组进行投票仲裁决定名次。
3.6本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，在评选特色节目时，每个特色奖项每个评委只能选一个节目，得票数最多者获奖。
分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。
五、奖项奖品设置略六、奖项公布1：年会结尾根据节目分数高低及特色奖项得票数评选节目名次及获奖名单;2：领导颁发奖状及奖品。
一、年会主题：通讯工程有限公司20xx年度年终总结会暨先进表彰会二、年会时间20xx年1月30日下午13点00分至20点30分会议时段：13：30——16：00(15：00中场休息)地点：元和广播站(开会)参会人员：公司全体人员，除工作原因不能参加的除外。
公司年会抽奖的活动方案最新11篇
公司年会抽奖的活动方案最新11篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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