用工合同样本doc
2024年企业劳动用工合同参考样本（三篇）
2024年企业劳动用工合同参考样本甲方：_____乙方：_____鉴于甲方因生产（工作）需要，与乙方达成雇佣意向。
经双方自愿协商，并基于平等、公正、诚实信用的原则，特订立本合同如下：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，试用期间工资为____元（含生活费、房租、水电费共计每月____元）。
二、生产（工作）任务乙方同意服从甲方生产（工作）安排，在_____岗位承担_____生产（工作）任务。
三、劳动纪律甲方将按照上级部门相关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家法律、法规及本单位制定的各项规章制度，并服从管理，积极履行工作职责。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况进行检查、督促、考核，并根据实际情况给予奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1. 甲方实行____小时工作制度，根据工作需要安排休息和换班，乙方应服从甲方安排。
2. 甲方执行本市中等工资标准规定，确保乙方工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3. 乙方工资为____元/月，试用期满后，根据乙方工作表现及岗位认证情况，由甲方负责给予加薪。
4. 甲方每月____日发放工资，如遇逾期未发，自超过发薪日期第____日起，甲方将按拖欠工资额____%的标准向乙方支付赔偿金。
五、社会福利待遇1. 退职费：凡在本单位连续签订并履行用工合同，合同期满后，根据乙方工作年限发放一次性退职费。
具体标准为：满____年的发给人民币____元，满____年的发给人民币____元，满____年的发给人民币____元，满____年的发给人民币____元。
2. 探亲休假：凡在本单位连续工作时间达到____年以上者，可享受探亲假待遇。
休假期间发放基本工资，路费自理。
具体休假天数根据工作年限确定，满____年可享受____天假期，满____年可享受____天假期，满____年以上者可享受____天假期。
公司用工劳动合同模板(4篇)
公司用工劳动合同模板甲方（单位）名称：_____所有制性质：_____地址：_____法人代表：_____乙方（工人）姓名：_____现住址：_____居民身份证号码：_____甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时生产（工作）任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日____元，每月____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
从事夜班的，应发给夜餐费____元。
（三）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费____元。
四、劳动保护、保险福利待遇（一）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。
保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。
缴纳养老保险费，每月甲方负担____元，乙方负担____元。
乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。
用工劳务合同例文(6篇)
用工劳务合同例文甲方：乙方：雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自____年____月____日开始，至____年____月____日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
用工劳务合同范本7篇
用工劳务合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：__________________________________法定代表人或授权代表：__________________乙方（劳动者）：______________________性别：________________ 年龄：_____________身份证号码：____________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工之事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方的工作地点从事________________岗位工作。
2. 乙方应完成的工作职责及任务详见岗位说明书。
三、工作时间与休息休假按照甲方规定的工作时间执行，因工作需要加班的，应按国家有关规定支付加班费或安排调休。
乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 根据乙方的岗位变动及工作表现，甲方可对乙方的工资标准进行调整。
3. 甲方于每月____日左右以转账形式支付乙方上个月的工资。
4. 甲方有权根据企业经营状况调整工资分配方式。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险及其他福利待遇甲方的责任：确保提供的岗位符合国家法律法规；确保工作环境的合规性；按照合同约定支付劳动报酬；对乙方进行必要的工作指导和培训；合理安排工作时间和工作任务等。
篇2甲方（用工单位）：________________注册地：________________乙方（劳务人员）：________________身份证号码：________________联系方式：________________住址：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务工作事宜达成以下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
公司用工劳动合同6篇
公司用工劳动合同6篇公司用工劳动合同 (1) 协议编号( )甲方：某公司住所：邮编：联系电话：乙方：性别：身份证号：住址：邮编：联系电话：第一条、协议期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条、工作内容乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条、劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四条、甲方的责、权、利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、乙方的责、权、利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条、协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。
未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条、协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3.双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条、违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
用工劳动合同书简易版(六篇)
用工劳动合同书简易版甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人注册地址联系电话乙方（劳动者）姓名：居民身份证号户口所在地省(市)区(县)乡镇村_____编码现住址联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____工程中，从事_____岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_____。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_________________________。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬第四条（一）月工资____元，试用期间工资____元。
甲方每月____日前向乙方支付工资。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
2024年工劳动合同参考样本（五篇）
2024年工劳动合同参考样本甲方：__________乙方：__________依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并承诺共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同为长期合同，除非双方另有明确声明，否则本合同将持续有效。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方处从事_______工作。
2. 甲方对乙方的劳动质量和数量要求为绩效考核合格。
三、劳动报酬及福利1. 甲方将于每月____日以现金形式支付乙方上月工资，工资底薪为_____元/月，并依据实际出勤情况及提成政策支付额外提成。
2. 提成方式：业务员提成比例为每件快件金额的10%，快件价格由甲方统一规定，乙方无权私自调整。
（甲方保留根据经营需要调整提成方式的权利。
）四、劳动保护和劳动条件1. 鉴于快递行业的特殊性，乙方需配合甲方的工作时间安排，即早晨_____至中午_____，下午_____至晚上_____，原则上全年无休。
在突发事件或假期期间，乙方需根据公司需要调配回公司完成任务，不得推诿。
如需请假，需遵循公司请假制度。
2. 乙方用于派件、收件的交通工具原则上需自备。
针对市内业务，甲方将按现行汽油价格及实际派件情况，补助乙方燃料费￥_____/日（甲方保留根据实际情况调整燃料补助费的权利）。
若使用甲方提供的车辆，该车辆仅用于派送快件，不得私用或带回家。
3. 工作期间，甲方将为乙方购买______险。
若乙方在合同期未满前提前解约，则保险费用将从乙方工资中扣除。
4. 乙方在合同期限内，需保持手机24小时开机，以便公司随时联系。
五、劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方制定的工作制度，认真履行职责，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守劳动安全卫生规程和工作规范。
爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参与甲方组织的培训，提升思想觉悟和职业技能。
2. 乙方应廉洁奉公，不得有贪污、遗失公司财物等行为。
用工劳动合同简易版(6篇)
用工劳动合同简易版甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：_____ 性别：_____出生年月：文化程度：户籍所在地：身份证号码：现居住地：通信地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产需要，从事岗位工作，乙方工作地点在_______________________________________________________。
2、乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定标准。
三、工作时间和休息休假1、乙方所在的岗位实行。
2、甲方因生产需要加班的，经与乙方协商后可以延长工作时间，时间由乙方根据自身健康条件自行安排。
3、甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的带薪年休假。
职工累计工作已满____年不满____年的，年休假为5天；已满____年不满____年的，年休假为10天；已满____年的，年休假为15天。
四、劳动报酬1、甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。
甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。
2、乙方在试用期工资为元/月。
乙方试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、乙方在试用期满后，4、甲方每月至少一次以货币的形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准500元，并实行长效的工资增长机制。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
用工合同样本
甲方：
姓名
身份证号码
乙方：
姓名
身份证号码
1 根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2 本协议期限为 (年/月)，自年月日起至年月日止。
3 工作任务：
甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;
因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 劳动报酬：
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工
作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写： )，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律：
乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 协议的终止、变更、续签和解除：
本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前 1 个月办理续签协议手续。
经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：
经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;
甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
任何一方提前解除协议，均应提前 15 日通知对方。
7 任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8 协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
9 本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
签订日期：年月日。