新人培训班交流会发言稿
新人培训交流会发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是公司新入职的员工，非常荣幸能够在这里参加这次新人培训交流会。
首先，我要感谢公司为我们提供了这次难得的学习机会，让我有机会更好地了解公司、了解同事，更快地融入这个大家庭。
在进入公司之前，我对这个行业和公司的情况了解甚少。
通过这次培训，我对公司的文化、业务、团队有了更深入的了解。
在此，我想分享一下我的心得体会。
一、了解公司文化公司文化是一个企业发展的灵魂，是企业凝聚力的源泉。
在这次培训中，我了解到公司始终坚持“以人为本、诚信经营、创新求变、追求卓越”的企业文化。
这种文化让我感受到了公司的温暖和活力。
1. 以人为本：公司关注员工的成长和发展，为我们提供良好的工作环境和福利待遇。
在这里，每个人都能充分发挥自己的才能，实现人生价值。
2. 诚信经营：公司始终坚持诚信经营，以诚信赢得客户的信任。
这种诚信精神让我深感敬佩，也让我明白了在工作中要诚实守信，以诚信赢得同事和客户的尊重。
3. 创新求变：在竞争激烈的市场环境中，公司不断推陈出新，以创新求变。
这种精神激励着我，让我在今后的工作中也要勇于创新，敢于突破。
4. 追求卓越：公司追求卓越，不断提升自身实力。
这种精神让我明白，在工作中要追求卓越，不断提高自己的业务能力和综合素质。
二、熟悉业务流程在这次培训中，我详细了解了公司的业务流程和各项规章制度。
以下是我对业务流程的一些心得体会：1. 市场调研：通过市场调研，了解客户需求，为公司产品开发提供依据。
2. 产品研发：根据市场调研结果，进行产品研发，确保产品具有市场竞争力。
3. 生产制造：严格把控生产过程，确保产品质量。
4. 销售推广：通过多种渠道，推广公司产品，扩大市场份额。
5. 售后服务：为客户提供优质的售后服务，提高客户满意度。
三、融入团队一个优秀的团队是企业发展的基石。
在这次培训中，我结识了许多优秀的同事，他们热情友好、乐于助人。
以下是我对融入团队的一些心得体会：1. 沟通协作：与同事保持良好的沟通，共同解决问题，实现团队目标。
培训班学习交流发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能够在这里与大家分享我在培训班学习期间的感悟和体会。
首先，请允许我向组织这次培训班的领导表示衷心的感谢！同时，也感谢各位同学在百忙之中抽出时间参加这次学习交流。
一、培训班的背景和意义随着我国经济的快速发展，各行各业对高素质人才的需求日益增长。
为了提高我们的综合素质，提升自身能力，我们参加了这次培训班。
这次培训班的举办，对于我们来说具有重要的意义。
1. 提高自身素质，适应社会发展。
在新时代背景下，我们需要不断学习新知识、新技能，以适应社会发展的需要。
通过参加培训班，我们可以拓宽视野，提升自身素质，为今后的工作和生活打下坚实基础。
2. 增强团队协作能力。
培训班是一个集体学习、交流的平台，通过共同学习，我们可以增进彼此了解，提高团队协作能力，为今后的工作提供有力支持。
3. 激发学习热情，培养创新精神。
培训班的学习内容丰富多样，涵盖了多个领域，这有助于激发我们的学习热情，培养创新精神，为我国的发展贡献自己的力量。
二、培训班的收获在这次培训班的学习过程中，我收获颇丰，具体表现在以下几个方面：1. 理论知识方面。
培训班为我们提供了丰富的理论知识，使我们掌握了新的工作方法和技能。
例如，在课程中，我们学习了如何进行项目管理、团队建设、沟通技巧等，这些知识对我们今后的工作具有很大的指导意义。
2. 实践能力方面。
培训班注重理论与实践相结合，通过案例分析、小组讨论等形式，让我们在实际操作中提升自己的能力。
例如，在模拟培训中，我们学会了如何应对突发事件，如何进行有效沟通，如何解决团队冲突等。
3. 情感交流方面。
培训班为我们提供了一个良好的交流平台，让我们结识了来自不同领域的优秀人才。
通过相互学习、交流，我们建立了深厚的友谊，为今后的合作奠定了基础。
三、学习交流体会1. 学以致用。
参加培训班的目的在于提高自己的综合素质，为工作服务。
因此，我们要把所学知识运用到实际工作中，不断提高自己的工作能力。
新员工培训班交流发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是新入职的员工，非常荣幸能够参加这次新员工培训班，并在这里与大家进行交流。
首先，请允许我代表全体新员工，向公司领导和同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意！在这里，我想借此机会，向大家分享一些我在培训过程中的心得体会，以及对未来工作的展望。
一、初识公司，感受企业文化通过这次培训，我对公司有了更深入的了解。
公司的发展历程、企业文化、组织架构等方面，让我对公司的整体形象有了更为全面的认知。
尤其是公司所倡导的“以人为本、创新求变、团结协作、追求卓越”的企业精神，让我深受鼓舞。
1. 以人为本：公司始终将员工放在首位，关心员工成长，关注员工需求，为我们提供了一个良好的工作环境和发展平台。
2. 创新求变：公司紧跟时代步伐，勇于创新，不断优化产品和服务，以满足客户需求，提升市场竞争力。
3. 团结协作：公司强调团队协作，倡导相互支持、共同进步，让我们在工作中形成合力，共同实现公司目标。
4. 追求卓越：公司追求卓越的品质和服务，鼓励员工追求卓越的工作态度和业绩，不断提升自身素质。
二、培训收获，提升自身能力在这次培训中，我收获颇丰。
不仅学习了公司规章制度、业务知识，还掌握了职场沟通、团队协作等实用技能。
1. 业务知识：通过培训，我对公司业务有了更深入的了解，为今后的工作打下了坚实基础。
2. 职场沟通：培训课程中，我们学习了如何与同事、上级、客户进行有效沟通，提高了沟通能力。
3. 团队协作：培训过程中，我们进行了团队协作游戏和讨论，锻炼了团队协作能力，增强了团队凝聚力。
4. 自我提升：培训课程让我们认识到，只有不断学习、提升自身能力，才能在职场中立足。
三、展望未来，勇担责任作为一名新员工，我深知自己肩负着公司发展的重任。
在今后的工作中，我将努力做到以下几点：1. 认真学习，不断提升自身能力。
我将把培训中学到的知识运用到实际工作中，不断提高自己的业务水平。
2. 严谨细致，确保工作质量。
在工作中，我会严格要求自己，做到认真负责、精益求精。
公司新人培训会发言稿范文(3篇)
第1篇大家好！首先，我要感谢公司领导为我们新入职的员工们举办这次培训会。
在这美好的时刻，我们齐聚一堂，共同开启在公司的新篇章。
在此，我代表全体新员工，向各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，我很荣幸能够在这里发言。
虽然我们刚刚踏入公司，对很多事物都还处于摸索阶段，但我想借此机会，和大家分享一下我的感受和想法。
一、欢迎新同事加入公司首先，我要向各位新同事表示热烈的欢迎！你们是公司的未来和希望，也是我们团队的新鲜血液。
我相信，在接下来的日子里，你们一定会迅速融入我们的大家庭，为公司的发展贡献自己的力量。
二、公司概况及企业文化1. 公司概况我们的公司成立于XX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司秉承“科技创新，质量第一”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品和服务。
经过多年的发展，公司已经拥有一支高素质的团队，并在业界树立了良好的口碑。
2. 企业文化我们的企业文化以“以人为本，追求卓越”为核心，强调团队协作、创新精神和社会责任感。
我们鼓励员工发挥自己的专长，不断提升自身能力，为公司的发展贡献力量。
三、新人培训的目的和意义1. 熟悉公司及岗位通过这次培训，使大家对公司的发展历程、组织架构、产品线、岗位职责等有一个全面的了解，以便更快地融入团队。
2. 提升专业技能培训内容涵盖了岗位所需的专业知识和技能，帮助大家迅速提升自己的业务能力。
3. 培养团队协作精神团队协作是企业发展的基石。
通过培训，让大家学会与同事沟通交流，共同完成工作任务。
4. 增强企业认同感通过培训，使大家更加了解公司的发展战略和目标，增强对企业的认同感和归属感。
四、培训内容1. 公司发展历程及企业文化了解公司的发展历程，有助于大家更好地理解企业的文化底蕴和价值观。
2. 组织架构及岗位职责熟悉公司的组织架构和岗位职责，有助于大家明确自己的工作方向和目标。
3. 专业技能培训针对不同岗位，开展专业技能培训，帮助大家快速掌握岗位所需的知识和技能。
新员工培训班交流发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是新入职的员工，非常荣幸能够在这里参加新员工培训班，与大家共同交流学习。
首先，请允许我代表所有新员工，向公司表示衷心的感谢，感谢公司为我们提供了这个宝贵的学习和成长的机会。
接下来，我将结合自己的实际工作经历，谈谈在新员工培训班的收获和感悟。
一、培训班的收获1. 了解公司文化通过培训，我深入了解了公司的历史、发展现状、企业文化以及核心价值观。
这使我更加明确了公司的发展方向，也为我今后的工作提供了明确的目标。
2. 提升专业技能在培训过程中，我们学习了与工作相关的专业技能，如办公软件、项目管理、团队协作等。
这些知识将为我今后的工作提供有力支持，提高工作效率。
3. 增强团队协作意识培训班让我们有机会结识来自不同部门、不同背景的同事，通过共同学习、交流，增强了我们的团队协作意识。
我相信，在今后的工作中，我们将携手共进，共同为公司的发展贡献力量。
4. 培养良好的职业素养培训课程中，我们学习了职场礼仪、沟通技巧、时间管理等职业素养，这些都将对我们今后的工作产生积极影响。
二、感悟与体会1. 谦逊学习，不断进步作为一名新员工，我深知自己还有很多不足之处。
在今后的工作中，我会保持谦逊的心态，虚心向同事请教，不断学习新知识、新技能，努力提升自己的综合素质。
2. 团结协作，共同进步公司的发展离不开每一个员工的努力。
在今后的工作中，我将积极参与团队协作，与同事们携手共进，为公司创造更多价值。
3. 爱岗敬业，实现自我价值爱岗敬业是每个员工应具备的基本素质。
在今后的工作中，我将全力以赴，尽职尽责，努力实现自我价值，为公司的发展贡献自己的力量。
4. 诚信为本，树立良好形象诚信是企业发展的基石。
在今后的工作中，我将严格遵守公司规章制度，诚实守信，树立良好的职业形象。
三、展望未来通过新员工培训，我对公司有了更深入的了解，也更加明确了自己的职业规划。
在今后的工作中，我将：1. 不断学习，提升自己。
努力掌握各项专业技能，提高工作效率。
培训交流会个人发言稿(3篇)
第1篇大家好！很荣幸能够参加这次培训交流会，在此，我想分享一下我的心得体会。
首先，我要感谢公司组织这次培训交流会，让我们有机会相互学习、交流心得。
这次培训交流会，不仅让我们拓宽了视野，还让我们对自身工作有了更深刻的认识。
以下是我的一些发言要点：一、提高自身素质，增强团队凝聚力作为一名员工，我们要时刻保持学习的心态，不断提高自己的业务能力和综合素质。
只有具备过硬的本领，才能在工作中游刃有余，为公司创造更大的价值。
同时，我们要注重团队协作，增强团队凝聚力。
一个优秀的团队，离不开每一个成员的共同努力。
我们要学会倾听、沟通、协作，共同为实现公司目标而努力。
二、转变观念，创新工作方法在当今这个快速发展的时代，我们要紧跟时代步伐，转变观念，勇于创新。
在工作中，我们要打破思维定势，勇于尝试新的工作方法。
创新不仅能够提高工作效率，还能激发团队活力。
我们要学会站在客户的角度思考问题，为客户提供优质的服务。
同时，我们要关注行业动态，了解市场趋势，为公司发展提供有力支持。
三、强化执行力，确保工作落实执行力是企业成功的关键。
我们要强化执行力，确保各项工作落到实处。
在工作中，我们要明确目标，制定详细的计划，并严格按照计划执行。
遇到问题时，要敢于承担责任，积极寻求解决方案。
同时，我们要注重团队协作，发挥集体智慧，共同推动工作进展。
四、加强沟通，提升团队协作能力沟通是团队协作的基础。
我们要加强沟通，增进彼此了解，提升团队协作能力。
在工作中，我们要学会倾听、尊重他人意见，善于表达自己的观点。
遇到分歧时，要保持冷静，通过沟通协商解决问题。
此外，我们要注重团队文化建设，营造和谐、积极向上的工作氛围。
五、注重人才培养，激发员工潜能人才是企业发展的基石。
我们要注重人才培养，激发员工潜能。
一方面，公司要为员工提供良好的培训机会，帮助员工提升自身能力。
另一方面，我们要关注员工职业发展，为员工提供广阔的发展空间。
通过培养一支高素质的人才队伍，为企业发展注入强大动力。
培训班新员工发言稿(3篇)
大家好！我是XX培训班的新员工，非常荣幸能在这里发表我的第一篇发言稿。
首先，我要感谢公司给予我这个宝贵的机会，让我有机会加入这个大家庭。
在这里，我将与各位领导和同事共同学习、共同进步。
在此，我代表所有新员工，向公司表示衷心的感谢！一、自我介绍我叫XX，毕业于XX大学XX专业。
在校期间，我认真学习专业知识，积极参加各类实践活动，不断提升自己的综合素质。
毕业后，我怀揣着对工作的热爱和对未来的憧憬，加入了我们公司。
在过去的培训日子里，我学到了很多专业知识，也结识了众多优秀的同事，这让我对未来的工作充满信心。
二、培训感悟通过这段时间的培训，我深刻认识到以下几点：1. 学习的重要性：在知识更新迅速的今天，只有不断学习，才能适应社会发展的需要。
公司为我们提供了良好的学习平台，我们要珍惜这次机会，努力提升自己的能力。
2. 团队协作的力量：一个优秀的团队，离不开每个成员的共同努力。
在培训过程中，我们相互帮助、共同进步，让我明白了团队协作的重要性。
3. 责任与担当：作为公司的一员，我们要时刻牢记自己的责任，勇于担当，为公司的发展贡献自己的力量。
三、未来展望1. 不断提升自身能力：在今后的工作中，我将不断学习专业知识，提高自己的业务水平，为公司创造更多的价值。
2. 积极融入团队：我将主动与同事们沟通交流，增进彼此的了解，共同为公司的发展努力。
3. 发挥自己的特长：我相信，每个人都有自己的优点和特长。
在今后的工作中，我将充分发挥自己的优势，为团队和公司贡献力量。
4. 感恩与回报：在这里，我要感谢公司对我的培养和关爱，让我有机会实现自己的人生价值。
在今后的工作中，我将全力以赴，回报公司的信任和期望。
最后，我想说，加入公司是我人生中一个新的起点。
在今后的工作中，我会以饱满的热情、严谨的态度，全身心地投入到工作中。
我相信，在公司的培养和各位同事的帮助下，我一定能够迅速成长，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢各位领导和同事的支持与关爱！让我们携手共进，共创美好未来！谢谢第2篇大家好！我是新入职的员工，非常荣幸能够在这里与大家共同分享我的心情和感悟。
培训班座谈交流会发言稿(3篇)
第1篇大家好！非常荣幸能够参加这次培训班座谈交流会。
在此，我谨代表全体学员，向组织者表示衷心的感谢！以下是我的一些发言。
一、培训班的收获1. 提升了自身素质这次培训班内容丰富，涵盖了思想政治、业务知识、技能培训等多个方面。
通过学习，我对党的基本理论、基本路线、基本方略有了更深刻的认识，同时也提高了自己的业务能力和综合素质。
2. 拓宽了视野在培训班期间，我们有机会与来自不同领域的专家学者、优秀同事交流学习。
这让我拓宽了视野，了解了更多的行业动态和前沿知识，为今后的工作提供了有益的借鉴。
3. 增进了团队凝聚力培训班期间，我们共同学习、共同进步，形成了良好的团队氛围。
这使我深刻认识到，团结协作、互相支持是取得成功的关键。
二、对培训班的建议1. 增加实践环节培训班的理论知识虽然丰富，但实际操作能力同样重要。
建议在今后的培训中，增加实践环节，让学员将所学知识运用到实际工作中。
2. 加强互动交流培训班期间，学员们积极参与讨论，分享心得。
建议在今后的培训中，进一步加强互动交流，让学员们在轻松愉快的氛围中学习。
3. 关注学员需求培训班的课程设置应充分考虑学员的实际需求。
建议在今后的培训中，收集学员的意见和建议，有针对性地调整课程内容。
三、如何将所学知识运用到实际工作中1. 坚定理想信念我们要始终坚定共产主义理想信念，牢记党的宗旨，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
2. 提高业务能力我们要将所学知识运用到实际工作中，不断提高自己的业务能力，为推动单位发展贡献力量。
3. 发挥团队协作精神我们要发扬团结协作、互相支持的精神，共同为单位的繁荣发展努力拼搏。
4. 严守纪律规矩我们要严守党的纪律规矩，做到廉洁自律，树立良好的形象。
四、结束语总之，这次培训班使我受益匪浅。
在今后的工作中，我将以此次培训为契机，不断加强学习，提高自身素质，为实现单位发展目标贡献自己的力量。
最后，祝愿本次培训班取得圆满成功！谢谢第2篇大家好！今天，我们在这里举行培训班座谈交流会，这是一个非常难得的机会，让我们能够共同探讨、交流学习心得和经验，进一步提升我们的专业能力和综合素质。
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发言稿各位领导、同事、同志们：大家下午好！很荣幸有机会站在这里与大家分享自己的一点感受和感想。
这个机会很难的，为什么这么说呢，首先，当然是省局和我们学校眷顾，给予我这么一个机会；其次，可以说最主要的，我发现这给了我一个很好的机会来总结一下自己这几年的工作、生活。
人生，真的很需要总结！当然，其中有什么不对的，或者不确切的，还希望大家指出来，给我批评指正，以便让我更好的成长！谢谢大家！弹指一挥间。
四年前，我们大家一样，是坐在这里参加初任培训班的学员。
如今，我已经在工作岗位上工作了将近五年。
五年时间，说起来好像很长，但是自己的经历，又仿佛就是昨日。
甚至到如今，我的同事们还常常把我当成是刚来的！但实际上，我已经是货真价实的老员工一个！真是令人不胜唏嘘。
今天的交流，就从我的这五年工作经历开始谈起吧！第一部分，想先说说我进来某某系统前。
我是一毕业就进来某某的。
2009年，某某第一次参与省直统考。
那一年，也被誉为最难毕业季。
相当年，我奔波在各大招聘会之间，忙的可谓不亦乐乎。
我这个人，向来充满着些许理想主义。
当年因为听了某咨询公司老总激情洋溢的宣讲会演讲，便一股脑子迷着去咨询公司，后来虽然那位老总没有看上我，但我还是找到了一家收留我的咨询公司。
不过，经历了一段时间的实习，我终于发现，咨询公司看上去很美，实际上很“虚”！说白了，他们就是赵本山的高徒“大忽悠”！当然，我是说小的咨询公司，像很多非常出名的大型咨询公司，的确有其货真价实的一面，值得尊敬的！于是又义无反顾的离开。
后来，又是一场宣讲会令我热血沸腾。
高人陈生，不知道大家听没听说过，北大毕业生陈生，不仅自己卖猪肉，还招聘硕士研究生卖猪肉。
他们在宣讲会上群情激昂的说，我们认为，成功的标准就是“四子”：有票子、有房子、有车子、有位子。
只要加入我们，保证大家入职后在三到五年的时间里得到四子，成为真正的成功者！听了他们热情奔放的呼喊，我的激情又再次被他们点燃，加入了争取卖猪肉的大军！当然，最终我没能去卖猪肉。
经过这些事情，我发现，有很多自己向往的事情，有很多自己向往的工作，就向自己向往的美女一样，在你没有去真正接触之前，总是感觉很美。
心向往之！但如果真正让你去接触了，你会发现，解开那个层朦胧的面纱，跟她结了婚之后，原来也是还是绕不开那些“柴米油盐”的事情。
所以说，这个世界本来就是这个样子：平淡、无奇！是我们想的多了，才出现了诱惑！因此，大家应该明白，无论自己做的是什么工作，无论你多么喜欢，仰或多么不喜欢，你一定要相信，很多事情，远没有你想象的那么好，也远没有你想象的那么坏！如果你已经做好了选择，不妨静下心来，认真做下去。
或许可以说，工作并不重要，一个人的态度才是最重要的！这就如同我们目前所从事的工作！第二部分，说说我进来某某之后的工作。
进入某某某某后，我直接被留在了****，先做了三年的教育培训工作，又从去年开始接手人事工作。
在座的各位可能对我在****做什么事情感兴趣，我不妨给大家介绍一下：在我负责教育培训工作的三年时间里，我的主要任务就是办培训班。
记得当初我们公务员面试的时候，有个面试题目，是问我们如何组织一场什么什么会议或者培训。
我的工作跟这个题目差不多，但更复杂、更繁琐，我就从办一个出省培训班说说：一个培训班，先由***提出意向或者需求，从而形成一个培训班的大致意向；然后就根据大致情况去搜罗相关的资料，比如与其他市局的同行咨询了解他们怎么办的，请的什么老师、课程如何设计、在哪里培训等等，或者区域各大院校联系，让他们给一套培训方案；掌握了基本资料，就可以以手上掌握的资料去和8888进一步协商培训内容、培训地点、培训时间、邀请的老师等等，大致确定了这些之后，就要写一份详细的培训方案，主要内容包括培训的目的、参加的人员、举办的时间、课举办地点、课程内容、注意事项等等。
方案经初步审核通过之后，就开始着手联系培训场地，联系老师，以便确定各项费用，这些费用主要包括交通费、场地租用费、食宿费、师资费等等，把大概费用核算清楚之后，就要打请示，根据数额大小按照相应的权限提交相应的局领导审批。
审批通过了之后，一是发通知组织报名；二就是与学校正式洽谈具体事宜，吃饭啊，住宿啊，课室啊，交通啊，很多时候，都需要前往实际举办地点踩点，每一项每一项实地查看，确保万无一失。
当这些前期事项做好之后，就开始安排出行。
首先是发学员报名表给学校，让学校制作培训手册；其次是在学员出发之前，为学员制作一本培训手册，包括课程内容、时间地点、乘车路线、学校简介、天气情况、注意事项等等，以便人手一本，让大家详细指导每一个步骤要怎么做；之后，就联系订票公司为出行学员订机票、订接送车，然后发通知，组织出行。
这期间，还有些人因为有事临时请假不参加，于是就得马上调整学员名单、退票等等。
等到出发，要分好组，做好人员统计，确保所有人员。
自己就要带好药箱、相机，准备随时为大家服务。
如果有什么突发状况，比如晕车啊，感冒啊，等等，要随时做好请示汇报和及时处理。
等到了目的地，要提前与学校取得联系，确保把学员顺利送到学校，并安排好住宿。
培训期间，要做好人员统计，谁不来上课要及时打电话问清楚原因。
在培训期间，有时候有些学员生病了，要带他们去医院看或者去买药，有些学员自己要去见朋友，有些学员想出去吃饭……什么事情都有。
每件事情都要做好安排。
培训结束前，要联系订好返程票，做好车辆安排，然后将情况一一通知大家。
等大家都回来单位了，ok，一个培训班算是正式结束--了吗？当然没有！回来之后，还要写信息报道，要把照片整理做个短片给大家留念。
要把发票拿回一一合帐报销。
要写培训总结，要做好档案登记，学分登记。
直到这时，我们一个培训班的工作才算最终完成。
有时候几个培训班一起来。
每一项工作都要按时按步骤做好，数量一多，往往容易忘记，这就非常考验自己的梳理能力。
除了培训班，年初要写培训计划，年终要出培训简报，季度一小节，半年一中结，年度一大结。
年终要做好各种统计报表的填报，平时，还要做好各类检查，各种人才库选拔、兼职教师队伍组建、课程评比等等。
甚至还有培训基地建设。
一句话。
培训工作，事无巨细！教育培训，说它重要吧，它很重要，很多人想参加，很多人也不想参加。
说它不重要吧，的确也不重要，有时候推迟办甚至补办培训，都没太大问题。
但是，培训工作，真的是一件要求非常细致的工作。
或许一些同学认为，这个工作好啊，每年都能出去走走。
没错，但是，每次都很紧张，都需要以服务大家为主，所以都不轻松。
做的时间长了，你就会发现，其实，我们大部分时间，也是做着那些订订票、报报销、登登记的重复而又“无聊的”工作。
日复一日，年复一年，这样的事情，是你所喜欢做的吗？你确信你可以一个又一个学员的帮他们一遍又一遍的登记学分？曾经听说，有个硕士研究生高分考进了海关的公务员，非常高兴，工资也很好，但是每天的工作就是盖公章！他一听，这活没问题啊，又轻松又容易，结果没想到，三年后了，竟然还是天天盖公章！如果你是她，你还能忍受吗？其实，我们每个人的工作，只要进了公务员队伍，就注定不会有太大的刺激和起伏，可能都是年复一年、单调而又乏味，当出现这种情况，我们该如何说服自己继续坚持做好呢？我告诉大家，面对这样的情况，我也迷茫过，也怀疑过！但是，当看到自己的同事们，领导们，那些工作了十几年甚至二十几年的，仍然比自己更认真、更投入的工作的时候，我们真的会被惊讶和感动！也就没有理由不去努力和坚持。
同时，看到那些所谓的“老油条”们，也会有更多的理解和体谅！第三部分，说说我取得的成绩吧。
说成绩，有点自吹自擂的嫌疑。
不过，我觉得今天站在这里，我还是要说一下，虽然很不谦虚，但我想至少可以给大家一点正能量，或许不算坏事。
2009年，我考公务员的时候，市级某某第一次纳入全省省直系统招考，那一年，我的总成绩，是整个省直里面的第一名。
进来的第一年年底，我没有资格参加年度考核，但我被评为“某某某某优秀共产党员”，从201 年开始，直到刚刚过去的201 年，连续三年，我的年度考核年年都是“优秀”。
没错，这首先是我的领导同事们对我的关心照顾，但这也与我的努力和踏实分不开，对不对？他们都觉得，这个新来的孩子还不错，需要鼓励鼓励他，不是吗？从2009年我进来某某某某开始，我进来某某某某，因为是硕士研究生毕业，所以我们领导让我组织申报某某教育培训类课题。
正是从那开始，一直到今年，竟然年年申报成功，而且，2010年课题结项后被评“二等奖”（当年一等奖空缺），2011年再次被评为“二等奖”，2013年荣升一级，终于被评为“一等奖”。
这样的教育培训科研成绩，是我们某某历史上从来没有过的。
我们跟谁比？是跟全国各地的国某某系统比，是跟某某学院等专业机构比。
可以说，经过我们这几年的努力，我们某某的名声已经在很多某机构知晓。
就连我的名字，很多领导也都知道并认识。
可以说，通过这个课题研究，我们的朋友已经是遍布全国了。
在大家眼里，相比于很多人，我或许算是幸运的，但又或许不是幸运的。
为什么这么说呢，所谓的幸运，是我一来就留在了**，毕竟是级别高一点，机会多一点，平台大一点，成长空间多一点；不幸运之处，恰恰正是因为是机关，接触不到业务，所以反而在我们这种业务性强的部门中，成了一大缺点！因此，有人说我幸运，也有人叹息我上来的太早没有基层经验。
面对他们，我也不知道对错，我想，我应该追随命运的指引前行吧。
有句话说的好，“成事在天，谋事在人”。
很多时候，我们没办法自由选择哪条道路，但我们却可以选择自己究竟要多认真、多努力的去做好！不是吗？和在座的很多同事一样，我是来自外地，山东人。
在某某那里可谓是举目无亲。
所以我深信，一切的一切都要靠自己的努力和奋斗换来。
因此，在日常工作中，我感觉我做到了任劳任怨，无论是领导还是同事交给的工作，不论多忙，都会非常乐意的接受并尽量完成好。
对待同事们，也真真正正的以诚相待，不计较，也不鸡毛蒜皮的争论。
所以，我的口碑都很不错。
自从进入某某之后，也得到了同事们的悉心照顾和关照。
我相信，既然我们选择了我们现在的工作岗位，就选择了一条前进的道路。
在这条道路上，我们真的需要好好计划一下，认真思考一番，不管今后自己的位子怎么样，至少要负责任的说一句，我为了我当初的选择，努力去了做，认真去干了，我无怨无悔！谢谢大家！。