关于开展“四比一当”活动的实施方案
龙里县谷脚小学开展“四比四争当”工作实施方案
中共谷脚小学支部开展“四比四争当”工作实施方案为了深入学习、领会、贯彻党的十八大精神，根据龙里县委教育党工委“四比四争当”工作方案及《谷脚镇党建办开展“四比四争当”工作实施方案》的要求，为了积极开展创先争优活动，切实提升我校教师的整体素质，提升教育教学能力，创办人民满意教育。
中共谷脚小学支部决定在我校及幼儿园认真开展“四比四争当”主题活动，为使活动顺利开展，特制定此活动方案。
一、指导思想以党的十八大精神和习近平总书记系列讲话重要精神为指导，结合开展“三立三树育新人”、“三亮一创”、争做“四有”“三者”好老师等活动要求，在全体教职工中广泛开展“四比四争当”活动。
从我做起，从现在做起，着力提升广大教师的能力素质，以促进教育事业科学发展为根本，以优化基层组织功能、密切党群关系为核心，充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，通过党内带党外、党员带群众，全面提升教学质量，为推进谷脚教育跨越发展奠定基础。
二、组织机构组长：冯敏（中共谷脚小学支部书记）副组长：王厚忠（谷脚小学校长）成员：何定宇（中共谷脚小学支部组织委员）庭永莉（中共谷脚小学支部宣传委员）杨恒（中共谷脚小学支部干事）刘浩（谷脚小学总务主任）罗华勇（谷脚小学办公室主任）占敏（谷脚小学少先队大队部辅导员）三、主要内容围绕教育加强教师队伍建设，在我校及幼儿园广泛开展以基层党组织：比战斗堡垒作用、比阵地建设情况、比组织生活质量、比创新思维方面，争当教育工作先进集体、争当先进基层党组织；共产党员：比先锋模范作用、比教育教学水平、比干事创业精神、比德师引领作用，争当教育教学先锋、争当优秀共产党员为主要内容的“四比四争当”活动。
四、目标任务按照贯彻落实全面从严治党的要求和省、州、县关于教育事业各项重大决策部署，坚持问题为导向，深入推进“三亮一创”、“两学一做”、“三立三树育新人”、争做“四有”“三者”好老师等活动，加强师德师风建设，构建和谐师生关系，发挥各基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，培育一支师德高尚、业务精湛、团结和谐、行为文明、身心健康的教师队伍，以优良的党风带校风、促教风、正学风，助推全镇教育事业全面发展。
开展“四比四看”活动实施方案
开展“四比四看”活动实施方案开展“四比四看”活动实施方案为了进一步贯彻好县委组织部《在全县党员中开展“四个双”主题实践活动的实施方案》的要求，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，发挥党员干部的先锋模范作用，镇党委决定在全镇职工党员中开展“四比四看”活动，特制定如下方案：一、指导思想和工作目标以党的十七大、十七届四中全会及县委十三届十一次全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，进一步提高为民服务本领。
引导广大党员干部积极投身到建设小康奇克、和谐奇克的工作中，努力在全镇上下形成争先恐后谋发展、你追我赶争一流的浓烈氛围，促进广大党员干部思想大解放，作风大转变，精神大振奋，工作大推进。
我们每个职工党员要紧紧围绕镇党委、政府的中心工作开展此项活动，认真履行工作职责，牢固树立为民服务的党性宗旨，要坚持一切从最广大人民群众的最大利益出发想问题、干工作，查找影响党群、干群和群众与群众间的问题，为促进农村繁荣稳定，构建和谐社会而努力。
二、活动内容和基本要求“四比四看”：比干劲，看帮扶效果；比学习，看实际能力；比作风，看工作效率；比服务，看个人业绩。
1、比干劲，看帮扶效果。
全镇机关事业党员干部要始终保持昂扬向上，奋发有为的精神状态，克服在工作中存在的“混”、“亏”、“怕”思想，要做到勤奋敬业，干一行，爱一行。
要在工作中重点开展“部门联村、党员联户”活动，领导班子要实地察看包扶村屯的工作情况，结合包扶村屯的实际，确定发展建设项目，推进全镇新农村建设。
党员干部要深入到所包扶的农户家中，帮助困难群众落实脱贫解困措施，帮助有生产劳动能力的贫困户寻找一项主业，掌握一项生产技能，帮助他们发展生产，增加收入，早日脱贫，实现共同富裕。
2、比学习，看实际能力。
党员干部要争当学习的先进，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，学习党的十七大、十七届四中全会及县委十三届十一次全会精神，学习业务知识和技能，做到“一专多能”。
四学一争一比活动方案
四学一争一比活动方案一、活动主题。
“四学一争一比：学知识、学技能、学榜样、学先进，争优秀，比贡献”二、活动目的。
咱们搞这个活动啊，就是想让大家都变得更棒！通过各种学习，向那些厉害的人看齐，然后自己也努力成为优秀的人，为咱们这个大家庭做出更多的贡献呢。
三、活动主体。
全体小伙伴们（不管是哪个部门、哪个岗位的，都要参与进来哦）四、活动时间。
[开始日期] [结束日期]五、活动内容。
# （一）“四学”内容。
1. 学知识。
知识大讲座：每周安排一次知识讲座，可以是专业知识，像财务的小伙伴讲讲最新的税务政策，技术的同事分享下前沿的科技动态；也可以是生活小常识，比如怎么挑新鲜水果之类的。
读书分享会：每个月大家都要读一本书，然后聚在一起聊聊书里的内容，有啥收获。
书的类型不限，只要是积极向上的就行。
这就像是一场知识的大聚餐，每个人都能从别人的盘子里“夹”到有用的东西。
2. 学技能。
技能培训课：根据大家的工作需求和兴趣，开设一些技能培训课。
比如说，对于文案工作者，有文案撰写技巧的培训；对于想要提升办公效率的小伙伴，就有办公软件高级应用的课程。
这就好比给大家的技能库添砖加瓦，让大家在工作和生活中都能更得心应手。
技能竞赛：每两个月组织一次技能竞赛，比如设计岗位就比设计作品，销售岗位就比销售业绩和销售技巧。
这就像是一场武林大会，大家各显神通，在竞争中提升技能。
3. 学榜样。
榜样故事汇：让大家挖掘身边的榜样，把他们的故事写出来或者讲出来。
这些榜样可以是工作上特别敬业的，也可以是在生活中特别乐于助人的。
然后我们把这些故事整理成册或者做成视频，分享给所有人。
这就像是点亮一盏盏小灯，让大家在榜样的光辉下找到前进的方向。
榜样面对面：邀请那些被大家认可的榜样，和大家坐下来面对面交流。
大家可以问他们问题，像“你遇到困难是怎么克服的呀？”之类的。
这就像是和武林高手过招，从他们的经验里汲取力量。
4. 学先进。
先进案例分析：收集行业内或者其他优秀企业的先进案例，组织大家一起分析学习。
双四一活动方案
双四一活动方案1. 简介双四一活动是一种流行于现代社会的团建活动形式。
在活动中，参与者会分成两个团队，进行一系列的竞赛和游戏，以增进团队之间的合作和凝聚力。
本文档将介绍双四一活动的具体方案和组织流程。
2. 活动准备2.1 确定活动时间和地点首先，确定活动的具体时间和地点。
根据参与者的日程安排和场地的可用性，选择一个适合的时间和地点，确保活动的顺利进行。
2.2 组建团队和分配角色确定参与活动的人数，并根据人数组建两个团队。
每个团队需要一个队长和若干队员。
队长的职责是组织团队并协调团队成员之间的合作。
队员需要根据自己的特长和兴趣分工，以便在活动中充分发挥自己的优势。
2.3 设计竞赛和游戏确定参与活动的竞赛和游戏项目。
可以根据团队成员的兴趣和能力，选择适合的竞赛和游戏形式，以确保活动的趣味性和挑战性。
在设计过程中，需要考虑平衡团队之间的竞争和合作，以促进团队之间的相互交流和合作。
3. 活动流程3.1 活动开场在活动开始之前，可以进行一些热身活动和团队建设活动，以帮助参与者放松身心，培养团队合作意识。
可以进行一些简单的游戏和小组讨论，让参与者更好地了解彼此，并熟悉活动的流程和规则。
3.2 竞赛和游戏环节在竞赛和游戏环节中，参与者将按照事先确定好的项目进行比拼和对抗。
这些项目可以是体育竞技、智力游戏或是团队合作任务等。
通过这些竞赛和游戏，可以让参与者更好地认识自己和团队成员，增强团队之间的凝聚力和配合默契。
3.3 活动总结活动结束后，可以进行一个总结环节，让参与者分享自己的感受和体会。
可以回顾整个活动的过程，总结活动的亮点和不足之处，并提出改进建议。
这样可以让参与者对自己的团队有更深入的认识，并为以后的工作和生活中的团队合作提供借鉴和参考。
4. 注意事项4.1 安全在活动中，要确保参与者的安全。
要检查活动场地是否存在安全隐患，并采取相应的安全措施。
在竞赛和游戏环节中，要加强监督，确保参与者不发生意外伤害。
四比四看四争当个人工作总结
四比四看四争当个人工作总结时光荏苒，转眼间一个学期又过去了。
在这个学期里，我始终坚持“四比四看四争当”的工作理念，即比学习、比工作、比贡献、比作风，看先进、看典型、看亮点、看进步，争当先进工作者、争当优秀员工、争当业务能手、争当合格公民。
在此，我对本学期的工作进行简要总结。
一、比学习，看进步在学习方面，我始终坚持不懈，把提高自己的业务水平和综合素质作为首要任务。
本学期，我认真学习了党的基本理论、路线、方针、政策以及各项法律法规，努力提高自己的政治觉悟和业务能力。
通过学习和实践，我在业务知识、工作能力、综合素质等方面都有了较大的提升。
在今后的工作中，我将继续加强学习，不断提高自己的综合素质，为更好地服务工作和人民群众做好准备。
二、比工作，看亮点在工作中，我始终保持严谨细致、勤奋敬业的态度，努力做好本职工作。
本学期，我积极参与各项工作，认真履行职责，发挥自己的专业特长，为团队作出了较大的贡献。
在各项工作任务中，我力求创新，注重实效，取得了一些亮点和成绩。
例如，在项目推进过程中，我主动协调各方资源，确保项目顺利进行；在团队协作中，我积极参与集体活动，增进同事间的友谊和凝聚力。
在今后的工作中，我将继续发挥自己的专业特长，为团队的发展贡献自己的力量。
三、比贡献，看典型在贡献方面，我始终坚持无私奉献的精神，积极参与各项公益活动，为社会和单位作出了一定的贡献。
本学期，我参加了志愿者服务活动、捐款捐物献爱心活动等，充分发挥了先进典型的示范引领作用。
在今后的工作中，我将继续发挥自己的优势，为单位和社区做出更多的贡献。
四、比作风，看进步在作风方面，我始终坚持严谨务实、廉洁自律的作风，严格遵守党纪国法，自觉接受组织和群众的监督。
本学期，我在工作中积极改进工作作风，提高工作效率，取得了一定的成绩。
在今后的工作中，我将继续保持良好的工作作风，努力提高自己的工作质量和效率。
总之，本学期我在“四比四看四争当”活动中取得了一定的成绩，但还存在许多不足。
开展“四比四查”效能提升专项行动实施方案
开展“四比四查”效能提升专项行动实施方案为大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神，努力锤炼“三严三实”作风，着力整治“为官不为”庸政懒政行为，按照委局“三严三实”专题教育活动的总体部署，决定在委局机关开展“比服务查是否庸政、比担当查是否懒政、比业绩查是否勤政、比正气查是否廉政”效能提升专项行动（简称“四比四查”专项行动），特制定以下实施方案。
一、指导思想认真落实中央、省、市关于加强作风效能建设有关规定和要求，以“马上就办、真抓实干”为原则，以实施全员日常绩效考核为抓手，以敢抓落实、抢抓落实、真抓落实、快抓落实为导向，推进全员在工作能力、工作作风、工作业绩和廉洁自律方面得到有效提升，着力培养一批想为、敢为、会为的先进典型，为委局机关高质量完成绩效目标提供有力保障。
二、时间安排“四比四查”专项行动自201X年5月开始到12月底结束。
三、实施范围“四比四查”专项行动的实施对象为委局机关全体工作人员。
四、整治重点“四比四查”专项行动的具体内容包括：（一）比服务查是否庸政。
重点整治业务不精、能力不强、标准不高，不思进取、不愿争创一流、得过且过、平庸无为等不想为问题，严肃查处工作不得要领、无所适从、不求有功、但求无过的“糊涂官”。
切实把机关干部的思想和精力集中到干事创业上来，更加突出服务能力和水平的提升，把服务质量体现在难事、急事、大事的顺利办成上，体现在重大项目、重点工程的快速推进上，体现在实际问题的有效解决上。
（二）比担当查是否懒政。
重点整治缺乏激情、精神不振、办事不用心、工作不主动、责任不落实等慢作为问题，严肃查处门难进、脸难看、事难办的“老爷官”。
切实激发机关干部“实干为先、效率至上”的昂扬锐气和创业激情，端正工作态度，提高工作主动性和自觉性，提高工作效率，提升工作效能。
（三）比业绩查是否勤政。
重点整治为官不为、工作消极敷衍、等待观望、畏首畏尾等不作为问题，严肃查处在岗不在状态、出工不出力、工作流于形式的“混事官”。
开展 四比 活动实施方案
开展四比活动实施方案一、活动背景。
近年来，随着社会的不断发展和进步，人们的生活水平不断提高，但同时也面临着各种各样的健康问题，如肥胖、缺乏运动等。
为了引导人们关注健康，提倡健康生活方式，我们决定开展“四比”活动，即“四比”分别指比赛、比学、比技、比健康。
通过这一系列活动，希望能够激发大家的运动热情，提高健康意识，促进身心健康。
二、活动目标。
1. 提高健康意识，通过比赛、比学、比技、比健康的活动形式，引导大家关注自身健康，提高健康意识。
2. 增强体质，通过参与各项比赛和技能学习，提高个人体质，增强身体素质。
3. 增进交流，通过活动，促进社区居民之间的交流和互动，增进邻里关系，营造和谐社区氛围。
4. 倡导健康生活方式，通过活动的开展，倡导健康的生活方式，引导大家远离不良习惯，追求健康生活。
三、活动内容。
1. 比赛类活动。
（1）体育比赛，举办篮球、足球、羽毛球等比赛，吸引居民参与，增强身体素质。
（2）才艺比赛，举办歌唱比赛、舞蹈比赛等，展示居民的才艺，增进社区文化生活。
2. 学习类活动。
（1）健康知识讲座，邀请专业医生开展健康知识讲座，提高居民的健康意识。
（2）技能培训，开设手工制作、烹饪等技能培训班，丰富居民的业余生活。
3. 健康类活动。
（1）健康跑步，组织健康跑步活动，倡导健康的生活方式，提高身体素质。
（2）健康体检，为社区居民提供免费健康体检服务，关注个人健康状况。
四、活动实施方案。
1. 确定活动时间，根据社区居民的工作和生活情况，确定活动时间，尽量选择周末或节假日进行活动。
2. 确定活动场地，选择宽敞、安全的场地进行活动，确保参与者的安全和舒适。
3. 活动宣传，通过社区广播、户外宣传栏、社交媒体等渠道进行活动宣传，吸引更多居民参与。
4. 活动组织，成立活动组委会，明确各项活动的具体安排和流程，确保活动顺利进行。
5. 活动奖励，设置丰厚的奖品和奖金，激励居民积极参与活动，营造良好的活动氛围。
五、活动评估。
2024年四个一”活动方案范文
2024年四个一”活动方案范文
2024年“四个一”活动方案
“四个一”活动是一项旨在促进团队合作、积极向上、互助互爱、全面发展的系列活动，旨在激励和鼓励大家积极向上，团结合作，共同进步。
以下是2024年“四个一”活动方案的具体内容：
一、一起运动
为了增强团队凝聚力和建立良好的身体素质，我们计划每周安排一次集体运动活动。
比如每周五下午，全体员工齐聚操场进行晨跑，有氧操等运动项目，通过与同事们共同运动，增进互相了解，强化团队意识，提升工作效率。
二、一起学习
学习是进步的源泉，我们计划每月开展一次团队学习分享活动。
每个月选定一个主题，由不同部门主讲，分享各自的经验与心得。
通过这种方式，员工们可以互相学习，促进技能提升，加深团队之间的交流和合作。
三、一起公益
公益活动是培养团队责任感和社会责任感的重要途径。
我们计划每季度举办一次公益活动，例如去养老院探望孤寡老人，参与环境保护志愿活动等。
通过参与公益活动，不仅可以提高员工的社会责任感，同时也可以加深团队成员之间的情感联系。
四、一起娱乐
工作之余，娱乐也是必不可少的。
为了加强团队建设，我们计划每季度组织一次娱乐活动，如篮球比赛、团队旅行等。
通过这些活
动，员工们可以放松身心，增进团队之间的友谊，拉近同事之间的距离。
通过以上“四个一”活动方案的实施，相信能够为团队建设注入新的活力，同时也能够激发员工的工作热情和团队合作意识，实现个人的发展与团队的进步。
希望所有员工能够积极参与，共同努力，共同成长！。
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关于开展“四比一当”活动的实施方案
为贯彻集团公司党组织、矿党委创先争优活动有关会议精神，进一步加强和改进我队广大职工工作作风，增强管理人员服务发展、服务基层、服务群众的能力，促进我队安全生产工作，经研究决定，为确保此项活动扎实有效地开展，结合我队的实际情况，特制定如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极开展“四比一当”活动，进一步提干部职工素质、强化党员、干部队伍管理、增强服务意识、树立先进典型，推进党员队伍建设，努力打造一支政治可靠、素质过硬、作风优良、群众公认的党员队伍，为推动我队各项事业跨越式发展提供坚强的组织保证。
二、目标要求
增强发展意识、提高作风效能、强化宗旨观念、解决突出问题、促进科学发展、保证安全生产。
三、活动内容
开展争创“四比一当”先进基层党组织活动，其目的是要适应不断发展变化的新形势的需要，全面提高干部职工的整体素质，增强做好履行职能、为民服务的责任感和使命感，解决慢作为、不作为、绩效低、服务差等问题。
要以“四比一当”活动为抓手，并通过该活动的实施，争创一流的党员队伍。
（一）比敬业
学习矿党委关于“四比一当”的指示精神和工作要求，重点学习政治理念、党的方针、政策及煤矿法律法规等。
通过学习教育，达到“四个统一”，即统一思想认识、统一工作要求、统一创建标准、统一学习效果。
达到认识深化和境界提升，看思想解放的程度，按照“加快发展，加快转型”的要求，确定标杆，树立高境界；看工作思路的创新，立足“创先争优”活动的大局势，创一流理念、一种境界、一种追求，珍视团结、顾全大局、维护和谐，营造舒心共事、同心谋事、合力干事的良好政治生态环境。
（二）比创新
主要比岗位贡献和工作实绩，看执行能力和履行职责情况，看矿上、队上决策部署落实情况，看重要工作、重点项目、重大工程推进速度和质量，创一流业绩，争做排头兵。
要在比业绩中敢干事、能干事、干成事、不出事，创新思路和方法，敢于和善于融通，在化解矛盾、破解难题、解决问题上有新思路、新举措、新作为。
（三）比技能
严格执行作风效能建设的有关规定，健全本队的规章制度，岗位责任明确。
要从整体出发，弘扬团结协作精神，坚持反对自由主义，本为主义和小团体主义，处理好服从与报告、信任与监督、表扬与批评的关系，营造一种积极向上、融洽和谐的氛围，增强凝聚力和战斗力，实现本单位与其他单位之间，人与人之间
关系的和谐发展。
主要比改革创新和跨越突破，看谁的创新意识、破解难题办法多，打造的亮点多、推进改革的成效好。
要在比技能中树立强烈的进取意识、争先意识和赶超意识，在新一轮竞争中，克服不良条件，完成生产任务，保证安全生产，抓项目建设上取得新突破，努力实现既定目标。
（四）比贡献
人生的价值在于贡献，只有把贡献作为体现人生价值的标准才能充体现其内涵，看谁贡献大、看谁为民办的实事多，促使党员干部鼓足争先劲头，弘扬贡献精神，提升工作层次，推进事业发展。
（五）当先锋
由领导带头、全员参与到“四比一当”活动之中。
积极争创优质服务，真正打造一批有特色、有影响的品牌，为人民谋幸福。
要在服务中保持求真务实的态度、一以贯之的精神、一抓到底的工作作风，接受任务不讲条件，落实工作不谈客观，执行目标不打折扣，把安全生产的原则记在心上，抓在手上、落实在行动上。
四、活动安排
开展争创“四比一当”先进基层党组织活动是一项长期性工作，要提高认识、转变观念，结合实际，发挥主观能动性，创造性地开展“四比一当”活动。
活动主要分三个阶段进行：第一阶段（201X年X月X日—X月X日）筹划准备
认真学习领会相关文件精神，加强宣传发动，在工作中形成一种工作氛围，全面客观地总结分析本单位党建工作现状和存在的主要问题，按照创建的总体要求和标准，紧密结合本单位工作实际，广泛宣传动员，认真查找薄弱环节和努力方向，制定出明确的创建目标，拟定活动方案，创造性地开展活动。
党员个人要认真做好自我剖析，全面准确地评价自我、认知自我，找出差距，制定出个人活动目标和整改提高具体措施。
第二阶段（201X年X月X日—201X年X月X日）实施阶段。
对照活动目标和要求，认真落实活动工作方案，及时查找薄弱环节，采取针对性措施，加大整改力度，确保活动取得成效。
活动开展要全程纪实，注意留存相关的活动资料，注意活动的宣传与引导，注意活动成果的总结。
活动开展期间，加强党员、干部职工承诺责任制，加强内部督查，督促各项工作措施的落实，发现问题及时处理。
第三阶段（201X年X月X日—201X年X月X日）总结阶段
活动结束时，将对活动开展情况进行全面回顾总结，不断完善各项管理制度，建立一套长效工作机制，迎接矿党委的检查评比，并将资料整理归档的资料上报工作。
五、保障措施
（一）加强领导，统一协调
争创“四比一当”先进基层党组织活动由党支部统一领导、协调，由各委员负责组织实施。
在活动开展中，要及时总结好的经验和做法。
（二）健全组织，狠抓落实
为确保活动的有效开展，经研究，成立开展争创“四比一当”活动领导小组，成员名单如下：
组长：XXXXX
副组长：XXXX，XXXX
成员：XXXX，XXXX
领导小组下设办公室，办公室设在党员活动室，XXXX任办公室主任，负责领导小组日常工作。
（三）把握原则，务求实效
在开展活动中要注意把握三个原则，一要坚持与工作紧密结合的原则，把开展争创“四比一当”先进基层党组织活动与推动本单位的各项工作紧密结合起来，在工作中开展活动、在活动中推进工作。
二要坚持激励与约束相结合的原则，建立激励与约束相结合的工作机制，广泛调动党员干部的积极性。
三要坚持党员领导干部率先垂范的原则，发挥模范带头作用，营造党员干部之间比、学、赶、帮、超的浓厚活动氛围。
支部要把开展争创“四比一当”先进基层党组织活动作为201X年党建工作的一项重要任务，高标准、严要求，强力推进基层组织建设和党员队伍建设，使党员队伍无论是在素质上，还是
在作风上、团结上、实绩上都要上升到一个更高、更新的层次，以一流的党员队伍来推动和开创一流的业绩，强力推进跨越式发展。
XXXX公司XXXX队关于开展“四比一当”活动的实施方案
XXXXX队党支部。