武汉社保新增、减员流程(文字)
武汉社保单位操作流程
一、业务操作流程概述（单位篇）本系统业务属于任务流程控制本系统业务操作步骤是：录入信息—保存—提交审批—查看业务状态。
在确认录入信息后，保存只是将信息提交到了待办任务列表，并没有真正提交到后台系统审核，因此在信息保存之后，还可以在代办任务列表中对信息进行修改，重新确认再保存。
只有在提交审批以后，系统审核通过的业务进已办任务列表，审批结果为“结束”，审核不通过的业务进代办任务列表，业务状态为“未提交”，回退标志为“是”。
业务一经系统审核后立即生效，不能再做信息的修改。
单位分为VIP单位和普通单位，VIP单位办理的业务全部由系统自动审核，保存资料备查即可，但普通单位经办的业务（包括增减员、年度工资申报）需携带相关资料报社保经办机构审核，其他业务也是系统自动审核。
系统具体操作步骤如下：1、选择你要操作的业务模块，进入界面录入基本信息，红色字段为必录项。
2、确认录入基本信息无误后，点击保存按钮，保存其录入的基本信息。
3、保存信息将进入提交审批界面，如果要取消此业务可直接进行退单操作，若信息正确无误则直接提交审核。
4、点击提交审批后，出现查看审批结果的界面，审批结果分为1.进行中2.结束3.回退三种业务状态。
一般业务在审核状态进行中，通常要等候3-5分钟，业务审核才会完成，返回业务结束或业务回退。
查看业务状态时，请先点击【首页】按钮，如图所示：如审批还未结束，则在已办任务列表中的审批结果中显示为进行中；如审批通过，则显示为结束。
如审核不通过，则在待办任务列表中的回退标志显示为‘是’，业务状态为‘未提交’，并可查看‘回退原因’或点击【操作按钮】重新对此业务进行操作（仅点击了【保存】按钮，未点击【提交审批】按钮的业务也可在此处查询和进行操作，但回退标志显示为【否】，且无回退原因。
）为了方便单位办理业务，我们还提供个别业务（包括增减员、年度工资申报）批量办理的功能，具体操作步骤如下：1、在网上下载模版，严格按要求填报数据后，上传模版。
武汉个人社保办理流程怎么操作
武汉个人社保办理流程怎么操作武汉个人社保办理的流程是什么，武汉社保办理需要准备哪些内容。
武汉社保办理的过程是什么。
查询武汉的社保有哪些具体的办理条件。
以下是店铺为大家整理的关于武汉个人社保办理流程，给大家作为参考，欢迎阅读!武汉个人社保办理流程一、需填报的表格及附报资料：1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;(2) 中华人民共和国组织机构代码证;(3) 地税登记证;(4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6) 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
二、表格填报说明：1、社会保险登记表“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏，不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位(如：机关、事业、社会团体等)填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。
“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。
“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
“开户银行”：须填报开户银行清算行号。
2、在职职工增减异动明细表：“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”：均要严格按身份证中信息填写。
“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。
“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。
社保减员
暂停缴费【业务说明】职工发生辞职（退）、终止合同等情况时，参保单位可以通过网上提供的“暂停缴费”模块为本单位职工办理社会保险费暂停缴费业务。
【办事程序】1、点击网上“暂停缴费”办事菜单，参考“网上办事操作指南”完成相关业务操作；2、非VIP用户还需携带以上资料于当月20日前到所在辖区社保经办机构办理审核手续；3、VIP用户还需携带以上资料于当月底前到所在辖区社保经办机构办理资料审核手续。
【所需资料】1、职工公民身份证或户口薄复印件；2、单位与职工的解除终止劳动关系证明、辞职报告或其他相关资料；3、《企业参保人员减员表》。
（系统下载打印）【操作步骤】单个办理：第1步：登录武汉市社会保险公共服务平台系统，点击‘单位网上业务’目录下‘单位业务办理’子目录中的‘暂停缴费’，进入下图界面：第2步：点击【单个办理】按钮，如下图：点击【查询】按钮，进入下图界面；第4步：点击【保存】按钮，进入下图界面：第5步：确认信息无误后，请点击【提交审批】按钮，该任务提交到社保系统进行审批，完成暂停缴费业务申报，如需打印本次办理的减员名册表，点击【单个减员导出】按钮，导出并打印《企业参保人员减员表》，如下图：第6步：普通用户按照《社会保险网上办事业务指南》中的说明到辖区社保处办理审核；VIP用户点击网页右上方‘首页’按钮，在‘已办任务列表’或‘待办任务列表’中查询办理结果。
如在‘已办任务列表中’审批结果为‘进行中’则表示此业务正在处理，请耐心等候；如在‘已办任务列表中’审批结果为‘结束’则表明此业务已完成；如在‘待办任务列表’中业务状态为‘未提交’并且回退标志为‘是’则表示业务未能通过审批，请先查看‘回退原因’，再根据回退原因进行相关操作。
批量办理：第1步：登录武汉市社会保险公共服务平台系统，点击‘单位网上业务’目录下‘单位业务办理’子目录中的‘暂停缴费’，如下图：第2步：点击【批量办理】按钮，进入下图界面：第3步：点击【模板下载】按钮，在下载的模板上按要求填写暂停缴费人员信息；第4步：点击【浏览】按钮，选择第3步已维护好的模板，点击【上传】按钮，上传成功后，进入下图界面：（若模板里人员资料填写不符合要求，该人员记录导入时会失败，可点击【下载导入失败列表】查看错误原因）在这里可以勾选信息有误或暂不需办理的人员进行删除处理，对于确认需要导入的人员记录，点击【提交审批】按钮，该任务提交到社保系统进行审批，完成减员业务申报，如需打印此次办理的减员名册表，请点击【批量减员导出】按钮，导出并打印《企业参保人员减员表》，如下图：（如果个人基本资料和参保信息输入错误，请点击【退单】按钮，该任务自动取消，可重新办理。
武汉社保新增、减员流程(文字)
员工社保新增报停流程（武汉社保）一、新参保人员（增员）1、办公室员工入职满三个月,试用合格后从入职第四个月起公司为其缴纳社会保险,员工在投保期间享受退休养老、住院医疗、失业补助、工伤费用核报、生育补贴等待遇。
由人事部根据员工入职时间,每月10号前将最终结果上报财务部王璐。
确定下月新参保人员名单。
（本月新增,下月开始购买保险）2、制卡需提供的资料（医保卡）：（1）提交身份证正反全屏扫描件（2）电子登记照（正面免冠照,背景为白色,照片为JPG格式,相片尺寸为358*441,文件大小15-35KB）3、社保制卡资料由投保人在确定购买保险之日起7个工作日内提交财务部王璐,如因资料未及时提供引起的制卡延后由本人承担责任。
每月20号之前财务部王璐会前往武汉社保局办理下月社保新增、减员及社保卡制卡等工作。
4、制卡费25元,直接从参保员工当月工资中扣除。
医保账户（医保卡）每月会根据年龄段的不同固定划入一定金额到医保卡内,以实际到账金额为主。
卡内金额只能用于药店购药或医院就医门诊。
（限于武汉本地药店和武汉医保指点医院门诊）5、制卡时间从收到资料之日起1个月左右,方可完成制卡。
具体时间以社保局发卡日为准。
6、制卡成功后,由财务部王璐电话通知参保人领取社保卡。
7、每年社保基数随工资水平的变化会略作调整,缴纳款项也略有不同。
2014年1月至今个人每月缴纳227.78元,公司承担：623.06元。
个人缴纳部分会在每月工资中扣除。
二、停保人员（离职或自离、自愿不购买保险人员）1、公司为每一位合格入职员工购买社会保险,但由于部分员工个人原因自愿放弃保险的购买。
为保障双方共同的权益,自愿放弃不购买保险的员工必须到人事部填写《不购买社保（申请）承诺书》,每月15号前提交者,下月停止缴纳社保,当月社保不可停缴。
人事部每月18号前必须将当月《不购买社保（申请）承诺书》交财务部王璐,如未能及时提交引起的纠纷,由相关责任人承担。
2、每月离职人员及自离人员名单由人事部于每月15号前交财务部王璐,确定社保扣款金额。
武汉社保单位操作流程
业务操作流程概述（单位篇）本系统业务属于任务流程控制本系统业务操作步骤是：录入信息一保存一提交审批一查看业务状态。
在确认录入信息后，保存只是将信息提交到了待办任务列表，并没有真正提交到后台系统审核，因此在信息保存之后，还可以在代办任务列表中对信息进行修改，重新确认再保存。
只有在提交审批以后，系统审核通过的业务进已办任务列表，审批结果为“结束”，审核不通过的业务进代办任务列表，业务状态为“未提交”，回退标志为“是” 业务一经系统审核后立即生效，不能再做信息的修改。
单位分为VlP单位和普通单位，VlP单位办理的业务全部由系统自动审核，保存资料备查即可，但普通单位经办的业务（包括增减员、年度工资申报）需携带相关资料报社保经办机构审核，其他业务也是系统自动审核。
系统具体操作步骤如下：1、选择你要操作的业务模块，进入界面录入基本信息，红色字段为必录项。
2、确认录入基本信息无误后，点击保存按钮，保存其录入的基本信息。
3、保存信息将进入提交审批界面，如果要取消此业务可直接进行退单操作，若信息正确无误则直接提交审核。
4、点击提交审批后，出现查看审批结果的界面，审批结果分为1.进行中2.结束3.回退三种业务状态。
一般业务在审核状态进行中，通常要等候3-5分钟，业务审核 才会完成，返回业务结束或业务回退。
查看业务状态时，请先点击【首页】按钮，如图所示:糸虫佐网上吐軒-⅛tiιA ⅛⅛iiI fif ⅛⅛⅛ 二J 吓人工買亚更 □单也赏琢夷朴-∣ IlftX Φ⅛如审批还未结束，则在已办任务列表中的审批结果中显 示为进行中；如审批通过，则显示为结束。
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武汉社保单位操作流程图
一、业务操作流程概述（单位篇）本系统业务属于任务流程控制本系统业务操作步骤是：录入信息—保存—提交审批—查看业务状态。
在确认录入信息后，保存只是将信息提交到了待办任务列表，并没有真正提交到后台系统审核，因此在信息保存之后，还可以在代办任务列表中对信息进行修改，重新确认再保存。
只有在提交审批以后，系统审核通过的业务进已办任务列表，审批结果为“结束”，审核不通过的业务进代办任务列表，业务状态为“未提交”，回退标志为“是”。
业务一经系统审核后立即生效，不能再做信息的修改。
单位分为VIP单位和普通单位，VIP单位办理的业务全部由系统自动审核，保存资料备查即可，但普通单位经办的业务（包括增减员、年度工资申报）需携带相关资料报社保经办机构审核，其他业务也是系统自动审核。
系统具体操作步骤如下：1、选择你要操作的业务模块，进入界面录入基本信息，红色字段为必录项。
2、确认录入基本信息无误后，点击保存按钮，保存其录入的基本信息。
3、保存信息将进入提交审批界面，如果要取消此业务可直接进行退单操作，若信息正确无误则直接提交审核。
4、点击提交审批后，出现查看审批结果的界面，审批结果分为1.进行中2.结束3.回退三种业务状态。
一般业务在审核状态进行中，通常要等候3-5分钟，业务审核才会完成，返回业务结束或业务回退。
查看业务状态时，请先点击【首页】按钮，如图所示：如审批还未结束，则在已办任务列表中的审批结果中显示为进行中；如审批通过，则显示为结束。
如审核不通过，则在待办任务列表中的回退标志显示为‘是’，业务状态为‘未提交’，并可查看‘回退原因’或点击【操作按钮】重新对此业务进行操作（仅点击了【保存】按钮，未点击【提交审批】按钮的业务也可在此处查询和进行操作，但回退标志显示为【否】，且无回退原因。
）为了方便单位办理业务，我们还提供个别业务（包括增减员、年度工资申报）批量办理的功能，具体操作步骤如下：1、在网上下载模版，严格按要求填报数据后，上传模版。
企业社保减员办理流程
企业社保减员办理流程
企业需要减少社保参保人员时,需要按以下流程办理社保减员:
1. 企业内部确认减员名单,并收回该员工的社保卡。
2. 企业填写《参保人员登记册》,注销该员工的社保关系。
3. 企业持注销参保关系的《参保人员登记册》、企业法人证明、减员名单等材料到社保经办机构申请办理减员手续。
4. 社保经办机构核对材料后,到社保信息系统中为该员工办理社保关系撤销手续。
5. 企业取得社保经办机构出具的减员确认文件。
6. 企业按照社保要求,计算被减员工资保费缴纳期限,结算应退还该员工的社保费用。
7. 企业在规定时间内,将退还的社保费用支付到该员工个人账户。
8. 企业将减员手续完成材料归档保管,以备查询。
按上述流程办理减员手续,可以正确注销员工社保关系,并按规定退还个人账户余额。
企业要定期核对企业与社保经办机构的参保人员名单,确保信息一致。
武汉社保操作流程
武汉社保办理流程2010年9月编制第一节操作流程介绍一、目的为了让客服部和结算中心的伙伴正确了解武汉社会保险各项险种的操作流程，让我们工作更高效、专业，特拟定本操作流程指引。
二、要求具体操作收单时间如下：第二节第三节 武汉社保增减员，补缴办理一、 社保增减员，补缴申报 （一）流程（二）提供资料（客服部提供）1. 社保增员需提交劳动合同背面（有员工签字，日期），身份证复印件。
减员需提交离职证明（解除劳动关系证明书）2.补缴前2个月需提交：身份证复印件、《劳动合同》背面、《工资条》原件。
第四节基本养老保险申报及指引一、基本养老保险待遇（一）享受基本养老保险待遇，应同时具备下列条件（一）达到国家规定的退休年龄（个体工商户业主及其帮工应达到男性年满60周岁，女性年满50周岁）；（二）达到规定的缴纳基本养老保险费的年限（包括视同缴纳基本养老保险费年限的连续工龄在内），即在实施统帐结合办法前参加工作，缴纳基本养老保险费累计满10年，或在实施统帐结合办法后参加工作，缴纳基本养老保险费累计满15年从办理退休手续的次月起，分别按下列规定逐月领取养老金：（一）实施统帐结合办法前参加工作，1997年12月31日前退休的，按有关规定计发养老金，再按职工基本养老保险个人帐户储存额除以120增发养老金；（二）实施统帐结合办法后参加工作的，月养老金为基础养老金、个人帐户养老金之和。
其中，基础养老金为退休前一年全市职工月平均工资的20%（下同）；个人帐户养老金为职工基本养老保险个人帐户储存额除以120（下同）。
（三）实施统帐结合办法前参加工作，１９９８年１月１日后退休的，月养老金为基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金之和。
其中，过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资*个人缴纳基本养老保险费工资平均指数*1.3%*职工应建立职工基本养老保险个人帐户前工龄。
二、基本养老保险转移(一)转入一、转移人员开具《社会保险关系转移函》（一）开具条件：1、有本市江岸、江汉、桥口、武昌、汉阳、青山、洪山或东湖开发区城镇常住户口2、男未满55周岁、女未满45周岁3、现与武汉市参保单位存在劳动关系（二）提供资料：1、本市城区户口原件2、劳动合同和单位申请转入报告3、现武汉市社会保险个人编号4、1998年以前参加工作人员个人档案二、社会保险基金结算程序（一）转移人员持《社会保险关系转移函》到转移地社保机构办理社会保险转移手续（二）转移人持户口原件及转移地《社会保险基金转移明细单》到财务窗口办理基金到帐确认手续（三）每月1—22日到市外转入窗口办理社会保险结算手续，办理时应提供资料：1、单位盖章《武汉市跨统筹范围转移人员接续社会保险结算表》2、转移地《社会保险基金转移明细单》（二）转出（1）流程（2）提供资料（客服部提供）1. 申请养老保险关系转移参保人的身份证原件及复印件一份；2. 离职证明(由我司提供)。
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员工社保新增报停流程
（武汉社保）
一、新参保人员（增员）
1、办公室员工入职满三个月，试用合格后从入职第四个月起公司为其
缴纳社会保险，员工在投保期间享受退休养老、住院医疗、失业补助、
工伤费用核报、生育补贴等待遇。
由人事部根据员工入职时间，每月
10号前将最终结果上报财务部王璐。
确定下月新参保人员名单。
（本
月新增，下月开始购买保险）
2、制卡需提供的资料（医保卡）：
（1）提交身份证正反全屏扫描件
（2）电子登记照
（正面免冠照，背景为白色，照片为JPG格式，相片尺寸为 358*441，文件大小15-35KB）
3、社保制卡资料由投保人在确定购买保险之日起7个工作日内提交财
务部王璐，如因资料未及时提供引起的制卡延后由本人承担责任。
每月20号之前财务部王璐会前往武汉社保局办理下月社保新增、减
员及社保卡制卡等工作。
4、制卡费25元，直接从参保员工当月工资中扣除。
医保账户（医保卡）
每月会根据年龄段的不同固定划入一定金额到医保卡内，以实际到账
金额为主。
卡内金额只能用于药店购药或医院就医门诊。
（限于武汉
本地药店和武汉医保指点医院门诊）
5、制卡时间从收到资料之日起1个月左右，方可完成制卡。
具体时间以
社保局发卡日为准。
6、制卡成功后，由财务部王璐电话通知参保人领取社保卡。
7、每年社保基数随工资水平的变化会略作调整，缴纳款项也略有不同。
2014年1月至今个人每月缴纳227.78 元，公司承担：623.06元。
个人缴纳部分会在每月工资中扣除。
二、停保人员（离职或自离、自愿不购买保险人员）
1、公司为每一位合格入职员工购买社会保险，但由于部分员工个人原因
自愿放弃保险的购买。
为保障双方共同的权益，自愿放弃不购买保险的
员工必须到人事部填写《不购买社保（申请）承诺书》，每月15号前提
交者，下月停止缴纳社保，当月社保不可停缴。
人事部每月18号前必须
将当月《不购买社保（申请）承诺书》交财务部王璐，如未能及时提交
引起的纠纷，由相关责任人承担。
2、每月离职人员及自离人员名单由人事部于每月15号前交财务部王璐，
确定社保扣款金额。
原则上当月社保自缴部分当月工资中扣除，但已确
认该员工下月已无考勤，本月工资中扣除当月及下月社保自缴部分。
3、停保人员自停保之日起，不再享有公司为其提供的任何保障。
视为自
愿放弃享有退休养老、住院医疗、失业补助、工伤费用核报、生育补贴
等相关待遇。