文员聘用合同(模板)

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办公室文员聘用合同范本6篇

办公室文员聘用合同范本6篇

办公室文员聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方为办公室文员一事,经友好协商达成一致共识,特签订此聘用合同,双方共同遵照执行。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。

合同期满前XX个月,经双方协商可续签合同。

二、工作内容及职责要求乙方受聘职位为办公室文员,主要从事工作包括但不限于:文件资料管理、文件收发、行政事务、日常办公事务处理以及领导安排的其他工作。

乙方的工作表现及绩效由甲方定期评估和调整。

乙方需遵守甲方的规章制度,并应按照甲方的要求完成工作。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬:乙方的月薪为人民币____元整(含个人所得税),该薪酬根据乙方的职位及工作内容确定。

薪酬发放按照甲方规定的时间节点进行支付。

2. 福利:乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金等福利待遇。

甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金,相关费用由甲乙双方按规定缴纳。

此外,乙方享有法定节假日休息的权利以及甲方规定的其他福利。

四、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。

具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

工作地点为甲方公司办公室。

特殊情况下需出差或外出办理业务时,需按照甲方规定进行安排和报备。

五、保密条款与竞业禁止条款乙方在本合同期间及合同终止后均应承担对甲方的保密义务,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

乙方在合同期内及合同终止后一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。

若违反上述约定,乙方应承担法律责任并赔偿甲方损失。

六、违约责任与合同解除双方应严格遵守本合同的各项条款。

如一方违反合同约定,应承担违约责任并赔偿对方损失。

合同解除需经双方协商一致或一方存在违约行为导致合同无法继续履行时方可解除。

文员聘用合同4篇

文员聘用合同4篇

文员聘用合同4篇篇1文员聘用合同甲方(单位):________(以下简称“公司”)法定代表人(负责人):________地址:________电话:________乙方(员工):________性别:________年龄:________身份证号:________家庭住址:________联系电话:________鉴于甲方需要招聘一名文员,乙方愿意接受甲方的聘用,依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定,双方达成如下协议:一、工作内容1. 乙方将按照公司安排的工作内容和工作时间履行职责,认真完成分配的工作任务。

2. 乙方将要求负责公司文件的整理、归档、复印等工作,负责公司日常的文书工作。

二、薪资待遇1. 乙方的薪资将按照公司规定的标准支付,具体薪资待遇如下:底薪(含社保、公积金等)+绩效奖金。

2. 薪资支付的时间为每月的15日,具体的发放方式和账户需要乙方在入职时提供。

三、工作时间1. 工作时间为每周五天,每天工作时间为8小时,休息日为周六日,国家法定节假日按规定执行。

2. 如涉及到加班,需要提前向公司领导请假,并经过管理人员的审批。

四、保密条款1. 乙方在公司任职期间需保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方,如有违反将承担一切法律责任。

2. 乙方离职后仍需保密公司的商业秘密,不得以任何形式透露给其他人。

五、解雇条款1. 乙方如在试用期内或正式工作期间出现下列情况,公司有权解雇乙方:连续3天不上班,拒绝完成工作任务,违反公司规章制度等。

2. 公司解除乙方劳动合同的,将在解除劳动合同前3日通知乙方,并支付相应的补偿费用。

六、其它事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,到期之前双方如需继续合作,需提前一个月书面通知。

2. 本合同的解释权归双方所有,若有不明之处,可协商解决。

甲方(单位):________(盖章)法定代表人(负责人):________签订日期:________乙方(员工):________签订日期:________以上为文员聘用合同书,如有疑问请及时咨询公司相关人士。

文员聘用合同6篇

文员聘用合同6篇

文员聘用合同6篇篇1文员聘用合同甲方:(公司名称)乙方:(文员姓名)根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经过充分协商,就乙方在甲方公司担任文员一事达成如下协议:第一条岗位及工作内容1.1 乙方为甲方公司担任文员一职,主要工作内容包括但不限于:文档处理、文件整理、档案管理、数据录入等与职务相关的工作。

1.2 乙方应按照甲方公司的要求完成工作任务,并服从公司的管理,保证工作质量和效率。

第二条薪酬及福利待遇2.1 甲方向乙方支付的基本工资为(具体数额),工资发放时间为每月(具体日期)。

2.2 甲方为乙方购买社会保险,其中包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.3 乙方享有公司提供的其他福利待遇,如带薪年假、节假日福利等。

第三条工作时间及休假3.1 乙方工作时间为每周工作40小时,具体工作时间安排由公司根据实际情况制定。

3.2 乙方享有带薪年假,具体年假天数根据实际工作时间计算。

3.3 乙方须提前向公司请假,未经公司同意不得擅自请假。

第四条保密义务4.1 乙方理解并承诺在工作期间及离职后,对公司的商业秘密和机密信息进行保护,不得擅自泄露给外部机构或个人。

4.2 乙方应妥善保管公司的机密文件和资料,不得将其带出公司或交与他人。

第五条结束协议5.1 本合同自双方签署之日起生效,期限为(具体时间),到期后双方可以协商续约。

5.2 在合同期满之前,任何一方均不得擅自终止合同,如需解除合同,需提前提出书面通知,并经双方协商一致后解除。

第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

6.2 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等的法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:以上内容经双方协商一致,自双方签字生效。

如有违反合同内容的行为,将承担相应的法律责任。

愿双方共同遵守并信守协议,共同努力,共同发展。

(文员聘用合同范本,仅供参考)篇2文员聘用合同甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人(负责人):(姓名)电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)为了明确甲方与乙方之间的雇佣关系,保障双方的合法权益,特签订本文员聘用合同。

办公室文员聘用合同范本新6篇

办公室文员聘用合同范本新6篇

办公室文员聘用合同范本新6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事办公室文员工作事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共__年。

试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方管理的岗位上承担办公室文员工作,负责办公室日常事务处理、文件资料管理等工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间,乙方应服从甲方的安排。

2. 甲方按照国家法定节假日的规定安排乙方的休假。

四、薪资及福利待遇1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。

试用期满后,工资标准按照甲方公司的相关规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险(五险)。

3. 乙方享受甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方违反甲方规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的。

3. 有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能达成协议的。

文职人员聘用合同6篇

文职人员聘用合同6篇

文职人员聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(受聘人员):[受聘人员姓名]性别:[受聘人员性别]民族:[受聘人员民族]出生年月:[受聘人员出生年月]学历:[受聘人员学历]专业:[受聘人员专业]身份证号码:[受聘人员身份证号码]住址:[受聘人员住址]联系电话:[受聘人员联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的文职人员从事相关工作,乙方愿意在甲方的指导和监督下履行相应职责,双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位为:[具体岗位名称]。

乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

具体工作内容包括但不限于[具体工作内容描述]。

二、聘用期限本合同期限为自[起始日期]起至[终止日期]止。

合同期满,双方协商一致可续签合同。

三、工作时间、地点及待遇1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点:在甲方指定的地点工作。

3. 薪酬待遇:基本工资为[金额]元/月,根据工作表现及业绩,可享受相应的奖金、津贴、补贴和福利待遇。

四、岗位职责与要求1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2. 认真履行岗位职责,保质保量完成工作任务。

3. 服从甲方的管理,遵守甲方的劳动纪律和规定。

4. 积极参与甲方组织的培训,提高业务水平。

5. 乙方必须保护甲方的机密信息,未经许可不得泄露。

五、双方权益与义务(一)甲方权益与义务:1. 根据工作需要,安排乙方的工作岗位和任务。

2. 对乙方的工作表现进行考核评价,并根据考核结果进行奖励或惩罚。

3. 为乙方提供必要的工作条件和保障。

4. 按时支付乙方的工资和福利待遇。

5. 对乙方进行管理和监督,确保乙方遵守法律法规和甲方的规章制度。

(二)乙方权益与义务:1. 按照甲方的要求履行岗位职责,完成工作任务。

文职人员聘用合同8篇

文职人员聘用合同8篇

文职人员聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):__________________________地址:______________________________________联系方式:_______________________________法定代表人或负责人:________________________乙方(受聘文职人员):________________________性别:__________________ 年龄:___________________职务:______________________________________学历:_____________________________________联系方式:_______________________________紧急联系人及联系方式:________________________住址:_____________________________________身份证号码:________________________________根据国家相关法律法规及用人单位相关政策规定,双方经协商一致,签订本合同用以明确甲、乙双方的权利义务关系,确立文职人员的聘用机制。

合同具体条款如下:一、聘用岗位及期限(一)甲方聘请乙方从事______岗位工作。

具体岗位相关工作依照岗位职责和具体工作要求执行。

乙方必须严格遵守工作规范和操作流程,完成本岗位所规定的工作任务和责任。

乙方应按甲方的岗位要求确保岗位任务顺利推进,达成相应的工作目标和任务指标。

若未能及时完成目标任务导致相关损失者需承担赔偿责任。

若乙方的职位和任务变动的情况发生时,应在事前协商一致调整有关细节并进行公示,经同意后方可实施。

甲方有权根据实际需要调整乙方的岗位或任务目标,并相应调整薪酬。

(二)聘用合同期限自签订之日起至______年______月______日止。

合同期满如继续聘用的则另行签订聘用合同。

文员聘用合同范文6篇

文员聘用合同范文6篇

文员聘用合同范文6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1文员聘用合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人/负责人:(姓名)电话:(联系电话)乙方:(姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方和乙方为明确双方权利义务,经友好协商,就甲方聘用乙方担任文员一事,现达成如下协议:第一条乙方自愿接受甲方聘用,担任文员一职,职责范围为:负责公司文件的归档、整理、处理、文秘工作等工作。

第二条乙方保证其提供的个人信息及所提交的证明文件的真实性,若有不实之处,由乙方承担相应的法律责任。

第三条乙方应按时完成工作任务,保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息,否则将承担相应的法律责任。

第四条乙方在工作期间,应遵守公司的各项规章制度,服从公司管理,接受公司领导的安排和命令。

第五条乙方享受的薪酬为(具体数额),薪酬发放时间为每月的(具体日期),薪酬支付方式为:工资卡转账。

第六条乙方享受的福利待遇包括但不限于:年度带薪假期、法定节假日带薪休假等。

第七条本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体期限),自(具体日期)至(具体日期)。

第八条在合同履行过程中,如有任何争议,双方应友好协商解决,如协商不成,可向所在地人民法院提起诉讼。

第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:以上为文员聘用合同范本,甲乙双方请遵守合同约定,共同维护合同的权利义务。

篇2文员聘用合同范本甲方(雇主):________(公司名称)乙方(雇员):________(个人名称)鉴于甲方需要雇佣文员,本着互惠互利、平等自愿、诚实信用的原则,甲、乙双方本着合作共赢的精神,经过友好协商,就乙方入职甲方公司担任文员工作的相关事项达成如下协议:第一条服务内容乙方应按照公司的相关规章制度、管理要求,认真负责地执行文员工作。

具体工作内容包括但不限于:文件的起草、整理、存档管理、信息的检索、汇总、整理、日常办公室文书工作等。

办公室文员聘用合同范本5篇

办公室文员聘用合同范本5篇

办公室文员聘用合同范本5篇篇1办公室文员聘用合同范本甲方(雇主):____________(以下简称甲方)乙方(员工):____________(以下简称乙方)鉴于甲方需要招聘文员,乙方符合甲方的招聘条件,双方经过友好协商,达成以下协议:第一条工作内容及岗位要求1.1 乙方作为甲方的文员,主要负责办公室文件归档、资料整理、文件复印等相关工作。

1.2 乙方需具备文秘专业知识和良好的文字处理能力,能熟练操作办公软件。

1.3 乙方需服从甲方的管理和安排,认真完成工作任务。

第二条工作时间及薪酬待遇2.1 工作时间:周一至周五,每天8小时,中午休息1小时。

2.2 乙方每月的工资为_________元,工资以银行转账的方式发放。

2.3 乙方每年享有带薪年假10天,具体请按照公司的假期制度执行。

第三条试用期3.1 乙方进入公司后的前三个月为试用期,试用期内双方任何一方有权终止合同。

3.2 试用期内乙方的工资为____________元,试用期结束后,工资按照正式员工标准执行。

第四条保密条款4.1 乙方在工作中获得的与公司相关的机密信息,不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方离职后,需交还公司所有资料和文件,并保证不利用公司的商业机密从事竞争行为。

第五条解除劳动合同5.1 若乙方有违纪情况或表现不佳,甲方有权解除劳动合同。

5.2 若因不可抗力因素导致乙方无法履行合同,双方可协商解除合同。

第六条其他条款6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

合同期满前,如双方未提出终止合同的意愿,合同自动续签。

6.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_________________ 日期:____年__月__日乙方(签字):_________________ 日期:____年__月__日文员聘用合同书甲方:聘用单位(甲方):_______________地址:_________________法定代表人(负责人)姓名及职务:_______________乙方:文员(乙方):_______________性别:_______________年龄:_______________身份证号码:_______________电话:_______________鉴于甲方为发展自身事业,现诚聘文员,乙方应聘本单位,双方本着平等自愿、公平公正、真实诚信的共事原则,友好协商达成如下协议:第一条服务职责及要求1.1 乙方接受聘用为本单位文员,主要从事相关文秘事务,服从公司统一安排和管理。

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聘用合同
甲方:___________
法定代表人:_______________
地址:_______________
乙方:___________
身份证号:_______________
住址:_______________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为正式员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限
聘用期为________个月,自________年________月________日至
________年________月________日止。

根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位,
工作职责:
1.打字处理工作
2.信息的上传下达
3.文件归档、保管
4.各个会议工作记录
5.来访客人通报及接待
6.本工作区域清洁
主要工作:
1.完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报
2.完成日常的正常管辖范围内的工作
3.接听电话做留言记录、讯息处理
4.工作资料的保存、分类、归档、保管
三、甲方聘用乙方方式:
1.底薪:乙方自聘用日起前三个月内为工作试用期,期间每月甲方应支付工资元整。

乙方工作满三个月试用期则正式转正成为公司一员,甲方将每月工资调整为元整支付予乙方。

四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
b.在职期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。

c.乙方在职期间不得兼职,如有兼职情况,经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方承担全部责任并没收其所得收入,甲方有权向乙方提出终止合同。

2.甲方的义务
a.为乙方提供必要的工作条件;
b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
c.在职期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止合同;
2.乙方的义务
a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
c.维护公司的声誉、利益的义务。

d.乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文件,处理好相关的未尽事宜。

e.若乙方擅自离职或不按本合同第五条d小节的,默认放弃当月工资收入。

以上合同一式两份,签字生效,各自守信。

甲方:(盖章)________________乙方:(盖章)____________
法定代表人签字:______________ 签字:____________________
签约日期:____________________
签约地点:____________________。

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